Exist o literatur de specialitate foarte bogat care trateaz problematica ntreprinztorului i, n
particular, caracteristicile comune celor care au succes n afaceri. Cu unele excepii inevitabile, ntreprinztorii de succes par a se nscrie n urmtorul portret robot : - Sunt brbai cu vrsta cuprins ntre 24 i 35 ani; - Sunt absolveni de facultate; - Au beneficiat de o atenie deosebit n familie (de regul, sunt copii singuri la prini); - Au nceput s ctige bani nc din adolescen; - Triesc n zone favorabile afacerilor; - Cadrul cultural-religios stimuleaz iniiativele de tip antreprenorial. n Romnia, ntreprinztorul de succes n conformitate cu topul celor mai bogai oameni din Romnia realizat de Revista Capital n anul 2002 pare a avea un profil uor diferit: media de vrst a oamenilor de afaceri de succes din Romnia este de 45 de ani, cstorii i preocupai s-i lai lase afacerile copiilor. n plus, majoritatea afacerilor de succes au fost iniiate de specialiti din diferite domenii de activitate, persoane care au trit o perioad n strintate nainte de 1989 sau de foti nomenclaturiti. Totui, aa cum ntrunirea tuturor acestor caracteristici nu te include automat n categoria ntreprinztorilor de succes, lipsa unora dintre ele nu trebuie s constituie un motiv de ngrijorare nejustificat. Mediul economic i social poate i el influena numrul i succesul noilor afaceri. De exemplu, o perioad de prosperitate economic i de rate reduse ale dobnzii va stimula deciziile de pornire a unor noi afaceri. (n acest caz este esenial s se estimeze corespunztor efectul unei ncetiniri a activitii economice). Recesiunile nsoite de rate nalte ale omajului pot avea paradoxal un efect asemntor. Persoanele proaspt concediate (sau care sunt nemulumite de deteriorarea condiiilor de lucru) pot hotr s ncerce iniierea unei afaceri proprii. Unele din aceste iniiative se pot dovedi ctigtoare i pot contribui la redresarea situaiei economice de ansamblu. Totui, cele mai relevante rmn trsturile personale ale potenialilor ntreprinztori. A. Capacitatea de a-i asuma riscuri nainte de a iniia o afacere, ntreprinztorul trebuie s accepte posibilitatea ca, n cazul unui eec, s piard capitalul investit i celelalte resurse investite, dar i reputaia i situaia social. Pe de alt parte, activitatea oricrui ntreprinztor se desfoar ntr-un mediu caracterizat de incertitudine. Deoarece aceste riscuri sunt specifice activitii antreprenoriale, ntreprinztorul trebuie s i le asume. El ncearc ns permanent reducerea lor printr-un control ct mai bun al afacerii. Exemplul clasic este reprezentat, n majoritatea cursurilor cu aceast tematic, de Bill Gates care a abandonat cursurile celebrei Universiti Harvard pentru a ncepe o afacere cu computere, ntr-un garaj, ntr-o perioad cnd acest concept nu avea nici un fel de impact n societate dect, poate n mediile academice. Evoluia ulterioar a firmei creat atunci, Microsoft, reprezint unul din modelele cele mai frecvent utilizate de succes indiscutabil. ns nici istoria antreprenoriatului post-revoluionar din Romnia nu a dus lips de exemple de ntreprinztori care au tiut s abordeze cu mare succes situaiile de risc. Un exemplu deosebit rmne cel al lui Cornel Tbcaru, care a reuit ntr-un mod strlucit s mbine viziunea, strategia de dezvoltare personal n vederea valorificrii optime a ideii de afaceri, strategia de aciune dar i deciziile bazate pe risc, atunci cnd situaia le-a impus. B. Spiritul independent Majoritatea ntreprinztorilor se bazeaz numai pe propriile aciuni i abiliti pentru a reui. Astfel de persoane care lucreaz n organizaii mari, suport o presiune psihologic suplimentar, care i stimuleaz s aleag calea antreprenoriatului. C. Creativitatea ntreprinztorul este caracterizat de capacitatea de inovare pe diferite niveluri (produse, metode de organizare, abordri ale pieei etc.), care i creeaz un avantaj relativ. Aceast creativitate l deosebete pe ntreprinztor de manager. D. Nevoia de mplinire Foarte muli ntreprinztori sunt animai de dorina de a atinge anumite obiective pe care le consider importante. Nevoia de mplinire este o component psihologic important a personalitii ntreprinztorilor. E. ncrederea n forele proprii Aceasta multiplic fora de aciune a ntreprinztorului fa de fora conferit de suma resurselor economice investite. ncrederea n forele proprii influeneaz i atitudinea partenerilor i colaboratorilor firmei. Finanatorii i clienii sunt nclinai, n mod firesc, s investeasc i s cumpere produse n care firma are ncredere. F. Perseverena i iniiativa Cei mai muli autori consider c perseverena este un atribut fundamental al ntreprinztorului. O idee, orict de inovatoare i bine articulat, poate fi transpus n realitate numai cu mult munc, rbdare i insisten. Unele idei de afaceri, care nu ar fi ncadrate de obicei n categoria ideilor de aur, pot fi dezvoltate, treptat, pn la stadiul la care dau roade. Spiritul de iniiativ l face pe ntreprinztor s rspund mai bine provocrilor mediului de afaceri, deschiznd noi fronturi pentru a obine avantaje maxime.
H. Viziunea i realismul ntreprinztorul anticipeaz i recunoate oportunitile pieei, pentru a cror valorificare el mobilizeaz toate resursele la care acces. n acelai timp, ntreprinztorul nu bate la pori nchise. El i modific metodele i obiectivele, atunci cnd strategia iniial nu d rezultatele scontate. I. Hrnicia ntreprinztorii au capacitatea de a lucra un timp ndelungat i sunt dispui s-i dedice majoritatea timpului activitilor antreprenoriale, reuind s se auto-motiveze prin ndeplinirea unor obiective intermediare. J. Capacitatea de organizare i planificare Majoritatea ntreprinztorilor de succes au un plan scris care le ghideaz aciunile pe parcursul iniierii i dezvoltrii afacerii. Este foarte important ca ntreprinztorul s aib o viziune clar asupra aciunilor necesare n fiecare situaie / etap. Cel puin la fel de important este, n acelai timp, capacitatea de a ajusta aceste planuri n cazul unor schimbri brute ale conjuncturii.