Bugetul asigurarilor de pensii

Este cea mai importanta componenta a BASS

Este reglementat de legea 19/2000 modificata
si complectata de legea 263/2010.
Bugetul se compune din contributii obligatorii
ale angajatorului si angajatului .
Se finanteaza din conditii: normale 20,8%A -
10,5% a; 25,8% A -10,5% a; speciale
30,8% A- 10,5 % a
Fondul bugetului de pensii sunt purtatoare de
dobanzi ,cele ramase necheltuite se raporteaza
anul urmator ,iar cele insuficiente se
complecteaza din BS
Finanteaza urmatoarele categorii de pensii:
1.Pensia pentru limita de varsta din legea
19/2000 limita era de 57 de ani la femei si 63
la barbati ,iar cea mai noua 63 la femei si 65 la
barbati
Pensiile se acorda in functie de stagiul de
cotizare ,minim fiind de 15 ani F/B iar maxim
fiind de 35 de ani F/B
Varsta de pensionare si stagiul de cotizare se
reduce in functie de categoria de munca .
Pensia se calculeaza ,se aduna numarul de
puncte acumulate in fiecare an lucrat (maxim
3 puncte pe an ) care se inmulteste cu punctele
de pensie standart . Rezultatul se inmulteste cu
100% din cresterea ratei inflatiei la care se
adauga 50% din cresterea salariului urmator .
Punctul maxim standart este de 732,8 RON si
se calculeaza intr-un procent de 50% din
salariu mediu pe economie .
2.Pensie anticipata
-beneficiaza persoanele care au cotizat cel
putin 8 ani si mai au minim 5 ani pana la
pensie
-reprezinta 75% din pensia pentru limita de
varsta
3. Pensia anticipata partial
- beneficiaza persoanele care au depasit cu
pana la 8 ani cotizarea si mai au 5 ani pana la
pensie
- reprezinta 75% din pensia pentru limita de
varsta
Aceste doua pensii dispar cand persoanele
ating varsta de pensionare
4.Pensia de invaliditate
-se acorda persoanelor care au suferit un
accident in legatura cu munca, ca urmare a
unei boli grave .
- exista 3 grade de invaliditate prevazute de
lege :
Gradul I : handicap grav pentru persoane care
si-au pierdut in intregime capacitatea de
munca si de autoingrijire
Gradul II : handicap sever care si-au pierdut in
totalitate capacitatea de munca , dar dispun de
autoingrijire
Gradul III : handicap mediu si-a pierdut
jumatate din capacitatea de munca si poate
presta aceasi munca cu program redus sau alta
munca mai usoara .
Cuantumul pensiei de invaliditate este cuprins
intre 0,25 % - 0,85% din salariu anterior .
5.Pensia de urmas
-se acorda copiilor pana la 26 de ani daca
continue studiile si nu obtin venituri din
munca
-se acorda : unui urmas pensie de 50% din
venitul decedatului; 2 urmasi ,pensie de 65%
din venitul decedatului; multi de trei urmasi
,pensie de 100% din venitul decedatului
-beneficiaza si sotul /sotia daca au convetuit
minim 15 ani si daca nu obtin venituri din
munca sau sunt nesimnificative sau 10 ani dar
pensia este redusa
-daca supravietuitorul are handicap de gradul I
sau II , primeste pensie daca a convetuit 1 an
cu decedatul sau daca are in ingrijire copii sub
7 ani va primi pensie pana va implini 7 ani .
Alaturi de pensii este fondul de asigurare de
munca si boli profesionale care se constituie
din contributia Angajatorul 0,15% - 0,85%
asupra fondului de salarii ,in functie de clasele
de risc prevazute de CAEN .
Se finanteaza pensia pentru incapacitate
temporara de munca
Cuantumul indemnizatiei este de 0,85% din
salariul anterior al persoanei.