A.

Desfiinarea locurilor de munc

Situaie mai relaxat, dar pus nc sub semnul unei ameninri. Rata omajului a atins nivelul de 6,1% i
17000 de locuri de munc au fost desfiinate. Creterea cererii de posturi cu norm redus indic o cerere
mai mare de personal.

B. Numrul comenzilor scade
n urma unui calcul preliminar, numrul comenzilor n industrie din luna mai s-a redus cu 2%. Analitii
preconizeaz o scdere a PIB-ului n al doilea sfert al anului.

C. Instabilitate n Indonezia
Dei economia Indoneziei urmeaz un curs ascendent, ritmul de cretere nu mai este la fel de dinamic. n
primul sfert al anului, produsul intern brut a crescut fa de anul trecut. Din cauza terorismului, stagneaz
n special economia intern a rii. Turitii stau departe i consumatorilor le-a pierit cheful de a mai
cheltui. Experii sunt rezervai n privina prognozelor de cretere economic.

D. Piaa muncii mai relaxat
n mod surprinztor, n luna iunie, numrul omerilor a sczut drastic dup corectarea variaiilor de sezon,
acesta a sczut cu 33.000, pana la 4,407 milioane. Rata omajului a sczut la 10,6%. Analitii preconizeaz
c din cauza conjuncturii negative, numrul omerilor va creste din nou n viitorul apropiat.

E. Polonia: producia creste
Dup 2 ani dificili, economia Poloniei intra din nou pe un fga normal. Nivelul produciei industrial era, la
nceputul lunii mai, cu 11 procente mai ridicat dect n anul precedent. Totui, aceasta uoara cretere nu
s-a fcut resimit nc pe piaa muncii. Dei rata omajului a sczut pentru a treia oara, aceasta ramane
cu 4,3% mai mare dect cea nregistrat cu 3 ani n urm.

F. Economia dinamic a Thailandei
Economia Thailandei funcioneaz la capacitate maxima. n comparaie cu anul trecut, produsul intern
brut real a crescut n primul trimestru. Exporturile iau avnt, situaie de care beneficiaz i piaa muncii.
Rata omajului este sub 2%. Chiar i preturile sunt stabile n aprilie, bunurile i serviciile s-au scumpit cu
doar 1,6% fa de anul precedent.

G. Rata omajului creste
Situaia nefavorabil de pe piaa muncii din Frana persist: n februarie, numrul omerilor a crescut fa
de luna precedent. Tot mai muli oameni raman fr loc de munc. Din cauza conjuncturii nefavorabile,
experii se ateapt la o cretere a ratei omajului.










Noi idei pe piaa muncii


Ladies first Doamnele mai nti

Doamnele ce vor sa i deschid propria afacere sau se pregtesc sa preia o ntreprindere primesc
acum sfaturi i informaii prin intermediul unei linii telefonice special create.

Biroul cartea ta de vizit

efii apreciaz un birou ordonat i curat. Un studiu european realizat de productorul de aplicaii
software Logitech a artat c angajaii ce prefer un mediu de lucru haotic sunt considerai de
nencredere, neprofesioniti i neglijeni. Studiul a fost realizat cu ajutorul a 100 de manageri de top din
16 ri. Un procent de 55% din personalul de conducere susine c angajaii ai cror birouri arat ca dup
bombardament ar fi primii pe lista de concedieri.

Cercetare pentru membrii clasei de mijloc

Absolvenii de facultate cu rezultate satisfctoare se pot nscrie pentru o burs la Fundaia
pentru Cercetare Industrial din Kln. Fundaia finaneaz un post de cercettor n cadrul unei
Universiti, cu un salariu ce variaz ntre 3000 i 4000 de euro. n plus, cei ce sunt alei pentru acest post
primesc un buget anual de 5000 de euro pentru cltorii, aparatur i literatur de specialitate.

Consultant financiar (Prevztorul)

Profilul postului: Consultanii financiari ateni i serioi te sftuiesc cum s-i pui banii n micare i
sa poi dormi linitit n tot acest timp. Ei dein o strategie de administrare a bunurilor bine pus la punct.
Acetia trebuie sa cunoasc situaia financiara a apropiailor, fie ei persoane fizice, liber profesioniti sau
meseriai.
Cerine: ncredere n sine, interes pronunat n produse financiare i de asigurare
Domeniu de activitate: servicii financiare i bancare, asigurri, servicii de consultan pentru
ntreprinderi i datornici
Nivel de studiu: Noii angajai vor fi iniial instruii, pentru a-i putea ndeplini sarcinile. In general,
se cer studii ncheiate in domeniul serviciilor bancare, asigurrilor sau n administrarea afacerilor.

Avocat specializat n brevete (ngerul pzitor)

Profilul postului: Avocatul specializat n brevete ofer consultan clienilor si n ceea ce privete
protecia juridica a drepturilor comerciale. Acesta verifica daca produsul este, intr-adevr, o inovaie, o
nregistreaz la Serviciul de Brevete de Invenie i ofer protecie mpotriva posibilei piratri a produsului.
Avnd n vedere att importanta noilor invenii, ct i faptul c produsele internaionale se afla din ce n
ce mai des n pericol, avocaii specializai n brevete au noi perspective pe viitor.
Cerine: Studii n domeniul tiinelor naturale sau n domeniul tehnic, perioada de candidatur de
cel puin 3 ani la Oficiul de Stat pentru Invenii i Mrci, cu practic la un avocat specializat n brevete sau
la o ntreprindere. Se cere i un examen final.

Domeniu de activitate: diferite birouri, departamente de cercetare sau pentru invenii din cadrul
ntreprinderilor
Studii: n timpul perioadei de candidatur, viitorii avocai vor urma cursuri de Drept pentru
avocaii specializai n brevete cu o durat de 2 ani, n cadrul Universitii Hagen.


Cercetaii seniori ( de mod veche)

Profilul postului: Se cuta seniori activi, ce cltoresc, ies n ora, se mbrac n pas cu moda i sunt
consumatori activi; persoane ce au economisit bani n mod regulat i care vor, acum, sa ii cheltuie. Cine
este la curent cu cerinele persoanelor bogate, poate lucra n urmtoarele domenii: dezvoltarea
produselor sau publicitate, consultanta financiara sau turism, n cadrul unui departament de relaii cu
clienii sau n conceperea instruciunilor tehnice.
Cerine: persoane deschise, cu studii de licen n marketing sau experien n formarea seniorilor sau a
adulilor
Domeniu de activitate: toate ramurile, agenii de publicitate, consiliere, cercetarea pieii
Studii: Unele universiti ofer, n cadrul facultilor de studii de marketing, specializri sau proiecte de
cercetare pentru seniori