CONCUREN (sau COMPETIIE).

COMPETITIVITATE INTERNAIONAL
I. Concurena (sau competiia) este o permanen n economia de pia *; ea poate s dispar numai
n lips de combatani, adic o dat cu agenii economici. Din nefericire, sensul real al noiunii de
concuren este, de cele mai multe ori, perceput ntr-o manier distorsionat ( indivizii nteleg prin
concuren o lupt permanent cu semenii lor, pentru a se elimina unii pe alii i nu concurena cu sine
(cu proprile persoane), spre a fi mai buni, mai creativi, mai constructivi etc., n calitate de fiine
superioare nzestrate cu raiune, voi i afect, care trebuie s dea dovad de contiin vie, i implicit de
responsabilitate n societate). !!!
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------* Trsturile fundamentale care ne permit s concluzionm dac activitatea economic dintr-o ar
este organizat i funcioneaz ca economie de pia sunt urmtoarele:
-proprietatea privat asupra resurselor, avuiei i capitalului este dominant n cadrul unui prularism
al formelor de proprietate i al unei diseminri ct mai largi a proprietii productive;
-piaa este modalitatea ampl, general, prin care se stabilete ce, ct i pentru cine s se produc, n
condiiile libertii de aciune sau liberei iniiative a agenilor economici;
- concurena sau competiia este forma general pe care o mbrac relaiile dintre agenii economici pe
pia, n funcie de interesele lor, avnd efect stimulativ sau coercitiv;
-preurile bunurilor economice se formeaz n mod liber, pe baza reaciei agenilor economici la
informaiile (realitile) pieei, n condiiile n care fiecare urmrete realizarea propriilor interese;
-motivaia participrii la activitatea economic este pentru toi agenii economici realizarea propriilor
interese;
-existena statului democratic, n stare s asigure cadrul instituional necesar economiei de pia i s
supravegheze funcionarea normal a acesteia.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Orice sociatate are nevoie de un sistem eficient de alocare a factorilor de producie de care dispune
sau pe care i poate procura participnd la schimburile internaionale. Structurile economice ale diferitelor
economii nu sunt identice, iar diversitatea acestora poate fi sistematizat cu ajutorul unor modele de baz:
modelul concurenei perfecte, modelul monopolistic sau al oligopolurilor. Aceste scheme de abordare
permit analiza mai eficace a diferitelor tipuri de probleme.
Dreptul concurenei pune la dispoziia societii mijloace legale care s-i permit s monitorizeze
comportamentul actorilor economici (companiile, statul) i s sancioneze aciunile acestora care sunt
incompatibile cu determinanii unui mediu concurenial corect.
Concurena corect
se caracterizeaz prin folosirea nediscriminatorie a instrumentarului
competiional , n condiiile unui acces liber, nedistorsionat pe pia i deplinei posibiliti de cunoatere a
modalitilor prin care se reglementeaz raporturile de vnzare cumprare. Concurena incorect
(neloianl) const n folosirea unor mijloace neloiale pentru sporirea artificial a competitivitii unor
produse.
Politicile n domeniul concurenei au rolul de a sigura mediul concurenial normal care conduce
implicit la reduceri de preuri, creterea calitii produselor i a serviciilor oferite de agenii economici, la
o mai bun satisfacere a trebuinelor consumatorilor. n acest context se ridic o serie de ntrebri
legitime: dac, n urma extinderii aplicrii politicilor neoliberale pe glob, au fost eliminate n mare
msur entitile publice care exercitau poziii de monopol, ar trebui acceptat dictatura unor fiorme
private care dobndesc poziii dominante i abuzeaz de acestea? Sau pot fi ascceptate aciunile firmelor
care, nclcnd dreptul concurenei declar c protejeaz consumatorii?
Funcionarea pieelor trebuie s se materializeze n beneficii sociale. Ele pot avea astfel de finaliti
doar atunci cnd sunt bine supravegheat i reglementate deroarece piaa are gusturi ndoielnice; i
favorizeaz pe cei puternici i pe cei avui n detrimentul celor slabi i mai puin bogai; i frecventeaz pe
speculatorii de toate felurile i flirteaz cu ilicitul; sufer de mitomanie , crezndu-se , mereu i n toate,
raional i eficient. Toi cei care cred n virtuile pieei i n libera iniiativ trebuie s fie primii care s
1

resping aciunile care le discrediteaz: devierile, abuzurile i mainaiile. (Z. Allaire, M. Frirotu,
Pledoarie pentru un nou capitalism).
Adam Smith (1723 - 1790), n care unii au dorit s vad printele fondator al unui fel de
fundamentalism al pieelor, era, dimpotriv, contient de riscurile i consecinele unei economii de pia
nengrdite. Smith a scris o lucrare intitulat Teoria simmintelor morale, o elocvent pledoarie pentru
importana moralei, a valorilor i a cutrii binelui comun al societii. El privea cu supiciune valeitile
monipoliste ale comercianilor. A. Smith i avertiza cititorii cu privire la cei care ii proclam
ataamentul la valorile pieei libere dar care, cu prima ocazie, conspir i comploteaz pentru a elimina
concurena i a-i obliga pe cumprtori s scoat mai muli bani din buzunar. (Y.Allaire, M. Frirotu,
2010).
Avuia Naiunilor are o semnificaie revoluionar. Smith, nu este, cum mult lume i
nchipuie, un apologet al burghezului ntreprinztor, dup cum vom vedea, el admir munca acestuia, dar
i suspecteaz mobilurile i nu este indiferent la nevoile marii mase muncitoare. Avuia, pentru Adam
Smith, const n bunurile pe care TOI membrii societii le consum; de reinut, TOI iat o filozofie
a avuiei democrat i deci radical.
...Cum e cu putin ca o comunitate n care fiecare individ i urmrete cu zel propriul interes s
nu se destrame sub aciunea acestor fore centrifuge? ...o comunitate mnat doar de interese ar fi o
comunitate de profitori de ultim spe.
Cartea n-a nregistrat succes imediat. Susintorii i i-a gsit acolo unde nu te-ai fi ateptat. Este
vorba de clasa capitalist n ascensiune tocmai clasa a crei meschin rapacitate o vetejise Smith i
despre ai crei membrii spusese c nu sunt i nici nu trebuie s fie crmuitorii omenirii. La toate acestea
au nchis ochii, de dragul marelui ndemn ce se degaja din cercetarea lui Smith, nu stnjenii piaa! ...Pt.
sistemul lui A. Smith marele duman nu este att guvernul per se, ct monopolul sub indiferent ce
form. (Robert Heilbroner, 1994)
Edmund Bury (1729 1797) , conservator luminat, suporter al economiei de pia, descria
efectele negative ale avariiei i ale iubirii de ctig atunci cnd nu sunt inute n fru i bine
canbalizate. El scria c cel mai mare pericol pentru o societate comercial vine de la oamenii cu bani
(men of money), atunci cnd ambiia lor pecuniar nu este suficient de ngrdit de reguli impuse prin lege
ori de tradiia cultural.
Pentru Hegel (1770 1831), piaa trebuie s se sprijine pe instituii pzitoare ale trecutului i pe
tradiiile care nasc valori i norme de comportament. Nici o pia liber nu dinuiete fr paznici
incoruptibili!
Spre deosebire de acetia, Hayek (1899 1992) nu-i putea imagina un capitalism cruia i se
impune vreo restricie sau care este supus, chiar i n cea mai mic msur, autoritii statului. El poate fi
considerat, pe bun dreptate, printele fondator al fundamentalismului pieelor. Reagan i Thatcher au fost
elevii si cei ma silitori, att de silitori nct doamna de fier a Marii Britanii , a sintetizat doctrina
neoliberal ntr-o fraz care a rmas celebr: Societatea nu exist aa ceva. Hayek, a scris Jerry
Muller, vedea perfect, numai c o fcea cu un singur ochi. Totui, ca toate spiritele conservatoare, Hayeka
artat o oarecare preuire , mai ales spre sfritul vieii, pentru instituiile, fie ele guvernamentale,
necesare pentru a asigura buna funcionare a pieelor.
John Maynard Keynes (1883 1946), liberal mpins spre stnga de murdarele combinaii ale
piaelor financiare din anii 20 i de teribila depresie care a urmat, a devenir aprtorul unii rol sporit al
guvernelor. Proiectul lui consta n a salva, chiar de el nsui, un capitalism muribund i n adnc depresie.
Keynes califica pieele financiare ale epocii sale drept cazinouri populate de speculatori. (Y.Allaire etc.)
Nu departe de definiia de mai sus a lui Keynes dat pieelor financiare putem s poziionm
apreciarile lui Thorstein Veblen despre economia SUA la nceputul sec. XX: Jocum monetar ndrcit, pe
via i pe moarte, era descris drept proces de economisire i acumulare; frauda fi, drept iniiativ,
luxul afiat i extravagant, drept banal consum. In limbajul economitilor lumea se nfia epurat i
mblnzit pn la nerecunoatere. Uitndu-te prin articolele profesorului Laughlin din Atlantic
2

Monthly aflai c marile averi se datorau sacrificiului, srguinei i priceperii i i se spunea c fiecare
om avea dreptul s se bucure n exclusivitate de roadele struinelor sale ceea ce includea, pesemne, i
dreptul de a cumpra nu doar diamante, ci i corpuri legiuitoare. Intr-un cuvnt, tiina economic oficial
era desprins de realiti.
In lucrarea Teoria clasei neproductive / The Theory of the Leisure Class) , T. Veblen utiliza
sintagma leisure class pentru a desemna nu doar pe cei ce nu lucreaz n sfera produciei materiale, ci
mai general, categoria social a celor ce nu-i ctig existena muncind.
In lucrarea Teoria ntreprinderii capitaliste / The Theory of the Business Enterprise) pt.
T.Veblen Economia nseamn producie, iar producia nseamn angrenarea cvasimecanic a societii n
producerea de bunuri. O atare main necesit, firete, personal specializat tehnicieni i ingineri care s
efectueze ajustrile necesare spre a asigura o cooperare ct mai eficient ntre pri. Dar dintr-un punct de
vedere global, societatea putea fi descris drept un mecanism gigantic dar ct se poate de prozaic, ca un
fel de mainrie uman extrem de specializat i impecabil coordonat.
Care ar fi ns locul omului de afaceri n acest angrenaj? Pentru c interesul lui este s fac bani, n
timp ce maina i specialitii ce lucreaz la ea nu tiu dect s produc bunuri. Dac maina funcioneaz
bine i componentele ei sunt bine ajustate, care mai este rostul omului ce are ca unic scop profitul?
La modul ideal, nici unul. Mainii nu-i pas de valori i de profituri; ea debiteaz bunuri. Omului
de afaceri, aadar, nu-i rmne nici o funcie de ndeplinit dect dac se transform n inginer. Dar ca
membru al clasei neproductive, pe el nu-l intereseaz ingineria, el vrea s acumuleze. Iar maina nu a fost
de fel proiectat pentru aa ceva. In cosecin, omul de afaceri i atinge scopul nu lucrnd n cadrul
mecanismului social, ci conspirnd mpotriva acestuia! Funcia sa nu este de a contribui la producerea de
bunuri, ci de a produce dereglri n fluxul produciei, astfel nct valorile s fluctueze, iar el s se
foloseasc de confuzia creat pentru a scoate profit. Astfel, deasupra aparatului efectiv de producie, care
alminteri ar funciona precum o main, omul de afaceri nal o suprastructur de credite, mprumuturi
i imaginare capitalizri. Dedesubt societatea i continu mersul su mecanic de rutin; deasupra
edificiul finanelor, dominator, sucete i nvrtete. i dup cum se balanseaz acest pandant financiar al
lumii reale, apar, dispar i reapar ntruna anse de profit. Preul acestei preocupri pentru profit este ns
ridicat: necontenita perturbare, dereglare i chiar o voit orientare greit a eforturilor societii de a-i
satisface trebuinele ..... Harriman, Morgan, Frick i Rockfeller erau mult mai interesai de
manipularea unor uriae mase de avuie intangibil dect de plicticoasa ndeletnicire a fabricrii de
bunuri (Filozofii lucrurilor pmnteti, Societatea salbatica a lui Thorstein Veblen - R. Heilbroner)
* Thorstein Veblen (Ph.D. Yale, 1884, doctor in filozofie; profesor la Univ. din Chicago, Univ. din Missouri etc.)

Ovidiu Hurduzeu (2010): O pia cu adevrat liber combin logica profitului cu beneficiile
sociale. Adam Smith tia acest adevr, dar neo-liberalii de astzi l-au uitat: Omul nelept i plin de
virtui dorete ntotdeauna ca propriul su interes s fie sacrificat pe altarul interesului public, al
propriei sale clase ori societi
(Teoria sentimentelor morale, CentruL pt o Romnie integr i prosper, http://www.crip.ro/articol.php?articol=94 )

II) Competitivitatea internaional.

Toate variabilele i toi parametrii vieii economice sunt influenai de relaiile de putere:
distribuia factorilor de producie, conficurarea avantajelor comparative sau competitive, acumularea de
avuie naional. Tipul de configuraie de putere va determina, de asemenea: repartizarea costurilor
meninerii echilibrelor i a satisfacerii anumitor interese, prcum i modul de redistribuire a veniturilor
ntre participanii la producia mondial i la fluxurile economice internaionale.

Definiiile competitivitii, [ex. ...capacitatea rilor de a exporta bunuri manufacturate..., ...capacitatea

firmelor de a rezista n competiia internaional....a.m.d.], conturate simplist n laboratoarele ideologice ale
fostelor mari imperii sau actualelor imperii, dei surprind realitatea sub anumite aspecte, prezint
numeroase limite. Ele omit luarea n calcul a unor realiti frapante istorice i contemporane: relaiile de
dominare din cadrul economiei mondiale, abuzul de poziie dominant specific mega-corporaiilor,
dezumanizarea produciei i transformarea omului ntr-o main achiziionabil la cel mai redus pre i
exploatabil n regim intesiv de lucru, etc.. Prin urmare, definiiile contemporane nu fac diferena ntre
competitivitatea real (rezultat din abilitile antreprenoriale ale agenilor economici) i falsa
competitivitate (generat de comportamente neloiale ale diverselor categorii de actori economici). Aceste
definiii, practic genereaz confuzii ntre teorie i practic, ntre normalitate i realitate. n acest sens
sugestiv este aprecierea lui Benedict Ciubotaru din lucrarea Impotriva curentului (capitolul despre
Globalizare): Civilizaia apusean are 4 surse ale existenei sale: 1) jaful armat; 2) schimbul neechivalent
de mrfuri (posibil datorit existenei coloniilor; sau prin comeul internaional, OMC fiind instituia
principal ); 3) munca silnic - oficial , cum era robia n America pn la nceputul sec. XX sau
neoficial, cum este i astzi n multe ri n care activeaz CTN-uri; 4) hipermanipularea opiniei publice
a popoarelor care se face nu doar de un secol ncoace, doar c n zilele noastre aceasta a ajuns la
apogeu.
Avnd n vedere cele mai sus menionate, cu rezervele de rigoare, se va trece la abordarea
conceptului de competitivitate internaional, lasnd cititorul s discearn singur, cel puin pentru anumite
categorii de juctori economici, care sunt limitele ntre falsa i reala competitivitate!
Ce este competitivitatea ?
Exporturile de produse prelucrate au contribuit, vreme de sute de ani, o for motrice a dezvoltrii
economice a naiunilor: Marea Britanie n secolul al. XIX-lea*, Statele Unite ** n prima jumtate iar
apoi Germania i Japonia n deceniile ase, apte i opt ale sec. XX, rile Asiei de Sud- Est n ultimele
decenii. Posibilitatea unei naiuni (sau firmelor ei) de a-i spori exporturile de produse prelucrate
reprezint msura competitivitii internaionale.
Creterea competitivitii internaionale reprezint un obiectiv prioritar de politic economic
pentru toate naiunile lumii, deoarece ntre prospeitatea unei naiuni i gradul ei de competitivitate
internaional exist o interconexiune. Fr ndoial, creterea economic redat printr-o evoluie
ascendent a principalilor indicatori (PNB/loc., volumul produciei/loc., valoarea exporturilor/loc.) este
o condiie necesar pentru ridicarea nivelului bunstrii.
Fiind legat de noiunea de competiie, competitivitatea exprim, la nivelul cel mai general,
capacitatea persoanelor, firmelor, economiilor naionale, produselor, serviciilor etc. de a se menine n
competiia intern i internaional i de a obine avantaje economice din aceasta. Ea poate fi analizat la
mai multe niveluri (pe grupe de ri, la nivel de ar, industrie, firm etc.) i se msoar, de regul, cu
ajutorul performanelor relative obinute n comerul internaional: cotele deinute pe pieele de export,
veniturile din exporturi, situaia balanei comerciale, a balanei de pli, capacitatea firmelor de a se
implanta i menine pe pieele internaionale etc. (S. Burnete, 2007, Elemente de economia i politica
comerului internaional)
Factorii competitivitii:
A.Competitivitatea prin pre
Un factor a crui importan nu va putea fi niciodat neglijat este preul. Totui, importana lui
relativ a sczut de-a lungul anilor, datorit creterii importani altor factori, mai compleci (de ex.
raportul calitate pre) sau chiar a factorilor care nu au legtur cu preul (managementul, asistena
tehnic, serviciile post vnzare etc.). n general, competitivitatea prin pre depinde de 3 elemente:
1.costurile de producie suportate de ntreprinderi (salarii, rspunderi sociale, costul capitalului,
impozite, consumuri intermediare, etc.)
4

2.cursul de schimb (o depreciere a monedei naionale sporete competitivitatea exporturilor i

invers)
3. marja exportatorilor (scderea ei sporete competitivitatea i invers).
2.Factorii non-pre au o importan crescnd n determinarea competitivitii firmelor i
produselor pe pieele externe. In general, n afar de pre, n decizie de cumprare a clintului, urmtoarele
criterii precumpnesc: calitatea, gradul d inovaie, termenul de livrare, notorietatea mrcii, ntreinerea i
serviciile de dup vnzare etc.
n ceea ce privete managementul resurselor umane (MRU), utilizarea raional a forei de munc
este un factor insuficient valorificat. Premisa de la care se pleac este aceea c exploatarea intensiv,
iraional, pn la limitele fizice i/sau intelectuale este o idee depit. Viziunea care ar trebui s stea la
baza MRU pleac de la ideea diametral opus: reducerea timpului de lucru printr-o restructurare
organizaional a activitii poate duce la crearea de noi locuri de munc, reconcilierea vieii private cu
viaa profesional, prelungirea vieii utilajelor etc.. De ex., urmnd aceast linie, n prima jumtate a
anilor 90 numeroase ntreprinderi din Frana s-au angajat n mod deliberat n aciuni de reducere colectiv
a orelor de lucru. Ceea ce s-a obinut nu a fost doar o sporire a locurilor de munc ci i o influen minim
asupra salariilor.
n concluzie, distincia dintre cele dou forme ale competitivitii (pre i non-pre) explic
opoziia dintre produsele banalizate, relativ omogene, care sunt adesea bunuri cu valoare adugat mic
(bunuri intermediare sau de consum curent) i produse difereniate cu valoare adugat mare (bunuri de
investiii, bunuri de consum sofisticate) pentru care preul nu este dect un element printre celelalte n
decizia d cumprare. (S. Burnete, 2007, op. cit.)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- REFLECII ASUPRA REALITII !
Nu se poate contesta importana unor descoperiri tehnico-tiinifice i rolul acestora pentru
evoluia economico-social de ansamblu, dar sunt contestabile involuiile pe care societatea le-a parcurs
de-a lungul timpului n planul relaiilor inter-umane. Fenomenele sociale negative au sporit gradul de
entropie (dezordine, dezintegrare) a organismului economico-social, i astfel se poate pune ntrebarea:
dac la o entropie (dezordine) social att de ridicat, tehnologic ni se pare c s-a ajuns att de departe,
unde ar fi trebuit s se situeze societatea uman n prezent n materie de progres dac s-ar fi respectat
valorile fundamentale precum drepturile omului, normele ambientale, neamestecul n treburile interne ale
statelor etc.? Se poate contientiza faptul c societatea se bucur de minimul de progres comparativ cu
nivelul la care ar fi trebuit s se situeze dac de-a lungul istoriei s-ar fi valorificat tot potenialul creativ i
de munc al indivizilor, posibil doar n cadrul unor relai armonioase inter-umane i inter-statale, bazate
pe cooperare i nu pe competiie agresiv ??!!
Trebuie revzut modelul anglo-saxon de ntreprindere, conform cruia aceasta are un singur
obiectiv, acela de a crea valoare pentru acionari. ntreprinderile trebuie s-i ctige i s i protejeze
legitimitatea social n comunitile crora le aparin, afirm dl. Yvan Allaire, autor (mpreun cu prof.
Mihaela Frirotu) al unei lucrri despre cauzele crizei financiare, Black Markets and Business Blues.
Profesorul Allaire formuleaz propuneri concrete pentru schimbarea regulilor i pentru instaurarea noului
model economic mondial:
Societile i guvernele trebuie s-i adapteze politicile pentru a favoriza structuri multiple de proprietate
a ntreprinderilor, mergnd de la cooperative la firme de familie, de la societi de stat la societi cotate la
burs, cu acionariat deschis sau nu.
Pentru a ntri stabilitatea acionariatului, un acionar ar trebui s dein aciuni timp de cel puin un an
pentru a cpta drept de vot.
5

 Pentru a descuraja deinerea de aciuni pe perioade extrem de scurte, ar trebui impus o tax minim
asupra tuturor tranzaciilor bursiere i o tax asupra ctigurilor de capital, variabil n funcie de durata
deinerii aciunilor.
Consiliul de administraie trebuie s fie legal responsabil pentru bunul mers al ntreprinderii i nu pentru
maximizarea valorii pe termen scurt a aciunilor.
Guvernana societilor trebuie s se sprijine pe administratori legitimi i credibili.
Guvernele ar trebui s elimine avantajele fiscale asociate acordrii de aciuni managerilor ca form de
remunerare variabil.
Mai mult dect att, acordarea de aciuni cadrelor de conducere ca form de remunerare ar trebui abolit.
Consiliul de administraie ar trebui s plafoneze factorul de multiplicare a remuneraiei conducerii n
raport cu remuneraia medie a angajailor.
Marii investitori instituionali ar trebui s ncurajeze stabilitatea acionariatului i diversitatea formelor
de proprietate asupra ntreprinderilor i s limiteze plasamentele n fonduri speculative.
Guvernele ar trebui s impun principiul reciprocitii n tranzaciile internaionale; o firm strin ar
trebui s poat achiziiona o societate naional numai n msura n care reciproca este valabil n ara
achizitorului.
Criza financiar a artat slbiciunile i punctele slabe ale unei forme de capitalism financiar care a
fost dominant n ultimii 20 de ani. Trebuie s adoptm politici pentru a crea un sistem economic i social
mai echitabil, mai moral i mai stabil. ( http://atreiafortaromaniaprofunda.blogspot.com Davosul este cu noi)
Fundamentele unei societi integre i prospere
1. Pieele sunt bune (cel mai bun prieten al ceteanului) atunci cnd sunt corect reglementate i / sau
constrnse de valori sociale;
2. Pieele financiare nu ar trebui tratate n acelai fel n care sunt tratate pieele de bunuri i servicii; logica
pieelor financiare este distinct i adeseori periculoas;
3. Pieele financiare trebuie puse la punct; nu trebuie s li se mai permit s dicteze guvernelor i
companiilor;
4. Instituiile protectoare (educaia, sntatea, sigurana ceteanului, etc.) trebuie protejate de logica
pieelor financiare;
5. Cetenii trebuie s se simt proprietari n propria ar i s fie, toi fr excepie, corect tratai;
resursele naturale sunt proprietatea cetenilor i trebuie exploatate numai i numai n beneficiul lor;
6. Societatea funcioneaz bine economic i social numai n cadrul unei varieti de forme de proprietate
i de afaceri, de la cooperative la ntreprinderile de stat, de la firmele mici i de familie la marii campioni
naionali, care trebuie s rmn naionali;
7. n pofida globalizrii, guvernele naionale dispun de mijloacele necesare pentru a influena configuraia
economiei i societii lor; s-i foloseasc, aadar puterea!
(Allaire i Firsirotu, Black Markets and Business Blues, 2009)
* Din secretele succesului Revoluiei Industriale din Anglia:
A. Smith ...dac scena social englez din a doua parte a secolului XVIII sugera ceva, atunci n
mod absolut sigur nu sugera vreo ordine raional sau vreo finalitate moral. De ndat ce priveai
dincolo de confortul claselor avute, societatea se nfia ca o brutal lupt pentru existen n forme
dintre cele mai infame. Tot ce puteai vedea dincolo de saloanele londoneze sau de bogatele i frumoasele
moii din provincie era numai rapacitate, cruzime i degradare.
...despre Compania Indiilor Orientale, care pe atunci pustia Orientul, el scria: Ciudat mod de
guvernare mai e acela n care fiecare membru al administraiei abia ateapt s-o tearg din ar, iar la
o zi dup ce a plecat lundu-i tot avutul cu el, nu iar psa nici ct negru sub unghie dac toata ara ar fi
nghiit de un cutremur.
6

...in minele din Durham sau Northumberland ...lucrau la un loc brbai i femei, dezbrcai pn
la bru, iar uneori att de sleii de puteri nct abia dac mai semnau ct de ct cu nite fiine
omeneti....la mpinsul vagoneilor cu crbuni erau folosii copii de apte sau zece ani, care n lunile de
iarn nu vedeau niciodat lumina zilei i care pentru truda i ptimirile lor primeau o nimica toat de la
minerii pe care i ajutau; femei gravide erau nhmate la vagonei precum caii, ba se ntmpla ca unele
s i nasc n bezna sinistrelor hrube.( A. Smith)
Copiii ntre 6 i 16 ani erau preluai de proprietarii de fabrici (filaturi, estorii) i cazai n
incinta ntreprinderii. Autoritatea asupra lor era ncredinat unor supraveghetori, care avea drepturi
aproape totale asupra copiilor-ucenici-muncitori. Din aceste motive au fost nregistrate numeroase
abuzuri i brutaliti Regimul de munc a fost deosebit de greu,ziua de munc durnd aproape 12 ore, cu
o alimentaie precar. Aceast categorie de for de munc a reprezentat o important surs de
acumulare de capital pentru patroni, la nceputul Revoluiei Industriale. ns, condiiile de munc i de
via au fostn aceeai perioad la fel de dificile pentru toi muncitorii.
Dei fa de primele faze ale Revoluiei Industriale condiiile de via i de munc sau ameliorat
cnd Anglia a devenit atelierul indistrial al lumii , cu toate acestea marile orae ale rii nu au fost
dect un ocean de srcie. (R. Vasile, 1998)., pag. 64 - 66
** Marea afacere n stil american din sec. XX :
Este evindent faptul c dezvoltarea mijloacelor de transport a reprezentat suportul expansiunii
schimburilor comerciale i consolidrii poziiei pe pia a anumitor companii. Cile ferat americane au
fost sectorul n care s-a manifestat pentru prima oar cea mai virulent i violent concuren specific
capitalismului american. Situaia devenise att de alarmant nct guvernul federala trebuit s intervin.
Legea din 1887 a interzis practicile discriminatorii monopolizante..., cu toate acestea, soarta micilor
societi industriale fusese deja pecetluit. Transporturile feroviare au cunoscut un proces rapid de
concentrare a capitalului. La nceputul secolului XX peste 2/3 din reeua feroviar a ajuns s fie
controlat de 7 societi dintre care se distaneaz cea aparinnd lui Vanderbildt, regele cilor ferate
unul din primii milionari ai Americii, un afacerist lipsit de scrupule.
Societile de ci ferate au servit ca model pentru crearea unor ntreprinderi de mari dimensiuni,
ns adevratele concentrri de tip monopolist vor aparine altor ramuri industriale, n primul rnd noii
industrii a petrolului. Aici s-a nfiinat primul trust din industria american, opera lui John Rockefeller,
inzestrat cu simul afacerilor, dar la fel de incontestabil caracterizat printr-o duritate deosebit i lips
de scrupule. J. Rockefeller , proprietarul societii Standard Oil, a reuit s-l atrag ntr-o combinaie pe
Vanderbildt, combinaie care a fost evident contrar nu numai legilor fair-play-ului i liberei concurene,
dar i ilegal din punct de vedere juridic: societatea lui Vanderbildt se angaja s preia producia
rafinriilor Standard Oil, la un tarif de dou ori mai sczut dect cel practicat n cazul celorlalte
societi, iar Rockefeller a cedat o parte din aciunile Standard Oil lui Vanderbildt, cointeresndul pe
acesta s menin strict nelegerea. n esen s-a eliminat orice concuren, devenind stpnul pieei
petrolului (prin rafinriile sale asigurnd 20% din totalul produciei SUA), ctigndu-i renumele
definitiv de rechin al afacerilor. ntr-o manier specific vestului slbatic, Rockefeller cumpr
afacerea cu conductele petroliere, ajungnd s dein 90% din conductele petroliere din SUA . Modelul
oferit de Standard Oil a fost urmat i de alte ramuri (industria metalurgic, constructoare de maini
etc.), unde s-au nfiinat concentrri gigant deinnd o for financiar i economic deosebit. Se creea,
de asemenea, forme de mpletire a capitalului bancar cu cel industrial, aprnd mari concentrri
industrial-bancare, aa cum a fost grupul Morgan sau Carnegie.. (R.Vasile, De la Secolul de Fier la al IIlea Rzboi Mondial).
*** Realiti contemporane :
- Cadrul institutional actual de organizare a economiei mondiale, in care statele ce dispun de o
structura economica slaba sunt fortate sa concureze pe picior de egalitate cu statele dezvoltate economic,
reprezinta in realitate o modalitate indirecta de lupta impotriva concurentei si care, in ultima instanta, se
7

opune principiului de liberalism economic. Astfel, expunerea prematura sau, privita la general, expunerea
directa a economiilor slab dezvoltate in competitia acerba de pe pietele globale, contribuie de facto la
mentinerea unui statu-quo a economiei mondiale, favorabil statelor care in prezent sunt dezvoltate
economic. Astfel se asigura aplicarea unor conditii aride de dezvoltare economica a statelor slab
dezvoltate, in vederea limitarii la maximum a capacitatilor acestora de a dezvolta entitati economice
independente, care ar face concurenta liderilor economici de moment. Astfel, economiile slabe sunt sortite
unei existente la limita supravietuirii sau, in cel mai bun caz, sa fie anexe ale unor economii dezvoltate.
- John C. Medaille: Dup cum este bine cunoscut, socialismul a luat sfrit acum douzeci de ani.
Ceea ce se cunoate mai puin este faptul c sistemul capitalist s-a prbuit n 1929. Estul i-a ntors
privirile ctre Vest pentru a gsi un model de capitalism, dar n Vest nimeni nu-i amintete s fi trit sub
un astfel de sistem.
Ceea ce avem n Vest se poate descrie drept o combinaie de mari state i mari companii. Este un
sistem cruia i lipsesc virtuile amndurora dar posed printr-o fraz minunat pe care am auzit-o ieri
o mpletire armonioas a viciilor lor. Acest sistem s-a internaionalizat acum, fcnd dificil sau chiar
punnd sub semnul ntrebrii independena naiunilor mici.
Ciudata combinaie dintre etatism, puterea corporaiilor i globalism i-a oferit ntreprinztorului
particular un set de ideologii confuze care pretind a fi o dogm economic. Oare tiinele economice care
se predau astzi i ofer ntreprinztorului mijloacele necesare pentru a nelege i a desfura propria s
activitate? i mai important, i ofer persoanei din lumea afacerilor un mod de a se nelege pe sine nsui
i rolul su n lume?
La baza capitalismului st concepia: capitalul trebuie concentrat n ct mai puine mini, fie n
minile birocrailor guvernamentali, ca n socialism, sau n mini private - stimulate i ajutate de stat ca
n cazul capitalismului. Dar, n ambele cazuri, naiunile mari au nevoie de acumulri uriae de capital.
Marile concentrri de capital au loc n primul rnd prin controlul exercitat asupra preului forei de munc.
Controlnd preul forei de munc se asigur capitaluri mari n surplus, care se concentreaz n cteva
mini implicate n procesul de producie. Fie statul va controla preul fortei de munc, fie corporaia va
recurge la subcontractri pentru a controla preul ei, n baza teoriei c exist ntotdeauna cineva, undeva
dispus s munceasc pentru mai puin.
Pentru a avea o concentrare de capital, competiia de pe pia trebuie ngrdit cu un zid de legi i
impozite. Aceste reglementri legale ridic mari bariere n calea spiritului antreprenorial, altfel spus, n
faa spiritului competitiv. Marilor companii le ofer ns o barier protectoare. La urma urmei, tot ceea ce
ine de legi i regulamente formeaz doar o mic parte din activitatea unei firme mari, dar ocup o parte
important din activitatea unei firme mici. O corporaie poate, pur i simplu, s nfiineze un departament
care s se ocupe de legi i formularistic, dar micului ntreprinzator i rpete din timpul su preios care
trebuie dedicat activitii productive. Mai mult, marile corporaii, concentrnd puterea politic, pot
influena adoptarea unei legislaii care s le fie favorabil i s ngrdeasc astfel cu noi bariere competiia
venit din partea micilor ntreprinztori. Drept urmare, chiar i reglementrile legale, adoptate cu cea mai
bun intenie, au ca efect real protejarea corporaiilor n faa competiiei.
Aceast acumulare a puterii politice are un alt efect; marile corporaii pot s transfere
povara impozitelor de pe umerii lor pe cei ai micilor firme i ai contribuabilului individual, sau, n
cazul Statelor Unite, pe umerii generaiei viitoare. n Statele Unite, deficitul bugetar depete 12
trilioane de USD i crete n prezent cu o rata de 1,2 trilioane n deceniile viitoare nu se ntrevd dect
deficite bugetare. Copiii mei, nepoii mei nu vor fi n stare s plteasc aceast datorie.
Mai exist o problem. Marea corporaie controleaz puterea politic i, prin urmare, se afl
ntr-o poziie privilegiat pentru a obine subvenii i alte avantaje de la stat. Mai mult, poate s
externalizeze multe dintre costurile ei ntr-o manier pe care mica ntreprindere nu i-o permite. n
realitate, marea corporaie nu este la fel de eficient economic pe ct este de eficient n jocul
politic.
8

n intreaga lume marea corporaie colonizeaz din ce n ce mai mult spaiile care odinioar erau
ale micului ntreprinztor i acest lucru este valabil i n comerul cu amnuntul, i n industrie, i n
servicii. Drept consecin, ntreprinztorului nu-i rmne prea mult loc de manevra iar studentului, care i
va lua licena n stiine economice nu-i rmne dect o opiune: s rmn toata viaa un birocrat n loc s
devin un om de afaceri. (John Medaille, economist, om de afaceri, cadru universitar american,
http://atreiafortaromaniaprofunda.blogspot.ro/2011/03/distributismul-si-intreprinzatorul.html )

- Gigantismul marilor corporaii i supradimensionarea aparatului statal impun n mod necesar o

msur contrar: relocalizarea pieelor. Pe msur ce se dezvolt, marile corporaii ajung s devin mai
puternice dect statele cu care au de-a face. Pieele naionale i chiar cele regionale nu le mai satisfac, nu
le mai potolesc foamea de profit i putere. Corporaiile transnaionale prefer instituiile transnaionale,
instituii care au posibilitatea de a dicta tuturor guvernelor, cu excepia ctorva foarte puternice. Doar
cteva guverne i cteva mari corporaii au un cuvnt de spus n cadrul instituiilor internaionale. n
general, guvernelor naionale li se cere s cedeze o parte din puterea lor unor organizaii ndeprtate. De
exemplu, statelor naionale li se cere s renune la moneda lor, ceea ce nseamn, pur i simplu, s renune
la suveranitate, cel puin n chestiunile monetare i fiscale. De asemeni, statele naionale sunt obligate s
respecte o legislaie elaborat n locuri n care ele nu au nici un cuvnt de spus. n aceste organizaii
transnaionale puterea se afl n minile celor mai importani i influeni clieni.
(

Distributismul

ca

model

de

dezvoltare

sociala,

de

John

Chrysostom

Mdaille,

http://www.ovidiuhurduzeu.ro/traduceri_distributismul_ca_model.htm )

- Ilie Serbnescu : Capitalul international a pornit o adevarata ofensiva impotriva muncii din
propriul spatiu. In joc este modelul social din tarile dezvoltate si cuceririle istorice ale muncii din aceste
tari. Sclavagizarea din nou a relatiilor de munca, ce reprezinta obiectivul major al capitalului international
in perioada actuala, are nevoie de un experiment. Experimente in tarile centrului [rile dezvoltate] sunt
deocamdata excluse. Nu se pot face incercari aici decat dupa niscai brese create la periferie [rile n
dezvoltare]. (Ilie Serbnescu, http://www.jurnalul.ro/opinii/editorial/fmi-a-descoperit-cum-pot-prospera-bancile-fara-economie-568399.html ).
- Y. Allaire, M. Frirotu : Privatizarea France Tlcom
Dintr-o societate de stat, France Tlcom a devenit n 1997 o firm cotat la burs, cu numai 21%
din aciuni deinute de acionari privai. Cu trecerea anilor, partea statului francez s-a tot micorat, n anul
2004 ajungnd minoritar. Statul francez mai deine 26,65% din capital. France Tlcom a fost cotat la
Bursa de la New York. i totui, dou treimi din cei 102.000 angajai ai France Tlcom au statut de
funcionari, prin urmare nu pot fi concediai. Societatea France Tlcom a emis n 2008 obligaiuni n
valoare de 2,5 miliarde USD. Prospectul citeaz printre riscuri: dac France Tlcom va fi incapabil s
reduc costurile, marja de rentabilitate, poziia ei financiar i rezultatele ei vor fi grav afectate. Pieele
bursiere i de obligaiuni ateapt prin urmare din partea conducerii un viguros program de reducere a
prsonalului. In consecin, consiliul d administraie al France Tlcom a pus la cale un sistem de bonusuri
semestrial pentru preedinii directori generali i pentru ali conductori: bonusul este legat de creterea
veniturilor. Altfel spus, cadrele superioare vor fi compensate dac vor gsi mijloacele de reducere a
costurilor n pofida angajamentelor de siguran a locurilor de munc. Pieele bursiere sunt n ateptarea
rezultatelor acestor eforturi ale conducerii.
Cum s faci pentru a mulumi ateptrile pieelor financiare, pentru a reduce costurile n contextul
unui personal cu statut de funcionari publici? Trebuie gndite programe care vor face condiiile de lucru
att de ngrozitoare, nct muli s prseasc ntreprinderea de bunvoie: de exemplu, retrogradri
umilitoare; transferuri care impun o relocalizare perturbatoare a familiilor cu ambii soi angajai; afiarea
performanelor individuale comparate , urgen permanent, suprancrcarea cu sarcini, lipsa cursurilor de
formare, dezorganizare total n ntreprindere, management de teroare etc..
n octombrie 2009 vicepreedintele execuriv al companiei, pe care sindicatele l considerau
creierul acestor msuri, a fost constrns s demisioneze. (Y. Allaire, M. Frirotu, op.cit.)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------9