Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Investete n oameni!
1/7
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Investete n oameni!
Mai multe informaii despre aspectele concrete ale transpunerii conceptului de green jobs n IS se regsesc n
articolele urmtoare ale acestui newsletter, elaborate chiar de angajai ai ntreprinderilor simulate.
Chiar dac nu toate ntreprinderile simulate nfiinate la nivelul proiectului au avut ansa colaborrii cu firme
partenere care s genereze locuri de munc verzi, prin activitile comune de networking, informare i analiz,
desfurate cu participarea studenilor, a echipei de implementare a proiectului i a reprezentanilor firmelor
partenere, s-a realizat un schimb de impresii i experien cuprinztor, inclusiv n ceea ce privete acest domeniu.
Cariera verde va deveni n curnd o oportunitate pentru tineri, mai ales n vederea identificrii de noi locuri de
munc ntr-o perioad sensibil din punctul de vedere al intensificrii preocuprilor pentru protecia mediului (a se
vedea tema exploatrii gazelor de ist i a aurului), al ritmului constant de automatizare i alte provocri asociate,
legate de locul de munc i de sigurana venitului.
Roxana Georgescu
Expert intern ntreprinderi simulate
SB Consulting GmbH Austria Sucursala Romnia
2/7
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Investete n oameni!
Cadrul legislativ general pentru protecia mediului luat n eviden de ctre IS RENEW const n:
legea proteciei mediului 137/1995, republicat, modificat i completat prin ordonana de urgen
91/2002, aprobat prin legea 294/2003;
hotrrea de guvern 918/2002 privind stabilirea procedurii-cadru de evaluare a impactului asupra mediului
i pentru aprobarea listei proiectelor publice sau private supuse acestei proceduri;
Premiul al II-lea la Trgul internaional al ntreprinderilor simulate, Liezen, Austria, 16-18 ianuarie 2013;
Premiul I Compania anului 2013 Seciunea student Programul start-up Junior Achievement Romnia,
29 mai 2013, Bucureti;
Europe Enterprise Challenge Finalist 2013 Programul start-up Junior Achievement Worldwide, 03-05 iulie
2013, Liege, Belgia.
i nu ne-am oprit aici. Astzi suntem compania cu acte n regul
Iai Renew SRL!!!
3/7
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Investete n oameni!
4/7
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Investete n oameni!
activitii, transpunerea lui n mediul virtual a nsemnat un efort n plus pentru echipa ntreprinderii simulate, dar
acest impas a fost soluionat ntr-un mod eficient.
Departamentul de marketing a luat i el amploare, astfel c am reuit s punem la punct o ofert de produse
destul de variat, care s satisfac cerinele clienilor. Pe lng aceasta, am oferit clienilor i potenialilor clieni
oferte promoionale cu diverse ocazii (Crciun, Pate, 1-8 Martie etc.). Prin aceste strategii de marketing, am reuit
s dezvoltm o clientel fidel i s ne crem deschidere pe piaa IS-urilor.
Abilitatea de promovare a ntreprinderii i a produselor am
dezvoltat-o i n cadrul trgului de IS, unde am reuit s punem
n valoare produsele prin prezentare, publicitate, amenajarea
standului, atitudinea fa de cumprtori i, nu n ultimul rnd,
prin crearea posibilitii de a testa / degusta produsele noastre.
Un alt factor ce a condus la succesul IS APICOLA COSTACHE SRL
a fost faptul c am promovat produse obinute pe cale natural
100%, n cadrul companiei aplicnd conceptul de green jobs.
Acest lucru presupune faptul c activitatea noastr nu a dunat n
niciun fel mediului nconjurtor. Acelai lucru se poate spune i
despre firma-mam, deoarece, n timpul vizitei, ne-a fost dovedit faptul c procesul de producie nu afecteaz n
niciun fel aerul, apa sau solul.
n opinia mea, acest lucru a fost esenial n dezvoltatea IS APICOLA COSTACHE SRL. Susin crearea locurilor de
munc verzi, deoarece ele reprezint un mijloc prin care putem ncuraja sustenabilitatea. Avnd n vedere nevoile
actuale ale societii, tot mai multe companii ar trebui s apeleze la ideea de green jobs. n ultimii ani, acest
concept a avut parte de promovare i consider c, n viitor, va deveni tot mai popular i apreciat.
Iulia Iancu
Manager IS APICOLA COSTACHE SRL
Universitatea Politehnica din Bucureti
5/7
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Investete n oameni!
Prioritate a Uniunii Europene prin strategia de Dezvoltare Durabil, protejarea mediului a fost o prioritate a
angajailor din IS nfiinate n cadrul proiectului POSDRU/90/2.1/S/58123 De la teorie la practic prin
ntreprinderea simulat. La finalul anilor 1980, conceptul de protecia mediului a nceput s capete o importan
mult mai mare, astfel c a fost creat termenul de economie de pia eco-social: o economie puternic, liber,
baz pentru egalitate social i pentru protecia mediului.
O IS este o simulare a unei companii reale sub forma unei firme pentru nvare. n cadrul acesteia, studenii i
desfoar activitatea ntr-o sal de curs amenajat sub forma unui birou extins, lucrnd ca i angajai ai IS n
diferite departamente, pe computere. IS are o structur organizatoric asemntoare unei companii reale (avnd la
baz modelul companiei partenere sau al unei alte ntreprinderi mici sau mijlocii de pe pia) i este compus, de
obicei, din 4 pn la 10 departamente (achiziii, vnzri, financiar, marketing, personal, IT, administrativ etc.).
Toate relaiile de afaceri (procese de cumprare i vnzare) i toate activitile relevante (planificare strategic i
financiar, organizarea de evenimente, activitatea de contabilitate, gestiunea personalului etc.) ale unei companii
reale sunt desfurate online. Spre deosebire de economia real, pe piaa IS nu are loc nicio circulaie real de
mrfuri, respectiv de servicii i nicio circulaie real de bani. Relaiile de afaceri sunt ncheiate virtual cu ajutorul
internetului i a platformei ROCT. Nu este necesar printarea documentelor.
Orice IS are nevoie de o structur de date coerent, n contextul n care toi angajaii vor avea acces i vor lucra cu
aceste date. Exemplificarea unei baze de date a unei ntreprinderi simulate:
Structura pe departamente a
Structur de date
ntreprinderii simulate
6/7
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Investete n oameni!
Atunci cnd este cazul i cnd este bine executat, sistemul de nvmnt bazat pe dezvoltarea de competene ntrun mediu virtual ofer unul dintre cele mai bune mijloace de a produce rezultate tangibile. Acesta este poate i
principalul motiv pentru care metoda de nvare nregistreaz rezultate remarcabile n rndul instituiilor de
nvmnt superior, dar i preuniversitar.
Noile tehnologii ale informaiei i comunicaiilor schimb perspectiva asupra practicii educaionale, completnd
cadrul educaional cu metode moderne de nvare specifice societii informaionale.
Cristina Tanislav
Expert intern ntreprinderi simulate
SB Consulting GmbH Austria Sucursala Romnia
7/7