ANALIZA UNUI POST DE

MUNCA IN CADRUL UNUI

SERVICE AUTO
Mecanic auto

Descrierea ocupaiei
Ocupatia se aplic lucrtorilor ce execut operatii de ntretinere si
reparatie la autovehicule rutiere. n acest
domeniu aria de competente trebuie s fie vast, pe lng operatiile
efective de reparatie si ntretinere auto,
lucrtorii trebuind s ofere o solutie optim din punct de vedere tehnic,
calitativ si economic. De asemenea,
trebuie s dea dovad de operativitate, s aib o bun colaborare cu
clientii si s ofere sfaturi competente n
domeniul mentenantei autovehiculului.
Standardul a fost elaborat pe baza informatiilor culese n cadrul unittii
pilot RATB Ciclop Bucuresti.

Fisa post de lucru

POSTUL: Mecanic auto

CERINTE MINIME:
- Nivel de studii si tipul
lor:__________________________________
- Vechime n munca/ n specialitate (nr. ani si tipul specialitatii):_
___________
RELATII IERARHICE:
- este subordonat: sefului de atelier
- are n subordine: nu are angajati n subordine
- Relatii functionale: n ndeplinirea sarcinilor de serviciu colaboreaza
cu ceilalti salariati din cadrul serviciului, cu seful serviciului si cu
serviciul Aprovizionare-Distributie.

OBLIGATII:
- Asigurarea functionarii corespunzatoare a mijloacelor de transport ale unitatii.
Pentru indeplinirea acestei obligatii, angajatul are urmatoare atributii:
- ntretinerea mijloacelor de transport nainte de plecarea in cursa;
- Urmarirea starii tehnice a mijloacelor de transport si anuntarea sefului direct la
sesizarea unor defectiuni;
- Realizarea reparatiilor necesare la mijloacele auto;
- Stabilirea necesarului de piese de schimb si emiterea comenzilor necesare catre
seful direct;
- ntocmirea documentelor necesare pentru evidentierea interventiilor efectuate si
predarea la timp catre compartimentele autorizate;
- Respectarea normelor de protectie a muncii si PSI;
- Executia altor sarcini solicitate de seful direct sau de conducerea companiei.
RESPONSABILITATI:
- Raspunde de efectuarea corecta si la timp a reparatiilor mijloacelor de transport;
- Ne ndeplinirea totala sau partiala sau ndeplinirea defectuoasa a sarcinilor specificate
n fisa postului, constituie motiv de sanctionare, inclusiv cu desfacerea contractului
individual de munca, conform prevederilor Codului Muncii.
CLAUZE SPECIALE:
Prezenta fisa face parte integranta din contractul de munca si a fost redactata in 3
(trei) exemplare, cate un original la fiecare

MISCARI CARE SUNT IN MOD

REGULAT SI PREDICTIBIL PARTII
ALE JOBULUI

LUCRUL CU MAINILE DEASUPRA

CAPULUI SAU COATELOR
DEASUPRA UMERILOR

LUCRUL CU GATUL INDOIT MAI

MULT DE 45 DE GRADE
LUCRU FARA SUPORT

LUCRUL FARA ALTI FACTORI DE

RISC

MISCARI ACCENTUAT REPETITIVE

OPERATORUL EXECUTA
MISCARI ACCENTUAT
REPETITIVE IN TIMPUL
STRANGERI SURUBULUI

LUCRUL CU RISCUL DE
ACCIDENTARE
OPERATORUL LUCREAZA
FARA ECHIPAMENT DE PROTECTIE

LUCRUL STAND PE VINE

UTILIZAREA MAINI MAI MULT

DECAT O DATA PE MINUT

EXERCITAREA DE ACTIVITATI DE
FORTA CU UNA CU UNA SAU
AMBELE MAINI

Grigore Ioana-Mariana
Grupa 621AC
Disciplina:Ingineria Proceselor De Munca