Interviu Manager

I: Bun ziua!
M: Bun ziua!
I: n primul rnd, a dori s v mulumesc pentru c ai acceptat invitaia mea i pentru c mi alocai o
parte din timpul dumneavoastr!
M: Cu mare drag!
I: A vrea s ncepem cu o autocaracterizare a dumneavoastr. Cum v-ai descrie n cteva cuvinte?
M:
I: Cum v-au influenat persoanele din jur personalitatea i n ce fel?
M:
I: S ne ntoarcem puin n timp, povestii-mi cum au fost primele di cnd ai fost pus n postura de a
lua decizii ca lider i de a coordona o activitate?
M:
I: Cum ai ajuns n funcia actual?
M:
I: Ct de mulumit sau nemulumit suntei cu actuala dumneavoastr poziie?
M:
I: Care credei c sunt calitile care v recomand pentru a ocupa funcia actual?
M:
I: Ce alte caliti/competene suplimentare credei c v-ar fi fost folositoare n actuala poziie?
M:
I: Povestii prima dumeavoastr zi n calitate de ef n actuala poziie.
M:
I: Ce avantaje/dezavantaje considerai c avei n poziia de manager pe care o ocupai?
M:
I: Care au fost cele mai grele deciziipe care le-ai luat n actuala poziie?

M:
I: Cu cine v consultai cnd avei de luat decizii grele sau de rezolvat o problem delicat?
M:
I: Cum s-a format actuala dumneavoastr echip?
M:
I: Au fost schimbri majore petrecute odat cu numirea dumneavoastr n aceast funcie?
M:
I: Ce prere avei despre oamenii din subordinea dumneavoastr i care sunt relaiile dumneavoastr cu
ei la serviciu i n afara serviciului?
M:
I: Menionai cteva probleme personale ale angajailor care le-au influenat randamentul la serviciu i
cum ai intervenit n cazul acestora?
M:
I: Cum credei c pot fi motivai angajaii pentru a lucra mai eficient?
M:
I: Dumneavoastr cum v motivai angajaii?
M:
I: Din experiena dumneavoastr, ct de importani sunt banii (inclusiv primele/tierile din salariu) ca
motivator pentru angajai pentru a munci mai bine?
M:
I: n organizaii mai sunt i conflicte. Descriei cteva conflicte dintre dumneavoastr i alte persoane
din organizaie i modul cum au fost rezolvate.
M:
I: Uneori trebuie s alegem ntre problemele sau responsabilitile de serviciu i cele din viaa personal.
Dumneavoastr ce alegei, cror responsabiliti le acordai prioritate?
M:

I: Adesea stm alturi de anumite persoane fr s tim bine ce gndesc, ce caliti au, ce probleme...
Menionai dou lucruri referitoare la dumneavoastr pe care colegii dumneavoastr de serviciu ar fi
surprini s le afle.
M:
I: Menionai cteva aspecte pe care le-ai schimba n organizaia dumneavoastr.
M:
I: Ce prere avei despre criz? Cum a afectat i cum va afecta organizaia din care facei parte?
M: