Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Structur
1. Ce este o strategie?
2. Ce conine o strategie?
a) Motivaie;
b) Viziune;
c) Scop;
d) Obiective;
e) Mijloace;
f) Action Plan.
3. Cum scriu o strategie? (Tips)
4. Prezentarea strategiei.
1. Ce este o strategie?
2. Ce conine o strategie?
1. Motivaie
Motivaia este nota personal pe care o aduc n implementarea rolurilor viitoare.
2. Viziune
Prin viziune se nelege situaia ideal, ca rezultat al activitilor mele pe mandatul
urmtor.
3. Scop
Scopul urmrete rezolvarea problemei sau mbuntirea situaiei actuale, stadiul final
n care doresc s ajung echipa, departamentul, proiectul pe care l coordonez/ n care m
implic.
4. Obiective
Ce este un obiectiv?
Un obiectiv este rezultatul scontat ce trebuie obinut n efortul de atingere a
scopului expereienei mele i, implicit, a mbuntirii situaiei actuale.
Rolurile unui obiectiv
- Posibilitate de control i evaluare;
- Motiveaz membrii echipei s obin un rezultat comun;
- Creeaz un focus consistent a ntregii echipe.
Probleme n scrierea obiectivelor:
Problema
Obiectivul este prea complex
Cei care ndeplinesc obiectivul nu
pot s i dea seama de nivelul de
performan la care trebuie s
ajung.
Parafrazarea scopului, fr a
specifica
ndeplinirea
unor
activiti concrete.
Greeala
Obiectivul are un subiect prea vast
sau include mai multe obiective.
Soluia
SMART
SMART
SMART
Obiective SMART
Obiectivele pe care mi le setez pentru rolul la care aspir trebuie s fie SMART, adic:
- Specific mi setez un obiectiv clar i uor de identificat;
- Measurable Cuantific obiectivul, pentru a putea evalua n permanen
situaia actual cu cea dorit;
- Achievable Am grij s mi doresc ct pot realiza;
- Realistic Compar situaia actual cu cea dorit i m asigur ca am
resursele necesare (financiare, umane, logistica, timp) pentru a mbunti
situaia;
Time framed Pentru a putea controla mai bine paii prin care voi atinge
rezultatul dorit, ncadrez fiecare obiectiv ntr-o perioad de timp.
5. Mijloace
Mijloacele reprezint modalitatea prin care mi pot atinge obiectivele i conin pai
concrei sau resurse (umane, financiare, logistice).
6. Action Plan
Identific activitile principale i secundare, le ncadrez n timp, i previzionez resursele
necesare pentru fiecare aciune. Apoi, le nscriu in tabel (fi Gantt), n ordine cronologic.
Activiti
principale
Activiti
secundare
Timp
Responsabil
Resurse