Sunteți pe pagina 1din 2

Ghid de interviu Factori care influeneaz performana angajailor

Consemn: n cele ce urmeaz, vom purta o discuie referitoare la performana angajailor din instituia pe care o conducei. Toate informaiile pe care le vei furniza vor fi folosite strict n scop de cercetare, iar numele instituiei va rmne confidenial. Rspunsurile dvs reprezint perspectiva personal, neexistnd posibilitatea de a rspunde corect sau greit.

1. La o prim impresie, ct de mulumit suntei de performana angajailor dvs.? 2. Cum credei c ar trebui s se comporte acetia pentru a avea rezultate mai bune? 3. Care sunt metodele prin care evaluai performana angajailor dvs? 4. Care considerai c sunt factorii care influeneaz n bine sau n ru munca angajailor din instituia pe care o coordonai? 5. Care este relaia dvs cu angajaii? 6. Cum suntei privit/ de ctre angajai? Care este opinia dvs fa de aceast atitudine? 7. Ce influen considerai c avei dumneavoastr, n calitate de superior, asupra muncii angajailor? 8. Care au fost metodele pe care le-ai ncercat pn acum pentru a mbunti rezultatele celor care lucreaz n instituia pe care o avei n grij? 9. Ct de des organizai programe de pregtire pentru angajai? Care este scopul acestora? 10. Avei n momentul de fa un sistem de recompense pentru angajai? Dac da, l putei descrie? 11. Avei momentan, sau ai avut n trecut, un sistem de sanciuni pentru salariaii dvs?

12. Gndindu-v la trecutul instituiei pe care o conducei, care a fost momentul/care au fost momentele cnd ai observat o cretere n performan? V putei da seama ce a influenat aceast cretere? 13. Gndii-v puin la persoanele care aduc cele mai bune rezultate pe aria lor. Ce credei c determin aceste rezultate? 14. Acum, ncercai s analizai persoanele ale cror rezultate las de dorit. Care sunt, n opinia dvs, aspectele care au o influen negativ? 15. Obinuii s avei ntlniri cu angajaii dumneavoastr n care s discutai despre evoluia profesional a acestora? Dac da, putei oferi mai multe detalii despre modul n care decurg aceste discuii? 16. n instituia pe care o administrai, indivizii lucreaz mai degrab n echipe sau individual? Cum considerai c afecteaz modul de lucru munca acestora? 17. Care este atmosfera de lucru n cadrul acestei instituii? Oamenii sunt orientai spre a dezvolta relaii? Dar strict spre sarcinile pe care le au de realizat? 18. Ct de uor se adapteaz cei din aceast instituie la schimbri? Cum reacioneaz n faa acestora? 19. Care este atitudinea angajailor fa de competitivitate? Vedei acest lucru ca pe ceva duntor sau benefic?