Sunteți pe pagina 1din 1

CUPRINS

1. Introducere n managementul resurselor umane


2. Resursele umane principala resurs a organizaiei
3. Dezvoltarea strategiei resurselor umane
4. Analiza muncii aspecte teoretice i practice
5. Proiectarea posturilor de munc rezultat al analizei muncii
6. Recrutarea personalului
7. Selecia personalului
8. Integrarea n organizaie
9. Pregtirea profesional: instruire, formare, dezvoltare
10. Evaluarea performanelor personalului
11. Managementul motivaie profesionale i satisfacia n munc.
12. Managementul carierei individuale

S-ar putea să vă placă și