Anticipai consecinele lipsei comportamentului etic n colectiv Identificai factorii ce favorizeaz comportamentul amoral. -35 Anticipai consecinele criticii destructive Delimitai tipurile de norme morale. Exemplificai -9 Determinai consecinele conflictului pozitiv Identificai modalitile de manifestare ale culturii organizaionale. 130-134 Identificai i descriei factorii determinani ai culturii exterioare 146-151 Descrie rolul pe care l joac "cultura vorbirii" n relaiile de grup i colectiv -61
Caracterizai modelul personalitii specialistului n dependen de competen profesional i
comportament etic Determinai relaia dintre funciile culturii organizaionale i tipuri. -138-139s Deducei consecinele unui comportament contrar eticii -34 Raportai factorii ce determin climatul moral-psihologic la codul deontologic-28 Argumentai importana inutei n via i serviciu 146-15 Evideniai valenele formative ale dezideratelor morale 19-20 Analizai modalitile de soluionare a conflictului
97-98
Elaborai codul deontologic al profesiei dvs.
Propunei un algoritm de rezolvare al dilemelor etice -180 Proiectai dimensiunile culturale ale specialistului Propunei modaliti de adaptare n colectivul de munc pentru tnrul specialist 124 Elaborai un model de dezvoltare a culturii organizaionale
Abordai o critic n form constructiv n cazul:
70
Soluionai constructiv conflictul de mai jos, folosind una sau mai multe modaliti: