Sunteți pe pagina 1din 6

INSTITUTIILE CARE ASIGURA FUNCTIONAREA SISTEMULUI PUBLIC DE PENSII DIN

ROMANIA
Principala institutie de stat major abilitata in domeniul pensiilor este Casa Nationala de Pensii si
Alte Drepturi de AsigurariSociale (CNPAS).
Aceasta este o institutie publica de interes national, autonoma, cu sediul in Bucuresti, al carei rol
este acela de a administra si a gestiona sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari
sociale.Casa de pensii a muncipiului Bucuresti si casele judetene de pensii sunt servicii publice,
investite cu personaliate juridica.
CNPAS isi elaboreaza statutul propriu care se aproba prin hotarare a Guvernului si cuprinde in
mod obligatoriu atributiile consiliului de administratie, ale presedintelui CNPAS, modul de
organizare si functionare a CNPAS, precum si atributiile caselor teritoriale de pensii.Legea
19/2000 stabileste ca toate cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public se
suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, in limita unui procent de pana la 4% aplicat asupra
cheltuielilor anuale totale prevazute prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, inclusiv
asupra cheltuielilor din alte surse atrase, in conditiile legii.

EVOLUTIA SISTEMULUI PUBLIC DE PENSII DIN ROMANIA

TIPURI DE PENSII DIN SISTEMUL DE ASIGURARI SOCIALE DE STAT


In Romania sistemul public de pensii acorda cinci tipuri de pensii, conform Legii 263/2010: pensia
pentru munca depusa si limita de varsta, pensia de invaliditate, pensia anticipata, pensia anticipata
partiala si pensia de urmas.
1.Pensia pentru munca depusa si limita de varsta
Au dreptul sa primeasca pensie pentru munca depusa si limita de varsta asiguratii din sistemul
asigurarilor sociale de stat care la data pensionarii indeplinesc cumulativ conditiile privind varsta
standard de pensionare si stagiul minim de cotizare.
Vrsta standard de pensionare, stagiul minim de cotizare i stagiul complet de cotizare sunt
elementele care stau la baza deschiderii drepturilor de pensie.

Vrsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei i de 65 de ani pentru brbai,
stagiul minim de cotizare este de 15 ani i stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, att
pentru femei, ct i pentru brbai. Atingerea acestor coordonate se va realiza printr-o cretere
gradual, conform ealonrii prevzute n Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii
publice.
Vrsta standard de pensionare crete:

pentru brbai - de la 64 de ani la 65 de ani, n intervalul ianuarie 2011 ianuarie 2015;

pentru femei - de la 59 de ani la 63 de ani, n intervalul ianuarie 2011 ianuarie 2030.

Stagiului minim de cotizare crete de la 13 ani la 15 ani, att pentru femei, ct i pentru brbai, n
intervalul ianuarie 2011 ianuarie 2015.
Stagiul complet de cotizare crete:

pentru brbai - de la 33 de ani la 35 de ani, n intervalul ianuarie 2011 ianuarie 2015;

pentru femei - de la 28 ani la 35 de ani, n intervalul ianuarie 2011 ianuarie 2030.

Pentru cadrele militare n activitate, soldaii i gradaii voluntari, poliitii i funcionarii


publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, din domeniul aprrii
naionale, ordinii publice i siguranei naionale, att pentru femei, ct i pentru brbai:

vrsta standard de pensionare este de 60 de ani;

stagiul minim de cotizare n specialitate este de 20 de ani;

stagiul complet de cotizare este de 30 de ani;

Ealonarea vrstei standard de pensionare, a stagiului minim de cotizare i a stagiului complet de


cotizare sunt prevzute n Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

2.Pensia de invaliditate
O persoan poate beneficia de pensie de invaliditate dac este ncadrat ntr-un grad de invaliditate
prin decizie emis de medicul expert al asigurrilor sociale, iar n cazul personalului militar de comisiile de
expertiz medicomilitar de pe lng spitalele din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran
naional, indiferent de stagiul de cotizare realizat n sistemul public de pensii.

n raport cu gradul de reducere a capacitii de munc, invaliditatea este:

1.de gradul I, caracterizat prin pierderea total a capacitii de munc i a capacitii de


autongrijire;

2.de gradul II, caracterizat prin pierderea total a capacitii de munc, cu pstrarea capacitii de
autongrijire;

3.de gradul III, caracterizat prin pierderea a cel puin jumtate din capacitatea de munc, persoana
putnd s presteze o activitate profesional, corespunztoare a cel mult jumtate din timpul normal
de munc.

Beneficiari:

asiguraii care si-au pierdut capacitatea de munc din cauza unei boli obinuite sau a unor accidente
care nu au legtur cu munca;

asiguraii n condiii de handicap grav sau accentuat preexistent calitii de asigurat;

asiguraii nevztori;

persoanele care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc, din cauza
accidentelor de munc i bolilor profesionale, neoplaziilor, schizofreniei i SIDA;

persoanele care au satisfcut serviciul militar ca militar n termen sau militar cu termen redus, pe
durata legal stabilit, a fost concentrat, mobilizat sau n prizonierat; elevii unei coli militare/coli
de ageni de poliie sau studenti al unei instituii de nvmnt din sistemul de aprare naional,
ordine public i siguran naional pentru formarea cadrelor militare, poliitilor i funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, cu excepia liceului militar;

elevii, ucenicii i studenii care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc,
ca urmare a accidentelor de munc sau bolilor profesionale survenite n timpul i din cauza practicii
profesionale;

persoanele care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc i marii mutilai,
ca urmare a participrii la lupta pentru victoria Revoluiei din Decembrie 1989 ori n legtur cu
evenimentele revoluionare din decembrie 1989, care erau cuprinse ntr-un sistem de asigurri
sociale anterior datei ivirii invaliditii din aceast cauz, au dreptul la pensie de invaliditate n
aceleai condiii n care se acord pensia de invaliditate persoanelor care au suferit accidente de
munc.

3.Pensia anticipata

Au dreptul la pensie anticipata, cu cel mult 5 ani inainte de a implini varsta standard de pensionare, toate
persoanele care au realizat un stagiu de cotizare mai mare cu cel putin 8 ani decat stagiul complet de
cotizare.La stabilirea pensiei anticipate nu se iau in considerare perioadele asimilate stagiului de cotizare:
stagiul militar obligatoriu, perioada studiilor superioare absolvite la zi, pensionarea de invaliditate,
concediile de crestere a copilului.
Persoanele ce primesc pensie anticipata nu au dreptul sa obtina venituri in calitate de asigurati obligatorii ai
sistemului unitar de pensii publice, singura exceptie reprezentand-o consilierii locali si judeteni.
Cuantumul pensiei anticipate se stabileste in baza acelorasi conditii prin care se determina pensia pentru
limita de varsta.Pensia anticipata se transforma in pensie pentru limita de varsta la data indeplinirii de catre
pensionar a conditiilor pentru acordarea acesteia.In acest caz se recalculeaza pensia prin adaugarea
perioadelor asimilate si a stagiilor de cotizare realizate pe timpul suspendarii platii pensiei anticipate.
4.Pensia anticipata partiala
Sunt eligibile pentru primirea unei pensii anticipate partial, persoanele care au realizat stagiul complet de
cotizare sau l-au depasit cu cel mult 8 ani.Dreptul la pensia anticipata partiala se poate acorda cu maxim 5
ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.Sunt valabile si la pensia anticipata partiala aceleasi
exceptii privind perioadele asimilate stagiului de cotizare din cazul pensiei anticipate.
Reducerea varstei standard de pensionare prevazuta pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se poate
cumula cu nici o alta reducere.
Pensia anticipata partiala se transforma in pensie pentru limita de varsta la data indeplinirii conditiilor
pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, trecerea de la un tip de pensie la celalalt facandu-se din
oficiu.

5.Pensia de urmas
n situaia decesului asiguratului sau pensionarului, copiii i soul supravieuitor au dreptul
la pensie de urma, n urmtoarele condiii:
Copiii:

pn la vrsta de 16 ani;

dac i continu studiile ntr-o form de nvmnt organizat potrivit legii, pn la


terminarea acestora, fr a depi vrsta de 26 de ani;

pe toat durata invaliditii de orice grad, dac aceasta s-a ivit n perioada n care se aflau
n una dintre situaiile prevzute mai sus.

Soul supravieuitor:

la mplinirea vrstei-standard de pensionare, dac durata cstoriei a fost de cel puin 15


ani. Dac durata cstoriei a fost mai mic de 15 ani, dar de cel puin 10 ani, cuantumul
pensiei de urma cuvenit se diminueaz cu 0,5% pentru fiecare lun, respectiv 6% pentru
fiecare an de cstorie n minus;

indiferent de vrst, pe perioada n care este invalid de gradul l sau II, dac durata
cstoriei a fost de cel puin 1 an;

indiferent de vrst i de durata cstoriei, dac decesul soului susintor s-a produs ca
urmare a unui accident de munc sau a unei boli profesionale i dac nu realizeaz venituri
lunare dintr-o activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie ori dac acestea
sunt mai mici de 35% din ctigul salarial mediu brut;

care nu ndeplinete condiiile de mai sus, beneficiaz de pensie de urma pe o perioad


de 6 luni de la data decesului, dac n aceast perioad nu realizeaz venituri lunare dintr-o
activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau dac acestea sunt mai
mici de 35% din ctigul salarial mediu brut;

care are n ngrijire la data decesului susintorului unul sau mai muli copii n vrst
de pn la 7 ani, beneficiaz de pensie de urma pn la data mplinirii de ctre ultimul
copil a vrstei de 7 ani, n perioadele n care nu realizeaz venituri lunare dintr-o activitate
profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau dac acestea sunt mai mici de 35%
din ctigul salarial mediu brut.

Soul supravieuitor care are dreptul la o pensie proprie si ndeplinete condiiile prevzute de lege
pentru obinerea pensiei de urma dup soul decedat poate opta pentru cea mai avantajoas pensie.
Cuantumul pensiei de urma
Pensia de urma se calculeaz din:

pensia pentru limit de vrst aflat n plat sau la care ar fi avut dreptul, n condiiile legii,
susintorul decedat;

pensia de invaliditate gradul I, n cazul n care decesul susintorului a survenit naintea


ndeplinirii ndeplinirii condiiilor pentru obinerea pensiei pentru limit de vrst i era n
plat cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipat sau pensie anticipat
parial.

Cuantumul pensiei de urma se stabilete procentual din punctajul mediu anual realizat de
susintor, aferent pensiei pentru limit de vrst aflat n plat sau la care ar fi avut dreptul, n
condiiile legii, susintorul decedat, n funcie de numrul urmailor ndreptii, astfel:
a) 50% - pentru un singur urma;
b) 75% - pentru 2 urmai;
c) 100% - pentru 3 sau mai muli urmai.

Excepie!!! Cuantumul pensiei de urma, n cazul orfanilor de ambii prini, se stabilete prin
nsumarea drepturilor de pensie de urma, calculate dup fiecare printe.
Pensia de urma se cuvine de la data ndeplinirii condiiilor prevzute de lege, se acord i se
pltete:

din prima zi a lunii urmtoare celei n care a avut loc decesul, dac cererea a fost depus n
termen de 30 de zile de la data decesului, n situaia pensiei de urma acordate persoanei al
crei susintor era pensionar, la data decesului;

de la data decesului, dac cererea a fost nregistrat n termen de 30 de zile de la aceast


dat, n situaia pensiei de urma acordate persoanei al crei susintor nu era pensionar, la
data decesului;

de la data ndeplinirii condiiilor de pensionare, dac cererea a fost nregistrat n termen de


30 de zile de la aceast dat, n situaia pensiei de urma acordate persoanei care
ndeplinete condiiile prevzute de lege, referitoare la vrsta standard de pensionare,
ulterior decesului susintorului;

n situaia n care cererea a fost depus cu depirea termenului de 30 de zile, pensia de


urma se acord i se pltete de la data nregistrrii cererii.