Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referat MSA Si MRU
Referat MSA Si MRU
DOMENIUL MANAGEMENT
(Font Times New Roman, 12 pt, bold, aliniere stnga, majuscule)
Specializarea de masterat : Numele specializrii (Font : Time New
Roman, 12 pt, bold, aliniere stnga
REFERAT LA DISCIPLINA
NUMELE DISCIPLINEI
(Font : Times New Roman, 18 pt, Bold, centrat, majuscule)
Masterand
Prenume Nume
(Font : Times New Roman, 12 pt, Bold, aliniere dreapta)
Petroani
2009
(Font : Times New Roman, 12 pt, centrat)
Formatul de cuprins :
Spaiu liber : 2 rnduri, 14 pt.
CUPRINS
(Font : Times New Roman, 14 t, Bold, centrat, majuscule)
Introducere
(Font Times New Roman, 12 pt, bold, aliniere stnga)
Titlul capitolului .....................pg......
(Font Times New Roman, 12 pt, bold, aliniere stnga)
---------------------------------------------------------------Titlul subcapitolului ............. .pg.......
(Font Times New Roman, 12 pt, bold, aliniere stnga)
---------------------------------------------------------------Concluzii ..................................pg........
(Font Times New Roman, 12 pt, bold, aliniere stnga)
Referine bibliografice ............pg........
(Font Times New Roman, 12 pt, bold, aliniere stnga)
Anexe
Font : Times New Roman, 12 pt, spaiere Exactly 16 pt, aliniere stnga dreapta
(justified), tabs 1,27 cm. Nu se vor utiliza efecte vizuale (de natur grafic).
Not : Pentru ntregul text se va utiliza acelai tip de bullets pentru a evidenia diferite
elemente. Numerotarea paginilor se va realiza continuu, ncepnd cu numrul 1
(pagina introductiv i ncheind cu numrul ultimei pagini a referinelor bibliografice
Pentru MSA an 2
Capitolul 1. Funciunile firmei, prezentare i activiti componente ale fiecrei funciuni (MP,
MAD, MRU, MCD, MFC,etc ) 2 pag
Capitolul 2. Instrumente TIC pentru proiectarea, realizarea sau implementarea unui sistem
informatic ( ERP, BI, RDMS ) 2 pag
Capitolul 3. Studiu de caz privind implementarea i eficientizarea utilizrii unui ERP sau BI
(Se vor prezenta toate funciunile firmei din cadrul unei organizaii alese de masterand prezentarea pe scurt a organizaiei, prezentarea sistemelor informatice existente n
organizaie, identificarea eficienei utilizrii, a problemelor existente i propunerea de soluii
pentru mbuntirea activitii ) 2 pag
Obs. Este de dorit ca masterandul s aib un minim contact cu respectiva organizaie supus
studiului
Capitolul 4. Realizarea unei aplicaii de mici dimensiuni n Access care s conin minim o
interogare i un raport 2 pag
Pentru MRU an 1
Capitolul 1. Problematica managementului resurselor umane (recrutare, selecie, formare,
perfecionare, eviden, salarizare i planificare ) 2 pag
Capitolul 2. Instrumente TIC pentru proiectarea, realizarea sau implementarea unui sistem
informatic ( ERP, BI, RDMS ) 2 pag
Capitolul 3. Studiu de caz privind implementarea i eficientizarea utilizrii unui ERP sau BI
( Se va prezenta doar domeniul resurselor umane din cadrul unei organizaii alese de
masterand - prezentarea pe scurt a organizaiei n special serviciul sau compartimentul de
personal, prezentarea sistemelor informatice existente n organizaie, identificarea eficienei
utilizrii, a problemelor existente i soluii propuse pentru mbuntirea activitii ) 2 pag
Obs. Este de dorit ca masterandul s aib un minim contact cu respectiva organizaie supus
studiului
Capitolul 4. Realizarea unei aplicaii de mici dimensiuni n Access care s conin minim o
interogare i un raport 2 pag
Important !!!!
Pregtesc referat doar masteranzii care au acumulat minim 4 prezene la orele de curs,
laborator sau seminar. Nu sunt acceptate referate pentru masteranzii care nu au ntrunit acest
numr de prezene.
n cazul masteranzilor fr un minim de 4 prezene examenul se desfoar pe baza
unor ntrebri punctuale din suportul de curs postat ( 20 ) i prin dezvoltarea unui subiect
deschis.