Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MONED, FFFINB2101
Tipul de evaluare final (E/V)
E
Ob
Nr. de
5
credite
Total ore din planul de nvmnt
56
Totalul ore studiu individual
42
Titularul disciplinei
Titular curs
Titular seminar / lucrri practice
( grad didactic i tiinific,
Conf.dr.ec. Mariana TRANDAFIR
Conf.dr.ec. Mariana TRANDAFIR
nume, prenume)
Catedra de specialitate
Semestrul
Economie general
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Tematic seminar / lucrri practice
Cap. I. Moned, lichiditate, patrimoniu: 1. Consideratii generale privind evolutia
Elemente definitorii; evoluii; forme; funciile banilor, forme si functii (2 ore)
banilor. Dematerializarea monedei i mijloacele 2. Puterea de cumparare a monedei. Indicele
de plat i de credit. Puterea de cumprare a puterii de cumparare, paritatea puterii de
banilor. Masa monetar i contrapartidele sale. cumparare. (4 ore)
Bncile i creaia monetar (6 ore)
2. Teorii monetare prezentare, aspecte
Cap. II. Teorii monetare: Consideraii generale actuale si de perspectiva (2 ore)
i evoluii. Teoria cantitativ. Teoria veniturilor 3. Optimizarea solutiilor de plati prin
keynesismul. Teoria monetarist Aspecte actuale referinta la punctele aurului (5 ore)
i de perspectiv. (4 ore)
4. Convertibilitatea monetara; reglarea
Cap. III. Organizarea monetar. Sisteme cursurilor valutare in functie de conditiile
monetare la nivel naional: concepte; elemente de convertibilitate (2 ore)
constitutive, n evoluie unitatea monetar, 5. Moneda cos: construire, utilizare si
etalon monetar i tipologia sistemelor monetare, utilitate. (3 ore)
emisiune monetar, convertibilitate, mecanismul 6. Dobanda la creditele exprimate in
punctelor aurului i stabilitatea monetar. moneda cos. (4 ore)
Sistemul monetar al Romniei, repere definitorii. 7. Moneda unica europeana si mecanisme
(4 ore)
de finantare europeana (2 ore)
Cap. IV. Sistemul monetar internaional i 8. Institutiile europene si rolul lor monetar
organisme reprezentative: evoluii, caracteristici; (2 ore)
mecanisme de finanare. Drepturile speciale de 9. Inflatia efecte si politici antiinflationiste
tragere. (4 ore)
(2 ore)
Cap. V. Sistemul monetar european i
unificarea monetar: evoluii i realizri n
spaiul european; ECU i mecanisme de
finanare; moneda unic european cerine i
efecte, criterii de convergena, extinderea
integrrii n Uniunea European; instituii
europene financiar-monetare. (6 ore)
Cap. VI. Inflaia i echilibrul monetar:
concept, cauze, forme de manifestare, consecine;
politici antiinflaioniste; analiza corelaiei
echilibru-dezechilibru. (4 ore)
1. Silviu Cerna - Moneda i teoria monetar, 2 vol. Ed. Mirton, Timioara, 2000
2. Cezar Basno, Nicolae Dardac,s.a. - Moned, credit, bnci, EDP, Bucureti, 2005, vol I i II.
3. Georgeta Dragomir - Moneda n structuri, comparaii i mecanisme, Ed. Academica, Galai,
2003
5. Georgeta Dragomir Moneda, Ed. Fundaiei Academice Danubius, Galai, 2007
6. Vasile Turliuc, Vasile Cocri - Moned i credit, Ed. Ankarom, Iai, 1998
8. * * * B.N.R., Rapoarte anuale 2000-2006
9. * * * Revista Piaa financiar, 2005-2007
10. * * * Revista Tribuna economic, 2005-2007
11. * * * Revista Finane, bnci, asigurri, 2005-2007
12. * * * Revista EuroEconomica, Univ. Danubius Galai, Fac. de tiine Economice, 20052006
13. * * * Monitorul Oficial al Romniei, 2000-2008
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
10
30
60
Alte note
Cerine minime de promovare (pentru nota 5) :
- Cunoasterea n proporie de 50 % a informaiei
predate la curs;
Activitate la seminar de 50 %;
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
4
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
4
9. pregtire examinare final
6
3. studiul bibliografiei minimale indicate
3
10. consultaii
3
4. documentare suplimentar n bibliotec
4
11. documentare pe net
5
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
3
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
10
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =42
Data ntocmirii:
Titular curs: Conf.dr.ec. Mariana TRANDAFIR
Semntura:
Titular seminar / lucrri practice: Conf.dr.ec. Mariana TRANDAFIR
Semntura:
Nr. credite
Sem. I
5
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2101
B. Obiectivele disciplinei:
Disciplina are ca scop principal realizarea pregatirii studentilor pe problemele monetare, bancare si de
credit, domeniu de o mare complexitate si utilitate practic, indispensabil pentru intelegerea,
aprofundarea si dominarea fenomenelor economice actuale. Continutul disciplinei este util studentului si
economistului in general, pentru modelarea lui in pas cu cerintele epocii contemporane, asigurandu-i o
pregatire teoretic superioara in sfera fenomenelor monetare si de credit specifice economiei de piata,
precum si elemente de practic prin insusirea tehnicilor de derulare a mecanismelor monetare, bancare si
de credit, care isi pun amprenta pe activitatea fiecarei societati comerciale si institutii, a fiecarui individ.
C. Metode de predare nvare:
Metodele de predare invatare utilizate sunt: prelegerea, dezbaterea, simularea, studiul bunei practici,
documentarea; Predarea este insotita de suport de curs electronic si prezentare pe videoproiector La
seminarii se analizeaza bunele practici in domeniu si se efectueaza simulari privind sistemele monetare,
puterea de cumprare, convertibilitatea i inflaia.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
60 %
30 %
10 %
Curs 11
Curs 12
Curs 13
Curs 14
Silviu Cerna - Moneda i teoria monetar, 2 vol. Ed. Mirton, Timioara, 2000
Cezar Basno, Nicolae Dardac,s.a. - Moned, credit, bnci, EDP, Bucureti, 2005, vol I i II.
Georgeta Dragomir - Moneda n structuri, comparaii i mecanisme, Ed. Academica, Galai, 2003
Georgeta Dragomir Moneda, Ed. Fundaiei Academice Danubius, Galai, 2007
Vasile Turliuc, Vasile Cocri - Moned i credit, Ed. Ankarom, Iai, 1998
* * * B.N.R., Rapoarte anuale 2000-2006
* * * Revista Piaa financiar, 2005-2007
* * * Revista Tribuna economic, 2005-2007
* * * Revista Finane, bnci, asigurri, 2005-2007
* * * Revista EuroEconomica, Univ. Danubius Galai, Fac. de tiine Economice, 2005-2006
* * * Monitorul Oficial al Romniei, 2000-2008
Cezar Basno, Nicolae Dardac,s.a. - Moned, credit, bnci, EDP, Bucureti, 2005, vol I i II.
Georgeta Dragomir - Moneda n structuri, comparaii i mecanisme, Ed. Academica, Galai, 2003
Georgeta Dragomir Moneda, Ed. Fundaiei Academice Danubius, Galai, 2007
Vasile Turliuc, Vasile Cocri - Moned i credit, Ed. Ankarom, Iai, 1998
* * * B.N.R., Rapoarte anuale 2000-2006
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
FIA DISCIPLINEI
Denumirea disciplinei
Anul de studiu
Regimul disciplinei (Ob, Op, F)
2. Instrumental-aplicative
- cursurile sunt predate n mod interactiv;
- n cadrul orelor de seminar se rezolv aplicaii practice i se utilizeaz teste pentru evaluarea
periodic a studenilor
3. Atitudinale
- posibilitatea inerii evidenei primare a documentelor la o societate comercial;
- posibilitatea inerii evidenei contabile la o societate comercial;
- participare la discuii cu specialitii pe probleme de contabilitate;
- nelegerea situaiilor financiare anuale.
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20
10
-
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
5
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
5
9. pregtire examinare final
8
3. studiul bibliografiei minimale indicate
5
10. consultaii
2
4. documentare suplimentar n bibliotec
11. documentare pe net
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
5
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =30
Nr. credite
Sem. I
5
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2102
B. Obiectivele disciplinei:
Transmiterea cunotinelor teoretice i aplicative privind conducerea i organizarea contabilitii n cadrul
societilor comerciale.
Formarea deprinderilor practice n elaborarea situaiilor financiare anuale ca documente de sintez, cu
exemplificri pe diverse uniti economice.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
E. Coninutul cursului / numr de ore pentru fiecare tem:
Cursul 1 Contabilitatea capitalurilor (I)
1.1.Contabilitatea capitalului social
1.2 Contabilitatea primelor de capital
1.3 Contabilitatea rezervelor din reevaluare,
1.4 Contabilitatea rezervelor
Cursul 2 Contabilitatea capitalurilor (II)
2.1. Contabilitatea rezultatului reportat
2.2 Contabilitatea rezultatului curent al exerciiului
2.3 Contabilitatea subveniilor pentru investiii
2.4 Contabilitatea provizioanelor pentru riscuri i cheltuieli
2.5 Contabilitatea mprumuturilor pe termen mediu i lung
Cursul 3 Contabilitatea activelor imobilizate (I)
3.1.Contabilitatea imobilizrilor necorporale
3.2.Contabilitatea imobilizrilor corporale
Cursul 4 Contabilitatea activelor imobilizate (II)
4.1 Contabilitatea imobilizrilor financiare
4.2 Contabilitatea amortizrii imobilizrilor
4.3 Contabilitatea ajustrilor pentru deprecierea imobilizrilor
Cursul 5 Contabilitatea stocurilor i a produciei n curs de execuie (I)
5.1 Evaluarea stocurilor i a produciei n curs de execuie
5.2 Metode de contabilitate a stocurilor
5.3. Contabilitatea materiilor prime i a materialelor consumabile
5.4 Contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar
70 %
20 %
10 %
01.10.2009
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
FIA DISCIPLINEI
Denumirea disciplinei
Anul de studiu
Finane
Facultatea
Specializarea
Competene
specifice
disciplinei
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
Semestrul
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
30
Media notelor acordate la seminar / lucrri practice
20
Notele obinute la testele periodice sau pariale
Nota acordat pentru frecvena i conduita la activiti
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri,
traduceri, studii de caz
Notele acordate pentru participarea la cercuri tiinifice
i/sau la concursuri profesionale
50
Nota acordat la examinarea final
Alte note
Cerine minime de promovare (pentru nota 5) :
Cerine maxime de promovare (pentru nota 10) :
- Cunoasterea n proporie de 50 % a informaiei predate Aprecierea activitii de la laborator s fie foarte
la curs;
bun (participare la activiti, referate etc.), nota de
Activitate la seminar de 50 %;
la examen s fie minim 9,50.
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
5
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
5
9. pregtire examinare final
8
3. studiul bibliografiei minimale indicate
5
10. consultaii
2
4. documentare suplimentar n bibliotec
11. documentare pe net
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
13
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
2
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =40
Avizat,
Director departament / ef catedr,
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Nr. credite
Sem. I
5
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2103
B. Obiectivele disciplinei:
n cadrul cursului se urmrete nsuirea de cunotine generale de lucru cu o baz de date, prin intermediul
sistemului de gestiune a bazelor de date Microsoft Access, urmrind tratarea unitar a informaiilor privind:
nelegerea conceptelor de baz utilizate n lucru cu baze de date;
formarea unui mod de gndire adaptat utilizrii sistemelor de gestiune a bazelor de date (SGBD);
familiarizarea cu noiunile de fiier, baze de date, tabele, SGBD etc.;
teoria bazelor de date relaionale;
caracteristicile bazelor de date relaionale: regulule lui Codd;
metode utilizate pentru normalizarea bazelor de date relaionale.
n cadrul laboratorului se urmrete aprofundarea cunotinelor predate la curs precum i familiarizarea cu
sistemul de gestiune a bazelor de date Microsoft Access.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri n sistem interactiv, lucrri practice n laboratoarele de informatic, bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
50 %
30 %
20 %
Laborator 2
Laborator 3
Laborator 4
Laborator 5
Laborator 6
Laborator 7
Laborator 8
Laborator 9
Laborator 10
Laborator 11
Laborator 12
Laborator 13
Laborator 14
Definirea structurii unei baze de date. Modelul relaional al bazei de date ce va fi utilizat.
Definirea structurii unei baze de date. Crearea structurii tabelelor aferente bazei de date
creat.
Utilizarea indexilor i a relaiilor. Testare.
Rezolvarea de probleme folosind limbajul de manevrarea a datelor (LMD): inserare,
modificare, localizare, tergere.
Rezolvarea de probleme folosind limbajul de manevrarea a datelor (LMD): inserare,
modificare, localizare, tergere.
Rezolvarea de probleme folosind limbajul de interogare a datelor (LI).
Rezolvarea de probleme folosind limbajul de interogare a datelor (LI).
Testare.
Crearea de formulare.
Crearea de vederi ale bazei de date.
Rezolvarea de probleme privind modelarea relaional a bazelor de date.
Rezolvarea de probleme privind modelarea relaional a bazelor de date.
Prezentarea proiectului.
1. Connolly T., Begg C., Strachan A., Baze de date. Proiectare. Implementare. Gestionare, Editura Teora,
Bucureti, 2001
2. Dollinger R., Baze de date i gestiunea tranzaciilor, Ediia a II-a, Grupu microINFORMATICA, ClujNapoca, 1998
3. Florescu V., Nstase P., Berbec F., Baze de date. Fundamente teoretice i practice., Grupul BDASEIG, Editura
InfoMega, Bucureti, 2002
4. Georgescu C., Georgescu M., Baze de date relaionale i multidimensionale, Editura Didactic i Pedagogic
R.A., Bucureti, 2005
5. Lungu I., Sabau Gh., Velicanu M., Muntean M., Ionescu S., Posdarie E., Sandu D., Sisteme informatice.
Analiz, proiectare i implementare, Editura Economic, Bucureti, 2003
6. Vrlan G., Podoleanu C. M., Zamfir C., Elemente de informatic aplicat, Editura Didactica i Pedagogic
R.A., Bucureti, 2006
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
FISCALITATE, FFFINB2104
Semestrul
III
Tipul de evaluare final (E/V)
E
Ob
Nr. de
5
credite
Total ore din planul de nvmnt
56
Totalul ore studiu individual
40
Titularul disciplinei
Titular curs
Titular seminar / lucrri practice
( grad didactic i tiinific,
Lect.drd.ec.Mihaela NICOLAU
Lect.drd.ec.Mihaela NICOLAU
nume, prenume)
Catedra de specialitate
Economie general
Coninutul disciplinei
Tematic curs
1. Sistemul fiscal 2 ore
2. Obligatia si creanta fiscala 2 ore
3. Impozitul pe profit 4 ore
4. Impozitul pe venit 2 ore
5. Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
2 ore
6. Taxa pe valoare adaugata 4 ore
7. Accizele si alte taxe speciale 2 ore
8. Taxele vamale 2 ore
9. Impozitele si taxele locale 2 ore
10.Contributiile sociale si la fondurile speciale 4
ore
11. Controlul fiscal 2 ore
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
10
10
-
Nr. credite
Sem. I
5
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2104
B. Obiectivele disciplinei:
Disciplina are ca scop principal realizarea pregtirii studentilor de la specializarea Finante- Banci pe
problemele specifice sistemului fiscal din Romania. In cadrul disciplinei se trateaza succint probleme
legate de sistemul fiscal romanesc si se prezinta concret mecanismul de asezare si percepere a celor mai
importante impozite, taxe si contributii la nivel de agent economic si persoane fizice.
Se poate obtine astfel, la sfarsitul cursului, o pregatire teoretica si practica privind mecanismul fiscal care
sa permita integrarea rapida a studentilor in activitatea desfasurata de agentii economici ai de institutiile
din domeniul fianciar-fiscal.
Scopul urmarit in cadrul pregatirii vizeaza:
- dezvoltarea competentelor studentilor privind intelegerea mecanismelor financiar-fiscale;
intelegerea aspectelor financiare, fiscale si juridice la nivelul agentului economic din Romania si
a contribuabilului persoana fizica;
aprofundarea cunostintelor dobandite la disciplinele colaterale (finante publice, contabilitate
financiara, buget si trezorerie publica)
C. Metode de predare nvare:
Metodele de predare invatare utilizate sunt: prelegerea, dezbaterea, simularea, studiul bunei practici,
documentarea; Predarea este insotita de suport de curs electronic si prezentare pe videoproiector La
seminarii se analizeaza bunele practici in domeniu si se efectueaza simulari privind inregistrarea si
stingerea obligatiilor fiscale, la nivelul de persoana juridica si fizica, si se prezinta referate pe teme
conexe, intocmite de studenti pe baza studiului individual.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
60 %
30 %
10 %
Curs 6
Curs 7
Curs 8
Curs 9
Curs 10
Curs 11
Curs 12
Curs 13
Curs 14
Bistriceanu, Gh. (coord) Mica enciclopedie de finanate, moneda, asigurari, Editura Universitara, Bucuresti,
2007, vol.1
2. Duma, Florin. Finante publice, Note de curs, UBB Cluj, 2005
3. Soroceanu, Mircea Impozite, taxe si contributii, Ed. Junimea, Iasi, 2005
4. Tatu, Liviu s.a. Fiscalitate. Aplicatii practice, Ed. A.S.E., Bucureti, 2004
5. Vacarel, Iulian s.a. Finante publice, Ed.Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 2006
6. Vintila, Georgeta Metode si tehnici fiscale, Ed. Economica., Bucureti, 2004
7. Voinea, Gh. Legislatie fiscala Note de curs, Universitatea Al. I. Cuza Iasi, 2006
8. * * * Codul de procedura fiscala
9. * * * Norme metodologice de aplicare a Codului de procedura fiscala
10. * * * Codul fiscal al Romaniei, completat si modificat 2007
11. * * * Norme metodologice de aplicare a Codului Fiscal
H. Bibliografie minimal de studiu pentru studeni
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
FINANE I BNCI
2. Instrumental-aplicative
Pentru predarea disciplinei, se vor utiliza: cri aflate n posesia studenilor, nregistrri CD/dischete,
bibliotec virtual, text sau hipertext, cu acces prin internet. Pentru seminarii, se realizeaz proiecte i
se asigur caracterul interactiv.
3. Atitudinale
Manifestarea unor atitudini pozitive i responsabile fa de domeniul tiinific.
Valorificarea optim i creativ a propriului potenial n activitile tiinifice.
Tematic
general
Coninutul disciplinei
Tematic curs
I. Fundamentele economiei spatiale
II. Definirea conceptului de regiune
III. Abordarea sistematic a problemelor regionale.
Evoluia concepiilor privind sistemele socio-economice
regionale
IV. Analiza politicilor regionale
V. Echilibrul general al activitii economice regionale
VI. Sistemul informaional al activitii economice
regionale
VII Sistemul informatic al activitii economice regionale
VIII. Modelarea economic la nivel regional
IX. Metode de analiz regional
X. Creterea economic regional
XI. Probleme regionale n context european
Bibliografie 1. Ionescu V. R., Economie european, Ed. Fundaiei Academice Danubius, Galai, 2006.
obligatorie 2. Ionescu Romeo, Marchis Gabriela, Teoria integrrii economice comunitare, Ed. Fundaiei
Academice Danubius, Galai, 2006.
selectiv
3. Ionescu Romeo, Marchis Gabriela, U.E.-prezent i perspective, Ed. Didactic i Pedagogic,
Bucureti, 2006.
4. Ionescu Romeo, Marchis Gabriela, Strategii de dezvoltare comunitar i regional, Ed. Fundaiei
Academice Danubius, Galai, 2006.
5. European Commission, Regulation no. 1059/2003, Official Journal L 154, 21.0.6.2003.
6. European Commission, Statistics in focus: Employment, June 2006.
7. European Commission, Euro area unemployment down to 7,8%, Paper 103, 01.08.2006.
8. Eurostat, The Statistical Office of the European Communities, Regional GDP per inhabitant in the
E.U.25, Paper no. 63, 18.05.2006.
9. Eurostat, Regional GDP in the European Union, Luxembourg, 2006.
10. Ministerul Integrrii Europene, Direcia General de Dezvoltare Regional, Direcia Politici
Regionale i Programe, Strategia Naional de Dezvoltare Regional - Programul Operaional
Regional - 2007-2013, Bucureti, 9.12.2005.
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20%
20%
10%
20%
30%
Cerine maxime de promovare (pentru nota 10) :
ndeplinirea la maximum a criteriilor de notare,
conform defalcrii anterioare.
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
2
8. pregtire prezentri orale
2
2. studiu dup manual, suport de curs
2
9. pregtire examinare final
4
3. studiul bibliografiei minimale indicate
2
10. consultaii
10
4. documentare suplimentar n bibliotec
2
11. documentare pe net
4
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
2
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
2
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
2
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =30
Avizat,
Director departament / ef catedr,
Conf.univ.dr.ec. Carmen CREU
Nr. credite
Sem. I
Sem. II
Cod disciplin
FFFINB2105
B. Obiectivele disciplinei:
Introducerea elementelor necesare abordrii economico-sociale la nivel regional. Integrarea cunotinelor deja
acumulate cu cele aferente unui deziderat actual: integrarea regional. Analiza critic a organizaiilor de tip
regional, n special a UE. Evidenierea perspectivelor dezvoltrii economiei romneti la nivel regional i a
posibilitilor reale de aderare la UE.
C. Metode de predare nvare:
Pentru predarea disciplinei se vor utiliza: cursuri Power-Point, cri aflate n posesia studenilor, nregistrri
CD/dischete, bibliotec virtual, text sau hipertext, cu acces prin internet. Pentru seminarii, se realizeaz proiecte
pe teme prestabilite.
D. Forme i metode de evaluare:
Pentru evaluarea cunotinelor vor fi utilizate urmtoarele metode: teste i teme de evaluare; tem final de
evaluare practic (tip proiect); examen scris;
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
70 %
20 %
10 %
3 ore
3 ore
3 ore
2 ore
2 ore
2 ore
2 ore
2 ore
3 ore
3 ore
3 ore
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
3,0 ore
1,0 or
9
10
11
12
13
14
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
2,0 ore
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
ECONOMIE GENERAL
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
1.
2.
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20
10
-
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
2
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
2
9. pregtire examinare final
4
3. studiul bibliografiei minimale indicate
2
10. consultaii
2
4. documentare suplimentar n bibliotec
11. documentare pe net
2
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
2
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
2
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
2
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =20
Avizat,
Director departament / ef catedr,
Conf.univ.dr.ec. Carmen CREU
Nr. credite
Sem. I
2
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2106
B. Obiectivele disciplinei:
The whole set of units are to be thoroughly dealt with as connected with the necessities of The Economy of
Trade, Tourism and Services Dept. students, in terms of the specific reception and expression needs, the
terminology and morpho semantics approaches, the stressing of both the peculiarities and also the first rate
elements of each particular unit.
C. Metode de predare nvare:
Prelegerea, brainstormingul, expunere, studiu de caz, bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
70 %
20 %
10 %
7. Turcu, Fulvia; Violeta Nastasescu, Limba engleza pentru intreprinzatori si oameni de afaceri,
Sagittarius, Iasi, 1991.
Dimitriu Caracota, Maria; Frederick Henry Duncan, English Romanian Dictionary of Accounting
Economic and Financial Terms, Ed. Garamond, Bucuresti, 1998;
Gavriliu, Eugenia, English for Economics, Zigotto, Galati, 1998;
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Economie generala
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Tematic
general
1.
2.
Bibliografie
obligatorie
selectiv
3.
4.
5.
6.
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
10
Media notelor acordate la seminar / lucrri practice
10
Notele obinute la testele periodice sau pariale
Nota acordat pentru frecvena i conduita la activiti Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, 10
traduceri, studii de caz
Notele acordate pentru participarea la cercuri
tiinifice i/sau la concursuri profesionale
70
Nota acordat la examinarea final
Alte note
Cerine minime de promovare (pentru nota 5) :
Cerine maxime de promovare (pentru nota 10) :
- Cunoasterea n proporie de 50 % a informaiei
Aprecierea activitii de la seminar s fie foarte bun
predate la curs;
(participare la activiti, referate etc.), nota de la
Activitate la seminar de 50 %;
examen s fie minim 9,50.
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
5
8. pregtire prezentri orale
-
Avizat,
Director departament / ef catedr,
Conf.univ.dr.ec. Carmen CREU
7
2
2
-
Nr. credite
Sem. I
-
Sem. II
4
Cod disciplin
FFFINB2207
B. Obiectivele disciplinei:
Obiectivul general al cursului este acela de nelegere i asimilare de ctre studeni a principalelor elemente
conceptuale i practice cu privire la organizarea i funcionarea finanelor instituiilot publice, fapt ce le va oferi
competenele necesare activitii n cadrul unui departament financiar i de bugete al unei instituii publice. Obiectivele
specifice se refer la deprinderea cu limbajul fundamental finanelor instituiilor publice, nelegerea i aplicarea unor
elemente de bugetare, contabilitate public, investiii sau achiziii n cazuri concrete.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri n sistem interactiv, lucrri practice, proiecte, bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect
Teste pe parcursul semestrului
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, traduceri, studii de caz
E. Coninutul cursului / numr de ore pentru fiecare tem:
Curs 1
Curs 2
Curs 3
Curs 4
Curs 5
Curs 6
Curs 7
Curs 8
Curs 9
Curs 10
Curs 11
70 %
10 %
10 %
10 %
Seminar 4
Seminar 5
Seminar 6
Seminar 7
Seminar 8
Seminar 9
Seminar 10
Seminar 11
Bistriceanu, Gh., Mica enciclopedie de finante, moneda, asigurari, Ed. Universitara, Bucuresti, 2007
Lee R. D. Jr., Public Budgeting Systems, Eighth Edition, Jones and Bartlett Publishers, Washington, 2008
Roman, C., Roman, A. G., Gestiunea financiara a entitatilor publice locale, Ed. Economica, Bucuresti, 2007
Roman, C., Tabara, V., Roman, A. G., Control financiar si audit public, Ed. Economica, Bucuresti, 2007
Vcrel, I., Bugetul pe programe multianual, Ed. Expert, Bucuresti, 2002
Vcrel, I., Finante publice, Ed. Didacticasi pedagogica, Bucuresti, 2008
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
ECONOMIE GENERAL
S
11
LP
-
2. Instrumental-aplicative
Proiectarea i evaluarea activitilor practice specifice disciplinei Previziuni macroeconomice;
utilizarea unor metode, tehnici i instrumente de investigare i aplicare
3. Atitudinale
Manifestarea unor atitudini pozitive i responsabile fa de domeniul tiinific n care se regsete
disciplina Previziuni macroeconomice, cultivarea unui mediu tiinific centrat pe valori i relaii
democratice, valorificare optim i creativ a propriului potenial n activitile tiinifice, participarea
la propria dezvoltare profesional.
n toate cazurile n care sunt indicate exemple pe acest formular, acestea se vor elimina de pe fia final.
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Curs 1CONCEPTUL DE ACTIVITATE
ECONOMICA PREVIZIONALA
Curs 2SISTEMUL CONTURILOR
NATIONALE SI REZULTATELE
MACROECONOMICE
Curs 3SISTEMUL INFORMATIONAL AL
ACTIVITATII PREVIZIONALE. LOGICA
ELABORARII PREVIZIUNILOR
MACROECONOMICE SI SISTEMUL
CIBERNETICA AL ECONOMIEI
NATIONALE
Curs 4 METODE STRUCTURALE DE
PREVIZIUNE
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20
10
70
Alte note
Cerine minime de promovare (pentru nota 5) :
- Cunoasterea n proporie de 50 % a informaiei
predate la curs;
Activitate la seminar de 50 %;
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
1
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
1
9. pregtire examinare final
2
3. studiul bibliografiei minimale indicate
1
10. consultaii
1
4. documentare suplimentar n bibliotec
11. documentare pe net
1
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
1
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
1
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
1
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =10
Vizat,
Director departament / ef catedr,
Conf.univ.dr.ec. Carmen CREU
Nr. credite
Sem. I
-
Sem. II
4
Cod disciplin
FFFINB2208
B. Obiectivele disciplinei:
Asigurarea pregatirii superioare a studentilor in domeniul macrostabilizarii economice. Insusirea unor elemente
noi unele inedite si originale in legatura cu politica economica si cu modelarea adoptarii deciziilor la nivel
macroeconomic. Realizarea unei pregatiri de specialitate a studiilor in concordanta cu invatamantul superior
anglo-saxon.
C. Metode de predare nvare:
Prelegerea, brainstormingul, expunere, studiu de caz, bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
70 %
20 %
10 %
REZULTATELE
SI
DEZVOLTARII
perspectiva
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
FIA DISCIPLINEI
Denumirea disciplinei
GESTIUNEA FINANCIARA A INTREPRINDERII, FFFINB2209
Anul de studiu
II
Semestrul
I
Tipul de evaluare final (E/V)
E
Regimul disciplinei (Ob, Op, F)
Ob
Nr. de
credite
Total ore din planul de nvmnt
44
Totalul ore studiu individual
26
5
Ex
Titularul disciplinei
Titular curs
Titular seminar / lucrri practice
( grad didactic i tiinific,
Prof.univ.dr. Doinia ARITON
Lect.univ.drd. Alina NU
nume, prenume)
Catedra de specialitate
ECONOMIE GENERALA
S
22
LP
-
1.
Tematic
general
2.
3.
4.
Bibliografie
obligatorie
selectiv
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Informaii financiare de baz in dezia
financiara a intreprinderii
Prelucrarea financiar a informaiei
contabile
Previziunea financiara pe termen scurt
Previziunea financiar pe termen mediu i
lung
1.
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
10
10
10
10
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
2
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
2
9. pregtire examinare final
3. studiul bibliografiei minimale indicate
4
10. consultaii
4. documentare suplimentar n bibliotec
2
11. documentare pe net
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
2
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
2
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
1
6
1
2
0
0
1
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =26 ore
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Nr. credite
Sem. I
-
Sem. II
5
Cod
disciplin
FFFINB2209
B. Obiectivele disciplinei:
Disciplina Gestiunea financiara a intreprinderii asigura insusirea metodelor si tehnicilor de actiune practica
financiara pentru cautarea resurselor de capital si alocarea lor eficienta. Actiunile practicii financiare sunt corelate
pentru identificarea si urmarirea obiectivului major de maximizare a valorii intrepinderii. Performantele
intreprinderii, evidentiate pe baza situatiilor financiare in termen de rentabilitate si risc, constituie fundamentul
planificarii si strategiei financiare care traseaza posibile traiectorii pentru cresterea valorii globale a intreprinderii si
indeosebi a averii actionarilor.
C. Metode de predare nvare:
Disciplina Gestiunea financiara a intreprinderii cuprinde relaiile economice r mbrac forma bneasc i r
r i se manifest n mod obiectiv, la nivelul ntreprinderii n legtur cu formarea i repartizarea fondurilor
bneti necesare procesului de producie n scopului obinerii profitului maxim. Gestiunea financiara a
intreprinderii formeaz un domeniu de cercetri r trateaz problemele de venituri i de cheltuieli ale
ntreprinderilor. nsuirea cunotinelor se asigur printr-un complex de activitati care cuprinde: lecii teoretice,
seminare, referate, elaborarea unor planuri de afaceri, analiza activitii economico-financiare a ntreprinderilor. Un
loc aparte revine studiului individual.
D. Forme i metode de evaluare:
Evaluarea studentilor se realizeaza pe parcursul acumularii cunostintelor si la sfarsitul cursului. Ponderea fiecarui
tip de evaluare este urmatoarea in nota finala acordata la disciplina Gestiunea financiara a intreprinderii:
10%
Media notelor acordate la seminar / lucrri practice
10%
Notele obinute la testele periodice sau pariale
Nota acordat pentru frecvena i conduita la activiti 10%
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, 10%
traduceri, studii de caz
10%
Notele acordate pentru participarea la cercuri
tiinifice i/sau la concursuri profesionale
50%
Nota acordat la examinarea final
Alte note
Cerine minime de promovare (pentru nota 5) :
Cerine maxime de promovare (pentru nota 10) :
- media notelor acordate la seminar 6
- media notelor acordate la seminar minim 9
- nota obtinuta la fiecare test periodic/partial - 5
- nota obtinuta la fiecare test periodic/partial a
- media notelor pentru temele de acasa... 5
fost cel putin 8
- nota acordata la examinarea finala - 5
- media notelor pentru temele de acasa... minim
8
- participarea la cercuri stiintifice iar lucrarea
poate fi evaluata cu cel putin nota 9
- nota acordata la examinarea finala - 9
Nr.
Ore
4
2
Principiile contabile
Standardele Internaionale de Contabilitate scurt trecere n revist
2
2
1
1
4
1
1
2
22
Nr.
Ore
2
2
2
2
2
4
4
2
2
22
Ariton Doinita Strategii financaire ale intreprinderii, Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti,
2007
Ariton Doinita - Gestiunea financiar a ntreprinderii, Editura Fundatiei Universitare Dunarea de Jos,
Galai, 2005
Ariton Doinita - Gestiunea financiar a ntreprinderii - studii de caz, Editura Pax Aura Mondi, Galai,
1998
Halpern, Paul; Weston, Fred; Brigham, Eugene Finane manageriale, Editura Economic, Bucureti,
1998
Ion Stancu Finane, Editura Economic, 2003
Georgeta Vintil Gestiunea financiar a ntreprinderii, Editura Didactic i Pedagogic, 2003
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Semestrul
Economie generala
C
Numrul totalTotal
de ore (pe semestru) din planul de nvmnt
44
22
S
22
LP
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Cap. I. Sistemul bancar n economie:structura,
elemente definitorii i comparative; legislaia i
reglementrile bancare; efectele integrrii
europene (4 ore)
Cap. II. Banca central i rolul acesteia n
relaie cu instituiile de credit: structuri
organizatorice; funcii; operaiuni, bilanul bncii
centrale; Politici monetare i de credit, prudena
bancar. (4 ore)
Cap. III. Instituiile de credit operaiuni
bancare i structura bilanului: situaii financiar
contabile; operaiunile bancare i structura
bilanului; operaiuni n afara bilanului. (4 ore)
Cap. IV. Sistemul de pli, tehnici i operaiuni
specifice: decontri bancare; operaiunile cu
strintatea; riscuri. (2 ore)
Cap. V. Optimizarea activitii bancare i
elemente de management al riscurilor:
corelarea operaiilor active cu cele pasive;
principii de gestiune bancar i risc; riscul de
credit; riscul ratei dobnzii; indicatori de
performan bancar. (6 ore)
Cap. VI. Tendine n evoluia activitii
bancare: prezentare general a evoluiei
activitii bancare; restructurarea sistemului
bancar romnesc n concordan cu standardele
internaionale (2 ore)
1. Cezar Basno, Nicolae Dardac,s.a. - Moned, credit, bnci, EDP, Bucureti, 2005, vol I i II.
2. Georgeta Dragomir - Activitatea bancar i riscul n economie coordonate n plan mondial i
naional, EDP, Bucureti, 2003
3. Georgeta Dragomir Mecanisme i instituii financiar-monetare, Ed. Fundaiei Academice
Danubius, Galai, 2005
4. Georgeta Dragomir Operaiunile instituiilor de credit, Ed. Fundaiei Academice
Danubius, Galai, 2007
5. Costin Kiriescu, Emilian Dobrescu Bncile. Mic enciclopedie Ed. Expert, Bucureti, 1999
6 *** Legea privind Statutul Bncii Naionale a Romniei nr. 312/2004
7. *** OUG nr. 99/ 2006 privind instituiile de credit i adecvarea capitalului, aprobat prin Legea
nr. 227/2007
8.*** OG nr. 10/ 2004 privind falimentul instituiilor de credit, aprobat, completat i modificat
prin Legea nr. 278/2004
9 Reglementrile Bncii Naionale a Romniei, 2004-2008
10.*** B.N.R., Rapoarte anuale 2004-2006
11.*** Revista Piaa financiar, Revista Tribuna economic, Revista Finane, credit,
contabilitate, Revista Finane, bnci, asigurri, Capital, 2006-2008
12. *** Revista Euroeconomica, Fac. de tiine Economice, Univ. Danubius, Galai, 2004-2008
13. * * * Monitorul Oficial al Romniei, 2000-2008
14. * * * Surse on-line
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
5%
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
4
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
4
9. pregtire examinare final
3. studiul bibliografiei minimale indicate
3
10. consultaii
4. documentare suplimentar n bibliotec
3
11. documentare pe net
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
4
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
8
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) = 40
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
6
3
5
Denumirea disciplinei
Anul II
Sem. III
Sem. IV
C
S
C
S
2
Total ore
Forme de verificare
Nr. credite
Sem. III
Sem. IV
Sem. I
Sem. II
22
22
Cod
disciplin
FFFINB2210
B. Obiectivele disciplinei:
Disciplina are ca scop principal realizarea pregtirii studenilor pe problemele monetare, bancare i de credit,
domeniu de o mare complexitate i utilitate practic, indispensabil pentru nelegerea, aprofundarea i
dominarea fenomenelor economice actuale. Coninutul disciplinei este util studentului i economistului n
general, pentru modelarea lui n pas cu cerinele epocii contemporane, asigurndu-i o pregtire teoretic
superioar n sfera fenomenelor bancare specifice economiei de pia, precum i elemente de practic prin
nsuirea tehnicilor de derulare a mecanismelor monetare, bancare i de credit, care i pun amprenta pe
activitatea fiecrei societi comerciale i instituii, a fiecrui individ.
Profesia de economist specializat n problematica extrem de complex i dinamic a lumii bncilor i
finanelor, implic cunoaterea din interior a mecanismelor ce antreneaz transferul resurselor temporar
disponibile ale mediului economic prin intermediul procesului de intermediere bancar. Cursul i propune
drept obiective:
orientarea studenilor n relaie cu conceptele, fenomenele i procesele specifice sectorului bancar;
aprofundarea tehnicilor de lucru i a operaiunilor ce caracterizeaz activitatea bancar;
valorificarea cunotinelor teoretice n diverse exerciii practice, ca baz a unei integrri ulterioare
rapide n lumea financiar-bancar.
formarea i dezvoltarea abilitilor de analiz i operare cu noiunile i tehnicile financiar-monetare
E. Coninutul
cursului / numr
de ore pentru
fiecare tem:
4 ore
4 ore
4 ore
2 ore
6 ore
2 ore
G. Bibliografie
elaborare
cursului
de
a
2 ore
2 ore
1 ora
2 ore
2 ore
2 ore
2 ore
2 ore
2 ore
2 ore
1 ora
2 ore
1. Cezar Basno, Nicolae Dardac,s.a. - Moned, credit, bnci, EDP, Bucureti, 2005, vol I
i II.
2. Georgeta Dragomir - Activitatea bancar i riscul n economie coordonate n plan
mondial i naional, EDP, Bucureti, 2003
3. Georgeta Dragomir Mecanisme i instituii financiar-monetare, Ed. Fundaiei
Academice Danubius, Galai, 2005
4. Georgeta Dragomir Operaiunile instituiilor de credit, Ed. Fundaiei Academice
Danubius, Galai, 2007
5. Costin Kiriescu, Emilian Dobrescu Bncile. Mic enciclopedie Ed. Expert,
Bucureti, 1999
6.Vasile Svoiu: Banca central i sistemele de pli de interes naional, Ed.
Enciclopedic, Bucureti, 1998
7. V. Turliuc, V Cocri - Moned i credit, Ed. Ankarom, Iai, 1998
8 *** Legea privind Statutul Bncii Naionale a Romniei nr. 312/2004
9. *** OUG nr. 99/ 2006 privind instituiile de credit i adecvarea capitalului, aprobat
prin Legea nr. 227/2007
10.*** OG nr. 10/ 2004 privind falimentul instituiilor de credit, aprobat, completat i
modificat prin Legea nr. 278/2004
11.*** Normele proprii ale bncilor privind funcionarea conturilor bancare i
operaiunile de casierie
12.*** Reglementrile Bncii Naionale a Romniei, 2004-2008
14.*** Revista Euroeconomica, Fac. De tiine Economice, Univ. Danubius, Galai,
2004-2006
15. *** B.N.R., Rapoarte anuale 2004-2007
16. *** Revista Piaa financiar, 2005-2008
17. *** Revista Tribuna economic, 2005-2008
18 *** Revista Finane,bnci, asigurri, 2005-2008
19. *** Monitorul Oficial, 1998-2008
20. * * * Surse on-line
1.
2.
H. Bibliografie
minimal de studiu
pentru studeni
3.
4.
5.
Coordonator de disciplin
Georgeta DRAGOMIR
Cezar Basno, Nicolae Dardac,s.a. - Moned, credit, bnci, EDP, Bucureti, 2005,
vol I i II.
Georgeta Dragomir Operaiunile instituiilor de credit, Ed. Fundaiei
Academice Danubius, Galai, 2007
*** Legea privind Statutul Bncii Naionale a Romniei nr. 312/2004
*** OUG nr. 99/ 2006 privind instituiile de credit i adecvarea capitalului,
aprobat prin Legea nr. 227/2007
* * * Surse on-line
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Semntura
Economie generala
S
22
LP
-
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
10
10
10
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
5
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
9. pregtire examinare final
7
3. studiul bibliografiei minimale indicate
5
10. consultaii
2
4. documentare suplimentar n bibliotec
2
11. documentare pe net
2
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
12. alte activiti
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
2
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
5
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =30
Data ntocmirii: 1.10.2009
Titular curs: Lect.univ.drd. Alina NU
Semntura:
Titular seminar / lucrri practice: Lect.univ.drd. Alina NU
Semntura:
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
PROGRAMA ANALITIC
Disciplina: ASIGURRI I PROTECIE SOCIAL
A. Locul disciplinei n planul de nvmnt:
Anul
Total ore Forme de verificare
Anul II
de
Sem. I
Sem. II
studiu C
S
C
S
C
S
Sem. I
Sem. II
Nr.
2
2
22
22
E
ore
Nr. credite
Sem. I
-
Sem. II
4
Cod disciplin
FFFINB2211
B. Obiectivele disciplinei:
Obiectivul general al cursului este acela de nelegere i asimilare de ctre studeni a principalelor elemente
conceptuale i practice n privina asigurrilor, fapt ce le va oferi competenele necesare activitii legate de domeniul
asigurrilor sau in cadrul unei instituii publice de protecie sociala. Obiectivele specifice se refer la deprinderea cu
limbajul fundamental asigurrilor, nelegerea i aplicarea unor elemente legate de contractele de asigurare, metodele si
formele de asigurare/reasigurare, utilizarea noiunilor teoretice n cazuri concrete legate de ncheierea unei polie de
asigurare, att in calitate de asigurat cat si de asigurator.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri n sistem interactiv, lucrri practice, proiecte, bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect
Teste pe parcursul semestrului
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, traduceri, studii de caz
E. Coninutul cursului / numr de ore pentru fiecare tem:
Curs 1
Curs 2
Curs 3
Curs 4
Curs 5
Curs 6
Curs 7
Curs 8
Curs 9
Curs 10
Curs 11
70 %
10 %
10 %
10 %
Conceptul de asigurare
Asigurarea sub aspect juridic, economic sau financiar
Elementele tehnice ale asigurrilor
Categorii de asigurri
Riscul in asigurri
Asigurri de rspundere civil
Caracteristicile asigurrilor de via
Principalele tipuri de asigurri de via
Calculul primelor de asigurare n asigurrile de via
Reasigurri
Forme si metode de reasigurare
Seminar 6
Seminar 7
Seminar 8
Conceptualizarea asigurrilor
Condiii generale privind asigurrile de bunuri; Principalele tipuri de asigurri de bunuri
Necesitatea asigurrilor de rspundere civil; Baza legal a acoperirii riscului
Tipuri de asigurri de persoane
Asigurarea de via pe termen limitat ; Asigurarea de via pe termen nelimitat ; Asigurarea
mixt de via ; Asigurarea mixt redus; Asigurarea tip student; Asigurarea tip zestre;
Asigurarea tip unit-linked; Asigurarea pentru ipotec;
Factori determinani pentru calculul primelor de asigurare n asigurrile de via ; Prima de
risc i prima nivelat ; Prima net i prima brut ;
Rezerva matematic ; Valoarea de rscumprare; Rata tehnic a dobnzii;
Necesitatea st
abilitii financiare in activitatea de asigurare; Contractul de reasigurare; Caracteristici
Seminar 9
Seminar 10
Seminar 11
Bistriceanu Gh., Bercea F., Macovei E., Lexicon de protectie sociala, asigurari si reasigurari. Editura Karat,
Bucuresti, 1997
Constantinescu D. A. (coordonator), Asigurari si reasigurari. Editura Tehnica, Bucuresti, 1998
Bistriceanu, Gheorghe D., Sistemul asigurrilor din Romnia. Bucureti: Editura Economic, 2002
Cace, C., Asigurrile sociale: management, evoluii i tendine. Bucureti: Expert, 2004
Constantinescu, D. A., coord., Istoria asigurrilor n Romnia (2 vol.). Bucureti: Naionala, 2002
Dobrin, M., Teoria i practica asigurrilor. Bucureti: Editura Economic, 2003
Bistriceanu, Gheorghe D., Sistemul asigurrilor din Romnia. Bucureti: Editura Economic, 2002
Constantinescu D. A. (coordonator), Asigurari si reasigurari. Editura Tehnica, Bucuresti, 1998
Dobrin, M., Teoria i practica asigurrilor. Bucureti: Editura Economic, 2003
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Semestrul
ECONOMIE GENERAL
2. Instrumental-aplicative
Proiectarea i evaluarea activitilor practice specifice disciplinei Limba strin 1IV; utilizarea unor
metode, tehnici i instrumente de investigare i aplicare a acestora.
3. Atitudinale
Manifestarea unor atitudini pozitive i responsabile fa de domeniul tiinific n care se regsete
disciplina Limba strin 1IV, cultivarea unui mediu tiinific centrat pe valori i relaii democratice,
valorificare optim i creativ a propriului potenial n activitile tiinifice, participarea la propria
dezvoltare profesional.
n toate cazurile n care sunt indicate exemple pe acest formular, acestea se vor elimina de pe fia final.
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Curs 1 Transport and Distribution; Production;
Accounting (The Verb Verb Tenses/ The
Imperatives);
Tematic
general
Publicity
1.
Bibliografie
obligatorie
selectiv
2.
3.
Ciuciuc, Olga; Eugenia Tanasescu, English for Business Purposes, Essential English,
Teora, Bucuresti,1998;
Dimitriu Caracota, Maria; Frederick Henry Duncan, English Romanian Dictionary of
Accounting Economic and Financial Terms, Ed. Garamond, Bucuresti, 1998;
Gavriliu, Eugenia, English for Economics, Zigotto, Galati, 1998.
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20
10
-
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
1
8. pregtire prezentri orale
-
Avizat,
Director departament / ef catedr,
Conf.univ.dr.ec. Carmen CREU
2
1
1
-
Nr. credite
Sem. I
-
Sem. II
2
Cod disciplin
FFFINB2212
B. Obiectivele disciplinei:
The frame objectives to be obtained are:
1.Improving all skills related to oral reception;
2.Improving all skills connected to oral expression;
3.Improving all skills connected to written information as far as reception is concerned;
4.Improving written expression;
5.Developing cultural and intellectual empathy.
6.Correlating the usual linguistic approach with the development of technical language-use abilities specific to
studying English at The Economy of Trade, Tourism and Services Dept.
C. Metode de predare nvare:
Prelegerea, brainstormingul, expunere, studiu de caz, bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
70 %
20 %
10 %
Purpose) 2 ore
Seminar 3 Probability (Compulsory Prepositions with Adjectives; To Be Likely To; The
Passive Voice; The Time Clause; Time Clause Referring to the Future) 2 ore
Seminar 4 The European Economic Community (Discontinuous Adjective Phrases) 2 ore
Seminar 5 Shares and Shareholders (Complement / Subject Complement / Subject Verb
Concord) 2 ore
Seminar 6 Out of or within the Legal Framework. Complying with Legal Settlements or not
Abiding by the Law; The Board of Inland Revenue (Modal Candidates) 1 or
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
S
14
LP
-
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Tematic
general
Bibliografie
obligatorie
selectiv
1. Chebac N., Contabilitate public, Editura Fundaiei Academice Danubius Galai, 2006
2. Ionescu L., Reforma bugetului public i a contabilitii publice n Romnia, Editura
Economic, Bucureti, 2005
3. Coco V.G., Contabilitatea instituiilor publice, Editura Tribuna Economic, Bucureti, 2006
4. Dasclu C., Niulescu I., tefnescu A., Noua contabilitate public, Editura InfoMega,
Bucureti, 2005
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20
10
70
Cerine maxime de promovare (pentru nota 10) :
Aprecierea activitii de la laborator s fie foarte
bun (participare la activiti, referate etc.), nota de la
examen s fie minim 9,50.
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
5
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
5
9. pregtire examinare final
8
3. studiul bibliografiei minimale indicate
5
10. consultaii
2
4. documentare suplimentar n bibliotec
11. documentare pe net
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
12. alte activiti
lucrri practice
5
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) =30
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Nr. credite
Sem. I
3
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2114
B. Obiectivele disciplinei:
Cursul i propune transmiterea cunotinelor teoretice i aplicative privind conducerea i organizarea
contabilitii n cadrul instituiilor publice cu subordonare local i central, formarea deprinderilor practice n
elaborarea situaiilor financiare trimestiale i anuale ca documente de sintez, cu exemplificri pe diverse
uniti bugetare.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Rspunsurile la forma de examinare
Activiti aplicative testate / laborator / lucrri practice / proiect etc.
Teste pe parcursul semestrului
E. Coninutul cursului / numr de ore pentru fiecare tem (2 ore/curs):
Cursul 1 Organizarea sistemului bugetar i a contabilitii instituiilor publice
1.1 Principiile bugetare
1.2 Sistemul unitar de bugete
Cursul 2 Clasificarea bugetar tablou de prezentare a veniturilor i cheltuielilor publice
2.1 Ordonatorii de credite
2.2 Principiile contabile i principiile execuiei bugetare
2.3 Planul de conturi specific instituiilor publice
Cursul 3 Conducerea i organizarea contabilitii finanrii bugetare a instituiilor publice
3.1 Finanarea bugatar: aspecte conceptuale i legale
3.2 Documente utilizate n finanarea bugetar
Cursul 4 Contabilitatea finarilor la instituiile publice (I)
4.1 Contabilitatea finanrii instituiilor publice centrale i instituiilor publice locale
4.2 Contabilitatea finanrii din sursele bugetelor fondurilor speciale
Cursul 5 Contabilitatea finarilor la instituiile publice (II)
5.1 Contabilitatea finanrii din sursele bugetelor fondurilor cu destinaie special
5.2 Contabilitatea instituiilor publice autofinanate (finanate din venituri proprii)
Cursul 6 Contabilitatea activelor imobilizate
6.1 Definiii, clasificri, evaluare
6.2 Conturi de reflectare a operaiunilor economico-financiare
6.3 Documente utilizate
6.4 Aplicaii practice privind contabilizarea activelor imobilizate
Cursul 7 Contabilitatea stocurilor la instituiile publice
70 %
20 %
10 %
2. Coco V.G., Contabilitatea instituiilor publice, Editura Tribuna Economic, Bucureti, 2006
01.10.2009
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Economie General
S
14
LP
-
Tematic
general
Bibliografie pentru
reliazarea cursului
Coninutul disciplinei
Tematica de curs
Tematica seminar/lucrri practice
1. Sintaxa propozitiei
1. Sintaxa propozitiei
2. Exprimarea subiectului si predicatului
2. Exprimarea subiectului si predicatului
3. Complementul direct si indirect
3. Complementul direct si indirect
4. Numele predicativ
4. Numele predicativ
5. Complementele circumstantiale
5. Complementele circumstantiale
6. Ordinea constituentilor n fraza simpla
6. Ordinea constituentilor n fraza simpla
7. Scoaterea n relief (emfaza)
7. Scoaterea n relief (emfaza)
E
3
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
1
1
1
1
1
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 10
1
3
1
0
Nr. credite
Sem. I
3
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2115
B. Obiectivele disciplinei:
Disciplina urmareste dezvoltarea capacitatii de ntelegere si a exprimarii orale si scrise , astfel nct limba franceza
sa devina un instrument de lucru n activitatea viitorilor specialisti.
Obiectivele propuse vizeaza dobndirea unei competente de comunicare orala, dobndirea
unei competente de lectura n limba franceza, n vederea documentarii si cercetarii literaturii de specialitate, precum si
dobndirea unei competente de comunicare scrisa.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Media notelor acordatae la seminar/lucrri practice
Notele obinute la testele periodice sau pariale
Nota acordat pentru frecvena i conduita la activiti
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, traduceri, studii de
caz
Notele acordate pemtru participarea la cercurile tiinificei-sau la concursuri
profesionale
Nota acordat la examinarea final
Alte note
E. Coninutul cursului / numr de ore pentru fiecare tem:
Curs 1. Sintaxa propozitiei 4 ore
Curs 2. Exprimarea subiectului si predicatului 4 ore
Curs 3. Complementul direct si indirect 4 ore
Curs 4. Numele predicative 4 or
Curs 5. Complementele circumstantiale 4 ore
Curs 6. Ordinea constituentilor n fraza simpla 4 ore
Curs 7. Scoaterea n relief (emfaza) 4 or
20%
10%
60%
-
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Economie General
S
14
LP
-
Atitudinile:
Tematic
general
E
3
Bibliografie pentru
reliazarea cursului
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
1
1
1
1
1
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 10
1
3
1
0
Nr. credite
Sem. I
3
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2116
B. Obiectivele disciplinei:
Cunoasterea fluxurilor financiare internationale ale statelor, ale organismelor financiare internationale si regionale
in contextul globalizarii precum si in contextul extinderii UE si dobndirii de Romania a calitii de stat membru al
UE.
C. Metode de predare nvare:
-
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
20%
10%
60%
-
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Economie General
S
14
LP
-
Tematic
general
Coninutul disciplinei
Tematica de curs
Tematica seminar/lucrri practice
1. Introducere n managementul resurselor
S1. Explorarea contextului cognitiv al
umane: caracteristicile resursei umane, rolul disciplinei: ce tim i ce nu tim n acest
i particularitile resurselor umane n cadrul subiect
organizaiei, definirea MRU, principalele
S2. Analiza SWOT a managementului
activiti ale MRU, etapele de dezvoltare ale resurselor umane pe baza unor studii de caz
MRU.
S3. Exersarea unor abiliti de autocunoatere:
2. Piaa forei de munc: cerere i ofert:
teste de carier
resurse i factori, caracteristicile i structura S4. Seminar de cultur antreprenorial
pieei forei de munc, formele omajului,
S5-S6. Atelier de ntocmirea CV, scrisoare de
teorii fundamentale.
motivaie n limbile maghiar, romn i
3. Management strategic strategia de
englez
resurse umane: definiie, coninut, rol i
S7. Exerciii de simulare: interviu de angajare
importan, tipuri de strategii, elementele
S8. Exerciii de simulare: conflicte de
unei strategii de resurse umane, politici de
personal
resurse umane.
S9. Atelier de ntocmirea fiei postului
4. Managementul schimbrii: schimbri
S10. ntocmirea planurilor de carier
individuale i schimbri organizaionale,
schimbri n MRU, cultur organizaional,
schimbarea culturii organizaionale, cauzele
opunerii fa de schimbri, managementul
E
3
schimbrii
5. Managementul previzional al necesarului
de personal: particularitile i coninutul
managementului previzional al necesarului
de personal, etapele proiectrii, analiza
disponibilului de personal, previziunea
necesarului de personal metode i tehnici.
6. Analiza i proiectarea posturilor:
definirea analizei posturilor, descrierea i
specificaiile de post, principalele obiective
ale analizei, tipuri de analize ale posturilor,
procesul analizei posturilor, metode i
tehnici de analiz a posturilor
7. Managementul recompenselor:
componentele sistemului de recompense,
politica salarial, principiile generale ale
sistemelor de salarizare, principalele sisteme
de salarizare.
8. Recrutarea i selecia resurselor umane:
necesitatea activitii de recrutare a
resurselor umane, factorii externi i interni
ai recrutrii, particularitile procesului de
recrutare, sursele de recrutare a resurselor
umane, selecia resurselor umane, angajarea,
integrarea i adaptarea resurselor umane.
9. Evaluarea performanei: rolul i
semnificaia evalurii performanelor,
definirea evalurii performanelor,
evaluarea formal i evaluarea informal,
sistemele de evaluare a performanelor,
metode i tehnici de evaluare.
10. Formarea personalului: necesitatea
instruirii, metode i tehnici de instruire i
perfecionare a personalului, formele
programelor de instruire, managementul
carierei.
Bibliografie pentru
reliazarea cursului
1.
2.
Lefter, Viorel - Manolescu, Aurel - Chivu, Iulia - Deaconu, Alexandrina -Rac, Lavinia
- Popa, Ion - Mihalache, Vlad: Managementul resurselor umane. Studii de caz, probleme,
teste. Bucureti, Editura Economic, 1999.
Manolescu, Aurel: Managementul resurselor umane. Bucureti, Editura Economic,
2001.
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
profesionale
Nota acordat la examinarea final
Alte note
Cerine minime de promovare (pentru nota 5):
- Cunoasterea n proporie de 50 % a informaiei
predate la curs;
Activitate la seminar de 50 %;
60
Cerine maxime de promovare (pentru nota 10)
-punctaj maxim pentru activitatea din timpul semestrului
-punctaj maxim pentru proba de verificare la examenul final
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studio individual pretense studentului (completai cu zero
activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea si studiul notielor de curs
2. studiul dup manual, support de curs
3. studiul bibliografiei miniumale indicate
4. documentare suplimentar n bibliotec
5. activitate specific de pregtire pt.
seminar/lucrri practice
6. realizarea teme pentru acas, eseuri,
referate,
Proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
1
1
1
1
1
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 10
1
3
1
0
Nr. credite
Sem. I
3
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2117
B. Obiectivele disciplinei:
Disciplina are drept scop familiarizarea studenilor cu organizarea i conducerea resurselor umane, aceasta prin
prisma raionamentului c fiina uman este activul cel mai valoros din cadrul organizaiei. Prin nsuirea i folosirea
conceptelor, metodelor, tehnicilor i instrumentelor de baz ale MRU studenii vor cpta cunotiine bine utilizabile la
viitorul loc de munc.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Media notelor acordatae la seminar/lucrri practice
Notele obinute la testele periodice sau pariale
Nota acordat pentru frecvena i conduita la activiti
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, traduceri, studii de
caz
Notele acordate pemtru participarea la cercurile tiinificei-sau la concursuri
profesionale
Nota acordat la examinarea final
Alte note
20%
10%
60%
-
recrutare a resurselor umane, selecia resurselor umane, angajarea, integrarea i adaptarea resurselor
umane.(2 ore)
CURS 9. Evaluarea performanei: rolul i semnificaia evalurii performanelor, definirea evalurii
performanelor, evaluarea formal i evaluarea informal, sistemele de evaluare a performanelor,
metode i tehnici de evaluare. (2 ore)
CURS 10.Formarea personalului: necesitatea instruirii, metode i tehnici de instruire i perfecionare
a personalului, formele programelor de instruire, managementul carierei. (2 ore)
F. Coninutul seminariilor / numr de ore pentru fiecare tem:
S1. Explorarea contextului cognitiv al disciplinei: ce tim i ce nu tim n acest subiect 1 or
S2. Analiza SWOT a managementului resurselor umane pe baza unor studii de caz 2 ore
S3. Exersarea unor abiliti de autocunoatere: teste de carier 1 or
S4. Seminar de cultur antreprenorial 2 ore
S5-S6. Atelier de ntocmirea CV, scrisoare de motivaie n limbile romn i englez 2 ore
S7. Exerciii de simulare: interviu de angajare 1 or
S8. Exerciii de simulare: conflicte de personal 1 or
S9. Atelier de ntocmirea fiei postului 2 ore
S10. ntocmirea planurilor de carier 2or
G. Bibliografie de elaborare a cursului
1. Lefter, Viorel - Manolescu, Aurel - Chivu, Iulia - Deaconu, Alexandrina -Rac, Lavinia - Popa, Ion Mihalache, Vlad: Managementul resurselor umane. Studii de caz, probleme, teste. Bucureti, Editura Economic,
1999.
2. Manolescu, Aurel: Managementul resurselor umane. Bucureti, Editura Economic, 2001.
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Economie General
S
-
LP
11
Competene
specifice
disciplinei
Instrumental aplicative:
Atitudinile:
Tematic
general
Teme de laborator:
1. Identificarea situatiilor n care un SIFB
ar putea optimiza fluxul informational.
2. Identificarea proceselor de afacere
pretabile automatizarii cu ajutorul unui
SIFB.
3. Stabilirea etapelor de dezvoltare si
implementare.
4. Alegerea tehnologiilor suport pentru un
SIFB.
5. Modelarea fluxurilor financiar-bancare.
6. Testarea fluxurilor financiar-bancare.
7. Utilizarea si exploatarea unui SIFB.
8. Reproiectarea proceselor de afacere
care au suferit modificari datorate
schimbarilor intervenite n mediul
financiar-bancar.
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
1
1
1
1
1
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 10
1
3
1
0
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Nr. credite
Sem. I
-
Sem. II
3
Cod disciplin
FFFINB2218
B. Obiectivele disciplinei:
nsuirea conceptelor de baz privind sistemele informatice, modalitile actuale de proiectare a aplicaiilor i
realizare unei aplicaii exemplu.
Cursul prezint tipuri de sisteme informatice, principii de proiectare i tipurile corespunztoare de instrumente
de implementare a acestor sisteme. Se abordeaz, apoi, metodologii tipice pentru aplicaii pentru baze de date,
cu prelucrri raionale, i aplicaii cu specific obiectual, pentru modelele financiar-bancare. Lucrrile practice
se refer la analiza unor probleme de informatizare a unui sistem financiar-bancar i proiectarea sistemului
informatic corespunztor.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de laborator, teste de verificare periodice la laborator,
bibliografia recomandat.
D. Forme i metode de evaluare:
Media notelor acordatae la seminar/lucrri practice
Notele obinute la testele periodice sau pariale
Nota acordat pentru frecvena i conduita la activiti
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, traduceri, studii de
caz
Notele acordate pemtru participarea la cercurile tiinificei-sau la concursuri
profesionale
Nota acordat la examinarea final
Alte note
20%
10%
60%
-
1.Lungu I. & colectiv, Sisteme informatice. Analiza, proiectare si implementare. Ed. Economica,
Bucuresti 2003.
2.Nastase F., Nastase P., Tehnologia aplicatiilor Web XML-DOM-ASP, Ed. Economica, Bucuresti,
2002.
Data aprobrii programei analitice n catedr / departament: 1.10.2009
Titular curs: Conf.univ.dr. Gabriela VIRLAN
Semntura:
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
Economie General
S
11
LP
-
Tematic
general
Coninutul disciplinei
Tematica de curs
Tematica seminar/lucrri practice
1.Specificul economiei contemporan i
1.Specificul economiei contemporan i
particularitile comunicrii: informaia i
particularitile comunicrii: informaia i
entropia informaional
entropia informaional studii de caz
2.Procesul de comunicare:ce e comunicarea, 2.Procesul de comunicare:ce e comunicarea,
teorii i modele, comunicare i limbaj,
teorii i modele, comunicare i limbaj,
comunicarea intrapersonal, comunicarea
comunicarea intrapersonal, comunicarea
interpersonal; tehnici de comunicare
interpersonal; tehnici de comunicare
E
3
interpersonal
3.Tipuri de comunicare social: comunicare:
de grup, public, de mas, politic,
economic
4.Structura comunicrii economice:
a. Comunicare n interiorul firmei
b. Comunicarea firmei cu furnizorii
c. Comunicarea firmei cu beneficiarii
Comunicarea firmei cu organismele, factorii
i instituiile cu responsabiliti publice de la
nivel
microeconomic,
mezoeconomic,
macroeconomic, comunitar, internaional.
5.Comunicarea in cadrul organizaiilor
6.Comunicarea cu piaa: gestionarea
imaginii, comunicare i promovare
7.Particulariti ale codificrii n
comunicarea economic
8.Analiza tranzacional
9.Investigarea social, metode de
intervievare
10.Relaii publice i protocol
11.Manipularea prin comunicarea
economic
Bibliografie pentru
reliazarea cursului
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
1
1
1
1
1
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 10
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
1
3
1
0
22
11
Nr. credite
Sem. I
Sem. II
Cod disciplin
FFFINB2219
B. Obiectivele disciplinei:
Obiectivele cursului:
- dobndirea capacitii de a utiliza corect conceptele specifice domeniului comunicrii in afaceri;
- organizarea unui sistem propriu de valori cu logic intern adecvat disciplinei de studiu;
- operarea cu metodele, tehnicile i procedeele fundamentale proprii n domeniul comunicrii in afaceri.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
20%
10%
60%
-
ECONOMETRIE, FFFINB2220
Semestrul
2
Tipul de evaluare final(E/V)
F
Nr. de credite
33
Total ore studiu individual
10
Titular curs
Titular seminar/lucrri practice
Conf. univ.dr. Rodica PRIPOAIE
Conf. univ.dr. Rodica PRIPOAIE
2
Economie General
S
11
LP
-
E
3
Tematic
general
Bibliografie pentru
reliazarea cursului
Coninutul disciplinei
Tematica de curs
Tematica seminar/lucrri practice
1. Introducere n studiul econometriei
Aplicaii practice legate de tematica cursului
2. Modelul regresiei simple
1. Etapele construirii unui model. Modelul
3. Analiza variantei
regresiei simple
4. Modelul regresiei multiple
2. Modelul regresiei multiple. Previziuni cu
5. Teste statistice
modelul regresiei multiple
3. Variabile calitative.
6. Previziuni cu modelul regresiei multiple
4. Corelatia partiala
7. Variabile Dummy
8. Corelatia partiala
5. Multicoliniaritatea
9. Multicoliniaritatea
6. Autocorelatia erorilor
10. Autocorelaia erorilor
Heteroscedasticitatea
11. Heteroscedasticitatea
1. BOURBONNAIS, R.: Econometrie cous et exercices corriges, Dunod, Paris, 1993
2. DUGULEAN, L., DUGULEAN, C.: Economie aplicat, Editura Universitii
Transilvania Braov, 1998
3. DUGULEAN, C.: Introducere in economia aplicata, Ed. Infomarket, Brasov, 2004,
ISBN 973-8204-60-7
4. GUJARATI, D.: Basic Econometrics, McGraw-Hill International Editions, New York,
1988
5. JONSTON, J.: Econometric Methods, 3d ed., McGraw-Hill Book Company, NewYork,
1984
6. JUDGE, G., CARTER, R.,.. : Theory and Practice of Econometrics, John Wiley & Sons,
Inc., NewYork, 1993
7. MADDALA, G.S.: Introduction to Econometrics, McMillan Publishing Company, New
York, 1988
8. TANADI, A.: Econometrie, Editura ASE, Bucureti, 2001
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
1
1
1
1
1
3
1
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 10
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
22
11
Nr. credite
Sem. I
Sem. II
Cod disciplin
FFFINB2220
B. Obiectivele disciplinei:
Cursul are ca principale obiective:
- prezentarea locului econometriei in cadrul stiintelor economice;
- cunoasterea notiunii de estimator si a proprietatilor estimatorilor;
- cunoaterea principalelor instrumente i tehnici econometrice;
- prezentarea modelelor fundamentale utilizate n cercetarea econometric;
- formarea deprinderilor de a utiliza instrumentele econometrice n analiza economic
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
20%
10%
60%
-
7.
Semestrul
Economie General
S
11
L/P
-/-
Tematic
general
Coninutul disciplinei
Tematic curs
1. Analiza performanelor i riscurilor
ntreprinderii
2. Analiza echilibrului financiar: situaia net;
fondul de rulment; necesarul de fond de rulment;
trezoreria net; cash-flowul.
3. Analiza performanelor ntreprinderii: contul
de profit i pierderi, determinarea soldurilor
intermediare de gestiune; capacitatea de
autofinanare ; cifra de afaceri, valoarea
adugat, marja comercial.
4. Riscurile ntreprinderii: riscul economic pragul de rentabilitate; riscul financiar - efectul
de levier;riscul de faliment - cauze, analiza
riscului de faliment
5. Gestiunea financiar a ntreprinderii
6. Management financiar pe termen scurt :
politica capitalului de lucru; gestiunea activelor
curente; politica de finanare a capitalului de
lucru; managementul stocurilor;costurile
stocurilor; cantitatea optim de comandat;
metode de gestionare a stocurilor;managementul
clienilor;politica de credit;situaia efectelor
comerciale de primit;managementul
numerarului;metode de management a
numerarului;
7. Management financiar pe termen lung :
finanarea prin intermediul pieei de
capital;finanarea prin aciuni comune;finanarea
prin aciuni prefereniale;mprumutul obligatar;
finanarea prin leasing;capitalul de risc (noiune,
mecanism de finanare, fonduri de capital de risc
active n Romnia);
8. Alocarea i costul capitalului :
9.- Politica de investiii: conceptul de investiii,
metoda actualizrii (rata de actualizare, valoarea
rezidual);criterii de selecie a investiiilor
(valoarea actualizat net, rata intern de
rentabilitate, termenul de recuperare a
investiiei);
10. Decizia de finanare Costul mediu ponderat
al capitalului :structura financiar;costul
capitalului mprumutat;costul capitalului
propriu;calculul costului mediu ponderat al
capitalului; influena structurii capitalului asupra
valorii ntreprinderii;
11. Alte surse de finanare pe piaa bursier:
contractele forward;produsele derivate: futures,
options, swap;
Bibliografie
obligatorie
selectiv
1. Bibu, N.; Brnda, C., Managementul prin proiecte, Editura Mirton, Timioara, 2006.
2. Borza, Anca, Managementul strategic i planificarea firmei, Editura Risoprint, ClujNapoca, 2005.
3. Cook, Thomas M. and Russel, Robert A., Introduction to Management Science;
Prentice Hall, Englewood Cliffs, NJ 2005.
4. Dnia, Ion (coord), Management Bazele teoretice, Editura Mirton, Timioara 2006
5. Drucker, Peter, The Effective Executive, Harper & Raw, New York, 2004.
6. Ionescu, Gh.; Cazan, Emil; Negrua, A, Management organizaional, Editura Tribuna
Economic, bucureti 2001.
7. Mihu, Ioan (coord), Management general, Editura Carpatica, Cluj-Napoca, 2004.
8. Mintzberg, Henry: The Nature of Managerial Work, Prentice-Hall, Englewood Cliffs.
H.S. 2003.
9. Nicolescu, Ovidiu (coord), Sistemul decizional al organizaiei, Editura Economic, 2008
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20
5
10
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului (completai cu
zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
2
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
2
9. pregtire examinare final
6
3. studiul bibliografiei minimale indicate
2
10. consultaii
1
4. documentare suplimentar n bibliotec
2
11. documentare pe net
2
5. activitate specific de pregtire pt. seminar /
2
12. alte activiti
1
lucrri practice
6. realizare teme de cas, eseuri, referate,
13. alte activiti
proiecte, traduceri etc.
7. pregtire teste periodice sau pariale
14. alte activiti
Total ore studiu individual (pe semestru) = 20
22
11
Nr. credite
Sem. I
Sem. II
Cod disciplin
FFFINB2221
B. Obiectivele disciplinei:
Cursul de Managementul financiar i propune s comunice ntelegerea de baz a organizaiilor formale cu
profit i nonprofit, mici i mari, precum i managementul financiar al acestora. ntruct procesul de
management presupune un set de funcii prin care se asigur acest proces la nivel organizaional,disciplina
analizeaz cele 4 funcii importante ale managementului: planificarea, organizarea,motivarea i controlul. n
vederea derulrii acestor funcii mai este necesar ca managerul s ia decizii. Diciplina are ca scop n acest sens
o identificare, modelare i tipologizare a deciziilor, evideniindu-se principiile fundamentale de adoptarea a
deciziilor.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
20%
5%
10%
5%
60%
-
active n Romnia);
Curs 8. Alocarea i costul capitalului :
Curs 9.- Politica de investiii: conceptul de investiii, metoda actualizrii (rata de actualizare,
valoarea rezidual);criterii de selecie a investiiilor (valoarea actualizat net, rata intern de
rentabilitate, termenul de recuperare a investiiei);
Curs 10. Decizia de finanare Costul mediu ponderat al capitalului :structura financiar;costul
capitalului mprumutat;costul capitalului propriu;calculul costului mediu ponderat al capitalului;
influena structurii capitalului asupra valorii ntreprinderii;
Curs 11. Alte surse de finanare pe piaa bursier: contractele forward;produsele derivate: futures,
options, swap;
F. Coninutul seminariilor / numr de ore pentru fiecare tem:
Seminar 1 Metoda Analizei drumului critic n managementul proiectelor: aplicaie (2 ore)
Seminar 2 Utilizarea graficului GANTT n planificarea i urmrirea proiectelor complexe
(2 ore)
Seminar 3 Adoptarea deciziilor n condiii de certitudine (1 or)
Seminar 4 Adoptarea deciziilor n condiii de incertitudine (2 ore)
Seminar 5 Adoptarea deciziilor n condiii de risc (1 or)
Seminar 6 Metode de fundamentare a deciziilor de grup (1 or)
Seminar 7 Utilizarea tabloului de bord - dezbatere, exemplificare, studiu de caz (1 or)
Seminar 8 Raionalizarea structurii organizatorice, perfecionarea sistemului
informaional, mbuntirea metodelor de management studiu de caz complex (1 or)
G. Bibliografie de elaborare a cursului
1. Bibu, N.; Brnda, C., Managementul prin proiecte, Editura Mirton, Timioara, 2006.
2. Borza, Anca, Managementul strategic i planificarea firmei, Editura Risoprint, Cluj-Napoca, 2005.
3. Cook, Thomas M. and Russel, Robert A, Introduction to Management Science;Prentice Hall, Englewood Cliffs,
NJ 2005.
4. Dnia, Ion (coord), Management Bazele teoretice, Editura Mirton, Timioara 2006
5. Drucker, Peter, The Effective Executive, Harper & Raw, New York, 2004.
6. Ionescu, Gh.; Cazan, Emil; Negrua, A, Management organizaional, Editura Tribuna Economic, bucureti
2001.
7. Mihu, Ioan (coord), Management general, Editura Carpatica, Cluj-Napoca, 2004.
8. Mintzberg, Henry, The Nature of Managerial Work, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, H.S. 2003.
9. Nicolescu, Ovidiu (coord), Sistemul decizional al organizaiei, Editura Economic, 2008
H. Bibliografie minimal de studiu pentru studeni
1. Bibu, N.; Brnda, C., Managementul prin proiecte, Editura Mirton, Timioara, 2006.
2. Borza, Anca, Managementul strategic i planificarea firmei, Editura Risoprint, Cluj-Napoca, 2005.
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
POLITOLOGIE, FFFINB2122
1
Tipul de evaluare final (E/V)
E
F
Nr. de
3
credite
Total ore din planul de nvmnt
28
Totalul ore studiu individual
20
Titularul disciplinei
Titular curs
Titular seminar / lucrri practice
( grad didactic i tiinific,
Lect.univ. dr. tefan GHEORGHE
Lect.univ. dr. tefan GHEORGHE
nume, prenume)
Catedra de specialitate
Semestrul
Economie General
S
14
3. Atitudinale :
deprinderea abilitilor de argumentare
dobndirea capacitii de a desprinde probleme politice
dobndirea capacitii de a propune soluii pentru problemele politice
L/P
-/-
Coninutul disciplinei
Tematic curs
Tematic seminar / lucrri practice
1. Obiectul politologiei
1. Obiectul politologiei (discuii, studii de
2. Putere, autoritate, legitimitate
3. Statul
4. Partidele politice
Tematic
general
caz)
2. Putere, autoritate, legitimitate (discuii,
studii de caz)
6. Grupurile de presiune
7. Regimurile politice
Bibliografie
obligatorie
selectiv
Ponderea exprimat n %
{total = 100%}
20
5
10
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului (completai cu
zero activitile care nu sunt cerute)
1. descifrarea i studiul notielor de curs
2
8. pregtire prezentri orale
2. studiu dup manual, suport de curs
2
9. pregtire examinare final
6
3. studiul bibliografiei minimale indicate
2
10. consultaii
1
Avizat,
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
2
1
-
14
14
Nr. credite
Sem. I
Sem. II
Cod disciplin
FFFINB2122
B. Obiectivele disciplinei:
Disciplina POLITOLOGIE are drept scop informarea studenilor asupra principalelor instituii politice
contemporane i a dinamicii lor, a influenei pe care o are politica asupra celorlalte sfere ale vieii sociale, inclusiv
asupra economiei.
Cursul abordeaza aceast problematica dintr-o perspectiv comparatista. Temele abordate sunt nsoite de
exemplificri din viaa politic a altor ri, cu precdere a celor din Uniunea European.
n cadrul seminarului se vor analiza diferite aspecte legate de curs cu scopul de a-i deprinde pe studeni s
sesizeze factorii implicai n viaa politic i modul n care acetia influeneaz dinamica puterii i implicit i dinamica
vieii economice.
n prima parte a cursului sunt abordate paradigmele dominante n politologie, metodele de cercetare folosite n
cadrul disciplinei precum i conceptele de baz ale tiinei politice
A doua parte a cursului este dedicata analizei celor mai importante instituii politice contemporane. Dintre acestea
cele mai importante sunt statul mpreun cu instituiile sale fundamentale: executiv, legislativ, putere judectoreasc, partidele
politice i grupurile de presiune.
n a treia seciune important a cursului va fi tratat comparativ problema regimurilor politice. Vor fi abordate
diferite aspecte ale regimurilor autoritare i totalitare dar totdat vor fi studiate i diferitele tipuri de regim politic
democratic. Se va pune accentul pe criteriile care confer unei ri un caracter democratic: societatea civil, statul de
drept, opoziia, respectarea drepturilor omului i minoritilor, alternana la putere.
Ultima parte a cursului este dedicat marketingului politic, i n cadrul acestuia n special propagandei politice
i comunicrii politice.n cadrul acestei seciuni vor fi studiate principalele metode folosite de specialitii n marketing
electoral pentru promovarea candidailor sau pentru meninerea popularitii guvernului.
C. Metode de predare nvare:
Prelegeri la orele de curs, lucrri practice n cadrul orelor de seminar, teste de verificare periodice la seminar,
bibliografia recomandat.
20%
5%
10%
5%
60%
-
Semntura:
Avizat,
(Semntura)
Director departament / ef catedr
Conf.univ.dr. Carmen CREU
PV
2
Economie General
S
-
LP
28
Tematic
general
Coninutul disciplinei
Tematica de curs
Tematica seminar/lucrri practice
1. Cunotine teoretice
2. Manevre de masaj i automasaj, aspecte
practice - iniiere
3. Cunoine, deprinderi i priceperi practicometodice pentru
dezvoltarea
calitilor motrice
4. Elemente tehnice din discipline sportive de
baz
(atletism
i
gimnastic)
iniiere/consolidare
5. Elemente teoretice, tehnice i metodice
necesare practicrii unor tipuri de activiti
corporale moderne i eficiente (n funcie de
opiuni
6. Elemente teoretice, tehnice i metodice
necesare practicrii unui joc sportiv (n funcie
de opiuni)
7. Trecerea probelor de control. Noiuni i
elemente metodico-practice de automsurare
i autoevaluare a nivelului condiiei fizice.
Bibliografie pentru
reliazarea cursului
1. Isac C., Kando L., 1001 de exerciii de gimnastic, Caiet de lucrri practice, Ed.
RISOPRINT, Cluj-Napoca 2004
2. Kulcsar S., Gimnastica aerobic, Editura CLUSIUM, Cluj+Napoca, 2000
3. Macra Oorhean M., Bogdan T., Handbal. Curs de baz, Editura RISOPRINT, ClujNapoca, 2003
4. Moisin V., Baschet. Teorie i metodic, Editura Napoca Star, Cluj+Napoca, 2004
5. Nea Gh., Bayele jocului de fotbal, Editura RISOPRINT, Cluj-Napoca 2005
6. Popescu F., Metodologia nvrii tehnicii Jocurilor sportive, Editura Fundaiein
Romnia de Mine, Bucureti, 2003
7. Todea S.F., Teoria educaiei fizice i sportive, Editura Fundaiei Romnia de Mine,
Bucureti, 2003
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 0
Nr. credite
Sem. I
2
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2123
B. Obiectivele disciplinei:
Educaia fizic i sportul, ca i cel de loisir (recreativ), acioneaz n scopul dezvoltrii fizice i perfecionrii
motrice (de micare), contribuie la ndeplinirea educaiei permanente, de dezvoltare a personalitii umane i de
socializare. n acest context obiectivele practicrii educaiei fizice se traduc n:
- sanogenez;
- dezvoltarea fizic armonioas;
- dezvoltarea calitilor motrice de baz;
- corectarea unor deficiene fizice;
- plcerea de a se manifesta ntr-un mediu ct mai natural.
C. Metode de predare nvare:
- verbale (expunerea: povestirea, explicaia, prelegerea; conversaia: studiul individual);
- intuitive (demonstraia: nemijlocit i prin observarea execuiei altor subieci;
- practice (exersarea: nsuirea i perfecionarea deprinderilor i priceperilor motrice i, a calitilor motrice de
baz);
- metode de lucru n grup, individual i frontal, ateliere de lucru.
.
D. Forme i metode de evaluare:
Media notelor acordatae la seminar/lucrri practice
Notele obinute la testele periodice sau pariale
Nota acordat pentru frecvena i conduita la activiti
Notele acordate pentru temele de cas, referate, eseuri, traduceri, studii de
caz
Notele acordate pemtru participarea la cercurile tiinificei-sau la concursuri
profesionale
Nota acordat la examinarea final
Alte note
20%
10%
60%
-
opiuni) 6 ore
7. Trecerea probelor de control. Noiuni i elemente metodico-practice de automsurare i
autoevaluare a nivelului condiiei fizice. 4 ore
G. Bibliografie de elaborare a cursului
H. Bibliografie minimal de studiu pentru studeni
1.
Isac C., Kando L., 1001 de exerciii de gimnastic, Caiet de lucrri practice, Ed. RISOPRINT, Cluj-Napoca
2004
2. Kulcsar S., Gimnastica aerobic, Editura CLUSIUM, Cluj+Napoca, 2000
3. Macra Oorhean M., Bogdan T., Handbal. Curs de baz, Editura RISOPRINT, Cluj-Napoca, 2003
4. Moisin V., Baschet. Teorie i metodic, Editura Napoca Star, Cluj+Napoca, 2004
5. Nea Gh., Bayele jocului de fotbal, Editura RISOPRINT, Cluj-Napoca 2005
6. Popescu F., Metodologia nvrii tehnicii Jocurilor sportive, Editura Fundaiein Romnia de Mine, Bucureti,
2003
7. Todea S.F., Teoria educaiei fizice i sportive, Editura Fundaiei Romnia de Mine, Bucureti, 2003
Vizat,
Director departament / ef catedr
Carmen CREU
(Semntura)
PV
2
Economie General
S
-
LP
22
Tematic
general
Coninutul disciplinei
Tematica de curs
Tematica seminar/lucrri practice
1.Prezentarea cerinelor leciilor.
2.Acomodarea studenilor la efortul specific
jocului de volei.Joc bilateral
3.Consolidarea paselor nvate prin
combinaii complexe.
4.Consolidarea serviciului de sus din fa i a
prelurii din serviciu.
Joc bilateral
5.Consolidarea loviturii de atac procedeul
drept. Joc bilateral
6.Consolidarea sistemului de aprare cu
centrul doi avansat i a blocajului
individual.Joc bilateral
7.Consolidarea combinaiilor tactice n atac
(ridictorul n linia I).Joc bilateral
8.Consolidarea tacticii la primirea serviciului.
Joc bilateral
9.Consolidarea elemetelor i procedeelor
tehnico-tactice nvate n joc bilateral
(organizarea unui turneu n cadrul grupei).
10.Joc coal cu accent pe elementele tehnicotactice nvate.
Bibliografie pentru
reliazarea cursului
Ponderea exprimat n %
(total+100%)
20
10
-
0
14. alte activiti: proiecte de cercetare
Total ore de pregtire individual = 0
Nr. credite
Sem. I
2
Sem. II
-
Cod disciplin
FFFINB2225
B. Obiectivele disciplinei:
Valorificarea sistematic a ansamblul formelor de practicare a exerciiilor fizice n scopul realizrii acestei
activiti sociale i de loisir (recreativ);
Practicarea activitilor fizice, prin caracterul lor formativ, definete educaia fizic drept o component a
educaiei integrale i permanente: n acest cadru, sportul aduce elementul competitiv, de ntrecere, iar loisir-ul
elementul recreativ.
Educaia fizic i sportul, ca i cel de loisir (recreativ), acioneaz n scopul dezvoltrii fizice i perfecionrii
motrice (de micare), contribuie la ndeplinirea educaiei permanente, de dezvoltare a personalitii umane i de
socializare. n acest context obiectivele practicrii educaiei fizice se traduc n:
- sanogenez;
- dezvoltarea fizic armonioas;
- dezvoltarea calitilor motrice de baz;
- corectarea unor deficiene fizice;
- plcerea de a se manifesta ntr-un mediu ct mai natural.
Contribuie la dezvoltarea interesului pentru integrarea oricrui individ ntr-o form de practicare a activitii
sportive pe toat durata vieii, element esenial pentru sntatea omului.
C. Metode de predare nvare:
-
20%
10%
60%
-
Vizat,
Director departament / ef catedr
Carmen CREU
(Semntura)