Sunteți pe pagina 1din 9

Versiunea originala

Fia actului juridic


Republica MoldovaPARLAMENTULLEGE Nr. 16
din 15.02.2008
cu privire la conflictul de interese
Publicat : 30.05.2008 n Monitorul Oficial Nr. 94-96 art Nr : 351
MODIFICAT
LP230 din 25.11.11, MO38-41/24.02.12 art.113; n vigoare 24.05.12
LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12
LP58 din 01.04.11, MO65-68/22.04.11 art.167
LP8 din 10.02.11, MO31/22.02.11 art.46; n vigoare 22.02.11
Parlamentul adopt prezenta lege organic.
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Obiectul legii
Prezenta lege reglementeaz incompatibilitile i restriciile impuse persoanelor care exercit
funcii de demnitate public, funcii publice sau alte funcii prevzute n prezenta lege,
soluionarea conflictelor de interese, precum i modul de prezentare a declaraiei cu privire la
conflictul de interese.
Articolul 2. Noiuni principale
Noiunile utilizate n prezenta lege au urmtorul sens:
conflict de interese conflictul dintre exercitarea atribuiilor funciei deinute i interesele
personale ale persoanelor prevzute la art. 3, n calitatea lor de persoane private, care ar putea
influena necorespunztor ndeplinirea obiectiv i imparial a obligaiilor i responsabilitilor
ce le revin potrivit legii;
[Art.2 noiunea n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
interes public - interesul general al societii ca persoanele care dein funcii publice s ia, n
ndeplinirea atribuiilor lor de serviciu, decizii impariale i legitime;
interes personal orice interes, material sau nematerial, al persoanelor prevzute la art. 3 care
rezult din necesitile sau inteniile personale ale acestora, din activiti care altfel pot fi
legitime n calitate de persoan privat, din relaiile lor cu persoane apropiate sau persoane
juridice, indiferent de tipul de proprietate, din relaiile sau afiliaiile personale cu partide politice,
cu organizaii necomerciale i cu organizaii internaionale, precum i care rezult din
preferinele sau angajamentele acestora;
[Art.2 noiunea n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
persoane apropiate - soul (soia), persoanele nrudite prin snge sau adopie (prini, copii,
frai, surori, bunici, nepoi, unchi, mtue) i persoanele nrudite prin afinitate (cumnat, cumnat,
socru, soacr, ginere, nor).
Articolul 3. Subiecii declarrii intereselor personale
(1) Subieci ai declarrii intereselor personale snt:
a) persoanele care dein funcii de demnitate public prevzute n anexa la Legea nr. 199 din
16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcii de demnitate public;
b) membrii Consiliului de observatori al Instituiei Publice Naionale a Audiovizualului
Compania Teleradio-Moldova; deputaii n Adunarea Popular a unitii teritoriale autonome
Gguzia; directorul general adjunct al Companiei Naionale de Asigurri n Medicin;
c) conductorii i adjuncii acestora din cadrul autoritii administrative (instituiei publice)
subordonate organului central de specialitate, din cadrul ntreprinderii de stat sau municipale,
societii comerciale cu capital de stat majoritar, instituiei financiare cu capital de stat total sau

majoritar;
d) persoanele cu funcii de conducere i de control n instituiile din cadrul sistemului de
nvmnt de stat i sistemului de sntate public;
e) personalul din cabinetul persoanelor cu funcii de demnitate public;
f) funcionarii publici, inclusiv cei cu statut special.
(2) Prevederile prezentei legi se aplic i persoanelor care snt mputernicite, conform actelor
legislative, s ia decizii n privina bunurilor aflate n proprietatea statului sau n proprietatea
unitilor administrativ-teritoriale, inclusiv n privina mijloacelor bneti, ori care au dreptul de
a dispune de astfel de bunuri, precum i persoanelor care nu snt funcionari publici, dar crora
statul le deleag temporar una dintre aceste atribuii.
[Art.3 n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Articolul 4. Principiile generale de tratare i
soluionare a conflictului de interese
Persoanele prevzute la art.3, n procesul ndeplinirii atribuiilor de serviciu, snt obligate s
respecte urmtoarele principii generale:
a) slujirea interesului public cu imparialitate i obiectivitate;
b) asigurarea transparenei i controlului public al activitii;
[Art.4 lit.b) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
c) responsabilitatea individual i exemplul personal.
Articolul 5. Slujirea interesului public cu imparialitate
i obiectivitate
(1) n ndeplinirea atribuiilor lor de serviciu, persoanele prevzute la art.3 vor lua decizii i
vor face recomandri conducndu-se de legislaia corespunztoare i de politica statului n
domeniul respectiv, innd cont de interesul public i renunnd la interesele personale.
(2) Persoanele prevzute la art.3 vor renuna la interesele personale, ce pot compromite
deciziile oficiale, luate cu participarea lor, sau se vor abine de la participarea la luarea sau
executarea unor astfel de decizii, dac acestea pot fi compromise de interesele lor personale sau
de apartenena lor la anumite organizaii.
(3) Persoanele prevzute la art.3 nu au dreptul:
a) s utilizeze sau s admit utilizarea informaiei de serviciu sau oricrei alte informaii legate
de activitatea lor n interese personale;
b) s fac uz de serviciu pentru obinerea unui beneficiu neprevzut de lege sau de contractul
individual de munc;
c) s foloseasc, direct sau indirect, orice bun proprietate public n interese personale;
d) s fac uz de avantajele funciei oficiale sau ale statutului deinute anterior.
Articolul 6. Asigurarea transparenei i controlului
public al activitii
[Art.6 titlul modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(1) Activitatea autoritilor publice, instituiilor publice, ntreprinderilor de stat i municipale,
societilor comerciale cu capital majoritar de stat, denumite n continuare organizaii publice,
precum i a persoanelor prevzute la art.3, va fi transparent i accesibil controlului public.
(2) Persoanele prevzute la art.3 vor ndeplini atribuiile de serviciu imparial i contiincios.
(3) Persoanele prevzute la art.3 snt obligate s declare apartenena lor la vreun partid sau
vreo organizaie.
(4) Organizaiile publice vor asigura consecven i un nalt grad de transparen n tratarea i
soluionarea conflictului de interese.
(5) Organizaiile publice, precum i persoanele prevzute la art.3 vor promova verificarea
modului de tratare a conflictului de interese n limitele legislaiei respective.
Articolul 7. Responsabilitatea individual i exemplul
personal
Persoanele prevzute la art.3 vor aciona n orice moment astfel nct s serveasc drept
exemplu pentru ali funcionari publici i pentru alte persoane fizice i vor accepta:

a) responsabilitatea pentru modul n care i desfoar activitatea n calitate de persoan


privat la numirea n funcia public i n timpul exercitrii funciei publice;
b) responsabilitatea pentru evitarea, identificarea, declararea i soluionarea conflictelor de
interese n beneficiul interesului public.
Articolul 8. Identificarea conflictului de interese
Conflictul de interese va fi identificat:
a) prin declararea iniial i periodic a intereselor personale i raportarea imediat a apariiei
conflictului de interese de ctre candidatul la funcie sau persoana prevzut la art.3, dup caz;
b) prin petiii i cereri depuse de ctre ceteni sau prin alte modaliti prevzute de lege.
Capitolul II
CONFLICTUL DE INTERESE I MODUL
DE SOLUIONARE A ACESTUIA
Articolul 9. Obligaiile persoanelor crora li se aplic
legea
(1) Persoana prevzut la art.3 va informa imediat, dar nu mai trziu de 3 zile de la data
constatrii, n scris, eful ierarhic sau organul ierarhic superior despre:
a) interesul, al su ori al persoanelor apropiate, legat de decizia pe care trebuie s o ia personal
sau la luarea creia trebuie s participe, ori de aciunea pe care trebuie s o ntreprind n
ndeplinirea atribuiilor sale de serviciu;
b) calitatea, a sa ori a persoanelor apropiate, de fondator, acionar, asociat, membru al
consiliului de administraie, membru al comisiei de control sau de revizie a unei persoane
juridice (comerciale sau necomerciale), dac aceast persoan juridic a primit de la organizaia
public n care activeaz bunuri, inclusiv mijloace bneti, credite garantate de stat ori de
autoritatea administraiei publice locale sau o comand de achiziie public.
(2) Preedintele Republicii Moldova, deputaii n Parlament, membrii Guvernului i ali
conductori ai organizaiilor publice vor anuna Comisia Naional de Integritate despre
conflictele de interese specificate la alin.(1) n care se afl.
[Art.9 al.(2) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(3) Persoanei care deine o funcie public i snt interzise relaii de serviciu cu o persoan care
a lucrat anterior ntr-o autoritate public dac aceasta cade sub incidena restriciilor prevzute la
art.22 alin.(1).
[Art.9 al.(4) abrogat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Articolul 10. Obligaiile conductorului organizaiei
publice
(1) Conductorul organizaiei publice este obligat s nu admit, cu bun tiin, ca persoanele
care activeaz n organizaia pe care o conduce s-i ndeplineasc atribuiile de serviciu fiind n
situaii de conflict de interese.
(2) Conductorul organizaiei publice este obligat s informeze Comisia Principal de Etic
despre depistarea de nclcri ale prezentei legi.
[Art.10 al.(2) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Articolul 11. Tratarea i soluionarea conflictului de
interese
(1) Tratarea conflictului de interese se exprim prin cerinele ce se nainteaz persoanelor
prevzute la art.3 de a accepta responsabilitatea pentru identificarea intereselor lor personale,
care ar putea intra sau snt n conflict cu ndatoririle lor oficiale, precum i prin cerinele ce se
nainteaz acestor persoane i organizaiilor publice de a lua msuri pentru soluionarea pozitiv
a conflictului de interese.
(2) Soluionarea conflictului de interese se efectueaz prin examinarea situaiei de conflict de
interese, prin determinarea i aplicarea soluiei adecvate pentru soluionarea pozitiv a
conflictului de interese.
(3) Tratarea i soluionarea conflictului de interese se efectueaz de ctre persoana prevzut
la art.3 i de ctre conductorul organizaiei publice.

[Art.11 al.(3) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(4) Decizia privind soluionarea conflictului de interese se ia de ctre conductorul
organizaiei publice.
[Art.11 al.(4) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(5) Opiuni pentru soluionarea pozitiv a conflictului de interese snt:
a) renunarea sau lichidarea interesului personal de ctre persoana prevzut la art.3;
b) recuzarea (interzicerea) implicrii persoanei prevzute la art.3 afectate de un conflict de
interese n procesul de luare a deciziilor cu pstrarea funciei acesteia, n cazul n care conflictul
prezint o probabilitate redus de a se repeta;
c) restricionarea accesului persoanei prevzute la art.3 afectate de un conflict de interese la
anumite informaii;
d) transferul persoanei prevzute la art.3 ntr-o funcie neconflictual;
e) redistribuirea sarcinilor i responsabilitilor persoanei prevzute la art.3 atunci cnd se
consider c un anumit conflict de interese va continua s existe, situaie n care recuzarea nu
mai este indicat;
f) demisia persoanei prevzute la art.3 din funcia conflictual deinut n calitate de persoan
privat.
(6) La identificarea celei mai bune soluii pentru rezolvarea sau abordarea unei situaii de
conflict, conductorii vor lua n considerare interesele organizaiei publice, interesul publicului i
interesele legitime ale salariailor, precum i ali factori, inclusiv, n cazuri concrete, nivelul i
tipul funciei deinute de persoana n cauz, natura conflictului.
(7) Recuzarea presupune cedarea ctre un ter a responsabilitii lurii deciziei sau abinerea
de la vot, cu informarea tuturor prilor afectate de decizia respectiv cu privire la msurile luate
pentru a proteja corectitudinea procesului de luare a deciziilor.
(8) Restriciile stabilite persoanei prevzute la art.3 afectate de un conflict de interese
presupun interzicerea de a participa la examinarea propunerilor i planurilor afectate sau de a
primi documente semnificative sau alte informaii care au legtur cu interesul su personal.
(9) Persoana prevzut la art.3 este obligat s se conformeze oricrei decizii finale care i cere
s se retrag din situaia de conflict de interese n care ea se afl sau s renune la avantajul ce st
la originea conflictului.
[Art.11 al.(10) abrogat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Articolul 12. Efectul juridic al actelor emise,
adoptate sau ncheiate cu nclcarea
dispoziiilor legale privind conflictul
de interese
(1) Actele administrative emise/adoptate sau actele juridice ncheiate de persoanele prevzute
la art. 3 cu nclcarea dispoziiilor art. 9 alin. (1) snt lovite de nulitate.
(2) Comisia Naional de Integritate sesizeaz instana de judecat pentru constatarea nulitii
actelor administrative emise/adoptate sau actelor juridice ncheiate cu nclcarea dispoziiilor
legale privind conflictul de interese. Sesizarea se depune din oficiu sau la cererea persoanei care
se consider lezat n drepturi ca urmare a unui conflict de interese.
(3) Sesizarea se depune i n cazul n care persoana care a emis/adoptat un act administrativ
sau a ncheiat un act juridic cu nclcarea dispoziiilor legale privind conflictul de interese nu mai
deine funcia respectiv.
(4) Efectul juridic prevzut la alin. (1) nu se refer la actele legislative, la alte acte normative
i la actele judiciare.
[Art.12 n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Capitolul III
DECLARAREA INTERESELOR PERSONALE
Articolul 13. Declararea intereselor personale
(1) Candidatul la alegerea, numirea sau confirmarea n funcia public, precum i persoana
prevzut la art.3 snt obligate s identifice i s declare interesele personale relevante.

[Art.13 al.(2) abrogat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
[Art.13 al.(3) abrogat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(4) Persoanele prevzute la alin.(1) care nu exercit alte funcii sau nu desfoar alte activiti
dect cele legate de exercitarea mandatului sau funciei deinute depun o declaraie n acest sens.
(5) Responsabilitatea pentru depunerea n termen a declaraiei, precum i pentru veridicitatea
i deplintatea informaiei, o poart persoana care depune declaraia.
(6) Cerina privind declararea intereselor personale se include n toate procedurile sau
contractele ce reglementeaz angajarea, alegerea sau numirea n funcia public.
(7) Depunerea declaraiei de interese personale nu scutete persoana de obligaia depunerii
altor declaraii potrivit legii.
Articolul 14. Termenele de depunere a declaraiei de
interese personale
(1) Declaraia de interese personale se depune n termen de 15 zile de la data angajrii,
validrii mandatului ori numirii n funcie, dup caz.
(2) Declaraia de interese personale se depune anual pn la data de 31 martie.
[Art.14 al.(2) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(3) Persoanele prevzute la art.3 vor actualiza declaraiile de interese personale ori de cte ori
intervin schimbri n informaia indicat la art. 16 alin. (1), n termen de 15 zile de la data
intervenirii acestora.
[Art.14 al.(3) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(4) Subiecii declarrii intereselor personale snt obligai s depun declaraia dup expirarea
unui an de la ncetarea activitii pn la data de 31 martie a anului urmtor.
[Art.14 al.(4) introdus prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Articolul 15. Persoanele responsabile de colectarea
declaraiilor de interese personale
(1) n cadrul entitilor n care activeaz persoane care, n conformitate cu prezenta lege, au
obligaia de a depune declaraii de interese personale se desemneaz, din cadrul serviciului
resurse umane, persoane responsabile de colectarea declaraiilor. Numrul persoanelor
desemnate depinde direct de numrul persoanelor din cadrul entitii n cauz care au obligaia
de a depune declaraii.
(2) Declaraiile de interese personale se depun la persoanele responsabile de colectarea lor n
termenul stabilit la art. 14.
(3) Persoanele responsabile de colectarea declaraiilor de interese personale au urmtoarele
atribuii:
a) primesc i nregistreaz declaraiile de interese personale ntr-un registru special, cu caracter
public, denumit Registrul declaraiilor de interese personale, de modelul prevzut n anexa nr. 2.
Registrul declaraiilor depuse de ctre ofierii de informaii i securitate nu este public;
b) elibereaz imediat declarantului o dovad de primire, de modelul prevzut n anexa nr. 3;
c) la cerere, pun la dispoziia personalului formularele declaraiilor de interese personale;
d) acord consultan referitoare la completarea corect i prezentarea n termen a declaraiei;
e) la solicitarea declarantului, acord consultan referitoare la aplicarea prevederilor legale
privind conflictele de interese.
(4) Declaraiile de interese personale i extrasul autentificat din registrul de eviden a
declaraiilor se expediaz, pe suport de hrtie sau n format electronic, Comisiei Naionale de
Integritate de ctre persoana responsabil de colectarea lor, n termen de 20 zile de la primirea
declaraiilor, iar o copie de pe declaraia de interese personale i o copie de pe extrasul
autentificat din registru se anexeaz la dosarul declarantului.
(5) Prevederile alin. (4) nu se aplic n cazul declaraiilor depuse de preedintele,
vicepreedintele i membrii Comisiei Naionale de Integritate. Declaraiile acestora se transmit,
n termen de 20 de zile de la primire, de ctre persoana responsabil de colectarea lor unei
comisii speciale create de Parlament.
[Art.15 n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]

[Art.15 modificat prin LP8 din 10.02.11, MO31/22.02.11 art.46; n vigoare 22.02.11]
[Art.5 modificat prin LP58 din 01.04.11, MO65-68/22.04.11 art.167]
Articolul 16. Forma i coninutul declaraiei de
interese personale
(1) Declaraia de interese personale se face n scris, pe propria rspundere a declarantului, i
cuprinde informaii privind:
a) activitile profesionale retribuite;
b) calitatea de fondator sau de membru n organele de conducere, administrare, revizie sau
control n cadrul unor organizaii necomerciale sau partide politice;
c) calitatea de asociat sau acionar al unui agent economic, al unei instituii de credit,
organizaii de asigurare sau instituii financiare;
d) relaiile cu organizaiile internaionale.
(2) Declaraia de interese personale se face pe un formular corespunztor modelului prevzut
n anexa nr. 1.
[Art.16 n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Articolul 17. Controlul informaiilor din declaraiile de
interese personale
(1) Controlul veridicitii informaiilor din declaraiile de interese personale se efectueaz de
Comisia Naional de Integritate, iar la cererea acesteia - de organele n a cror competen este
pus, potrivit legii, controlul informaiilor specificate la art. 16 alin. (1).
[Art.17 al.(1) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(2) Conductorii organizaiilor publice i Comisia Naional de Integritate vor ntreprinde
nentrziat msurile necesare pentru soluionarea conflictelor de interese care le-au devenit
cunoscute din declaraii i vor informa organele de stat competente despre nclcrile de
legislaie depistate.
[Art.17 al.(2) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
(3) Controlul declaraiilor de interese personale depuse de preedintele, vicepreedintele i
membrii Comisiei Naionale de Integritate se efectueaz de o comisie special creat de
Parlament.
[Art.17 al.(3) introdus prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Articolul 18. Caracterul public al declaraiilor
de interese personale
(1) Informaiile cuprinse n declaraiile de interese personale au caracter public i se public pe
pagina web a Comisiei Naionale de Integritate.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplic n cazul declaraiilor depuse de ctre ofierii de informaii
i securitate.
[Art.18 n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Capitolul IV
INCOMPATIBILITI I RESTRICII
Articolul 19. Dispoziii generale privind incompatibilitatea
Incompatibilitile privind funciile publice snt cele stabilite prin Constituia Republicii
Moldova, prin legile ce reglementeaz activitatea autoritilor publice n care persoanele ce dein
funcii de demnitate public sau funcii publice i desfoar activitatea, prin prezenta lege, prin
legislaia n domeniul serviciului public, prin legile privind statutul alesului local, privind
administraia public local, privind combaterea corupiei i protecionismului, precum i prin
alte legi.
Articolul 20. Restricii legate de ncetarea activitii
(1) Persoanele prevzute la art.3 snt obligate s comunice conductorului organizaiei publice
n care activeaz despre toate ofertele de munc dac aceast munc poate genera conflict de
interese.
(2) Persoanele prevzute la art.3 nu pot s obin beneficii neprevzute de lege sau de
contractul individual de munc datorit funciei deinute anterior, inclusiv datorit informaiilor

de serviciu obinute n exercitarea funciei respective, n special atunci cnd snt n cutarea unui
loc de munc sau a altei funcii dup ce nu mai dein funcia public.
(3) Persoanele prevzute la art.3 care au ncetat s-i ndeplineasc obligaiile n serviciul
public, iar pe parcursul ultimului an de munc aveau atribuii directe de supraveghere sau control
al unor ntreprinderi, nu snt n drept s se angajeze, timp de un an, n structurile de administrare,
de revizie sau de control ale acestor ntreprinderi.
Articolul 21. Restricii n cazul ncheierii contractelor
comerciale
(1) n cazul n care persoana a ncetat s-i ndeplineasc obligaiile n autoritatea public,
ntreprinderea n care ea sau persoane apropiate ei dein cote n capitalul social ori lucreaz n
structuri de conducere sau de revizie nu are dreptul, timp de un an, s ncheie contracte
comerciale cu autoritatea n care aceasta a activat.
(2) Restriciile stabilite la alin.(1) nu se aplic n cazul n care contractul a fost ncheiat pn la
angajarea la ntreprindere a persoanei care a exercitat o funcie public sau n cazul n care
contractul a fost ncheiat prin metoda licitaiei publice.
Articolul 22. Limitarea reprezentrii
(1) Persoana care a ncetat s-i ndeplineasc obligaiile n autoritatea public nu poate
reprezenta, timp de un an, interesele persoanelor fizice sau juridice n autoritatea n care a
activat, precum i nu poate reprezenta persoane fizice i juridice n probleme ce in de atribuiile
de serviciu ndeplinite anterior. Prevederea n cauz nu se aplic avocailor.
(2) Persoana prevzut la art.3 nu poate reprezenta grupuri private sau persoane fizice i nu
poate apra interesele acestora n autoritile publice, cu excepia aciunilor ntreprinse n calitate
de reprezentant legal. ntocmirea i examinarea petiiilor nu se consider reprezentare a grupului
privat sau a persoanei fizice.
Articolul 23. Cadourile
(1) Persoana prevzut la art.3 nu va accepta cadouri sau servicii dac oferirea sau acordarea
lor este legat, n mod direct sau indirect, de ndeplinirea atribuiilor de serviciu.
(2) Interdicia specificat la alin.(1) nu se aplic n cazul primirii cadourilor n conformitate cu
protocolul n cadrul delegaiilor sau ntrevederilor oficiale.
(3) Se interzice primirea cadourilor n conformitate cu protocolul dac valoarea acestora,
pentru o singur dat, depete mrimea unui salariu mediu pe ar. Cadourile primite cu
nclcarea dispoziiilor prezentului alineat se transmit n gestiunea autoritii respective.
Articolul 23. Cadouri i alte avantaje
(1) Persoanelor prevzute la art. 3 le este interzis s solicite sau s accepte cadouri,
servicii, favoruri, invitaii sau orice alt avantaj, destinate personal acestora sau familiei lor.
(2) Interdicia specificat la alin. (1) nu se aplic n privina cadourilor simbolice, celor
oferite din politee sau primite cu prilejul anumitor aciuni de protocol i a cror valoare
nu depete limitele stabilite de Guvern.
(3) Cadourile a cror valoare depete limitele stabilite se transmit n gestiunea
organizaiei publice respective i se nscriu ntr-un registru special, inut de fiecare
organizaie public, informaia din acesta fiind public. n cazul n care persoana
prevzut la art. 3 achit contravaloarea bunului primit n calitate de cadou, aceasta l
poate pstra, cu meniunea despre acest fapt n registru contra semntur.
(4) Modul de evaluare, eviden, pstrare, utilizare i rscumprare a cadourilor este
reglementat de Guvern.
(5) Dac persoanei prevzute la art. 3 i se propune un cadou, serviciu, favor, invitaie sau
orice alt avantaj necuvenit, ea trebuie s ia msurile necesare pentru a-i asigura
protecia:
a) s refuze avantajul necuvenit; acesta nu trebuie acceptat pentru a fi folosit ca prob;
b) s se asigure cu martori, inclusiv dintre colegii de serviciu;
c) s nscrie detaliat aceste aciuni ntr-un registru special;
d) s raporteze imediat aceast tentativ autoritilor competente;

e) s-i desfoare activitatea corespunztor, n special cea pentru care i s-a oferit
avantajul necuvenit.
[Art.23 n redacia LP230 din 25.11.11, MO38-41/24.02.12 art.113; n vigoare 24.05.12]
Articolul 24. Limitarea publicitii
(1) Se interzice folosirea de ctre persoana prevzut la art.3 n interes privat a simbolurilor
oficiale care au legtur cu exercitarea funciei sale.
(2) Se interzice folosirea sau permiterea folosirii numelui, nsoit de calitatea persoanei
prevzute la art.3, a imaginii, vocii sau semnturii acesteia n orice form de publicitate a unui
agent economic, precum i a vreunui produs comercial naional sau strin, cu excepia
publicitii gratuite n scopuri caritabile.
Capitolul V
CONTROLUL ASUPRA EXECUTRII LEGII
Articolul 25. Autoritatea care exercit controlul
asupra executrii prezentei legi
(1) Controlul asupra executrii prezentei legi de ctre persoanele prevzute la art. 3 l exercit
Comisia Naional de Integritate, ca organ specializat menit s contribuie la implementarea
politicii cu privire la conflictul de interese.
(2) Procedura de formare i funcionare a Comisiei Naionale de Integritate, precum i
componena acesteia se reglementeaz de regulamentul comisiei aprobat de Parlament.
[Art.25 n redacia LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Capitolul V1
RSPUNDEREA PENTRU NCLCAREA
PREVEDERILOR PREZENTEI LEGI
Articolul 251. Rspunderea pentru nclcarea
prevederilor prezentei legi
(1) Nendeplinirea de ctre persoana responsabil de colectarea declaraiilor de interese
personale a obligaiilor prevzute de prezenta lege constituie abatere disciplinar i se
sancioneaz potrivit legislaiei aplicabile persoanei respective.
(2) Nedeclararea conflictului de interese n condiiile art. 9 constituie abatere disciplinar i se
sancioneaz potrivit legislaiei aplicabile persoanelor respective.
(3) Fapta persoanei n privina creia s-a constatat starea de incompatibilitate constituie temei
pentru ncetarea mandatului, a raporturilor de munc ori de serviciu sau, dup caz, constituie
abatere disciplinar i se sancioneaz conform legislaiei. Neaplicarea sanciunii disciplinare
sau, dup caz, neemiterea actului privind ncetarea mandatului, a raporturilor de munc ori de
serviciu, dac actul de constatare al Comisiei Naionale de Integritate a rmas definitiv,
constituie contravenie i se sancioneaz conform art. 3191 din Codul contravenional.
(4) Fapta persoanei n privina creia s-a constatat c a emis/adoptat un act administrativ sau a
ncheiat un act juridic cu nclcarea dispoziiilor legale privind conflictul de interese constituie
abatere disciplinar i se sancioneaz conform legislaiei, dac fapta nu ntrunete elementele
constitutive ale unei infraciuni. Persoana al crei mandat, raporturi de munc ori de serviciu a
ncetat ca sanciune disciplinar n conformitate cu prezentul alineat este deczut din dreptul de
a exercita funciile prevzute la art. 3, cu excepia celor elective, pe o perioad de pn la 3 ani de
la data ncetrii mandatului, a raporturilor de munc ori de serviciu. Interdicia se dispune ca
sanciune complementar prin hotrre judectoreasc definitiv i irevocabil.
(5) Prin derogare de la dispoziiile legilor speciale care reglementeaz rspunderea
disciplinar, sanciunea poate fi aplicat n termen de cel mult 6 luni de la data rmnerii
definitive a actului prin care se constat svrirea abaterii disciplinare.
(6) Nedepunerea declaraiei de interese personale de ctre subiectul declarrii n termenele
stabilite la art. 14 din prezenta lege constituie contravenie i se sancioneaz conform art. 3302
din Codul contravenional.
(7) Indicarea intenionat n declaraia de interese personale a datelor inexacte sau incomplete
constituie infraciune i se sancioneaz conform art. 3521 din Codul penal.

(8) Fapta persoanei n privina creia s-a constatat c a obinut beneficii materiale pentru
emiterea/adoptarea unui act administrativ sau pentru ncheierea unui act juridic constituie
infraciune i se sancioneaz conform Codului penal.
Articolul 251. Rspunderea pentru nclcarea prevederilor
prezentei legi
(1) nclcarea prevederilor prezentei legi se sancioneaz n conformitate cu prevederile
Codului contravenional sau ale Codului penal.
(2) nclcarea modului de evaluare, eviden, pstrare, utilizare sau rscumprare a
cadourilor atrage rspunderea disciplinar.
[Art.251 n redacia LP230 din 25.11.11, MO38-41/24.02.12 art.113; n vigoare 24.05.12]
[Capitolul V1 introdus prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
Capitolul VI
DISPOZIII FINALE
Articolul 26
Guvernul, n termen de 6 luni:
a) va prezenta Parlamentului propuneri n vederea aducerii legislaiei n vigoare n
conformitate cu prezenta lege;
b) va aduce actele sale normative n conformitate cu prezenta lege.
PREEDINTELE PARLAMENTULUI

Marian LUPU

Nr.16-XVI. Chiinu, 15 februarie 2008.

anexa nr.1
[Anexa nr.1 introdus prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
anexa nr.2
[Anexa nr.2 introdus prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
anexa nr.3
[Anexa nr.3 introdus prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]