Interpretare:

ENTJ - Extravertit, intuitiv, reflexiv, judecativ - (profesie general de armata)

Atitudinea extrovertita se refera la faptul ca ENTJ este deseori motivat de interactiunea cu
oamenii. De obicei are un cerc larg de cunostinte si se simt incarcati de energie in cadrul intalnirilor
sociale - situatii in care introvertitii pierd energie.
Intuitiv si nu senzorial: tipul ENTJ are o gandire mai mult abstracta decat concreta. Isi
concentreaza atentia pe imaginea de ansamblu mai degraba decat pe detalii, pe viitoare posibilitati
decat pe realitatea imediata.
Reflexiv fata de afectiv: pentru ENTJ argumentele obiective sunt mai valoroase decat
preferintele personale. Atunci cand ia o decizie de obicei acorda mai multa atentie logicii decat
consideratiilor sociale.
Judecativ in loc de perceptiv: de obicei ENTJ isi planifica activitatile si ia decizii din timp. Faptul
ca stiu dinainte ce urmeaza le confera un sentiment de control a situatiei.
Aproximativ 5% din populatie este tipul ENTJ. Acestia sunt motivati de necesitatea de a fi
conducatori. Au tendinta de a ocupa pozitii cu responsabilitate si le place sa fie lideri, aceasta
tendinta putand fi observata inca din copilarie. ENTJ observa ineficienta si conceptualizeaza noi
solutii, dezvolta cu placere planuri pe termen lung, necesare pentru a-si duce la indeplinire
viziunea. Exceleaza la capitolul gandire logica, reactii rapide si comunicare verbala. Aceste
persoane au un simt al ordinii dezvoltat si isi doresc sa organizeze oamenii si procesele din jurul lor
in mod logic. Sunt adesea motivati de succesul in cariera si muncesc din greu cu placere. De obicei
sunt ambitiosi si interesati in castigarea influentei si a puterii. ENTJ este concentrat pe rezultate si
vrea sa fie productiv, competent si influent.
Tipurile ENTJ risca sa traga concluzii pripite in graba de a termina lucrurile. Este necesar sa li se
aminteasca sa asculte si alte puncte devedere. Fiind niste realisti, tipurile ENTJ au tendinta de a
ignora propriile sentimente si pe ale celor din jur. In dorinta de a reusi si fiind permanent atenti la
modul in care deciziile le afecteaza scopul, aceste persoane folosesc argumente excesive atunci
cand ceva le sta in cale. Conversatiile marunte le par frivole atunci cand urmaresc obiective
marete. Acest lucru, si rezistenta la conventiile sociale specifica tipului intuitiv afectiv, ii poate
face sa se simta jigniti.
Atunci cand simt ca pierd controlul, persoanele de tip ENTJ simt o nevoie tot mai mare de
implinire. Daca stresul continua, necesitatea lor de a fi stapani pe situatie degenereaza intr-un
comportament compulsiv ce pune stapanire pe acestea. Daca se simt neajutorate si neincrezatoare,
recurg la indeplinirea unor sarcini marunte, repetitive (curatenie, numarare, etc.), intr-un efort de
a evita sentimentul de esec. In mod ironic, tocmai aceste sarcini marunte le impiedica pe aceste
persoane sa-si indeplineasca nevoia de imbunatatire si implinire.
Urmatoarea lista reprezinta exemple de cariere si tipuri de locuri de munca pe care acest tip de
personalitate de obicei le imbratiseaza. Cerintele acestor joburi sunt similare tendintelor acestui
tip de personalitate. Nu uita ca aceasta lista nu cuprinde toate carierele posibile care se potrivesc
acestui tip si, foarte important, se intampla frecvent ca oamenii sa indeplineasca functii care nu se
potrivesc cu tipul lor de personalitate si totusi sa aiba succes in cariera.
Programator; avocat; administrator; inginer chimist; manager de vanzari; consultant logistic;
dezvoltator de afaceri; manager de personal; bancher; inginer de mediu; bioinginer; consultant de
afaceri; consultant financiar.