Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CADRUL LEGAL
Art. 1.
Mobilitatea studenilor, a personalului didactic, didactic auxiliar i de cercetare i a
personalului nedidactic din Universitatea OVIDIUS din Constanta prin Programul
European Erasmus se desfoar conform prevederilor cuprinse n:
- Decizia de stabilire a programului de aciune n domeniul nvrii pe tot parcursul vieii
(Lifelong Learning Programme - LLP) adoptat de Parlamentul i Consiliul European la
15 noiembrie 2006 (Decizia nr. 1720/2006/CE) pentru perioada 2007-2013
- Ghidul programului LLP Lifelong Learning Programme
- LLP Lifelong Learning Programme - Apelul naional pentru propuneri de proiecte
- Carta Universitar Erasmus a Universitii OVIDIUS din Constanta
- Legea Educaiei Naionale 1/ 2011;
- Norme legislative interne ale Ageniei Naionale pentru Programe Comunitare n
domeniul Educaiei i Formrii Profesionale n conformitate cu legislaia european
privind mobilitile Erasmus
- HG 681/2011 privind aprobarea Codului studiilor universitare de doctorat
- HG 404/2006 privind organizarea i desfurarea studiilor universitare de masterat
- Ordin nr. 5356/2009 privind programele de studii universitare de masterat nfiinate prin
hotrri ale senatelor instituiilor de nvmnt superior n baza Legii nvmntului nr.
84/1995, a Legii nr. 2/2008 privind modificarea Legii nvmntului nr. 84/1995,
republicat i a OUG 89/2008 pentru modificarea Legii nvmntului nr. 84/1995.
Ordin 5356/2009
- Regulamentul de organizare i funcionare a Biroului pentru Programe Comunitare din
Universitatea OVIDIUS din Constana
- Carta Universitii OVIDIUS din Constana;
- Contractul ncheiat ntre Agenia Naional pentru Programe Comunitare n domeniul
Educaiei i Formrii Profesionale (ANPCDEFP) i Universitatea OVIDIUS din
Constanta.
-
Art. 2.
(1) Programul de nvare pe tot parcursul vieii (LLP) este un program finanat de Comisia
European, gestionat n Romnia de Agenia Naional pentru Programe Comunitare n
domeniul Educaiei i Formrii Profesionale (ANPCDEFP), care are drept obiectiv s
contribuie prin nvarea de-a lungul vieii la dezvoltarea Uniunii Europene ca o societate
avansat bazat pe cunoatere, capabil de o cretere economic durabil nsoit de o
cretere cantitativ i calitativ a numrului locurilor de munc i de o mai mare coeziune
social, asigurnd n acelai timp o bun protecie a mediului pentru generaiile viitoare. n
special, programul are ca scop favorizarea schimburilor reciproce, cooperarea i mobilitatea
ntre sistemele de educaie i de formare profesional din cadrul Uniunii Europene, astfel
nct acestea s devin un model de calitate la nivel mondial.
(2) Programul sectorial ERASMUS se adreseaz nvmntului superior i cuprinde
urmtoarele tipuri de mobilitate:
a) mobilitate a studenilor pentru studiu;
b) mobilitate a studenilor pentru formare profesional (plasament);
2
SELECIA CANDIDAILOR
Art. 5.
(1) Selecia studenilor, a personalului didactic, personalului de cercetare didactic,
personalului auxiliar i a personalului nedidactic pentru mobiliti de predare i formare
Erasmus se va desfura n mod centralizat la nivelul UOC pentru toi candidaii.
(2) La nscrierea n concurs, fiecare candidat la mobilitate va putea exprima maximum 3
opiuni, pentru acelai spaiu lingvistic, chiar dac universitile de destinaie sunt partenere
n cadrul unor acorduri iniiate de faculti diferite. n acest sens el va depune un singur
dosar, la prima opiune. Opiunile i listele cu rezultatele pariale vor fi centralizate la nivelul
Biroului pentru Programe Comunitare
Art. 6.
(1) Comisia de selecie este numit prin decizia Rectorului UOC i este aprobat de Senatul
UOC.
(2) Pentru selecia studenilor, Comisia de selecie va fi format din Prorectorul cu relaiile
internaionale - n calitate de preedinte , Coordonatorul Instituional Erasmus n calitate de
vicepreedinte, Coordonatorii Erasmus din cadrul Facultatilor un reprezentant al studenilor
UOC, membru n Senat n calitate de membri.
Un angajat al Biroului de Programe Comunitare va ndeplini funcia de secretar.
Fiecare membru al Comisiei va semna o declaraie pe proprie rspundere c nu se afl n
situaia de conflict de interese.
(3) Pentru selecia cadrelor didactice i de cercetare i a personalului nedidactic Comisia de
selecie va fi format din Prorectorul cu relaiile internaionale - n calitate de preedinte ,
Coordonatorul Instituional Erasmus n calitate de vicepreedinte, Coordonatorii Erasmus din
cadrul Facultatilor, un reprezentant al studenilor UOC, membru n Senat n calitate de
membri.
Un angajat al Biroului de Programe Comunitare va ndeplini funcia de secretar.
Fiecare membru al Comisiei va semna o declaraie pe proprie rspundere c nu se afl n
situaia de conflict de interese.
(4) Comisiile au urmtoarele atribuii:
a) primesc, nregistreaz i verific dosarele candidailor,
b) verific eligibilitatea acestora,
c) stabilesc criteriile de selecie realizeaz selecia, ierarhizeaz candidaii
d) ntocmesc listele cu admii, rezerve i respini
e) comunic rezultatele candidailor, primesc i rezolv contestaiile.
CALENDARUL SELECIEI
Art. 7.
(1) Pentru studenii doctoranzi cu frecven, studenii masteranzi din anul I, i studenii din
anii I-VI, selecia se face conform calendarului urmtor:
- ncepnd cu 15 martie: se afieaz locurile disponibile la avizierele facultilor
i pe site-ul UOC www.univ-ovidius.ro/socrates, n vederea consultrii acestora
de ctre studenii interesai;
- 25 martie 25 aprilie: nscrierea la concursul de selecie;
- 25 aprilie - 7 mai: desfurarea concursului de selecie, depunere i rezolvare
contestaii;
- 7 mai - afiarea rezultatelor finale
4
Nivel de competen
Nr. de ore de curs de limb strain necesar
romn / englez
pentru parcurgerea unui nivel
nceptor / Beginner
120 ore
nceptor plus/ Elementary
120 ore
Independent / Intermediate
120 ore
Independent plus / Upper-intermediate
120 ore
Experimentat / Advanced
120 ore
Experimentat plus / Proficiency
120 ore
(5) Comisia de examinare este alctuit dintr-un preedinte i 2 membri examinatori, cadre
didactice cu titlul tiinific de doctor n disciplina de specialitate. Componena nominal a
comisiei de examinare se stabilete de ctre conducerea Facultii de Litere i este validat de
Consiliul de Administraie.
(6) Nivelul de competen minim admis pentru orice candidat la selecia de mobiliti este
nivelul A2 i angajament de urmare a unor cursuri de limb pentru sporirea competenelor la
universitatea gazd sau nivel B1.
Art. 13.
Interviul de selecie se organizeaz centralizat la nivelul UOC. Lista candidailor din fiecare
facultate va fi transmisa Biroului de Programe Comunitare, urmnd ca apoi s fie afiate la
avizierul Biroului pentru programe Comunitare, la avizierele facultilor i pe site-ul UOC
data, ora si locul sustinerii interviului de selecie.
Interviul va urmri evaluarea capacitii de exprimare oral n limba strin,
motivarea, interesul profesional dar i cunotine elementare necesare unei bune desfurri a
mobilitii.
Art. 14.
Departajarea studenilor se va face pe baza unui punctaj, calculat astfel:
a. Media ponderat a anului universitar precedent (sau a semestrului ncheiat pentru studenii
din anul I)
ntre 9,50 i 10: 10 puncte
ntre 9 i 9,49 : 9 puncte
ntre 8,50 i 8,99: 8 puncte
ntre 8 i 8,49: 7 puncte
ntre 7,50 i 7,99: 6 puncte
ntre 7 i 7,49: 5 puncte
b. Media la testul de limb strin:
ntre 9,50 i 10: 10 puncte
ntre 9 i 9,49 : 9 puncte
ntre 8,50 i 8,99: 8 puncte
ntre 8 i 8,49: 7 puncte
ntre 7,50 i 7,99: 6 puncte
ntre 7 i 7,49: 5 puncte
c. Nota la interviul de selecie, unde se analizeaz i coninutul dosarului de candidatur.
Astfel, se pot obine maxim 10 puncte pentru formularea clar a obiectivelor n proiectul de
studiu, descrierea modului de valorificare a cunotinelor i competenelor dobndite n urma
mobilitii.
ntre 9,50 i 10: 10 puncte
ntre 9 i 9,49 : 9 puncte
ntre 8,50 i 8,99: 8 puncte
ntre 8 i 8,49: 7 puncte
ntre 7,50 i 7,99: 6 puncte
ntre 7 i 7,49: 5 puncte
Se mai acord puncte pentru:
d. Diplome, certificate, distincii obinute n nvmntul superior (ex. Diplome de
participare la sesiuni de comunicri tiinifice, la concursuri i competiii, certificate care s
ateste participarea la activiti de cercetare sau servicii sociale/voluntariat etc.) 2 puncte
pentru fiecare diplom/certificat.
8
Art. 15.
Departajarea cadrelor didactice pentru mobiliti de predare se va face pe baza unui punctaj,
calculat astfel:
a) Depunerea unui plan prin care se vor valorifica rezultatele stagiului de predare 25
puncte;
b) Activiti de tutorat cu studeni Erasmus - incoming -15 puncte;
c) Activitate n comisia de recunoatere a studiilor pentru studenii outgoing 10
puncte;
d) Diplome de excelen, articole ISI i/sau BDI publicate n domeniul de predare 10
puncte/articol/diplom;
e) Recomandare din partea directorului de departament - 5 puncte.
f) Coninutul dosarului de candidatur se pot obine maxim 5 puncte pentru
formularea clar a obiectivelor n planul de predare, descrierea modului de
valorificare a predrii i descrierea contribuiilor activitii profesionale i tiinifice.
Art. 16.
Departajarea candidailor personalului didactic, didactic auxiliar i de cercetare i a
personalului nedidactic - pentru mobiliti de formare se va face pe baza unui punctaj,
calculat astfel:
1. Proiect de valorificare a stagiului 25 puncte;
2. Recomandarea efului de departament/compartiment -10 puncte;
3. Domeniul de activitate prioritar al candidatului, dup cum urmeaz:
a) Biroul pentru Programe Comunitare, Departamentul Relaii Internaionale,
Departamentul de Cercetare tiinific, Departamentul de Managementul Proiectelor
Departamentul pentru Managementul Calitii, Departamentul pentru nvmnt la
Distan, 10 puncte,
b) Departamente si servicii administrative (Tehnic, Contabilitate, Juridic,etc) 8 puncte
c) Servicul Social, Cantina, Paz, etc 4 puncte.
Coninutul dosarului de candidatur se pot obine maxim 5 puncte pentru formularea clar a
obiectivelor n planul de predare, descrierea modului de valorificare a predrii i descrierea
contribuiilor activitii profesionale i tiinifice.
Certificatul de competene lingvistice valabil este necesar pentru stabilirea ierarhiei n
clasamentul rezultatelor seleciei de mobiliti pentru personalul auxiliar i nedidactic.
Art. 17.
Comisia de selecie ierarhizeaz candidaii n funcie de ndeplinirea criteriilor anunate.
Listele afiate vor cuprinde candidaii admii (n funcie de rezultatele obinute i de ordinea
preferinelor exprimate n scrisoarea de motivare/formularul de candidatur), candidaii aflai
pe lista de rezerve, candidaii respini. Comisia de selecie ntocmete procesul-verbal al
concursului de selecie, la care se anexeaz cele trei liste (admii, rezerve, respini).
Candidaii declarai admii vor confirma locul obinut prin scrisoare adresat
Coordonatorului Erasmus depus n copie la Biroul pentru Programe Comunitare al UOC. n
cazul n care unul dintre titulari renun la locul ocupat prin concurs, acesta va depune o
cerere scris n acest sens. Locul su poate fi ocupat doar de una dintre rezervele pentru
facultatea respectiv. n cazul n care nu au fost ocupate toate locurile scoase la concurs, se
va organiza o alt selecie.
Art. 18
Prioritile n selectarea candidailor pot fi stabilite anual prin hotrre a Senatului UOC, n
funcie de recomandrile Ageniei Naionale pentru Programe Comunitare n domeniul
Educaiei i Formrii Profesionale (ANPCDEFP).
PREGTIREA MOBILITII
Art. 19.
(1) Dup anunarea rezultatelor seleciei, candidaii admii vor completa documentaia cerut
de instituia partener, n limba n care se vor desfura cursurile/predarea/programul de
formare n conformitate cu formularele recomandate de instituia gazd, i anume formularul
de aplicaie al universitii partenere, cererea de cazare, cererea pentru urmarea unor cursuri
de limb, etc. De asemenea, studenii care au fost selectai pentru o mobilitate de studiu vor
completa mpreun cu coordonatorul departamental sau al facultii, Acordul de studii
(Learning Agreement), Acordul de recunoatere de studii n UOC i Transcript of Records,
dup caz. Studenii care au fost selectai pentru o mobilitate de practic vor completa
mpreun cu coordonatorii departamental i instituional acordul de practic (Training
Agreement) i acordul de recunoatere a practicii n UOC, dup caz.
(2) Biroul pentru Programe Comunitare transmite dosarele completate ale studenilor la
Universitile partenere, urmnd s se primeasc invitaia/acceptul de la Universitatea
partener i pachetul de informaii (dac este cazul).
Art. 20.
(1) nainte de plecarea n mobilitate, beneficiarii granturilor semneaz cu UOC contractul
financiar Erasmus i anexele sale, prin care va fi pltit grantul. Alturi de contractul semnat
i nregistrat, se emite i ordinul de deplasare.
(2) Cuantumul sprijinului financiar Erasmus va fi definitivat n momentul semnrii
contractului financiar, candidaii trebuind s fie contieni din start de necesitatea de a
cofinana o parte din cheltuielile de mobilitate. Grantul Erasmus destinat mobilitilor
Erasmus nu intenioneaz s acopere toate costurile mobilitii ci reprezint doar o
contribuie la costul cltoriei i al subzistenei.
(3) Fiecare student selectat pentru o mobilitate pentru studiu va beneficia de un grant minim
n conformitate cu plafonul stabilit anual prin contract cu Agenia Naional pentru Programe
Comunitare n domeniul Educaiei i Formrii Profesionale (ANPCDEFP).
(4) Grantul Erasmus este exprimat i pltit n Euro beneficiarului.
PERIOADE DE STAGIU N CADRUL MOBILITII
Art. 21.
(1) Perioada minim a unei mobiliti de studiu/plasament este de 3 luni i cea maxim de un
an universitar. Exist posibilitatea unei mobiliti combinate, format din luni de studiu i
luni de plasament, finanat cu grantul corespunztor mobilitii de studiu. Pentru acest tip de
mobilitate se aplic regulile menionate pentru mobilitatea de studiu.
(2) Pentru studenii care beneficiaz de mobilitate n ultimul an de studii, se recomand
mobilitatea de un semestru, de 3 5 luni n primul semestru al anului universitar.
(3) Un student de la forma de nvmnt master, poate fi selecionat pentru a fi trimis n
mobilitate incepnd cu semestrul I al primului an de studiu la UOC.
Art. 22.
Orice revizuire adus unui Acord de studii/plasament, care se consider necesar n
momentul n care studentul ajunge pentru prima dat la instituia/organizaia gazd, trebuie
10
11
12
14
Art. 34.
n termen de 6 luni de la finalizarea mobilitii, UOC va iniia emiterea documentului
Mobilitate EUROPASS (MOBILIPASS) i va finaliza completarea acestuia mpreun cu
instituia/organizaia gazd. (detalii la www.europass-ro.ro )
DISPOZIII FINALE
Art. 35.
Facultile vor afia la avizierele proprii, cu minimum 5 zile nainte de nceperea perioadei de
depunere a dosarelor de candidatur, lista universitilor partenere i mobilitile disponibile
(numr de locuri i perioada de mobilitate), criteriile de selecie, coninutul dosarului de
candidatur, data i locul concursului, probele specifice ale concursului. Aceste informaii
vor fi disponibile i la Biroul pentru Programe Comunitare al Universitii Ovidius din
Constana i pe site-ul www.univ-ovidius.ro/socrates.
Art. 36.
(1) Regulamentul privind mobilitatea studenilor, cadrelor didactice, didactice de cercetare,
auxiliare i nedidactice care particip la Programul de nvare pe tot parcursul vieii
programul sectorial Erasmus intr n vigoare la data adoptrii lui prin Hotrrea Senatului
UOC.
(2) Modificarea prezentului Regulament se poate face prin Hotrrea Senatului.
Rector,
Prof.univ.dr. Dnu-Tiberius EPURE
15
ANEXE
- Comisia de selecie a mobilitilor Erasmus din Universitatea OVIDIUS din
Constanta
- Formularul de candidatur pentru participarea la selecie
- Model de formular de candidatur solicitat de Universitatea gazd (Aplication Form)
- Acordul de studii (Learning Agreement)
- Programul de predare al cadrului didactic (Teaching Programme) Model i
instruciuni
- Acordul de plasament (Training Agreement)
- Angajamentul pentru Calitate (Quality Commitment)
- Carta studentului Erasmus
- Programul de lucru pentru mobilitatea cu scop de formare a cadrelor (Work
programme)
- Model de contract financiar
- Acord de recunoatere a studiilor
- Foaia matricol a mobilitii (Transcript of records) Model
- Model de atestat pentru participarea la mobilitate
- Model de Mobilipass
- Raport narativ final
16