Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
dezvoltate acum, mai ales prin implicarea n programe de reciclare sau reconversie
profesional;
h) nvarea independent este mult mai ampl n acest stadiu dect cea
instituionalizat. Aceasta din urm poate interveni numai din cnd n cnd dar tnrul i
propune s nvee mult prin efort personal i nvare individual. n momentul de fa
ns, din dorina de a avea mai multe anse de angajare i promovare, muli tineri sunt
dispui s urmeze fel de fel de cursuri de nvare n noi direcii i, mcar n unele
perioade, nvtura instituionalizat s mai creasc;
i) ca o alt particularitate a stadiului tinereii este i faptul c nvarea practic
este mai ampl dect cea teoretic. Este vorba de continua nvare a aspectelor practice
ale profesiei ns sunt i tineri care doresc s fac masterate dac au absolvit o facultate i
chiar s fac studii doctorale;
j) totodat, s-a constatat c ceea ce este cerut frecvent la locul de munc i este
important pentru munc se nva cu bune rezultate chiar de ctre cei care au o colaritate
mai redus.
Fenomenul se explic, pe de o parte, prin fora motivaiei profesionale i, pe de
alt parte, prin adaptabilitatea mental la cerinele locului de munc.
Afectivitatea i motivaia aspecte caracteristice tinereii
Felul n care vor fi investite i dezvoltate capacitile cognitive i abilitile
practice ale tinerilor, depinde foarte mult de particularitile mecanismelor lor de
stimulare, adic de afectivitate i motivaie.
Cu privire la viaa afectiv a tinerilor se poate spune c i aceasta se manifest
pe deplin n aproape toate planurile. Pot fi relativ uor constatate, mai ales, urmtoarele
caracteristici:
- tinerii pstreaz, n bun msur, exuberana afectiv a adolescenilor i
postadolescenilor. Se implic imediat n evenimente i reacioneaz intens afectiv.
Despre ei se spune c se aprind uor sau c iubesc i ursc de multe ori, fr msur;
- spre deosebire de adolesceni, sunt mai selectivi n manifestarea rspunsurilor
lor afective. Sunt n stare s se ataeze afectiv de cineva, uimind pe cei din jur cu
intensitatea i stabilitatea sentimentelor i s rmn insensibili fa de alii;
- fiind mai deschii la viaa social i stabilind n mod independent fel de fel de
relaii, tinerii ader cu toat fora lor sufleteasc la concepii i grupuri umane i
demonstreaz uneori un ataament fanatic la acestea, promovndu-le, aprndu-le,
susinndu-le, ignornd, n acelai timp, pericolele i dezavantajele pe care aceste
angajri le implic;
- tinerii fac investiii afective semnificative n activitatea profesional. Realiznd
integrarea i adaptarea iniial la munc, ei triesc emoiile nceputului, ale primului
salariu, ale primelor confirmri despre sine. Cnd locul de munc este corespunztor cu
ce au visat, sunt ncntai i ncreztori, iar cnd situaia este contrar sunt dezamgii,
nemulumii, nelinitii n ce privete viitorul.
ocul realitii, cum a fost numit efectul acestor neconcordane, i face pe unii
s fac noi ncercri de a se angaja, s caute timp ndelungat alt loc de munc, s treac
prin stri de anxietate, disperare, ndoial fa de sine i de lume etc.
- un alt plan al investiiilor afective din tineree este cel familial (E. Erikson).
Acum se ntemeiaz multe familii, sentimentele de dragoste se mplinesc prin cstorie.
Libidoul este crescut i se poate atinge un nivel ridicat al satisfaciei maritale (El.
Bonchi). n cadrul cuplului conjugal se parcurge un proces de acomodare afectiv i de
dobndire a certitudinilor asupra sentimentului de dragoste ale celuilalt (G.W. Allport).
4
Perioada nu e lipsit ns, de unele dificulti. Pot interveni suprri, certuri, mpcri i
regsiri, i toate sunt intens trite. Alteori, dup primul an de dragoste intens, se pot
constata nepotriviri, se adun nemulumirile, insatisfaciile i se ajunge la destrmarea
cuplului. Alteori din diverse motive se amn prea mult momentul ntemeierii unei
familii;
- deoarece de-a lungul acestui stadiu se poate dobndi statutul de printe, apare o
gam nou de emoii i sentimente trite n premier. Este vorba de emoiile legate de
naterea copiilor, de creterea lor n primii trei ani de viata care sunt mai dificili, de
integrarea acestora n grdini i mai ales n coal. Unii autori fac o subliniere
important Dragostea i munca capt un loc central n structura de coninut a
personalitii (U. chiopu, E. Verza);
- tinereea pstreaz nc o anumit fragilitate afectiv n faa unor evenimente
mai deosebite, grave, complexe care depesc uneori capacitile lor de adaptare,
genereaz stres puternic, anxietate ndelungat i conflicte profunde ce pot afecta
sntatea lor fizic i psihic. Prin urmare, tinerii mai au nc nevoie de sprijinul familiei
de baz i chiar de cel al specialitilor n problemele cuplului conjugal i al creterii
copiilor.
Motivaia general a tinerilor are, de asemenea, cteva particulariti care
exprim pe de o parte modalitatea mai matur de manifestare a unor motive i pe de alt
parte, formarea altora i organizarea superioar a sistemelor motivaionale. Sunt de
reinut urmtoarele aspecte distinctive:
- trebuinele de autorealizare (aflate n vrful piramidei construit de A. Maslow)
care s-au activat puternic n adolescen sunt acum n deplin curs de nfptuire prin
ntreaga integrare profesional, familial i social a tnrului. Ele se afl mpreun cu
ali factori la originea chiar a primelor realizri ale tnrului, acestea fiindu-i de acum
recunoscute de grupul din care face parte;
- interesele profesionale care s-au conturat mai bine n adolescen, se
consolideaz i aprofundeaz prin integrare profesional efectiv, mai ales dac locul de
munc a satisfcut ateptrile tnrului i corespunde capacitilor lui. Acestea stimuleaz
activitile de perfecionare prin cursuri de profil, studiul personal al diferitelor surse
tiinifice, receptivitatea fa de noutile tehnologice etc. Reinem precizarea c
Promovrile, recompensele, dar i simpla evaluare (chiar onorific) sunt forme de
stimulare i de construire de motivaie pozitiv pentru munc (U. chiopu, E. Verza,
1995);
- ataamentul fa de profesie se poate dezvolta puternic dac ambiana fizic i
social a locului de munc este pozitiv i n progres, dac nzestrarea tehnic este
corespunztoare, dac managementul este eficient;
- tinerii care chiar din adolescen i-au descoperit vocaia i au acum un loc de
munc ce corespunde acesteia vor realiza o implicare profesional i mai puternic chiar
dac nu sunt neaprat ndeplinite toate condiiile discutate anterior. Vocaia explic i
faptul c unii tineri se angajeaz n posturi mai slab remunerate dar care le permit s-i
pun n valoare capacitile i s i le dezvolte continuu;
- factori motivaionali puternici sunt i aspiraiile profesionale ale tinerilor.
Printre cele mai importante sunt: creterea competenei profesionale, dobndirea
recunoaterii de ctre ceilali, a meritelor proprii;
- n spaiul vieii de familie, motivele principale sunt: buna nelegere n cadrul
cuplului i armonie conjugal, dobndirea unei locuine proprii, dotarea corespunztoare
i asigurarea unui nivel de trai satisfctor, sntatea tuturor celor din familie, asigurarea
condiiilor ct mai bune de educaie a copiilor;
- interesele tiinifice i culturale formate n stadiile anterioare, se vor consolida
acum i vor stimula cutarea cilor i condiiilor satisfacerii ct mai bune. Tinerii doresc
s fie la curent cu noutile din propria profesie dar i cu cele din tiin, n general. De
aceea citesc literatur de specialitate, particip la conferine, simpozioane, sesiuni de
comunicri. Pentru a-i satisface trebuinele cognitive consult reviste tiinifice,
particip cu interes la dezbateri cu oameni de tiin etc. Interesele culturale se satisfac
adesea n cadrul grupului de prieteni mpreun cu care se vizioneaz spectacole, se
particip la competiii artistice i sportive, se poart dispute uneori aprige. n funcie de
timpul de care dispun, unii tineri citesc foarte mult, alii dau prioritate programelor de
televiziune;
Particularitile personalitii tinerilor
Angajrile fundamentale ale tinerilor n profesie, n viaa social, n cea de
familie, consolideaz i mbogete structura personalitii.
a) Identitatea de sine se amplific.
Integrarea iniial i adaptarea la profesie permite dobndirea unei reale
identiti de sine n sfera ocupaional. Tnrul asociaz fiinei sale ocupaia sa, postul
su de munc. Are posibilitatea s-i probeze pe deplin calitile, s aib succese i uneori
i eecuri, s ajung la o mai obiectiv evaluare a fiinei sale. Aceast integrare
profesional se poate face repede i bine la unii tineri dar la alii, din cauze obiective
(locul de munc nu dispune de o tehnologie moderna, managerii nu au ncredere n ei sau
le e fric s nu li se ia posturile, echipele de lucru nu sunt dispuse s accepte noi
membri), fie subiective (tnrul triete acel oc al realitii, la care ne-am referit, se
supraapreciaz, locul de munc nu este n concordan cu aspiraiile sale) tinerii pot
schimba dou-trei locuri de munc. i chiar i n aceste condiii se construiete identitatea
profesional.
Se precizeaz chiar c ntre 32 i 40 ani trebuie s se fac angajamente profunde
i s se elaboreze proiecte reale de realizare profesional, pentru ca dezvoltarea
personalitii s se desfoare optim (El. Bonchi, 2000).
Identitatea marital este la rndul ei, n plin proces de cristalizare i
consolidare. Se parcurge o etap important de maturizare a sentimentelor n cadrul
cuplului, se clarific i precizeaz rolurile fiecruia, apar i se manifest roluri parentale.
ntre 22 i 28 ani, la muli tineri se stabilizeaz rolurile maritale (E. Bonchi, 2000) dar
alii, fie continu cutrile, fie opteaz pentru cuplul consensual.
Identitatea socio-cultural se construiete prin integrarea n fel de fel de
grupuri: de munc i extraprofesionale i este i mai accentuat la cei care au interese
puternice care-l fac s intre n activiti social-politice.
b) Tinereea este un stadiu semnificativ i pentru dezvoltarea componentelor
proiective ale personalitii. Despre tineri se spune c au o relaie specific i
preferenial cu viitorul. Pentru ei trecutul este scurt dar viitorul lung. Proiectarea
acestuia se realizeaz n condiii noi, comparativ cu adolescena, i anume:
i cunosc mai bine i i-au verificat deja capacitile i disponibilitile;
au obinut deja nite rezultate;
nu sunt afectati de obinuin i rutin;
au un cmp larg de alegeri;
se simt n mare for i capabili de orice.
De aceea idealurile, proiectele lor sunt mai realiste, mai stabile i au for mai
mare de a-i stimula i impulsiona n activitate.
c) Contiina apartenenei la generaie este i mai puternic i mai activ i de
aceea exercit presiuni emancipative cum spune Festinger L.
d) Stadiul tinereii este semnificativ i pentru manifestarea aptitudinilor i
creativitii. Noul lor nivel de structurare i manifestare asigur obtinerea unor rezultate
importante n profesie i in viaa social i determina o anumita ierarhizare a valorilor in
viata acestora. ncep s obin in acest substadiu recunoasterea meritelor, prin distinctii
care atesta si consacr aceste rezultate.
Tinereea are trecut scurt i viitor lung i o mare capacitate de proiectare
e) Componentele temperamental-caracteriale sunt stabilizate i consolidate,
fr a fi rigide i inflexibile i caracterizeaz o anumit treapt de maturizare a
personalitii, care difereniaz pe tnr de adolescent. Cercetrile au relevat cteva
caracteristici de ansamblu ale structurii de personalitate a tinerilor care constituie nucleul
reprezentrilor sociale despre persoanele aflate n acest stadiu i anume:
a) energie i dinamism;
b) orientare expres spre nou i viitor;
c) aspiraii nalte;
d) generozitate i ncredere n ceilali;
e) curaj i temeritate;
f) preuirea onoarei, a spiritului de dreptate, dar i a confortului i banilor (S.C.
Chelcea, 1994).
Sunt relevate totodata i unele slbiciuni i defecte cum ar fi:
a) ncpnarea i credina c ei tiu mai bine totul;
b) tendinta de a face numai ce le place;
c) narcisism i egocentrism;
d) tendinta de a avea o anumit doz de iresponsabilitate n angajamentele pe
care le fac;
e) manifestarea unei anumite forme de exaltare afectiva, comportamentala i o
anumit lips de msur.
n ansamblu, tinereea aduce multe mpliniri ale vieii psihice n toate planurile
existenei i creeaz premisele pentru maturizarea general din stadiul urmtor.
Bibliografie
ATKINSON L. RITA, ATKINSON R.C., SMITH E.E., BEM D.J., Introducere n
psihologie, 2002, Ed. Tehnic, Bucureti
BIRCH ANN, Psihologia dezvoltrii, 2000, Ed. Tehnic, Bucureti
BONCHI ELENA, SECUI MONICA (coord.), Psihologia vrstelor, 2004, Editura
Universitii din Oradea
CREU TINCA, Psihologia vrstelor, 2001, Ed. Credis, Bucureti
MRGINEAN ION (coord.), Tineretul deceniului unu. Provocrile anilor 90, 1996, Ed.
Expert, Bucureti
SCHIOPU URSULA, VERZA E., Psihologia vrstelor, 1995, Editura Didactic i
Pedagogic, Bucureti