Fi de evaluare a competenelor

Revizia 1, data:
Pag. .../

pentru anul........
Nume i prenume
salariat

Post
Data acordrii funciei actuale:

Perioada analizat:

Aprecierea se face calitativ, conform explicaiilor:

A Performane

B Performane
C Performane
D - Performane
corespunztoare
acceptabile
inferioare
nevoilor postului
necesit mbuntire
nevoilor postului
A APRECIEREA PERFORMANEI
CRITERII DE APRECIERE
PUNCTAJ
Cantitatea muncii

Cantitatea de lucrri / sarcini ndeplinite a fost

A
B
C
D
corespunztoare

Lucrrile / sarcinile au fost ndeplinite la timp

ndeplinirea obiectivelor stabilite (*)

Calitatea muncii

Lucrrile / sarcinile au fost realizate n condiiile

de calitate stabilite
A
B
C
D

Au fost respectate cu consecven

instruciunile / procedurile de lucru

Capacitate de autocontrol a activitii prestate

Disciplina

Respectarea regulilor interne ale organizaiei

A
B
C
D

Atitudinea fa de munc

Utilizarea fondului de timp disponibil

Caliti personale

Iniiativ, creativitate, adaptare la nou

Contiin profesional
A
B
C
D

Fermitate, spirit critic / autocritic (*)

Capacitate de lucru n condiii de efort prelungit

/ stres
Aptitudini pentru lucru n echip
A
B
C
D

Cooperare

Atitudinea fa de membri echipei

Abiliti de comunicare

Stpnire de sine n relaia cu clienii i

A
B
C
D
furnizorii

Amabilitate

Uurin i claritate n exprimare

Aptitudini manageriale (*)

organizatorice, de planificare, coordonare,

control i evaluare
A
B
C
D

capacitate de decizie, spirit analitic

ataament fa de interesele firmei

abiliti de negociere

superioare
nevoilor postului
Nr.

II

III

IV

VI

VII

A
VIII

Apreciere general a performanelor

Aprecierea general privind postul pe care l ocup n
prezent (innd cont de elementele anterioare)

Cum a evoluat salariatul fa de apecierea anterioar?

- progrese

- unele progrese

importante
Not: (*) -

se ia n considerare pentru cadrele de conducere

- fr schimbri

- rmnere n urm

Fi de evaluare a competenelor
pentru anul........

Revizia 1, data:
Pag. .../

B. Recomandri
1. Competene necesare a fi dezvoltate i msurile propuse
Competene

Msuri de mbuntire

C. Comentarii ale salariatului

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Semntura salariat:
Data evalurii:

Not: (*) -

se ia n considerare pentru cadrele de conducere

Evaluator (Funcia, Nume i prenume)