Etape specifice

dezvoltrii
grupurilor formate
Metode i tehnici de intervenie n asisten social la
nivel de grup i comunitate
Cursul 4
10 noiembrie 2015
Lect.univ.dr. Anamaria Szabo

Dezvoltarea grupurilor

Ce se dezvolt n cadrul grupului?

Structura social
Tiparele de comunicare i interaciune
Coeziunea
Controlul social
Cultura

Ce reprezint o etap?

o perioad care se difereniaz sau o faz care

se poate discerne n procesul de cretere i
dezvoltare
(Northern, 1969, 49 apud Toseland & Rivas, 2009, 86) .

Cercetri privind etapele

grupului
Relativ puine
Rezultate:

Grupurile trec prin etape, dar care nu sunt

aceleai de la un grup la altul
Exist att procese progresive, ct i ciclice
Etapele sunt influenate de nevoile membrilor,
de tipul de grup, de scopul urmrit, de context
i de orientarea liderului

Clasificarea etapelor de
dezvoltare

Exist multe modele

Se bazeaz pe descrierile unor grupuri

Cele mai multe arat etape similare
Diferenele sunt n numrul i tipurile etapelor

Cteva exemple

Garland, Jones & Kolodny: pre-afiliere; putere

i control; intimitate; difereniere; separare
Tuckman: formare; furtun; normare;
realizare; suspendare
Northern & Kurland: includere-orientare;
incertitudine-explorare; mutualitate-scop;
separare-ncheiere

Cele 3 mari faze

Etapele pot fi grupate n 3 mari faze

Faza de nceput
Include n general planificarea, organizarea i
ntlnirea membrilor
Se nasc: sentimentul de grup, normele i rolurile

Faza de mijloc
Se realizeaz cea mai mare parte a activitilor
Se stabilesc tiparele interacionale, se dezvolt
coeziunea de grup

Faza de ncheiere
Are loc dup atingerea scopului prin luarea deciziilor
i producerea rezultatelor
Include i o evaluare

Etapele clasice ale

grupurilor asistate
Planificarea grupului
Formarea grupului
Evaluarea iniial
Desfurarea activitilor
Evaluarea de parcurs
ncheierea
Evaluarea final

Planificarea grupului

Focalizarea se face pe

Individ: motivaii, ateptri, scopuri

Grup: scop, dinamic
Context: agenie, comunitate, societate

Include

Stabilirea scopului
Identificarea resurselor i potenialilor membri
Recrutarea membrilor i compunerea grupului
Orientarea membrilor i contractarea
Pregtirea spaiului de lucru

Formarea grupului
Primele ntlniri de grup
Obiective

Facilitarea introducerilor
Clarificarea scopului i funcionrii grupului
Discutarea, clarificarea limitelor confidenialitii
Asistare n vederea dezvoltrii sentimentului de
apartenen la grup
Echilibrarea aspectelor formale i informale
Stabilirea obiectivelor particulare
Facilitarea motivaiilor
Rezolvarea ambivalenei i rezistenei
Anticiparea obstacolelor

Bibliografie

Adams & Galanes (2006, pag. 156-185)

Corey (1982, pag. 65-97)
Garvin (2001, pag 51-58)
Houston (2004, pag. 12-20)
Ilu (2004, 189-194)
Toseland & Rivas (2009, pag. 86-90, 151-215)
Zastrow (2008, pag. 12-19)
Yalom (2008, pag. 237-265, 314-347)