TEORIA ROLULUI SOCIAL

I STATUSULUI

Reprezentani: R. Linton, R.K.

Merton, G.H. Mead, T. Parsons
Ralph Linton (1893-1953)- a utilizat primul termenul de
rol social
George Herbert Mead (1863-1931) a accentuat
importana ndeplinirii rolurilor sociale, fapt care conduce la
formarea personalitii prin nvarea lor.
Definiii:
Sillamy Norbert (1985: 271)- ceea ce trebuie s spun i
s fac un actor; conduit ateptat de la o persoan al
crei statut l cunoatem.
Marshall Gordon (2003:492)- scoate n eviden
ateptrile sociale asociate anumitor statusuri, poziii sociale
i analizeaz manifestarea acestor ateptri.
Chelcea Septimiu (1998:508)- un anumit comportament
asociat unei poziii sociale sau status social.

 ROL SOCIAL:
- orice persoan posed i i asum mai multe
roluri sociale, diferite, n funcie de vrsta pe
care o are (copil, tnr, adult, btrn), gen,
situaie, context; astfel, un copil se comport
diferit dac este la joac cu prietenii lui sau este
cu mama la cumprturi sau este acas, la coal
etc.
reprezint aspectul dinamic al statutusului social; de
ex., abordarea structural a rolului situeaz mai nti
statusul i apoi ndatoririle, drepturile asociate poziiei.

- poate exprima:

un comportament efectiv,
o prescripie normativ, adic acele comportamente pe
care le ateapt ceilali de la subiectul care ocup o
poziie social determinat, un status social.

Nivele de manisfestare:

- la nivel de grup: exprim norme, valori culturale; reprezint

un tip de conduit prescris pentru toi subiecii cu acelai
status/poziie social;
- la nivel individual, personal rolul se refer la calitile
psiho-individuale.
Psihosociologii sunt interesai de modul n care se construiesc
rolurile, dinamica lor precum i analiza interaciunilor n care
oamenii i joac rolurile; de aici accentul pus pe:
asumarea de rol: modurile n care oamenii i asum rolul
altora,
construirea rolului: subiecii i construiesc propriul rol,
schimbarea de rol: anticipeaz rspunsurile altora la rolurile
lor,
interpretarea rolului: subiectul i joac rolul lui (Marshall
Gordon, 2003:493).

Conflictele de rol:
Rolurile pot genera conflicte atunci cnd sunt
contradictorii.
apar ca stri tensionate, disfuncionale;
Pot fi determinate de:

discrepana dintre trsturile de personalitate ale

subiectului i prescripiile rolului social, incapacitatea
subiectului de a satisface exigenele rolului social.
incompatibilitatea/incongruena a dou sau mai multe roluri
ale aceleiai persoane/a altor persoane aflate in interaciuni
diferite.

Rolurile sociale pot fi :

impuse, atribuite (motenite prin natere)acestea sunt: sexul, etnia, rasa
dobndite, achiziionate: realizrile profesionale;
sunt mai clare i ateptrile celorlali sunt mai
precise.

STATUS:
- poziie ocupat de un individ sau
grup n societate.
are dou dimensiuni:
orizontal vizeaz reeua de contacte i
schimburi pe care le avem cu alte persoane de
la acelai nivel social.
vertical se refer la contacte i schimburi pe
care le avem cu alte persoane de la niveluri
diferite n ierarhia social (superioare sau
inferioare).

Perspective de analiz:

n filosofia social nelesul a vizat drepturile,

datoriile i puterea unei persoane;
E. Durkheim a vorbit despre anomia social
din perspectiva dereglrii ierarhiei de status;
M. Weber s-a referit la statusul social cu
nelesul de prestigiu social,
R. Linton a folosit termenul din perspectiva
coleciei de drepturi i datorii generate de locul
ocupat de individ n societate(v. S. Chelcea, 1998:602).
E. Willson, 1966 vorbete despre faptul c
fiecare subiect posed concomitent mai multe
statusuri care pot fi clasificate n: statusul
biologic, familial i extrafamilial.
Aplicaie: de analizat comportamentul familiei
n societatea actual

Bibliografie
Chelcea Septimiu (1993) n Zamfir C,
Vlsceanu L.(coord.) (1993) Dicionar de
sociologie, Bucureti, Ed. Babel
Marshall Gordon (2003), Dicionar de
sociologie, Oxford, Bucureti, Editura Univers
Enciclopedic
Sillamy Norbert
(1985),
Dicionar
de
psihologie, Larousse, Bucureti, Editura Univers
Encicopedic
Zamfir E.,(2004), Conflictul i modaliti de
soluionare a lui, Bucureti, Editura Cartea
Universitar