O relatie disfunctionala cu parintii genereaza sentimente de inadaptabilitate,

incompetenta si insatisfactie, acestea la randul lor putand sa genereze un

sentiment de inferioritate, care se poate transforma intr-un complex de inferioritate.
In primul rand, faptul ca nu a fost dorit copilul poate sa genereze un sentiment de
inferioritate.
Toate au ca fundament relatia de atasament (afectivitate) dintre copil si parinti.
Sentimental de inferioritate se cladeste anterior undeva si in relatia cu mediul.
Sentimentul de inferioritate din partea parintilor apare astfel:
-

Cerinte exagerate fata de copil

Lipsa laudei in urma unei reusite

O relatie stabila si functionala din punct de vedere afectiv cu parintii scade

anxietatea, creste linistea si confortul, mai ales acolo unde sunt prezente
afectivitatea, atentia, grija, caldura si siguranta.
In momentul in care copilul se confrunta cu un sentiment de inferioritate, apare
nevoia de compensare, pentru a-l anihila. Aceasta compensare poate sa fie una
reala, una falsa (pseudocompensarea) sau supracompensare.
Stim foarte bine ca elementele cele mai perturbatoare la copii sunt: blamarea,
pedeapsa si izolarea de ceilalti.
In cazul pe care eu l-am studiat este vorba despre o fata in varsta de 23 de ani, care
provine dintr-o familie
Daca iti este lezat narcisismul, adica nevoia de atentie, mereu vei cauta sa vrei mai
mult si mai mult intr-o anumita directie; vei dori sa acaparezi sau sa obtii satisfactie
pe un anumit plan, ba chiar sa excelezi in acest sens, pentru a compensa golul pe
plan afectiv. Deoarece doar as ate vei simti apreciat si valorizat.
In cazul acestei fete, se poate observa tendinta acesteia pe plan profesional de a
dori sa fie printre primii mereu, sa obtina rezultate impecabile, iar in momentul in
care le obtine, devine foarte satisfacuta si multumita, iar in momentul in care nu se
intampla acest lucru sau i se face o nedreptate, devine dezamagita. Vrea sa se
simta valoroasa, insa problema apare in momentul in care ea se simte astfel doar
atunci cand are parte de reusite pe plan profesional.