Anunt posturi asistenti medicali Laboratoare analize med.

si
radiologie
Ultima actualizare: joi, 10 decembrie 2015
Nr. 27205/10.12.2015
ANUNT
In baza aprobarii nr.109833/23.11.2015 emisa de Consiliul Local
Iasi, Spitalul Clinic de Recuperare, cu sediul in Iasi, str. Pantelimon
Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor
posturi vacante, pe perioada nedeterminata :
-1 post asistent medical principal cu studii postlicealespecialitatea laborator, in cadrul Laboratorului de Analize
Medicale;
- 1 post asistent medical cu studii postlicealespecialitatea radiologie si imagistica medicala, in cadrul
Laboratorului de Radiologie si imagistica medicala;
-1 post asistent medical debutant cu studii superioarespecialitatea medicina generala, in cadrul Laboratorului
de Radiologie si imagistica medicala-Computer Tomograf;
Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile
H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014
pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea
principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar
vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de
promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a
personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri
publice.
Concursul consta in urmatoarele etape succesive :
-selectia dosarelor de inscriere ;
-proba scrisa;
-proba practica ;
-interviul.
Conditii de desfasurare a concursului :

1.
Ultima zi pentru depunerea dosarelor de
inscriere este 23 decembrie 2015, ora 15 :00;
2.
Data si ora organizarii probei scrise : 5
ianuarie 2016, ora 9 :00 ;
3.
Data si ora probei practice : 5 ianuarie 2016,
ora 13 :00 ;
4.
Data si ora interviului : 5 ianuarie 2016, ora
15 :00 ;
5.
Locul depunerii dosarelor si al organizarii
probelor de concurs : Spitalul Clinic de Recuperare
Iasi, str. P. Halipa nr. 14.
Comunicare rezultatelor la fiecare proba a concursului se
face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat
si a mentiunii admis sau respins , prin afisare la
sediu unitatii a institutiei organizatorice a concursului, in
termen de maxim o zi lucratoare de la data finalizarii
probei.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba
scrisa si /sau proba practica si interviu, dupa caz, candidatii
nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi
lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor,
respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau probei
practice si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei
dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor va verifica
indeplinirea de catre candidatul contestator a conditiilor pentru
participare la concurs in termen de maximum o zi lucratoare de la
expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise,
probei practice sau a interviului comisia de solutionare a
contestatiilor va analiza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor
la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de
maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere
a contestatiilor.
Rezultatele finale se afiseaza la sediul unitatii, precum si pe
pagina de internet in termen maximum o zi lucratoare de la
expirarea termenului prevazut la alineatul anterior pentru proba,

prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a

mentiunii admis sau respins .
Conditii generale, conform art. 3 din H.G. NR. 286/2011 :
Poate participa la concurs persoana care indeplineste urmatoarele
conditii :
a)
Are cetatenie romana, cetatenie a altor state
membre ale Uniunii Europene sau a statelor
apartinand Spatiului Economic European si domiciliul
in Romania ;
b) Cunoaste limba romana, scris si vorbit ;
c)
Are varsta minima reglementata de prevederile
legale ;
d) Are capacitate deplina de exercitiu ;
e)
Are o stare de sanatate corespunzatoare postului
pentru care candideaza, atesta pe baza adeverintei
medicale eliberate de medicul de familie sau de
unitatile sanitare abilitate ;
f)
Indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de
vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor
postului scos la concurs ;
g)
Nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea
unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori
contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu
serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori
a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni
savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu
exercitarea functiei, cu exceptie situatiei in care a
intervenit reabilitarea.
Condiii specifice de participare la concurs
pentru postul de asistent medical principal (PL),
in cadrul Laboratorului de analize medicale:
- studii: diplom de coal sanitar postliceal sau
echivalent sau diplom de studii postliceale prin
echivalare conform Hotrrii Guvernului nr. 797/1997
- adeverin de grad principal-laborator
- minim 5 ani vechime ca asistent medical

Condiii specifice de participare la concurs pentru

postul deasistent medical cu studii postliceale (PL)
specialitate radiologie si imagistic medical, in
cadrul Laboratorului de radiologie si imagistica
medicala:
- studii: diplom de coal sanitar postliceal sau
echivalent sau diplom de studii postliceale prin
echivalare conform Hotrrii Guvernului nr. 797/1997
- minim 6 luni vechime ca asistent medical
Condiii specifice de participare la concurs pentru
postul deasistent medical debutant cu studii
superioare (S), specialitate medicin general, in
cadrul Laboratorului de radiologie si imagistica
medicala-Computer Tomograf:
-studii:diplom de absolvire a nvamntului
superior n specialitate
Cei interesati vor depune la Serviciul RUNOS al
unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda
urmatoarele acte :

Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si

locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata
conducatorului institutiei publice organizatorice ;

Copia xerox actului de indentitate sau orice alt

document care atesta identitatea, potrivit legii,dupa caz;

Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este

cazul ;

Copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta

care sa ateste vechime in munca ;

Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale

altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice
postului ;

Certificat de membru OAMGMAMR vizat pe anul in

curs ;

Cazierul judiciar ;

Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie

sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste

faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei ( Dr. Munteanu

Georgeta nr. telefon 0788437959,0740256003)

Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale

individuale sau recomandare de la ultimul loc de munca
privind profilul moral si profesional al candidatului ;

Curriculum vitae.

1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite
de documentele originale, care se certifica pentru
conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de
concurs, sau in copii legalizate.
Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la
avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.
Relatii suplimentare la Biroul Personal al unitatii tel.
0232.266044/105

Manager,
Ec.Cumpat Carmen MarinelaNr.
27205/10.12.2015
ANUNT
In baza aprobarii nr.109833/23.11.2015 emisa de Consiliul Local
Iasi, Spitalul Clinic de Recuperare, cu sediul in Iasi, str. Pantelimon
Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor
posturi vacante, pe perioada nedeterminata :
-1 post asistent medical principal cu studii postlicealespecialitatea laborator, in cadrul Laboratorului de Analize
Medicale;
- 1 post asistent medical cu studii postlicealespecialitatea radiologie si imagistica medicala, in cadrul
Laboratorului de Radiologie si imagistica medicala;

-1 post asistent medical debutant cu studii superioarespecialitatea medicina generala, in cadrul Laboratorului
de Radiologie si imagistica medicala-Computer Tomograf;
Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile
H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014
pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea
principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar
vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de
promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a
personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri
publice.
Concursul consta in urmatoarele etape succesive :
-selectia dosarelor de inscriere ;
-proba scrisa;
-proba practica ;
-interviul.
Conditii de desfasurare a concursului :
1.
Ultima zi pentru depunerea dosarelor de
inscriere este 23 decembrie 2015, ora 15 :00;
2.
Data si ora organizarii probei scrise : 5
ianuarie 2016, ora 9 :00 ;
3.
Data si ora probei practice : 5 ianuarie 2016,
ora 13 :00 ;
4.
Data si ora interviului : 5 ianuarie 2016, ora
15 :00 ;
5.
Locul depunerii dosarelor si al organizarii
probelor de concurs : Spitalul Clinic de Recuperare
Iasi, str. P. Halipa nr. 14.
Comunicare rezultatelor la fiecare proba a concursului se
face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat
si a mentiunii admis sau respins , prin afisare la
sediu unitatii a institutiei organizatorice a concursului, in
termen de maxim o zi lucratoare de la data finalizarii
probei.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba
scrisa si /sau proba practica si interviu, dupa caz, candidatii

nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi

lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor,
respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau probei
practice si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei
dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor va verifica
indeplinirea de catre candidatul contestator a conditiilor pentru
participare la concurs in termen de maximum o zi lucratoare de la
expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise,
probei practice sau a interviului comisia de solutionare a
contestatiilor va analiza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor
la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de
maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere
a contestatiilor.
Rezultatele finale se afiseaza la sediul unitatii, precum si pe
pagina de internet in termen maximum o zi lucratoare de la
expirarea termenului prevazut la alineatul anterior pentru proba,
prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a
mentiunii admis sau respins .
Conditii generale, conform art. 3 din H.G. NR. 286/2011 :
Poate participa la concurs persoana care indeplineste urmatoarele
conditii :
a)
Are cetatenie romana, cetatenie a altor state
membre ale Uniunii Europene sau a statelor
apartinand Spatiului Economic European si domiciliul
in Romania ;
b) Cunoaste limba romana, scris si vorbit ;
c)
Are varsta minima reglementata de prevederile
legale ;
d) Are capacitate deplina de exercitiu ;
e)
Are o stare de sanatate corespunzatoare postului
pentru care candideaza, atesta pe baza adeverintei
medicale eliberate de medicul de familie sau de
unitatile sanitare abilitate ;

f)
Indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de
vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor
postului scos la concurs ;
g)
Nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea
unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori
contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu
serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori
a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni
savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu
exercitarea functiei, cu exceptie situatiei in care a
intervenit reabilitarea.
Condiii specifice de participare la concurs
pentru postul de asistent medical principal (PL),
in cadrul Laboratorului de analize medicale:
- studii: diplom de coal sanitar postliceal sau
echivalent sau diplom de studii postliceale prin
echivalare conform Hotrrii Guvernului nr. 797/1997
- adeverin de grad principal-laborator
- minim 5 ani vechime ca asistent medical
Condiii specifice de participare la concurs pentru
postul deasistent medical cu studii postliceale (PL)
specialitate radiologie si imagistic medical, in
cadrul Laboratorului de radiologie si imagistica
medicala:
- studii: diplom de coal sanitar postliceal sau
echivalent sau diplom de studii postliceale prin
echivalare conform Hotrrii Guvernului nr. 797/1997
- minim 6 luni vechime ca asistent medical
Condiii specifice de participare la concurs pentru
postul deasistent medical debutant cu studii
superioare (S), specialitate medicin general, in
cadrul Laboratorului de radiologie si imagistica
medicala-Computer Tomograf:
-studii:diplom de absolvire a nvamntului
superior n specialitate

Cei interesati vor depune la Serviciul RUNOS al

unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda
urmatoarele acte :

Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si

locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata
conducatorului institutiei publice organizatorice ;

Copia xerox actului de indentitate sau orice alt

document care atesta identitatea, potrivit legii,dupa caz;

Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este

cazul ;

Copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta

care sa ateste vechime in munca ;

Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale

altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice
postului ;

Certificat de membru OAMGMAMR vizat pe anul in

curs ;

Cazierul judiciar ;

Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie

sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste
faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei ( Dr. Munteanu
Georgeta nr. telefon 0788437959,0740256003)

Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale

individuale sau recomandare de la ultimul loc de munca
privind profilul moral si profesional al candidatului ;

Curriculum vitae.

1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite
de documentele originale, care se certifica pentru
conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de
concurs, sau in copii legalizate.
Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la
avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.
Relatii suplimentare la Biroul Personal al unitatii tel.
0232.266044/105

Manager,
Ec.Cumpat Carmen Marinela
SPITALUL CLINIC DE RECUPERARE IASI
Serviciul de radiologie si imagistica medicala
Aprobat,
Manager ,
Ec. Cumpat Carmen Marinela
Tematica si bibliografie pentru
posturile de asistent medical PL si asistent medical
debutant (S)
Tematica :
1. Radiaia X : Natura radiaiilor X, formarea radiaiilor X,
intensitatea fasciculului de radiaii,
2. Tubul radiogen i anexele sale
3. Radioscopia: bazele fizice ale radioscopiei, instalaia de
radioscopie, radioscopia cu amplificator de luminiscen,
lanul de televiziune, fluoroscopia digital.
4. Radiografia: formarea imaginii radiografice, instalaia de
radiografie, casete i ecrane ntritoare, filmul radiografic,
developarea, radiografia digital, modul de utilizare a
imaginii medicale.
5. Contrastul artificial: substane de contrast, reacii adverse

6. Tomografia computerizat: principiul metodei, achiziie,

reconstrucie, postprocesare, parametri tehnici utilizai n
CT
7. Noiuni de radioprotecie (NSR 01)
8. Examenul radiografic al aparatului respirator: noiuni de
anatomie radiologic, tehnici de explorare radiologic
convenional a aparatului respirator, incidene
9. Examenul radiografic al aparatului renourinar: noiuni de
anatomie radiologic, tehnici de explorare radiologic
convenional radiografia renovezical simpl, examenul
urografic, cistografia
10. Examenul radiografic al neurocraniului i
viscerocraniului noiuni de anatomie radiologic, tehnici i
incidene de explorare radiologic convenional
11. Examenul radiografic al coloanei vertebrale: noiuni de
anatomie radiologic, tehnici de explorare radiologic
convenional
12. Examenul radiografic al centurii scapulare i al
membrului superior: noiuni de anatomie radiologic,
tehnici de explorare radiologic convenional
13. Examenul radiografic al centurii pelviene i al
membrului inferior: noiuni de anatomie radiologic,
tehnici de explorare radiologic convenional
14.

Punctia venoasa.

15.

Socul anafilactic: tablou clinic, conduita de urgenta;.

16.

Evaluarea pulsului si a tensiunii arteriale;

17. Curatarea, dezinfectia in unitatile sanitare conform

Ordinului 261/2006

18. Prevenirea infectiilor nosocomiale in unitatile sanitare

conform Ordinul nr. 916/2006;
19. Gestionarea deseurilor conform Ordinul nr. 219/2002 (cu
completarile ulterioare).

BIBLIOGRAFIE
1. Mihai Lungeanu MANUAL DE TEHNICA RADIOLOGICA Ed. Medical 1988;
2. S.A.Georgescu, C. Zaharia RADIOLOGIE SI IMAGISTICA
MEDICALA Ed. Universitar Carol Davila 2003;
3. V. Grancea RADIOLOGIE MEDICALA Ed. Medical 1990;
4. L.Titirca: Urgente medico chirurgicale Sinteze - Editura
medicala, Bucureti 2001
5. Sub redactia L Titirca Ingrijiri speciale acordate
pacientilor de catre asistentii medicali manual pentru
colegiile si scolile postliceale sanitare.
6. Ordinul Nr. 285/79/2002 pentru aprobarea Normelor
privind radioprotectia persoanelor in cazul expunerilor
medicale la radiatii ionizate;
7. LEGEA 111/1996- republicata- privind desfasurarea in
siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul
activitatilor nucleare;
8.Norme fundamentale de securitate radiologica NSR-01
aprobat prin Ordinul presedintelui Comisiei Nationale
pentru Controlul Activitatilor Nucleare nr.14 din 24.01.2000;
9. Ordinul 293/30.08.2004 pentru modificarea si
completarea Normelor de securitate radiologica in practica
de radioterapie, aprobat prin Ordinul presedintelui Comisiei
Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare nr. 94 din
14.04.2004;
10. Ordinul M.S. 916/2006 privind aprobarea Normelor de
supraveghere, prevenire si control al infectiilor nosocomiale
in unitatile sanitare;
11. Ordonana de Urgen Nr. 144 din
28.10.2008, aprobata prin Legea 53/2014 privind

exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a

profesiei de moa i a profesiei de asistent medical,
precum i organizarea i funcionarea Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din
Romnia;
12. Codul de etica si deontologie al asistentului medical
generalist, al moasei si al aistentului medical din
Romania/2009;

Sef serviciu radiologie si imagistica medicala

Dr. OANA ARHIRE
Spitalul Clinic de Recuperare Iasi
Aprobat,
Manager,
Ec. Cumpat
Carmen Marinela
TEMATICA
pentru postul de asistent medical principal de laborator
I. BIOCHIMIE
1. Biochimia sangelui:
- Dozarea: proteine totale, urea, creatinina, acidul uric, bilirubina,
albumina, glicemia (hipo si hiperglicemia, diabetul zaharat metode de explorare in laborator).

- Explorarea metabolismului lipidic: colesterol, trigliceride, HDLcolesterol si LDLcolesterol

-Determinarea enzimelor: GOT, GPT, GGT, amilaza, CPK, CK-MB,
fosfataza alcalina
-Determinarea ionilor: calciu seric total, calciu ionic, magneziu,
fier, sodiu, potasiu, clor
Pentru toate analizele enumerate: recoltare, principiul metodei,
tehnica de lucru , intervale de referinta, semnificatie clinica
2. Biochimia urinii:
- componentii normali si patologici ai urinii
- examenul de laborator al urinii (recoltare, prepararea probelor,
examenul fizico-chimic si al
sedimentului urinar)
- intervale de referinta, semnificatie clinica
3. Biochimia LCR-ului:
- compozitia chimica a LCR, explorarea de laborator a LCR
II. HEMATOLOGIE
1. VSH-ul:
Principiu, semnificatie, surse de erori.
2. Reticulocitul:
- tehnica de determinare (coloratia).
3. Hemograma completa ( cu formula leucocitara):
Recoltare, executie, intervale de referinta, interpretare, erori.
4. Coloranti si coloratii folosite curent in laboratorul de
hematologie
5. Teste de explorare a hemostazei si coagularii (TS, TC,
PT, APTT)
6.Grupele sanguine: sistemul OAB, Rh
7. Determinarea fibrinogenului, INR, APTT
8. Principii de protectia muncii in activitatea asistentului de
laborator, profilaxia

imbolnavirilor cu HIV sau hepatite.

III. MICROBIOLOGIE si PARAZITOLOGIE

1. Executarea unor frotiuri
2. Coloratia simpla cu albastru de metilen
3. Coloratii pentru metode de diferentiere: Gram, MayGrumwald, Giemsa.
4.Antibiograma: definitie, tehnici de executarem principiu,
interpretare, importanta
5. Metode de recoltare si insamantare a produselor
patologice: urina,sange,
(hemocultura), secretii si lichide de punctie, secretia
laringotraheala, materii fecale,exsudatele (faringian, nasal) si
sputa.
6. Examenul materiilor fecale :
- recoltarea si examinarea probelor in laborator pentru
evidentierea parazitilor
7. Principii de protectia muncii in laboratorul de microbiologie
si parazitologie.
IV. IMUNOLOGIE
-Determinarea: ASLO, CRP, FR, AgHBs, AcHCVprincipii, mod de
lucru, semnificatie clinica.
V. RECOLTAREA PROBELOR DE SANGE:
-tehnici de recoltare: sistem de recoltare cu vacuum, punctia
venoasa, punctia capilara.
Bibliografia pentru examenul de asistenti medicali de
laborator
Metode de laborator de uz curent- Editura Medicala Bucuresti
1977

 Biochimie Clinica-Mircea Cucuianu -Editura Dacia Cluj Napoca1998

Biochimie clinica Denisa Mihele-Editura Medicala Bucuresti
2003
Biochimie clinica-metode de laborator - Editura Medicala
Bucuresti 2002
Laborator clinic-Hematologie-Kondi Vanghel-Editura Medicala
1981
Biochimie clinica Eugen Mody Editura ALL-2000
Hematologie clinica Delia Mut Popescu- Editura Medicala
Bucuresti 2001
Microbiologie Lucia Debeleac Editura Amaltea 2003
Microbiologie si parazitologie medicala-Gheorghe DimacheEditura Uranus Bucuresti 1994
Parazitologie medicala Simona Radulescu- Editura ALL-2000
Analize de laborator si alte explorari diagnostice-Editura
Medicart 2007

Intocmit,
Sef laborator
Dr. Sarmasanu Chihai Veronica
APROBAT,
Manag
er
Ec. Carmen Cumpat

LISTA DE CONTROL A PAGINILOR REVIZUITE

Nr.
Pag.
ed./rev. rev.

Obiectul reviziei

0/

FISA POSTULUI
OCUPATIA: ASISTENT MEDICAL GENERALIST
COD COR: 222101

TITULAR POST:
FUNCTIA/POSTUL/SPECIALITATEA: asistent medical PL /
asistent medical generalist /
asistent radiologie
LOC MUNCA: Laboratorul de Radiologie si Imagistica Medicala
GRADUL PROFESIONAL : asistent medical PL
NIVELUL POSTULUI: de executie

Da
ta

Elaborat

Verificat

Aprobat

Funcia/N Semnt Funcia/N Semnt Funcia/N Semnt

ume
ura
ume
ura
ume
ura
Ref.de
specialita
te gr.I
Pricop
Mihaela

Sef
Serv.RUN
OS
Ec. Axinte
Dana

Manager
Ec. Cumpt
Carmen

Exemplar nr:
1.CERINTELE POSTULUI:
a) Pregtirea profesionala : coala postliceala sanitara;
b) Studii de specialitate : Curs protecie radiologic;
perioada de la absolvire: nu mai mare de 54 luni (4 ani i 6
luni)
c) Autorizaii : Permis de exercitare a lucrului n mediul cu
radiaii niv.1, Domeniul RDG ; Specialitatea RTG
Certificat de membru eliberat de OAMGMAM, in
termen de valabilitate;
d) Experiena necesara : - experiena in munca si in
specialitatea postului; cel puin 3 luni n activitatea de
radiologie ;
cunoaterea modului de pregtire a pacienilor pentru
diverse protocoale de explorare cu radiaii X pe regiuni i
tipuri de afeciuni;
cunoaterea modului de operare a datelor pacienilor ;
utilizarea PC-ului
e) Contiinciozitate fata de sarcinile pe care le are de
ndeplinit;
f)
Dificultatea operaiunilor specifice postului:
cunoaterea gradului de risc in utilizarea aparaturii medicale

din dotare, efortul intelectual si fizic necesar in ngrijirea

medicala, gradul de autonomie in luarea unor decizii in caz de
urgenta;
g) Responsabilitatea implicata de post:
responsabilitatea actului medical, responsabilitatea
confidenialitii ngrijirilor medicale acordate pacienilor
spitalului;
2.RELATII
a) IERARHICE:
- este direct subordonat Responsabilului cu securitatea
radiologic
este subordonat medicului sef de laborator,
medicului primar/specialist si asistentului sef de laborator ;
b) FUNCTIONALE:
colaboreaz cu celelalte secii/compartimente sau
subunitati funcionale ale spitalului in scopul realizrii
sarcinilor de serviciu si in scopul furnizrii de servicii
medicale in sistemul asigurrilor sociale de sntate,
conform contractului ncheiat intre spital si Casa de
Asigurri de Sntate Iai.
3.PROGRAM DE LUCRU :
- activitate curenta in cadrul seciei conform programului de lucru
stabilit in conformitate cu prevederile legale in vigoare: 6 ore/zi.
4.ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI :
I. Atributii asistent medical radiologie:
1. Utilizeaz n timpul programului de lucru, echipamentul de
protecie i lucru (halat, mnui, etc).
2. Utilizeaz echipamentul individual de protecie la radiaii i
sistemul de supraveghere dozimetric individual (caseta
cu filmul fotodozimetric) n conformitate cu instruciunile
din Manualul de management al calitii, cod MMC - IM i
procedura Monitorizarea radiologic, cod P-6.2-01R.

3. Particip la activitatea de primire a pacienilor i de

pregtire a acestora n vederea realizrii explorrii
imagistice.
4. Informeaz pacienii despre protocolul ce va fi aplicat,
5. Aplic ntocmai prevederile procedurilor Sistemului de
Management al Calitii, a protocoalelor de examinare
(proceduri specifice de lucru) stabilite de medicul imagist
6. Efectueaz verificrile zilnice i sptmnale ale instalaiei
radiologice i a celei de developare, n conformitate cu
procedura cod P-8.2.4-01R Controlul de calitate n
imagistica medical,
7. Efectueaz nregistrrile n Registrul de nregistrare a
pacienilor,cod F-7.1-01R
8. Asist medicul n executarea protocolului de explorare
efectund, cu respectarea instruciunilor din Manualul de
utilizare al instalaiei radiologice utilizate, operaiunile:
a) poziionarea pacientului,
b) centrarea i diafragmarea fasciculul de radiaii strict
pe zona de examinat, la dimensiunea minim cerut de
explorarea de efectuat,
c) ncrcarea casetelor cu filme radiografice,
d) poziionarea casetelor,
e) fixarea parametrilor de expunere (distana focal,
tensiunea n tub, intensitatea curentului n tub, timpul de
expunere) care genereaz doza la pacient minim care s
asigure o calitate a imaginii radiologice corespunztoare
diagnosticrii
f)
toate aceste etape se vor desfasura si pentru aparatul
digital care utilizeaza preluarea si prelucrarea datelor pe
calculator , utilizarea acestuia fiind in proportie de 100%.

1 la finalizarea explorrii efectueaz: nsoirea pacientului n

sala de ateptare, preluarea casetelor cu filme radiografice
i developarea acestora (n ordinea urgenelor).
2 nregistreaz datele referitoare la explorare/investigaie n
baza de date electronic cu respectarea regulilor de
confidenialitate a datelor.
3 Intervine i acord primul ajutor n caz de urgen
medical.
4 Menine evidena stocurilor i consumurilor de filme
radiografice, substane de developare materiale sanitare, a
imprimatelor i rechizitelor; ntocmete necesarul de
materiale consumabile la atingerea stocului de siguran.
5 Asigur protecia informaiei i a suportului acesteia
mpotriva pierderii, degradrii i utilizrii de ctre persoane
neautorizate (se va tine cont de prevederile Legii arhivelor
naionale nr. 16/1996 si ale Legii 677/2001 pentru protecia
persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal i libera circulaie a acestora.)
6 Efectueaz colectarea, depozitarea i predarea materialelor
de unic folosin n vederea distrugerii
7 Se preocup n mod continuu de aprofundarea
cunotinelor profesionale prin studiu individual sau
participnd la alte forme de instruire profesional.
8 Clauz de flexibilitate: poate fi chemat s ndeplineasc i
alte sarcini de serviciu dac acest lucru este cerut de
managementul societii.
9 Poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul
de ordine interioara, care va fi schimbat ori de cate ori este
nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic
personal.

10Pregateste respectand regulile de asepsie si antisepsie

instrumentarul si materialele in vederea sterilizarii,
respectand protocolul din Ordinul MSF261/2006;
11Utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentele si
instrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea
materialelor si instrumentarul de unica folosinta utilizat si
se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii
conform prevederilor legale;
12Respecta secretul profesional si codul de etica al
asistentului medical;
13Are obligatia de a nu-si depasi atributiile de serviciu ;
14Are obligatia sa fie loial echipei si institutiei respectand
ierarhia profesionala,
15Respecta si apara drepturile pacientului;
16Raporteaza lunar documentele catre biroul statistica
conform reglementarilor in vigoare si in termenele legale;
17Inregistreaza in programul informatic toate procedurile
efectuate in sectie si cuprinse in sistemul D.R.G.
18Are obligatia de anunta in cel mai scurt timp asistenta sefa
in legatura cu orice caz de imbolnavire sau de aparitie a
unei boli transmisibile in familie cu situatiile de
incapacitate temporara de munca ;
19Participa la instructajele inpuse de CSPAN, PSI si protectia
muncii ;
20Utilizeaza integral timpul de lucru, respectand programul
de lucru ;
21Respecta prevederile Ordinului nr. 1226/2012 privind
gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale,
prevederile Ordinului nr. 916/2006 privind aprobarea
Normelor de supraveghere, prevenire i control al infeciilor

nosocomiale n unitile sanitare, prevederile Legii

nr.132/2010 privind colectarea selectiva a deseurilor,
prevederile Ordinului MSF nr.261/2006 privind
curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare
precum si prevederile Ordinului MS 914/2006 privind
conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in
vederea autorizarii ;
22Respecta dispoziiile persoanelor care dein permis de
exercitare a lucrului n mediul cu radiaii ionizante, nivel 2
sau 3 i aResponsabilului cu securitatea radiologic sub
supravegherea crora i desfoar activitatea
23Se prezinta la controlul medical periodic la termenul
planificat
24Ii nsueste prevederile legale i de reglementare n
domeniul radiologiei de diagnostic
25Ii nsueste prevederile documentelor Sistemului de
Management al Calitii i a instruciunilor din Manualele
de utilizare ale instalaiilor (operare i ntreinere curent)
26Anuna imediat Responsabilul cu securitatea
radiologic despre orice incident radiologic care a survenit
la locul de munc i participa la localizarea sau lichidarea
acestuia, conform sarcinilor ce-i revin din Planul de Urgen
n Caz de Incident Radiologic, cod P-8.2.3-02R.
27Anuna imediat Responsabilul cu securitatea
radiologic despre orice furt sau deteriorare a instalaiilor
radiologice i a dozimetrelor individuale (casete cu filme
fotodozimetrice)
28Anuna imediat compartimentul tehnic cu privire la orice
deteriorare a instalaiei de developare;
29Informeaza Responsabilul cu securitatea
radiologic imediat ce s-a confirmat c este gravid;

30Respecta secretul profesional, confidenialitatea cu privire

la informaiile despre pacient, inclusiv a rezultatelor
examinrilor radiologice i a investigaiilor prin ecografie;
declaraia de confidenialitate anexat, face parte
integrant din fia postului;
31Are obligatia de a depozita corespunztor, (conform
specificaiilor productorului i regulilor specifice
cabinetului), medicamentele, materialele sanitare i
materialele specifice activitii de radiologie: filme
radiografice, substane de developare;
32Anunta imediat asistenta sefa asupra deficientelor de
igiena (alimentare cu apa, instalatii sanitare, incalzire, etc)
33Are obligatia de a respecta regulile de paz i protecie ale
cabinetului: ncuierea camerelor de expunere i a intrrii
principale a cabinetului la sfritul programului zilnic de
lucru,
34Are obligatia de a respecta instruciunile proprii de
securitate n munc i n caz de urgen;
35Are obligatia de a respecta codul de etic al asistentului
medical.
II. Atributii generale:
1. Are obligatia de a semna zilnic in condica de prezenta cu
mentionarea orei de venire si de plecare din serviciu;
2. Respecta graficul de lucru pe tura stabilita;
3. Nu va parasi locul de munca fara aprobarea medicului;
4. Schimbarea turei de lucru se va solicita prin cerere scrisa
aprobata de medicul coordonator si cu avizul managerului
unitatii;
5. Are obligatia de a respecta programarea concediului de
odihna planificat la inceputul anului;

6. Este interzis fumatul, venirea la serviciu in stare de

ebrietate si consumul de bauturi alcoolice in timpul
programului de lucru;
7. Respecta prevederile ROI si ale ROF ;
8. Urmareste si asigura folosirea, pastrarea si intretinerea
corecta a bunurilor din dotarea sectiei;
9. Are obligatia sa prezinte la serviciul RUNOS certificat de
membru eliberat de OAMGMAM, in termen de valabilitate,
precum si asigurarea malpraxis anuala.
III. Atributii privind securitatea si sanatatea in munca,
PSI, colectare deseuri:
1. i nsuete si respecta normele de securitate si sntate in
munca prevzute in Legea nr. 319/2006 si normele de aplicare ale
acesteia;
Art.22-prevede ca fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare
activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum
si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa
nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala
atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de
actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
Art.23-prevede obligatiile lucratorilor:
- sa utilizeze corect aparatura, substantele
periculoase,echipamentele de transport;
- sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat;
- sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea,
schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate
proprii si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
- sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati
orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o
considere un pericol pentru sanatatea lucratorilor, precum si orice
deficienta a sistemelor de protectie;
- sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau
angajatorului accidentele suferite de propria persoana;

- sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat

timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror
masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si
inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii
lucratorilor;
- sa coopereze atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu
lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sa se asigura
ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri
pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
- sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din
domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare
ale acestora;
- sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si
inspectorii santari .
2. i nsuete si respecta prevederile Legii nr. 481/2004 privind
situaii de urgenta;
3. i nsuete si respecta prevederile Legii nr. 307/2006 privind
aprarea mpotriva incendiilor;
4. i nsuete si respecta prevederile Legii nr. 132/2010 privind
colectarea selectiva a deeurilor in instituiile publice.
IV. Atributii privind Sistemul de Management al Calitatii
(SMC):
1. i nsuete si respecta cerintele procedurilor SMC ;
2. i nsuete si respecta cerintele Manualului Calitatii ;
3.Elaboreaza/participa la elaborarea de proceduri de lucru atunci
cand este cazul ;
Aceste atributii nu sunt limitative, salariatul avand obligatia de a
respecta si duce la indeplinire orice alte sarcini, decizii si dispozitii
primite din partea conducerii unitatii, a Directiei de Sanatate
Publica sau a Ministerului Sanatatii in baza reglementarilor legale
in vigoare.
V. Raspunde disciplinar, material si penal atunci cand:
1. nu respecta programul de activitate stabilit de conducerea
societatii;
2. nu respecta conduita, etica si deontologia profesiei de
asistent medical;

3. nu respecta disciplina muncii si nu utilizeaza corespunzator

instalatiile si echipamentele de lucru si cele de protectie ;
4. nu duce la indeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare
atributiilor de serviciu si orice sarcini specifice ;
5. comite orice alte abateri sanctionabile prin regulamentul intern,
codul muncii sau alte acte normative aflate in vigoare.
VI. Salarizare:
Salarizarea este n conformitate cu legislaia in vigoare;
Salariul de baz este remuneraia primit in raport cu munca
depusa, cu cantitatea si calitatea acesteia, cu importanta
sociala a muncii;
Fisa postului este valabila pe intreaga perioada de desfasurare a
contractului de munca, putand fi reinnoita in cazul aparitiei unor
noi reglementari legale sau ori de cate ori este necesar.
Seful locului de munca ,
Functia : Medic sef Laborator radiologie si imagistica medicala
Numele si prenumele : Dr.Arhire Elena-Oana
Semnatura :

Luat la cunostinta si primit un

exemplar salariat,
Numele si
prenumele:
Semnatura: .............................................
Data: .................................
APROBAT,

Manager
Ec. Carmen Cumpat

LISTA DE CONTROL A PAGINILOR REVIZUITE

Nr.
Pag.
ed./rev. rev.

Obiectul reviziei

0/

FISA POSTULUI
OCUPATIA: ASISTENT MEDICAL
COD COR: 222101

TITULAR POST:
FUNCTIA/POSTUL/SPECIALITATEA: asistent medical pr.PL/
asistent medical laborator

LOC MUNCA: Laboratorul de analize medicale

GRADUL PROFESIONAL : asistent medical pr. PL
NIVELUL POSTULUI: de executie

Da
ta

Elaborat

Verificat

Aprobat

Funcia/N Semnt Funcia/N Semnt Funcia/N Semnt

ume
ura
ume
ura
ume
ura
Ref.de
specialita
te gr.I
Pricop
Mihaela

Sef
Serv.RUN
OS
Ec. Toma
Mirela

Manager
Ec. Cumpt
Carmen

Exemplar nr:
1.CERINTELE POSTULUI:
a) Pregtirea profesionala: coala postliceala sanitara,
examen de grad principal;
b) Certificat de membru eliberat de OAMGMAM,in termen de
valabilitate;
c) Experiena necesara: experiena in munca si in
specialitatea postului;
d) Contiinciozitate fata de sarcinile pe care le are de
ndeplinit;
e) Cunostinte minime de operare pe calculator ;
f)
Dificultatea operaiunilor specifice postului: cunoaterea
gradului de risc in utilizarea aparaturii medicale din dotare,

efortul intelectual si fizic necesar in desfasurarea activitatii,

gradul de autonomie in luarea unor decizii in caz de urgenta;
g) Responsabilitatea implicata de post: responsabilitatea
actului medical, responsabilitatea confidenialitii datelor
medicale;
2.RELATII
a) IERARHICE:
este subordonat medicului sef de laborator,
responsabilului de analize si asistentului sef al laboratorului
;
b) FUNCTIONALE:
colaboreaz cu celelalte secii/compartimente sau
subunitati funcionale ale spitalului in scopul realizrii
sarcinilor de serviciu si in scopul furnizrii de servicii
medicale in sistemul asigurrilor sociale de sntate,
conform contractului ncheiat intre spital si Casa de
Asigurri de Sntate Iai.
3.PROGRAM DE LUCRU :
- activitate curenta in cadrul laboratorului conform programului de
lucru stabilit in conformitate cu prevederile legale in vigoare: 7
ore/zi.
4.ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI :
I. Atributii asistent medical:
1. Receptioneaza probele la camera de primire a
probelor
2. Lucreaza in mod curent in sectorul de biochimie
urinaraal laboratorului si, in functie de necesitati, in
sectorul debiochimie serica;
3. Inregistreaza probele si rezultatele analizelor, in
sistemul informatic al laboratorului;
4. Verific starea echipamentelor din sectoarele unde
lucreaza: cititor de stripuri urinare, centrifugi,

automatele de biochimie Pentra 400, Flexor XL, Flexor E,

Cobas Mira, ABL80Flex;
5. Rspunde de corecta utilizare a echipamentelor de
analiz;
6. Gestioneaz corect reactivii pe care i folosete la
locul de munc;
7. Cunoate tehnicile de lucru ale sectoarelor, putnd
aplica orice procedur specific, instruciune de lucru;
8. Execut analize de biochimie urinara si biochimie
serica, conform Procedurilor Specifice de analize i
rspunde de exactitatea i promptitudinea analizelor
efectuate;
9. Sesizeaz operativ responsabililor de analize orice
deficien constatat la echipamentele de msurare
i/sau analiz;
10. La sfaritul turei de lucru, efectueaz o curenie
riguroas a meselor de munc, cu dezinfecia acestora;
11. Efectueaz / supravegheaz sterilizarea unor
materiale care se refolosesc in laborator;
12. Inregistreaz datele rezultate din msurtori n
caietele de lucru si in sistemul informatic;
13. In sistemul informatic al laboratorului are
acces numai la analizele din sectoarele unde lucreaza,
cu urmatoarele drepturi: creare set nou de analize,
scriere rezultate, creare cerere de analize, anulare
cerere de analize fara rezultate. NU are drept de validare
si modificare a rezultatelor analizelor;
14. Gestioneaz corect dosarele sectorului
(completeaz la zi nregistrari ale sectorului respectiv
-fisa de mentenan, fie de temperatur, etc.);
15. Colaboreaz cu Managerul calitatii n vederea
meninerii Sistemului de Management al Calitatii n
laborator;
16. Particip la activitile de instruire n laborator,
pentru nsuirea metodelor de analiz i a instruciunilor
echipamentelor de analiz;

17. Pastreaza confidenialitatea ngrijirilor medicale si

datelor medicale
18. Respect confidenialitatea aspectelor legate de
locul de munc indiferent de natura acestora;
19. Poarta echipamentul de protectie prevazut de
regulamentul de ordine interioara care va fi schimbat ori
de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a
aspectului estetic personal;
20. Respecta secretul profesional si codul de etica al
asistentului medical;
21. Se preocupa de actualizarea cunostintelor
profesionale, prin studiu individual sau alte forme de
educatie medicala continua si conform cerintelor
postului;
22. Participa la instructajele impuse de CSPAN, PSI si
protectia muncii ;
23. Utilizeaza integral timpul de lucru, respectand
programul de lucru ;
24. Respecta prevederile Ordinului nr.
1226/2012 privind gestionarea deseurilor rezultate din
activitatile medicale, prevederile Ordinului nr.
916/2006 privind aprobarea Normelor de supraveghere,
prevenire i control al infeciilor nosocomiale n unitile
sanitare, prevederile Legii nr.132/2010 privind
colectarea selectiva a deseurilor, prevederile Ordinului
MSF nr.261/2006 privind curatarea, dezinfectia si
sterilizarea in unitatile sanitare precum si
prevederile Ordinului MS 914/2006 privind conditiile
pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea
autorizarii ;
II. Atributii generale:
1. Are obligatia de a semna zilnic in condica de prezenta cu
mentionarea orei de venire si de plecare din serviciu;
2. Respecta graficul de lucru al laboratorului de analize
medicale ;

3. Nu va parasi locul de munca fara aprobarea sefului de

laborator ;
4. Are obligatia de a respecta programarea concediului de
odihna planificat la inceputul anului;
5. Sunt interzise fumatul, venirea la serviciu in stare de
ebrietate si consumul de bauturi alcoolice in timpul
programului de lucru;
6. Respecta prevederile ROI si ale ROF ;
7. Urmareste si asigura folosirea, pastrarea si intretinerea
corecta a bunurilor din dotarea sectiei;
8. Are obligatia sa prezinte la serviciul RUNOS certificat de
membru eliberat de OAMGMAM, in termen de valabilitate,
precum si asigurarea malpraxis anuala.
III. Atributii privind securitatea si sanatatea in munca,
PSI, colectare deseuri:
1.i nsuete si respecta normele de securitate si sntate in
munca prevzute in Legea nr. 319/2006 si normele de aplicare ale
acesteia;
Art.22-prevede ca fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare
activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum
si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa
nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala
atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de
actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
Art.23-prevede obligatiile lucratorilor:
- sa utilizeze corect aparatura, substntele
periculoase,echipamentele de transport;
- sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat;
-sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea,
schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate
proprii si sa utilizeze corect aceste dispozitive;

-sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati

orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o
considere un pericol pentru sanatatea lucratorilor, precum si orice
deficienta a sistemelor de protectie;
-sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau
angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
-sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat
timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror
masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si
inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii
lucratorilor;
-sa coopereze atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu
lucratorii desemnati, pentru a permite engajatorulu sa se asigura
ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri
pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
-sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din
domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare
ale acestora;
-sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si
inspectorii santari
2. i nsuete si respecta prevederile Legii nr. 481/2004 privind
situaii de urgenta;
3. i nsuete si respecta prevederile Legii nr. 307/2006 privind
aprarea mpotriva incendiilor;
4. i nsuete si respecta prevederile Legii nr. 132/2010 privind
colectarea selectiva a deeurilor in instituiile publice.
V. Atributii privind Sistemul de Management al Calitatii
(SMC):
1. i nsuete si respecta cerintele procedurilor
SMC ;
2. i nsuete si respecta cerintele Manualului
Calitatii ;
3. Elaboreaza/participa la elaborarea de proceduri
de lucru atunci cand este cazul .
Aceste atributii nu sunt limitative, salariatul avand obligatia de a
respecta si duce la indeplinire orice alte sarcini, decizii si dispozitii

primite din partea conducerii unitatii, a Directiei de Sanatate

Publica sau a Ministerului Sanatatii in baza reglementarilor legale
in vigoare.
Raspunde disciplinar, material si penal atunci cand:
1. nu respecta programul de activitate stabilit de
conducerea societatii;
2. nu respecta conduita, etica si deontologia profesiei de
asistent medical;
3.nu respecta disciplina muncii si nu utilizeaza corespunzator
instalatiile si echipamentele de lucru si cele de protectie ;
4.nu duce la indeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare
atributiilor de serviciu si orice sarcini specifice ;
5. comite orice alte abateri sanctionabile prin regulamentul intern,
codul muncii sau alte acte normative aflate in vigoare.
5.Salarizare:
Salarizarea este n conformitate cu legislaia in vigoare;
Salariul de baz este remuneraia primit in raport cu munca
depusa, cu cantitatea si calitatea acesteia, cu importanta
sociala a muncii;
Fisa postului este valabila pe intreaga perioada de desfasurare a
contractului de munca, putand fi reinnoita in cazul aparitiei unor
noi reglementari legale sau ori de cate ori este necesar.
Seful locului de munca,
Functia : Medic sef laborator
Numele si prenumele :Dr. Sarmasanu-Chihai Veronica
Semnatura :
Luat la cunostinta si
primit un exemplar salariat
Numele si
prenumele:

Semnatura: .............................................
Data: .................................