Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cap 5 PDF
Cap 5 PDF
STRATEGIA
DE PIA
A NTREPRINDERII
Politica de
marketing
83
84
Analiza factorilor
endogeni
Analiza factorilor
exogeni
Identificarea obiectivelor
Formularea strategiei
Elaborarea programului
de marketing
Operaionalizarea
programului
87
88
data
nfiinrii
a resurselor
ntreprinderii forma juridic ( SRL , SA etc.)
scopul n care firma a fost nfiinat
b) Evoluia firmei din momentul nfiinrii
principalele evenimente survenite de la constituire
evoluia dup "n" ani de la nfiinare a:
9 cifrei de afaceri anuale
9 profitului total
9 cotei de pia
9 cotelor de pia ale principalilor concureni
c) Obiectul de activitate al firmei
definirea obiectului de activitate
obiectul de activitate principal
precizarea punctelor "tari" ale firmei
d) Organizarea i funcionarea firmei
organigrama
caracterizarea principalelor cadre de conducere
ale firmei
msura n care acestea intervin n deciziile cu
privire la politica promoional a firmei
e) Adaptibilitatea firmei cu privire la
modificri n domeniul :
economic
89
politic
progresului tehnico-tiinific
activitilor conexe
f) Obiective generale
exist la nivelul firmei ?
sunt stabilite pe termen scurt, mediu sau lung ?
(cu privire la liniile de produse, la cifra de
afaceri, la cota de pia, la profit)
g) Organizarea n detaliu a
compartimentului comercial
h) Forele de vnzare
efectivul reprezentanilor
exclusivi sau mai reprezint i alte firme
de cine sunt angajai i cine i coordoneaz
modul de pregtire
metodele lor de vnzare
i) Sectorul de comunicare i promovare
cine l conduce ?
efectivul lui
sarcinile ce i revin
mentalitatea colectivului
j) Colaborri cu firme specializate n domeniul
marketingului (dac este cazul)
firma sau firmele
perioada
scopul colaborrii
Completarea grile de ctre compartimentul de
marketing trebuie fcut cu atenie i nu n mod
mecanic, adaptnd completarea componentelor
90
Analiza
mediului
extern
91
92
93
94
3
4
Philip Kotler, Gary Armstrong, John Saunders, Veronica Wong, Op.cit, p.580-581.
***, Dicionarul explicativ al limbii romne, Editura Academiei Romne,
Bucureti, 1974, p.921.
95
15%
25%
8%
7%
5%
5%
35%
Lider
Firm mic
Challanger
Firm mic
Urmritor
Firm mic
Firm mic
Robert V.L. Wright, A System For Managing Diversity, Cambridge, MA: Arthur
D. Little, decembrie 1974, n Philip Kotler, OP. CIT., p.478.
96
97
Identificarea obiectivelor
principalilor concureni
Identificarea avantajelor
i dezavantajelor ntreprinderii
n raport cu
principalii concureni
98
Rolul
marketingului
Denumirea
strategiei
1. Cerere negativ
2. Absena cererii
Crearea cererii
Stimulare
3. Cerere latent
Dezvoltarea cererii
Dezvoltare
4. Cerere n declin
Revitalizarea cererii
Remarketing
Sincromarketing
6. Cerere complet
Meninerea cererii
ntreinere
7. Cerere excesiv
Reducerea cererii
Demarketing
Antimarketing
99
Structura
pieei
Challanger Urmritor
Des
Uneori
Rar
Uneori
Atac
Aprare
* Se utilizeaz pentru apreciere o scal cu cinci trepte (difereniala semantic)
Foarte des, Des, Uneori, Rar, Foarte rar.
101
Firm mic
F. rar
F des
102
Mixul de
marketing
103
104