FI DE EVALUARE

a performanelor profesionale individuale ale persoanelor care ocup posturi de conducere de natur contractual
Numele i prenumele persoanei evaluate BRNAT NICOLETA
Funcia DIRECTOR AL CENTRULUI DE RECUPERARE I REABILITARE A PERSOANELOR CU HANDICAP
PSTRVENI
Data ultimei promovri Numele i prenumele evaluatorului
Funcia
Perioada evaluat: de la 01.01.2012 la 31.12.2012
Nr.
Obiective n perioada evaluat
% din timp
Realizat (pondere)
Nota
crt.
%
1.
Coordonarea activitii centrului, reprezentarea instituiei
40%
n relaia cu autoritile
2.
Exercitarea atribuiilor instituei n calitate de persoan
20%
juridic
3.
Exercitarea funciei de ordonator de credite
10%
4.
Asigurarea aplicrii legislaiei i respectarea regulamentelor
15%
aplicabile
5.
ntocmirea organigramelor, statelor de funcii i rapoartelor
5%
de activitate
6.
Analiz i decizii cu privire la activitatea instituiei
10%
Nr.
crt.

Obiective revizuite n perioada evaluat

% din timp

Realizat (pondere)
%

Nota pentru ndeplinirea obiectivelor

Nr.
crt.
1.

Criteriile de evaluare a performanelor profesionale individuale

cunotine i experien

2.

complexitate, creativitate i diversitatea activitilor

3.

judecata i impactul deciziilor

4.

coordonare i supervizare

5.

comunicare

6.

Rezultate obinute:
a) Cantitatea i calitatea lucrrilor i sarcinilor realizate;
b) Gradul de ndeplinire a sarcinilor i lucrrilor n termenele
c)

stabilite;
Eficiena lucrrilor i sarcinilor realizate, n contextul atingerii
obiectivelor propuse;

7.

Adaptarea la complexitatea muncii:

a)

Adaptarea la conceptia de alternative de schimbare sau de soluii

noi (creativitate);

Note

Comentarii

Nota

b) Analiza

8.

sinteza

riscurilor,

influenelor,efectelor

consecinelor evaluate;
c) Evaluarea lucrrilor i sarcinilor de rutin (repetitive);
Asumarea responsabilitii:
a)

Intensitatea implicrii i rapiditatea interveniei n realizarea

atribuiilor;
b) Evaluarea nivelului riscului decizional;
Nota pentru ndeplinirea criteriilor de evaluare
Nota final a evalurii: (Nota final pentru ndeplinirea obiectivelor + Nota pentru ndeplinirea criteriilor de
evaluare) / 2
Calificativul evalurii
Rezultate deosebite:
Dificulti obiective ntmpinate n perioada evaluat:
Alte observaii:
Comentariile persoanei evaluate:
Obiective pentru urmtoarea perioad pentru care se va face evaluarea:
Obiectivul
Coordonarea activitii centrului, reprezentarea instituiei n
relaia cu autoritile
Exercitarea atribuiilor instituei n calitate de persoan juridic
Exercitarea funciei de ordonator de credite
Asigurarea aplicrii legislaiei i respectarea regulamentelor
aplicabile
ntocmirea organigramelor, statelor de funcii i rapoartelor de
activitate
Analiz i decizii cu privire la activitatea instituiei

% din timp
40%
20%
10%
15%
5%
10%

Propuneri de programe de instruire/formare profesional pentru perioada urmtoare:

.
Numele si prenumele persoanei evaluate: BRNAT NICOLETA
Funcia: DIRECTOR AL CENTRULUI DE RECUPERARE I REABILITARE A PERSOANELOR CU HANDICAP
PSTRVENI
Numele si prenumele evaluatorului:
Funcia:
Semntura evaluatorului:...................................................
Data:..
Numele i prenumele persoanei care contrasemneaz: Funcia: Semntura persoanei care contrasemneaz: Data: Am luat cunotin de fia de evaluare .
Semntura persoanei evaluate:..........................................
Data:.......................................

Anexa nr. 1.b

FI DE EVALUARE
a performanelor profesionale individuale ale persoanelor care ocup posturi de
execuie de natur contractual
Numele i prenumele persoanei evaluate ...........................................................................................................
Funcia ................................................................................................................................................................
Gradul/Treapta profesional..
Data ultimei promovri ................................................................
Numele i prenumele evaluatorului ...................................................................................................................
Funcia ................................................................................................................................................................
Perioada evaluat: de la ...................... la ....................................
Nr.
Obiective n perioada evaluat
% din timp
Realizat (pondere) %
Nota
crt.

Nr.
crt.

Obiective revizuite n perioada

evaluat

% din timp

Realizat (pondere) %

Nota pentru ndeplinirea obiectivelor

Nr.
crt.
1.

Criteriile de evaluare a performanelor profesionale

individuale
cunotine i experien

2.

complexitate, creativitate i diversitatea activitilor

3.

judecata i impactul deciziilor

4.

comunicare

5.

condiii de munc

6.

Alte criterii specifice1

Note

Comentarii

Nota

Nota pentru ndeplinirea criteriilor de evaluare

Nota final a evalurii: (Nota final pentru ndeplinirea obiectivelor + Nota pentru ndeplinirea
criteriilor de evaluare) / 2
Calificativul evalurii
Rezultate deosebite:
Dificulti obiective ntmpinate n perioada evaluat:
Alte observaii:
Comentariile persoanei evaluate
Obiective pentru urmtoarea perioad pentru care se va face evaluarea:
Obiectivul

% din timp

Propuneri de programe de instruire/formare profesional pentru perioada urmtoare:

.
Numele si prenumele persoanei evaluate: .
Funcia: .
Numele si prenumele evaluatorului:
Funcia: ..
Semntura evaluatorului:...................................................
Data:..
Numele i prenumele persoanei care contrasemneaz:..
Funcia: ..
Semntura persoanei care contrasemneaz:...................................................
Data:..
Am luat cunotin de fia de evaluare.
Semntura persoanei evaluate:..........................................
Data:..................................................................................

11

n funcie de specificul domeniului de activitate