Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PERSOANELOR VRSTNICE
INSTITUTUL NAIONAL DE CERCETARE-DEZVOLTARE PENTRU
PROTECIA MUNCII ALEXANDRU DARABONT Bucureti
GHID
DE SECURITATE I SNTATE N MUNC
PRIVIND LOCURILE DE MUNC
- Ghid de aplicare a prevederilor Hotrrii Guvernului nr.1091/16.08.2006
privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc -
- 2013-
Dr.ing.Anca Antonov
Ing.Viorica Petreanu
Dr.ing.Corina Anda Hionis
Dr.ing.Georgeta Buic
Dr.ing.Doru Darabont
CUPRINS
Cap.
Pag.
I.
INTRODUCERE
II.
REGLEMENTRI
III.
12
17
CAPITOLUL
lucrtorilor
III
Informarea,
consultarea
participarea 23
CAPITOLUL IV Sanciuni
29
29
BUNE PRACTICI
64
V.
SURSE DE INFORMARE
65
I.
Introducere
Acest ghid de bun practic este structurat ca o baz de coduri de bune practici i linii
directoare specifice asigurrii securitii i sntii la locul de munc, unui mediu de
munc sntos i sigur.
De asemenea, ghidul de bun practic este util organismelor de control n domeniul
securitii i sntii n munc Inspeciei muncii i inspectoratelor teritoriale de
munc precum i serviciilor de prevenire i protecie, ntruct detaliaz msurile
necesare pentru asigurarea cerinelor minime de securitate i sntate n munc pentru
locurile de munc ceea ce are ca efect protecia vieii, sntii, asigurarea securitii n
munc a lucrtorilor precum i a tuturor persoanelor care se gsesc n mediul de
munc, diminuarea costurilor non-calitii.
Prezentul document cuprinde coninutul juridic i dispoziiile generale aplicabile locurilor
de munc noi si existente.
n concluzie, acest ghid de bun practic conine recomandri care s faciliteze
interpretarea i aplicarea prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1091/2006 privind
cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc, n special n ceea ce
privete evaluarea riscurilor pentru sntatea lucrtorilor implicai i msurile de
prevenire aplicabile.
NOT: Pentru a facilita utilizarea acestui Ghid de bun practic, articolele din HG nr.
1091/2006 sunt prezentate n text box, fiecare articol fiind urmat de comentarii asupra
aspectelor importante considerate ca fiind insuficient explicate prin ele nsele.
II.
Reglementri
Nr.
crt.
1.
5.
6.
Hotrre de Guvern
Directiva
89/654/CEE
Monitorul
Oficial
739/30.08.2012
89/655/CEE
95/63/CE
2001/45/CE
2009/104/CE1
89/656/CEE
815/03.10.2006
2003/10/CE
380/03.05.2006
2002/44/CE
81/30.01.2006
1999/92/CE
737/29.08.2006
722/23.08.2006
Directiva 2009/104/CE privind cerinele minime de securitate i sntate pentru folosirea de ctre lucrtori a
echipamentului de munc la locul de munc;
7.
8.
0.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
2004/40/CE
769/11.09.2006
2006/25/CE
427/25.06.2010
90/269/CEE
713/21.08.2006
92/58/CEE
683/09.08.2006
98/24/CE
2000/39/CE
91/322/CEE
2006/15/CE
845/13.10.2006
2000/54/CE
762/07.09.2006
83/477/CEE
91/382/CEE
98/24/CE
2003/18/CE
2009/148/CE2
Hotrrea Guvernului nr.1028/2006 privind 90/270/CEE
cerinele minime de securitate i sntate
n munc referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare
Hotrrea Guvernului nr.1093/2006 privind 2004/37/CE
cerinele minime de securitate i sntate
pentru protecia lucrtorilor mpotriva
riscurilor legate de expunerea la ageni
cancerigeni sau mutageni n munc
64/24.01.2006
710/18.08.2006
757/06.09.2006
Directiva 2009/148/CE privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la azbest la locul de
munc;
16.
473/13 .07.2007
Nr.
Hotrre de Guvern
crt.
1.
Hotrrea Guvernului nr.1029/2008 privind
condiiile introducerii pe pia a mainilor
2.
Hotrrea Guvernului nr. 457/R1/2003
privind privind asigurarea securitii
utilizatorilor de echipamente electrice de
joas tensiune
3.
Hotrrea Guvernului nr.982/2007 privind
compatibilitatea electromagnetic
4.
Hotrrea Guvernului nr.1756/2007 privind
limitarea nivelului emisiilor de zgomot n
mediu produs de echipamente destinate
utilizrii n exteriorul cldirilor
Acte normative complementare
1.
Hotrrea Guvernului nr.1146/2006 privind
cerinele minime de securitate i sntate
pentru utilizarea n munc de ctre
lucrtori a echipamentelor de munc
Directiva
Monitorul Oficial
2006/42/CE
674/30.09.2008
2006/95/CE3
402/15.06.2007
2004/108/CE4
645/21.09.2007
2000/14/CE
2005/88/CE
48/22.01.2007
89/655/CEE
95/63/CE
2001/45/CE
2009/104/CE5
815/03.10.2006
Directiva 2006/95/CE privind echipamentul electric destinat utilizrii n anumite limite de tensiuni a nlocuit Directiva
73/23/CEE, adoptat n legislaia naional prin HG nr.457/2003;
4
Directiva 2004/108/CE privind compatibilitatea electromagnetic a nlocuit Directiva 89/336/CEE, adoptat n
legislaia naional prin HG nr.497/2003;
5
Directiva 2009/104/CE privind cerinele minime de securitate i sntate pentru folosirea de ctre lucrtori a
echipamentului de munc la locul de munc;
3
10
2.
3.
4.
89/686/CEE
93/68/CEE
93/95/CEE
96/98/CEE
166/26.02.2004
89/106/CEE
93/68/CEE
487/20.07.2007
2001/95/CE6
565/25.06.2004
Directiva 2001/95/CE privind securitatea general a produselor se aplic tuturor produselor pentru care nu exist
prevederi legislative specifice armonizate.
11
III.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - Prezenta hotrre stabilete cerinele minime de securitate i sntate pentru
locul de munc, aa cum este definit la art. 4
1 n acest articol este precizat obiectul acestui act legislativ, respectiv faptul c acesta
stabilete cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc (nou sau
existent).
Locurile de munc la care se face referire sunt definite la articolul 4 din prezenta
Hotrre de Guvern.
Hotrrea de Guvern se aplic unei game largi de locuri de munc organizate la nivelul
ntreprinderilor din cadrul diferitelor sectoare economice (spaii de producie sau birouri)
i, de asemenea, celor din coli, hoteluri, spitale, universiti etc.
Art. 2. - Prevederile prezentei hotrri nu se aplic:
a) mijloacelor de transport utilizate n afara ntreprinderii i/sau unitii sau locurilor de
munc din interiorul mijloacelor de transport;
b) antierelor temporare sau mobile;
c) industriilor extractive;
d) vaselor de pescuit;
e) cmpurilor, pdurilor i altor terenuri care aparin unei ntreprinderi agricole sau
forestiere, dar sunt situate n afara ariei cldirilor ntreprinderii.
2 Art. 2 precizeaz situaiile, respectiv locurile de munc, care nu intr n domeniul de
aplicare a prevederilor prezentei hotrri.
n toate cazurile exceptate de la aplicarea prevederilor prezentei HG, se aplic
prevederile generale cuprinse n Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i prevederile urmtoarelor acte
normative:
- Ordinul ministrului lucrrilor publice, transporturilor i locuinei nr. 211/2003 pentru
aprobarea Reglementrilor privind condiiile tehnice pe care trebuie s le ndeplineasc
vehiculele rutiere n vederea admiterii n circulaie pe drumurile publice din Romnia RNTR 2 - omologarea de tip i eliberarea crii de identitate a vehiculelor rutiere,
precum i omologarea de tip a produselor utilizate la acestea - RNTR 2, cu modificrile
ulterioare pentru mijloacele de transport utilizate pe drumurile publice, n afara
ntreprinderii i/sau unitii;
- HG nr.1029/03.09.2008 privind condiiile introducerii pe pia a mainilor, cu excepia
mijloacelor de transport care fac obiectul lit.e) din art.2 pentru mijloacele de transport
utilizate n interiorul ntreprinderii/unitii economice;
12
13
14
Persoanele care lucreaz singure, n condiii de izolare, se ncadreaz ntr-o plaj larg
de situaii de munc, i pot fi mprite n dou mari categorii:
- Lucrtori aflai n cldiri n care:
un angajat singur lucreaz ntr-o anex a cldirii ;
angajaii lucreaz separat unii de alii;
angajaii lucreaz n afara programului de lucru din unitate (exemple: personal de
securitate, mentenan, reparaii, etc.);
desfoar o activitate n locaii izolate.
- Angajai mobili, care lucreaz n afara unitii:
pentru intervenii i reparaii electrice, de exemplu;
angajai n sfera serviciilor (cititori de contoare electrice i ncasatori la nivelul
beneficiarilor etc.).
n condiiile prezentei HG, durata de timp pentru care se consider c un lucrtor
lucreaz n condiii de izolare este mai mare de o or.
Dei n art. 5 al HG nr. 1091/2006 nu se fac referiri la:
distana fa de o structur de baz;
situarea la altitudine n zone montane sau deluroase, precum i n zone de es;
izolarea fa de aezrile umane;
ci de acces dificile (drumuri deteriorate, periculoase, impracticabile transportului
sau inexistena acestora), fr posibilitatea de transport n comun zilnic ctre
acestea;
locuri unde cazarea permanent a personalului, din cauza cilor de acces dificile, se
face n cldiri sau baracamente situate n incinta obiectivului (locului de munc) sau
n zone izolate social unde atragerea i meninerea forei de munc calificat se face
cu greutate,
se recomand ca aceste situaii s fie luate n considerare.
Acest articol trebuie coroborat cu articolul 11 din prezenta HG, care stipuleaz c
personalul care lucreaz n condiii de izolare trebuie s fie informat cu privire la
manevrarea echipamentului de munc, starea acestuia (fiabilitate i accesibilitate),
riscurile de accidentare i modul de aciune n caz de apariie a acestora,
comportamentul adecvat n cazul producerii unei avarii sau al apariiei unei situaii
critice, utilizarea echipamentului individual de protecie, primul ajutor i utilizarea
sistemului de supraveghere i de legatur cu exteriorul.
Angajatorul trebuie s numeasc, prin decizie, o persoan cu atribuii concrete care s
supravegheze lucrtorii care lucreaz n condiii de izolare.
De asemenea, pentru a se putea interveni n timp util n caz de accident sau avarie la
locurile de munc n condiii de izolare, acestea vor fi dotate cu mijloace tehnice care
permit legtura cu persoana care asigur supravegherea:
a) constant automat (centrale de supraveghere, dispozitive de alarmare prin unde
radio etc.);
15
16
CAPITOLUL II
Obligaii generale
Art. 8. - n scopul asigurrii securitii i sntii lucrtorilor, angajatorul trebuie s ia
toate msurile ca:
a) s fie pstrate n permanen libere cile de acces ce conduc spre ieirile de urgen
i ieirile propriu-zise;
b) s fie realizat ntreinerea tehnic a locului de munc i a echipamentelor i
dispozitivelor, n special a celor menionate n anexele nr. 1 i 2, iar orice neconformiti
constatate i susceptibile de a afecta securitatea i sntatea lucrtorilor s fie
corectate ct mai curnd posibil;
c) s fie curate cu regularitate, pentru a se asigura un nivel de igien corespunztor
locului de munc, echipamentele i dispozitivele, n special cele menionate la pct. 6 din
anexa nr. 1 i la pct. 6 din anexa nr. 2;
d) s fie cu regularitate ntreinute i verificate echipamentele i dispozitivele de
securitate destinate prevenirii sau eliminrii pericolelor, n special cele prevzute n
anexele nr. 1 i 2.
8 Angajatorul trebuie s adopte msurile necesare, astfel nct utilizarea locurilor de
munc s nu genereze riscuri pentru sntatea i securitatea lucrtorilor sau, n cazul
n care eliminarea riscurilor nu este posibil, s ia msurile necesare pentru ca aceste
riscuri s fie reduse la minimum i inute sub control.
n toate cazurile, locurile de munc trebuie s respecte cerinele minime de securitate i
sntate n raport cu toate elementele de referin stabilite n Anexele nr.1 i nr.2 ale
Hotrrii de Guvern nr. 1091/2006.
17
18
detectarea defeciunilor
nlocuirea componentelor
service
lubrifiere,
curare.
Ghid de evaluare a riscului elaborat de ctre Inspecia Muncii n parteneriat cu Agenia pentru Dezvoltare
Economic i Integrare European din Austria, n cadrul unui proiect Phare de nfrire instituional Implementarea
legislaiei armonizate n domeniul securitii i sntii n munc n ntreprinderile mici i mijlocii, 2007
19
20
21
22
Art. 9.- Atunci cnd locurile de munc sufer modificri, extinderi i/sau transformri
dup data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, angajatorul trebuie s ia toate msurile
necesare pentru a se asigura c aceste modificri, extinderi i/sau transformri sunt n
concordan cu cerinele minime corespunztoare prevzute n anexa nr. 1.
9 Proiectarea i realizarea locurilor de munc noi trebuie s asigure ndeplinirea cel
puin a cerinelor minime de securitate i sntate prevzute n anexa nr. 1 a HG nr.
1091/2006.
Aceasta presupune, printre altele, c aceste locuri de munc:
- ofer protecie mpotriva riscului de alunecare sau cdere, coliziune i ejectare de
obiecte sau cdere a materialelor;
- faciliteaz controlul situaiilor de urgen, n special n caz de incendiu, i fac posibil,
ori de cte ori este necesar, evacuarea rapid i n condiii de siguran a lucrtorilor;
Atunci cnd locurile de munc sufer modificri, extinderi i/sau transformri, ele
trebuie reevaluate, pentru a se constata c ndeplinesc cerinele minime de securitate i
sntate specificate n anexa nr.1 a HG nr. 1091/2006.
n caz contrar, trebuie aduse coreciile necesare care s garanteze ndeplinirea acestor
cerine.
A se vedea comentariile de la 8 i 18-39.
CAPITOLUL III
Informarea, consultarea i participarea lucrtorilor
Art. 10.- Fr a aduce atingere prevederilor art. 16 i 17 din Legea nr. 319/2006,
referitoare la informarea lucrtorilor, lucrtorii i/sau reprezentanii acestora trebuie s
fie informai cu privire la toate msurile ce trebuie luate n domeniul securitii i
sntii la locul de munc.
10 Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, stabilete, la art. 16, c angajatorul trebuie s ia msuri astfel nct lucrtorii
i/sau reprezentanii lor s primeasc toate informaiile privind riscurile existente la
nivelul ntreprinderii, ca i la nivelul fiecrui post de lucru, precum i privind activitile i
msurile de prevenire i protecie stabilite n urma evalurii riscurilor.
De asemenea, prin art. 17 al legii sus-menionate, se prevede c angajatorii trebuie s
ia msuri pentru ca lucrtorii desemnai sau reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor s aib acces la:
- evaluarea riscurilor i msurile de prevenire i protecie stabilite;
- evidene i rapoarte privind: accidentele de munc cu incapacitate temporar de
munc mai mare de 3 zile, invaliditate sau deces, accidente uoare, boli
profesionale sau legate de profesie, incidente profesionale;
23
24
25
26
Riscurile chimice.
Este esenial ca lucrtorii singuri s cunoasc substanele cu care lucreaz, care
sunt pericolele, ce precauii sunt necesare i care sunt msurile care trebuie luate n
caz de scurgeri sau emanaii accidentale.
Lucrtorii trebuie s fie instruii n utilizarea corect a echipamentului individual de
protecie (EIP) i referitor la procedurile de raportare a oricrei defeciuni ale
acestora.
De asemenea, ei trebuie s beneficieze de faciliti adecvate de prim ajutor, iar cei
care urmeaz s se deplaseze trebuie s posede truse portabile de prim ajutor.
Manipularea manual
Riscul de accidentare sau mbolnvire prin manipulare manual de mase grele sau
incomode este mai mare n cazul angajailor care lucreaz n condiii de izolare.
Trebuie stabilite proceduri prin care angajaii care lucreaz singuri s poat solicita
ajutor/asisten n efectuarea operaiilor de manipulare manual care prezint riscuri
pentru un lucrtor singur.
Stresul
Anumite situaii de munc (de exemplu, supravegherea de unul singur, noaptea, a
unei instalaii, care confer operatorului o responsabilitate ce accentueaz stresul n
luarea unei decizii) pun pentru personalul respectiv probleme specifice de securitate
n msura n care, dac ele sunt victime ale unui incident sau accident, viaa lor sau
a altor persoane poate fi pus n pericol dac nu se intervine rapid.
Factori care pot crete riscurile profesionale pentru persoanele care lucreaz singure,
deci n condiii de izolare, i pe care angajatorul trebuie s-i aib n vedere:
Durata de timp n care angajatul lucreaz singur i n ce interval al zilei (zi,
sear, noapte).
Mijloacele de comunicare inadecvate / insuficiente
Amplasarea locului de munc (locaia) munca se efectueaz ntr-un loc izolat
sau ndeprtat (este de notat c postul de munc nu este n mod necesar foarte
ndeprtat atunci cnd se vorbete despre un post izolat).
Tipul sau natura activitii
Calitile / capacitile persoanei care lucreaz n condiii de izolare:
o
este capabil s realizeze toate lucrrile n condiii de securitate,
fr supraveghere direct?
o
este capabil s gestioneze orice situaie / eveniment prevzut sau
neateptat?
o
prezint niveluri adecvate de capaciti, pregtire, experien i
instruire? (de exemplu, cu privire la primul ajutor, repararea sistemelor de
comunicaie, depanarea vehiculelor, proceduri administrative importante
i / sau proceduri de supravieuire).
o
are antecedente medicale care-l plaseaz ntr-o categorie cu risc?
o
respect procedurile stabilite pentru a obine asisten n situaii de
urgen i pentru a realiza comunicarea periodic cu persoanele
desemnate?
27
28
CAPITOLUL V
Dispoziii finale
Art. 15.- Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.
15 HG nr. 1091/2006 conine dou anexe cuprinznd cerine minime de securitate i
sntate n munc pentru locurile de munc utilizate pentru prima dat conform art. 6
(anexa nr.1), respectiv pentru locurile de munc aflate deja n folosin, dup cum se
menioneaz n art. 7 (anexa nr.2).
Art. 16.- Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
Prezenta hotrre transpune Directiva 1989/654/CEE privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru locuri de munc, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 393/1989.
16 Hotrrea de Guvern nr.1091/2006 transpune n legislaia naional prevederile
Directivei 89/654/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate la locul de
munc [prima directiv special n sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva
89/391/CEE] i prevederile acesteia se aplic ncepnd cu data de 1 octombrie 2006.
29
ANEXA Nr. 1
CERINE MINIME
de securitate i sntate pentru locurile de munc utilizate
pentru prima dat conform art. 6 din hotrre
1. Observaie preliminar
Obligaiile menionate n prezenta anex se aplic ori de cte ori caracteristicile locului
de munc, activitatea, mprejurrile sau un risc impun acest lucru.
17 Prevederile cuprinse n anexa nr. 1 a HG nr. 1091/2006 se aplic n funcie de:
caracteristicile locului de munc respectiv, activitatea care se desfoar la acel loc de
munc, condiiile de desfurare a activitii, riscurile existente.
De exemplu, la locurile de munc unde nu exist zone periculoase cu risc de cdere a
lucrtorului sau a unor obiecte, nu se aplic prevederile coninute la punctul 12.5 din
prezenta anex la HG.
2. Stabilitate i rezisten
Cldirile care adpostesc locuri de munc trebuie s aib o structur i o rezisten
corespunztoare naturii utilizrii lor.
18 Cldirile trebuie s fie proiectate i s garanteze o rezistena corespunztoare,
innd cont de destinaia sa i ncrcturile maxime care pot fi aduse i suportate,
precum i de repartiia lor, respectiv influenele externe la care pot fi supuse.
3. Instalaii electrice
Instalaiile electrice trebuie s fie proiectate i construite astfel nct s nu prezinte un
pericol de incendiu sau explozie.
Lucrtorii trebuie s fie protejai mpotriva riscului de accidentare prin atingere direct
i/sau atingere indirect.
Proiectarea, construcia i alegerea materialului i dispozitivelor de protecie trebuie s
in seama de tensiunea nominal, influena condiiilor externe i de competena
lucrtorilor care au acces la prile componente ale instalaiei.
19 Reglementrile legislative i tehnice n domeniul electric stabilesc, n termeni
generali, cerinele pentru proiectare i montare precum i cerinele pe care instalaiile
electrice trebuie s le ndeplineasc n ceea ce privete securitatea persoanelor i a
bunurilor.
Condiiile tehnice, condiiile de calitate i cerinele de securitate pentru materialele,
echipamentele, aparatele componente ale instalaiile electrice sunt, de asemenea,
stabilite n reglementrile tehnice.
Echipamentele electrice de joas tensiune noi, componente, ale unei instalaii electrice
sau n calitate de receptoare, trebuie s fie conforme cu prevederile HG nr. 457/2003,
republicat.
30
31
32
33
34
7. Temperatura n ncperi
7.1. n timpul programului de lucru, temperatura din ncperile ce cuprind posturi de
lucru trebuie s fie adecvat organismului uman, inndu-se seama de metodele de
lucru utilizate i de cerinele fizice impuse lucrtorilor.
7.2. Temperatura n camerele de odihn, n ncperile pentru personalul de serviciu
permanent, n grupurile sanitare, n cantine i n ncperile pentru acordarea primului
ajutor trebuie s corespund destinaiei specifice a acestor ncperi.
7.3. Ferestrele, luminatoarele i glasvandurile trebuie s permit evitarea luminii solare
excesive la locurile de munc, n funcie de natura muncii i de locul de munc.
23 7.1. Microclimatul la locul de munc reprezint o component important a
mediului de munc care poate influena sntatea, securitatea i confortul lucrtorilor,
n situaia n care parametrii acestuia nu se ncadreaz n anumite limite.
Expunerea la condiiile de microclimat din ncperile de lucru nu trebuie s reprezinte
un risc pentru sntatea i securitatea lucrtorilor. Organismul lucrtorului trebuie s se
afle n echilibru termic cu mediul n care acesta i desfoar activitatea.
Caracteristicile ambianei termice (temperatura aerului, umiditatea acestuia, viteza
curenilor de aer, temperatura medie de radiaie a suprafeelor), metabolismul energetic
(producia de cldur metabolic) determinat de efortul fizic n activitate, mbrcmintea
(prin coeficientul de izolare termic al acesteia) sunt factorii care influeneaz realizarea
sau nu a echilibrului termic al organismului (meninerea constant a temperaturii
corpului la o valoare de aproximativ 370C).
Organismul uman dispune de mecanisme de termoreglare. Omul schimb cldur cu
mediul ambiant (prin convecie, conducie, radiaie i evaporarea transpiraiei) pentru a
menine echilibrul termic al organismului. n aceste schimburi de cldur, rolul
determinant l are temperatura aerului.
Echilibrul termic corespunde strii de confort termic al organismului, realizat atunci cnd
producia de cldur metabolic din care se scade echivalentul caloric al lucrului
mecanic exterior datorat activitii realizate de lucrtor este egal cu cantitatea de
cldur schimbat de organismul uman cu mediul nconjurtor la un moment dat.
Ambiana termic de confort este cea care asigur lucrtorului o solicitare optim a
funciei de termoreglare.
Standardul SR EN ISO 7730: 2006 - Ambiane termice moderate. Determinarea analitic
i interpretarea confortului termic prin calculul indicilor PMV i PPD i specificarea
criteriilor de confort termic local - recomand valori de confort ale parametrilor de
microclimat pentru activiti sedentare sau cu efort fizic mic (ca de exemplu, activiti de
birou, activiti la echipamente cu ecrane de vizualizare, n centre de comand,
dispecerate).
Astfel:
n perioadele reci (cnd este necesar nclzirea aerului):
35
36
37
38
Cree, grdinie
stnd n picioare, mers 1,4
met
Magazine mari
stnd n picioare, mers 1,6
met
I
II
III
19,0
17,5
16,5
24,5
25,5
26,0
I
II
III
17,5
16,0
15,0
24,0
25,0
26,0
39
40
41
42
n acest sens, se recomand adoptarea uneia sau a mai multora dintre msurile
precizate n continuare:
- amplasarea privitorului sau a suprafeelor cu luminan ridicat astfel nct
unghiul dintre linia de privire i sursa de orbire s fie ct mai mare, de regul
peste 450;
- reducerea ariei sau eliminarea suprafeelor cu luminan ridicat n direcia de
privire, folosind ecrane adecvate;
- meninerea ntre anumite valori, de regula 1/3 i respectiv 1/10, a rapoartelor
dintre luminana detaliului i luminana suprafeelor imediat nconjurtoare
fondului;
- creterea luminanei suprafeelor care nconjoar sursa de orbire prin
vopsirea lor n culori deschise prin creterea nivelurilor de iluminare pe
acestea.
Ambiana cromatic:
Ambianta cromatica rezult din interaciunea coloristicii suprafeelor din zon cu lumina
i produce la om reacii fiziologice i psihice. Ea se folosete ca factor de ameliorare a
climatului psihologic al lucrtorilor, a iluminatului la locul de munc.
Redarea corect a culorii:
Aspectul culorii obiectelor i al detaliilor depinde de distribuia spectral a sursei de
lumin folosit pentru iluminarea acestora.
Modelarea structurii cmpului vizual general:
Aspectul cmpului vizual general este bun atunci cnd persoanele i obiectele sunt
astfel iluminate nct pot fi vzute n mod clar ca form i amplasare.
Mijloace i soluii de realizare a iluminatului:
Sursele de lumin, corpurile de iluminat i sistemele de iluminat constituie mijloace prin
care se realizeaz iluminatul conform cerinelor vizuale din fiecare spaiu de lucru.
Standardul STAS 8313:1992, Construcii civile, industriale i agrozootehnice.
Iluminatul n cldiri i n staiile exterioare. Metod de msurare a iluminrii i de
determinare a iluminrii medii se refer la metoda de msurare a iluminrii ntr-un
punct i de determinare a iluminrii medii pe planul general de lucru sau pe suprafaa
de lucru pentru spaiile la care se face referire n titlu.
Conform acestui standard, suprafaa planului general de lucru (daca nu se fac alte
precizari) se consider la nlimea de 0,8 - 1 m fa de pardoseal n cldiri i la 0,3 m
fa de sol n exteriorul acestora.
43
44
45
Msurile cele mai adecvate pentru curarea fr risc a ferestrelor i luminatoarelor sunt
cele planificate i incluse n documentaia de proiectare a cldirii sau incintei; n caz
contrar, trebuie asigurat dotarea acestora cu dispozitive care s permit s fie curate
din interior sau s se asigure includerea unor sisteme de curare din exterior, n
condiii de siguran.
n orice caz, pentru a stabili msurile preventive necesare pentru a efectua operaiuni
de curare fr risc, trebuie luate n considerare urmtoarele aspecte:
a) configuraia postului de lucru i a cilor de circulaie
b) prevenirea cderii persoanelor de la postul de lucru
c) prevenirea cderii obiectelor de la postul de lucru
d) prevenirea alunecrii persoanelor, obiectelor i materialelor pe suprafee
alunecoase sau a ruperii neateptate a elementelor destinate trecerii
persoanelor.
e) modaliti sigure de acces
11. Ui i pori
11.1. Poziia, numrul i dimensiunile uilor i porilor, precum i materialele care se
folosesc la construcia acestora sunt determinate de natura i utilizarea ncperilor sau
incintelor.
11.2. Uile transparente trebuie s fie marcate corespunztor, la nlimea vederii.
11.3. Uile i porile batante trebuie s fie transparente sau s aib un panou
transparent.
11.4. Dac suprafeele transparente sau translucide ale uilor i porilor nu sunt
construite dintr-un material securizat i dac exist pericolul ca lucrtorii s fie rnii n
cazul spargerii unei ui sau pori, suprafeele trebuie s fie protejate mpotriva spargerii.
11.5. Uile glisante trebuie s fie prevzute cu un sistem de siguran care s mpiedice
ieirea de pe ine i cderea lor.
11.6. Uile i porile care se deschid n sus trebuie s fie prevzute cu un sistem de
siguran care s mpiedice cderea lor.
11.7. Uile i porile situate de-a lungul cilor de salvare trebuie s fie marcate
corespunztor.
Trebuie s fie posibil deschiderea lor din interior n orice moment, fr ajutor special.
Trebuie s fie posibil deschiderea uilor atunci cnd locurile de munc sunt ocupate.
11.8. n vecintatea imediat a oricror pori destinate n principal circulaiei vehiculelor
trebuie s existe ui pentru pietoni, cu excepia cazului n care ulilizarea de ctre pietoni
a acestor pori nu prezint un pericol; astfel de ui trebuie s fie marcate clar i degajate
n permanen.
11.9. Uile i porile mecanice trebuie s funcioneze fr s prezinte un risc de
accidentare pentru lucrtori.
Acestea trebuie s fie prevzute cu dispozitive de oprire de urgen accesibile i uor
de identificat i, dac nu se deschid automat n cazul ntreruperii alimentrii cu energie
electric, s poat fi deschise manual.
27 Pentru a stabili poziia, numrul i dimensiunile uilor i porilor i materialele
utilizate pentru confecionarea lor trebuie luai n considerare modul de utilizare a
46
47
48
49
14.3. Rampele de ncrcare trebuie s fie sigure pentru a preveni cderile lucrtorilor.
30 Cheiurile i rampele de ncrcare trebuie s fie proiectate lund ca baz fiecare
nevoie specific, stabilind limea i nlimea necesare pentru a permite circulaia n
siguran a vehiculelor i a lucrtorilor.
n general, cheiurile i rampele de ncrcare pot s fie:
- cheiuri fixe: cele care rmn n loc pe parcursul proiectului sau pe o perioad
prelungit dup finalizarea proiectului (cheiuri pentru magazine, ateliere, etc.).
- Cheiuri provizorii: cele care sunt construite pentru utilizarea ntr-o perioad
scurt (cheiuri de ncrcare sau descrcare pentru maini, echipamente,
materiale, etc.). Trebuie acordat extrem atenie calculului parametrilor
acestora n conformitate cu condiiile utilizrii lor.
Cheiurile i rampele de ncrcare cu risc de cdere de la diferite nlimi care depesc
2,00 m trebuie s fie protejate cu balustrade sau cu sisteme echivalente.
15. Dimensiunile ncperilor i volumul de aer n ncperi - libertatea de micare la
postul de lucru
15.1. ncperile de lucru trebuie s aib o suprafa, o nlime i un volum de aer
suficiente, care s permit lucrtorilor s i ndeplineasc sarcinile de munc fr
riscuri pentru securitatea, sntatea sau confortul acestora.
15.2. Dimensiunile zonei neocupate a postului de lucru trebuie s fie calculate astfel
nct s permit lucrtorilor s aib suficient libertate de micare pentru a-i ndeplini
sarcinile de munc.
Dac acest lucru nu este posibil din motive specifice postului de lucru, lucrtorul trebuie
s aib suficient libertate de micare n apropierea postului su de lucru.
31 15.1. Spaiul n care lucrtorul i desfoar activitatea trebuie s-i permit
acestuia realizarea sarcinii de munc n condiii ergonomice, de confort, fr riscuri
pentru securitatea i sntatea sa: acces uor la postul de lucru, spaiu suficient pentru
realizarea operaiilor de lucru, spaiu de micare i deplasare n zona postului i n
apropierea acestuia, spaiu pentru eventuala depozitare a lucrurilor personale.
Aceste cerine trebuie avute n vedere din faza de proiectare a locurilor de munc/
posturilor de lucru, lund n considerare, de asemenea, numrul de lucrtori implicai.
n funcie de specificul activitii, trebuie asigurat de asemenea, spaiul psihologic
necesar (pentru a evita apariia stresului, ca efect al depirii distanei sociale care
caracterizeaz relaiile formale n mediul organizaional i pentru a menine gradul de
concentrare a ateniei necesitat de sarcina de munc).
Conform literaturii de specialitate, pot fi avute n vedere, cu caracter de recomandare,
urmtoarele:
- ncperile de lucru n care se desfaoar procese de munc vor avea nlimea
minim de 3 m, iar pentru fiecare persoan se va sigura un volum de cel puin 12 m 3 i
50
51
52
16.3. n ncperile pentru odihn trebuie luate msuri corespunztoare pentru protecia
nefumtorilor mpotriva disconfortului cauzat de fumul de tutun.
16.4. Dac orele de lucru sunt cu regularitate i frecvent ntrerupte i nu exist o
ncpere pentru odihn, trebuie s fie asigurate alte ncperi n care lucrtorii s poat
sta n timpul unor astfel de ntreruperi, ori de cte ori este necesar pentru securitatea
sau sntatea lor.
Trebuie luate msuri corespunztoare pentru protecia nefumtorilor mpotriva
disconfortului cauzat de fumul de tutun.
32 n funcie de specificul activitii, de nivelul de risc i de solicitare specific acesteia,
n cazul unui numr mare de lucrtori implicai, angajatorul trebuie s organizeze spaii
de odihn de dimensiuni corespunztoare i dotate n mod adecvat (cel puin cu mese
i scaune cu sptar, n numr cel puin egal cu cel al lucrtorilor care le folosesc
simultan) care s fie folosite de lucrtori n timpul pauzelor.
Excepie fac locurile de munc de munc tip birou sau similare care pot s ofere condiii
de odihn i relaxare, n timpul pauzelor, similare cu cele din ncperile de odihn.
Lucrtorii nefumtori trebuie protejai de efectele nocive ale fumului de tutun, de
exemplu, prin separare corespunztoare a spaiului.
n cazul locurilor de munc pentru care nu sunt prevzute ncperi de odihn i n care
activitatea este ntrerupt regulat i frecvent, lucrtorii trebuie s aib posibilitatea s
prseasc zona de lucru n timpul acestor ntreruperi, s staioneze ntr-un alt spaiu,
pentru a-i proteja, astfel, att propria sntate i securitate, ct i pe a celor din jur.
17. Femei gravide i mame care alpteaz
Femeile gravide i mamele care alpteaz trebuie s aib posibilitatea de a se odihni n
poziie culcat n condiii corespunztoare.
33 Art. 36 din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare, precizeaz obligaia angajatorilor de a amenaja locurile de
munc innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice, ntre care se
numr i femeile gravide, lehuzele i femeile care alpteaz.
Aceasta nseamn inclusiv obligaia angajatorului de a prevedea camere de odihn
pentru persoanele aflate n aceast stare, dotate corespunztor nevoilor specifice (de
exemplu, odihn n poziie culcat, alptarea copilului).
De asemenea, angajatorul trebuie s aib n vedere prevederile legislative specifice
care reglementeaz maternitatea la locul de munc: OUG nr. 96/2003 privind protecia
maternitii la locurile de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, H.G. nr.
537/2004, modificat prin H.G. nr. 1141/2004, pentru aprobarea Normelor metodologice
de aplicare a prevederilor OUG nr. 96/2003.
Astfel, Art. 14. din HG nr. 537/2004 precizeaz: Amenajrile pentru repaus i ncperile
speciale pentru alptat destinate femeilor gravide sau care alpteaz, potrivit art. 12
53
alin. (1) i art. 17 alin. (4) din ordonana de urgen, trebuie s ndeplineasc toate
condiiile de igien corespunztoare.
Art. 17 (4) din OUG nr. 96/2003 specific: n cazul n care angajatorul asigur n cadrul
unitii ncperi speciale pentru alptat, acestea vor ndeplini condiiile de igien
corespunztoare normelor sanitare n vigoare.
18. Instalaii sanitare
18.1. Vestiare i dulapuri pentru mbrcminte
18.1.1. Lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie vestiare corespunztoare dac
acetia trebuie s poarte mbrcminte de lucru special i dac, din motive de
sntate sau de decen, nu li se poate cere s se schimbe ntr-un alt spaiu.
Vestiarele trebuie s fie uor accesibile, s aib o capacitate suficient i s fie
prevzute cu scaune.
18.1.2. Vestiarele trebuie s aib dimensiuni suficiente i s aib dotri care s permit
fiecrui lucrtor s i ncuie mbrcmintea n timpul programului de lucru.
Dac este cazul (de exemplu, existena substanelor periculoase, umiditate, murdrie),
dulapurile pentru mbrcmintea de lucru trebuie s fie separate de cele pentru
vestimentaia i efectele personale.
18.1.3. Trebuie s existe vestiare separate sau o utilizare separat a vestiarelor pentru
brbai i femei.
18.1.4. Dac vestiarele nu sunt necesare n sensul primului paragraf al pct. 18.1.1,
trebuie prevzut pentru fiecare lucrtor un loc n care s i in mbrcmintea
personal sub cheie.
18.2. Duuri i chiuvete
18.2.1. Trebuie prevzute pentru lucrtori duuri corespunztoare i n numr suficient,
dac acest lucru este impus de natura activitii sau din motive de sntate.
Trebuie prevzute sli de duuri separate sau o utilizare separat a slilor de duuri
pentru brbai i pentru femei.
18.2.2. Slile de duuri trebuie s fie suficient de ncptoare nct s permit fiecrui
lucrtor s i fac toaleta fr s fie deranjat i n condiii de igien corespunztoare.
Duurile trebuie prevzute cu ap curent rece i cald.
18.2.3. Atunci cnd duurile nu sunt necesare n sensul primului paragraf al pct. 18.2.1,
trebuie s fie prevzute chiuvete cu ap curent (i cu ap cald, dac este necesar)
adecvate i n numr suficient i care s fie amplasate n apropierea posturilor de lucru
i a vestiarelor.
Din motive de decen, trebuie s existe chiuvete separate sau s fie asigurat
utilizarea separat a acestora pentru brbai i pentru femei.
18.2.4. Dac ncperile cu duuri sau chiuvete sunt separate de vestiare, trebuie s
existe o cale uoar de comunicare ntre ele.
18.3. Cabine de WC-uri i chiuvete
n apropierea posturilor de lucru, a ncperilor de odihn, a vestiarelor i a slilor de
duuri sau chiuvete, lucrtorii trebuie s dispun de locuri speciale, dotate cu un numr
suficient de WC-uri i de chiuvete.
Trebuie prevzute cabine de WC-uri separate pentru brbai i pentru femei sau
utilizarea separat a acestora.
54
55
prim ajutor fr cadre medicale, trusele sanitare de acordare a primului ajutor medical
vor fi folosite astfel:
1. Activiti industriale, agricole i de prestari de servicii:
1a) n secii de activitate cu mai mult de 5 persoane - una la cel mult 25 de persoane;
1b) activiti cu locuri de munc dispersate, indiferent de numrul de angajai;
1c) mijloace de transport n comun, altele dect auto.
2. Activitate de comer:
2a) spaii comerciale care permit accesul direct al clienilor la mrfurile expuse;
2b) spaii comerciale organizate pe subuniti pentru prezentare i desfacere;
2c) piee agroalimentare;
2d) staii de distribuire a carburanilor.
3. Activiti de nvmnt, proiectare-cercetare:
3a) grdinite, coli, alte institutii de nvmnt care nu dispun de cabinet medical
propriu - cel puin una la 50 de elevi;
3b) ateliere colare, sli de sport;
3c) cmine i internate;
3d) alte activiti de proiectare-cercetare - cel puin una la 25 de persoane.
4. Activiti culturale i recreative:
4a) sli de spectacole - una la cel puin 100 de locuri;
4b) sli de sport sau de ntreinere fizic, altele dect cele din instituiile de nvmnt;
4c) cluburi, alte spaii pentru activiti de divertisment cu cel puin 10 locuri;
4d) baruri, restaurante, hoteluri, moteluri, pensiuni, uniti agroturistice.
20. Lucrtori cu dizabiliti
La organizarea locurilor de munc trebuie s se in seama de lucrtorii cu dizabiliti,
dac este necesar.
Aceast prevedere se aplic n special n ceea ce privete uile, cile de comunicaie,
scrile, duurile, chiuvetele, WC-urile i posturile de lucru utilizate sau ocupate direct de
persoanele cu dizabiliti.
36 Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, cu modificrile i completrile
ulteriaore, prevede la art. 35 36 obligaiile angajatorilor n raport cu grupurile sensibile
la riscuri, din care fac parte i lucrtorii cu dizabiliti.
Astfel:
Art. 35 - Grupurile sensibile la riscuri specifice, cum ar fi: femeile gravide, lehuzele sau
femeile care alpteaz, tinerii, precum i persoanele cu dizabiliti, trebuie protejate
mpotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific.
Art. 36 - Angajatorii au obligaia s amenajeze locurile de munc innd seama de
prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice.
Angajatorii au obligaia s ia toate msurile ca postul de lucru s fie adaptat
caracteristicilor i capacitilor lucrtorului cu dizabiliti, n aa fel nct acesta s-l
poat utiliza n condiii de securitate i sntate.
56
57
Pentru cei mai muli lucrtori care lucreaz singuri/n condiii de izolare, telefonul
reprezint principala surs de contact, comunicarea realizat prin intermediul acestuia
fiind cea mai adecvat, cu condiia ca lucrtorul s fie capabil s acceseze / s utilizeze
telefonul n caz de urgen.
Angajatul care lucreaz ntr-un loc de munc n condiii de izolare trebuie s aib
telefonul la ndemn.
Dac se afl departe de ncperea principal sau de postul de lucru, se recomand
utilizarea unui telefon mobil.
Dac telefonul mobil nu are acoperire n aria respectiv, lucrtorul trebuie s aib la
dispoziie alte mijloace de comunicare.
n zonele izolate n care echipamentul telefonic nu este disponibil, trebuie selectat un alt
sistem de comunicare care s permit angajatului s solicite ajutor n cazul unui
eveniment critic, n orice moment.
Sistemul de comunicare verbal poate s permit lucrtorului s comunice cu un
interlocutor, dar solicitarea ajutorului se poate realiza i prin sisteme individuale de
securitate sau, n locaii izolate, prin semnale luminoase de urgen.
Trebuie s se ia n considerare distana fa de structura de baz i mediul n care
lucrtorul se va afla sau prin care se va deplasa (acolo unde este cazul), dac acesta
este plat sau denivelat, cmp deschis, pdure, zon de dealuri, teren accidentat.
A se vedea i comentariile de la 5 i 11.
23. Principii ergonomice
23.1. Dimensionarea locului de munc se realizeaz n funcie de particularitile
anatomice, fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum i de dimensiunile i
caracteristicile echipamentului de munc, ale mobilierului de lucru, de micrile i
deplasrile lucrtorului n timpul activitii, de distanele de securitate, de dispozitivele
ajuttoare pentru manipularea maselor, ca i de necesitatea asigurrii confortului
psihofizic.
23.2. Eliminarea poziiilor forate, nenaturale, ale corpului lucrtorului i asigurarea
posibilitilor de modificare a poziiei n timpul lucrului se realizeaz prin amenajarea
locului de munc, prin optimizarea fluxului tehnologic i prin utilizarea echipamentelor
de munc care respect prevederile reglementrilor n vigoare.
23.3. Locurile de munc la care se lucreaz n poziie aezat se doteaz cu scaune
concepute corespunztor caracteristicilor antropometrice i funcionale ale organismului
uman, precum i activitii care se desfoar, corelndu-se nlimea scaunului cu cea
a planului de lucru.
23.4. La locurile de munc unde se lucreaz n poziie ortostatic trebuie asigurate, de
regul, mijloace pentru aezarea lucrtorului cel puin pentru perioade scurte de timp
(de exemplu, scaune, bnci).
58
59
60
950
850
720
650
1100
920
780
700
950
850
1180
950
700
900
61
ANEXA Nr. 2
CERINE MINIME
de securitate i sntate pentru locurile de munc aflate deja
n folosin, dup cum se menioneaz n art. 7 din hotrre
1. Observaie preliminar
Obligaiile menionate n prezenta anex se aplic ori de cte ori caracteristicile locului
de munc, activitatea, mprejurrile sau un risc impun acest lucru.
40 Prevederile cuprinse n anexa nr. 2 a HG nr. 1091/2006 se aplic n funcie de:
caracteristicile locului de munc respectiv, activitatea care se desfoar la acel loc de
munc, condiiile de desfurare a activitii, riscurile existente.
2. Stabilitate i rezisten
Cldirile care adpostesc locuri de munc trebuie s aib o structur i o rezisten
corespunztoare naturii utilizrii lor.
41 A se vedea 18.
3. Instalaii electrice
Instalaiile electrice trebuie s fie proiectate i construite astfel nct s nu
pericol de incendiu sau explozie; lucrtorii trebuie s fie protejai n mod
mpotriva riscului de accidentare prin atingere direct i/sau atingere indirect.
Instalaiile electrice i dispozitivele de proiecie trebuie s corespund
nominale, condiiilor exterioare i competenei persoanelor care au acces la
instalaiei.
42 A se vedea 19.
prezinte
adecvat
tensiunii
pri ale
4. Ci i ieiri de urgen
4.1. Cile i ieirile de urgen trebuie s rmn n permanen libere i s conduc n
mod ct mai direct posibil n aer liber sau n spaii sigure.
4.2. n caz de pericol, trebuie s fie posibil evacuarea rapid i n condiii ct mai
sigure a lucrtorilor de la toate posturile de lucru.
4.3. Trebuie s existe un numr corespunztor de ci de salvare i ieiri de urgen.
4.4. Uile de ieire n caz de urgen trebuie s se deschid spre exterior.
Uile glisante sau turnante nu sunt permise n cazul n care acestea au destinaia de
ieiri de urgen.
Uile de ieire de urgen nu trebuie s fie ncuiate sau fixate astfel nct s nu poat fi
deschise imediat i cu uurin de ctre orice lucrtor care ar avea nevoie s le utilizeze
n caz de urgen.
4.5. Cile i ieirile de urgen speciale trebuie semnalizate n conformitate cu
prevederile Hotrrii Guvernului nr. 971/2006.
62
63
64
65
66
67
68
V. Surse de informare
1. Directiva 89/654/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul
de munc;
2. Directiva 89/655/CEE privind cerinele minime de sntate i securitate pentru
folosirea de ctre lucrtori a echipamentului de lucru la locul de munc;
3. Directiva 2009/104/CE privind cerinele minime de securitate i sntate pentru
folosirea de ctre lucrtori a echipamentului de munc la locul de munc;
4. Directiva 92/57/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate pe antierele
temporare i mobile;
5. Directiva 1999/92/CE privind cerinele minime pentru mbuntirea proteciei
sntii i securitii lucrtorilor expui unui potenial risc n medii explozive;
6. Directiva 90/270/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la
utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;
7. Directiva 92/58/CEE privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate
i/sau sntate la locul de munc;
8. Directiva 2003/10/CE privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la
expunerea lucrtorilor la riscuri generate de ageni fizici (zgomot);
9. Directiva 2002/44/CE privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la
expunerea lucrtorilor la riscurile generate de ageni fizici (vibraii);
10.
Directiva 2004/40/CE privind cerinele minime de securitate i sntate
referitoare la expunerea lucrtorilor la riscuri generate de agenii fizici (cmpuri
electromagnetice);
11.
Directiva 2006/25/CE privind cerinele minime de securitate i sntate
referitoare la expunerea lucrtorilor la riscuri generate de agenii fizici (radiaii optice
artificiale);
12.
Directiva 90/269/CEE privind condiiile minime de sntate i securitate pentru
manipularea manual a maselor n situaiile n care exist un risc pentru lucrtori, n
special de afeciuni dorsolombare;
13.
Directiva 98/24/CE privind protecia sntii i securitii lucrtorilor mpotriva
riscurilor legate de prezena agenilor chimici la locul de munc;
14.
Directiva 89/654/CE privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de
expunerea la ageni biologici la locul de munc;
15.
Directiva 2004/37/CE privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de
expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc;
16.
Directiva 2009/148/CE privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de
expunerea la azbest la locul de munc;
17.
Directiva 2003/88/CEE privind anumite aspecte ale organizrii timpului de lucru;
18.
Directiva 94/ 33/ CE privind protecia tinerilor n munc;
19.
Directiva 92/85/CEE privind introducerea de msuri pentru ncurajarea
mbuntirii condiiilor de securitate i sntate n munc pentru lucrtoarele
gravide, lehuze sau care au pauze de alptare;
20.
Directiva 91/383/CEE privind msuri de ncurajare a mbuntirii condiiilor de
securitate i sntate n munc pentru lucrtorii avnd relaii de munc pe durat
determinat sau cu caracter temporar.
69
21.
xxx - Hotrrea Guvernului nr.300/2006 privind cerinele minime de securitate i
sntate pentru antierele temporare sau mobile;
22.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1146/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor
de munc;
23.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1091/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru locul de munc;
24.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1048/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale
de protecie la locul de munc;
25.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.971/2006 privind cerinele minime pentru
semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc ;
26.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1218/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor
legate de expunerea la ageni chimici n munc;
27.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1092/2006 privind protecia lucrtorilor
mpotriva riscurilor legate de expunerea lor la ageni biologici n munc;
28.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1875/2005 privind protecia securitii i
sntii lucrtorilor fa de riscurile datorate expunerii la azbest;
29.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1093/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de
expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni n munc;
30.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.600/13.06.2007 privind protecia tinerilor la
locul de munc;
31.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1029/2008 privind condiiile introducerii pe pia
a mainilor;
32.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.457/R1/2003 privind privind asigurarea
securitii utilizatorilor de echipamente electrice de joas tensiune;
33.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1756/2007 privind limitarea nivelului emisiilor de
zgomot n mediu produs de echipamente destinate utilizrii n exteriorul cldirilor;
34.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.1146/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor
de munc;
35.
xxx
- Hotrrea Guvernului nr.115/2004 privind stabilirea cerinelor eseniale
de securitate ale echipamentelor individuale de protecie i a condiiilor pentru
introducerea lor pe pia ;
36.
Ghidul tehnic pentrru evaluarea i prevenirea riscurilor asociate cu utilizarea
locurilor
de
munc,
INSHT,
Spania,
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/GuiasTecnicas/ ;
37.
Ghid de securitate i sntate n munc pentru utilizarea EM- INCDPM, 2012
38.
Ghid de securitate i sntate n munc pentru certificarea mainilor INCDPM,
2012.
39.
Ghid de securitate i sntate n munc pentru utilizarea EIP- INCDPM, 2012
40.
Ghid de securitate i sntate n munc pentru certificarea EIP INCDPM, 2012.
70
71