APROB: Nina LUPAN, Preedintele Comisiei ________________________________ ____________________________2011

ANUN cu privire la desfurarea concursului privind ocuparea funciilor publice vacante n cadrul subdiviziunilor Ministerului Finanelor cu ncepere de la data de 09 decembrie 2011 n conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funciei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Ministerul Finanelor anun concurs repetat pentru urmtoarele funcii vacante: Informaia necesar: 1. Denumirea autoritii publice: Ministerul Finanelor al Republicii Moldova 2. Sediul autoritii: mun. Chiinu, str. Cosmonauilor, 7 3.Denumirea funciei publice vacante: Aparatul central al Ministerului Finanelor, Serviciul impozitarea internaional a Direciei generale politic i legislaie fiscal i vamal - consultant-1 funcie vacant a) scopul general al funciei: Elaborarea i actualizarea modelului de proiect naional al conveniei de evitare a dublei impuneri; negocierea i renegocierea conveniilor de evitare a dublei impuneri. b) atribuiile de baz ale funciei: 1. Elaborarea i actualizarea modelului de proiect naional al conveniei de evitare a dublei impuneri. 2. Realizarea procesului de negociere i renegociere a conveniilor de evitare a dublei impuneri. 3. Realizarea procesului de monitorizare a implementrii conveniilor de evitare a dublei impuneri. 4. Acordarea asistenei metodologice n domeniul legislaiei fiscale naionale i internaionale privind conveniile de evitare a dublei impuneri. 5. Examinarea corespondenei pe probleme n domeniul conveniilor de evitare a dublei impuneri i impozitrii veniturilor i proprietilor nerezidenilor.

Bibliografia n baza creia vor fi formulate ntrebrile pentru proba scris i interviu la funcia vacant de consultant al Serviciului impozitarea internaional a Direciei generale politic i legislaie fiscal i vamal 1. Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduit a funcionarului public. 2. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public. 3. Legea bugetar anual. 4. Legea nr.190-XII din 19 iulie 1994 cu privire la petiionare. 5. Legea nr.16 din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese. 6. Hotrrea Guvernului nr.1265 din 14 noiembrie 2008 cu privire la reglementarea activitii Ministerului Finanelor; 7. Hotrrea Guvernului nr.201 din 11martie 2009 cu privire la punerea n aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public. 8. Codul Fiscal al Republicii Moldova nr.1163-XIII din 24.04.1997, Titlurile I, II, V, VI (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. 9. Legea pentru punerea n aplicare a titlurilor I i II ale Codului fiscal nr.1164-XIII din 24.04.97 (Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007) 10. Legea pentru punerea n aplicare a titlului V al Codului fiscal nr.408-XV din 26.07.2001 (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. 11. Legea pentru punerea n aplicare a titlului VI din Codul fiscal nr.1056-XIV din 16.06.2000 (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. 12. Legea privind actele normative ale Guvernului i ale altor autoriti ale administraiei publice centrale i locale nr.317-XV din 18.07.2003 (Monitorul Oficial, nr.208-210 din 03.10.2003) 13. Legea privind actele legislative nr.780-XV din 27.12.2001 (Monitorul Oficial, nr.36-38 din 14.03.2002), cu modificrile ulterioare. 14. Legea privind tratatele internaionale ale Republicii Moldova nr.595-XIV din 24.09.1999 (Monitorul Oficial, nr.24-26 din 02.03.2009), cu modificrile ulterioare. 15. Hotrrea Guvernului despre aprobarea Regulamentului privind mecanismul de ncheiere a tratatelor internaionale nr.120 din 12.02.2001 (Monitorul Oficial nr.19-20 din 22.02.2001). 4.Denumirea funciei publice vacante: Aparatul central al Ministerului Finanelor, Direcia legislaia impozite directe a Direciei generale politic i legislaie fiscal i vamal - consultant-1 funcie vacant

a) scopul general al funciei: Elaborarea, sistematizarea, armonizarea i perfecionarea actelor legislative privind impozitele directe.

b) atribuiile de baz ale funciei: 1. Elaborarea proiectelor de acte legislative privind impozitele directe. 2. Sistematizarea, armonizarea i perfecionarea actelor legislative privind impozitele directe. 3. Analiza eficienei i rezultatelor influenelor actelor legislative impozitele directe i ntocmirea notelor privind problematica impozitrii. 4. Monitorizarea i studierea legislaiei fiscale internaionale privind impozitele directe gestionate i ntocmirea fielor privind modul de impozitare. 5. Monitorizarea i studierea actelor legislative privind impozitele directe din raioanele de est ale Republicii Moldova i ntocmirea fielor privind modul de impozitare. 6. Acordarea asistenei metodologice n domeniul legislaiei fiscale naionale i internaionale privind impozitele directe gestionate. 7. Examinarea corespondenei pe probleme privind impozitele directe gestionate.
Bibliografia n baza creia vor fi formulate ntrebrile pentru proba scris i interviu la funcia vacant de consultant a Direciei legislaie impozite directe 1. 2.
3.

4. 5.
6. 7.

8.

9.

10.

11.

Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduit a funcionarului public. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public. Legea bugetar anual. Legea nr.190-XII din 19 iulie 1994 cu privire la petiionare. Legea nr.16 din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese. Hotrrea Guvernului nr.1265 din 14 noiembrie 2008 cu privire la reglementarea activitii Ministerului Finanelor; Hotrrea Guvernului nr.201 din 11martie 2009 cu privire la punerea n aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public. Codul Fiscal al Republicii Moldova nr.1163-XIII din 24.04.1997, Titlurile I, II, V IX, (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. Legea pentru punerea n aplicare a titlurilor I i II ale Codului fiscal nr.1164-XIII din 24.04.97 (Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007) Legea pentru punerea n aplicare a titlului V al Codului fiscal nr.408XV din 26.07.2001 (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. Legea pentru punerea n aplicare a titlului VI din Codul fiscal nr.1056-XIV din 16.06.2000 (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21. 22.

Legea pentru punerea n aplicare a titlului VII al Codului fiscal nr.94XV din 01.04.2004 (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. Legea pentru punerea n aplicare a titlului VIII al Codului fiscal nr.68-XVI din 05.05.2005 (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. Legea pentru punerea n aplicare a titlului IX al Codului fiscal nr.317-XVI din 02.11.2006 (Republicat: Monitorul Oficial, ediie special, din 08.02.2007), cu modificrile ulterioare. Legea privind actele normative ale Guvernului i ale altor autoriti ale administraiei publice centrale i locale nr.317-XV din 18.07.2003 (Monitorul Oficial, nr.208-210 din 03.10.2003). Legea privind sistemul public de asigurri sociale nr.489-XIV din 08.07.1999 (Monitorul Oficial, nr.1-4 din 06.01.2000), cu modificrile ulterioare. Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2010 nr.129XVIII din 23.12.2009 (Monitorul Oficial, nr.193196 din 29.12.2009). Legea cu privire la asigurarea obligatorie de asisten medical nr.1585-XIII din 27.02.98 (Monitorul Oficial, nr.38-39 din 30.04.1998). Legea cu privire la mrimea, modul i termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical nr.1593-XV din 26.12.2002 (Monitorul Oficial, nr.18-19 din 08.02.2003). Legea fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical pe anul 2010 nr.128-XVIII din 23.12.2009 (Monitorul Oficial, nr.193196 din 29.12.2009). Legea bugetului de stat pe anul 2010 nr.109-XVIII din 17.12.2009 (Monitorul Oficial, nr.193-196 din 29.12.2009). Legea privind actele legislative nr.780-XV din 27.12.2001 (Monitorul Oficial, nr.36-38 din 14.03.2002, cu modificrile ulterioare.

5.Denumirea funciei publice vacante: Aparatul central al Ministerului Finanelor, Secia reglementri n activitatea de audit a rapoartelor financiare a Direciei reglementarea contabilitii i auditului n sectorul corporativ consultant - 1 funcie temporar vacant a) scopul general al funciei: - Asigur lucrul metodic i organizatoric orientat spre implementarea n practic a actelor normative din domeniul auditului; - Organizeaz procesul inerii Registrului organizaiilor i instituiilor cu instruire profesional continu a auditorilor; - Acord entitilor consultaii metodologice n aplicarea actelor normative din domeniul auditului.

b) sarcinile de baz ale funciei: 1.Efectuarea lucrului metodologic i organizatoric orientat spre perfecionarea auditului n sectorul corporativ; 2.inerea i actualizarea Registrului organizaiilor i instituiilor cu instruirea profesional continu a auditorilor; 3.Examinarea i pregtirea avizelor privind adresrile, indicaiile, petiiile parvenite de la ministere, organele administraiei publice centrale i locale, entiti i ceteni; 4. Acordarea entitilor consultaiilor metodologice n aplicarea actelor normative din domeniul auditului. 5. Implicarea n procesul de organizare a activitii Direciei. Bibliografia n baza creia vor fi formulate ntrebrile pentru proba scris i interviu la funcia vacant de consultant al Direciei reglementarea contabilitii i auditului n sectorul corporativ 1. Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduit a funcionarului public. 2. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public. 3. Legea bugetar anual. 4. Legea nr.190-XII din 19 iulie 1994 cu privire la petiionare. 5. Legea nr.16 din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese. 6. Hotrrea Guvernului nr.1265 din 14 noiembrie 2008 cu privire la reglementarea activitii Ministerului Finanelor; 7. Hotrrea Guvernului nr.201 din 11martie 2009 cu privire la punerea n aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public. 8. Legea contabilitii nr. 113-XVI din 27.04.2007. 9. Lege privind activitatea de audit nr. 61-XVI din 16.03.2007. 10.Codul privind conduita profesional a auditorilor i contabililor din Republica Moldova. 11.Standardele Naionale de Contabilitate. 12.Comentariile la Standardele Naionale de Contabilitate, Regulamente, indicaii metodice n domeniul contabilitii. 13. Planul de conturi contabile al activitii economico-financiare a ntreprinderilor, aprobat prin ordinul Ministrului finanelor nr. 174 din 25.12.1997, cu modificrile i completrile ulterioare. 14.Standardele Naionale de Audit. 15.Regulamentele privind practica de audit.

6. Denumirea funciei publice vacante: Aparatul central al Ministerului Finanelor, Direcia general sintez bugetar, Direcia bugetului de stat i

bugetului public naional, Secia elaborarea bugetului i prognoze multianualeconsultant superior -1 funcie vacant a) scopul general al funciei: - Pregtirea materialelor pentru elaborarea legilor bugetare anuale i a legilor pentru modificarea i completarea acestora, i pentru prognozele pe termen mediu. b) sarcinile de baz ale funciei: - Pregtirea materialelor pentru elaborarea prognozelor multianuale; - Pregtirea materialelor necesare pentru elaborarea legilor bugetare anuale; - Pregtirea materialelor necesare pentru elaborarea legilor pentru modificarea i completarea legilor bugetare anuale; - Monitorizarea relaiilor interbugetare n cadrul bugetului public naional; - Dirijarea metodologic n domeniu. 7. Denumirea funciei publice vacante: Aparatul central al Ministerului Finanelor, Direcia general sintez bugetar, Direcia bugetului de stat i bugetului public naional, Secia elaborarea bugetului i prognoze multianuale consultant-1 funcie vacant a) scopul general al funciei: - Pregtirea materialelor pentru elaborarea legilor bugetare anuale i a legilor pentru modificarea i completarea acestora, i pentru prognozele pe termen mediu. b) sarcinile de baz ale funciei: - Pregtirea materialelor pentru elaborarea prognozelor multianuale; - Pregtirea materialelor necesare pentru elaborarea legilor bugetare anuale; - Pregtirea materialelor necesare pentru elaborare legilor pentru modificarea i completarea legilor bugetare anuale; - Monitorizarea corespondenei seciei.
Bibliografia n baza creia vor fi formulate ntrebrile pentru proba scris i interviu la funcia vacant de consultant i consultant superior a Direcia bugetului de stat i bugetului public naional 1. Constituia Republicii Moldova (Monitorul Oficial nr.1 din 12 august 1994). 2. Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduit a funcionarului public(Monitorul Oficial nr. 74-75/243 din 11 aprilie 2008); 3. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public (Monitorul Oficial nr. 230-232/840 din 23 decembrie 2008); 4. Legea nr.190-XII din 19 iulie 1994 cu privire la petiionare (Monitorul Oficial nr.4/47 din 08 septembrie 1994, republicat monitorul official nr.6-8 din 24 ianuarie 2003). 5. Legea nr.16 din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese (Monitorul Oficial nr. 94-96/351 din 30 mai 2008).

6. Hotrrea Guvernului nr.1265 din 14 noiembrie 2008 cu privire la

reglementarea activitii Ministerului Finanelor (Monitorul Oficial nr. 208209/1278 din 21 noiembrie 2008); 7. Hotrrea Guvernului nr.201 din 11martie 2009 cu privire la punerea n aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public (Monitorul Oficial nr. 5556/249 din 17 martie 2009); 8. Legea nr. 847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar i procesul bugetar (Monitorul Oficial nr.19-20/197 din 27 martie 1997) 9. Legea nr. 397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanele publice locale (Monitorul Oficial nr.248-253/996 din 19 decembrie 2003) 10.Legea nr. 295 XVI din 21 decembrie 2007 pentru aprobarea Strategiei naionale de dezvoltare pe anii 2008-2011 (Monitorul Oficial nr.18-20/ 57 din 29 ianuarie 2008) 11. Legea bugetului de stat pe anul 2011 nr. 52 din 31 martie 2011 (Monitorul Oficial nr.63-64/151 din 20 aprilie 2011) 12.Hotrrea Guvernului nr. 82 din 24 ianuarie 2006 Cu privire la elaborarea Cadrului de cheltuieli pe termen mediu i a proiectului de buget ( Monitorul Oficial nr.21-24/123 din 03 februarie 2006) 13. Hotrrea Guvernului nr.33 din 11 ianuarie 2007 Cu privire la regulile de elaborare i cerinele unificate fa de documentele de politici (Monitorul Oficial nr.6-9/44 din 19 ianuarie 2007) 14.Ordinul ministrului finanelor nr. 91 din 20 octombrie 2008 Privind Clasificaia bugetar (Monitorul Oficial nr.195-196/581 din 31 octombrie 2008, Moldlex, www.mf.gov.md). 15.Ordinul ministrului finanelor nr.2 din 3 ianuarie 2007 Cu privire la aprobarea Regulamentului privind statutul , drepturile i obligaiunile executorilor de buget (Monitorul Oficial nr.21-24/97 din 16 februarie 2007) 16.Ordinul ministrului finanelor nr. 19 din 16 februarie 2008 Pentru aprobarea Regulamentului privind modul de elaborare, monitorizare si raportare a bugetelor pe programe (Monitorul Oficial nr.45-46/107 din 4 martie 2008) 17. Ordinul ministrului finanelor nr.83 din 22 septembrie 2008 Cu privire la ndrumarul metodologic pentru elaborarea Cadrului de cheltuieli pe termen mediu (www.mf.gov.md). 8. Denumirea funciei publice vacante: Aparatul central al Ministerului Finanelor, Direcia analiz, monitorizarea cheltuielilor de personal i a angajailor n sectorul bugetar - consultant-1 funcie temporar vacant

a) scopul general al funciei: - Asigurarea i monitorizarea implementrii politicii n domeniul remunerrii muncii. Contribuirea la formarea cadrului de cheltuieli de personal competitiv, prin aplicarea cadrului legal i normativ n vigoare i neadmiterea riscurilor i erorilor n promovarea politicii de stat n domeniul remunerrii muncii. b) sarcinile de baz ale funciei:

- Participarea la procesul de elaborare i promovare a politicii de stat i a legislaiei n partea ce ine de numrul de angajai; - Asigurarea executrii procesului de analiz i monitorizare a numrului de angajai din sectorul bugetar n autoritile publice centrale pe ramuri; - Acordarea asistenei metodologice privind problemele ce in de efectivul limit a personalului angajat n autoritile publice centrale; - Asigurarea exercitrii procesului de activitate a Direciei analiz i monitorizare a cheltuielilor de personal i a angajailor n sectorul bugetar n conformitate cu regulamentul direcii.
Bibliografia n baza creia vor fi formulate ntrebrile pentru proba scris i interviu la funcia vacant de consultant a Direciei analiz i monitorizare a cheltuielilor de personal i a angajailor n sectorul bugetar Codul muncii (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.159-162/648 din 29.07.2003); 2. Legea privind sistemul bugetar i procesul bugetar nr. 847-XIII din 24.05.1996 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, ediie special, 2005); 3. Legea privind garaniile sociale ale membrilor de Guvern n cazul demisionrii, reorganizrii Guvernului sau expirrii mandatului su nr.760XIV din 24 decembrie 1999 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.89/43 din 20.01.2000); 4. Legea salarizrii nr.847-XV din 14 februarie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.50-52/336 din 11.04.2002); 5. Legea cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.35-35/148 din 03.03.2006); 6. Legea cu privire la funcia i statutul funcionarului public nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.230-232/840 din 23.12.2008); 7. 7.Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduit a funcionarului public; 8. Legea nr.16 din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese. 9. Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2009 nr.262-XVI din 11 decembrie 2008 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.237-240/866 din 31.12.2008); 10. Legea fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical pe anul 2009 nr. 263-XVI din 11.12.2008 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.237240/868 din 31.12.2008); 11. Hotrrea Guvernului nr.1265 din 14 noiembrie 2008 cu privire la reglementarea activitii Ministerului Finanelor; 12. Hotrrea Guvernului nr.201 din 11martie 2009 cu privire la punerea n aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public;
1.

13. Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.688 din 10 iunie 2003 cu

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

privire la structura i statele de personal ale primriilor satelor (comunelor) oraelor (municipiilor) (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.116120/710 din 13.06.2003); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.689 din 10 iunie 2003 cu privire la organigrama i statele de personal ale aparatului preedintelui raionului, direciilor, seciilor, altor subdiviziuni din subordinea Consiliului raional (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.116-120/711 din 13.06.2003); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.152 din 19 februarie 2004 cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajailor din unitile cu autonomie financiar i cuantumul sporului de compensare pentru munca prestat n condiii nefavorabile (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.39-41/299 din 05.03.2004); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.426 din 26 aprilie 2004 privind aprobarea Modului de calculare a salariului mediu (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.73-76/570 din 07.05.2004); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.650 din 12 aprilie 2006 privind salarizarea militarilor, efectivului de trup i corpului de comand angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.91-94/692 din 16.06.2006); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.381 din 13 aprilie 2006 cu privire la condiiile de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.6669/431 din 16.06.2006); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.525 din 16 mai 2006 privind salarizarea funcionarilor publici i persoanelor care efectueaz deservirea tehnic;(Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.75-78/566 din 19.05.2006); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.755 din 03 iunie 2006 cu privire la salarizarea personalului din unitile bugetare specializate n servicii pentru agricultur, alte servicii neraportate la sfera social i a personalului Serviciului Hidrometeorologic de Stat (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.106-111/812 din 14.07.2006); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.863 din 1 august 2006 cu privire la stabilirea pentru funcionarii publici a sporurilor la salariul de funcie pentru acces permanent la secret de stat (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.126-130/917 din 11.08.2006); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.1000 din 28 august 2006 cu privire la condiiile de salarizare a angajailor civili, cu excepia funcionarilor publici i persoanelor care efectueaz deservirea tehnic, din organele aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.142-145/1085 din 08.09.2006); Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.1054 din 12 septembrie 2006 privind salarizarea militarilor Serviciului de Informaii i Securitate (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.146-149/1125 din 15.09.2006);

24. Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.122 din 07 februarie 2007

privind salarizarea personalului din domeniul expertizei juridice, constatrilor tehnico-tiinifice i medico-legale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.21-24/138 din 16.02.2007); 25. Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.686 din 18 iunie 2007 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc angajailor civili din organele aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.90-93/722 din 29.06.2007);

9.Denumirea funciei publice vacante: Trezoreria Teritorial Leova consultant - 1 funcie temporar vacant. a) scopul general al funciei: Contribuirea la implementarea politicii statului n domeniul bugetar prin coordonarea i asigurarea procesului de executare de cas a bugetului de stat i bugetelor unitilor administrativ-teritoriale prin sistemul trezorerial. b) sarcinile de baz ale funciei: - Participarea la procesul de executare de cas a bugetului de stat i bugetelor unitilor administrativ-teritoriale prin sistemul trezorerial; - Asigurarea reflectrii exacte, transparente i n termen a evidenei contabile a operaiunilor efectuate prin sistemul trezorerial; - Asigurarea aplicrii n trezoreria teritorial a legislaiei referitoare la procesul bugetar.
Bibliografia n baza creia vor fi formulate ntrebrile pentru proba scris i interviu la funcia vacant de consultant al trezoreriei teritoriale 1. Constituia Republicii Moldova; 2. Decretul Preedintelui Republicii Moldova nr.39 din 10 martie1993 cu privire la Trezoreria de Stat; 3. Legea nr.847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar i procesul bugetar; 4. Legea nr.397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanele publice locale; 5. Legea bugetar anual; 6. Legea contabilitii nr.113-XVI din 27 aprilie 2007; 7. Legea privind achiziiile publice nr.96-XVI din 13 aprilie 2007; 8. Hotrrea Guvernului nr.1265 din 14 noiembrie 2008 cu privire la reglementarea activitii Ministerului Finanelor; 9. Ordinul ministrului finanelor nr.91 din 20 octombrie 2008 privind clasificaia bugetar (Monitorul Oficial nr.195-196/581 din 31 octombrie 2008). 10. Ordinul ministrului finanelor nr.98 din 28 noiembrie 2005 privind aprobarea Normelor metodologice privind executarea de cas a bugetului

public naional prin Trezoreria de Stat a Ministerului Finanelor (Monitorul Oficial nr. 13-15/39 din 24 ianuarie 2006). 11.Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public; 12.Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduit a funcionarului public; 13.Legea nr.190-XII din 19 iulie 1994 cu privire la petiionare. 14.Legea nr.16 din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese. 10. Condiii pentru candidaii la ocuparea funciilor publice vacante n cadrul Ministerului Finanelor I. Cerine generale: a) S dein cetenia Republicii Moldova i domiciliul stabil n Republica Moldova; b) S fie cunosctor al limbii de stat scris i vorbit; c) S aib capacitate deplin de exerciiu; d) S aib o stare de sntate corespunztoare funciei publice pentru care candideaz; e) S nu fi fost destituit dintr-o funcie public sau s nu i se fi ncetat contractul individual de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani; f) S nu fi fost condamnai pentru svrirea unei aciuni contra umanitii, contra statului sau contra autoritii, de serviciu sau n legtur cu serviciul, care mpiedic nfptuirea justiiei, de fals ori a unor fapte de corupie sau a unei infraciuni svrite cu intenie, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funciei publice, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea. g) S nu depeasc limita vrstei de pensionare (57 ani femei; 62 ani - brbai). II. Cerine specifice:

a)- Studiile: - pentru funcia de consultant a Direciei reglementarea contabilitii i auditului n sectorul corporativ - specialitatea: contabilitatea sau contabilitate i audit. - pentru direcia bugetului de stat i bugetului public naional superioare, absolvite cu diplom de licen sau echivalente n domeniul (specializarea) economic, financiar; - pentru funcia de consultant al Direciei legislaia impozite directe a Direciei generale politic i legislaie fiscal i vamal - specialitatea: finane sau contabilitate. - pentru funcia de consultant al Serviciului impozitarea internaional a Direciei generale politic i legislaie fiscal i vamal - specialitatea: finane, finane i bnci, finane publice, bnci i burse de valori. - pentru consultant al Direcia analiz, monitorizarea cheltuielilor de personal i a angajailor n sectorul bugetar - n domeniul economic, financiar, contabil;

b) Vechime n munc: - pentru funcia de consultant din anun - preferabil cel puin 1 an n domeniul solicitat, - pentru consultant superior minimum 1 an n domeniul finanelor. c) Cunoaterea domeniului tehnologiilor informaionale: Internet, Word, Excel, Power-Point, Acces, E-mail. d) Pentru Consultant - obligatoriu cunoaterea limbii engleze la nivel intermediar, cu excepia Direciei reglementarea contabilitii i auditului n sectorul corporativ i trezoreria teritorial Leova. - pentru Consultant i Consultant superior a Direciei generale sintez bugetare cunoaterea limbii de stat i a limbii ruse la nivel avansat i limba englez la nivel intermediar. - pentru Consultant al Serviciului impozitarea internaional a Direciei generale politic legislaiei fiscal i vamal obligatoriu cunoaterea limbii engleze la nivel avansat. - pentru Consultant al Direciei legislaia impozite directe a Direciei generale politic legislaiei fiscal i vamal obligatoriu cunoaterea limbii engleze la nivel intermediar. Cunoaterea unei altei limbi de circulaie internaional este un avantaj. f) Abiliti: analiz i sintez, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficient, lucru independent i n echip, autoperfecionare i valorificare a experienei dobndite. g) Atitudini/comportamente: diplomaie, creativitate i spirit de iniiativ, flexibilitate, disciplin, responsabilitate, tendin spre dezvoltare profesional continu. 11. Condiiile de munc. Regim de munca: 40 ore pe saptamn, 8 ore pe zi; disponibilitatea lucrului peste program i n zilele de repaus, dup caz; - Program de munc: luni-vineri, orele 8.00-17.00, pauza de mas 12.00-13.00 - Activitate preponderent de birou, deplasri n autoritai publice centrale si locale, precum i peste hotare. 12. Motivare. - Remunerare: Grila de salarizare pentru funcia de consultant n cadrul Ministerului Finanelor este de 1100-1650 lei + sporuri+premii+adaosuri la salariu, conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr.525 din 16 mai 2006. - Instruire: cunotinele de baz se perfecteaz n continuu, cu diverse cursuri i workshopuri, Academia de Administrare Public pe lng Preedintele Republicii Moldova, seminare organizate de Guvern al RM, de Ministerul Finanelor, etc.

- Perfecionarea: schimb de experien, lucru cu ministerele de ramur, proiecte, seminare peste hotare. - Participarea la elaborarea actelor normative: elaborri, propuneri, modificri, etc. - Promovarea: Creterea profesional n dependen de evaluarea performanelor de la finele fiecrui an, la care se ia n consideraie erudiia, profesionalizmul, autoinsruire, perfecionarea i dorina creterii profesionale - Participarea n viaa social: aderarea la sindicate, participarea activ la edine, organizarea competiiilor sportive, serate de srbtori, beneficii ale sindicatelor (concerte, cltorii, excursii, serate). 13. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidai pentru participare la concurs: - formularul de participare, indicat n anexa nr.1; - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii i ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecionare profesional i/sau specializare; - copia carnetului de munc; - copia adeverinei de recrut sau al livretului militar; - declaraia pe propria rspundere privind absena antecedentelor penale. Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate mpreun cu documentele originale pentru verificarea veridicitii acestora. Candidaii depun documentele personal, prin pot. Not: originalul certificatului medical i al cazierului judiciar vor fi prezentate i anexate la dosarul de concurs n termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care candidatul a fost declarat nvingtor al concursului, sub sanciunea neemiterii actului administrativ de numire. 14.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs. Termenul limit de depunere a documentelor pentru participarea la concurs 23 decembrie 2011 inclusiv. 15. Locul desfurrii concursului. Locul depunerii documentelor de participare la concurs i de desfurare a concursului este mun. Chiinu, str. Cosmonauilor, 7, biroul nr.220. telefoane de contact: 22-05-82; 22-10-30. E-mail: natalia.aparatu@mf.gov.md. iurie.pasinschi@mf.gov.md; Persoana responsabil de oferirea informaiilor suplimentare - dna Natalia Aparatu, consultant principal al Direciei resurse umane, iar de primirea documentelor - dl Iuri Painschi, ef al Direciei resurse umane.

16. Cheltuielile. Cheltuielile pentru organizarea i desfurarea concursului snt suportate de Ministerul Finanelor al Republicii Moldova, iar cele legate de participare la concurs (deplasare la locul de desfurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) snt suportate de participanii la concurs. Important: n conformitate cu pct.6 al Regulamentul cu privire la ocuparea a funciei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, la concursul anunat de Ministerul Finanelor pentru ocuparea funciilor publice vacante pot candida i au acces liber de participare toate persoanele, inclusiv i angajaii aparatului central al ministerului, ai Trezoreriei de Stat i ai trezoreriilor teritoriale, care ndeplinesc condiiile stabilite de legislaia n vigoare.

Anexa nr.1 la anunul cu privire la desfurarea concursului privind ocuparea funciilor publice vacante n cadrul Ministerului Finanelor

Formular de participare la concursul pentru ocuparea funciei publice vacante Autoritatea public _______________________________________________________________________ Funcia public solicitat__________________________________________________________________ I. Date generale Nume Data naterii Cetenia (inclusiv a altor state) Telefon serv. domic. mobil Prenume Domiciliu

E-mail Adresa potal

II. Educaie Studii de baz: Nr. crt. Perioada Instituia, localizarea, facultatea Specialitatea obinut. Diplom/certificat

Studii postuniversitare/universitare (ciclul II): Nr. crt. Perioada Instituia, adresa, facultatea Specialitatea, titlul obinut. Diplom/certificat

Cursuri de perfecionare/specializare n ultimii 4 ani: Nr. crt. Perioada Instituia, adresa Denumirea cursului Diplom/certificat

Titluri tiinifice

Lucrri tiinifice, brevete de invenie, publicaii etc.

III. Experiena de munc Vechimea n serviciul public Vechimea n domeniul aferent funciei publice solicitate Experiena de munc aferent funciei publice solicitate (ncepnd cu cea recent) Perioada Organizaia, adresa. Postul deinut Atribuiile i responsabilitile de baz

Perioada

Organizaia, adresa. Postul deinut

Atribuiile i responsabilitile de baz

Perioada

Organizaia, adresa. Postul deinut

Atribuiile i responsabilitile de baz

IV. Caliti profesionale (autoevaluare) Caliti Nivel de dezvoltare i manifestare nalt mediu

V. Caliti personale (autoevaluare) Caliti Nivel de dezvoltare i manifestare nalt mediu

VI. Nivel de cunoatere a limbilor Denumirea limbii Calificativ de cunoatere cunotine bine de baz

foarte bine

VII. Abiliti de operare pe calculator Programe Nivel de utilizare

VIII. Relaii de rudenie Relaii de rudenie cu funcionarii autoritilor publice organizatoare a concursului

IX. Recomandri Nr. 1. 2. 3. Nume, prenume Organizaia, postul deinut Tel., e-mail

Declar, pe propria rspundere, c datele nscrise n acest formular snt veridice. Accept dreptul autoritii publice de a verifica datele din formular i din documentele prezentate. n baza art. 8 al Legii privind declararea i controlul veniturilor i al proprietii demnitarilor de stat, judectorilor, procurorilor, funcionarilor publici i a unor persoane cu funcie de conducere nr. 1264-XV din 19 iulie 2002, m oblig, n cazul ctigrii concursului de ocupare a funciei publice vacante, la data numirii mele n funcia public, s depun declaraia cu privire la venituri i proprietate Comisiei departamentale de control al declaraiilor cu privire la venituri i proprietate a Ministerului Finanelor.

Data completrii formularului

Semntura
__________ Hotrrile Guvernului 201/11.03.2009 Hotrre privind punerea n aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public Monitorul Oficial 55-56/249, 17.03.2009