Functionarul public Viata sociala a pus multiple probleme de ordin administrativ, ceea ce a dus la aparitia functiei publice si a functiilor

care sa ndeplineasca; nevoile aparute. Diversitatea sarcinilor pe care le are de ndeplinit administratia publica necesita o extrem de variata gama de prestatiuni realizate prin serviciile publice, ca si un personal cu pregatire profesionala diversa. Functionar public este persoana numita intr-o functie publica.Functia publica reprezinta ansamblul atributiilor si responsabilitatilor stabilite de autoritatea sau institutia publica, n temeiul legii, n scopul realizarii competentelor sale.Corpul functionarilor publici este formata din totalitatea functionarilor publici din administratia locala si centrala. Raporturile de serviciu se nasc si se executa pe baza actului administrativ de numire, emis n conditii legale si supus regimului dreptului administrativ. Pentru ocuparea functiei publice, trebuie ndeplinite urmatoarele conditii: ani sa hu fi desfasurat activitati de politie politica cetatenie romna si domiciliu n Romnia cunoasterea limbii romne-scris si vorbit vrsta minima de 18 ani capacitate deplina de exercitiu stare de sanatate corespunzatoare ndeplinirea conditiilor de studii prevazute sa nu fi fost condamnat pentru o infractiune sa nu fi fost destituit dintr-o functie publica n ultimii 7

Functionarul public este legat de autoritatea sau institutia publica pentru care exercita atributiile functiei, printr-un raport juridic statuar, acest statut legal conferndu-i drepturi si obligatii specifice.

Obligatiunile functionarului sunt urmatoarele:

a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l)

sa execute la timp si calitativ deciziile autoritatilor publice n problemele ce tin de competenta lui; sa dirijeze, n cunostinta de cauza, sectorul de munca ncredintat, sa manifeste initiative si perseverenta, sa asigure ndeplinirea neconditionata a sarcinilor ce stau n fata autoritatii publice; sa respecte cu strictete drepturile si libertatile cetatenilor; sa se calauzeasca n exercitarea atributiilor de legislatia n vigoare, sa fie obiectiv si impartial, sa nu dea dovada de tergiversari si birocratism; sa examineze la timp propunerile, cererile si plngerile cetatenilor n domeniul activitatii sale de serviciu, n conformitate cu legislatia; sa studieze opinia publica si sa tina cont de aceasta n activitatea sa; sa pastreze secretele de stat ori un alt secret ocrotit de lege, precum si informatiile despre cetateni de care ia cunostinta in exercitarea atributiilor, respectnd legislatia. sa-si ndeplineasca cu profesionalism, impartialitate si n conformitate cu legea ndatoririle de serviciu sa se abtina de la exprimarea sau manifestarea publica a preferintelor lor politice n exercitiul atributiilor ce le revin sa se conformeze dispozitiilor date de functionarii cu functii de conducere, carora se subordoneaza direct (cu exceptia dispozitiilor ilegale) functionarii publici de conducere sunt obligati sa sprijine propunerile si initiativele motivate ale personalului din subordine, pentru mbunatatirea activitatii au ndatorirea de a-si perfectiona pregatirea profesionala

Au obligatia de a servi, adica obligatia de a executa sarcinile ce-i sunt ncredintate. Un element al acestei obligatii este datoria de a ndeplini personal sarcinile conferite. Functionarului public de executie i este interzis sa primeasca direct cereri a caror rezolvare intra n competenta lui ori sa intervina pentru solutionarea acestor cereri. Regula este ca toate cererile trebuie depuse la biroul de registratura, si primesc un numar de nregistrareNu se permite, conform legii, nici acceptarea de daruri si alte servicii din

partea agentilor economici si cetatenilor pentru ndeplinirea atributiilor de serviciu, cu exceptia semnelor de atentie simbolice, recunoscute conform normelor de politete si ospitalitate. Functionarul public nu are dreptul sa plece n delegatii peste hotare din contul persoanelor juridice sau ai cetatenilor, sa aiba conturi n banci din strainatate. Obligatiile membrilor serviciului public decurg din misiunea lor de a servi interesului general. n primul rnd, ei trebuie sa respecte o serie de obligatii profesionale propriu-zise, care trebuie realizate n exercitiul functiei; n al doilea rnd, ei sunt datori sa ndeplineasc&# 424c29e 259; unele obligatii ce afecteaza comportamentul lor personal. Obligatii ce afecteaza comportamentul personal al functionarului:

Obligatii specifice: obligatia de resedinta (pentru ambasadori, militari, de exemplu), obligatia de a cere autorizatie de casatorie (n Franta, de exemplu, pentru militarii jandarmeriei). Obligatii generale. Functionarul trebuie sa aiba, n viata sa personala, un comportament ce nu compromite reputatia administratiei. El trebuie sa dea dovada de demnitate, probitate, onestitate, dezinteres, discretie, neutralitate, decenta, simtul responsabilitatii. catre functionar a acestor datorii este

Nerespectarea de sanctionata disciplinar.

n ceea ce priveste incompatibilitatile, calitatea de functionar public nu este compatibila cu orice alta functie publica, cu exceptia calitatii de cadru didactic. De asemenea, functionarul public nu poate detine functii n regiile autonome, societatile comerciale ori in alte unitati cu scop lucrativ. Functionarului public i se interzice sa participe la grevele care perturbeaza activitatea autoritatilor publice respective, de a carei activitate depinde asigurarea societatii cu bunuri si servicii de importanta vitala. n genere, statutul juridic al functionarilor publici este menit sa sporeasca interesarea lor morala si materiala, sa le creeze conditii necesare pentru exercitarea functiilor de serviciu, sa garanteze

drepturile si asistenta sociala adecvata pentru acei care si au consacrat viata slujirii statului si poporului.

Bibliografie: 1. 2. 3. 4. Chiriac Lucian, Drept administrativ-partea generala-I, Editura Universitatii Petru Maior, 2007 Negoita Alex, Drept administrativ si stiinta administratiei, Bucuresti, 1993 Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici (publicata n Monitorul Oficial nr. 600 din 8 decembrie 1999) Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici (publicata n Monitorul Oficial nr. 157 din 23 februarie 2004)