CBMCs MONDAY MANNA 13 Septembrie 1999 CUM S} SUPRAVIE{UIE|TI %CURSEI |OBOLANILOR F}R} S} DEVII UN |OBOLAN^ De-a lungul unei

perioade de 10 ani, 115 dintre cele mai mari 500 de companii din USA au fost g]site vinovate de conduit] care punea =n pericol via[a oamenilor. Totu\i aceast] eroziune etic] nu are loc numai =n s]lile de sedin[] ale marilor companii. Aceea\i deteriorare poate ap]rea =n via[a mea sau a ta atunci cqnd, zi de zi suntem pu\i =n fa[a alegerii de a fi corec[i cinsti[i, muncitori \i s] respect]m legea =n mediul murdar al afacerilor. %Problema cu cursa de \obolani^, spunea comedianul Lily Tomlin, %este c], chiar dac] cq\tigi, r]mqi totu\i un \obolan^. Dar acest lucru nu trebuie s] fie adev]rat. Cuvqntul lui Dumnezeu ne spune c] putem s] supravie[uim %cursei \obolanilor^ f]r] s] devenim un \obolan! Chiar =n mijlocul unei economii care d] prioritate banilor =n detrimentul moralit][ii, profiturilor =n detrimentul principiilor, rezultatelor =n detrimentul mijloacelor, totu\i poate exista INTEGRITATE. Cuvqntul integritate =ncepe cu %I^. Warren Wiersbe spune, %o persoan] cu integritate nu este o persoan] cu dou] fe[e sau care se preface. Via[a ei %intreag]^ este %=ntr-un singur sens^, iar lucrurile colaboreaz] =n mod armonios =n via[a lor. Oamenii cu integritate nu au nimic de care s] se team] sau s] se ascund]. Vie[ile lor sunt c]r[i deschise^. Nu vreau s] spun c] este u\or s] integrezi credin[a la locul de munc], pentru c] nu este. O statistic] recent] a descoperit c] 43% dintre oamenii care nu merg la biseric] fur] de la locul de munc]; 37% dintre cei care merg la biseric] fac acest lucru, deasemenea. Pentru mul[i, credin[a este o propozi[ie de weekend, nu o realitate zilnic]. I. PUNCTE DE CONFLICT LA LOCUL DE MUNC}: Dragostea de Dumnezeu \i goana dup] profit. Dragostea \i competi[ia. Nevoile oamenilor \i profitul. Umilin[a \i mqndria succesului. Familia \i munca. Caritatea \i bun]starea. Martor credincios =n ora\ul secular. II. COSTUL INTEGRIT}{II: Po[i suferi pierderi financiare. Poate aduce =ndep]rtare de colegii de munc]. +[i po[i pierde slujba. III. BENEFICIILE: 1. Beneficiul personal abilitatea de a uita. %Cine umbl] f]r] prihan], umbl] f]r] team], dar cine apuc] pe c]i strqmbe se d] singur de gol^ (Pv. 10:9)

Beneficii familiale prin faptele noastre ne =nv][]m copii. %Cel neprih]nit umbl] =n neprih]nirea lui; ferice de copii lui dup] el^ (Pv. 20:7) 3. Beneficiile =n afaceri dragostea ca strategie legitim]. Odat] am vorbit cu vice-pre\edintele unei mari corpora[ii. L-am =ntrebat: %care sunt lucrurile care v-au f]cut un lider atqt de eficient?^ El a replicat: % pur \i simplu am luat principiile biblice concepte ca spunerea adev]rului =ntotdeauna, rezolvarea conflictelor \i conducerea prin slujire - \i le-am pus =n aplicare la locul de munc]^. Marea sa descoperire a fost %c] dragostea este o strategie legitim] =n afaceri^. El a dovedit acest lucru prin felul =n care =\i trata angaja[ii \i clien[ii. 4. Beneficii sociale influen[a unui individ neprih]nit. Chuck Colson scrie despre unul dintre prietenii lui, Jack Eckerd, care s-a decis s] =nl]ture tot materialul pornografic din lan[ul s]u de magazine din America. Ceea ce nu a putut fi realizat prin legi a fost realizat c=nd un om \i-a dat via[a lui Christos \i L-a prmit ca Domn. Industria pornogrfic] este =n floare; totu\i, =n ultimul an, materialele pornografice au fost eliminate din 15000 de en-gros-uri \i totul a =nceput cu convertirea lui Jack Eckerd. S] nu-mi mai spune[i c] un om nu poate s] schimbe nimic! 5. Beneficii spirituale Dumnezeu este de partea noastr] %Nimeni nu poate sluji la doi st]pqni^, a spus Isus. %Nu pute[i sluji \i lui Dumnezeu \i lui Mamona (Mt. 6:24) IV. AJUTOARE: 1. Rug]ciunea privilegiul nostru cel mai de pre[. 2. Biblia - cea mai de pre[ posesie. 3. Responsabilitate oamenii de afaceri cre\tini care vorbesc adev]rul din dragoste. 4. Umilin[a. 5. Un spirit exemplar. Etica cre\tin] are sens =n afaceri mai mult decqt a cq\tiga %cursa \obolanilor^ cu pre[ul devenirii unui \obolan.
2.