August 2012 | 160

Romnia & Republica Moldova

Mesajul Fondatorului Companiei

NTOTDEAUNA AVEM CEVA DE NVAT

Suntem n luna august, iar asta nu poate nsemna dect un lucru pentru Forever. Da, ai ghicit este timpul pentru Super Raliu! Chiar au trecut 12 luni de cnd ne-am ntlnit la Gaylord Hotel n Washington D.C.? Ct de repede trece un an! Acum, cnd este timpul s petrecem mpreun ultimul Super Raliu, nu pot s nu m gndesc la momentele incredibile pe care le-am petrecut mpreun de-a lungul anilor la toate Super Raliurile, de peste tot din Statele Unite unele chiar i din afar. ntotdeauna atept cu nerbdare ntlnirea cu cteva mii dintre cei mai muncitori distribuitori Forever din lume. Este nemaipomenit s rennoim vechile prietenii i s legm altele noi, n acelai timp. Calificarea pentru Raliu nu este uoar, indiferent de vechimea carierei voastre n Forever. Prima calificare este cu att mai grea, pentru c iei totul de la nceput i pot trece civa ani pn cnd afacerea atinge nivelul celor 1.500 de puncte credit. Calificarea la Raliu reprezint adevrata msur a succesului vostru. Este o piatr de hotar care v indic vou i ntregii lumi Forever c avei planuri mari pentru aceast afacere, iar eecul nu este o opiune. Dei nu obinuiesc s vorbesc despre eec, a vrea, totui, s v povestesc o ntmplare recent. Cu civa ani n urm, am cunoscut trei persoane din industria muzical unul era un superstar de talie internaional, altul era impresar, iar al treilea era un star n devenire. mi amintesc cu drag melodiile ambilor cntrei, amndoi erau foarte talentai. Impresarul a fcut ceva destul de des ntlnit n industria muzical i benefic att pentru unul, ct i pentru cellalt: a organizat un turneu n cadrul cruia urmau s cnte i nceptorul i superstarul. Impresarul a sperat ca nceptorul s nvee din experiena superstarului, astfel nct s-i dea seama de ce este nevoie pentru un succes de durat. Din pcate lucrurile nu au stat chiar aa. nceptorul s-a bucurat de succes imediat, cinci dintre melodiile sale au ajuns n fruntea clasamentelor muzicale, dar, dei era foarte talentat, succesul se datora faptului c sear de sear cnta n faa publicului superstarului. Din pcate, el nu vedea lucrurile astfel i decisese c nu mai are nimic de nvat de la colegul su mai experimentat, c nu mai este nevoie s cnte n deschiderea concertelor lui. Se considera deja prea bun pentru asta, aa c i-a concediat impresarul pentru a ncepe o carier pe cont propriu. Deloc surprinztor, ns, talentatul cntre nceptor a disprut imediat de pe scena muzical. Nu a mai scos niciun hit i nimeni nu a mai auzit de el. ntr-un fel, povestea este destul de ocant pentru c acest tnr chiar era foarte talentat, dar, pe de alt parte, finalul era destul de previzibil. Acelai final l-am vzut de nenumrate ori n afacerea noastr, fie n cazul unui nou distribuitor care simte c poate ignora leciile dovedite n timp ale liniei superioare, fie n cazul unui distribuitor mai vechi, care crede c ultimele tendine n MLM reprezint calea sigur ctre mbogire. Cu toii tim ce se ntmpl de obicei cnd oamenii aleg s abandoneze leciile i metodele care le-au permis s gseasc succesul experimenteaz eecul. Partea ciudat este c niciodat nu cred c li s-ar putea ntmpla chiar lor i acesta este motivul pentru care am vrut s v mprtesc aceast ntmplare. Nu vreau s uitm niciodat c ntotdeauna avem ceva de nvat. Leciile nu se termin niciodat. ntotdeauna putem beneficia de nelepciunea altora i este de datoria noastr s cutm aceast nelepciune. M aflu n aceast afacere de 35 de ani i, dei am avut timp s acumulez mult experien, sunt deschis de fiecare dat fa de oamenii de la care pot nva distribuitori minunai, prieteni, lideri comunitari, oameni de afaceri oricine a experimentat succesul ntr-un domeniu n care i eu mi doresc s am succes. Amintii-v aceast povestioar pe msur ce ncercai s creai stilul de via pe care vi-l dorii pentru voi i familiile voastre. Nu putem i nu vom putea niciodat s spunem c nu mai avem ce nva. ntotdeauna vom avea mai mult de descoperit, mai multe cunotine de acumulat i de aplicat n vieile noastre. Sunt att de muli oameni n Forever de la care putem nva! Sper ca la acest Super Raliu s v ntlnii cu vechi prieteni crora le-ai mprtit din cunotinele voastre i de la care ai avut ce nva i sper, totodat, s ntlnii oameni noi de la care s nvai mereu. Forever este o afacere construit pe baza experienei mprtite, a nvrii continue i a succesului colectiv. Venii la Raliu pregtii i nerbdtori s nvai i v promit c succesul nu se va lsa ateptat. V atept cu drag n Phoenix! Mereu al vostru, Rex Maughan

SUCCESS DAY
Invitat de onoare: Berkics Mikls, Diamant Manager, Forever Ungaria 22 septembrie 2012, Sala Palatului din Bucureti.
2

CUM NE PUTEI CONTACTA?

Pentru informaii referitoare la: n companie, produse, site - la adresa de e-mail marketing@foreverliving.ro n utilizarea produselor - la numrul de fax 021 222 89 24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia medicilor consultani ai companiei. Rspunsurile vor fi trimise prin e-mail sau fax (n funcie de modul n care ai fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru distribuitorii companiei,

prin urmare, v rugm s menionai numrul dumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii. Informaiile despre utilizarea produselor nu se dau prin telefon. n procesarea nscrierilor i a comenzilor - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n nregistrarea fiscal, emiterea i plata facturilor de bonus, fiele bancare - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului de Contabilitate.

Mesajul Directorilor Generali

TE ATEPTM PE PODIUMUL
LIDERILOR DE AUR
Ne uitm foarte rar la televizor, ns de cnd au nceput Jocurile Olimpice am urmrit cu sufletul la gur performanele sportivilor notri. Iar bucuria de a-i vedea cum lupt i dau totul pentru medaliile mult rvnite a fost complet la Londra, unde ne-am dorit foarte mult s ajungem cteva zile i s fim prezeni n carne i oase la marea competiie. i unde am trit, la intensitate maxim, alturi de Sandra Izbaa, emoia unic a cuceririi medaliei olimpice de aur. ntotdeauna ne-au impresionat voina sportivilor i fora lor interioar. Vara aceasta ne-am convins o dat n plus c victoriile lor merit s ne devin surs permanent de inspiraie. Gndii-v la Alin Moldoveanu, cel care a luat aurul la tir. Povestea lui este uimitoare chiar n ziua cnd mplinea 23 de ani, n drum spre Rio de Janeiro, unde se desfura etapa pentru Cupa Mondial, a aflat c i-a murit tatl. Nu s-a retras din concurs, iar la Cupa Mondial a avut atta hotrre i atta stpnire de sine, nct a luat argintul. La Olimpiada din 2008, la Beijing, a ratat ns podiumul i s-a clasat pe locul al patrulea. Cum a reacionat la acea nfrngere? Cu mai mult hotrre i cu mai mult munc. Iar asta l-a fcut s ajung n topul campionilor de aur ai Romniei. i viaa lui Rzvan Martin este exemplar. El a luat bronzul pentru echipa naional de haltere, care nu a mai avut nicio victorie olimpic vreme de 16 ani. Este un nvingtor absolut. A rmas orfan de tat la 3 ani, n adolescen a plecat de-acas i a trit mai mult pe strzi. Mama lui nu avea bani nici s plteasc facturile, nu l-a mai ajutat, iar Rzvan a ajuns s mnnce din resturile aruncate la ghen de alii. Ambiia l-a fcut s supravieuiasc i s transforme gunoiul n postament. n perioada cnd a nceput s locuiasc ntr-o baz sportiv, dac nu gsea greutile care i trebuiau, se antrena suplimentar ridicnd tomberoane. Unii l-au luat n rs c a ndrznit s participe la Olimpiada trecut. Avea doar 16 ani i, ntr-adevr, nu a ctigat nicio medalie la Beijing. Dar acum nimic nu-i mai poate opri drumul spre aur. Asta crede Rzvan Martin, asta a declarat presei. Nu este o exagerare. Nu este un film marca Hollywood. E viaa unor oameni de lng noi. A unor romni care reinventeaz cuvntul hotrre i cuvntul succes. Copiaz-i cu ncredere. Nu mai permite s conteze fluctuaiile cursului valutar, temperatura de afar, discuiile i lamentrile despre criza economic. F s conteze total fora ta interioar.

Hotrte-te s foloseti ansa pe care i-o ofer Forever. Dac iei aceast decizie faci primul pas spre medalia de aur pe care propria ta via te ateapt s-o ctigi. Crezi c e greu? Amintete-i cum a ridicat Roxana Coco, rspltit cu argint la Londra, haltere care cntresc de dou ori greutatea ei. i a ctigat. Te gndeti c prea puini oameni sunt interesai n ultima perioad de afacerea Forever sau prea puini i permit financiar produsele Forever? i vine uneori s renuni la telefoanele zilnice, la discuiile cu oameni noi, la prezentrile de zi cu zi? Te simi descurajat? Adu-i aminte cum a reacionat Larisa Iordache, mezina lotului de gimnastic. Una dintre sportivele de la care se ateptau medalii. A avut dureri mari din cauza unei afeciuni vindecabile n sptmni. Cum a rspuns aceast adolescent de 16 ani cnd doctorii unei clinici londoneze au sftuit-o s nu-i mai foreze piciorul? tiu c au nevoie de mine, strng din dini, vreau s ajut echipa, s-mi fac bine exerciiile i s ajungem unde ne dorim. Nu m doare att de tare, nct s nu fac nimic, pot s rezist. Ce a urmat se tie, echipa Romniei a ctigat bronzul i datorit Larisei Iordache. Nimic nu se petrece fr hotrre. Hotrrea este motorul secret al fiecrui mare succes. n momentul n care te-ai hotrt, lucrurile ncep s se petreac. Asum-i definitiv atitudinea campionului. Fii energic, fii ntreprinztor, folosete libertatea pe care i-o ofer lucrul n companie. Nu depinzi de nimeni. Nu depinzi de nimic. Tot ce conteaz este hotrrea ta. Te ateptm pe podiumul liderilor de aur, acolo unde este dintotdeauna locul tu!

Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

CUPRINS

CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?

n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii, adresai-v Managerului superior sau sediului central din Bucureti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Structura SMS-ului: user parola bonus desprite de un singur caracter spaiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afiate ncepnd cu data de 15 a lunii viitoare.

Mesajul Fondatorului Companiei & Mesajul Directorilor Generali 2-3 Mic-te liber 4-5 Cum s fii un bun negociator 6-7 Sntatea inimii tale 8

Puterea echipei 9 Pasul spre succes 10-13 Sntate la pahar 14 Simte-te mai tnr cu Argi+ 15 Drumul spre performan 16

INFO FOREVER 17 Calificrile lunii iulie 18 -19

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

foreverliving.com

FOCUS

MIC-TE LIBER
Mobilitatea i stabilitatea sistemului musculo-scheletal depind n foarte mare msur de sntatea articulaiilor. Astzi, conform datelor furnizate de Organizaia Mondial a Sntii, milioane de oameni sufer de afeciuni ale sistemului osteo-articular, cele mai frecvente fiind artroza, artrita i spondiloza. Afeciunile osoase i articulare ne pot afecta sntatea pe termen lung, prin alterarea cartilajului, scderea densitii osoase, atrofierea musculaturii i ngreunarea circulaiei sanguine. Aflm de la Directorul Institutului de Cercetri Alimentare Bucureti, domnul profesor doctor Gheorghe Mencinicopschi, ce aliai avem pentru a ne bucura de articulaii sntoase pe termen lung.

tilul de via sedentar i lipsa de hidratare corect conduc la mbtrnirea i rigidizarea articulaiilor, iar odat cu vrsta procesul se agraveaz. De aceea, modul n care ne putem proteja articulaiile este o preocupare constant att a specialitilor, ct i a pacienilor. Astzi, dieta noastr este profund inflamatoare, n special din cauza excesului de acizi grai Omega-6 proinflamatori (i derivai ai acestora acid arahidonic), care determin producia de eicosanoide proinflamatoare. Acestea, la rndul lor, conduc la instalarea unui status proinflamator sistemic, caracterizat de un stres oxidativ cronic. Iat de ce este important s includem n dieta

noastr zilnic substane care s ne sprijine n demersul de a ne menine sntatea articulaiilor i nu numai.

CE ESTE ACIDUL HIALURONIC?

n un glicozaminoglican, prezent n esuturile conjunctiv, epitelial i nervos; n un hidratant biologic al pielii, care atrage i reine circa 70% din greutatea sa n ap pentru o hidratare mbuntit; n o protein care apare n mod natural n ntreg corpul uman i este concentrat n fluidele sinoviale, n valvele inimii i la nivelul ochiului, fiind, totodat, o component cheie a cartilajului.

CUM ACIONEAZ ACIDUL HIALURONIC?

n amortizeaz ocurile n articulaii n reduce inflamaia n lubrifiaz i protejeaz articulaiile n

faa inflamaiilor cronice n scade nivelul de prostaglandine, reducnd durerea n mbuntete calitatea cartilajului articular n crete vscozitatea lichidului sinovial i, implicit, gradul de libertate n micare a articulaiei n ajut sistemul imunitar, acionnd ca antioxidant 4

n crete retenia de ap n esuturi, meninnd cele mai importante caracteristici ale epidermei tinere i sntoase: supleea, elasticitatea i tonicitatea n crete gradul de lubrifiere a valvelor cardiace n hidrateaz pielea din interior spre exterior, diminund ridurile n acioneaz ca agent anti-mbtrnire n datorit structurii sale, acidul hialuronic formeaz la nivelul pielii un film invizibil, transparent i elastic, acionnd n acelai timp n profunzime, la nivelul esuturilor, precum i al cartilajelor

CE CONSECINE ARE LIPSA DE ACID HIALURONIC?

n uzura esuturilor prin frecare, ceea ce conduce la mcinarea oaselor, nsoit de dureri articulare

n la nivelul pielii, absena lui conduce la riduri i cute n afeciuni oculare (dezlipire de retin, glaucom) n contracii musculare n rahitism scheletic n fibromialgie n acrogeria (ridarea prematur a pielii) n sindromul mbtrnirii premature n hernii n mbtrnirea cartilajelor

GHIMBIRUL
n priveaz celulele de cancer prostatic de combustibilul lor de cretere n restabilete n mod sigur funcionarea sntoas a trombocitelor prin inhibarea formrii unui grup numit tromboxan

FOREVER ACTIVE HA
n conine precursori i substane cu nalt biodisponibilitate, necesare meninerii i / sau refacerii structurilor conective, eseniale pentru buna funcionare a tuturor esuturilor i organelor i n special a esutului osteo-articular (inclusiv dentiie), muscular (miocard), a pielii (previne mbtrnirea, ridarea), dar i a prului, unghiilor.

OFRANUL
n este folosit n medicina tradiional indian i chinez pentru vindecarea proceselor inflamatorii n este bogat n vitamina C, un important agent antioxidant util n prevenirea aciunii nocive a radicalilor liberi n articulaii

OFRAN GHIMBIR
n reduce prostaglandinele care sensibilizeaz receptorii durerii din terminaiile nervoase, avnd efecte puternic analgezice n are efecte gastric protectoare n conine melatonin, care regleaz ritmurile circadiene ale organismului i stimuleaz, astfel, activitatea corpului i somnul n are de 180 de ori mai multe enzime pentru digestia proteinelor dect legendara papaya.

n pe lng funciile structurale de asigurare a sntii sistemului osteoarticular, componentele produsului au i puternice efecte antiinflamatoare, antioxidante i imunostimulatoare n lubrifiaz articulaiile n hidrateaz pielea

n susine funciile ficatului i glandei biliare prin stimularea fluxului biliar n are efect antitumoral (reduce creterea, proliferarea i migrarea celulelor canceroase prin inhibarea neoangiogenezei, inducerea apoptozei celulelor tumorale, detoxifierea organismului de substane cancerigene) n reduce durerile i sporete mobilitatea n este un antioxidant de 300 de ori mai puternic dect vitamina E n are efecte imunostimulatoare, antivirale, antifungice, antibacteriene, este protector hepatic, pulmonar i renal n reduce nivelul colesterolului total, crete fraciunea HDL, inhib peroxidarea lipidic, previne ateroscleroza i este antiagregant plachetar (normalizeaz nivelul fibrinogenului). Nu se asociaz cu anticoagulante, antiacide, antiagregante plachetare, precum i cu anumite antibiotice.
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

tiai c:
n n anii 1990, preparatele cu acid hialuronic au nceput s fie utilizate i n oftalmologie, la tratarea sechelelor de leziuni pe cornee? n Un studiu realizat n Italia a artat c pacienii cu osteoartrit sau dureri articulare care au urmat o cur cu extract de ofran i-au redus disconfortul cauzat de dureri cu 58%? n Un vechi proverb indian spune: Orice calitate bun este coninut n ghimbir?
Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntai cu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie. Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit ca material publicitar.

foreverliving.com

D E Z V O LT - I A FA C E R E A

CUM S FII UN BUN

NEGOCIATOR
Negocierea poate fi definit ca procesul prin care indivizii care au viziuni diferite asupra aceluiai subiect gsesc formule constructive de a ajunge la un punct de vedere comun i a continua n armonie. Abilitatea ta de a negocia este un factor care i influeneaz puternic viaa. n afacerea Forever, negocierea este arta care i poate asigura succesul, pentru a te ajuta s vinzi mai multe produse, s faci mai multe sponsorizri i s-i influenezi pozitiv echipa.
xist o teorie care spune c un produs sau serviciu nu are o valoare n sine valoarea sa este dat de percepie, de utilitatea pe care o regsete n acel lucru cel care e dispus s plteasc. Ce ai putea face cu o bancnot de 500 de euro pe o insul pustie? N-ar avea nicio valoare. n schimb, dac te afli ntr-o pia european, n schimbul ei poi primi o grmad de produse. Cu alte cuvinte, situaii diferite dau valori diferite aceluiai produs, aa cum oameni diferii sau momente diferite n timp pot influena valoarea perceput asupra unui lucru. ntreab-te, de exemplu, cum este privit propunerea de a dezvolta o afacere Forever de ctre un individ angajat, n plin activitate, fa de unul care tocmai a fost disponibilizat, deoarece compania la care lucra a dat faliment.

Valoarea perceput diferit de persoane diferite asupra aceluiai lucru este motivul pentru care se ajunge la negociere. Iar n via i n afaceri, totul este negociabil. Un bun negociator caut i gsete oportuniti de a-i exersa i dezvolta aceast abilitate n tot ceea ce face. ncepe dimineaa cnd, poate, trebuie s-i conving copiii s se trezeasc la timp pentru a ajunge la coal, continu cu treburile zilnice de exemplu distribuirea sarcinilor n cas i merge pn la activitatea profesional sau achiziiile personale. 6

Pentru a intra ntr-o negociere fr a fi tensionat sau stresat, aceasta trebuie perceput ca un joc. Este un joc cu cteva reguli, n care cel mai abil ctig. n acest joc trebuie s intri fr vanitate, fr mndrie. Suntem condiionai, din pcate, s depindem de prerea celorlali despre noi. Asta ne influeneaz mai mult dect ar trebui i este motivul pentru care majoritatea oamenilor nu intr ntr-o negociere le e fric s nu fie refuzai i, astfel, s li se lezeze orgoliul. Nu-i fie fric s negociezi! Care este

cel mai ru lucru care i se poate ntmpla? S fii refuzat. i afecteaz ego-ul? Dac da, nu vei fi un bun negociator. Flexibilitatea i inovaia sunt arme ale negociatorului de succes. El nu se blocheaz ntr-o poziie fix, cernd lucruri non-negociabile. nelegnd i poziia celuilalt, el caut n permanen soluii noi i, poate, neobinuite, pentru a ajunge la un punct de vedere comun. Atunci cnd prerile celor dou pri implicate ntr-o negociere nu sunt n concordan, exist aproape ntotdeauna

o a treia alternativ ce va fi agreat de ambele pri, la care se poate ajunge cu rbdare, creativitate i efort de gndire. ncrederea este cheia de bolt a unei negocieri de succes. Altfel spus, onestitatea i abordarea direct sunt ingrediente fr de

care nu se poate ajunge la un compromis. Nimeni nu va cumpra oportunitatea de a intra n afacerea Forever pn nu te cumpr pe tine nti. De aceea, prezint ntotdeauna situaia ca una n care ambele pri au de ctigat. Onestitatea dezarmeaz, iar negocierea devine mai uoar. Este

important ca, n urma negocierii, nimeni s nu se simt dezavantajat sau manipulat, pentru ca apoi s plece de acolo dezamgit. Este de preferat s rspunzi cu rbdare i tact la toate ntrebrile i s-i lai interlocutorului timp s neleag avantajele oportunitii pe care i-o prezini.

TEHNICI DE NEGOCIERE
Exist cteva tehnici pe care un bun negociator le poate folosi spre avantajul su.
despre el, cu att i va fi mai uor s ajungi la un punct comun. Vei ti care sunt punctele sale sensibile i astfel vei putea pune accent pe chestiunile care sunt cu adevrat importante pentru el.

DETAAREA. Atunci cnd propui cuiva sponsorizarea pentru a

intra n afacerea Forever, f-o relaxat i nu lsa s se vad ct de important este pentru tine. Fii uor indiferent n discuie i las s se neleag c avantajul este ntr-adevr reciproc cu alte cuvinte oportunitatea pe care o oferi i compania de multilevel marketing sub umbrela creia i va desfura activitatea sunt o ans unic.

NFIAREA EXTERIOAR. Poi degaja sentimentul de

putere prin felul n care te mbraci, lucrurile care te nsoesc i cuvintele pe care le foloseti. Aceste elemente sunt argumente n favoarea punctului tu de vedere, dar care lucreaz la nivelul subcontientului celui cu care negociezi.

COMPETENA. Fii sigur pe ceea ce spui i arat c stpneti

domeniul tu de expertiz. Cu ct foloseti n dialog mai multe informaii exacte legate de produsele sau de afacerea Forever, cu att cel din faa ta va fi mai impresionat.

DEDICAREA. O persoan care intr ntr-o negociere cu druire,

cu hotrrea de a ajunge la o nelegere reciproc avantajoas este mult mai puternic i eficient dect una care e nesigur, nu tie ce vrea i unde dorete s ajung.

RARITATEA. D de neles c Forever nu este o oportunitate cu

care te ntlneti n fiecare zi. Explic faptul c acum, mai mult dect oricnd, merit s te nscrii nu se tie cnd i n ce condiii te mai poi ntlni cu o astfel de ocazie.

SIMPATIA. Citete-l pe cel cu care negociezi i f-te simpatic. Arat-i c-i nelegi problemele, f-l s zmbeasc, fii empatic. Este mult mai uor s ajungi la un punct comun cu cineva care i este simpatic.
Tehnicile de mai sus se pot folosi i n sens invers. Cu alte cuvinte, atunci cnd te afli ntr-o negociere, fii atent ca nu cumva ele s fie folosite asupra ta. Tehnicile de negociere nu pot fi asimilate cu manipularea atunci cnd scopul lor este unul de lung durat. n fapt, ar trebui s folosim un alt termen n loc de negociere: armonizare. Practic, atunci cnd negociezi, e bine s te gndeti c scopul tu final este armonizarea prerii tale cu cea a partenerului de discuie. Dup ce acesta accept s consume produsele sau s intre n afacerea Forever, asigur-te c experiena aceasta i va aduce satisfacii i c va fi mulumit de decizia luat. n calitate de sponsor, l poi ajuta pe multiple planuri de exemplu, la construirea unei strategii eficiente de promovare a afacerii. Dar despre asta, n articolul urmtor. Alexandru Israil Specialist marketing

INFORMAIA. Documenteaz-te dinainte i fii la curent cu

nevoile i dorinele celui cu care negociezi. Cu ct tii mai multe

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

foreverliving.com

N FORM MAXIM

CONTRIBUIE I TU LA

SNTATEA INIMII TALE

Te-ai gndit vreodat ci factori contribuie la sntatea inimii tale? Un sistem cardiovascular sntos presupune ca muchiul inimii s fie puternic i s bat regulat, s fie hrnit din belug cu substane nutritive i s poat susine energia necesar metabolismului propriilor celule. Vasele de snge s fie suple (uor extensibile), cu perei puternici i s nu prezinte blocaje.

tilul de via modern, caracterizat prin alimentaie de tip fast-food i lipsa exerciiilor fizice, pune la grea ncercare sistemul cardiovascular, care are nevoie de susinere n faa provocrilor cotidiene. Iat cu ce-l poi sprijini:

Coenzima Q10 substan

asemntoare vitaminelor, produs n cantiti mici de ctre organismul uman, coenzima Q10 particip la producerea energiei n mitocondriile din celulele inimii i ale altor organe din corp. Acioneaz ca antioxidant n membranele celulelor, ajutndu-le s-i pstreze integritatea i buna funcionare. Unele dintre cele mai cunoscute beneficii ale coenzimei Q10 asupra sistemului cardiovascular includ reducerea simptomelor insuficienei cardiace congestive, precum i mbuntirea eficienei funciei cardiace i a respiraiei muchiului cardiac. tiai c: ncepnd cu cel de-al treilea deceniu de via, corpul produce din ce n ce mai puin coenzima Q10?

Printre factorii care pot afecta buna funcionare a inimii se numr i un nivel neadecvat de homocistein, un compus intermediar, produs de organism n timpul conversiei aminoacidului metionin n cistein. Conversia complet depinde de prezena a trei dintre vitaminele complexului B, cunoscute i ca factorii homocisteinei: B6, B12 i acidul folic. n absena lor, nivelul homocisteinei crete, ducnd la risc major de atac de cord, infarct i boli vasculare periferice. Homocisteina acioneaz asupra vaselor de snge ca un burete abraziv, iritndu-le i cauznd astfel un rspuns inflamator. Celulele imunitare, colesterolul i alte lipide vin n ajutor, ns scutul astfel format pentru prevenirea unei daune imediate sfrete prin a bloca vasele de snge. tiai c: O diet bogat n alimente procesate determin creterea nivelului homocisteinei?

Magneziul deficiena de magneziu a fost

asociat clinic cu bolile aparatului cardiovascular. Prin urmare, magneziul joac un rol crucial n reaciile enzimatice legate de contractilitatea i metabolismul muchiului inimii. tiai c: Perioadele lungi de stres au fost asociate cu nivelul sczut al magneziului n organism? 8

Acum ai aflat: este foarte simplu s sprijini funcia cardiovascular a organismului tu. Mnnc sntos, f efort fizic regulat i bucur-te de beneficiile coenzimei Q10, ale magneziului i ale unui nivel sczut de homocistein, dizolvnd un plicule de CardioHealth n butura ta preferat pe baz de Aloe vera. Inima ta va bate sntoas pn la adnci btrnei!

Hrnete-i inima i nu uita de oferta noastr special!

Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntai cu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie. Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit ca material publicitar.

A FA C E R E A TA

PUTEREA ECHIPEI
O afacere solid i stabil n parteneriat cu Forever Living se bazeaz pe o echip puternic, dinamic i n continu expansiune. Cum ne putem bucura de o astfel de echip aflm de la Camelia i Daniel Dincu, Safir Manageri i membri Presidents Club.
Suntei de 11 ani n afacerea Forever. Ce nseamn, din punctul vostru de vedere, recrutarea?
Recrutarea este activitatea de cutare i identificare a persoanelor potrivite, interesate de oportunitatea Forever. Trebuie s fie un proces continuu care genereaz o cretere permanent a echipei. Asigur entuziasm i micare n echip. Avnd rezultate, eti un exemplu pentru cei din echipa ta, care se vor focaliza i ei pe recrutare. Fiecare n parte, n urma rezultatelor, va fi foarte bine pltit, se convinge c funcioneaz i multiplicarea se continu. dac nu este uor. Este o mare responsabilitate i o onoare pentru noi s oferim informaii despre oportunitatea Forever n fiecare zi oamenilor din jurul nostru. Cnd trieti stilul de via Forever i te bucuri zi de zi de tot ce ofer compania este o adevrat misiune s oferi aceast ans celor care caut i au nevoie de acest ajutor. face n mod natural. Pentru a gsi oamenii cheie de care avem nevoie, informaia trebuie s ajung la foarte multe persoane, ct mai repede posibil.

Ce loc ocup, ntre acestea, Puterea celor 5?

Principiul Puterea celor 5 este promovat i folosit n echipa noastr. O persoan care lucreaz part time n aceast activitate, dar i dorete s fac performan n Forever, trebuie s gseasc 5 parteneri serioi, ambiioi i hotri s aib succes, care au o minte deschis i o atitudine pozitiv. Pentru a-i gsi n cel mai scurt timp posibil, planificm mpreun cum s contacteze n fiecare zi 5 persoane de pe lista de nume, prin telefon sau SMS i s stabileasc ntlniri mpreun cu sponsorul pentru prezentarea oportunitii. Au rezultate doar cei care sunt disciplinai i persevereni n aceast munc zilnic i, indiferent de rezultate, sunt hotri s nu renune, pentru c au o motivaie puternic, ce i ajut s ias din zona de confort i s plteasc n fiecare zi preul pentru succes.

Ce tehnici de recrutare folosii i cum le aplicai practic?

n fiecare zi, n drumurile noastre, ntlnim oameni cu care putem intra n contact, pentru a ne face cunoscui. Cardurile de recrutare sunt

Cum priveai, la nceputul parteneriatului cu Forever, activitatea de recrutare? Ce obstacole ai ntlnit i cum le-ai depit?
Una dintre problemele cu care m-am confruntat la nceputul activitii a fost tocmai aceast provocare. Am crezut c nu voi putea face aceast afacere, pentru c nu eram o persoan foarte comunicativ, nu-mi plcea s vorbesc cu necunoscui. Schimbarea s-a fcut treptat. n urma consumului de produse au aprut rezultate, am nceput s prind curaj i m-am gndit la persoanele din jurul meu, care aveau nevoie de ajutor n ceea ce privete sntatea sau nevoia unui ctig suplimentar. M-am simit responsabil s transmit mai departe aceast informaie i rezultatele mi-au depit ateptrile.

Ct de important considerai c este meninerea legturii cu noii prospeci? Cum realizai voi, practic, acest lucru?
Meninerea legturii cu noii prospeci este esenial pentru dezvoltarea unor relaii sntoase n echipa noastr. Dac ne vom concentra s nelegem nevoia omului cu care vorbim i i vom oferi o soluie practic la problema arztoare cu care se confrunt, vom avea clieni mulumii i parteneri care ne vor urma. ncrederea se dezvolt atunci cnd omul simte c tu vrei s-i druieti ceva, nu s obii ceva de la el. instrumente pe care le folosim zilnic, pentru a cunoate oameni noi. Atragem atentia prin modul n care ne comportm i discuiile pe care le avem cu persoanele respective, strnim interesul prin oferirea acestor carduri i stabilim o ntlnire pentru prezentarea afacerii. Nu cutm oameni bolnavi, ci persoane care sunt interesate s nceap o afacere. Nu rugm pe nimeni, pentru c oferim ansa unei colaborri cu un lider mondial. Cutm oameni hotri, care vor s fac ceva pentru a-i schimba viaa. Selecia se Pstreaz-i visurile vii. nelege c pentru a realiza ceva trebuie s ai credin i ncredere n tine, viziune, munc, determinare i druire. Amintete-i c toate lucrurile sunt posibile pentru cei care cred. (Gail Devers)

Ce nseamn recrutarea din perspectiva unui Safir Manager de succes? Ct de mult timp alocai acum acestei activiti?
Recrutarea nu este o opiune, este o necesitate fireasc, un element cheie pentru o afacere de succes. Nu funcioneaz automat. Ne-am programat s facem acest lucru zilnic, chiar

V mulumim c ne-ai mprtit din experiena voastr bogat i v dorim i n viitor rezultate de excepie n afacerea Forever!
foreverliving.com

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

EVENIMENT

PASUL SPRE

SUCCES
ntlnirea Success Day din 7 iulie ne-a demonstrat tuturor c succesul este o opiune personal, iar dimensiunea afacerii noastre Forever depinde doar de dorina noastr de a da tot ce avem mai bun i de a nu renuna s ne mplinim visurile. Le mulumim gazdelor acestui eveniment, Carina i Sebastian Iact, Soaring Manageri, pentru mesajele transmise, pentru profesionalismul cu care au abordat i dus la bun sfrit aceast provocare i pentru ntreaga atmosfer a evenimentului.
ei care au urcat pe scen pentru atingerea unor nivele noi n Planul de Marketing, pentru calificarea la ntlnirea Managerilor de la Braov, pentru Top Manageri 60 p.c. personale i non-manageriale i nu n ultimul rnd pentru concursurile Sponsorul sptmnii i Sponsorul lunii i ctigtorii crosului Fii sntos cu Aloe vera merit toate felicitrile i aplauzele noastre.

Gazde: Carina & Sebastian Iact, Soaring Manageri

Calificri ntlnirea Managerilor Braov 2012

Prin mesajul lor, Directorii Generali Forever Romnia, Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra, ne-au provocat s ne gndim de cte ori trim viaa altora n loc s-o construim pe-a noastr, de cte ori amnm luarea unor decizii eseniale pentru viitorul nostru, ce sentimente

Calificri Asistent Supervizori

10

Dr. Szcs Gbor

Director General

Dr. farm. Szcs Dra

Director General

Bucurel & Gyngyike Ghird

Soaring Manageri

le transmitem celorlali atunci cnd vorbim despre afacerea Forever i ct de important este s fim disciplinai n tot ceea ce facem i s nu ateptm ca alii s acioneze n numele nostru, s ne fac viaa mai uoar, mai bun. Toate acestea depind doar de noi nine i de puterea noastr de a fi persevereni i de a nu abandona cursa la jumtate. Le mulumim vorbitorilor acestui Success Day pentru ideile valoroase pe care ni le-au mprtit. Radu Vingan, Supervizor, ne-a demonstrat, prin exemplul personal, c Forever este o afacere avantajoas nc de tnr, deoarece ne ofer numeroase

Dr. Carmen Larion

Senior Manager, membru Presidents Club

Dana Ion
Senior Manager

privilegii: timp liber, via social, spirit de echip, entuziasm, independen, leadership, druire, iubire, empatie. De la familia de tineri Manageri Olimpia i Emil Rotrescu am aflat c atunci cnd ai un el i respeci planul pe care i l-ai fcut e imposibil s nu reueti, mai ales c n Forever ai mereu aproape oameni care te susin, te ajut, pe apreciaz i te ncurajeaz s mergi mai departe i s te dezvoli continuu. Alturi de Dana Ion, Senior Manager, am fcut o incursiune extrem de inspirat i plin de

Olimpia & Emil Rotrescu

Manageri

Radu Vingan
Supervizor

culoare n lumea produselor Forever, care ne ajut pe toi s fim mereu ntr-o form de zile mari, iar de la doamna doctor Carmen Larion, Senior Manager i membru Presidents Club, am neles c poi s nu ai nimic atunci cnd porneti aceast afacere, ct vreme ai perseverena s-i urmezi visul pn la realizare i, dac la un moment dat nu eti mulumit cu ceea ce ai

Calificri Asistent Manageri

foreverliving.com

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

11

Calificri Supervizori

Ctigtorii crosului Fii sntos cu Aloe vera 2012

realizat, e momentul s pui punct i s-o iei de la capt, fcnd schimbrile care s te duc acolo Bar Session unde i doreti. Bucurel i Gyngyike Ghird, Soaring Manageri, ne-au artat c nu poi dezvolta cu succes aceast afacere dac nu te dezvoli personal, c este foarte important s fii responsabil, s iubeti ceea ce faci, s fii prezent la evenimentele companiei, s fii disciplinat, s ncurajezi oamenii i s le dai ncredere n propriile fore i, nu n ultimul rnd, s-i revizuieti permanent atitudinea i s-i asumi angajamente ferme.

Paula Ghivirig

Calificri Asistent Supervizori

12

Atmosfera incendiar a fost completat de momentul special i plin de savoare cu care ne-au ncntat talentaii biei de la Bar Session, precum i de melodiile interpretate cu pasiune de Paula Ghivirig. Urmtorul Success Day, ce va avea loc pe 22 septembrie, la Sala Palatului din Bucureti, ne va aduce un invitat de onoare: Berkics Mikls, Diamant Manager, Forever Ungaria. Nu lipsii de la ntlnirea cu o dovad vie a succesului de top n Forever. Pn atunci, v dorim o var fierbinte i mult succes n calificarea la primul Raliu Global din Hawaii, la Profit Sharing i Eagle Manager! Departamentul de marketing i comunicare

Ionela Claudia & Daniel Gagea, Manageri

Ionu Burta, Manager

Dorel & Ana Ardelean, Manageri

Bianca Delia Maxim, Manager

Sponsorul sptmnii & Sponsorul lunii

Recunoateri Manageri cu 60 p.c. personale & non-manageriale

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

foreverliving.com

13

DE SEZON

SNTATE har pa
E nc var i temperaturile i fac de cap. Cum te poi relaxa i rcori mai bine dup o zi lung dect cu un cocteil rece? Fie c i invii prietenii s stai de vorb, susii o prezentare sau vrei s te relaxezi singur(), citind o carte bun, aceste buturi delicioase, pline de antioxidani, te vor face s te simi ca pe o plaj exotic.

la

n 60 ml Aloe Vera Gel n 1 lmie n Forever Bee Honey

(dup gust)
n 8 frunze ment n 80 ml de ap Cur lmia de coaj i stoarce-o n blender. Adaug, apoi, gelul de Aloe vera, mierea i apa. Toarn tot amestecul ntr-un pahar mare, plin cu cuburi de ghea. La final, adaug frunzele de ment i amestec. Variant: dac scoi cuburile de ghea i frunzele de ment i nlocuieti lmia cu o portocal, obii o delicioas butur pentru micul dejun. i, pe lng gustul delicios, vei ncepe ziua minunat cu o infuzie de vitamine! n 50 ml Aloe Bits

N Peaches
n 50 ml de suc de portocale

proaspt stoarse
n 50 ml suc de merior n bucele de fructe Amestecate bine de diminea i puse la rece pentru disear iat cum se prepar acest delicios cocteil plin de vitamine i antioxidani. Poi aduga orice fel de fructe ai prin cas: feliue de banane, de mr, de portocale, ananas sau mango. Las-i imaginaia liber i bucur-te de beneficiile tuturor vitaminelor din aceast butur delicioas.

n 50% FAB n 50% suc de mere Butura perfect pentru o noapte alb. Amestec o cutie de FAB cu aceeai cantitate de suc de mere proaspt stoarse. Pregtete cte o astfel de butur fiecrui invitat la petrecere i servete-o rece. Vei dansa cu toii pn diminea!

Nimic nu se compar cu prima nghiitur dintr-un cocteil sntos, rece ntr-o zi fierbinte de var. Simi paharul rece n minile tale, auzi gheaa lovindu-se de pereii paharului, iar gustul mmmmmmm te poart cu gndul peste mri i ri. Relaxeaz-te, savureaz i apoi mprtete i celorlali secretul perfect al unei veri Forever.

14

PRODUSUL LUNII

SIMTE-TE MAI TNR CU

e. nti-mbtrnir hormonilor a uind la eliberarea lin, contrib n Ajut la tatea la insu az sensibili n snge. n Ameliore al de zahr timp, esutul ui nivel norm un d, n acelai meninerea r, reducn la masa muscu n Mrete al. l funcia sexu tind astfe dipos. a lare. bun e snge, m ase i muscu rete fluxul d esuturilor oso nC refacerea ale. creterea i nguine norm n Sprijin i presiuni sa une meninerea n Ajut la unitar. sistemul im n Sprijin le

be

se numeroa va dintre e Argi+. te regulat d t doar c Ia sum unui con neficii ale

Include acest produs revoluionar n dieta ta zilnic i mprtete informaia cu toi cei cu care intri n contact.

SFATUL NOSTRU!
Prezint Argi+ tuturor iubitorilor sportului i adepilor unui stil de via sntos.
UNDE? ncepe cu slile de sport i cluburile de fitness! CND? Chiar astzi! Orice minut ctigat nseamn o oportunitate n plus pentru afacerea ta. CUM? Folosind toate informaiile puse la dispoziie de companie despre acest produs, alturi de experiena ta personal.

i pentru c tim ct de mult iubeti Argi+, i-am pregtit dou materiale noi de excepie, care te vor ajuta s vorbeti profesionist i documentat despre un produs care i poate revoluiona afacerea.

NOU!
n curnd vei avea aceste materiale la dispoziia ta n toate centrele noastre de distribuie.
foreverliving.com

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

15

INTERVIU

DRUMUL SPRE PERFORMAN

Am avut bucuria s-i felicitm pe Dorel & Ana Ardelean, de profesie consilier juridic i, respectiv, medic specialist medicin de familie, i s-i ascultm pe scena ntlnirii Success Day din 7 iulie, atunci cnd au fost recunoscui la nivel de Manager. Au pornit pe drumul Forever cu mult entuziasm i le dorim s nu se opreasc niciodat din ascensiune.
Ce v-a determinat s devenii parteneri Forever Living Products?
Au fost mai muli factori care ne-au influenat. n primul rnd suntem iubitori de natur i de tot ceea ce ne ofer ea pentru trup i suflet, apoi a fost insistena sponsorului. Am semnat formularul de nscriere pentru a testa nite produse ale companiei, iar libertatea pe care am simit-o la Raliul de la Budapesta ne-a fcut s vism la Hawaii.

Care sunt produsele dvs. preferate?

Ne plac toate, suntem mulumii de fiecare produs n parte pe care l-am consumat. Efectele cele mai vizibile le-am avut cu Clean 9, care ne-a ajutat s pierdem cteva kilograme, dar care ne-a adus i puncte frumoase. Suntem nedesprii de Aloe First, Forever Bright Toothgel, Aloe Ever Shield, 25th Edition pentru ambele sexe. i, bineneles, consumm regulat, fiecare dup caz, Aloe Vera Gel i Aloe Berry Nectar, precum i alte suplimente.

Ce v-a motivat s v dorii atingerea nivelului de Manager i ce ai fcut concret pentru a reui?
Am semnat Formularul de nscriere pe data de 31 ianuarie 2012. n februarie am mers la Raliul European ca turiti i ne-am ntors vulturi. La nceput am fost foarte sceptici, dar dup momentul Budapesta ne-am propus s facem performan. Nu prea tiam la nceput mare lucru nici despre produse i nici despre companie sau Planul de Marketing, dar prin autoinstruire i cu ajutorul Managerilor din linia superioar am rezolvat aceste lacune. Practic, ncepnd cu luna martie 2012 ne-am apucat serios de lucru, iar la ntlnirea Success Day din luna mai, cnd am primit insigna de Supervizor, am luat hotrrea ca la urmtorul eveniment din luna iulie s venim la Bucureti pentru calificarea de Manager. i aa s-a i ntmplat. Am mobilizat ntreaga familie, de la mic la mare, i ne-am apucat de treab. Motivaia ne-a dat-o n primul rnd Planul de Marketing, un plan care se apropie de perfeciune, care rspltete extrem de echitabil efortul depus i care poate deveni motorul afacerii tale. Nivelul de Manager reprezint o prim ncununare a eforturilor unui distribuitor implicat i primul pas major din cariera n Forever.

Numii 5 caliti pe care le considerai eseniale pentru a fi un lider de succes n Forever.

n primul rnd este nevoie de ncredere n companie, n produse i n Planul de Marketing. Apoi este nevoie de viziune. Trebuie s contientizezi oportunitatea oferit de Forever i s-i focalizezi toat atenia pe elul propus. n al treilea rnd, este obligatoriu s vrei s-i depeti condiia, s faci performan, s nu te mulumeti cu jumti de msur. De asemenea, este nevoie de perseveren. Trebuie s te duci la culcare cu Forever n minte, dimineaa Forever s-i dea trezirea, iar peste zi s n-ai n gnd altceva dect Forever. Trebuie s avem grij s nu amnm pe mine i poimine ceea ce putem face azi. Nu n ultimul rnd, este nevoie de entuziasm. Dac acesta lipsete, cu siguran starea de indiferen va cuprinde i echipa, iar afacerea este compromis.

ceva foarte tare te simi plin de energie i ai un entuziasm pe care-l transmii pur i simplu persoanelor cu care vii n contact.

Care considerai c sunt cele mai importante beneficii pe care le-ai obinut, pn acum, din parteneriatul cu Forever?
Forever ne-a schimbat efectiv viaa i nu sunt doar cuvinte mari. Noi suntem la nceput, dar deja avem o echip minunat alturi de noi, am fcut excursii frumoase mpreun, suntem mai sntoi i avem o via plin de satisfacii, inclusiv materiale.

Cum v motivai echipa?

Cea mai bun motivaie pentru echipa noastr este puterea exemplului. Metoda copierii funcioneaz. Meninem ritmul susinut, ncercm s identificm i, n msura posibilitilor, s soluionm problemele i ntrebrile partenerilor notri, dar mai ales s scoatem din vocabular expresiile ce conin cuvntul nu. ncercm s le insuflm ncredere n primul rnd n ei, dar i n produse, companie i Planul de Marketing.

Ce nu avei n acest moment i v-ai dori s avei?

Desigur, nevoile ar fi multe i este ntotdeauna loc i de mai bine, dar s nu-l suprm pe Dumnezeu. Poate am avea nevoie de mai mult determinare i mai mult timp, care adesea ni se pare c trece prea repede. n afar de acestea, ne dorim o echip mai mare i dinamic, ne dorim s cltorim i ct mai multe calificri.

Ai avut momente n care vi s-a prut c e prea greu i v-ai gndit s renunai? Cum le-ai depit?
Dup ce am luat hotrrea de a ne apuca serios de treab am avut impresia c nivelul de Manager va fi floare la ureche. Nu putem zice c a fost greu i cu siguran a fost frumos. E foarte important c ne susinem reciproc. Apoi, am avut norocul s avem alturi nite Manageri deosebii: pe doamna Eva Csukat, un lider de excepie cu un altruism i o rbdare rar ntlnite; pe Mnika Kele, pe Ildik i Dvid Balog, care au nfrnt barierele distanei i, ori de cte ori timpul le-a permis, au fost alturi de noi. Au fost i momente grele, de ezitare, cnd ne-am ndoit de tot ceea ce ne propusesem, dar dorina de a reui a fost mai mare. Dac i doreti

Cum v pstrai dvs. motivaia?

Orice om are momente de cdere pe care, de multe ori, nu are curajul s le recunoasc, dar important e s gseti fora s le depeti. Noi considerm c am depit acel punct critic i putem s afirmm cu convingere c nu vom renuna niciodat nici la afacere i nici la consumul de produse. Ambele sunt de excepie. De aici pleac motivaia noastr. Apoi, sunt attea exemple n jur de oameni care au reuit. Cu siguran i ei s-au confruntat cu greuti, dar au trecut peste ele i au ajuns la marea performan.

Ce planuri avei pentru afacerea dvs. Forever n acest an?

Planurile noastre aveau ca int principal Hawaii, dar pentru acest an cred c va trebui s ne mulumim cu Sardinia. De asemenea, ne dorim ca echipa noastr s se dezvolte att pe orizontal, ct i pe vertical i s devin puternic.

V mulumim pentru timpul acordat i v dorim mult succes n tot ceea ce v-ai propus s realizai!

16

INFO
PROGRAMUL I ADRESELE CENTRELOR DE DISTRIBUIE

FOREVER
Bucur-te i tu de oferta special a lunii august: TRANSPORT GRATUIT oriunde n ar pentru orice comand plasat ONLINE i prin TEL VERDE.

CUM COMAND PRODUSELE?

1. La toate centrele
de distribuie din ar La sediul central din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doar comenzile personale.

2. Prin Tel Verde, la numrul

0800 80 ALOE (0800 802 563) sau 021.222.00.22 (apelabil din orice retea de telefonie) de luni pn vineri, ntre orele 10:00 16:00. Ultima zi de comenzi este data de 25 a fiecrei luni.

Arad:

n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.

3. Online la adresa www.comenziforever.ro

Ultima zi de comenzi este penultima zi lucrtoare a fiecrei luni pentru comenzile achitate online. ATENIE! n cazul coletelor livrate prin curier, v rugm verificai integritatea coletului n prezena curierului. n cazul coletelor deteriorate v rugm s ntocmii un proces verbal n prezena curierului care a livrat coletul.

Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Braov: n Str. Lung 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Bucureti: n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24 L: 9-19; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17 Luni i miercuri, programul de lucru al departamentelor este ntre orele 9 i 17 n Str. Traian 187 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 n Str. Constana 24, Cod 400158. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762 Cluj: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Constana: n Str. Clrai 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Craiova: n Str. Maria Tnase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591 Iai: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Republica Moldova: Chiinu: n Str. Mihai Eminescu 35. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 85 69 39 L: 10-18; M: 10-18; M: 12-20; J: 10-18; V: 10-18; Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10-13.

CUM AFLU SITUAIA PUNCTELOR CREDIT?

n Prin internet, accesnd www.foreverliving.com i selectnd apoi Distributor Login / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID (numrul de identificare Forever) i PASSWORD. Dac nu ai primit sau ai uitat parola, o putei afla prin e-mail la adresa office@foreverliving.ro (dac ai menionat adresa de e-mail n Formularul de nscriere), cu meniunea n atenia Departamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureti. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Putei folosi orice tip de telefon mobil conectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP; parola = parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu. Parola trebuie s fie diferit de cea utilizat pentru plasarea comenzilor online. Detalii despre serviciul SMS sunt disponibile pe www.foreverliving.com .

IMPORTANT
n Formularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public. n n termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru virarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pe fi pentru a intra n posesia cardului. n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n Republica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul din Chiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciunii Programul i adresele centrelor de distribuie). n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz: La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel: Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 (CUI) CIF: RO11258030 Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 Judeul: Bucureti Contul: RO16BRDE450SV01007574500 Banca: BRD-SMC
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

UNDE PLTESC PRODUSELE?

n La orice unitate CEC, n contul Forever Living Products. n La centrele de distribuie, prin intermediul cardului bancar. Nu se accept plata n numerar. n Prin serviciul BRD NET. n La orice sucursal BRD, n urmtoarele conturi: n RO24BRDE450SV09924624500 doar pentru comenzile prin Tel Verde i online. Pentru procesarea ct mai rapid a comenzilor plasate online i prin Tel Verde, v rugm s pltii n acest cont. n RO74BRDE450SV01018054500 n La trezorerie pentru cei care achit astfel produsele, n contul RO96TREZ7005069XXX001347.

Produsele se achit n lei, la cursul de schimb euro / leu comunicat de BNR (se iau n calcul doar primele dou zecimale).
foreverliving.com

17

CALIFICRI

Calificrile lunii iuliE

Romnia & Republica Moldova
SPONSORUL LUNII
Sponsorii lunii iulie sunt Marian & Monica Costi din Constana.
FeliCitRi i Mult suCCes n COntinuARe!

SPONSORUL SPTMNII
n 2 7 iulie Ctlina & Ovidiu Plncianu

din Roman
n 9 14 iulie Monica & Marian Costi

din Constana
n 16 21 iulie Alexandru Cristian Crciun

din Constana
n 23 - 28 iulie Constana & Dnu Mei-Rou

din Ploieti
n 30 iulie 4 august Maria & Petru Freniu

din Arad

FELICITRI TUTUROR I MULT SUCCES I N VIITOR!

MANAGERI
Mariana & Radu Papadopol Constana

SPONSORI
Daniel & Larisa Ft

ASISTENT MANAGERI
Alice & Laureniu Negoiescu Ioana Pdureanu Mariana Minodora Rdan Rdia Stniteanu Lucian Ungureanu Oana Alexandra Voicu Ploieti Clinceni, IF Giurgiu Giurgiu Constana Bucureti

SPONSORI
Dorin & Dana Ion Mihia Elena Postelnicu Ileana & Marin Paraschiv Mariana Minodora Rdan Mariana & Radu Papadopol Ioana Pdureanu

SUPERVIZORI
Gabriela Oana Bucur Marius-Iulian Ciortan Anioara & Cristian Dimitean Marian-Alexandru Ioan Gabriela Nichifor Elena Niga Oana Gabriela & Dinu Raiu Elena Gilia & Laureniu Voicu
18

SPONSORI
Geti Giurgiu Brila Bucureti Techirghiol Constana Satu-Mare Puchenii Mari, PH Oana Alexandra Voicu Rdia Stniteanu Luminia & Samuel Carab Gabriela Oana Bucur Elena-Gabriela & Octavian Pun Niculina & Viorel Ciuchea Anca Ioana & Lucian Hulic Daniela Raluca Anghel

TOP 10 n funcie de pc non-manageriale realizate n luna iulie

Felicitri Managerilor care n luna iulie au acumulat cel puin 60 p.c. personale i non-manageriale!
n Valentin Niu & Adriana Udrea n Niculina & Viorel Ciuchea n Daniel & Maria Parascan n Carmen & Gabriel Larion n Mariana & Radu Papadopol n Ileana & Marin Paraschiv n Bucurel & Gyngyike Ghird n Ctlina & Ovidiu Plncianu n Constana & Dnu Mei-Rou

TOP 10 n funcie de pc ale Noilor Distribuitori realizate n luna iulie

1. Valentin Niu & Adriana Udrea 2. Niculina & Viorel Ciuchea 3. Daniel & Maria Parascan 4. Carmen & Gabriel Larion 5. Ileana & Marin Paraschiv 6. Mariana & Radu Papadopol 7. Bucurel & Gyngyike Ghird 8. Constana & Dnu Mei-Rou 9. Ctlina & Ovidiu Plncianu 10. Zenovia & Ctlin Riglea

1. Gicu & Gabriela Ceahlu 2. Marius-Iulian Ciortan 3. Constantin & Tania Popa 4. Marian & Monica Costi 5. Gabriela Nichifor 6. Claudia & Daniel Stanciu 7. Ctlina & Ovidiu Plncianu 8. Corina & Constantin Constantinescu 9. Ana & Gabriel Piparc 10. Mariana & Radu Papadopol

TOP 20 n funcie de pc totale realizate n luna iulie (locul din luna precedent)
Clasamentul i include doar pe cei care au realizat statutul de Activ n luna iulie acumulnd 1 pc n nume personal, cel puin 3 pc de la Noi Distribuitori i au cel puin un Asistent Supervizor.

1. Aurel & Veronica Meter (1) 2. Camelia & Daniel Dincu (2) 3. Maria Pop (4) 4. Daniel & Maria Parascan (5) 5. Carmen & Gabriel Larion (6) 6. Gizella & Marius Boti (7) 7. Vajda Katalin (10) 8. Valentin Niu & Adriana Udrea (nou) 9. Constana & Dnu Mei-Rou (14) 10. Niculina & Viorel Ciuchea (16)

11. Cristiana & Eugen Dincu (8) 12. Bucurel & Gyngyike Ghird (13) 13. Kele Mnika (12) 14. Smaranda Slcudean (11) 15. Constantin & Tania Popa (17) 16. Mircea & Dana Olariu (9) 17. Marilena & Teodor Culiir (nou) 18. Mariana & Radu Papadopol (nou) 19. Elena & Virgil Angelescu (19) 20. Ileana & Marin Paraschiv (nou)

PROGRAMUL DE MAIN
STIMULENTUL I Iulia Beldiman Ion & Dorina Ciolac Niculina & Viorel Ciuchea Marilena & Teodor Culiir Cristiana & Eugen Dincu Angela & Valentin Gherghe Bucurel & Gyngyike Ghird Carina & Sebastian Iact Doina Ligia & Neculai Iordache Carmen & Gabriel Larion Constana & Dnu Mei-Rou
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | august 2012 | 160

Maria Pop Constantin & Tania Popa Smaranda Slcudean Ramona & Dorin Vingan Lucica & Gheorghe Tbcaru Petru & Emilia Truc STIMULENTUL II Gizella & Marius Boti Daniel & Maria Parascan Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Vajda Katalin

STIMULENTUL III Camelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter

foreverliving.com

19

Forever Living Products Romnia