Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
115
Descoper-i mereu
o motivaie puternic
Aa cum am spus de multe ori pn acum, Forever ne ofer cea mai
mare ans din lume, iar acest adevr este astzi mai evident ca
niciodat. nregistrm creteri ale vnzrilor n toate rile de pe glob
i suntem ncreztori n viitor. n ciuda crizei care lovete piaa
financiar din ntreaga lume, Forever continu s creasc i asta
numai datorit vou. V ndemn pe fiecare s v ntoarcei la lista
iniial de oameni crora le-ai vorbit despre afacerea noastr i s-i
contactai din nou. Cu siguran au avut loc schimbri n viaa lor, iar
acum ar putea avea nevoie de Forever mai mult dect oricnd.
Exist muli factori care i motiveaz pe oameni s se alture
companiei noastre. Unii sunt evideni nesigurana financiar,
problemele de sntate sau schimbarea stilului de via. Aceti factori
motivaionali (sau acel de ce al oricrui om care se hotrte s
nceap afacerea) joac un rol important atunci cnd o persoan se
hotrte s se nscrie sau s-i duc afacerea la nivelul urmtor. Iat
un exemplu: dac cineva se altur companiei pentru a-i rezolva
problema datoriilor financiare, acesta este factorul care l/o
motiveaz s lucreze mai mult i s ating un venit care rezolv
problema datoriilor financiare.
Dei nu garantm succesul necondiionat n afacerea Forever, avem
nenumrate exemple de reuit ale celor care au ales s se implice
cu adevrat. Dac respectai Planul de Marketing, lucrnd
contiincios i cu rbdare, o s avei succes n Forever. Deseori,
succesul pe care l atingei rezolv problemele care v-au determinat
iniial s v alturai companiei. De pild, n cazul de care
pomeneam mai sus, imediat ce persoana respectiv scap de datorii,
dorina sa de a munci se diminueaz dac nu gsete o alt
motivaie. Asta se ntmpl pentru c de ce-ul iniial nu mai exist.
Cnd ajungei n acest punct avei dou opiuni. Prima este s nu mai
facei nimic. Cu siguran ai ntlnit situaii n care oamenii nu mai
ddeau telefoane, nu mai aduceau persoane noi la ntlniri i,
uneori, chiar ncetau s mai foloseasc produsele, abandonnd
promisiunea de a fi Activi n fiecare lun. Alegerea primei opiuni
conduce la negativism, critici la adresa voastr, a celorlali i a
companiei. Trebuie, totui, s subliniez c aceste critici nu sunt
ntemeiate, ntruct singurul motiv pentru care se poate ajunge ntr-o
astfel de situaie este dispariia de ce-ului iniial.
A doua opiune este s mergei mai departe, cutnd noi pasiuni i
identificnd noi motivaii. Atunci cnd vocea interioar v ntreab
Ce urmeaz?, asigurai-v c gsii o motivaie mai profund, de
durat: s-i ajutai pe ceilali, s druii mai mult, s v preocupai de
educaia copiilor, s le lsai o motenire consistent, s cltorii n
ntreaga lume, s v dezvoltai personal i s cunoatei oameni noi.
Iat o scurt list de factori motivaionali care v vor menine elanul
n afacere pentru mult mai mult timp. Cu toate acestea, s ajungi de
la motivaia pe termen scurt la una de durat nseamn s treci printr-un
proces dificil, care necesit schimbare. Iar schimbarea, dei nu este
uoar, este vital.
2
foreverliving.com
INFUZIE DE ENERGIE
Toi ne dorim o alimentaie echilibrat i sntoas, care s asigure organismului cele necesare pentru a funciona n parametrii
optimi. Din pcate, ns, stilul de via din ce n ce mai agitat, stresul i poluarea la care suntem supui zilnic ne mpiedic s ne
atingem acest scop i ne afecteaz i sntatea i starea de spirit. tii desigur c specialitii ne recomand s consumm cel puin
cinci porii de fructe i legume proaspete pe zi. Dar v-ai ntrebat probabil de multe ori cum ai putea s facei asta, din moment
ce toat ziua suntei pe drum, n main, la serviciu, la prezentri sau seminarii de instruire. Forever Living vine i de data aceasta
n sprijinul nostru, punndu-ne la dispoziie un produs de excepie, ce combin binefacerile a 18 fructe i legume recunoscute i
apreciate pentru proprietile lor deosebite. Forever Natures 18 este o formul inovatoare, perfect adaptat stilului de via
al omului modern.
Stil de via
Recapt-i vitalitatea cu
Forever Gin-Chia
ombinnd chia aurie i ginsengul, dou plante
strvechi folosite de secole n special de civilizaiile de pe
continentul american pentru efectele lor benefice asupra
sntii, specialitii Forever Living au creat Gin-Chia, un produs
care sprijin refacerea organismului afectat de stilul modern,
agitat de via, redndu-i energia i vitalitatea.
Seminele de Chia:
sunt bogate n proteine i acizi grai eseniali Omega-3 i
Omega-6, care sprijin buna funcionare a inimii, faciliteaz
transportul oxigenului ctre celule, esuturi i organe, ajut la o
bun absorbie a vitaminelor liposolubile A, D, E i K, iar n
combinaie cu proteinele i colesterolul formeaz membranele
celulare;
conin, de asemenea, vitamine, antioxidani i fibre vegetale,
precum i trigliceride benefice cu lan lung, n proporia corect
pentru a reduce colesterolul pe pereii vaselor sangvine;
conform datelor din literatura de specialitate, o lingur de
semine de chia asigur energia necesar unei persoane pe
durata ntregii zile;
prjite, au gust plcut, asemntor nucilor, iar mcinate pot fi
utilizate la prepararea biscuiilor sau a supelor;
conin substane mucilaginoase care, umezite, i mresc
considerabil volumul i pot absorbi o cantitate de ap de pn la
12 ori mai mare dect greutatea lor. Din acest motiv, consumul de
semine de chia ajut la reinerea apei n esuturi, meninnd
organismul hidratat pentru mai mult timp i reglnd absorbia
substanelor nutritive i a fluidelor n organism;
n amestec cu apa, formeaz n stomac o substan gelatinoas,
o adevrat barier fizic ntre carbohidrai i enzimele care
ajut la digestia lor, ceea ce ntrzie transformarea
carbohidrailor n zaharuri i implicit crete rezistena organismului la efort;
erau singura hran pe care o foloseau lupttorii azteci atunci
cnd porneau la rzboi;
spre deosebire de proteinele din alte cereale, cele din seminele
de chia sunt complete, deoarece conin aminoacizii eseniali n
proporii echilibrate.
Rdcina de ginseng:
este
foreverliving.com
Vii cu noi
la
27-28 februarie 2009
Perioada de calificare la Raliul European din 2009 s-a
ncheiat. Felicitri tuturor celor care, muncind alturi de
echipe, au realizat unul dintre nivelele de calificare la acest
important eveniment al companiei!
n luna februarie a acestui an, n Arena de Sport Papp Lszl
din Budapesta, peste 1600 de romni, ntruchipnd
adevrai regi ai aloei, s-au mobilizat i au adus acas
trofeul Country Pride pentru cea mai original costumaie.
Cnd Aidan OHare, Vicepreedintele pentru Europa al
companiei, a anunat ara ctigtoare a acestui premiu,
galeria Romniei a fost nsufleit de ropote de aplauze,
strigte de bucurie i mbriri. Primul pas fusese deja fcut.
Echipa noastr demonstrase c, atunci cnd eti nsufleit de
scopuri comune, orice este posibil.
Vii cu noi la Mlaga, pe 27 i 28 februarie, s ne
unim eforturile i s aducem acas trofeul Spirit
Award? n 2009 Forever Living Products Romnia
aniverseaz 10 ani de la nfiinare. Doar
mpreun putem face din aceast
srbtoare un eveniment unic, iar
ctigarea trofeului Spirit Award este cel
mai frumos cadou pe care ni-l putem
face pentru aceast ocazie.
IMPORTANT
Pentru distribuitorii calificai la
Raliu (nivelurile 1, 2 i 3)
Dac i-ai regsit numele pe
lista celor calificai, indiferent
de nivel, trebuie s ne
confirmi participarea ta la
Raliu, prin e-mail la adresa
cristina@foreverliving.ro
sau prin fax, la numrul
021 222 89 24 cel trziu
pn vineri, 5 decembrie.
Netransmiterea inteniei de
a merge n Spania pn la
aceast dat echivaleaz
cu decizia de neparticipare la Raliu. V rugm
6
Eveniment
ridice ulterior, cel trziu
pn vineri, 5 decembrie.
Suntem convini c
Managerii au ntocmit deja
listele
preliminare
cu
necesarul de bilete de acces
n sala de Raliu pentru cei
necalificai din propriile
echipe care doresc s
participe la Raliu. Avnd n
vedere faptul c locurile n
sal sunt limitate, numrul de
calificai mai mare dect anul
trecut i solicitrile foarte mari,
v rugm s trimitei necesarul
de bilete pentru necalificai la
centrele de distribuie din ar
cel trziu pn vineri, 5
decembrie. Listele trebuie s
conin: numele, ID-ul, numrul
NIVELUL 3
NIVELUL 2
foreverliving.com
Gl Irn
Maria & Corneliu Georgescu
Viceniu & Constana Groereanu
Mihaela & Octavian Gruioniu
Raveca & Constantin Iacomi
Ibadula Fichirie
Alexandra & Mircea Icleanu
Nicoleta Iftode
Liliana & Marin Ilina
Emilia & Dnu Ionescu
Cristina & Ilie Iscrulescu
Mariana Iuga
Kovcs Adalbert Istvn & Emese
Carmen & Gabriel Larion
Georgeta Leutean
Violeta & Dumitru Luca
Sofia & Ion Macovei
Camelia & Eugen Maier
Constantin Marica
Elisabeta Maxim
Constana & Dnu Mei-Rou
Manuela Meteni
Amelia Mihai
Constanta Mihalache
Monica & Gheorghe Mitroi
Adiel & Magdalena Miu
Eugen Moldovan
Maria Molnar
Florica Moraru
Maria Muntean & Eugen Mioc
Ramona & Eugen Olariu
Camelia & Vasile Oprea
Beatrice Opria
Silvia & Gheorghe Paicu
Iuliana & Iulian Paol
Pntek Andrea & rpd
Viorica & Alexandru Petrar
Natalia Pslaru
Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
Eveniment
NIVELUL 1
Viorel & Paulica Adam
Tereza Aftaragaci
Ecaterina & Ioan Agocs
Irina Alexa
Genica & Marinel Andro
Iordache & Aneta Andronic
Antal Rozlia
Costic Antoche
Florentina & Pavel Anton
Dorina & Vasile Arsenie
Marina & Cristian Arva
Ramona Arva
Liliana & Viorel Asaftei
Aszalos Ibolya & Csaba
Mariana & Ion Bcioiu
Leonora & Florea Baciu
Daniel & Alina Badea
Maria & Mircea Bagdasar
Blazs Maria & Ion
Elena & Gheorghe Balcanu
Blog David & Ildik
Bandi Attila & Izabela
Barazsuly Czintus Maria
Magdalena
Aurica Barbu
Bardcz Istvn & Ildik
Ana Maria & Paul Bgcean
Ioana Bloiu
Viorica & Neculai Brdau
Petru & Rodica Berzava
Petru & Claudia Bivol
Venera & Ion Blendea
Aurica Bobule
Domnia & Onisim Bonta
Mihai Breahn
Florin & Olimpia Brndu
Ioana Broteanu
Telica & Viorel Brumar
Elena & Gheorghe Bulgaru
Maria Buzdugan
Erica Calinoschi
Liliana & Eugen Caplea
Bratu & Dana Caraman
Alexandrina & Mihai Clinescu
Nicoleta Cerneanu
Mihaela & Valentin Chircu
Claudia & Alexandru
Chiriac-Banic
Mihai Cilibiu
Elena & Mihai Ciobanu
Felicia Ciocioman
Vladimir & Alexandra Ciorici
Grigoria & Tudorachi Ciupitu
Rodica & Ghi Codoban
Alina & Viorel Cojocaru
Vali Cojocaru
Gabriela Comiel
Elena Corneanu
Vasile & Lucia Coroian
Ion Cotuiu
Vasilica & Dumitru Crciun
Raymond Crasovan
Elena & Adrian Cristache
Ana Cristea
Monica Cristea
Marilena & Teodor Culiir
Asineta Curta
8
Poveti de via
CRCIUNULUI
te ateapt
Probabil ai observat c, nc de la nceputul lunii, Crciunul a nceput s-i fac simit apropierea.
Reclame, oferte, vitrine i promoii toate vin, mai mult sau mai puin mpodobite, s-i vorbeasc
despre frumuseea acestei srbtori i despre ct de reuit va fi ea dac vei cumpra ceea ce i
ofer diveri productori.
i, n nvlmeala de promoii, n goana dup Crciunul perfect, uitm cu toii esenialul:
n cartea intitulat Cum s fii cel mai bun n MLM, John Kalench
spune c instruirea reprezint temelia pe care se construiete
succesul. Cu toii ne dorim s avem succes n ceea ce facem, ns la
fel de bine tim c, indiferent de profesia pe care ne-o alegem, pentru
a fi ct mai buni trebuie s consacrm cel puin civa ani din via
studiilor de pregtire i perfecionare. Spre deosebire de profesiile
clasice, implicarea ntr-un sistem MLM i permite s ctigi i s nvei
n acelai timp. Iar beneficiile nu se opresc aici. Te instruieti, apoi i
instruieti echipa, i astfel ctigurile tale vor nregistra creteri
considerabile. n plus, i perfecionezi abilitatea de a interaciona cu
oamenii, de a fi atent la problemele i dorinele lor, nvei s-i
controlezi i s-i nvingi emoiile, ajungi s stpneti arta discursului
n public i, n cele din urm, devii un adevrat exemplu pentru cei din
echipa ta i nu numai. Odat ce ai ajuns n acest punct, bucur-te de
ceea ce ai realizat, dar nu uita c drumul spre succes este ntotdeauna
n construcie. Continu s te instruieti, s-i instruieti colaboratorii,
s susii prezentri de oportunitate i s mergi la ntlniri. Don Herold
spunea c, cu ct eti mai inteligent, cu att ai mai multe de nvat.
Aadar profit de orice ocazie pentru a nva: din experiena ta, din
experiena celor cu care intri n contact, din crile pe care le citeti,
din ntlnirile la care participi. i sftuiete-i colaboratorii s
procedeze la fel. n afacerea Forever, cu ct cei din echipa ta au mai
mult succes, cu att vei avea i tu, la rndul tu, mai mult succes.
Te intereseaz:
10
E
AT
I
IR
SU
CC
ES
SP
IN
NE
IU
OT
IV
AT
I
PA
S
IN
ST
R
UI
R
Training MLM
11
LIDER
EXCEPIE
eseori, n spatele unei afaceri de succes se afl un lider de succes. Este de ajuns
s privim afacerea noastr i ne dm seama c datorm renumele, tradiia i
succesul nentrerupt al companiei unui singur om. Rex Maughan este un lider de
excepie i, dac vrei s ai i tu la rndul tu succes, trebuie s nvei s fii un lider
veritabil. Nu conteaz ct de mult timp ai petrecut n aceast companie. Dorina ta de
a te dezvolta i de a reui este decisiv n atingerea succesului deplin. George S. Patton,
un general de patru stele din armata american, care a luptat n timpul celui de-al
doilea Rzboi Mondial n Africa de Nord, Sicilia i pe frontul european; Lee Iacocca,
preedintele companiei Chrysler i printele automobilului Ford Mustang; preedintele
Ronald Reagan i Hugh McColl Jr., curajosul bancher din Carolina de Nord care a fcut
mai mult de o sut de achiziii de bnci. Iat patru oameni care la prima vedere nu au
nimic n comun. La o analiz mai atent, ns, se dovedete c sunt patru lideri
strlucii, de la care avem cu toii de nvat dac vrem s atingem excelena n
afacerea pe care o construim. Din aceste patru exemple am extras aisprezece perle
de nelepciune:
Academia de Afaceri
alegerea corect. Este un sfat cu care ne declarm toi de acord,
ns pe care ne este aproape totdeauna greu s-l urmm.
5. Un lider trebuie s aib curaj. Iacocca este autorul
acestui dicton i, ca un veritabil lider, i-a urmat principiul pe
durata ntregii sale cariere. ntr-una dintre reclamele sale la
Chrysler i ndemna clienii astfel: Dac gsii o main
mai bun, cumprai-o. sta da curaj!
6. Un lider veritabil are convingeri puternice,
pasiune i vitalitate. Dac dorina ta de a reui este mai
degrab cldu dect fierbinte, nu te atepta s ai autoritate
ca lider.
7. Un lider veritabil are carism, abilitatea de a-i inspira
pe cei de lng el s-l urmeze. Hugh McColl obinuia s spun
c un lider trebuie s conduc oamenii spre o victorie mrea,
spre triumf sau spre un loc n care nu pot ajunge singuri. ns
tot McColl atrage atenia c, rmas singur, un lider nu este mai
puternic dect cea mai slab verig din echipa sa. Nu lsa
niciodat n urm vreun membru al echipei tale.
8. Un lider trebuie s fie competent i s se nconjoare de oameni care tiu ce fac. Lee Iacocca angaja
oameni pe care-i considera mai detepi dect el i nu sttea
n calea lor.
13
Vrei un cadou plcut i util pentru doamnele din viaa ta? Iat ce-i propunem:
Cumpr:
14
De sezon
beneficiezi de promoiile
lunii decembrie
Nu i-am uitat nici pe domnii din viaa ta! Pentru ei
i propunem:
un parfum 25th Edition for Men, un aftershave
Gentlemans Pride, un gel de pr Aloe Styling Gel i
un spun Aloe Liquid Soap
Pentru oricare dintre cele dou combinaii de mai
sus, pentru dou parfumuri 25th Edition sau
pentru o cutie de Forever Essentials cumprate
primeti din partea companiei cadouri surpriz.
Toate i le oferim n sacoe superbe de cadouri ce-i
vor gsi rapid locul sub bradul de Crciun, spre
ncntarea celor crora le sunt destinate.
F-le o bucurie celor dragi i ofer-le n dar de
srbtori sntate i frumusee.
Fii un exemplu pentru echipa ta! Mobilizeaz-i
colaboratorii i stabilii o zi n care s vizitai
mpreun centrele de distribuie Forever pentru a
cumpra cadourile de Crciun. E mult mai plcut s
trieti febra pregtirilor pentru srbtori alturi de cei
apropiai i, n plus, poi profita de timpul petrecut pe drum
pentru o sesiune de instruire i motivare ad-hoc. Pune timpul
s lucreze n favoarea ta: echipa te va urma, afacerea i se
va dezvolta, iar listing-ul de bonus i va rezerva surprize
dintre cele mai plcute. Spre deosebire de restul oamenilor,
care trebuie s-i planifice din timp cheltuielile pentru
cadourile de Crciun, ca s nu fie nevoii s apeleze ulterior
la rezerve, n Forever nu numai c nu ai aceast
grij, dar la jumtatea lunii ianuarie n
contul tu din banc se
vireaz
bonusul
aferent
cumprturilor din decembrie. Faci daruri i
eti, la rndul tu,
recompensat. Ce i-ai
putea dori mai mult?
foreverliving.com
15
UTILUTIL
Organizeaz-i AGENDA i
CALENDARUL pentru
2009
Succesul afacerii noastre depinde n mare msur de felul n care tim s ne ORGANIZM. Dac nu
suntem mulumii cu ceea ce am realizat pn acum, un aspect care poate fi cu siguran mbuntit este
ORGANIZAREA.
A mai rmas foarte puin timp pn la 1 ianuarie 2009, mai
exact pn la un nou nceput de an cnd suntem cu toii
foarte entuziati, plini de energie i dornici s ne stabilim n
detaliu prioritile i obiectivele pentru noul an. i pentru c
specificul activitii n Forever presupune:
s fii mereu n micare;
s cunoti i s interacionezi cu multe persoane;
s tii care sunt datele importante din viaa colaboratorilor ti;
s ai uneori chiar i cinci sau ase prezentri i ntlniri ntr-o
singur zi;
s-i stabileti cu foarte mare rigurozitate programul zilnic,
sptmnal, lunar i chiar anual;
s-i planifici n detaliu obiectivele i modalitile de a le
duce la ndeplinire,
i punem la dispoziie, n toate centrele de distribuie din ar,
AGENDE i CALENDARE 2009.
Poi opta ntre patru modele diferite de agende. Investete n succesul afacerii tale i alege-o pe cea care se
potrivete cel mai bine stilului tu de lucru.
Se apropie perioada srbtorilor. Cu siguran i doreti s
oferi cadouri colaboratorilor i potenialilor ti clieni.
Alege dintre agendele i calendarele Forever, dar grbete-te,
pentru c stocurile sunt limitate!
16
CALENDARE DE BUZUNAR
Adevrate cri de vizit ce vorbesc de la sine despre buturile
nutritive pe baz de Aloe vera, produsele care au transformat
compania noastr n lider mondial.
CALENDAR DE PERETE
O celebrare n imagini pline de
culoare a universului i stilului
de via Forever.
Rsfoiete-l i vei constata c
este mai mult dect un simplu
calendar.
Informaii utile despre produse,
datele evenimentelor marcante
ale companiei din 2009, detalii
despre
srbtorile
i
aniversrile importante ale lumii
Forever i nu numai. Le-am selectat special pentru tine i i le
dezvluim, lun de lun, n paginile acestui calendar.
ANUNURI
Info
V ateptm la ultimul Success
Day al anului, pe 29 noiembrie,
la
Sala
Palatului
din
Bucureti. Invitai de onoare:
Gizella i Marius Boti, Safir
Manageri din Ungaria.
La orice unitate CEC, n contul Forever Living Products. Unitatea CEC situat n
incinta sediului central din Bucureti, Bd. Aviatorilor 3, funcioneaz dup urmtorul
program: luni ntre orele 11:15 i 18:30; mari vineri ntre orele 09:45 17:00.
La centrele de distribuie, prin intermediul cardului bancar. Nu se
accept plata n numerar.
Prin serviciul BRD NET pentru cei care au cont deschis la BRD.
La orice sucursal BRD, n urmtoarele conturi:
RO24BRDE450SV09924624500 doar pentru comenzile
prin Tel Verde i online. Pentru procesarea ct mai rapid a
comenzilor dvs., v rugm s nu pltii n alt cont produsele comandate
astfel.
RO74BRDE450SV01018054500 pentru cei care vireaz
contravaloarea produselor prin banc.
La trezorerie (pentru cei care achit astfel produsele), n contul
RO96TREZ7005069XXX001347.
Produsele se achit n lei, la cursul oficial de schimb euro / leu
comunicat de BNR n ziua plii.
Programul i adresele
centrelor de distribuie
Luni 12 - 20
Mari-Vineri 09 - 17
IMPORTANT
Formularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se
SPONSORI
Motru
SPONSORI
MANAGERI
Ioan & Gabriela Prvulescu
Maria & Ilie Popescu
Bucureti
Motru
SPONSORI
ASISTENT MANAGERI
Mihaela Anghel
Emilia Benea
Veronica & Ioan Borza
Neculina Caplat
Csengeri Rozlia & Istvn
Georgeta & Daniel Dan
Geanina Geonea
Viceniu & Constana Groereanu
Vasile & Maria Iuan
Elena & Ioan Lupulescu
Adrian & Mariana Pdurariu
Iuliana & Aurel Petcu
Mircea & Adriana Ungureanu
Bucureti
Cluj-Napoca
Cluj-Napoca
Haeg
Satu-Mare
Bleni, DB
Motru
Roiori de Vede
Cluj-Napoca
Schela, GJ
Iai
Roiori de Vede
Craiova
SPONSORI
SUPERVIZORI
Dan Alistar
Izabela Andrie
Alexandru Averian
Maria & Dan Blan
Ioana Bloiu
Aurica Barbu
Vica Batalu
Petru & Rodica Berzava
Ioana Broteanu
Erica Calinoschi
Mihaela & Constantin Cruu
Paula & Constantin Cernescu
Mihaela & Valentin Chircu
Mariana Chiriac
Elena & Mihai Ciobanu
Tereza Ciobanu
Vlad Ciobanu
Florin Ciucle
Rodica & Ghi Codoban
Vali Cojocaru
Doina Costache
Didona Cristea
Monica Cristea
Csengeri Zsolt
Maria & Ion Dan
18
Bucureti
Fgra
Bucureti
Giurgiu
Roiori de Vede
Rmnicu-Vlcea
Roiori de Vede
Lugoj
Craiova
Bucureti
Oneti
Timioara
Pltinoasa, BC
Bucureti
Bacu
Bucureti
Zbrani, AR
Popeti, BC
Valea lui Mihai, BH
Craiova
Bucureti
Motru
Motru
Satu-Mare
Trgovite
SPONSORI
SUPERVIZORI
Dezs Iuliana
George & Simona Dima
Lenua Dreghici
Alexandra Dusciuc
Camelia Fofica
Olivia Fril
Elena Gongiulea
Adrian & Irina Hacu-Dumitrelea
Jana & Ion Hrlu
Constantina Hrirah
Alexandru Ignat
Paula Irimia
Kis Radu & Anca
Bogdan-Lucian Lupulescu
Elisabeta Maxim
Adina Miculi
Corina Mihoc
Florica Moraru
Nagy Hajnal Tnde
Rada Neaca
Alexandru & Luminia Necula-Tache
Maria & Constantin Psrin
Lavinia Ptracu
Vasilica Rotaru
Marina Samson
Viorela & Ioan Sandu
Valentina Solon
Maria Sorescu
Melania & Petric Stoicoci
Liliana Tapalag
Simona Tudosa
Cluj-Napoca
Oradea
Arad
Sibiu
Sibiu
Bucureti
Bucureti
Crasna,GJ
Bacu
Craiova
Iai
Bucureti
Turda
Smbotin, GJ
Cluj-Napoca
Arad
Tmeni, NT
Bucureti
Cluj-Napoca
Bucureti
Bucureti
Rovinari
Trgu-Jiu
Focani
Bucureti
Deva
Galai
Constana
Constana
Focani
Bucureti
TOP 10 n funcie de pc
non-manageriale realizate
n luna octombrie
1.
2.
3.
4.
5.
TOP 20 n funcie de pc totale realizate n luna octombrie, (locul din luna precedent)
1. Aurel & Veronica Meter (1)
2. Maria Pop (2)
3. Camelia & Daniel Dincu (3)
4. Vajda Katalin (5)
5. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (7)
PROGRAMUL DE MAIN
STIMULENTUL I
Ana Amza
Elena & Virgil Angelescu
Aszalos Ibolya & Csaba
Leonora & Florea Baciu
Maria & Mircea Bagdasar
Bandi Attila & Izabella
Elena Bdrgan
Domnia & Onisim Bonta
Ileana & Eugen Cirlea
Vasilica & Dumitru Crciun
Livia Cusiac
Derzsi Smuel & Etelka
Stana & Laureniu Dinc
Cristiana & Eugen Dincu
Elena & Ioan Dinu
Aurel & Cornelia Durig
foreverliving.com
Drago Postelnicu
Smaranda Slcudean
Szab Jzsef & Marika
Niculina tefana
Lucica & Gheorghe Tbcaru
Tatiana & Vasile Tofan
Iuliana & Liviu Toma
Petru & Gheorghia Vasin
Maria Doina & Mircea Zecheru
STIMULENTUL II
Iulia Beldiman
Gizella & Marius Boti
Marilena & Teodor Culiir
Carina & Sebastian Iact
Emanoil & Georgeta Mandrei
Constana & Dnu Mei Rou
19