Mesajul Fondatorului Companiei

RIDIC-TE DEASUPRA FURTUNII

La finalul fiecrui an mi place s m opresc pentru o clip i s reflectez la ceea ce s-a ntmplat. 2011 a fost un an incredibil pentru Forever. A fost plin de entuziasm, cretere i surprize, odat cu anunul despre noul Raliu Global, Profit Sharing 2.0 i deschiderea companiei n Mongolia. Am avut ansa s ntlnesc att de muli noi distribuitori n ntreaga lume, dar i s vizitez liderii notri de top i Eagle Managerii, din ce n ce mai muli. Am mprtit cteva dintre povetile inspiraionale ale distribuitorilor notri i n-a putea fi mai ncntat dect sunt acum n ceea ce privete viitorul Forever. Un lucru care m-a fcut n mod special mndru n acest an a fost s vd ct de muli dintre voi v-ai mplinit visurile, n ciuda tuturor obstacolelor cu care v-ai confruntat. V-ai atins obiectivele i chiar ai intit noi culmi, mai nalte dect alii le considerau posibile n circumstanele date. Ai dat dovad de for i determinare i nu v-ai lsat descurajai. Cnd alii s-ar fi temut, voi ai ales s rmnei cu capul sus i ochii larg deschii n faa oportunitilor. V-ai urmat drumul, n-ai privit napoi, ci mereu nainte. mi amintii de simbolul extraordinar al companiei noastre vulturul. tiai c vulturii simt cnd se apropie furtuna, cu mult timp nainte ca ea s se dezlnuie? Vulturul zboar sus i ateapt ca vntul s se porneasc. Atunci cnd furtuna lovete, i desface aripile pentru ca vntul s l poarte deasupra furtunii. Iar cnd aceasta este tot mai puternic, vulturul se nal deasupra ei. Vulturii nu evit furtuna i nici nu ncearc s fug din faa ei. O folosesc pur i simplu pentru a urca tot mai sus. Se nal pe vntul care aduce furtuna. Vulturii nu s-au nscut doar cu aceast abilitate, ci i cu aceast atitudine. Nu i fac cuiburile n tufiuri, nu stau ascuni, ferii de pericole. Se nasc pe cele mai nalte ramuri ale celor mai nali arbori, nu i plng de mil n situaiile dificile i nu fug din faa provocrilor. Se nal tot mai sus i zboar tot mai departe. tiai c vulturii, atunci cnd merg cu capul n jos, se clatin? Nu sunt tocmai o dovad de graie. N-au fost concepui pentru a merge. Ei zboar. i zboar att de graios i att de sus n naltul cerului! Vulturul este mai mult dect simbolul Forever. Este o stare de spirit. Este un simbol a ceea ce putei deveni. Acest an a adus noi provocri, descoperiri i schimbri pentru noi toi. Dac ncheiem anul cu o atitudine pozitiv, cu mintea i inima deschise, vom depi orice obstacol. Cu acest mesaj n minte, a vrea s v doresc tuturor srbtori binecuvntate i s v spun, n ncheiere, o poveste despre atitudine pe care o consider extrem de inspiraional. Aproape de venirea zorilor, un vultur tnr se pregtete pentru primul lui zbor. Emoionat i speriat, l ntreab pe btrnul i neleptul vultur: Ct de departe pot cltori? Ct de departe poi vedea?, i rspunde vulturul btrn. Ct de sus pot zbura?, ntreab micul vultur. Ct de mult i poi ntinde aripile?, a fost rspunsul pe care l-a auzit. Ct de mult pot zbura?, a insistat cel mic. Ct de departe este linia orizontului?, a fost rspunsul. Ct de mult ar trebui s visez?, a ntrebat puiul de vultur. Ct de mult poi visa?, a ntrebat zmbind vulturul btrn. Ct de multe pot realiza?, a continuat puiul. Ct de mult crezi?, a rspuns neleptul vultur. Frustrat c nu primea rspunsurile pe care le atepta, puiul de vultur a ntrebat: De ce nu mi rspunzi la ntrebri? i-am rspuns ct de bine am putut. Dar tu eti cel mai nelept vultur. Se presupune c tii totul. Dac tu nu mi poi rspunde la aceste ntrebri, cine poate?, a ntrebat puiul. Tu, l-a asigurat btrnul vultur. Nimeni nu i poate spune cum s zbori sau ct de mult poi visa. Fiecare vultur o face n felul su. Numai tu tii ct de departe poi merge. Nimeni pe acest pmnt nu i cunoate potenialul i nu tie ce e n inima ta. Numai tu tii rspunsul la aceste ntrebri. Singurul lucru care i st n cale sunt limitele imaginaiei tale. Puiul de vultur a reflectat la cele auzite i a ntrebat: Ce ar trebui s fac? Vulturul cel nelept i-a rspuns: Privete spre orizont, ntinde-i aripile i zboar! Mereu al vostru, Rex Maughan

CUM NE PUTEI CONTACTA?

Pentru informaii referitoare la: n companie, produse, site - la adresa de e-mail marketing@foreverliving.ro n utilizarea produselor - la numrul de fax 021 222 89 24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia medicilor consultani ai companiei. Rspunsurile vor fi trimise n cel mult 48 de ore, prin e-mail sau fax (n funcie de modul n care ai fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru distribuitorii companiei, prin urmare, v rugm s menionai

numrul dumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii. Informaiile despre utilizarea produselor nu se dau prin telefon. n procesarea nscrierilor i a comenzilor - la adresa d e e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n nregistrarea fiscal, emiterea i plata facturilor de bonus, fiele bancare - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului de Contabilitate.

CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?

n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii, adresai-v Managerului superior sau sediului central din Bucureti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Structura SMSului: user parola bonus desprite de un singur caracter spaiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afiate ncepnd cu data de 15 a lunii viitoare.

Mesajul Directorilor Generali

2012 ESTE ANUL TU, ESTE ANUL CRETERII

Anul care se ncheie a schimbat lumea din temelii. S-au petrecut evenimente care deschid o nou epoc revoluii, provocri financiare planetare, catastrofe naturale. Toate s-au desfurat cu o intensitate i o rapiditate greu de nchipuit acum civa ani. i toate dovedesc faptul c oamenii au nceput s acioneze pentru o altfel de via. Nevoia de solidaritate este lecia pe care ne-a dat-o tuturor anul 2011. Pentru noi, ns, nu a fost o noutate. Deoarece noi, cei din Forever, avem spiritul de echip n snge. Go global! reprezint viziunea pe care s-a construit compania noastr i care a propulsat-o n topul celor mai puternice companii din lume. Go global! este alegerea noastr i pentru anul care vine, n consonan cu ntreaga planet care se globalizeaz politic, economic, cultural. Mai sunt 2 sptmni pn se d startul pentru programul de calificare. Participai cu toat energia i pasiunea la aceast ans pe care Forever ne-o ofer. mpreun muncim, mpreun ne bucurm de privilegiul de a reprezenta Romnia la acel eveniment grandios. Un eveniment global unde se adun cei mai valoroi parteneri Forever din toat lumea. Fii alturi de colaboratorii votri, sprijinii-le eforturile de a-i ndeplini visurile. Facei din 2012 un an al creterii creterea ncrederii n propriile fore, dezvoltarea echipei i creterea afacerii. Vi s-a ntmplat vreodat n perioada srbtorilor s tragei linie i s descoperii c, dei n urm cu 12 luni ai pornit cu gndul c vei muta i munii din loc, pn n decembrie n-ai reuit mare lucru? Nu ne mai putem permite s risipim ansele pe care le avem. Un an nseamn enorm n viaa fiecruia dintre noi. Mai ales acum, cnd totul s-a accelerat la maximum. Nu vom lsa ca 2012 s treac pe lng noi. Nu vom irosi nicio lun, nicio sptmn, nicio zi. Timpul nostru este foarte preios. De aceea stabilim termene limit pentru toate scopurile pe care ni le-am propus. i fiecare dintre noi, indiferent de nivelul la care se afl acum, i propune s creasc lun de lun. S pstreze un ritm constant, pentru ca 2012 s fie anul celor mai mari succese de pn acum. Decembrie a venit cu veti foarte bune. Suntem n continuare n ascensiune. Echipa Forever a Romniei a demonstrat i luna trecut c arde cu intensitate i e pregtit pentru noul salt. Europa, la rndul ei, a depit cu mult cifrele de vnzri estimate pentru aceast perioad. Nu rmne dect s ne aducem contribuia, s ncheiem ultima lun din an n stil mare, aa cum ne nva Rex Maughan s ne construim afacerea. Putem s ne druim nou nine i afacerii noastre un decembrie excepional, s fim mai activi, s-i nsufleim prin exemplul propriu pe cei care fac primii pai pe drumul spre succes. S aprindem n ei pasiunea pentru un stil de via sntos i pentru toate ansele pe care ni le pune la dispoziie Planul de Marketing. Cnd v stabilii agenda pentru ianuarie ncercuii cu rou data de 28, ziua n care srbtorim 13 ani de existen Forever Romnia. Oricine se consider colaborator, simpatizant al companiei, partenerul ei de afaceri cu drepturi depline se va afla n sal, alturi de marea echip FLP. V ateptm pe toi s srbtorim mpreun, s nvm mpreun, s-i ntmpinm i s-i aplaudm pe Jayne Leach i John Curtis, Diamanii din Marea Britanie, gata s ne dezvluie experiena lor i s ne sprijine cu sfaturile lor pentru a ajunge s strlucim la fel ca ei. Mulumim liderilor, membrilor Presidents Club i tuturor colaboratorilor pentru munca i devotamentul pe care l-au dovedit, pentru tot ce am trit i realizat n fantastica echip Forever Romnia. Anul 2012 este anul tu, anul creterii. Este anul n care vei atinge noi nlimi. V dorim un decembrie bogat n realizri i un 2012 excepional! Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

SUCCESS DAY Vino alturi de ct mai muli prieteni la evenimentul Success Day din 28 ianuarie 2012, de la Sala Palatului din Bucureti.

CUPRINS

Mesajul Fondatorului Companiei & Mesajul Directorilor Generali 2-3 Invitaie la Aloe Berry Nectar 4-5 Druiete un Crciun fericit! 5

Punct. i de la capt 6-7 3, 2, 1... Going Global 8 F din succes un obicei 9

Soluia eti tu 10-13 Ai ncredere n valoarea ta 14-15 Sonya i caut reprezentanta pentru 2012 16

INFO FOREVER 17 Calificrile lunii noiembrie 18 -19

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

foreverliving.com

Focus

Invitaie la...

ALOE BERRY NECTAR

Pentru persoanele care au devenit fidele gelului de Aloe vera, Aloe Berry Nectar reprezint o bun oportunitate de a experimenta i alte arome ale acestui preios produs. Ne ajut i de aceast dat, cu informaii valoroase, domnul profesor doctor Gheorghe Mencinicopschi, Directorul Institutului de Cercetri Alimentare.
Aloe Berry Nectar pstreaz intacte toate beneficiile binecunoscute ale clasicului Aloe Vera Gel, oferind, n acelai timp, i alte efecte binefctoare, alturi de un gust deosebit. Aloe Berry Nectar are certe proprieti antiseptice asupra tractusului genito-urinar, conferite de merior. Sucul de merior este unul dintre cele mai puternice dezinfectante ale sistemului genito-urinar, combtnd infeciile trenante ale acestuia cu germeni patogeni din clasele E. coli, Proteus etc. Astzi se cunoate i mecanismul prin care sucul de merior acioneaz n acest sens, nepermind bacteriilor patogene s adere la componentele sistemului urinar. Mai mult, meriorul este o surs natural certificat de picnogenol, un antioxidant energic cu rol important n meninerea calitii colagenului. Colagenul este un esut conjunctiv esenial pentru starea de sntate, frumusee i tineree a pielii. Consecina ncetinirii biosintezei i degradrii lui determin un ten mbtrnit, ridat. Sucul de merior:

Este bogat n antioxidani. mbuntete circulaia sangvin. Are efecte benefice asupra esutului conjunctiv. Ajut la o bun digestie. Ce legtur exist ntre o digestie bun i un aspect curat i sntos al pielii? O digestie defectuoas conduce la acumularea de toxine, care se rspndesc n ntregul organism prin fluxul sangvin i se pot manifesta, la nivel cutanat, prin apariia de couri, eczeme, rni. Iat de ce o digestie corect ne ajut s avem un ten luminos, sntos.

O alt component preioas a produsului este sucul de mere, bogat n vitamina C (intervine n biosinteza colagenului), dar i vitamina A, potasiu i pectine. Pectina este o fibr alimentar solubil cu un rol esenial n detoxifiere i meninerea nivelului fiziologic al glicemiei i colesterolului. De asemenea, Aloe Berry Nectar este o surs binevenit de potasiu, mineral deficitar n alimentaia omului modern, dar extrem de important pentru sntatea inimii i a sistemului nervos. Carena potasiului din alimentaie poate determina apariia disfunciilor cardiace, pn la aritmie i moarte subit i, de asemenea, o hiperexcitabilitate neuromuscular, care poate conduce la oboseal cronic i alte complicaii care scad calitatea vieii. Domnule profesor, v mulumim pentru c ai fost i de aceast dat alturi de noi i v dorim srbtori cu linite i bucurii alturi de cei dragi, iar Noul An s v aduc sntate din belug i putere de munc!

Ct ai spune Aloe Berry Nectar:

n Toat bogia nutritiv a clasicului Aloe Vera Gel n Beneficiile sucurilor de mere i merior n Arom delicioas, natural n Ideal att pentru aduli, ct i pentru copii

Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntai cu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie. Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit ca material publicitar.

Promoii de srbtori

Druiete sntate! Druiete un Crciun fericit!

Emoia Crciunului ne cuprinde pe toi, indiferent de vrst. Miresme de bunti, rsete de copii i clinchete de clopoei rzbat din fiecare cas. Magia srbtorilor ne red zmbetul, ne aduce mai aproape de cei dragi, ne face mai buni, mai nelegtori, mai rbdtori. n jurul bradului frumos mpodobit l ateptm pe Mo Crciun. Nimic nu se compar cu bucuria de a gsi darurile ce ne-au fost rezervate anume. Doar bucuria de a oferi celor pe care i iubim sntate, frumusee i prosperitate. Te ateptm n centrele de distribuie, online pe www.comenziforever.ro i la Tel Verde 0800 802 563 s descoperi ofertele speciale pe care i le-am pregtit i s alegi daruri de suflet pentru cei pe care i iubeti!

Triete magia srbtorilor Forever!

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

foreverliving.com

Dezvolt-i afacerea

PUNCT. I DE LA CAPT
Am ntlnit n ultima vreme oameni care spun c muncesc prea mult ca s aib timp s mai i ctige. Ce neleg eu din asta? C ei nu pot s se opreasc din treab i s gseasc o soluie la problema lor. Cu alte cuvinte, dac s-ar opri, ar ajunge cu siguran la o formul prin care s munceasc mai eficient i s ctige bani mai muli, nu? De fapt, cred c este doar o senzaie a oamenilor frustrai de gndul c muncesc prea mult pentru ct ctig. Un strop de adevr, ns, se regsete n felul n care au exprimat acest gnd. Nu poi s faci pai nainte, s faci schimbri n bine, dac nu i acorzi nti rgazul necesar pentru a observa, a analiza i a trage anumite concluzii. Este ceea ce i propun. Se apropie finalul anului i, odat cu el, momentul de bilan. Poi transforma, astfel, rgazul pe care i-l vor da srbtorile ntr-un moment dedicat mbuntirii afacerii tale Forever.
Nu e cazul s te descurajezi dac n 2011 nu i-ai atins toate obiectivele. Poi transforma acest lucru ntr-o resurs de energie, de ambiie pozitiv i de optimism. Pn la urm, ceea ce vrei este s-i demonstrezi ie nsui i celor din jurul tu care conteaz c poi mai mult i atunci tentaia de a fi descurajat se transform n combustibil pentru urmtoarea etap.

n i aduci aminte ce i-ai propus la nceputul lui 2011? n Ce ctig financiar ai prognozat pentru acest an? i care este volumul la care ai ajuns n fapt? n Ce nivel n Planul de Marketing i-ai dorit s atingi n acest interval? Ct de departe ai ajuns? n Ci distribuitori noi i ce structur i-ai dorit pentru echipa ta? Ct de aproape se afl ea de ceea ce i-ai planificat? n i-ai propus participarea la raliuri sau calificarea la alte programe stimulative? Ai reuit?

Care este, de fapt, scopul unui bilan?

n S te bucuri, contemplnd drumul parcurs pn aici. n S nvei din greeli i s planifici mai bine. n S ai o imagine mai clar a ceea ce s-a ntmplat, s fii mai sigur pe tine n urmtorii pai. n S devii mai realist i, n acelai timp, mai eficient. n S msori rezultate, s tragi concluzii i s aduci modificri n planul tu de aciune.

Concluziile pe care le tragi n urma acestei analize sunt valoroase doar cnd sunt lipsite de subiectivism. Acolo unde este vorba de cifre, lucrurile sunt clare. Dar dac obiectivele pe care i le-ai propus nu sunt cuantificabile direct (ex. s devin mai convingtor n prezentri sau s-mi ajut mai mult echipa), poi cere prerea celorlali sau, cel mai bine, a sponsorului tu. 6

Dar cel mai important efect al unui astfel de bilan este acela de a lua deciziile corecte pentru viitor i de a le transforma n fapte.
Atunci cnd stai la crma unei afaceri Forever eti nevoit s gseti soluii la problemele care apar i s iei deciziile corecte. Iat trei tehnici de luare a deciziilor care pot fi de folos n diverse circumstane:

METODA CELOR 100 DE PUNCTE

Ea pleac de la metoda balanei i aloc fiecrui motiv un numr de puncte din 100 totale, n funcie de importana pe care i-o acorzi. S presupunem, de exemplu, c i doreti un laptop pentru afacerea ta. Un motiv pro poate fi acela c vei beneficia de toate avantajele lui: informare i comunicare prin internet, gestionare electronic a afacerii, rularea video a prezentrilor de produs i oportunitate etc.

Ele valoreaz, din punctul tu de vedere, 75 de puncte, pe care le acorzi coloanei pro. Pe de alt parte, va trebui s plteti o rat de 300 RON pentru ase luni de acum ncolo. i acest lucru e important i, poate, l estimezi la 65 de puncte, pe care le pui pe coloana contra. Aloc fiecrui motiv punctele aferente i, n final, adunnd punctele pro i cele contra vei putea decide varianta ctigtoare. Rgazul pe care i-l oferi la momentul bilanului i d ocazia s nelegi, cu adevrat, ce se ntmpl cu afacerea ta Forever. Deciziile pe care le iei apoi i mai ales aciunile pe care le vei ntreprinde i vor putea mbunti radical rezultatele. Iat un exemplu, bazat pe principiul lui Pareto: dac n urma bilanului constai c: n 20% dintre activiti i-au adus 80% din rezultate n 20% dintre clieni i-au adus 80% din vnzri n 20% dintre coechipieri au reuit s nscrie 80% dintre Noii Distribuitori atunci n 2012 merit s te ocupi mai mult de cei 20% i s gseti sau s dezvoli activiti, clieni i coechipieri de acelai fel. Diverse concluzii se nasc n urma unui astfel de bilan. E posibil s decizi c merit

s aloci mai mult timp i efort afacerii Forever sau, poate, c ai nevoie de mai multe resurse informaii, materiale scrise, cursuri, suport din partea sponsorului. E posibil s-i doreti o schimbare radical s abordezi afacerea ntr-un cu totul alt mod, fcnd focus doar pe ceea ce i-a adus rezultate n anul care a trecut. Oricum, e bine s tragi aceste concluzii n scris. Doar astfel ele se transform n puncte de plecare concrete pentru ceea ce i propui n 2012. n 1979 s-a realizat un studiu n cadrul programului MBA la Harvard, una dintre cele mai bune coli de afaceri din lume. Studenii din acel an au fost ntrebai dac i-au stabilit obiective clare, n scris, pentru viitor i dac i-au fcut planuri pentru a le atinge. Doar 3% dintre ei aveau obiectivele i planurile n scris, iar 13% aveau obiective, dar nu n scris. Restul de 84% nu-i stabiliser obiective personale specifice. Zece ani mai trziu, aceiai studeni au fost din nou intervievai. Cei 13% care au avut obiective, dar nu n scris, ctigau, n medie, de dou ori mai mult dect cei 84% care nu i stabiliser deloc obiective. Iar cei 3% care au avut obiective clare i n scris ctigau, n medie, de zece ori mai mult dect ceilali 97%.

METODA BALANEI
Ia o foaie de hrtie i mparte-o n dou. Pe prima coloan pune motivele pro, iar n a doua motivele contra. ncearc s nirui, cu obiectivitate, toate situaiile la care te poi gndi n acel moment. Apoi stai i analizeaz ceea ce ai scris i ncearc s iei decizia respectiv. Avantajul acestei metode este c imit pe hrtie modul n care lucreaz, de fapt, creierul nostru i-i ofer o imagine de ansamblu a ntregii situaii.

METODA AJUSTRII
Aceast metod se potrivete atunci cnd diferenele ntre variante sunt foarte mici. Adopt una dintre direcii bazndu-te pe impulsul din acel moment, dar fii deschis ulterior la a nva din rezultate i chiar a reveni asupra deciziei, urmrind ndeaproape ce se ntmpl.

Ce spui, dup momentul de bilan? Merit s pui n scris obiectivele pentru anul 2012? Alexandru Israil Specialist marketing
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

foreverliving.com

Nou

3, 2, 1

Going Global

Indiferent unde trim, Forever e parte din viaa noastr. Indiferent unde ne aflm acum, Forever este o oportunitate pentru fiecare. Indiferent ce experien avem, Forever ne atinge pe fiecare. Dou sptmni ne mai despart de startul calificrii la primul Raliu Global Forever! apte Raliuri reunite ntr-un singur eveniment grandios, ce ilustreaz perfect un concept de afacere fr granie, fr bariere.
Eti n cursa pentru calificarea la ultimul Super Raliu Forever, ce va avea loc la Phoenix? nseamn c vei beneficia de un start n for pentru primul Raliu Global: ianuarie, februarie i martie trei luni eseniale pentru ambele evenimente. E ansa ta s dai tot ce ai mai bun i s-i pregteti ca la carte calificarea.

CE NSEAMN RALIUL GLOBAL?

n efort concentrat pe calificarea la un

CUM TE CALIFICI?
Regulile rmn aceleai ca la Super Raliul Internaional.

CE BENEFICII AI?
Peste 5.000 p.c.
n 9 zile n oraul Raliului n cin n compania echipei executive

singur eveniment n experien de Raliu mult mai bogat n oportunitatea de a petrece timp n compania liderilor Forever din ntreaga lume n mai mult timp la dispoziie pentru a-i construi afacerea n o cltorie spectaculoas, pentru un Raliu mai special n o nou locaie internaional n fiecare an n srbtoare global pentru o companie global n mai mult timp pentru a te bucura de destinaia Raliului n pn la 9 zile n oraul unde se desfoar Raliul n mai mult training personalizat n mai mult timp pe care s-l petreci, personal, n compania echipei executive Forever n recunoatere global Profit Share n peste 18 milioane de dolari n cecuri Profit Share 8

CE E NOU?
Perioada de calificare: 1 ianuarie 31 decembrie

Forever n training specializat n mai mult timp pentru a descoperi i a te bucura de oraul ce gzduiete Raliul

CND?
Primul Raliu Global Forever va avea loc n aprilie 2013.

Peste 2.500 p.c.

n 8 zile n oraul Raliului n cin n compania echipei executive

Forever

UNDE?
Destinaia va fi dezvluit de Anul Nou.

n training specializat n mai mult timp pentru a descoperi i

a te bucura de oraul ce gzduiete Raliul

Experimenteaz mreia Forever la primul Raliu Global! Pornete cu dreptul i asigur-i participarea calificndu-te la unul dintre nivelurile propuse de companie! i dorim mult succes!

Peste 1.500 p.c.

n 6 zile n oraul Raliului n cin n compania echipei executive

Forever
n training specializat n mai mult timp pentru a descoperi i

a te bucura de oraul ce gzduiete Raliul

Poveti de succes

F din SUCCES un obicei

28 ianuarie 2012 ziua n care vom aniversa mpreun 13 ani de cnd Forever Living Products Romnia i-a deschis porile. i nu oricum, ci alturi de invitai de onoare, lideri de marc ai companiei, adevrate exemple ale succesului: Jayne Leach i John Curtis, Diamant Manageri, Forever UK. Cine sunt Jayne Leach i John Curtis? n avanpremiera discursului pe care l vor susine pe scena Slii Palatului, ne-au dezvluit pe scurt cum a nceput aventura lor Forever.
Am cunoscut oportunitatea Forever n 1993, atunci cnd eram n cutarea unei modaliti de a deveni independeni financiar. Jayne lucra la o ferm o activitate frumoas, dar cu slabe recompense financiare, n timp ce eu am ocupat poziii nalte n cadrul unor companii importante, dar tot fr sentimentul siguranei financiare. Ne doream o via de calitate, care s ne ofere posibilitatea de a ne trimite cei patru copii la coli de top, de a locui ntr-o cas frumoas i de a conduce o main mai bun, dar i de a ne mplini pasiunea pentru cltorii. i, cel mai important, de a nu mai fi niciodat nevoii s ne ngrijorm din pricina facturilor i a creditelor neachitate. Dei la nceput am fost sceptici n privina oportunitii de afacere, posibilitatea obinerii unui venit rezidual ne-a trezit interesul. Drumul nostru spre sigurana financiar pe care ne-o doream att de mult nsemna s-i ajutm i pe alii s obin ceea ce i doreau. Extraordinar, ne-am zis. Care era miza? Munca! Pentru c am muncit foarte mult n primii trei ani, dar ne-a fcut ntr-adevr plcere i a de Sud, din Japonia n Filipine, Australia i Noua Zeeland i peste tot n Europa. i, pe lng alte maini ctigate prin calificarea la Programul Stimulativ de Merit, ne-am cumprat deja al treilea Mercedes, de aceast dat sport. Fabulos! Forever chiar ne-a schimbat viaa. Eram ngropai n datorii atunci cnd ni s-a prezentat aceast oportunitate, dar bonusurile creteau lun de lun i n curnd am reuit s crem, pentru familia noastr, un nou stil de via, la adpost de datoriile care ne bntuiau. i care au disprut odat cu primele dou cecuri Profit Share la nivelurile 1 i 2. Facem Forever astzi pentru c aceasta este alegerea noastr. Cnd i se ofer oportunitatea s le dai oamenilor sperana pentru un viitor mai bun, ar fi oare cineva att de egoist nct s n-o mprteasc i cu alii? Noi cu siguran nu i vom continua s dezvoltm aceast afacere cu aceeai plcere! Jayne Leach i John Curtis vor fi pe 28 ianuarie, la Sala Palatului din Bucureti, special pentru tine i echipa ta! Nu rata oportunitatea s-i asculi i s nvei din experiena lor bogat!
foreverliving.com

fost amuzant. Iar rezultatele nu s-au lsat ateptate. Venitul nostru n cel de-al treilea an a fost de 100.000 de lire. Apoi ne-am relaxat puin, dar n al aselea an al nostru de Forever veniturile ni s-au dublat. Copiii notri au mers la colile pe care le doream pentru ei, trim ntr-o cas superb i cltorim n jurul lumii din America de Nord n America

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

Success Day

i t e a i u l So

Srbtorile de iarn i-au fcut simit prezena n familia noastr Forever pe 19 noiembrie. Ne-am bucurat mpreun de o zi special, ntr-o atmosfer deosebit pentru care le mulumim gazdelor acestei ntlniri, Ramona i Genu Olariu, Manageri. Cldura i elegana lor ne-au fcut s ne simim minunat i s ne propunem ca 2012 s fie un an mai bun pentru fiecare dintre noi.

TU

Gazde: Ramona & Eugen Olariu, Manageri

Speaker-ii acestei ntlniri ne-au ajutat s plecm acas mai bogai n informaii valoroase pentru viaa i afacerea noastr. Am aflat c, pentru a atinge performana, e nevoie de pasiune, perseveren, dorin de autodepire, munc n echip; e nevoie s fim sntoi, att noi, ct i cei dragi nou; e nevoie s credem c imposibilul poate deveni posibil dac ne dorim din tot sufletul i tim de ce suntem parteneri cu Forever; e nevoie s ne ntrebm de ce facem aceast afacere i cum putem s ne dezvoltm i mai mult i, mai presus de toate, e nevoie s fim convini cu toat fiina c soluia este n noi nine. Le mulumim Directorilor Generali Forever Romnia, Dra i Gbor Szcs, doamnelor Miszig Mihaela, Manager i medic primar medicin de familie, Mihai Katalin, Manager, Mariana Demeter, Manager, dar i domnilor Cristian Dinc, Manager i Alexandru Pocaznoi, Safir Manager, membru Presidents Club pentru tot ceea ce ne-au mprtit. De la invitata de onoare a acestui eveniment, doamna Elisabeta Lip, multipl campioan olimpic, mondial, european i naional, supranumit La Grandissima i canotoarea secolului XX, am aflat c secretul reuitei, att n

Calificri Asistent Supervizori

10

Dr. Szcs Gbor

Director General

Dr. farm. Szcs Dra

Director General

Alexandru Pocaznoi
Safir Manager, membru Presidents Club

Elisabeta Lip
Multipl campioan olimpic

sport, ct i n afacerea noastr Forever, const n spiritul de echip, c succesul depinde de noi, de ncrederea n forele noastre i mai ales de dorina de a ne autodepi constant. A fost o bucurie pentru noi s o avem din nou pe scena Slii Palatului i o surpriz extrem de plcut s aflm ct de ncntat este de valorile promovate de companie i de produsele noastre minunate, pe care le consum alturi de ntreaga familie.

Acest Success Day cu arom de srbtoare ne-a mai adus o veste pe care o ateptam cu nerbdare: punerea n vnzare a celor mai noi truse de machiaj Sonya Mini Palettes, n ediie limitat, un adevrat rsf pentru toate doamnele i domnioarele care vor s fie n pas cu tendinele. Trei combinaii inspirate de nuane v stau la dispoziie online (www.comenziforever.ro) i prin Tel Verde!

Mihai Katalin
Manager

Dr. Miszig Mihaela

Manager

Cristi Dinc
Manager

Mariana Demeter
Manager

Calificri Asistent Supervizori

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

foreverliving.com

11

Recunoateri - Statutul de Activ - Bronz

Kocsis Samuel Paul, Manager

Kocsis Gergely & Lidia, Manageri

Calificri Programul Stimulativ de Merit

Felicitri tuturor celor care au mai urcat un nivel n Planul de Marketing i, pn la urmtoarea noastr ntlnire aniversar din 28 ianuarie, v dorim srbtori fericite, cu linite n case i n suflete, cu daruri bogate i un an nou n care toate s v mearg din plin! i nu uitai c pe 28 ianuarie avem oaspei de seam la aniversarea a 13 ani de Forever n Romnia: pentru prima dat la un Success Day, tocmai din Anglia, Jayne Leach i John Curtis, Diamant Manageri, vor fi alturi de noi! Biletele se vnd ca pinea cald, aadar asigurai-v din timp locul pentru dumneavoastr i echip la un eveniment ce se anun unic! Cristina Petrov Director de evenimente i comunicare

Calificri Asistent Manageri

Calificri Supervizori
12

Recunoateri - Statutul de Activ - Argint

Recital Irina Srbu, acompaniat de Tudor i Ciprian Parghel Claudiu Arghir Chiorean, Manager

S ne revedem cu bine pe 28 ianuarie, la a 13-a aniversare a Forever Living Products Romnia!

Calificri Raliul European - Budapesta, nivelurile 2 i 3

Recunoateri - Statutul de Activ - Aur

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

foreverliving.com

13

Interviu

Ai ncredere n

VALOAREA TA
Decembrie este, pentru noi toi, luna n care ne facem bilanul realizrilor din anul ce se apropie de final i, totodat, noi planuri pentru anul urmtor. Lucica i Gheorghe Tbcaru, Senior Manageri i membri Presidents Club, au fcut mai mult dect bilanul lui 2011. Rspunsurile pe care ni le-au oferit n paginile urmtoare reflect ntreaga lor activitate alturi de Forever n cei peste 10 de ani de parteneriat cu compania, satisfaciile pe care le-au obinut, lucrurile care i-au motivat s mearg mai departe, ateptrile i planurile lor de viitor.
Este bine cunoscut faptul c majoritatea oamenilor devin distribuitori Forever atunci cnd doresc s schimbe ceva n stilul lor de via. Pe dumneavoastr ce v-a determinat s v alturai acestei companii?
Lucica Tbcaru: n urm cu 11 ani am aflat de oportunitatea Forever, pe care am mbriat-o cu mult entuziasm chiar de la prima prezentare la care am participat, deoarece mi doream s fiu un om liber. Planul de Marketing m-a convins i am luat decizia chiar atunci. Cunoteam sistemul MLM, dar avantaje ca n Forever nu am ntlnit nicieri. Am fcut alegerea cea mai bun pentru viaa mea i ncurajez pe oricine are o motivaie ntemeiat s o fac. Gheorghe Tbcaru: Am fost nencreztor la nceput, dar m-au convins dou produse ale companiei: Aloe Heat Lotion i Planul de Marketing. Am luat decizia de a spune i celor din jur despre avantajele companiei i atunci oamenii m-au urmat, pentru c le-am druit totul cu ncredere i entuziasm.

ajung s priveasc Forever i ca pe o afacere. Cum reuii s-i facei pe oameni s priveasc Forever ca pe o afacere?
Gheorghe Tbcaru: Povestea este lung. Dei la nceput am fost Toma Necredinciosul, avnd lng mine o Leoaic decis s vorbeasc tuturor despre oportunitatea Forever, m-am ambiionat i am trecut serios la munc. mpreun am nceput s avem rezultate impresionante cu ntreaga echip. Acum ne mndrim cu o parte dintre cei care i-au dorit mai mult, i-au propus mai mult

i au atins nivele superioare n Planul de Marketing. Doresc s le transmit tuturor colaboratorilor Forever Romnia c la baza succesului stau MUNCA, ATITUDINEA, MOTIVAIA i PERSEVERENA.

Foarte mult lume se altur companiei Forever datorit calitii produselor. Abia apoi
14

Cum a fost drumul de la nivelul de Nou Distribuitor la cel de Senior Manager i la statutul de membri Presidents Club? Ce sfaturi putei s le dai celor care v calc pe urme i care considerai c a fost

elementul cheie care v-a ajutat s ajungei aici?

Lucica Tbcaru: Am ajuns membri Presidents Club datorit muncii n echip i respectrii Politicilor Companiei. Toi Managerii au aceast ans, dar e nevoie de implicare, e nevoie s fii alturi de echipa care vrea s te urmeze. Deci elementul cheie este lucrul cu omul care dorete s relaioneze i s te urmeze.

s ne ntlnim cu omul nou. Este minunat s cunoti zilnic persoane care au nevoie cu adevrat de oferta Forever, persoane

doritoare de schimbare, de libertate, fapt ce ne ncarc i pe noi pozitiv.

n ncheiere, spunei-ne, v rugm, unde v vedei, dumneavoastr i echipa, n anii urmtori?

Gheorghe Tbcaru: n luna decembrie ne pregtim terenul pentru anul urmtor, facem o nou list de nume pe care o vom folosi din luna ianuarie, cnd se d startul la GOING GLOBAL, monitorizm permanent activitatea. Cred c muli i propun, dar nu acioneaz suficient, pentru c se ntlnesc cu delsarea i atitudinea negativ a celor din jur. Fii ncreztor c munca serioas te face mai puternic dect te atepi. Lucica Tbcaru: Acum, la final de an, dorim ca ntreaga noastr echip s perceap schimbarea ca pe un lucru de baz n propria afacere, s fie ncreztori, unii, s-i foloseasc ntregul potenial pentru a urca pe treptele superioare ale Planului de Marketing i pentru a beneficia de tot ce ne ofer Rex n aceast frumoas cltorie. Libertatea nseamn rspundere, de aceea majoritatea oamenilor se tem de ea. Tu ce decizie ai luat pentru 2012? Ridic-te deasupra naturii tale, acioneaz cu mult curaj. Ai ncredere n tine, nu te ndoi de valoarea ta, ncearc s fii ceea ce poi fi tu mai bun, uit temerile i ndeplinete-i visurile. Lucica i Gheorghe Tbcaru Senior Manageri, membri Presidents Club

De cnd ai ales s v implicai n Forever, a existat vreun moment cu semnificaie special pentru dumneavoastr, moment care v-a marcat n mod decisiv evoluia ulterioar?
Gheorghe Tbcaru: n cei peste 10 ani de colaborare cu Forever am ntlnit obstacole pe care le-am nvins, persoane care nu au acceptat schimbarea, dintre care unele ne-au refuzat, dar toate acestea ne-au fcut mai puternici i mai ambiioi s ne mplinim visurile. Momentul special pentru noi a fost atunci cnd am realizat Programul Stimulativ de Merit i Profit Share i ne-am bucura dac i ali Manageri ne-ar urma.

Care este cea mai important activitate pe care o desfurai zilnic pentru dezvoltarea afacerii dumneavoastr?
Lucica Tbcaru: Fiecare zi n Forever este pentru noi o binecuvntare. Abia ateptm
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

V mulumim pentru interviul acordat, v dorim srbtori fericite, cu linite i bucurii alturi de toi cei dragi, un final de an ct mai bun i un 2012 n care toate s v mearg din plin!
foreverliving.com

15

Concurs

i caut reprezentanta pentru 2012

Budapesta va fi gazda ultimului concurs de machiaj Sonya! O oportunitate unic pentru orice doamn sau domnioar s devin regina frumuseii Sonya i s reprezinte cu cinste Romnia pe scena ultimului Raliu European Forever, ce se anun a fi un eveniment de excepie!
Reprezentanta Romniei la etapa european a Sonya Make-up Contest va fi aleas n cadrul evenimentului aniversar Success Day din 28 ianuarie 2012, n prezena invitailor notri de onoare, Jayne Leach i John Curtis, Diamant Manageri, Forever UK.

CND ARE LOC CONCURSUL?

Ctlina Bitanu, Asistent Manager

CINE POATE PARTICIPA?

Orice doamn sau domnioar aflat cel puin la nivel de Supervizor i care a cumprat n nume propriu o trus din ediia limitat Sonya Mini Palettes.

E ansa ta s reprezini Forever Romnia la o competiie de anvergur european, aa cum au fcut-o, cu cinste, n anii trecui Paula Vasilescu, Manager, Ctlina Bitanu, Asistent Manager i Ibadula Fichirie, Supervizor!

Fichirie Ibadula, Supervizor

Trimite, pe adresa de e-mail office@foreverliving.ro , cteva informaii personale (nume i prenume, ID Forever, nivelul din Planul de Marketing, adresa de e-mail i un numr de telefon mobil), nsoite de o fotografie plan ntreg i 2 fotografii realizate dup aplicarea celor 2 machiaje solicitate pentru concurs (de zi i de sear). Termenul limit pentru nscriere este mari, 3 ianuarie 2012.

CUM TE POI NSCRIE?

Persoana desemnat ctigtoare n urma notelor acordate de juriu va reprezenta Romnia n cadrul concursului Sonya din 2012, de la Budapesta. Cheltuielile aferente deplasrii ctigtoarei la Budapesta (transport, cazare, bilet de intrare la Raliu) vor fi decontate integral de companie.

CARE ESTE MARELE PREMIU?

Paula Vasilescu, Manager

16

INFO
PROGRAMUL I ADRESELE CENTRELOR DE DISTRIBUIE
Luni 12 - 20 *, Mari, Joi, Vineri, Smbt * * 9 - 17, Miercuri 9 - 19
LUNI, 26 DECEMBRIE - NCHIS SMBT, 31 DECEMBRIE - 9-17 LUNI, 2 IANUARIE - NCHIS

FOREVER
CONTACTEAZ-NE
Trimite-ne ntrebrile i propunerile tale legate de marketing la adresa marketing@foreveliving.ro i-i vom rspunde n timpul cel mai scurt.

MARI, 3 IANUARIE - INVENTAR MIERCURI, 4 IANUARIE - PRIMA ZI DE COMENZI

CUM COMAND PRODUSELE?

1. La toate centrele
din ar La sediul central din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doar comenzile personale. de distribuie

Programul centrului de distribuie din Republica Moldova Luni, mari, joi i vineri de la 10 - 18 Miercuri de la 12 - 20 Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10 - 13 * Cu excepia sediului central din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3, al crui program n zilele de luni i miercuri este ntre orele 9:00 i 19:00. Programul de lucru al departamentelor din cadrul sediului central este de luni pn vineri, ntre orele 9:00 i 17:00.
* * Cu excepia centrului de distribuie din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3.

2. Prin Tel Verde, la numrul 0800 80 ALOE

(0800 802 563) sau 021.222.00.22 (apelabil din orice retea de telefonie) de luni pn vineri, ntre orele 10:00 16:00.

Bucureti: n Bd. A+!a)%'!"%' 3, Sec)%' 1, C%d 011852. Te": 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fa,: 021 222 89 24 n S)'. T'a!a$ 187 - 189. Te": 031 425 47 00; Fa,: 031 425 46 99 Cluj: n S)'. C%$()a$0a 24, C%d 400158. Te": 0264 418 765; Fa,: 0264 418 762 Iai: n S)'ade"a S!"+e()'* 1, C%d 700012. Te": 0232 219 920; Fa,: 0232 276 591 Arad: n S)'. Ma'ce" O"!$e(c*, B". 301, Sc. D, &a')e', C%d 310295. Te": 0257 368 212; Fa,: 0257 259 049 Constana: n S)'. C.".'a/! 11, C%d 900590. Te": 0241 520 242; Fa,: 0241 520 243 Braov: n S)'. L*$g. 130, C%d 500059. Te"/Fa,: 0268 473 233 Craiova: n S)'. Ma'!a T.$a(e 11. Te": 0251 421 222; Te"/Fa,: 0251 421 444 Chiinu: n S)'. M! a! E#!$e(c* 35. Te": 00373 22 92 81 82; Fa,: 00373 22 85 69 39

3. Online la adresa www.comenziforever.ro

CUM AFLU SITUAIA PUNCTELOR CREDIT?

n Prin internet, accesnd www.foreverliving.com i selectnd apoi Distributor Login / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID (numrul de identificare Forever) i PASSWORD. Dac nu ai primit sau ai uitat parola, o putei afla prin e-mail la adresa office@foreverliving.ro (dac ai menionat adresa de e-mail n Formularul de nscriere), cu meniunea n atenia Departamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureti. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Putei folosi orice tip de telefon mobil conectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP; parola = parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu. Parola trebuie s fie diferit de cea utilizat pentru plasarea comenzilor online. Detalii despre serviciul SMS sunt disponibile pe www.foreverliving.com .

IMPORTANT
n Formularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public. n n termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru virarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pe fi pentru a intra n posesia cardului. n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n Republica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul din Chiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciunii Programul i adresele centrelor de distribuie). n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz: La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel: Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 (CUI) CIF: RO11258030 Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 Judeul: Bucureti Contul: RO16BRDE450SV01007574500 Banca: BRD-SMC

UNDE PLTESC PRODUSELE?

n La orice unitate CEC, n contul Forever Living Products. n La centrele de distribuie, prin intermediul cardului bancar. Nu se accept plata n numerar. n Prin serviciul BRD NET pentru cei care au cont deschis la BRD. n La orice sucursal BRD, n urmtoarele conturi: n RO24BRDE450SV09924624500 doar pentru comenzile prin Tel Verde i online. Pentru procesarea ct mai rapid a comenzilor dvs., v rugm s nu pltii n alt cont produsele comandate astfel. n RO74BRDE450SV01018054500 pentru cei care vireaz contravaloarea produselor prin banc. n La trezorerie pentru cei care achit astfel produsele, n contul RO96TREZ7005069XXX001347.

Viziteaz WWW.RECOM.RO
Potrivit H.G. nr. 185/2009, toate societile comerciale erau obligate s-i actualizeze obiectul de activitate potrivit CAEN pn la 01 martie 2010. Societile care nu i-au actualizat obiectul de activitate pn la aceast dat au fost radiate din registrul comerului. Viziteaz acum www.recom.ro i verific dac societatea ta comercial a fost radiat sau nu, ntruct Forever Living Products Romania nu poate plti bonusuri pentru facturi emise de societi radiate.

Forever Living Products Romnia

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

Produsele se achit n lei, la cursul de schimb euro / leu comunicat de BNR (se iau n calcul doar primele dou zecimale).
foreverliving.com

17

Calificri

Calificrile
SENIOR MANAGERI
Vasilica & Dumitru Crciun Iuliana Zacrechi Flticeni Bucureti

LUNII NOIEMBRIE
SPONSORI
Carmen & Gabriel Larion Vasilica & Gheorghe tefan

Romnia & Republica Moldova

MANAGERI
Florin Mihail Bobu Ana-Maria & Aurel Ignat Claudia Istrate Bucureti Floreti, CJ Botoani

SPONSORI
Iuliana Zacrechi Ioan & Mariana Leutean Elena & Aurel Bordei

ASISTENT MANAGERI
Daniela Levarda & Alexandru Chi Coca Mocanu Botoani Bucureti

SPONSORI
Claudia Istrate Cristiana & Eugen Dincu

SUPERVIZORI
Maria & Ioan Agiorgiuculesei Georgeta Ariciuc Felicia & Mihai Blan Paraschiva & Claudiu Bndescu Victoria Boroanc Alina-Daniela Calapod Grigore & Maria Chiriac Maria Doroftei Nicoleta & Adrian Dumitru Paul & Viorica Gogioiu Elena & Petru Jula Marie Ldaru Alexandra & Radu Matea Constantin & Viorica Matea Aurica Maxiniuc Gherghina Munteanu Virginia Nichifor Ctlina Palancianu Teodora Popa Petru Priscariu Doru Rotaru Rodica Smbotin Elena Sunic Alexandra Toader Marius Tutescu Despina-Suzana & Ion Tutescu Ric Vasile 18 Butea, IS Botoani Drgoieti, SV Ucea, BV Craiova Nvodari Tulcea Vorona Mare, BT Bucureti Bucureti Ghioroc, AR Cluj-Napoca Aled, BH Aled, BH Sveni, BT uteti, BR Constana Roman Valea Doftanei, PH Botoani Ziduri, BZ Bleti, VN Craiova Brila Craiova Craiova Ticuu Vechi, BV

SPONSORI
Viorica & Neculai Brdau Ecaterina Brehuescu Gabriela & Vasile Ghivirig Simona & Sorin Sptariu Georgeta & Florin Clin Iuliana Soare Iova Fadei Daniela Levarda & Alexandru Chi Elena & Mihail Popescu Florin Mihail Bobu Maria & Petru Freniu Dorin Clian Dorin & Elena Matea Alexandra & Radu Matea Maria Doroftei Doru Rotaru Niculina & Viorel Ciuchea Lcrmioara Botez & Dumitru Rotariu Constana & Dnu Mei-Rou Costel Emanoil & Lcrmioara Creu Constana & Dnu Mei-Rou Gherghina Munteanu Victoria Boroanc Valentin Niu & Adriana Udrea Elena Sunic Marius Tutescu Bucurel & Gyngyike Ghird

TOP 10 n funcie de pc non-manageriale realizate n luna noiembrie

1. Constana & Dnu Mei-Rou 2. Cristiana & Eugen Dincu 3. Carmen & Gabriel Larion 4. Daniel & Maria Parascan 5. Elena & Aurel Bordei 6. Niculina & Viorel Ciuchea 7. Claudia Istrate 8. Lucica & Gheorghe Tbcaru 9. Violeta & Dumitru Luca 10. Zenovia & Ctlin Riglea

TOP 10 n funcie de pc ale Noilor Distribuitori realizate n luna noiembrie

1. Elena & Petru Jula 2. Aurel & Angelica Pop 3. Corina & Constantin Constantinescu 4. Maria & Ioan Agiorgiuculesei 5. Ana-Maria & Aurel Ignat 6. Doina Ligia & Neculai Iordache 7. Constana & Dnu Mei-Rou 8. Constantin & Viorica Matea 9. Ion Cioroiu 10. Lina & Vali Lupu

TOP 20 n funcie de pc totale realizate n luna noiembrie (locul din luna precedent)
Clasamentul i include doar pe cei care i-au realizat statutul de Activ n luna noiembrie acumulnd 1 pc n nume personal i cel puin 3 pc de la Noi Distribuitori.

1. Aurel & Veronica Meter (1) 2. Camelia & Daniel Dincu (3) 3. Maria Pop (4) 4. Daniel & Maria Parascan (5) 5. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (2) 6. Constana & Dnu Mei-Rou (7) 7. Carmen & Gabriel Larion (6) 8. Vajda Katalin (8) 9. Niculina & Viorel Ciuchea (15) 10. Bucurel & Gyngyike Ghird (13)

11. Smaranda Slcudean (9) 12. Mariana Iuga (11) 13. Petru & Emilia Truc (18) 14. Marilena & Teodor Culiir (17) 15. Derzsi Smuel & Etelka (19) 16. Doina Ligia & Neculai Iordache (nou) 17. Constantin & Tania Popa (14) 18. Angela & Valentin Gherghe (nou) 19. Elena & Virgil Angelescu (20) 20. Claudia Istrate (nou)

PROGRAMUL DE MAIN
STIMULENTUL I Iulia Beldiman Ion & Dorina Ciolac Niculina & Viorel Ciuchea Marilena & Teodor Culiir Cristiana & Eugen Dincu Angela & Valentin Gherghe Bucurel & Gyngyike Ghird Doina Ligia & Neculai Iordache Carmen & Gabriel Larion Constana & Dnu Mei-Rou Maria Pop
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | decembrie 2011 | 152

Constantin & Tania Popa Smaranda Slcudean Ramona & Dorin Vingan Lucica & Gheorghe Tbcaru Petru & Emilia Truc

STIMULENTUL III

Camelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter

STIMULENTUL II Gizella & Marius Boti Daniel & Maria Parascan Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Vajda Katalin
foreverliving.com

19