Sunteți pe pagina 1din 10

HOTRRE pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de munc, a categoriilor de personal, mrimea concret i condiiile de acordare a sporurilor

pentru condiii periculoase sau vtmtoare de munc, pentru condiii grele de munc i pentru activiti care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, pentru personalul din familia ocupaional de funcii bugetare aprare, ordine public i siguran naional din cadrul Ministerului Afacerilor Interne n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat i al art. 21 din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, cu modificrile ulterioare, Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre: ARTICOL UNIC - Se aprob Regulamentul privind stabilirea locurilor de munc, a categoriilor de personal, mrimea concret i condiiile de acordare a sporurilor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de munc, pentru condiii grele de munc i pentru activiti care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, pentru personalul din familia ocupaional de funcii bugetare aprare, ordine public i siguran naional din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, prevzut n Anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.

PRIM - MINISTRU VICTOR PONTA

Bucureti, Nr. _______

Anex Regulament privind stabilirea locurilor de munc, a categoriilor de personal, mrimea concret i condiiile de acordare a sporurilor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de munc, pentru condiii grele de munc i pentru activiti care solicit o ncordare psihic foarte ridicat pentru personalul din familia ocupaional de funcii bugetare aprare, ordine public i siguran naional din cadrul Ministerului Afacerilor Interne Art. 1. Prezentul Regulament se aplic personalului Ministerului Afacerilor Interne prevzut n Anexa nr. VII la Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, cu modificrile ulterioare, denumit n continuare Anexa nr. VII. Art. 2. (1) Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor pentru condiii de munc sunt prevzute dup cum urmeaz: a) n anexa nr. 1, pentru activitatea desfurat n condiii periculoase sau vtmtoare, conform prevederilor art. 12 alin. (2) lit. a) din Anexa nr. VII; b) n anexa nr. 2, pentru condiii grele de munc, conform prevederilor art.12 alin. (2) lit. b) din Anexa nr. VII; c) n anexa nr. 3, pentru activiti care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, conform prevederilor art.12 alin. (2) lit. c) din Anexa nr. VII. Art. 3. Ori de cte ori, n cuprinsul prezentului Regulament se face referire la: a) personalul din uniti, servicii, birouri, laboratoare, secii, ateliere, compartimente sau alte asemenea structuri, se va nelege ntregul personal al structurilor respective; b) personalul care desfoar o anumit activitate sau are o anumit specialitate, se va nelege numai personalul cuprins n categoriile respective, conform nomenclatorului de funcii n vigoare; c) spor aferent, se va nelege oricare din sporurile prevzute la art.2, dup caz; d) buletine de determinare, se va nelege buletine de determinare sau buletine de determinare prin expertizarea locurilor de munc, dup caz. Art. 4. Pentru situaia n care unele categorii de personal, datorit specificului activitii, i desfoar activitatea n locuri de munc prevzute la mai multe puncte din aceeai anex, acestea beneficiaz de un singur spor din anexa respectiv, i anume de cel mai mare. Art. 5. Elementele care determin ncadrarea locului de munc n una din categoriile prevzute la art. 12 alin. (2) lit. a) i b) din Anexa nr. VII, avute n vedere la acordarea sporurilor conform prezentului Regulament, sunt: a) natura factorilor nocivi fizici, chimici sau biologici i mecanismul de aciune al acestora asupra organismului; b) intensitatea de aciune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori; c) durata de expunere la aciunea factorilor nocivi; d) existena unor condiii de munc ce implic un efort fizic mare, n condiii nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibraii; e) existena unor condiii de munc ce implic o suprasolicitare nervoas, determinat de un risc de accidentare sau de mbolnvire; f) structura i nivelul morbiditii n raport cu specificul locului de munc; g) alte condiii de munc periculoase sau vtmtoare care pot duce la uzura prematur a organismului. Art. 6. (1) Sporul pentru condiii periculoase sau vtmtoare i sporul pentru condiii grele de munc se acord, n cazurile prevzute n anexele la prezentul Regulament, n baza buletinelor de determinare ce se elibereaz, la solicitarea angajatorului, lund n considerare urmtoarele criterii, dup caz: a) prezena anumitor noxe sau depirea valorilor de declanare a aciunii pentru alte noxe, potrivit legislaiei n vigoare; b) nregistrarea de mbolnviri profesionale ca urmare a activitii desfurate la locul de munc; 2

c) gradul de cretere a indicilor de morbiditate la locurile de munc respective; d) nregistrarea unor cazuri de accidente de munc. (2) Buletinele de determinare se elibereaz de instituiile abilitate, potrivit prevederilor legislaiei n vigoare, se interpreteaz de ctre medicii de medicina muncii i se avizeaz de structurile de inspecie a muncii din Ministerul Afacerilor Interne, potrivit competenelor. (3) Avizul prevzut la alin. (2) certific exclusiv prezena sau, dup caz, depirea valorilor de declanare a aciunii pentru noxe, pentru locurile de munc unde s-a nregistrat respectiva prezen sau depire. (4) Buletinele de determinare se refac ori de cte ori intervin modificri semnificative n ceea ce privete tehnologia, echipamentele de munc, substanele ori preparatele chimice utilizate i amenajarea locurilor de munc/posturilor de lucru, dar nu mai trziu de 24 de luni de la data emiterii. Art. 7. n cazul n care, n anexele la prezentul Regulament nu este prevzut expres necesitatea emiterii unui buletin de determinare, activitile pentru care se acord sporul aferent trebuie s fie cuprinse, cu caracter permanent, n fia postului personalului care beneficiaz de acel spor, sau personalul respectiv trebuie nominalizat prin ordin de zi/dispoziie zilnic pe unitate pentru a efectua aceste activiti. Art. 8. (1) n vederea stabilirii persoanelor care beneficiaz de prevederile prezentului Regulament, efii unitilor numesc o comisie din care fac parte eful structurii de resurse umane, eful structurii financiar contabile, eful structurii de prevenire i protecie / lucrtorul desemnat cu activitile de prevenire i protecie, efi de secie, serviciu, atelier, birou sau compartiment i medicul de medicin a muncii / medicul unitii. (2) Preedintele comisiei este desemnat de eful unitii dintre membrii comisiei prevzute la alin. (1). (3) Secretarul comisiei este eful structurii de prevenire i protecie / lucrtorul desemnat cu activitile de prevenire i protecie. (4) n cazul n care n unitate nu sunt nfiinate structuri de resurse umane sau financiar contabile, din comisie fac parte persoanele desemnate de eful unitii s desfoare activiti de resurse umane, respectiv financiar-contabile. (5) La nceputul fiecrui an, comisia propune nominal persoanele care urmeaz s beneficieze de sporul aferent, ntocmind n acest sens un proces-verbal care cuprinde urmtoarele informaii: a) numrul buletinelor de determinare, dac este cazul; b) numele i prenumele persoanelor care beneficiaz de sporul aferent i funciile pe care sunt ncadrate; c) activitatea pe care o desfoar, baza legal pentru acordarea sporului i cota de spor aferent. (6) Procesul-verbal ntocmit de secretarul comisiei i semnat de membrii comisiei se supune aprobrii efului unitii. (7) Beneficiarii sporului aferent se consemneaz, la nceputul anului, n dispoziia zilnic / ordinul de zi pe unitate / alte documente similare. (8) n cazul n care n cursul anului intervin modificri privind beneficiarii sporului aferent sau condiiile avute n vedere la stabilirea acestora, precum i n cazul n care unitatea a primit rezultatele unor noi buletine de determinare, avizate de structura de inspecie a muncii competent din Ministerul Afacerilor Interne, modificrile respective se consemneaz ntr-un nou proces-verbal, ntocmit potrivit alin. (5) n termen de 5 zile lucrtoare de la data apariiei acestor situaii sau de la data nregistrrii n unitate a noilor buletine, precum i n dispoziia zilnic / ordinul de zi pe unitate / alte documente similare. (9) Alocarea la drepturi se face pe baza proceselor-verbale ntocmite de comisie n trei exemplare, care se transmit efului structurii / lucrtorului desemnat cu activitile de prevenire i protecie, structurii financiar contabile i structurii de resurse umane. (10) Ori de cte ori intervin modificri ale legislaiei aplicabile din domeniul securitii i sntii n munc sau modificri posibil semnificative n ceea ce privete tehnologia, echipamentele de munc sau amenajarea locurilor de munc / posturilor de lucru, la solicitarea secretarului comisiei, comisia se ntrunete n termen de 5 zile lucrtoare de la data solicitrii, reanalizeaz legalitatea acordrii sporului aferent i consemneaz concluzia ntr-un proces-verbal care se supune aprobrii efului unitii. Art. 9. (1) Cuantumul sporului aferent se stabilete prin aplicarea cotei procentuale asupra soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz n luna respectiv, corespunztor timpului efectiv lucrat la 3

locurile de munc prevzute n anexele la prezentul Regulament sau duratei executrii activitilor prevzute n anexele la prezentul Regulament, fr a depi fondul de timp lunar, calculat n funcie de numrul de zile lucrtoare. (2) n situaia n care, datorit programului de lucru, numrul orelor lucrate n astfel de condiii depete fondul de timp lunar, suma corespunztoare plii orelor respective se acord n lunile urmtoare, cnd orele suplimentare sunt compensate cu timp liber corespunztor, fr a depi prin aceasta suma aferent procentului de spor din luna cnd se face plata respectiv. Art. 10 (1) Personalul altor uniti, precum i personalul din alte structuri din aceeai unitate, care i desfoar activitatea la unul dintre locurile de munc sau, dup caz, execut activitile prevzute n anexele la prezentul Regulament, beneficiaz de sporul aferent proporional cu timpul ct i desfoar activitatea n aceste condiii. (2) Pentru personalul din alte uniti se vor elibera adeverine din care s rezulte activitatea desfurat, timpul efectiv lucrat exprimat n zile i ore i cuantumul sporului prevzut n prezentul Regulament. Art. 11 (1) Personalul trimis n interesul serviciului, delegat sau detaat la instituii din afara Ministerului Afacerilor Interne, unde se acord spor pentru condiii periculoase, vtmtoare, grele sau alte condiii similare, beneficiaz de sporuri n aceleai condiii stabilite pentru personalul din structurile unde i desfoar activitatea. (2) Plata sporului aferent se face pe baza adeverinelor eliberate de structurile respective din care trebuie s rezulte activitatea, timpul efectiv lucrat exprimat n zile i ore i cuantumul sporului. Art. 12. (1) Personalul care n cadrul programului normal de munc i desfoar activitatea fracionat la mai multe locuri de munc sau, dup caz, execut mai multe activiti, prevzute n anexele la prezentul Regulament cu sporuri diferite, beneficiaz de sporul aferent prevzut pentru fiecare loc de munc / fiecare activitate, n funcie de timpul efectiv lucrat. (2) Evidena timpului lucrat efectiv, exprimat n zile i ore, n diferite locuri de munc unde se acord spor n procente diferite, precum i certificarea efecturii acestuia se realizeaz de ctre eful fiecrui loc de munc n care i-a desfurat activitatea personalul respectiv, cu aprobarea efului unitii beneficiare. Art. 13. (1) Personalului care se afl n situaii similare cu categorii de personal ncadrat n alte domenii de activitate, corespunztoare familiilor ocupaionale prevzute n Anexele I-VIII la Legea cadru nr. 284/2010, cu modificrile ulterioare, indiferent de tipul unitii n care i desfoar activitatea, i se aplic prevederile actelor normative prin care este stabilit i acordat sporul aferent pentru acele domenii de activitate. (2) Stabilirea dreptului prevzut la alin. (1) se face potrivit prevederilor art. 8. (3) n situaia prevzut la alin. (1), n cazul n care prin actele normative respective sunt prevzute limite maxime pentru cuantumurile sporului, pentru stabilirea concret a cotelor de spor n cadrul procentelor aprobate, comisia prevzut la art. 7 alin. (1) trebuie s aib n vedere urmtoarele criterii, dup caz: a) nivelul determinat al noxelor; b) gradul de agresivitate al noxelor asupra organismului; c) aciunea concomitent a mai multor noxe; d) riscul de mbolnvire i de accidentare; e) solicitarea nervoas i / sau fizic; f) indicii de morbiditate. (4) n situaia n care unele categorii de personal, datorit specificului activitii, i desfoar activitatea n locuri de munc / execut activiti pentru care se acord sporul pentru condiii periculoase sau vtmtoare n baza prevederilor unor anexe diferite ale Legii cadru nr. 284/2010, cu modificrile ulterioare, acestea beneficiaz de un singur spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare, i anume de cel mai mare. (5) n situaia n care unele categorii de personal, datorit specificului activitii, i desfoar activitatea n locuri de munc / execut activiti pentru care se acord sporul pentru condiii grele de munc 4

n domenii de activitate diferite, corespunztoare familiilor ocupaionale prevzute n Anexele I -VIII la Legea cadru nr. 284/2010, cu modificrile ulterioare, acestea beneficiaz de un singur spor pentru condiii grele de munc, i anume de cel mai mare. (6) n situaia n care unele categorii de personal, datorit specificului activitii, i desfoar activitatea n locuri de munc / execut activiti pentru care se acord sporul pentru activitile care solicit o ncordare psihic foarte ridicat n domenii de activitate diferite, corespunztoare familiilor ocupaionale prevzute n Anexele I-VIII la Legea cadru nr. 284/2010, cu modificrile ulterioare, acestea beneficiaz de un singur spor pentru activitile care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, i anume de cel mai mare. Art. 14. (1) Plata sporului aferent se face cu ncadrarea n sumele prevzute pentru cheltuieli de personal din bugetul de venituri i cheltuieli aprobat, la data plii salariilor, n baza situaiilor lunare primite de ctre structura financiar contabil, n care se evideniaz timpul efectiv lucrat de fiecare persoan la locu rile de munc prevzute n anexele la prezentul Regulament / durata de executare a activitilor prevzute n anexele la prezentul Regulament. (2) Situaiile lunare n care se evideniaz timpul efectiv lucrat se semneaz de ctre persoana care le ntocmete, se certific de ctre eful serviciului / biroului / laboratorului / seciei / atelierului / compartimentului i se aprob de ctre eful unitii. Acetia rspund solidar pentru exactitatea datelor consemnate. Art. 15 Anexele nr. 1 3 fac parte integrant din prezentul Regulament.

Anexa nr. 1 la Regulament Locuri de munc, categorii de personal i mrimea concret a sporurilor pentru personalul care i desfoar activitatea n condiii periculoase sau vtmtoare I. Spor de 15% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul care desfoar activiti permanente de dactiloscopie*. 2. Personalul care i desfoar activitatea n mediu cu grad ridicat de poluare interioar (germeni hemolitici, aeromicroflor, ncrcturi bacteriologice, drojdii, mucegaiuri etc.), pe durata executrii acestei activiti. * 3. Personalul echipelor de intervenie n domeniul chimic bacteriologic radioactiv sau nuclear (CBRN) i persoanele desemnate s desfoare aciuni de intervenie sau de evaluare n medii contaminate chimic, biologic, radiologic sau care asigur transportul de material sau produse periculoase, pe durata executrii acestor activiti. 4. Personalul echipelor / echipajelor de intervenie i salvare de la nlimi de peste 7 metri, pe durata executrii acestor activiti. 5. Personalul care desfoar misiuni sub acoperire, pe perioada desfurrii acestor misiuni. 6. Personalul din unitile teritoriale subordonate Administraiei Naionale a Rezervelor de Stat i Probleme Speciale, pe amplasamentul crora sunt depozitate i se pstreaz produse petroliere (benzine, kerosen, petrol turbo, motorin etc.) n cantiti mai mari de 2500 tone. 7. Personalul de inspecie, ndrumare i control din Inspectoratul General pentru Situaii de Urgen, respectiv din unitile subordonate, care execut activiti specifice n situaii care prezint condiii de pericol: controale tehnice de prevenire, cercetarea cauzelor de incendiu i investigarea accidentelor majore sau alte misiuni (n medii cu pericol de contaminare radioactiv, cu emanaii de noxe sau risc de contagiune etc.), pe durata executrii acestor activiti. 8. Personalul care ncadreaz seciile i posturile montane cu efective de jandarmi i care, conform legii, execut activiti care implic lucrul la nlime, aciuni de salvare evacuare, munc desfurat n condiii de temperaturi extreme, patrule pe traseele montane, protejarea faunei i a florei etc., pe durata executrii acestor activiti. 9. Personalul care asigur pregtirea i perfecionarea pregtirii montane n Ministerul A facerilor Interne (instructori militari, monitori de specialitate), pe durata executrii acestor activiti. II. Spor de 10% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul din laboratoarele i compartimentele de chimie sanitar, toxicologie, analize chimice, fizico chimice, biologice, biochimice, citologice*. 2. Personalul din laboratoarele de ncercri la foc. 3. Personalul prevzut n statele de organizare, care are prevzute atribuii n fia postului sau menionat n dispoziie zilnic / ordin de zi pe unitate pentru activitatea de deservire a poligoanelor automatizate sa u neautomatizate, sau care desfoar activiti de pregtire a personalului / organizare a edinelor de tragere cu personalul Ministerului Afacerilor Interne n poligoanele de tragere cu arme de foc, pe durata executrii acestor activiti. 4. Personalul care desfoar activiti de control antiterorist (coresponden, bagaje, colete), pe durata executrii acestor activiti. 5. Instructorii de dresaj i predresaj precum i personalul care are n ngrijire cini, din colile/centrele pentru instruirea conductorilor, producerea, creterea i dresajul cinilor de serviciu. 6. Personalul care execut activiti de combatere a duntorilor cu substane toxice, pe durata executrii acestor activiti*. 7. Personalul care lucreaz la nlime mai mare de 7 metri dulgheri, tinichigii, constructori, zidari, zugravi, iglari, macaragii turn i portal, piloniti telecomunicaii, electricieni etc., pe durata executrii acestor activiti. 8. Personalul care efectueaz paza ealoanelor de armament i muniie nominalizate de efii inspectoratelor generale i unitilor independente, pe durata executrii acestor activiti.

9. Personalul militar din cadrul unitilor / subunitilor specializate ale Inspectoratului General al Jandarmeriei Romne sau din subordinea acestuia, care asigur paza transporturilor de bunuri i valori, pe pe durata executrii acestei activiti. 10. Personalul din laboratoarele chimice-foto unde se lucreaz cu substane ca: soluii de anilin, acizi, amoniac, crom, cianuri, hidrocarburi, piridin, stupefiante, acizi minerali, amestec sulfocromic, gudroane, tetraclorur de carbon, sulfur de carbon, alcool etilic, difenilamin etc.*. 11. Personalul care lucreaz n turntorii de font, oel i neferoase, n care se execut operaiile de formare, turnare, dezbatere, curare i debavurare a pieselor*. 12. Personalul care desfoar activiti n sectoarele de depozitare, prelucrare i sortare a arhivelor i a coleciilor de carte veche, pe durata executrii acestor activiti.* 13. Personalul care desfoar activitate continu cu abrazive pe cale uscat, fr instalaie de absorbie sau umezire, inclusiv lefuirea pieselor*. 14. Personalul care efectueaz lefuirea sau lustruirea pieselor metalice cu perii din psl, fetru, esturi textile, fibre vegetale, pr animal, folosind diverse paste, pe durata executrii acestor activiti*. 15. Personalul care efectueaz ascuirea mecanic a cuitelor, discurilor i pnzelor, pe durata executrii acestor activiti*. 16. Personalul care efectueaz activitatea de vidare i umplere manual a agregatelor i instalaiilor cu freon, xilen, toluen etc., pe durata executrii acestor activiti*. 17. Personalul care efectueaz degresarea i splarea cu solveni toxici a pieselor componente ale mijloacelor auto, navale, aeriene i ale tehnicii de lupt, n bi, pe durata executrii acestor activiti*. 18. Personalul care efectueaz decapri n bi cu acizi sau soluii pe baz de sod caustic, pe durata executrii acestor activiti*. 19. Personalul care efectueaz acoperiri pe cale galvanic, galvanoplastie i galvanostegie, pe durata executrii acestor activiti*. 20. Personalul care efectueaz acoperiri metalice pe cale chimic, fosfatare, patentare, oxidare, patinare cu sulfuri, precum i oxidarea anionic a aluminiului, pe durata executrii acestor activiti*. 21. Personalul care efectueaz acoperiri metalice prin scufundare n metal topit, pe durata executrii acestor activiti*. 22. Personalul care efectueaz acoperiri metalice prin metalizare cu arc electric de srm sau pulberi metalice n ncperi special amenajate*. 23. Personalul care execut suduri la: nave, cazane, conducte, cilindri, stlpi metalici nchii, rezervoare, cale, bazine etc. la care operaiile de sudur se execut n interiorul acestora, pe durata executrii acestor activiti. 24. Personalul care efectueaz vopsiri cu vopsele de miniu de plumb n spaii nchise i dublu fund al navelor, recipienilor, calelor i rezervoarelor, pe durata executrii acestor activiti*. 25. Personalul care efectueaz prepararea la locul de munc a vopselurilor, baiurilor, grundurilor, emailurilor i lacurilor pe baz de nitroceluloz, rini sintetice, miniu de plumb, gudron i alte substane toxice, pe durata executrii acestor activiti*. III. Spor de 8% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul de deservire a motoarelor, turbinelor, agregatelor etc. din sala mainilor de pe nave pe timpul deplasrii acestora din baza lor permanent, pentru instruire, aplicaii sau alte misiuni. 2. Personalul care deservete alimentatoarele, autoalimentatoarele, autocisternele sau rezervoarele de carburani, lubrifiani i lichide speciale de aviaie. 3. Personalul care efectueaz primirea-distribuirea i controlul carburanilor, lubrifianilor n depozite, pe tancurile de combustibil, pe durata executrii acestor activiti. 4. Personalul care efectueaz repararea i lipirea elementelor de radiatoare la autovehicule, cu aliaje pe baz de plumb i operaia de cositorire, pe durata executrii acestor activiti.*. IV. Spor de 7% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul din buctrii, spltorii-clctorii, sterilizare, crematorii. 1. Personalul care lucreaz la staii generatoare de acetilen, oxigen sau alt e gaze comprimate. 2. Personalul care efectueaz activitate continu de sudur electric i autogen inclusiv tierea metalelor cu oxigen sau arc electric n spaii nchise, cu excepia sudurii n aer liber i prin puncte. 3. Personalul care efectueaz vopsirea n spaii nchise, pe durata executrii acestei activiti. 7

4. Personalul care efectueaz repararea, ntreinerea i ncrcarea acumulatorilor electrici din plumb, pe durata executrii acestor activiti. 5. Personalul care efectueaz imprimare tipar plan, pe durata executrii acestor activiti*. 6. Personalul care efectueaz pregtire offset, pe durata executrii acestor activiti*. 7. Personalul care efectueaz ntreinerea i exploatarea utilajelor din seciile de producie, tipografii, ateliere de legtorie, arhiv veche i laboratoarele de microfilmare a documentelor istorice, pe durata executrii acestor activiti*. 8. Personalul care efectueaz pregtire forme-reproducere foto, pe durata executrii acestor activiti. 9. Personalul care efectueaz legtorie, toate operaiile, pe durata executrii acestor activiti*. 10. Personalul care efectueaz retu-montaj film, pe durata executrii acestor activiti*. 11. Personalul care efectueaz protecia anticoroziv i izolarea instalaiilor folosind miniu de plumb, gudron i vat de sticl, n spaii nchise, pe durata executrii acestor activiti*. 12. Personalul care efectueaz rodajul pe banc i probele de control la bancul de probe pentru motoarele cu ardere intern, pe durata executrii acestor activiti*. V. Spor de 5% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul care lucreaz la exploatarea, ntreinerea i repararea centralelor termice, pe durata executrii acestor activiti. 2. Personalul care i desfoar activitatea la aparatele de multiplicat, pe durata executrii acestei activiti*. 3. Personalul care efectueaz lipituri cu adezivi sintetici, preparai pe baz de substane toxice, ale produselor: covor, P.V.C., mochet, linoleum etc., pe durata executrii acestor activiti*. 4. Personalul care efectueaz prepararea i aplicarea cleiurilor calde n ncperi special amenajate, pe durata executrii acestor activiti*. 5. Personalul care efectueaz turnarea, aplicarea i pulverizarea cleiurilor sintetice, lacurilor pe baz de nitro, rinilor sintetice i altor substane la produsele lemnoase, pe durata executrii acestor activiti*. 6. Personalul care efectueaz prelucrarea mecanic a produselor lemnoase n spaii nchise, pe durata executrii acestor activiti*. 7. Personalul care efectueaz activitatea de reparare, verificare i rodajul pompelor de injecie i injectoarelor, pe durata executrii acestor activiti*. 8. Personalul care efectueaz activitatea de debitare a garniturilor de clingherit, pe durata executrii acestor activiti*. 9. Personalul din seciile / atelierele de forj, special amenajate, care execut operaiuni de forjare manual sau mecanic, matriare la cald, pe durata executrii acestor activiti*. 10. Personalul care efectueaz lustruirea mobilierului cu erlac spirt, nitrolacuri i alte substane vtmtoare, n spaii nchise, pe durata executrii acestor activiti*. 11. Personalul care efectueaz prepararea i folosete adezivi sintetici i alte substane toxice la ncleiat i presat produse din lemn, pe durata executrii acestor activiti*. 12. Personalul care efectueaz confecionarea articolelor tehnice din cauciuc i vulcanizarea la cald n ateliere speciale, pe durata executrii acestor activiti*. 13. Personalul care efectueaz prelucrarea plumbului i a aliajelor sale, pe durata executrii acestor activiti*. Not: Pentru acordarea sporului pentru activitile marcate cu asterisc (*) este necesar buletinul de determinare care s ateste, dup caz, simpla prezen sau atingerea valorii de declanare a aciunii pentru noxa n cauz, respectiv existena unui complex de noxe cu efecte asupra sntii personalului, n conformitate cu prevederile legislaiei n vigoare.

Anexa nr. 2 la Regulament Locuri de munc, categorii de personal i mrimea concret a sporurilor pentru personalul care i desfoar activitatea n condiii grele de munc I. Spor de 15% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: Personalul care i desfoar activitatea permanent n obiective speciale, dispuse subteran. II. Spor de 10% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul care efectueaz zidirea i repararea zidriei interioare a cuptoarelor i focarelor de cazane, pe durata executrii acestor activiti. 2. Personalul care efectueaz curarea n interior de reziduuri a cazanelor, cisternelor i a altor recipiente, pe durata executrii acestor activiti. 3. Personalul care lucreaz permanent n locuri de munc sub aciunea cmpurilor electromagnetice de radiofrecven produse de emitoare pentru comunicaii, staii de radiolocaie, instalaii de curent de nalt frecven, staii radio de US, UUS, staiile de bruiaj i aparatur cu ecrane fluorescente*. 4. Personalul care lucreaz efectiv la acordarea i reglarea elementelor i staiilor de radiolocaie, radioreleu de frecvene nalte n atelierele sau laboratoarele specializate, pe durata executrii acestor activiti*. 5. Operatorii din activitatea de recepie-transmitere, fir i radio, a convorbirilor terestre, aeriene, radio, radiotehnice, radiotelegrafice i goniometrice, inclusiv operatorii de control al spaiului aerian i supraveghere i control al traficului naval*. 6. Personalul care execut lucrri de curare a canalelor de ape uzate, pe durata executrii acestor activiti. 7. Personalul care execut lucrri de curare a rezervoarelor n care sunt depozitate produse lichide constituite stocuri rezerv de stat, pe durata executrii acestor activiti. 8. Personalul din structurile i unitile teritoriale subordonate Administraiei Naionale a Rezervelor de Stat i Probleme Speciale care desfoar activiti de recalibrare a rezervoarelor de depozitare produse lichide, respectiv activiti de manipulare, depozitare, conservare a produselor constituite stocuri rezerve de stat i de mobilizare, stocuri minime de siguran, pe durata executrii acestor activiti. 9. Personalul care lucreaz la locuri de munc sub aciunea unei noxe sau n perimetrul crora se dezvolt un complex de noxe care, cumulate, pot fi nocive*. 10. Personalul care desfoar permanent activiti de relaii cu publicul. III. Spor de 5% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: Tinichigii manuali care lucreaz la fasonarea tablelor pentru caroserii, capotaje, aripi la autovehicule sau alt tehnic din dotare, pe durata executrii acestor activiti*. Not Pentru acordarea sporului pentru activitile marcate cu asterisc (*) este n ecesar buletinul de determinare care s ateste, dup caz, simpla prezen sau atingerea valorii de declanare a aciunii pentru noxa n cauz, respectiv existena unui complex de noxe cu efecte asupra sntii personalului, n conformitate cu prevederile legislaiei n vigoare.

Anexa nr. 3 la Regulament Locuri de munc, categorii de personal i mrimea concret a sporurilor pentru personalul care desfoar activiti ce solicit o ncordare psihic foarte ridicat I. Spor de 15 % din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul care execut paza obiectivelor speciale (depozite i lucrri de art, obiective de interes strategic i obiective de importan deosebit pentru activitatea statului stabilite prin hotrre a Guvernului, uniti teritoriale subordonate Administraiei Naionale a Rezervelor de Stat i Probleme Speciale), pe durata executrii acestor activiti. 2. Personalul cu atribuii de coordonare, inspecie, control i verificare pe linie de specialitate, precum i de executare a misiunilor de audit public intern la nivelul structurilor Ministerului Afacerilor Interne i a celor aflate n coordonarea / subordinea Ministerului Afacerilor Interne, pe durata executrii acestor activiti. 3. Personalul care efectueaz cercetarea accidentelor de munc, incidentelor periculoase, accidentelor ecologice, accidentelor rutiere i a evenimentelor aero navale, pe durata efectiv a cercetrii. 4. Personalul care are ca activitate cu caracter permanent executarea de lucrri de asisten tehnic computerizat, analiz programare, administrarea i ntreinerea bazelor de date pentru sisteme informatice cu acoperire naional, cu grad nalt de disponibilitate. II. Spor de 10 % din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz: 1. Personalul numit i autorizat s ndeplineasc atribuii de ef de unitate nuclear, responsabil cu securitatea radiologic i responsabil cu deinerea surselor radiologice, pe timpul ct exercit aceste atribuii.

10

S-ar putea să vă placă și