Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
STANDARD OCUPATIONAL
Bucureti 1999
Unitatea pilot:
Spitalul Universitar Bucureti
Coordonator proiect standard ocupaional:
Sorin Cace
Membrii echipei de redactare a standardului ocupaional:
Florentina - Georgeta Enache, asistent medical Spitalul Universitar Bucureti
Valeria Barus, asistent medical, Spitalul Universitar Bucureti
Refereni de specialitate:
Silvia Sasu, asistent medical, Centrul Medical de Diagnostic i Tratament Ambulatoriu
Anne Marie Chirac, asistent medical Centrul Medical de Diagnostic i Tratament Ambulator
Bucureti
Standard aprobat COSA la data de 07-01-1999
Cod COSA: V - 80
copyright 1999 , COSA - U.C.S.T.
Toate drepturile asupra acestui document sunt rezervate.
Acesta nu poate fi reprodus parial sau integral, nu poate fi folosit sau citat n alte
lucrri fara acordul COSA.
Unitile de competen
Activiti de farmacie
Administraie
Igienizare
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identificarea necesarului de produse
farmaceutice distribuit
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Identificarea se face pe baza condicilor de prescripii.
1.2. Respectarea regulilor de scriere a condicilor de prescripie medicale
este verificat cu atenie pentru depistarea eventualelor erori.
2.1. Pachetele sunt realizate n funcie de tipul de condic.
2.2. Realizarea pachetelor se face pentru fiecare secie n parte respectiv
pentru fiecare pacient n parte.
2.3. Fiecare tip de medicament destinat unui pacient / secie are un
ambalaj corespunztor.
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Alegerea instrumentelor de cntrire
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Alegerea instrumentelor de cntrire se face n funcie de cantitile
necesare din reete.
1.2. Alegerea instrumentelor de cntrire se face n funcie de natura
substanelor de preparat.
2.1. Cntrirea respect cantitile prescrise n reet.
2.2. Cntrirea se face conform normelor de manipulare a substanelor
utilizate.
2.3. Cntarirea se realizeaza respectnd normele de igiena i de
securitate specifice naturii substanelor.
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identificarea cantitii i tipurilor de
soluii.
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Tipurile i cantitatile de solutii sunt identificate n functie de
prescripiile medicale.
3. Prepararea soluiilor
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Verificarea datelor nscrise n
condicile de prescripii medicale
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Primirea condicilor se face n funcie de planificrile stabilite prin
normele interne ale spitalului.
1.2. Verificarea condicilor se efectueaz cu atenie urmrind
corectitudinea completrii.
2.1. Evidena se face n funcie de fiecare tip de condic.
2.2 Evidena condicilor de prescripii medicale se face zilnic.
3.1. Repartizarea condicilor se face pe compartimente de lucru i
individual
3.2 Condicile de prescripii medicale sunt distribuite persoanelor
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identificarea necesarului de
medicamente pentru aprovizionare
CRITERII DE REALIZARE
1.1.Necesarul se stabilete n functie de cerintele din spital
1.2. Trimiterea notei de comand se face respectnd cerinele
furnizorului
1.3. Necesarul de medicamente comandat ine cont de fondul bugetar
atribuit
2. Recepionarea produselor
farmaceutice
Gama de variabile
Unitatea se aplic la ocupaii din domeniul sanitar-medical i n special la farmacie.
Verificarea din punct de vedere calitativ ine cont de produsele farmaceutice echivalente i de termenele de
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
- tipuri de registre de primire a medicamentelor
- modaliti de ntocmire a documentelor
- ntocmirea documentelor de expediie (comenzi)
- noiuni de farmacologie
La evaluare se vor urmri:
- utilizarea competent a mijloacelor de comunicare pentru aprovizionarea cu medicamente
- stabilirea necesarului de produse farmaceutice n corelaie cu cerinele i fondul bugetar alocat
- corectitudinea verificrii produselor farmaceutice recepionate din punct de vedere cantitativ i calitativ.
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Culegerea informaiilor
2. Completarea documentaiei
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Culegerea informaiilor se face n conformitate cu activitile de
documentaie realizate.
1.2. Primirea informaiilor rspunde formularelor tipizate specifice
domeniului farmaceutic.
2.1. Documentatia se ntocmete conform formularelor tipizate din
farmacie.
2.2. ntocmirea documentatiei se realizeaza cu atentie i promptitudine,
zilnic.
3. Verificarea documentaiei
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
CRITERII DE REALIZARE
1. Stabilirea datelor necesare ntocmirii 1.1. ntocmirea documentelor de gestiune se face n funcie de datele
documentelor de gestiune
referitoare la produsele existente n farmacie.
2. Introducerea datelor
3. Listarea documentelor
2.4. Fiierele sunt create ntr-un mod ct mai accesibil, pentru a permite
folosirea lor ct mai rapida i mai sigura.
3.1. Listarea documentelor se face n funcie de cerinele specifice.
3.2. Listarea se face dup tehnoredactare ntr-un format specific tipului
de document.
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Manipularea produselor
farmaceutice i materialelor sanitare
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Manipularea se realizeaz n funcie de tipul produselor farmaceutice
i de materialele sanitare primite.
1.2. Manipularea se face respectnd normele de igien impuse de fiecare
produs i material n parte.
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Aplicarea NPM
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Legislatia i normele de protectia muncii sunt nsuite n
conformitate cu specificul muncii
1.2. Defeciunile ivite la instalaia electric, aparate electrice se anun cu
promptitudine electricianului de serviciu
1.3. Aparatura de farmacie este verificat zilnic nainte de nceperea
lucrului i este deconectata de la sursa de curent la ncheierea activitatii
zilnice
1.4. nsuirea clara i corecta a procedurilor de protectia muncii este
realizat prin participare la instructajul periodic
2.Aplicarea NPSI
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Participarea la discuii pe teme
profesionale
CRITERII DE REALIZARE
1.1Comunicarea la locul de munc este realizat n colective de
specialitate
1.2. Comunicarea este realizat n scris sau verbal, la predarea turei sau
ori de cte ori este nevoie
1.3. Schimbul de informaii n cadrul colectivelor de specialitate se
efectueaza ntr-un limbaj specializat, la obiect, clar, corect i concis
Gama de variabile
Colectivele specializate pot fi formate din asistente, farmaciti, specialiti, personal sanitar.
Alte categorii de personal intraspitalicesc: angajaii serviciului administrativ, de igien, securitate, aprovizionare
etc.
Personal extraspitalicesc: personal din alte uniti sanitare, personalul diverselor instituii administrative etc.
Probleme conexe actului medical: repararea instalaiilor sanitare, de ap i curent, aprovizionarea cu materiale i
Ghid pentru evaluare
Dezvoltarea profesional
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identificarea necesarului de
autoinstruire
3. Autoinstruirea
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Necesarul de autoinstruire se stabilete pe baza autoevaluarii
1.2. Necesarul de autoinstruire este identificat n funcie de cerinele
locului de munc
2.1.Sursele de informare sunt identificate n raport cu necesarul i
problematica de autoinstruire
2.2. Sursele de informare identificate permit accesul la date, informaii,
cunotinte noi n domeniul de interes
3.1. Selectarea publicaiilor de specialitate care prezint interes se face cu
discernmnt
3.2. Materialele de specialitate sunt consultate zilnic sau ori de cte ori
este necesar
3.3. Timpul alocat pentru studiu este stabilit cu atenie, pentru a fi
suficient pentru nsuirea noilor cunotinte
3.4. Aplicarea cunotintelor dobndite n activitatea curenta se face n
scopul optimizrii acesteia
Gama de variabile
Cunotine: medicin general, modul de organizare a activitii n secie, farmacologie, eviden contabil
farmaceutic, tehnic farmaceutic, operare PC
La evaluare se vor urmri:
- capacitatea de autoevaluare obiectiv a punctelor slabe ce necesit un plus de cunotine
- spiritul critic i autocritic
- identificarea celor mai adecvate surse de informare pentru domeniul de interes
- reflectarea activitii de autoinstruire n activitatea curent
- receptivitatea fa de nou i capacitatea de asimilarea noului n raport cu specificul activitii i diversitatea
sarcinilor prevzute n fia postului
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identificarea rolurilor specifice
muncii n echip
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Rolurile sunt identificate n conformitate cu informaiile despre
tratamente
1.2. Atributiile sunt preluate n functie de indicatiile efului direct
Gama de variabile
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1.Urmrirea realizrii igienizrii
generale i a cureniei n spaiile de
lucru
CRITERII DE REALIZARE
1.1.Igienizarea se face n conformitate cu cerinele din secie
1.2. Secia igienizat permite efectuarea activitilor n condiii optime
1.3. Asigurarea microclimatului se realizeaz printr-o preocupare
permanent
Gama de variabile
Cunotinele necesare se refer la: igien general i igien specific seciilor din spital
La evaluare se vor urmri:
- aplicarea cunotinelor de igien
- aprecierea corect a necesarului de igienizare
- responsabilitatea n verificarea condiiilor de igien i sntate a personalului de ngrijire.