PLANUL MANAGERIAL

AL UNITII COLARE
COALA GIMNAZIAL NICOLAE BLCESCU BAIA MARE
An colar 2015-2016

Pagina 1

Prioritile colii gimnaziale Nicolae Blcescu Baia Mare are ca baz prioritile Inspectoratului colar Judeean Maramure pentru anul
colar 2015-2016:
Asigurarea stabilitii i predictibilitii sistemului de nvmnt preuniversitar maramureean
Asigurarea de anse egale n vederea accesului tuturor copiilor la educaie
Asigurarea deprinderilor i a competenelor care s permit dezvoltarea personal, intelectual i profesional din perspectiva nvrii pe tot
parcursul vieii
Deschiderea sistemului de educaie maramureean ctre societate, ctre mediul social, economic i cultural
Stimularea inovrii i a creativitii, inclusiv a spiritului antreprenorial, la toate nivelurile sistemului de educaie preuniversitar maramureean
Asigurarea competitivitii la nivel naional, european i internaional
Stimularea creativitii, inovrii i transferului tehnologic pe palier educaional la nivelul judeului Maramure
Asigurarea unui management al unitilor de nvmnt i al clasei n scopul realizrii unui climat educaional normal
Promovarea unor politici educaionale solide bazate pe nevoile sistemului, identificate n urma unor analize obiective
Respectarea principiului autonomiei n educaie i a principiului responsabilitii publice, prin ntrirea mecanismelor legale de funcionare
corect a acestor principii
Corelarea sistemului de nvmnt maramureean cu piaa muncii, dezideratul ISJMM fiind: O profesie pentru fiecare tnr
Stimularea parteneriatului public-privat ntre sistemul educaional maramureean i mediul economic, avnd ca principal obiectiv atragerea
fondurilor europene, cu scopul creterii ratei de absorbie a absolvenilor pe piaa muncii
Consolidarea performanei sistemului de nvmnt maramureean prin mediatizarea rezultatelor remarcabile n vederea creterii vizibilitii
internaionale a Maramureului educaional
Asigurarea siguranei n coli printr-o strns colaborare cu factorii de drept
Alocarea resurselor financiare, materiale i umane necesare atingerii prioritilor
Continuarea - pn la finalul anului 2016 - a implementrii programului de campusuri colare adaptate nevoilor educaionale specifice zonei
(cantin, burse, mbrcminte, rechizite colare)
Respectarea principiului dialogului social
Definirea portofoliului educaional drept criteriu fundamental de promovare n carier
Stimularea iniiativelor societii civile pentru promovarea voluntariatului
Pagina 2

Pagina 3

Obiective specifice:
1.
Creterea calitii actului educaional i realizarea echitii n educaie
2.
Stimularea excelenei n educaie i sporirea accesului la o educaie de calitate prin nvare permanent
3.
Fundamentarea actului educaional pe baza nevoilor de dezvoltare personal i profesional a elevilor din perspectiva dezvoltrii
durabile i a asigurrii coeziunii economice i sociale
4.
Creterea autonomiei instituiei de nvmnt prin eficientizarea procesului de descentralizare
5.
Prevenirea i reducerea absenteismului i a abandonului colar, precum i a fenomenului de violen colar
6.
Eficientizarea actului de evaluare i gestionarea optimal a organizrii i desfurrii examenelor naionale
7.
Gestionarea, modernizareai de dotare a bazei materiale i a infrastructurii unitii de nvmnt
8.
Deschiderea sistemului educaional i de formare profesional ctre societate, ctre mediile: social, economic i cultural
9.
Finanarea unitii colare
10.
Armonizarea cadrului legislativ i respectarea legalitii
Aciuni
Responsabiliti
Beneficiari
Obiectivul 1. Creterea calitii actului educaional i realizarea echitii n educaie
1.1. Asigurarea serviciilor educaionale de calitate n unitatea colar
IP: Creterea numrul de lecii n care se utilizeaz strategii didactice centrate pe elev cu cel puin 5%
Monitorizarea/ verificarea realizrii/ actualizrii procedurilor Director-Pop Silvia
Director
necesare asigurrii calitii n educaie n unitatea colar, Responsabili catedr
Cadre
pe activitile identificate
didactice
Elevi
Prini

Evaluare

Termen

Grafic inspecii
2015-2016
director,
responsabili
catedr
Pachetul de
proceduri
Raport starea
nvmntului
1.2. Prevenirea i combaterea marginalizrii i a excluziunii sociale prin cuprinderea n coal a tuturor copiilor cu dizabiliti/ cerine educaionale
speciale i din grupuri vulnerabile
IP: Derularea la nivelul unitii de nvmnt a cel puin unui program educaional adresat acestui grup int
Monitorizarea redactrii i implementrii de proiecte:
Director-Pop Silvia
Elevii
Rapoarte
Conform
Pagina 4

Aciuni
strategice pentru acest grup int, cofinanate prin
Fondul Social European care se desfoar la nivel
naional i pentru UPJ
locale , finanate de ctre Consiliul Local al
Municipiului Baia Mare

Responsabiliti

Beneficiari
Comunitatea

Evaluare
Procese -verbale

Obiectivul 2. Stimularea excelenei n educaie i sporirea accesului la o educaie de calitate prin nvare permanent
2.1. Sporirea accesului la o educaie de calitate prin nvarea permanent
IP: Cuprinderea tuturor copiilor de vrst colar ntr-o form de nvmnt
Formarea claseleor n funcie de indicii demografici i
Bran Cristina secretar
Elevi
Grafice
programele de dezvoltare la nivel local, adaptarea la piaa
Ciupe Alexandra-mediator colar
Prini
Site-ul colii
muncii
Pop Silvia-director
Reea
colar
Sprijinirea i monitorizarea implementrii programului
Director-Pop Silvia
Elevi
Respectarea
coala dup coal n UPJ
Cadre didactice care predau la
Prini
Procedurii
forma de nvamnt coal dup
specifice coal
coal
dup coal

Termen
planificrii
aciunilor
cuprinse n
proiecte
(dup
aprobarea
acestora)

dec 2015

2015-2016

Obiectivul 3. Fundamentarea actului educaional pe baza nevoilor de dezvoltare personal i profesional a elevilor din perspectiva dezvoltrii
durabile i a asigurrii coeziunii economice i sociale
3.1. Asigurarea actului educaional n conformitate cu nevoia de dezvoltare personal a elevilor
IP: Cunoaterea stilurilor de nvare ale fiecrui elev
Observarea leciilor conform fielor de observare pe baza
Pop Silvia -director
Elevi
Rapoarte
2015-2016
graficului de inspecie a directorului colii
Prini
Fia de
observare
Obiectivul 4. Creterea autonomiei instituiei de nvmnt prin eficientizarea procesului de descentralizare
Pagina 5

Aciuni
Responsabiliti
4.1. Aplicarea prevederilor legislative n domeniul descentralizrii nvmntului preuniversitar
IP: Existena i cunoaterea legislaiei specifice educaiei
Corelarea strategiei de dezvoltare a colii cu strategia
Pop Silvia -director
MEN i cu Programul de Guvernare
Sprijin n organizarea intern a departamentelor/
compartimentelor i comisiilor de lucru din coal

Beneficiari
Cadre
didactice
Elevi i copii

Organizarea, coordonarea, reglementarea i controlul

circulaiei informaiei n coal postarea informaiilor de
interes pentru cadre i pe site-ul colii, organizarea de
dezbateri la nivelul catedrelor, la nivelul edinelor din
cadrul consiliilor profesorale

Pop Silvia -director

Cadre
didactice

Dezvoltarea autonomiei UPJ i a autonomiei profesionale a

cadrelor didactice

Director-Pop Silvia
Responsabili catedr

Cadre
didactice

Cunoaterea, aplicarea i respectarea LEN, metodologii

aprobate prin OM
Gestionarea datelor legate procesul de predare, nvare ,
evaluaret i ndrumare

Pop Silvia -director

CD
Elevi

Evaluare

Termen

Strategia
nvmntului
preuniversitar din
judeul
Maramure
2012-2016,
specificat n
PDI
Rapoarte
PV de la
edinele de
lucru

2015-2016

Strategia
nvmntului
preuniversitar din
judeul
Maramure
2012-2016,
specificat n
PDI
PV
Site-ul colii

2015-2016

Conform
calendarului

2015-2016

Pagina 6

Aciuni
Responsabiliti
Beneficiari
Evaluare
Termen
actualizrea permanent a site-ului colii
4.2. Formarea managerilor colari i a personalului administrativ n gestionarea noilor instrumente de management instituional
IP: Includerea tuturor echipelor manageriale a colii, a personalului din compartimentul salarizare/ contabilitate n cel puin un program de formare
Identificarea necesarului de formare la nivelul unitii
Pop Silvia director
Director
Baza de date
nov 2015
colare i livrarea de programe de formare, n funcie de
nevoile beneficiarilor
responsabil formare
Participarea la programele de formare a CCDMM mulate
pe nevoia de formare a directorilor i cadrelor didactice
Organizarea i desfurarea de activiti n comisiilor de
Pop Silvia director
Director
PV
2015-2016
lucru la nivel de coal
efi de catedr
Informarea cadrelor didactice cu privire la concursul de
Pop Silvia director
Director
Numr cadre
Conform
obinere a calitii de expert n educaie
efi de catedr
CD
didactice la nivel graficului
MECS
de unitate
colar
ncadrarea cu personal didactic pe discipline de
Pop Silvia director
Planul de
Diagnoza
martie 2016
nvmnt prin corelarea acesteia cu evidena i
Secretar-Bran Cristna
colarizare
sistemului BDNE
recensmntul populaiei colare
Introducerea la timp a datelor corecte n aplicaia naional
SRIII
Comunicarea ritmi a informaiilor de interes public pentru
Director
CD
Grafice
Conform
personalul angajat de ctre directori, concursurile
Comisia de mobilitate
calendarului
organizate la nivel de coal
de mobilitate
Promovarea imaginii/ prestigiului colii prin mass-media
dIrector-Pop Silvia
Unitatea
Articole de pres 2015-2016
colar
Emisiuni TV
Comunitatea
local
4. 3.Dezvoltarea ativitii manageriale a directorului i a factorilor decizionali din unitatea de nvmnt
IP: mbuntirea imaginii fiecrei instituii educaionale la nivel local, judeean, internaional
Pagina 7

Aciuni
Actualizarea site-ului colii

Responsabiliti
dIrector-Pop Silvia

Monitorizarea performanei cadrelor didactice prin

activiatea de inspecie la clas

Pop Silvia director

efi de catedr

Evaluarea activitii cadrelor didactice i acordarea

calificativelor anuale, pe baza grilei de evaluare a activitii

Beneficiari
Unitatea
colar
Cadre
didactice

Evaluare
Site-ul

Termen
2015-2016

Grafice inspecii
Rapoarte
inspecii
Fi de
observare
Grafice inspecii
Calificative
anuale

2015-2016

Pop Silvia director

Cadre
efi de catedr
didactice
Consiliul profesoral
Consiliul de administraie
Obiectivul 5. Prevenirea i reducerea absenteismului i a abandonului colar, precum i a fenomenului de violen colar
5.1. Aplicarea prevederilor legislative n domeniul monitorizrii, prevenirii i reducerii absenteismului i abandonului colar
IP: Reducerea ratei de prsire timpurie a colii cu 1% fa de anul colar precedent
Monitorizarea elaborrii calendarului aciunilor privind
Director
Cadre
PV
prevenirea i reducerea absenteismului i a abandonului
Mediator colar
didactice
Calendarul
colar la nivelul colii
Dirigini i nvtori
Elevi
aciunilor privind
vizitele la familii
5. 2. Prevenirea fenomenului de violen colar
IP: Asigurarea tuturor colilor cu supraveghere video/ paz
Aplicrea Legii nr. 35/ 2007, privind implementarea
Director
Elevi i copii
Graficul de
Strategiei de reducere a fenomenului de violen n coal
Cadre didactice
Prini
serviciu pe
Responsabil sigurana la nivel de
Directori
coal
coal-Pop Daniel
Cadre
didactice
Proceduri
Organizarea de dezbateri cu privire la efectele violenei
Director
CD
PV
asupra colectivelor de elevi, la nivelul orelor de consiliere,
Consilier educativ
Directori
diseminarea exemplelor de bun practic
Dirigini li nvtori
Elevi

2015-2016

Octnoiembrie
2015

2015-2016

2015-2016

Pagina 8

Aciuni

Responsabiliti

Beneficiari
Evaluare
Termen
Prini
Obiectivul 6. Eficientizarea actului de evaluare i gestionarea optimal a organizrii i desfurrii examenelor naionale
6.1. Aplicarea n activitatea didactic a tuturor formelor de evaluare i responsabilizarea personalului didactic pentru activitatea de evaluare
IP: Echilibrarea rezultatelor evalurilor curente cu cele obinute n examenele naionale
Alicarea n activitatea la clas a tipurilor de evaluare
Pop Silvia director
Director
Grafic inspecii
2015-2016
practicate
efi de catedr
Elevi i copii
Rapoarte
Monitorizarea ritmicitii notrii/ evalurii elevilor i trecerea
Prini
PV
notelor n cataloage
CD
Existena portofoliilor de evaluare adecvate disciplinei,
specializrii, profilului fiecrui elev (n UPJ)
Elaborarea i aplicarea la clas a probelor de evaluare
Pop Silvia director
Elevi i copii
Grafic inspecii
2015-2016
corelate cu modelele furnizate de CNEE i adaptate
efi de catedr
Prini
Rapoarte
particularitilor colectivelor de elevi, respectnd programa
PV
colar
6.2. Respectarea cadrului legal de evaluare a personalului din nvmnt
IP: Lista CD propuse pentru distincii i premii la nivel de coal
Promovarea rezultatelor obinute de ctre CD i a unitii
Pop Silvia director
CD
Mape de
2015-2016
colare n cadrul unor aciuni/ proiecte/ manifestri, inclusiv efi de catedr
Elevi
eveniment
pe site-ul colii
Ziare
Obiectivul 7. Modernizarea i de dotarea bazei materiale i a infrastructurii colii
7.1. Eficientizarea reelei colare
IP: Gestionarea eficient a tuturor resurselor financiare n scopul dezvoltrii optime a unitii de nvmnt
Eficientizrii utilizrii resurselor financiare n educaie, n
Pop Silvia director
CD
urma strnsei colaborri cu Consiliile Locale/ Consiliul
Pop Daniel-administrator patrimoniu Elevi
Judeean, prin aplicarea LEN
Muntean Maria-administrator finaciar Director
7.2. Continuarea programului modernizare a unitii colare
IP: Creterea numrului de investiii la nivel de coal
Programe pentru modernizarea colii
Pop Silvia director
CD

Proiectul planului
de colarizare

nov 2015 feb 2016

PV

2015-2016
Pagina 9

Aciuni

Responsabiliti
Beneficiari
Evaluare
Termen
Pop Daniel-administrator patrimoniu Elevi
Muntean Maria-administrator finaciar Comunitate
Obiectivul 8. Deschiderea sistemului educaional i de formare profesional ctre societate, ctre mediile: social, economic i cultural
8.1. Susinerea participrii la cursurile de formare continu a personalului didactic prin programe MEN, POSDRU, alte surse de finanare
IP: Cuprinderea tuturor CD de la nivelul colii n cursuri de formare profesional n funcie de nevoile identificate n sistem
Susinerea asigurrii accesului la activitile de
Pop Silvia director
Elevi i copii
Oferta de
2015-2016
perfecionare/ formare continu a tuturor CD din coal
Prini
formare a CCD
prin accesarea ofertei CCD i a altor furnizori de formare,
responsabil formare
CD
Proiecte pe
n vederea mbuntirii activitii de predare i de evaluare
fonduri POSDRU
Liste formabili
8.2. Monitorizarea impactului parteneriatelor colare asupra calitii actului educaional
IP: Selectarea i dezvoltarea proiectelor de parteneriat educaional care duc la dezvoltarea colii i a comunitii locale. Eliminarea parteneriatelor
ineficiente
Otimizrii utilizrii resurselor educaionale de care dispune Pop Silvia director
Elevi
Studiu de impact mar 2016
UPJ i a raionalizrii raportului cost-eficien n nvmnt
CD
al modificrilor
impuse de
strategia privind
descentralizarea
sistemului
Obiectivul 9. Finanarea unitii colare
9.1. Asigurarea fondurilor pentru examinarea medical obligatorie pentru CD din Bugetul Local/ Judeean
IP: Obinerea tuturor avizelor medicale i a celor psihologice pentru ntreg corpul profesoral
Organizarea consultaiilor medicale pentru evaluarea
Pop Silvia director
CD
Facturile fiscale
sep
sntii corporale i mentale ale CD (IMECTS 4/ 2011),
noiembrie
prin asigurarea fondurilor din Bugetul Local/ Judeean
2015
Obiectivul 10. Armonizarea cadrului legislativ i respectarea legalitii
10.1. Reprezentarea colii ca parte civil, n procese, aprarea i promovarea imaginii colii
IP: Existena i cunoaterea legislaiei, reprezentarea intereselor instituiei n faa instanelor de toate gradele, gestionarea eficient a resurselor colii
Respectrii regimului juridic n vederea completrii actelor
Director
coal
RI
2015-2016
Pagina 10

Aciuni
de studii
Completarea la zi a Registrelor matricole de eviden a
elevilor,cataloagelor, carnetelor, rapoaretelor

Responsabiliti
Dirigini li nvtori

Beneficiari

Evaluare

Termen

Director
prof. Silvia Florina POP

Pagina 11