Productivitatea muncii

Eficiena cu care este cheltuit munca n comer, reflectat de numrul de personal

folosit, activitatea economic i cheltuielile efectuate pentru remunerarea muncii,
depinde de productivitatea muncii, considerat unul din indicatorii calitativi ai activitii
comerciale.

Noiunea i modul de exprimare a

productivitii muncii
n expresia sa general, productivitatea nseamn randamentul, rodnicia cu care sunt
valorificai factorii de producie n economie. Ea se exprim prin raportul dintre produsul
creat - bunuri i servicii - i factorii respectivi, identificndu-seproductivitatea
capitalului, a investiiilor, a pmntului, a materiilor prime, a muncii etc. Noiunea cea
mai uzual este cea deproductivitate a muncii i fr nici o alt precizare se nelege
ntotdeauna aceasta.
Natura activitii comerciale determin particulariti n modul de participare a factorilor
de producie la crearea produsului n aceast ramur i, implicit, n
msurarea productivitii muncii. Produsul creat de comer este un serviciu marfar de
mijlocire a schimbului de mrfuri ntre productor i consumator, a crui mrime este
dat de valoarea adugat bunurilor sub forma adaosului comercial. n msurarea
activitii lucrtorilor comerciali se ia ns n considerare (din necesiti practice)
ntreaga valoare a produselor desfcute, inclusiv costul mrfurilor pltit furnizorului,
astfel c productivitatea muncii este mult difereniat pe ramuri de comer n funcie de
acest cost (de exemplu, vnzrile de articole de mercerie comparativ cu vnzrile de
esturi de ln).
La crearea produsului n comer particip, n proporii foarte diferite, alturi de munc,
cellalt factor de producie - capitalul. Comerul poate fi practicat cu randament ridicat i
de micul comerciant, folosind o tonet sau un chioc, i de marele capital, folosind
magazine sau depozite. De aceea productivitatea muncii, ca indicator calitativ, trebuie
asociat cu ali indicatori pentru aprecierea eficienei activitii unitilor comerciale i, n
primul rnd, cu cei viznd eficiena utilizrii bazei tehnico-materiale.
Factorul decisiv n creterea productivitii muncii n economie l constituie progresul
tehnic. Comerul aparine, prin natura activitii sale, sectorului teriar din economie, n
care progresul tehnic este mai lent n raport cu sectorul primar sau secundar. Ca atare,
i creterea productivitii muncii are anumite limite. Cum ns la
calcularea productivitii muncii se ia ca activitate volumul vnzrilor, ea crete i pe
seama factorilor care influeneaz volumul vnzrilor independent de activitatea
lucrtorilor i, n primul rnd, pe seama creterii preurilor. De ceea, exprimarea
dinamicii productivitii muncii se face i prin unii indicatori complementari volumului
vnzrilor (de exemplu, numrul de cumprtori deservii), care caracterizeaz efortul
diferit depus de lucrtori pentru realizarea unui anumit volum al vnzrilor.
Productivitatea muncii n comer se exprim n dou moduri:

1. prin cantitatea sau valoarea mrfurilor vndute de un lucrtor n unitatea de timp,

denumit metoda direct ();

2. prin consumul de munc (ore sau zile de munc) pentru vnzarea unei uniti

cantitative sau valorice dintr-un produs, denumit metoda indirect (

).

Datorit caracterului eterogen al activitilor desfurate de agenii comerciali i

de profesiile diferite din comer, exist variate expresii ale productivitii muncii,
provenite din raportarea activitilor specifice fiecrei grupe de personal la numrul de
personal respectiv (de exemplu, productivitatea muncii unui vnztor, sortator de
mrfuri, magaziner, buctar etc.). De asemenea, se folosesc indicatori
de productivitate n funcie de structura de baz a personalului: total personal,
personal operativ, vnztori.
Factorii cu aciune direct asupra productivitii muncii sunt factori general
valabili pentru toate ramurile economice, avnd n comer particulariti reieite
din natura procesului de munc din aceast ramur.
Calificarea personalului, ca factor al productivitii muncii, ine de esena
acesteia, de capacitatea lucrtorului de a obine rezultate mai bune cu acelai
efort. Aceast capacitate crete o dat cu ridicarea calificrii.
Cointeresarea material este factorul care motiveaz interesul fiecrui lucrtor
sau agent economic pentru cretereaproductivitii muncii. Efortul pentru
nsuirea procedeelor tehnice noi, preocuparea pentru organizarea raional a
activitii i ridicarea calificrii personalului trebuie s se rsfrng favorabil o
dat cu creterea productivitii muncii i asupra veniturilor fiecrui lucrtor.
Aceast dependen se asigur prin sistemul de salarizare a personalului, unde
dinamica salariilor se coreleaz cu dinamica productivitii muncii, iar ctigul
fiecrui lucrtor cu interesul lui pentru ridicarea calificrii i raionalizarea muncii.
Profilul economico-social al zonei n care acioneaz fiecare unitate
comercial influeneaz, prin mrimea veniturilor bneti, prin
particularitile demografice, prin comportamentul de consum al
locuitorilor etc., mrimea, structura i frecvena cererii, respectiv volumul
vnzrilor i, prin acesta, mrimea productivitii muncii. O unitate situat ntr-o
localitate dezvoltat economic, cu putere de cumprare a populaiei ridicat i,
deci, cu o valoare medie a unei cumprturi mai mare, va avea i o productivitate
a muncii pe lucrtor superioar unei uniti dintr-o localitate cu putere economic
mai sczut. n mod asemntor, se va diferenia productivitatea muncii ntr-o
unitate situat pe o arter intens circulat fa de una situat pe o arter slab
frecventat.
Nivelul i dinamica preurilor influeneaz expresia valoric a vnzrilor,
determinnd astfel o difereniere ntreproductivitatea muncii exprimat n uniti
fizice i cea exprimat valoric. De aceea se impune, pentru calcularea corect a
dinamicii productivitii muncii, corectarea indicelui de cretere a acesteia cu
indicele preurilor.