Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Exist ns o modalitate de aciune mpotriva modului n care sunt conduse corporaiile, spune
Perkins. Trebuie s tim c ele sunt conduse de oameni i oamenii sunt vulnerabili n faa
noastr. Trebuie doar s considerm c piaa este o democraie i s ne folosim de aceast
viziune. Presiunea pus pe corporaii nemaicumprnd produsle i serviciile lor poate da
roade, poate ntri curentele din interiorul corporaiilor care vor o retribuire mai echitabil a
angajailor din rile srace unde s-a relocat producia sau care vor respectarea standardelor de
mediu. Trebuie s le artm c sarcina corporaiilor este s serveasca interesele publicului.
Avem nevoie de investitori, dar, dincolo de asta, fiecare corporaie trebuie s serveasc
interesul public, al generaiilor viitoare, spune Perkins.
Ct privete marile acorduri de liber schimb negociate de Statele Unite (Parteneriatul
Transpacific sau Parteneriatul Transatlantic pentru Comer i Investiii), Perkins este foarte
limpede: Sunt devastatoare, guvernele i cedeaz suveranitatea n faa corporaiilor. E
ridicol.
Vedem disperarea oamenilor din America Central care ncearc s se rup de un sistem
euat, n primul rnd pentru c politica noastr pentru America Latin i-a falimentat. Vedem o
tendin similar n Orientul Mijlociu i n Africa, aceste valuri de imigrani care vin peste
Europa din Orientul Mijlociu. Aceste probleme uriae au fost create din cauza lcomiei
marilor corporaii. Am fost n America Central i pot s spun c ceea ce vedem n SUA drept
problema imigraiei este de fapt o problema a liberului schimb. Nu li se permite s impun
taxe vamale din cauza acordurilor de liber schimb (NAFTA, CAFTA), ns Statele Unite au
voie s-i subvenioneze fermierii. Deci fermierii notri i pot falimenta pe ai lor i asta a
distrus economiile i de aceea avem probleme cu imigranii.
n urm cu patru ani, CIA a orchestrat un puci mpotriva preedintelui ales democratic al
Hondurasului, preedintele Zelaya, pentru c se opunea companiilor Dole i Chiquita i altor
mari corporaii, corporaii din Statele Unite. Dorea s majoreze salariul minim la un nivel
rezonabil i dorea o reform agrar pentru a se asigura c i poporul su poate s fac profit
de pe urma pmntului, nu doar corporaii.
Marile corporatii nu au suporta asa ceva. Nu a fost asasinat, dar a fost ndeprtat printr-un
puci i a fost trimis n alt ar, nlocuit un un dictator brutal, iar azi Hondurasul este una
dintre cele mai violente ri, cu cea mai mare rat a omuciderilor din emisfera vestic.
Este nfiortor ce am fcut. i cnd asta se ntmpl unui preedinte, este trimis un mesaj
fiecrui preedinte din lume: Nu te pune cu noi! Nu te pune cu marile corporaii. Fie
cooperezi i te imbogeti i i se mbogete familia i prietenii, fie eti dat jos sau asasinat.
Este un mesaj foarte puternic.
n opinia mea, cel mai important catalizator pentru a putea evolua este s schimbm
corporaiile. Trebuie s renunm la teza lui Milton Friedman din anii 1970, cum c singura
responsabilitate a corporaiilor este s-i maximizeze profiturile, indiferent de costul social i
de mediu.
Schimbm corporaiile spunndu-le ca nu vom mai cumpra de la ele dac nu-i schimba
logica. Scopul nu mai trebuie s fie profitul maxim indiferent de costul social. E bine s avei
grij s pltii dividede bune acionarilor, ns trebuie s servii interesul public, altfel nu vom
mai cumpra de la voi.
Am o fat i am un nepot de opt ani. Fie ca greutile s fie acum, dar s crem lumea n care
dorim s trim. S nelegem c nepotul meu nu poate avea un mediu sustenabil, just din
punct de vedere social, dac ceilali copii de pe planet nu vor avea i ei acest mediu.
Obinuiam s ne preocupm doar de comunitatea din oraul nostru sau din ara noastr. ns
nu ne ngrjora lumea. Acum ns tim c nu putem avea pace nicieri, nici in SUA, dac nu
are pace toat lumea.