Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
STATUTUL
Societii cu Rspundere Limitat
" VALCONSULTING"
I.
PRINCIPIILE GENERALE
1.1. Prezentul statut este elaborat n conformitate cu prevederile Codului Civil al Republicii
Moldova nr. 1107-XV din 06 iunie 2002, Legii Republicii Moldova Nr.135-XVI din 14
iunie 2007 privind Societile cu rspundere limitat, Legii Republicii Moldova Nr.220XVI din 19.10.2007 privind nregistrarea de stat a persoanelor juridice i a
ntreprinztorilor individuali, Legii Republicii Moldova Nr.845-XII din 03.01.1992 cu
privire la antreprenoriat i ntreprinderi.
1.2. Fondatorul Societii:
Pduraru Valentina
numit n continuare asociat a decis urmtoarele:
1.3. A constitui Societatea cu Rspundere Limitat "VALCONSULTING" (denumit n
continuare Societate).
Denumirea complet a Societii: Societatea cu Rspundere
Limitat "VAL CONSULTING".
Denumirea prescurtat: "VALCONSULTING" S.R.L..
1.4. Sediul Societii: MD-2040, str.Stefan cel Mare nr.100, mun.Chiinu, Republica
Moldova.
1.5. Societatea are statut de persoan juridic de drept privat, cu scop lucrativ (comercial).
Societatea are un patrimoniu distinct i rspunde pentru obligaiile sale cu acest
patrimoniu, poate s dobndeasc i s execute n nume propriu drepturi patrimoniale i
personale nepatrimoniale, s-i asume obligaii, poate fi reclamant i prt n instana de
judecat.
1.6. Dup forma sa organizatorico-juridic Societatea este Societate cu rspundere limitat.
Societatea se consider constituit i dobndete personalitate juridic de la data
nregistrrii de stat n modul stabilit. Societatea dispune de bilan autonom i conturi
bancare, are tampil cu denumirea sa i imaginea emblemei.
1.7. Societatea se constituie pentru o durat nelimitat.
1.8. Societatea este n drept s nfiineze filiale i reprezentane n Republica Moldova n
conformitate cu actele legislative n vigoare, iar n strintate - i n conformitate cu
legislaia statului strin, dac tratatul internaional la care Republica Moldova este parte
nu prevede altfel.
II.
III.
3.1. Capitalul social al Societii se constituie din aporturile asociailor i reprezint valoarea
minim a activelor, exprimat n lei, pe care trebuie s le dein Societatea.
3.2. La data constituirii Societii, capitalul social este de 5400 lei.
15.000 - 5400 lei, 100%
3.3. Aportul n numerar al asociatul se vars integral pn la
nregistrarea de stat a Societii.
3.4. n calitate de aport la capitalul social pot fi bunuri, inclusiv
drepturi patrimoniale, i bani. Prestaiile n munc i serviciile
depuse la nfiinarea Societii i pe parcursul existenei ei nu
pot constitui aport la formarea sau majorarea capitalului
social.
3.5. Suma total a aportului nu poate fi mai mic dect cuantumul
capitalului social.
3.6. Aportul n natur la capitalul social al Societii are ca obiect
orice bunuri aflate n circuitul civil. Bunurile se consider a fi
transmise cu titlu de proprietate. Nu pot constitui aport la
formarea sau la majorarea capitalului social al Societii
creanele i drepturile nepatrimoniale, precum i bunurile
consumptibile.
3.7.
Aportul n natur al asociatului va fi vrsat n cel mult 30 de
zile de la nregistrarea de stat a Societii. Asociatul este
obligat, n termen de 10 zile de la vrsarea aportului n
natur, s prezinte dovada vrsrii organului nregistrrii de
stat. Aportul n natur al asociatului va fi evaluat de un
evaluator independent.
3.8.
n perioada de activitate a Societii, asociatul nu poate
cere restituirea aportului vrsat n capitalul social.
3.9. Societatea elibereaz asociatului un certificat prin care se atest deinerea prii sociale
i cuantumul acesteia. Valoarea certificatului prii sociale echivaleaz cu mrimea
aportului la capitalul social al Societii depus de asociat.
3.10.Aporturile persoanelor, care devin asociai, dup crearea Societii, se depun n modul
stabilit de lege.
3.11.Capitalul social poate fi majorat prin:
a) mrirea proporional a prilor sociale din contul beneficiului net al Societii sau
din mijloacele capitalului de rezerv;
4.1. Societatea este obligat s creeze un capital de rezerv de cel puin 10% din cuantumul
capitalului social. Capitalul de rezerv al Societii se formeaz prin vrsminte anuale
din beneficiul ei, n proporie de cel puin 5% din beneficiul net, pn la atingerea
mrimii stabilite. Dac valoarea activelor nete ale Societii se reduce sub nivelul
capitalului social i al capitalului de rezerv, vrsmintele n capitalul de rezerv
rencep.
4.2. Capitalul de rezerv al Societii poate fi folosit doar la acoperirea pierderilor sau la
majorarea capitalului ei social.
4.3. Asociatul poate depune cote suplimentare la aport pentru acoperirea pierderilor suportate
de Societate sau n cazul n care temporar snt necesare asemenea cote.
V.
ORGANELE SOCIETII.
5.1. Societatea are o structur intern ce presupune existena unui organ suprem de deliberare
i decizie, a unui organ executiv i a unui organ de control, dup cum urmeaz:
Adunarea general (Decizia asociatului unic);
Administratorul (organ executiv);
Cenzorul (organ de control).
VI.
i)
ADMINISTRATORUL.
CENZORUL.
11.1.Societatea distribuie anual beneficiul rmas dup achitarea impozitelor i altor pli
obligatorii. Hotrrea privind determinarea prii beneficiului care urmeaz a fi
distribuit se adopt de asociat.
11.2.Beneficiul se pltete asociatului n form bneasc, n decurs de 30 de zile de la data
adoptrii deciziei privind distribuirea beneficiului, dac asociatul nu a stabilit un alt
termen.
11.3.Societatea nu este n drept s adopte hotrre privind distribuirea beneficiului dac, n
urma distribuirii beneficiului, valoarea activelor nete ale Societii va deveni mai mic
dect suma capitalului social i capitalului de rezerv.
11.4.Societatea nu este n drept s plteasc asociatului beneficiul a crui distribuire s-a
hotrt dac, la momentul achitrii, Societatea este n stare de insolvabilitate sau poate
ajunge n aceast stare n urma distribuirii beneficiului.
11.5.n cazul ncetrii circumstanelor menionate la p.11.3 i 11.4, Societatea este obligat s
plteasc asociailor beneficiul a crui distribuire s-a hotrt de ctre asociat.
11.6.Beneficiul pltit contrar reglementrilor stabilite la p.11.3 i 11.4 se restituie Societii.
11.7.Societatea nu poate acorda mprumuturi asociatului sau terilor pentru procurarea
prilor sociale.
XII.
REORGANIZAREA SOCIETII.
13.1.
Societatea, prin decizia asociatului, poate s
i suspende temporar activitatea, pe o perioad, care s nu
depeasc trei ani, n cazul n care nu are datorii fa de
bugetul public naional, precum i fa de ali creditori. Pe
perioada suspendrii activitii societii este interzis
desfurarea oricror activiti de ntreprenztor.
XIV.
Semntura:
______________