Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nadia CRISTEA
Argument ....................................................................................................................................... 2
Adresa redaciei:
str. Armeneasc, 16/2, mun. Chiinu
MD-2012, Republica Moldova
tel: 542976
fax: 544199
E-mail: didacticapro@prodidactica.dnt.md
ISSN 1810-6455
QUO VADIS?
Contientizm oportunitatea integrrii n spaiul educaional european...
Interviu cu dl Valentin BENIUC, Ministrul Educaiei ................................................................... 3
Sondaj de opinie: Reforma nvmntului: Quo vadis? .......................................................... 6
Sondaj de opinie: coala n viziunea liceenilor ....................................................................... 14
Vlad PSLARU
Politici educaionale i reforma nvmntului n Republica Moldova ............................... 16
Tatiana SOCOLOV
Implicarea comunitii n viaa colii ....................................................................................... 25
Boris VOLOSATI
Autonomia colar condiie indispensabil n redimensionarea nvmntului ............. 28
Gheorghe RUDIC
Reforma sistemului educaional: reflecii ................................................................................ 32
EX LIBRIS ..................................................................................................................................... 39
RUBICON MANAGERIAL
Valentina CHICU
De la administrator la manager, de la manager la cultur organizaional,
de la cultura organizaional la calitatea implementrii curriculumului ............................ 40
EX CATHEDRA
Gheorghe RUSNAC
Reformarea nvmntului universitar, dimensiune a integrrii europene ........................ 44
Maria HADRC
Evaluarea rezultatelor colare: o alt perspectiv de abordare ............................................ 47
Veaceslav PULBERE
Integrarea funcional a emisferelor creierului i activitatea de nvare ........................... 52
Daniela JEDER
Niveluri ale moralitii i educaiei morale .............................................................................. 54
EDUCAIE PENTRU DEMOCRAIE
Valentina TOFAN
Democraia n nvmnt: esene i modele de implementare
(experiene realizate n cadrul leciilor de literatur) ............................................................. 59
PONDEROSA VOX
Gabriel ALBU
Educaia i contiina morii ...................................................................................................... 69
EDUCAIE PENTRU TOLERAN
Pavel CERBUC
Organizarea medierii colare pentru educaia toleranei ....................................................... 75
Eudochia BRAOVEANU
Nou reguli de aur ...................................................................................................................... 78
Olga LSENCO
S crem o societate deschis pentru persoanele cu disabiliti
(un model de training) ................................................................................................................ 81
Nedal KAWAFHH
Perfecionarea cadrelor didactice pentru realizarea educaiei integrate .............................. 85
EVENIMENTE CEPD
Liliana NICOLAESCU-ONOFREI
Formarea profesional continu a profesorilor de disciplina
Limba i literatura romn n coala alolingv ................................................................... 87
Lilia STRCEA
Proiectele i
Prin colaborare i toleran spre succes ............................................................................... 92
DOCENDO DISCIMUS
Lia SCLIFOS
Noi accente ale evalurii ............................................................................................................. 93
Nina BERNAZ
Sugestii pentru elaborarea unui manual modern de biologie ................................................ 97
Mariana MARIN
Prinii parteneri educaionali ............................................................................................. 100
Ludmila URSU, Maria BRAGHI, Liuba PAIU, Liliana CRLAN
Componenta opional a curriculumului colar la clasele I-IV.
Demersuri experieniale .......................................................................................................... 102
DEZVOLTAREA GNDIRII CRITICE
Elena VARZARI
Note privind interpretarea noiunilor mitologice la lecia de latin ................................... 106
Ala BRLDEANU-REVENCO
Cultivarea gndirii prin metode participative de nvmnt .............................................. 109
Livia STATE
Discuiile n cadrul orelor de literatura romn ................................................................... 111
EDUCAIE DE GEN
Loretta HANDRABURA
Stereotipuri de gen n mass-media .......................................................................................... 114
DICIONAR
Sorin CRISTEA
Reforma nvmntului ........................................................................................................... 126
SUMMARY ................................................................................................................................... 128
RUBRICA REDACTORULUI
Argument
Nadia CRISTEA
QUO VADIS?
Contientizm oportunitatea
integrrii n spaiul
educaional european...
Interviu cu dl Valentin BENIUC,
Ministrul Educaiei
n cadrul reformei nvmntului se atest mai multe realizri importante. n vara 2004
a finalizat Proiectul de reform a nvmntului general obligatoriu, cofinanat de Banca
Mondial. La Conferina republican de ncheiere a Proiectului Educaie integr cu
deschidere spre lume, care s-a desfurat la 19 mai 2004, au fost generalizate realizrile
n cadrul proiectului:
Revizuirea ansamblului de procese educative, strategii i tehnici instrucionale i a
experienelor de nvare prin care trece elevul pe durata parcursului su colar,
precum i elaborarea unui nou Curriculum, centrat pe personalitatea elevului.
Elaborarea a 186 de curricula, fa de cele 134 planificate.
Elaborarea i editarea de curriculum la limba matern pentru minoritile naionale:
ucraineni, gguzi, bulgari.
Elaborarea unui nou sistem de evaluare n nvmntul general obligatoriu.
Crearea a 7 centre naionale de pregtire a personalului didactic.
Crearea a 52 de centre de formare pe teren, cu dotare tehnic.
Pentru nvmntul primar au fot pregtii 34 de formatori centrali, 482 de formatori
locali i peste 10 mii de nvtori.
n cadrul nvmntului gimnazial au fost pregtii 148 de formatori centrali, 1638
de formatori locali i circa 30 mii de profesori la toate disciplinele colare.
Editarea a 113 manuale de baz, 86 de ghiduri, 14 manuale alternative.
Am reuit s iniiem negocieri cu Misiunea Bncii Mondiale n vederea elaborrii Proiectului Relansarea nvmntului rural, care va cuprinde i un proiect prezidenial la
nivel naional Salt, ce prevede implementarea tehnologiilor informaionale i comunicaionale n sistemul de nvmnt. Obiectivele programului, expuse la Conferina internaional BIT-4, care i-a desfurat lucrrile n perioada 3-7 mai 2004 la Chiinu, includ:
Dotarea instituiilor cu tehnic de calcul.
Conectarea instituiilor de nvmnt preuniversitar la Internet i informatizarea
nvmntului.
QUO VADIS?
QUO VADIS?
ntr-o expresie deja bine cunoscut de ctre organele i persoanele implicate n realizarea
obiectivelor ei Procesul de la Bologna.
Modernizarea nvmntului superior din Republica Moldova presupune garantarea
drepturilor constituionale; asigurarea libertilor i necesitilor cetenilor n sfera
educaional; creterea calitii sistemului de nvmnt superior n concordan cu cerinele
contemporane ale personalitii, societii i statului; formarea unei tinere generaii
profesioniste, dornic s triasc ntr-o societate civil democratic, capabil s creeze o
economie bazat pe cunoatere.
Republica Moldova, care i-a declarat ferm intenia de a se integra n Uniunea European, contientizeaz oportunitatea de a fi parte a spaiului european al educaiei academice
i de a participa activ la construcia acestuia.
n intenia aderrii la Procesul de la Bologna, Ministerul Educaiei i-a propus, n primul
rnd, armonizarea legislaiei n sistemul educaional la rigorile europene, precum i
asigurarea calitii, declarat prioritate n domeniu.
n vederea racordrii sistemului de nvmnt superior din Moldova la rigorile europene,
a fost elaborat i naintat Parlamentului proiectul de lege Cu privire la aprobarea proiectului
de lege pentru modificarea i completarea Legii nvmntului, care vizeaz realizarea
obiectivelor Procesului de la Bologna, i anume:
Organizarea nvmntului superior pe 2 cicluri:
Ciclul I, cu o durat de 3-4 ani finalizeaz cu obinerea diplomei de licen (echivalent cu bachelor);
Ciclul II, cu o durat de 1-2 ani finalizeaz cu obinerea diplomei de master.
n vederea facilitrii recunoaterii academice, stimulrii mobilitii, se prevede
realizarea studiilor superioare prin acumularea de ctre student a unui numr concret de
credite transferabile.
Pentru anul de studii 2005-2006 este preconizat implementarea sistemului naional
de credite academice transferabile.
n scopul asigurrii corespunderii ntre competenele obinute pe parcursul anilor de
studii i cerinele pieei de munc, susinerii potenialului tiinific al cercetrii, studiile se
vor desfura pe domenii, n cadrul crora vor fi oferite 2 categorii de programe: cu
orientare academic (de cercetare) i profesionale.
Planul de admitere la studii de masterat va fi aprobat la nivel de circa 50% din numrul
total al absolvenilor cu diplom de licen.
ntru asigurarea dimensiunii sociale n nvmntul superior prin lrgirea participrii
grupurilor dezavantajate, Ministerul Educaiei va promova trasee flexibile de nvare i
un sistem compatibil de cumulare a creditelor ECTS.
n condiiile unui acces larg la nvmntul superior, nevoia de calitate i responsabilitate
devine predominant i trebuie realizat prin stabilirea unor proceduri de asigurare a calitii.
Masificarea nvmntului superior nu trebuie s se produc n detrimentul calitatii, altfel
este un exerciiu lipsit de utilitate. n Republica Moldova sistemul de asigurare a calitii
nvmntului superior se afl n plin proces de nuanare i clarificare.
Consider c elementele principale de care depinde calitatea procesului de nvmnt, pentru
evaluarea crora trebuie evideniate criterii adecvate, snt: coninutul planurilor de nvmnt
i al programelor analitice, calitatea infrastructurii, toate mpreun oferind condiii pentru
desfurarea procesului de nvmnt. De asemenea, un element esenial ce determin nivelul
calitii procesului educaional este metodica de predare, de formare a abilitilor i de evaluare
a cunotinelor. Cu regret, nc se mai pune accentul pe reproducerea cunoaterii, nefiind
exersate tehnici creative de nvare. Muli studeni accept sistemul protector paternalist
promovat de anumii profesori. Calitatea cadrelor didactice este fundamental n aceast
ecuaie, pentru c ele au menirea s realizeze efectiv complexul proces de formare a tinerilor.
Nu trebuie ignorat nici calitatea studenilor, care poate fi asigurat prin selecia anterioar
nceperii studiilor, prin admitere. Eficiena respectivului proces depinde de receptivitatea i
capacitatea studenilor de a fi modelai ntru atingerea nivelului de performan dorit.
n acest sens, n martie 2004 a fost aprobat Concepia standardelor de formare profesional iniial n nvmntul superior i curriculumul universitar.
QUO VADIS?
Un obiectiv major al
reformei educaionale
const n unificarea
conceptual a nvmntului. Care este
strategia Ministerului
Educaiei privind cuprinderea
tuturor
colilor din Transnistria (nu doar a celor ce
studiaz n grafie
latin) n acest proces?
Sondaj de opinie:
Sondajul ncearc, prin prezentarea diferitelor puncte de vedere, s contureze o imagine de ansamblu privind reforma
nvmntului n Republica Moldova. Comentariile i sugestiile, dei nu acoper dect o parte din spectrul de probleme pe care l-ar
presupune o analiz exhaustiv, constat ce s-a reuit, ce ar trebui fcut n continuare pentru asigurarea unui nvmnt de calitate.
1. Care este, n opinia Dvs., impactul reformei nvmntului asupra societii noastre?
2. Ce ar trebui ntreprins, la nivel de politici educaionale, pentru asigurarea continuitii reformei,
pentru accederea la un nvmnt modern?
Tatiana CALLO, dr. n pedagogie, conf. univ.,
Institutul de tiine ale Educaiei
1. Reforma a despaializat sistemul educaional din
republic, acest lucru desemnnd, hic et nunc, un dialog
QUO VADIS?
QUO VADIS?
10
QUO VADIS?
11
QUO VADIS?
12
QUO VADIS?
care asigur mobilitatea studenilor i a cadrelor didactice i contribuie la formarea unui spaiu educaional
comun. Implementarea acestui sistem necesit intervenii energice n mai multe domenii ale nvmntului
superior universitar: cadrul legislativ-normativ; planurile de studii; organizarea procesului de predare-nvare;
selectarea, promovarea i atestarea cadrelor didactice;
evaluarea cunotinelor etc. n opinia noastr, sarcinile
imediate ale reformei nvmntului superior snt:
Elaborarea i implementarea n domeniul
nvmntului universitar a unui cadru legislativnormativ ce ar facilita aderarea Republicii
Moldova la Procesul Bologna.
Sporirea calitii nvmntului universitar din
Republica Moldova prin consolidarea cadrului
instituional i implementarea unor metodologii
de evaluare comparabile cu cele europene.
Elaborarea i promovarea cadrului normativ
necesar pentru consolidarea i afirmarea autonomiei universitare i a libertilor academice.
Elaborarea unor mecanisme de eficientizare i de
corelare a sistemului de nvmnt superior cu
necesitile curente i de perspectiv ale economiei naionale.
Consolidarea capacitilor instituiilor de nvmnt i ale organelor administraiei publice centrale n domeniul elaborrii i implementrii politicilor de integrare european a nvmntului
universitar.
concuren cooperare
centralizare diversificare
Proiectarea i implementarea Curriculumului
Naional
Schimbarea practicilor manageriale:
dirijare management
centralizare autonomie
administrare democratizare
Schimbarea de valori:
valori de partid valori naionale
valori colective valori individuale i general
umane
Schimbarea de mentalitate a profesorilor, elevilor
i a prinilor etc.
Probleme
Acoperirea financiar neadecvat a reformei
Nenelegerea de ctre societate (n primul rnd,
de ctre factorii de decizie) a rolului educaiei n
dezvoltarea socioeconomic a rii
Lipsa coninutului n realizarea reformei educaionale.
2.
Crearea unui cadru normativ i metodologic al
reformei sistemice n educaie.
13
QUO VADIS?
diiile noi de via. Care snt condiiile noi, este bine tiut.
Legea a declarat nvmntul prioritate naional, fr a
indica ns adevratele valori ale poporului nostru, nu cele
schimbtoare, relative (libertatea, democraia), ci valorile
sacre ce stau la baza tuturor valorilor general-umane.
Acest palier n-a fost refundamentat! Trecerea de la
valorile din perioada sovietic la valorile ce-l ajut pe om
s se adapteze la condiiile capitalismului nostru primitiv
nu poate asigura realizarea unei reforme de profunzime.
Conceptul umanist de educaie, bazat pe valorile
majore, n-a devenit pilonul nvmntului sau al
personalitii de tip nou.
Zidurile mentalitii vechi, ce s-au mai pstrat n anii
de tranziie, n-au permis multor factori de decizie, autori
de paradigme i curriculumuri s acorde prioritate
valorilor sacre Adevrul, Dragostea, Binele, Buntatea,
Frumosul, Sacrul, ci doar valorilor general-umane.
Ca rezultat, i factorii de decizie, i conceptorii
curriculumului, prefer s pun ntre paranteze problema
transferului idealului educativ n obiective, ceea ce ne
mpiedic s realizm o reform de profunzime. Nu
trebuie s ne mire de ce reforma, nceput cu atta speran, nu poate crea un nvmnt orientat spre
Spiritualitate, Patriotism i Civism, tendin care
corespunde dorinelor i intereselor noastre naionale i
europene. Din lips de spaiu, voi enumera doar cteva
cauze mai importante ce au redus din viteza reformei pe
magistralele inovrii spre care aspirm:
a) Este cunoscut criza de identitate i de coninut a
nvmntului, care nseamn subdezvoltare acum i pe
viitor. Calitatea sczut a ntregului proces de nvmnt,
la toate treptele, nu este ntmpltoare. Numrul
studenilor a crescut substanial, dar crete i numrul
neprofesionitilor. Axarea numai pe pragmatismul
funcional, pe paradigma europenizrii nvmntului,
fr pstrarea filonului congenital al identitii naionale,
nu permite realizarea reformei ce reclam, n mod
obiectiv, mutarea accentului pe nvmntul formativ;
b) Este binecunoscut, de asemenea, criza de identitate i de profesionalism a cadrelor didactice colare i
universitare. Profesionalismul nu este apreciat. Profesorii universitari, n pofida remunerrii mizere, continu
s lucreze cu entuziasm. nvmntul universitar bazat
pe entuziasmul sovietic nu poate face fa reformei de
profunzime. Atitudinea negativ fa de nvmntul ru
pltit trezete nostalgie pentru trecut;
c) O ngrijorare aparte provoac criza de identitate a
tiinelor educaiei. Preedintele V. Voronin a ncercat s
schimbe situaia adoptnd Codul cu privire la tiin i
inovare. Dup cum era de ateptat, Academia de tiine
nu este gata s schimbe situaia de cenureas a
pedagogiei i nvmntului. Pedagogii nu cred c o
14
QUO VADIS?
15
QUO VADIS?
Sondaj de opinie:
Am urmrit, prin acest sondaj, s evideniem atitudinea elevilor, aflai n prag de absolvire, fa de coal, de
mediul colar i s aflm prerea despre perspectivele integrrii n societate. Acest eantion de elevi a mers pas n
pas cu transformrile din educaie, perioada de colarizare a coincis cu derularea reformei n nvmnt.
La sondaj au participat 90 de elevi de la liceele Gaudeamus, Columna, Ion Creang, Gheorghe Asachi
din mun. Chiinu care au rspuns la urmtoarele ntrebri:
1. n ce msur coala de astzi v pregtete pentru integrarea n societate?
2. Cum ar trebui s fie, n opinia voastr, o coal model?
Rspunsurile elevilor au depit cadrul ntrebrilor, ele cuprinznd mai multe aspecte pe care le prezentm n continuare.
I. N CE MSUR COALA PREGTETE
ELEVUL PENTRU VIA
16
QUO VADIS?
a) Relaia profesor-elev
Nu exist elevi ri, exist profesori incapabili s
dezvolte latura benefic a personalitii lor.
...profesorii trebuie s-i schimbe atitudinea fa de
elevi i s-i vad ca parteneri.
Fiecare lecie s nceap cu o discuie sincer cu
profesorul.
Profesorii s aib i simul umorului.
Elevii s fie tratai n mod egal, indiferent de starea
lor material.
b) Obiecte de studiu
Consider c psihologia trebuie predat n coal la
acelai nivel cu matematica.
Fiecare licean ar trebui s-i aleag 6-7 discipline
pe care le-ar studia aprofundat.
Specialitii din anumite domenii ar trebui s elaboreze programele de studiu cu ajutorul psihologilor.
La lecii s fie folosite mai multe exemple din via.
Dup clasa a IX-a s urmeze o specializare mai
variat.
Ar trebui s se predea mai multe ore de dezvoltare
a personalitii.
Foarte multe obiecte au la baz memorarea i nu
logica.
S se acorde mai mult atenie tiinelor socio-umane.
17
QUO VADIS?
g) Notare
Notele ar trebui nlocuite cu urmtoarele calificative: progreseaz, reuete, nu reuete etc.
Notele i comentariile suplimentare s fie expediate
prin pot prinilor.
h) Activiti extracolare
Crearea cercurilor, implicarea n activiti extracolare care s dezvolte comunicarea, responsabilitatea.
Implicarea n proiecte inovatoare.
***
Rspunsurile de mai sus denot capacitatea elevilor
de a-i exprima liber opiniile, de a ptrunde n esena
lucrurilor, de a caracteriza adecvat mediul colar i social. Concluzia care se impune este c aceti copii, prin
felul de a fi, de a gndi, indic asupra calitii transformrilor din nvmnt, confirm necesitatea lor, ei nii
fiind, de fapt, un rezultat al reformei.
Politici educaionale i
reforma nvmntului n
Republica Moldova
Vlad PSLARU
Institutul de tiine ale Educaiei
18
19
QUO VADIS?
QUO VADIS?
Constituia Republicii Moldova menioneaz ca noiune de baz poporul Republicii Moldova, nu i termenul popor
moldovenesc. Contrar Constituiei, acesta ns este amplu utilizat n cele mai multe documente de stat, reprezentnd i termenulcheie al ideologiei partidului de guvernmnt. Or, poporul Republicii Moldova este o noiune demografic, nu una etnologic.
20
QUO VADIS?
Conceptorii i actorii de seam ai reformei nvmntului autorii documentelor conceptuale i normative, conceptorii
de curricula i autorii primelor manuale naionale au fost epurai din structurile manageriale, tiinifice i universitare
ale educaiei i nvmntului de stat din Moldova.
Chiar i documentul constitutiv al nvmntului naional, Concepia,n-a fost elaborat din grija i interesul statului ci la
iniiativa, n 1988, a subsemnatului n Consiliul tiinific al Institutului de Cercetri tiinifice n domeniul Pedagogiei
(precursorul Institutului de tiine ale Educaiei). Consiliul tiinific a constituit un grup de lucru pentru elaborarea Concepiei,
prima variant a creia a fost publicat, cu acordul Ministerului nvmntului, n ziarul nvmntul public, la 17 mai 1989,
n limbile romn i rus (16). A doua variant a Concepiei, de asemenea cu titlu de proiect, a fost publicat ntr-o brour,
n 2000 de exemplare (17). A treia, cea mai bun i mai complet variant, a fost elaborat sub egida primului i deocamdat
unicului minister democratic i aprobat de Consiliul tiinific al institutului (18). A patra variant, aprobat de Guvern,
apoi modificat cu de la sine putere de V.Senic, preedintele de atunci al comisiei parlamentare Cultur, tiin, nvmnt,
tineret i mijloace de informare, i aprobat de Parlament, a fost publicat, fr numele autorilor, n ziarul Fclia (12).
21
n contrasens cu definiia tiinific, minoritate naional (11), avansndu-se concomitent noiunea fals
naiune moldoveneasc, pentru a o contracara pe cea
tiinific, naiune romn.
Capacitatea populaiei romneti din Republica
Moldova de a crea o majoritate social este substanial
diminuat i de absena n experienele sale istorice a
statalitii. Republica Democratic Moldoveneasc a
existat mai puin de un an (15.XII.1917 1.XII.1918),
ea dizolvndu-se firesc n Statul naional unitar Romn,
iar RSS Moldoveneasc a fost o formaiune statal
artificial, creat de un stat ocupant al teritoriului
romnesc dintre fluviile Prut i Nistru, cu scopul de a
legifera anexiunea Basarabiei la Rusia n 1812, apoi
raptul acesteia n 1940 i ocuparea repetat n 1944.
Astfel, diminuarea identitii sociale, statale, etnice,
individuale, calitatea populaiei de parte a ntregului
i nu de ntreg, se manifest n incapacitatea de
autodefinire i consolidare a identitii funcie
principal a contiinei sociale a unei naiuni, din care
fac parte i politicile educaionale. n consecin,
doctrina politic a educaiei, ca sistem de principii
politice imuabile ale unei naiuni, n-a fost elaborat de
ctre Parlamentul Republicii Moldova, educaia i
nvmntul nu snt protejate politic, legislaia n
domeniu conformndu-se, pe parcursul anilor, ideologiei
partidelor de guvernmnt.
Prezumptivul cerc vicios n domeniul politicilor
educaionale n Moldova pe de o parte, pentru o
educaie de calitate snt necesare premise social-politice
definitorii, experiene i valori democratice; pe de alta,
existena unor premise social-politice este determinat,
nu n ultimul rnd, de o educaie de calitate este ns
mai degrab o metafor dect o problem irezolvabil.
Populaiile cu destine vitrege au o anumit raiune n
istorie, care nu se deschide i gndirii liniare. O astfel de
raiune n istorie are i populaia din teritoriul romnesc
administrat de Republica Moldova. Ea este sugerat de
martirajul intelectualitii pedagogice, pe care aceasta l-a
realizat dintr-o pornire i voin proprii pentru reformarea substanial i global a educaiei i nvmntului aciune sprijinit patriotic de intelectualitatea
QUO VADIS?
Neamuri conlocuitoare: minoriti naionale. Dei este folosit frecvent n discursurile politice, termenul tiinific minoriti
naionale nu este ns adecvat componenei etnice a Republicii Moldova, unde nu este nici o naiune, ci doar o parte a
unei naiuni (romnii), o parte a unei poporaii (gguzii) i grupuri mai mult sau mai puin numeroase de locuitori de alte
etnii (ucraineni, rui, bulgari, romi etc.). Nici una din componentele etnice ale Republicii Moldova, cu excepia romnilor,
nu-i are originea n teritoriul rii, deci nu pot fi recunoscute ca minoriti naionale.
Limba moldoveneasc: n perioada elaborrii Concepiei termenul tiinific limba romn nu era admis.
22
Umanitarizare cuvnt calchiat din l.rus: . Este vorba despre mrirea, n planurile de nvmnt, a cotei
disciplinelor umaniste n raport cu cele exacte.
Instruire dezvoltativ calc din l.rus: . n l.romn se folosete termenul generic nvmnt
formativ, care sintetizeaz trei demersuri educaionale de baz: un nvmnt care formeaz, un nvmnt care dezvolt,
un nvmnt care educ.
23
QUO VADIS?
QUO VADIS?
24
25
QUO VADIS?
QUO VADIS?
1. ,
, , 1986.
2. De Landsheere, V., Lducation et la formation,
Presses Universitaires de France, Paris, 1992.
3. Girod, R., Politique de lducation. Lilusoire et
possible, Presses Universitaires de France, Paris,
1981.
4. Cristea, S., Dicionar de pedagogie, Grupul editorial Litera Internaional, Chiinu-Bucureti,
2000.
5. Axentii, I., Dezvoltarea gndirii pedagogice n
Basarabia (1918-1940). Autoreferatul tezei de
doctorat n pedagogie, Universitatea de Stat din
Moldova, Chiinu, 2004.
6. Cf. Anneli Ute Gabanyi, analist politic al Institutului German pentru Politic International i
Securitate din Berlin. Interviu //EVENIMENT,
23 noiembrie 2004.
7. Chimet, I., Dreptul la nemurire, Vol.I-IV, Editura
Dacia, Cluj-Napoca, Vol.I-III, 1992; Vol. IV1993.
8. Pslaru, Vl., De ce nu avem o politic naional
a educaiei//Didactica Pro, 2003, nr. 2 (18),
p. 6-8.
9. Constituia Republicii Moldova. Adoptat la 29
iulie 1994/Direcia de Stat pentru Asigurarea
Informaional Moldpres, Chiinu, 1994.
10. Legea nvmntului/Ministerul nvmntului,
1995.
11. Concepia naional de stat a Republicii
Moldova//Moldova Suveran, , 2003.
12. Concepia dezvoltrii nvmntului n
Republica Moldova//Fclia, 22 aprilie 1995.
13. Valenele reformei nvmntului, Partea I-V/
Institutul de tiine Pedagogice i Psihologice,
Chiinu, 1992.
14. Planul Naional de dezvoltare a nvmntului
n Republica Moldova. Compendiu/Ministerul
nvmntului, Chiinu, 1995.
15. Curriculum de baz. Documente reglatoare,
Ministerul nvmntului; Vl.Guu, Vl.Pslaru,
V. Gora et al., Cimilia, 1997.
16.
// , 17 mai 1989.
17. Concepia nvmntului mediu de cultur
general n RSS Moldoveneasc, Chiinu/
Ministerul nvmntului Public, Institutul de
Cercetri tiinifice n domeniul Pedagogiei, 1989.
26
QUO VADIS?
23. Curriculum la dirigenie. Clasele V-XI/Ministerul Educaiei, Institutul de tiine ale Educaiei;
V. Mija, E. Parlicov, Vl. Pslaru, Editura
Lyceum, Chiinu, 2003.
24. Pslaru, Vl., Reformarea sistemului educaional
n contextul integrrii europene. n: Reformarea
sistemului educaional, Editura Arc, Chiinu,
2001, p. 9-36.
25. Pslaru, Vl., Reintegrarea european a nvmntului din Moldova//Didactica Pro, 2004,
nr.2 (23), p.20-25.
26. Educaia pentru democraie, Supliment al revistei
de teorie i practic educaional Didactica Pro,
Chiinu, 2004; Vl.Pslaru, Educaie axiologic
http://www.proeducation.md.
Dezvoltare
Curriculara, 2003; Vl. Pslaru, Valorile educaiei:
htt://www.proeducation.md. Dezvoltare Curricular, 2003; Vl. Pslaru, Valorile educaiei din
perspectiv curricular.
n: Sinergia conceptelor educaionale moderne. Sinteze din
tiinele educaiei, Institutul de tiine ale
Educaiei, Chiinu, 2000, p. 4 -7 etc.
27. Basarabeanul studios ntre Orient i Occident//
Contrafort, Anul IX, nr.11 (97), noiembrie 2002,
p. 11-24.
28. Videanu, G., Educaia la frontiera dintre
milenii, Bucureti, Editura Politic, 1988;
G. Videanu, UNESCO-50. Educaie, Editura
Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1996; Arhip,
A.; Papuc, L., Noile educaii imperative ale
lumii contemporane, Chiinu, 1996.
Tatiana SOCOLOV
Fondul de Investiii Sociale din Moldova
n anul 2000 au fost editate curricula pentru toate disciplinele colare, clasele I-IX.
n acelai an au fost elaborate curricula disciplinare pentru toate disciplinele colare, clasele liceale.
27
Implicarea comunitii
n viaa colii
QUO VADIS?
Colectarea celor 15% din valoarea investiiei solicitate de la FISM s-a transformat ntr-o adevrat piatr de
ncercare. Stenii, inclusiv pensionarii, agenii economici,
diferii sponsori au donat circa 17 milioane lei. Renovarea
colilor a nsemnat mbuntirea condiiilor de activitate
pentru aproximativ 182 500 persoane, inclusiv 88 400
copii. Primriile au cptat o surs suplimentar de
finanare a colii, deoarece a devenit posibil funcionarea
instituiilor de nvmnt cu cheltuieli de ntreinere mai
mici, utilizndu-se eficient spaiul i micorndu-se
consumul de energie termic. Iat doar cteva exemple.
n coala din Bdiceni (Soroca) instalarea cazanelor noi
a permis reducerea consumului de crbune n sezonul rece
de la 120 la 45 tone, iar n coala din Pacani (Hnceti)
de la 200 tone la 60. Gazificarea Liceului Teoretic din
Corjeui (Briceni) a adus o economie anual la bugetul
local de peste 100 mii lei, iar a colii din Alexeevca
(Ungheni) de 82 mii lei. Cheltuielile pentru nclzire i
lumin n gimnaziul din Chirca (Anenii Noi) au fost
reduse de 5 ori: de la 75 mii lei la 15 mii lei.
coala a solidarizat oamenii, transformndu-se ntrun adevrat factor stimulator pentru dezvoltarea
comunitar, deoarece s-a insistat nu doar pe renovarea
cldirilor, ci, n special, pe reformarea instituiilor din
interior, ceea ce presupune schimbarea de atitudine,
introducerea unor noi programe de nvmnt,
perfecionarea pedagogilor, implicarea prinilor n
procesul de instruire a copiilor etc.
Cele 485 de clase Pas cu Pas au fost dotate de
FISM cu mobilier i jucrii, iar cadrelor didactice li sau pus la dispoziie materialele necesare. De o instruire
de calitate beneficiaz peste 12100 elevi ghidai de 1096
nvtori i manageri colari.
28
QUO VADIS?
29
QUO VADIS?
Boris VOLOSATI
Liceul Teoretic Gheorghe Asachi, mun. Chiinu
n educaie, la fel ca n celelalte domenii ale societii, ultimul deceniu s-a caracterizat prin multiple
schimbri. Cu toate acestea, coala nu reuete s rspund n mod eficient nevoilor prezentului i nici
provocrilor legate de tranziia spre societatea
postindustrial.
Programele de modernizare a nvmntului lansate
dup 1990 au produs efecte pozitive la nivel de curriculum, materiale didactice, evaluare, ns diferena ntre
intenie i realitate rmne considerabil.
Exceptnd introducerea manualelor de alternativ, nu
putem nregistra nici o transformare a structurilor de
rezisten ale sistemului: planul de nvmnt, formele,
ciclurile i filierele de studiu, examenele de absolvire,
modalitile de promovare a elevilor i selectarea
studenilor, managementul i finanarea educaiei, relaia
colii cu mediul comunitar, strategiile didactice, sistemul
de formare iniial i continu a personalului din nvmnt sau sistemul de evaluare i motivare a acestuia.
Participarea cadrelor manageriale i didactice la
programele naionale de reform sau la diferite proiecte
de inovaie i dezvoltare educaional este sporadic i
nensemnat. Reforma educaiei s-a derulat pn n
prezent ntr-un cerc extrem de restrns, ntrunind o parte
a administratorilor educaiei la nivel central, cercettori
i coordonatori ai unor proiecte nonguvernamentale.
Un simptom al ineficienei dezvoltrii este numrul
redus al proiectelor de inovaie, iniiate de direciile
colare sau grupurile de coli. Cu puine excepii, ele se
integreaz n aceste reele locale ale reformei ca
urmare a unui ordin venit de sus. Participarea lor are
mai mult un caracter formal, ceea ce micoreaz ansele
de stabilizare a schimbrilor i de continuare independent a proiectelor dup ncetarea finanrii strine.
Cea mai evident manifestare a blocajului
organizaional al reformei educaiei este performana
mediocr a administraiei nvmntului n domeniul
managementului schimbrii.
Tergiversarea schimbrii n sectorul educaiei se
explic prin dou cauze fundamentale:
Organele centrale i locale ale nvmntului nu iau reorientat pe deplin activitatea i nu snt pregtite s-i
asume incertitudinile i dinamismul unor transformri
radicale. Acestea, n mare parte, asigur cu
preponderen funcionarea sistemului i mai puin
dezvoltarea lui.
Organizaia colar este birocratizat, centralizat, monolitic i inert, lipsindu-i acele caracteristici de tip cultural i structural care favorizeaz flexibilitatea, adaptabilitatea, dinamismul,
tolerana fa de nou i fa de diversitate. coala
actual a fost creat pentru a rspunde comenzilor
statului totalitar (pregtirea forei de munc necesar procesului de industrializare, de omogenizare a societii).
Cererea educaional unic i compact a impus
un model administrativ i pedagogic specific
produciei colare de mas. Acest pattern organizaional a favorizat expansiunea sistemului
educaional (care reprezint una dintre dimensiunile modernizrii), dar blocheaz n prezent
reformele educaionale de tip calitativ (care
nsoesc tranziia spre societatea postindustrial).
Actualmente,
nvmntul
preuniversitar
funcioneaz n limitele unei configuraii organizaionale
care descurajeaz iniierea schimbrii, sufoc nucleele
de inovaie ce apar n interiorul su i nu permite implementarea eficient a acestora. Majoritatea blocajelor
reformei se datoreaz anume paradigmei structurale i
culturale de tip mecanicist i birocratic, care favorizeaz
deschiderea spre diversitate, participarea profesorilor la
determinarea strategiei i metodologiei reformei,
promovarea insistent a creativitii, intensificarea
comunicrii. Aceast stare afecteaz capacitatea de
evoluie a sistemului educaional, antrenarea resurselor
interne de dezvoltare, demararea i gestionarea eficient
a programelor de reform.
Analiza efectuat de noi n baza cercetrilor realizate
pe parcursul ultimilor ani n acest domeniu denot c
principalele caracteristici ale paradigmei organizaionale
stabilite n nvmnt vizeaz:
centralismul birocratic i relaia autoritar, care
persist, ntre elev i profesor;
rigiditatea curriculumului;
blocajul comunicaional att n clas ct i n
cadrul sistemului de nvmnt;
inadecvarea ofertei de educaie la nevoile diferitelor categorii de beneficiari;
30
31
QUO VADIS?
QUO VADIS?
schimbrii, va putea face fa pe termen lung acestei provocri. Miza reformei sistemice este transformarea
instituiei colare dintr-o organizaie de tip mecanicist
i birocratic n una de tip postmodernist (organic,
flexibil, debirocratizat), n care poate nflori inovaia,
tranziia de la o organizaie inert i incapabil s-i
gestioneze propria dezvoltare spre una inovatoare, apt
s absoarb i s genereze noul. Pentru ca coala s
rmn cuplat la dinamica ameitoare a schimbrii pe
care o anun primele dou decenii ale postmodernitii,
politica educaiei ar trebui s urmreasc construcia
unui sistem de nvmnt capabil de autoreform.
Facilitarea dezvoltrii unui mediu organizaional propice
schimbrii impune dou obiective strategice.
I.
Restructurarea principalelor linii de for ale sistemului de nvmnt (structurile pedagogice i manageriale) prin:
transferul unui numr ct mai mare de decizii
educaionale dinspre administraia central spre
coal, spre profesori, spre societatea civil i dinspre profesori i experi spre elevi sau ali
consumatori ai serviciilor educaionale (ceea ce
presupune descentralizarea pedagogic i
administrativ a nvmntului, autonomia financiar a colii etc.) i schimbarea regimului autoritii n domeniul educaiei i a stilului managerial
i/sau pedagogic (trecerea de la gndirea de tip
centralist la cea care recunoate legitimitatea
punctelor de vedere diferite i ncearc s le
utilizeze n folosul procesului de nvmnt);
prevalarea resurselor de putere pe care le confer
competena profesional n raport cu resursele de
putere poziional;
descentralizarea fluxurilor comunicaionale,
redirecionarea principalelor linii de pe vertical
pe orizontal i optimizarea comunicrii la
nivelul clasei sau administraiei nvmntului;
depirea modelului produciei colare de mas,
caracterizat prin mecanizarea procesului de
nvmnt, orare fixe, repetare stereotip a acelorai coninuturi, rutina leciei, imobilismul spaiului colar, sarcini de nvare de tip repetitiv,
subutilizarea resurselor umane, lipsa posibilitii
de a alege ntre uneltele aplicate, filiere de studiu i variante curriculare, strategii didactice unice, ruptura ntre gndire i execuie, fragmentarea
muncii ntre profesori, discipline, elevi etc.;
realizarea pe scar larg a unor aranjamente
structurale flexibile i temporare de tipul
echipelor de proiect i regndirea structurilor
manageriale n sensul creterii participrii,
flexibilitii i capacitii colilor de a-i rezolva
propriile probleme, refocalizarea activitii didactice n direcia muncii n echip;
32
QUO VADIS?
n chestiunea reglementrii, msura eficienei reformei este tocmai diminuarea reglementrii la nivel central:
dereglementarea referitoare la personal: de
exemplu, eliminarea prescripiilor privind numrul de posturi ori nivelul salariilor;
dereglementarea la nivelul asigurrii calitii: n
cazul liceelor, de exemplu, statul nu trebuie s
stabileasc standardele de evaluare, ci s le cear
elaborarea i aplicarea sistemelor de asigurare a
calitii.
Autonomia instituiilor de nvmnt nseamn, n
primul rnd, ideea unei organizri mai eficiente a
acestora: l) instituiile snt ntr-o poziie mai bun de a
lua decizii, 2) responsabilitatea lor este mai mare;
3) costurile vor putea fi reduse, conform tabelului.
AUTONOMIA COLAR
n domeniul funcional
definirea propriilor misiuni
i obiective
elaborarea i aplicarea
programelor proprii de
dezvoltare
stabilirea standardelor de
performan academic
elaborarea programelor de
cercetare tiinific
valorificarea cercetrii
tiinifice
organizarea de manifestri
tiinifice i culturale
normarea activitii i
salarizarea personalului
n domeniul administrativ
utilizarea fondurilor disponibile
conform deciziilor proprii
realizarea veniturilor proprii
i utilizarea liber a acestora
stabilirea necesarului de investiii
administrarea spaiului colar
acordarea de fonduri proprii,
de premii i alte ajutoare
pentru elevi
asigurarea ordinii de drept n
spaiul colar
33
QUO VADIS?
fi atinse prin elaborarea unei strategii specifice, clare, fundamentate pe un concept al dezvoltrii unitii colare i
n concordan cu norma de politic educaional.
REPERE BIBLIOGRAFICE:
Gheorghe RUDIC
34
QUO VADIS?
Graficul concret, claritatea i exactitatea problemelor, disciplina executiv nalt n-au permis
polemizri excesive pe tema reformei, dimpotriv, reforma a depit cadrul proiectului (nvmntul primar i gimnazial), fiind promovat n nvmntul liceal i secundar profesional.
35
Nivelul educaiei
nvmntul preuniversitar
nvmntul secundar profesional
nvmntul superior
QUO VADIS?
Aspecte
conceptuale/
perioada
Tabelul 3
Harta morfologic
Evoluia reformei nvmntului secundar profesional n context conceptual
Tipologia de
cercetare
Cercetri
n cadrul
tematicii
Institutului
de tiine
ale Educaiei
nu
Cartea verde
(indicele
dezvoltrii
IPT) 2000
Concepia
da
dezvoltrii
nvmntului
profesional (2002)
Reforma
nu
nvmnului
secundar
profesional
n RM (2003)
Concepia cu
nu
privire la
pregtirea i
instruirea
profesional
(2004)
Tipologia de
finanare
Componena
Din
proiecte
i granturi
Savani,
specialiti
n domeniu
i n problem
Savani
n domeniu
care nu snt
specialiti
n problem
da
nu
da
nu
10%
nu
da
nu
14%
14%
nu
nu
da
nu
nu
da
nu
nu
nu
nu
1. ntrebrile
Rspunsurile
Ce prere avei
despre reforma
nvmntului din
Republica Moldova?
2. Ce nseamn reforma
nvmntului?
A fost efectuat
A fost efectuat
parial
Nu a fost efectuat
A fost un imperativ
al timpului
Este o iniiativ din
partea anumitor
persoane
Nu era necesar
Susin reforma
Susin ceea ce spun
ceilali
Snt mpotriva reformei
Pedagogii din
mun. Chiinu
(c.ruse)
10%
60%
Pedagogii din
coala primar
din s. Baurci
0
84%
30%
70%
15%
57%
28%
18%
16%
30%
15%
37%
54%
63%
15%
55%
15%
6%
82%
6%
27%
63%
18%
7%
50%
20%
30%
12%
19%
30%
38
QUO VADIS?
echipei
Publicitate
Produsul
final
Savani
din alte
domenii
Manageri
de diverse
niveluri
Experi
strini
Materialele
s-au
discutat n
societate
Materialele
nu s-au
discutat n
societate
Produsul
final
7%
83%
da
nu
da
14%
48%
nu
da
nu
Darea de
seam n
proiectul
TACIS
Concepia
prescurtat n
Parlamentul RM
nu
100%
nu
nu
da
Darea de seam n
proiectul Politici
educaionale al
Fundaiei SOROS
17%
83%
nu
nu
da
Concepia
Guvernului
RM
Not
Concepia 2003
elaborat inclusiv cu
concursul Sindicatelor
Concepia 2004 nu a
fost vizat de ctre
Consiliul republican al
Sindicatului Educaie i
tiin din motiv c nu
s-a solicitat avizul
Sondajul relev c mediul pedagogic este pregtit insuficient pentru formarea unei atitudini pozitive n societate
fa de reforma educaional.
SUGESTII
1. Elaborarea strategiei reformei nvmntului pentru urmtorii 10 ani n cheia evoluiei reformei demarate
n 1995 n contextul accederii la un nvmnt modern.
2. Subordonarea managementului strategiei reformei.
3. Revizia n managementul educaional. Cei ce nu snt capabili s asigure realizarea conceptelor reformei nu
trebuie s participe la managementul educaional.
4. Asigurarea unei legturi mai strnse ntre sistemul educaional i societate.
39
RUBICON MANAGERIAL
De la administrator la manager,
de la manager la cultur
organizaional, de la cultura
organizaional la calitatea
implementrii curriculumului
Valentina CHICU
Universitatea de Stat din Moldova
(Matei, 13)
Proiectarea curricular a procesului educaional este
cu adevrat revoluionar pentru sistemul de nvmnt
din Moldova. Reforma n nvmnt se identific cu
implementarea curriculumului, acesta fiind considerat
pivotul schimbrii. Curriculumul este smna care
ateptm s dea rod. i dac acesta ntrzie, ne ntrebm
de ce? Credem c fiecare rspuns ne apropie de o nou
realizare. Pilda biblic ne ndeamn s examinm mediul
n care a fost aruncat smna de curriculum.
Un element esenial al mediului de implementare a
curriculumului la nivelul instituiei de nvmnt este
cultura organizaional. Considerm acest element determinant n contextul complexitii schimbrii care se
produce. Studiile de caz (n organizaiile ce iniiaz
schimbarea i n instituiile angajate n eforturile de
transformare) arat c o cultur organizaional poate
facilita sau, dimpotriv, inhiba schimbarea propus, n
funcie de racordarea culturii interne la schimbrile
42
disciplinele din ariile curriculare Limb i comunicare, tiine snt mai importante ca celelalte;
este binevenit aplicarea obligatorie, n tot
sistemul de nvmnt, a regulamentelor,
materialelor didactice, aprobate la nivel central
(promovarea omogenitii: toi s fim la fel);
este evident ruptura dintre cercetarea pedagogic i practica implementrii curriculumului;
elevul se subordoneaz necondiionat profesorului;
este necesar un control riguros n implementarea
curriculumului;
conflictele trebuie evitate (din aceast cauz
rmn nerezolvate).
Am analizat mediul educaional din instituiile de
nvmnt investigate, aplicnd Modelul ambianei
educaionale ntemeiat pe vectori elaborat de
I. Korceak. Rezultatele obinute ne permit s concluzionm urmtoarele:
1. Pentru majoritatea instituiilor de nvmnt din
localitile rurale este caracteristic mediul
dogmatic, definit de o pasivitate dependent,
manifestat prin contiinciozitate, autocenzur,
ncredere neclintit n adevrurile proprii. De
remarcat c acest tip de mediu s-a dovedit a fi cel
mai rspndit n diferite ri i epoci, deoarece
educ un popor aservit i docil un obiect ideal
pentru conducerea autoritar. Din caracteristicile
prezentate conchidem c un astfel de mediu nu
este favorabil implementrii curriculumului.
2. Pentru instituiile de nvmnt situate n
localiti urbane mari ori mici este specific
mediul educaional favorabil carierei. Dup cum
susine I. Korceak, principalele caracteristici ale
personalitii ce se formeaz ntr-o astfel de
ambian in de consecven, activism, iniiativ,
dar i de duplicitate, de un joc iscusit i o
masc potrivit, derivnd ntr-o ascensiune pe
treptele carierei, obinut prin vicleug etc.
3. Aproximativ 18% din instituiile investigate
posed caracteristicile unui mediu tihnit, fr
griji. O astfel de ambian educaional este
specific colilor ce promoveaz bunvoina i
atitudinea afectiv fa de copii, neinnd cont
de exigenele de rigoare.
43
RUBICON MANAGERIAL
RUBICON MANAGERIAL
Cultura organizaional i tipul de sistem organizaional se influeneaz reciproc, avnd un impact considerabil
asupra implementrii curriculumului. Am identificat n coli tipul de sistem n baza teoriei elaborate de Burns&Stalker.
Reprezentarea grafic ilustreaz rezultatele obinute.
44
RUBICON MANAGERIAL
succes n implementarea curriculumului, deoarece vizeaz schimbarea la cadrele didactice a percepiei asupra
procesului educaional i a mentalitii, atitudinilor,
relaiilor. Cultura organizaional se transform ntr-o
prghie important a managerilor, acetia urmnd s
contientizeze rolul ce le revine n formarea culturii
organizaionale.
Implementarea curriculumului presupune, drept o
condiie sine qua non, un management eficient i flexibil
care s asigure nu numai funcionarea, dar i realizarea
planificat a schimbrilor dezirabile. Din interviuri, am
constatat c managerii vd rolul lor n implementarea
curriculumului, n primul rnd, ca profesori la disciplina
pe care o predau. Doar 5% din participanii la sondaj
consider c trebuie s-i asume rolul de dirijare i sprijin
al cadrelor didactice; 12% de controlor (realizarea
curriculumului nsemnnd, n cele mai dese cazuri,
realizarea prii practice: lucrri de laborator, probe de
evaluare etc.) i 13,6% cel de edificator al unei noi
culturi organizaionale.
Aciunile managerilor n scopul implementrii
curriculumului deseori se reduc la activiti de control i
(ca adevrai gospodari) de asigurare cu resurse materiale.
Dintre problemele procesului managerial identificate, le evideniem pe cele care, din punctul nostru de
vedere, au impact direct asupra reuitei implementrii
curriculumului la nivelul instituiilor colare:
improvizarea n detrimentul calitii (ndeosebi
n cadrul pregtirii edinelor de lucru);
neasumarea responsabilitii pentru bunul mers
al lucrurilor (vina nereuitei o poart ntotdeauna
alii efii i, mai ales, subalternii);
vehicularea ideii nu se poate altfel/mai bine n
condiiile actuale;
calificarea comunicrii administrative drept mai
important dect comunicarea profesional;
45
EX CATHEDRA
Reformarea nvmntului
universitar, dimensiune a
integrrii europene
Gheorghe RUSNAC
Universitatea de Stat din Moldova
Condiiile de evoluie a civilizaiei umane la momentul actual determin integrarea drept una dintre
dimensiunile majore ale dezvoltrii. Necesitatea
colaborrii n scopul gsirii soluiilor de rezolvare n
comun a problemelor globale/regionale se impune cu
insisten, astfel crearea unor comuniti la nivel regional/continental i nu numai este o realitate a timpului.
Fixarea finalitii reclam stabilirea mecanismului de
integrare. Fr a nega caracterul multiaspectual al procesului, reliefm una dintre cele mai eficiente modaliti
integrarea prin nvmnt. n aceast situaie schimbarea
unor accente n nvmntul universitar este cauzat att
de condiiile externe ct i de tendina sistemului
educaional din Republica Moldova de a se racorda la
contextul european.
Crearea spaiului educaional unic constituie o premis de baz a promovrii valorilor europene, transformarea Europei n cea mai competitiv i dinamic
economie din lume, fundamentat pe cunoatere,
capabil de o cretere economic durabil cu mai multe
locuri de munc i cu o coeziune social mai mare.
Pentru acest scop au pledat organizatorii Conferinei de
la Sorbona (25 mai 1998), la care au participat 4 ri, ai
Conferinei de la Bologna (19 iunie 1999), la care au
participat 29 de ri. Participanii la conferinele
Sorbona-Bologna au convenit asupra unor obiective
comune care au declanat crearea unui spaiu educaional
unic.
46
Procesul de integrare european prin nvmnt contureaz tridimensionalitatea: aciuni realizate la nivel european, aciuni realizate la nivel naional i aciuni realizate n cadrul instituiilor de nvmnt superior. Dac
organismelor europene i naionale de resort le revine
sarcina de a stabili/accepta direciile strategice ale dezvoltrii instituionale, a coordona cadrul legislativ, a rezolva
problemele asigurrii financiare i cele ce in de buna
funcionare a sistemului, atunci instituiile snt mediul n
care obiectivele generale contureaz activiti concrete,
determinnd perspectivele unor schimbri majore. Reuita
integrrii depinde, n mare parte, de responsabilitatea
instituiilor de nvmnt superior i de calitatea
serviciilor educaionale prestate de ctre acestea.
n scopul realizrii prevederilor Procesului de la
Bologna, Universitatea de Stat din Moldova (USM) s-a
implicat plenar n elaborarea unor documente, precum:
Strategia nvmntului superior din Republica
Moldova n contextul Procesului de la Bologna;
Programul de implementare a Strategiei;
Conceptul nomenclatorului de domenii i specializri, elaborat n baza clasificatorului-tip
UNESCO-1997;
Noul Cod legislativ n domeniul educaional;
Concepia standardelor de formare profesional
iniial i continu i metodologia curriculumului
universitar.
Dezvoltarea strategic a USM n direcia reformrii
nvmntului superior prin realizarea dimensiunilor
europene reiese din anumite prioriti:
conturarea unei optici moderne asupra rolului
nvmntului universitar;
crearea unui mediu universitar favorabil procesului de integrare european;
formarea atitudinii pozitive a societii fa de
nvmntul superior;
asigurarea anselor egale la educaie;
dezvoltarea competenelor necesare integrrii
socioprofesionale de succes;
asigurarea continuitii ntre nivelurile sistemului
de nvmnt;
sincronizarea formrii iniiale cu formarea continu prin realizarea nvmntului pe parcursul
ntregii viei;
constituirea nvmntului continuu sistemic
pentru personalul didactic universitar.
O prioritate este promovarea imaginii universitilor
ca promotori ai valorilor, educaia fiind apreciat ca
valoare fundamental ce asigur anse egale de integrare
socioprofesional. Schimbarea de accente, formarea de
atitudini pozitive fa de studii/nvmnt n universiti,
diseminarea acestora n societate, pot avea sori de
izbnd ntru aprecierea de ctre comunitate a educaiei
drept factor primordial i determinant al progresului
sociocultural i economic.
47
EX CATHEDRA
EX CATHEDRA
48
EX CATHEDRA
Maria HADRC
Institutul de tiine ale Educaiei
49
Evaluarea rezultatelor
colare: o alt perspectiv
de abordare
EX CATHEDRA
Evaluare
intern
curent
continu
Evaluare
extern
sumativ
final
50
51
EX CATHEDRA
EX CATHEDRA
Evaluarea extern/
final/normativ a
performanelor atinse de
elevi (formarea
competenelor)
52
EX CATHEDRA
Lista
competenelor
Activiti de
evaluare
formativ,
informativ,
coevaluare,
autoevaluare
Dup cum se vede din prezentarea grafic, efectele celor dou tipuri de abordare pedagogic a formrii-evalurii
elevilor din perspectiva obiectivelor i din perspectiva competenelor snt total diferite. n primul caz, pedagogia
prin obiective impune un nvmnt neindividualizat, axat, n fond, pe activiti identice de nvare, care produce
rezultate puternic difereniate. Rezultatele, distribuite pe linia valorilor, de la 1 la 10, iau forma curbei lui Gauss,
frumoas n aparen, dar dezastruoas pentru cei mai muli elevi i profesori, unde norma este o excepie, fiind
atins doar de foarte puini (cei mai buni elevi), n timp ce majoritatea nregistreaz, de cele mai dese ori, rezultate
joase sau chiar insuccese.
Din contra, n cazul adoptrii unui nvmnt fundamentat pe competene, abordarea pedagogic se axeaz pe
activiti difereniate de nvare/formare i vizeaz stpnirea de ctre fiecare elev a competenelor de baz proiectate
prin curriculumul disciplinar, aceasta conducnd la sporirea eficienei demersului educaional, la creterea nivelului
de reuit individual, la diminuarea ratei eecului colar i, n consecin, la obinerea unor rezultate identice sau
aproape identice n ceea ce privete norma de atins.
REPERE BIBLIOGRAFICE:
Concepia evalurii rezultatelor colare n nvmntul preuniversitar. (Proiect) Coord. Vl. Pslaru.
Cristea, S., Dicionar de pedagogie, Editura Litera, Chiinu, 2002.
Cuco, C.; Cristea, S., Pedagogie, Editura Polirom, Iai, 1998.
Landsheere, G., Evaluarea continu a elevilor i examenele. Manual de docimologie, Editura Didactic i
Pedagogic, Bucureti, 1975.
5. Meyer, G., De ce i cum evalum, Editura Polirom, Iai, 2000.
6. Minder, M., Didactica funcional, Editura Cartier, Chiinu, 2003.
7. Pslaru, Vl., Principiul pozitiv al educaiei, Editura Civitas, Chiinu, 2003.
8. Raynal, F.; Rieunier, A., Pedagogie: dictionnaire des conceptes cles, Paris, E. S. F., 1997.
9. Radu, I. T., Evaluarea n procesul didactic, Bucureti, 2002.
10. Stoica, A.; Mustea, S., Evaluarea rezultatelor colare, TimCim, 1997.
11. Voiculescu, E., Factorii subiectivi ai evalurii colare, Editura Aramis, Bucureti, 2001.
12. Vogler, J., Evaluarea n nvmntul preuniversitar, Editura Polirom, Iai, 2000.
Recenzeni:
dr. n psihologie A. BOLBOCEANU
dr. n pedagogie V. GORA-POSTIC
53
1.
2.
3.
4.
EX CATHEDRA
54
EX CATHEDRA
1. Cpn, G., Criterii de apreciere a posibilitilor psihofiziologice ale elevilor din coala
primar, n Tehnologii educaionale moderne,
Chiinu, 1995.
2. , . ., , ., 2000.
3. , . .; , . ., , .
43, . 2, 1993.
4. , ., , ., 1995.
5. , . ., .
, ., 1997.
6. , .,
// , 1992, 11-12, . 70-80.
7. , . ., , ., 1983.
8. , . .; , . .,
. .
.
, , , , 1997.
Veaceslav PULBERE,
Universitatea de Stat Alecu Russo din Bli
55
EX CATHEDRA
Daniela JEDER
Universitatea tefan cel Mare, Suceava
56
Clin, M., Teoria i metodologia aciunii educative, Editura Aramis, Bucureti, 2003, p.63.
Gvnescul, I., Texte pedagogice alese, Editura Spiru Haret, Iai, 1995, p.111.
EX CATHEDRA
5
6
7
8
9
10
idem, pp.89-90.
se tie c explicaiile realizate pe un ton neutru fac ca acestea s fie ignorate; deci este indicat o anume intensitate afectiv
n prezentarea i explicarea regulilor morale pentru a declana fora motivaional care s le susin aplicarea.
Herseni, T., Sociologie i etic, Editura tiinific, Bucureti, 1968, p. 72.
Durkheim, E., L ducation morale, Alcan, Paris, p. 101.
Brsnescu, t., Conceptul de pedagogie a culturii, Forum1925, nr. 11, 1972, p. 20.
Grigora, I., Responsabilitatea moral, n Secolul XXI, Umanism i educaie, Universitatea tefan cel Mare, Suceava,
2004, p.59.
Pun, E., coord, Paradigma educaional-umanist, n Contextul postmodernitii, Editura Polirom, Iai, 2003, p. 41.
ibidem.
57
EX CATHEDRA
Habermas, J., Contiin moral i aciune comunicativ, Editura ALL, Bucureti, 2000, p. 132.
Brsnescu, t., Curs de pedagogie general, Universitatea Iai, 1933-1935, p. 426.
Roca, D.D., Existena tragic, Editura tiinific, Bucureti, 1968, p. 184.
Devero, M.; Grebot, E., Enseigner, former, conseigner avec PNL, ESF, Paris, 1992.
Reboul, O., Les valeurs de l ducation, PUF, Paris, 1992, p. 1.
58
EX CATHEDRA
59
EX CATHEDRA
ce-i asum responsabilitatea suportnd i consecinele! depirii structurilor sociale i morale existente;
acest al doilea element salveaz viaa moral de
imobilism, plasnd-o sub semnul creativitii umane25
fr de care, credem, nu s-ar cunoate evoluie.
Superioritatea nivelului se evideniaz prin fora de
expresie a cugetului i aciunii morale ca ceea ce este mai
valoros i autentic uman. De altfel, Mihai Ralea
consider c virtutea omului e prin excelen aceea de
a crea26, iar Kant observa c omul se poate crea prin
moralitate, nelegnd morala ca o form de creaie. Prin
creativitate moral omul se poate autodepi, n sensul
desvririi sale, subiectul moral devenind coautor al
propriului profil spiritual i moral.
Educaia pentru un nivel de succes n sfera moral,
cum este cel al creativitii morale, se centreaz pe ideea
c lumea trebuie n permanen regndit, reevaluat,
reinterpretat, recontextualizat, ceea ce atrage nevoia
de formare n spiritul originalitii, al nnoirii i
rennoirii, al dorinei de perfecionare i de noutate, de
implicare, interes pentru performan, asumare a
riscurilor, de anticipare a viitorului i de creare a noi
reguli, norme i valori care s defineasc o autentic
lume moral.
n concluzie, identificarea acestor niveluri ale
educaiei morale este o ncercare de a aduce noi elemente
de sprijin n nelegerea i desfurarea activitii formative, deosebit de complex, oferind deschideri ctre noi
discuii pe tema accederii spre desvrirea moral.
REPERE BIBLIOGRAFICE:
25
26
60
Democraia n nvmnt:
esene i modele de
implementare
(experiene realizate n cadrul
leciilor de literatur)
Valentina TOFAN
Liceul V. Alecsandri, s. Mrculeti
(Natalia Ghinzburg)
Geneza fenomenului democraiei trebuie cutat n
zorii apariiei contiinei umane, ca o aspiraie spre
armonia perfect ntre om i colectivitate, ntre om i om,
ntre om i el nsui.
Ca fenomen social i ca form de guvernare s-a
manifestat n Atena sec. V .Hr., n perioada conducerii
lui Pericle, cnd a atins apogeul nfloririi (1), declannd o furtunoas dezvoltare economic, politic i
cultural a cetii. Manifestarea funcional a democraiei n Grecia nu a fost un fapt ntmpltor. Ea se datoreaz, probabil, dragostei de via, frumuseii i armoniei
caracteristici ontologice ale poporului respectiv, care
i-au gsit exprimare n filozofia greac: Platon
identific omul cu ideea de Frumos, Bine i Absolut;
Aristotel trateaz Fericirea ca virtute perfect (2).
Contextul istoric al apariiei democraiei ne permite
s-o definim ca pe un nalt ideal uman. Transpunerea ei
n practic a generat ns de cele mai multe ori efecte
adverse, manifestndu-se n aspectele cele mai contradictorii. Astfel, n aceeai Aten, sistemul democratic de
guvernare l-a condamnat pe Socrate la moarte. Istoricul
61
62
Ce este literatura
Art
Realitate social
Ce reprezint literatura
Schema demonstreaz pregnant nu numai interferenele etico-estetice, ci indic i asupra faptului c literatura,
ca form a contiinei artistice, include aspecte ale existenei, reflectate conform legilor artei. Frumosul estetic i
artistic constituie aria literaturii artistice. Prin urmare, ea reprezint nsi viaa cu toate preocuprile omului. Rubrica
a treia cuprinde tocmai motivaiile pentru care literatura este disciplin de studiu.
Reperele metodologice ale receptrii acestei discipline trebuie, de asemenea, s fie pe potriv. Constantin Parfene
n cartea Literatura n coal stipuleaz condiiile realizrii orelor active (rezumate din lucrrile recente ale
pedagogiei), pe care le reproducem aici:
angajarea n procesul nvturii a nivelurilor superioare ale gndirii: analiza, sinteza, inducia, deducia,
comparaia, asocierea, aprecierea, critica, motivaia;
antrenarea elevului n propria instruire, aplicnd tehnici de nvare adecvate obiectului;
realizarea relaiei de cooperare dintre elev i profesor;
realizarea conexiunii inverse pe tot parcursul nvrii;
tratarea difereniat a elevilor, pentru asigurarea progresului fiecruia n raport cu posibilitile sale;
controlul capacitilor prealabile de nvare (17).
Realizarea acestor deziderate ine de alegerea metodelor de receptare, n funcie de faptul c orice oper literar
este unic n felul ei, deci nu putem aplica acelai arsenal de metode pentru diferite texte literare. Adoptarea unor
sau altor metode ine de personalitatea profesorului, de gradul profunzimii cu care interpreteaz el nsui opera,
apoi i de preferinele sale artistice. Opiunea metodic a profesorului depinde i de potenialul intelectual al clasei.
De aceea, n orice situaie concret de predare a unei opere literare se produce, de fapt o re-creare i o re-valorificare
irepetabil a ei, prin aceasta manifestndu-se nsi esena operei de art. Este deci un nonsens promovarea unor
reete sau a unor metode cadru statice de abordare a textelor literare.
n cazul leciilor de literatur obiectivele nvmntului formativ, deci democratic, se regsesc n noile principii
de baz ale analizei operei literare: principiul participrii active a elevului la analiz i principiul analizei simultane
dintre coninut i form. Activitile didactice desfurate conform acestor principii confer orelor de literatur o
atmosfer lucrativ, unde fiecare elev are posibilitatea de a participa nemijlocit la investigaiile preconizate de
profesor. n felul acesta se creeaz condiii pentru facilitarea emiterii unor raionamente juste asupra coninutului
de idei, mrindu-se gradul de emotivitate al receptrii.
Exemplificm principiile expuse prin practicarea unor metode de investigaie a textului literar.
Analiza literar este o metod de baz, utilizat n cadrul receptrii literare. ntruct metoda presupune studiul aplicat
DEMOCRAIA N NVMNT: ESENE I MODELE DE IMPLEMENTARE (EXPERIENE REALIZATE
N CADRUL LECIILOR DE LITERATUR)
63
Mi-a plcut
Nu mi-a plcut
1. Este plictisitoare
2. Stilul sobru
3. Subiectul ar putea s nu reprezinte interes pentru majoritatea
elevilor
64
Aplicat la receparea nuvelei Moara cu noroc de I. Slavici, respectiva metod a permis explicarea logic a
trsturilor de caracter ale personajelor, a destinelor pe care acestea le mprtesc, a elucidat clar mesajul educativ
al operei prin esena sa artistic. Schema de sintez a metodei graffiti, utilizat pentru caracterizarea personajelor
din nuvela Moara cu noroc, se prezint astfel:
GHI
Statut
social
ANA
LIC
PINTEA
Porcar (ho)
Jandarm cu un
trecut ndoielnic
Trsturi
fizice
i de caracter
Slab de caracter,
lacom, banii i
ntunec mintea
i bunul sim,
dezechilibrat
Calm,
primejdios,
ager, lacom,
hain, nepstor,
nemilostiv
Cinstit,
binevoitor,
prietenos,
generos
Comportarea
personajelor
La, dezorientat
Posesiv, dur
Cinstit, onest,
lupt pentru
triumful legii
Atitudinea
autorului
Om demonic
Posed simul
dreptii, nume
de haiduc
Semnificaia
numelui
Nume popular,
Nume
Nu posed nimic
diminutivul
religios,
propriu, reprezint
denot infantilism semnific mil o categorie
generalizatoare
Sub acest
nume i
ascunde
adevrata fa
Goana dup
dreptate
Categorii
tipice
Valori
Indecise: linitea
familiei, banii
Banii
Indecise:
familia
Protectoare, urte
rul
Credina, nelegerea
Dreptatea,
Adevrul
65
Personaje
66
I.
II.
67
68
69
70
PONDEROSA VOX
Educaia i contiina
morii
Gabriel ALBU
Universitatea Petrol Gaze, Ploieti
71
PONDEROSA VOX
72
73
PONDEROSA VOX
PONDEROSA VOX
74
75
PONDEROSA VOX
PONDEROSA VOX
76
Pavel CERBUC
Liceul Teoretic Gaudeamus, mun. Chiinu
Argument
n ultimele decenii s-au produs mai multe schimbri
care au reclamat nevoia de comunicare, de soluionare
a problemelor i a conflictelor prin compromis i
negociere. Atunci cnd sntem implicai n conflicte, este
necesar s tim cum ajungem la o nelegere n numele
unei lumi mai bune i mai tolerante. Avem la ndemn
diferite modaliti de aplanare a conflictelor, printre care
i medierea. n acest scop, beneficiem de realizri din
ce n ce mai importante n domeniul tehnologiilor de vrf,
menite a ne ajuta s comunicm mai rapid i mai eficient,
de programe instructive, literatur divers, mijloace
mass-media, publicaii de specialitate, Internet etc.
Ce este medierea?
Medierea este un proces de mijlocire prin care se
faciliteaz soluionarea unor probleme/conflicte ntre
prile interesate, gsirea de ci durabile de ieire din
impas.
Medierea semnific putere, prosperitate i progres.
De talentul i competenele pe care le posed indivizii
n arta comunicrii, negocierii, medierii i
compromisului depinde nivelul de nelegere a
mesajului, ca i succesul n general. Comunicarea
ineficient duce inevitabil la un rezultat negativ i la
conflict. De aceea, fiecare individ este tentat s
stpneasc arta comunicrii, s foloseasc raional
77
Termene
Organizarea procesului
iunie
august
analiza succeselor i a blocajelor
septembrie propuneri de mbuntire a procesului
decembrie de organizare a medierii colare
78
V.
Munca post-mediere
Cum voi evalua etapele desfurrii medierii?
Cum voi analiza abilitile mediatorului?
Cum voi formula propunerile de mbuntire a
procesului de mediere colar?
Cum voi studia experiena unei bune organizri
i desfurri a medierii colare?
Cum voi analiza performanele i succesul personal?
Care snt calitile unui bun mediator?
n organizarea activitilor de soluionare a
conflictelor n coal, mediatori pot deveni att elevii
care nva bine i demonstreaz performane deosebite
n anumite domenii ct i cei cu o reuit mai slab, din
familii dezavantajate. Diversitatea are o credibilitate mai
mare, permite ca experiena de nvare s fie ct mai
variat i mai bogat.
Mediatorii snt motivai s participe n program, s-i
manifeste abilitile de comunicare, empatia,
flexibilitatea i dorina de a nva ceva nou. Aceasta nu
exclude ns faptul c elevii care nu posed asemenea
caliti nu pot deveni mediatori. Dac snt deschii spre
schimbare, ei pot nva s se implice eficient, devenind
ceteni activi i responsabili.
Un mediator bun ajut persoanele s soluioneze
conflictele, pstrnd neutralitatea i confidenialitatea,
strduindu-se s fie prietenos, imparial, s nu
manipuleze prile angajate, s respecte diferenele i
sentimentele celorlali, s fie interesant i interesat de
succes, reacionnd prompt, concret, critic.
Reguli ce trebuie respectate n cadrul medierii
colare:
1. Un mediator trebuie s fie imparial/neutru
Un mediator nu judec prile angajate ntr-un
conflict, ci ocup o poziie detaat, chiar dac
este convins c o parte are dreptate, iar cealalt
nu. Dac un mediator consider c poate fi
afectat capacitatea lui de a rmne imparial (de
exemplu, este implicat un prieten sau o persoan
cu interese similare), trebuie s renune i s
transmit cazul unui alt mediator.
2. Un mediator nu este judector sau arbitru care
decide ce trebuie fcut
Un mediator bun trebuie s evite s fac interpretri sau s dea sfaturi de aplanare a conflictului,
rezumnd doar cele prezentate i conducnd
prile spre identificarea unor soluii proprii de
rezolvare a problemei. Conflictul vizeaz n
exclusivitate prile, i doar ele poart responsabilitate pentru soluionarea lui.
3. Un mediator nu divulg altora cele discutate n
procesul de mediere
Un mediator trebuie s pstreze confidenialitatea,
adic nu poate relata altor persoane, fr permisiunea
prilor implicate, evenimentele produse pe parcursul
79
I. Iniierea medierii
Cum a fost amenajat locul desfurrii medierii
colare acceptat de ambele pri?
Cum m voi prezenta i voi comunica scopul
medierii?
Cum voi afla problemele prilor implicate?
Cum voi determina dac prile snt de acord s
negocieze?
Cum voi prezenta regulile ce trebuie respectate
n cadrul medierii?
Cum voi verifica, pn la nceputul procesului de
mediere, dac snt neclariti?
II. Relatrile prilor/identificarea problemelor
Cum voi decide cine va vorbi primul?
Cum voi determina ce s-a ntmplat i cum se simt
prile n rezultatul nenelegerii?
Cum voi formula ntrebrile pentru a stabili dac
snt neclariti?
Cum voi ncuraja mesajele focalizate pe eu?
Cum voi rezuma cele prezentate pentru a m
convinge c am neles situaia corect?
Cum m voi ncredina c neleg esena
conflictului?
III. Identificarea soluiilor
Cum voi accentua momentele acceptate de
ambele pri (de exemplu, dac doresc s pstreze
relaii de prietenie)?
Cum voi propune prilor s genereze ct mai
multe soluii pentru problema identificat?
Cum le voi comunica prilor s nu califice
soluiile drept eficiente sau ineficiente?
Cum voi meniona c soluiile vor fi analizate
ulterior, i nu acum?
Cum voi nota ideile emise de pri?
Cum voi rezuma soluiile expuse?
Cum voi verifica recunoatere soluiilor drept
pertinente?
IV. ncheierea medierii
Cum voi determina, dac s-a ajuns la un acord/
compromis?
Cum m voi asigura c fiecare parte este de acord
cu soluiile propuse?
Cum voi elabora acordul, introducnd soluiile
exprimate de pri?
Cum voi aduce la cunotina prilor acordul scris?
Cum voi ncuraja i voi felicita prile pentru
faptul c au ajuns la o nelegere?
Cum m voi comporta n cazul cnd prile n-au
ajuns la un consens?
Cum voi mulumi prilor pentru efortul depus i
timpul acordat?
Cum voi sugera prilor ca n caz de necesitate
s se adreseze mediatorilor?
Cum voi ruga prile s ndeplineasc i s semneze formularul de evaluare a medierii?
Eudochia BRAOVEANU
coala special nr.12, mun. Chiinu
80
2. COMUNICAREA EFICIENT
81
82
Olga LSENCO
Organizaia obteasc FCPS, Criuleni
83
84
CHESTIONAR
Stimai prieteni, Centrul de zi Sperana v invit s participai la un sondaj de opinie privind persoanele cu
deficiene intelectuale.
Rspunsurile Dvs. ne vor ajuta s constatm situaia real.
V vom fi recunosctori pentru rspunsuri sincere i clare la ntrebrile de mai jos.
Vrsta _______________
Ocupaia ___________________
Sexul _______________
Localitatea _________________
1. Ce nseamn o persoan cu deficiene intelectuale?
Bifai varianta care vi se pare mai apropiat de accepia Dvs.
o persoan bolnav
o persoan cu un neajuns oarecare
o persoan cu posibiliti fizice, intelectuale, senzoriale sczute
un invalid
2. Cu care dintre problemele enumerate se confrunt deseori persoanele cu deficiene intelectuale?
Subliniai 3 dintre ele.
a) condiii de via nesatisfctoare
b) comunicare insuficient
c) lipsa de protecie i ajutor
d) acces redus la activiti culturale i sociale
e) posibiliti minime de autorealizare
f) neputina de a-i gestiona viaa
4. Ce simii atunci cnd ntlnii o persoan cu deficiene intelectuale? Bifai varianta ce corespunde
sentimentelor Dvs.
indiferen
comptimire
curiozitate
antipatie
jale
alt reacie (explicai) __________________________________________________________________
5. Cine ar trebui s protejeze persoanele cu deficiene intelectuale, dup prerea Dvs.? Acordai prioritate
variantelor propuse (1 cel mai important, 5 cel mai puin important).
statul
familia organizaiile nonguvernamentale comunitatea
fiecare membru al societii
alte instane (specificai) _______________________________________________________________
6. Din lista drepturilor omului enumerate mai jos bifai-le pe cele care vizeaz persoanele cu deficiene
intelectuale:
dreptul la o via decent (bun)
dreptul de a primi ajutor i susinere
dreptul de a frecventa coala
dreptul la nume i naionalitate
dreptul la confesiune religioas
dreptul de a tri n familie
7. Cum credei, n ce msur lezarea drepturilor persoanelor cu deficiene intelectuale afecteaz societatea?
Bifai rspunsul, argumentai alegerea.
85
86
ACCESUL LA NVMNT
Nedal KAWAFHH
doctorand
87
Perfecionarea cadrelor
didactice pentru realizarea
educaiei integrate
88
EVENIMENTE CEPD
Coordonare naional:
Ministerul Educaiei al Republicii Moldova
Departamentul Relaii Interetnice al Republicii
Moldova
Centrul Educaional PRO DIDACTICA
Agenia de implementare:
Centrul Educaional PRO DIDACTICA
Echipa de implementare:
Director de proiect: Liliana Nicolaescu-Onofrei
Coordonator de proiect: Silvia Barbarov
Experi naionali: Tamara Cazacu, Iulia Capro
Formatori: 36 de profesori colari din diverse regiuni
ale Republicii Moldova
Finanatori:
naltul Comisar pentru Minoriti Naionale al
OSCE, Haga, Olanda, cu sprijinul financiar oferit de:
Ministerul Regal al Afacerilor Externe al
Norvegiei
Ministerul Afacerilor Externe al Austriei
Ministerul Afacerilor Externe al Germaniei
Departamentul de Stat al SUA
Ministerul Afacerilor Externe al Regatului Unit
al Marii Britanii i Irlandei de Nord
Ministerul Afacerilor Externe al Suediei
Ministerul Afacerilor Externe al Olandei
Fonduri proiect: noiembrie 2000 noiembrie 2004:
456. 349,93 EURO
Contribuii ale partenerilor locali:
colile-Centre Metodice au oferit spaiu pentru
instruire.
Articolul apare cu sprijinul naltului Comisar pentru Minoriti Naionale al OSCE, Haga, Olanda.
89
EVENIMENTE CEPD
Obiectiv specific:
Formarea unui grup naional de formatori n
domeniul predrii disciplinei Limba i literatura
romn n coala alolingv.
Activiti:
38 de profesori colari au fost selectai prin concurs
pentru participare la programul de formare. Ulterior, 36
dintre ei au devenit formatori activi n program. Programul de formare a formatorilor a inclus cursul intensiv
Predarea limbii i literaturii romne n coala alolingv.
Metode i tehnici (2 sptmni) i cursul Formarea
formatorilor. Abiliti de instruire a adulilor.
Obiectiv specific:
Perfecionarea profesional continu a profesorilor colari, n vederea aplicrii unor metode i tehnici de
predare-nvare-evaluare interactive i axate pe elev.
Activiti:
Cursuri de formare:
n cadrul proiectului, 1291 de profesori colari au beneficiat de programe de instruire de 2 sptmni, organizate
n cele 4 zone-int ale proiectului. Fiecare cursant a primit un set de materiale de curs i a lucrat la elaborarea
unor proiecte didactice concrete.
Follow-up (evaluare i acordare de certificate):
ntrunirile de o zi de tip follow-up au fost organizate la cteva luni dup programul de formare. Discuiile,
schimbul de experien, autoevaluarea i evaluarea experienelor de aplicare n practic, la clas, a
90
EVENIMENTE CEPD
cunotinelor i abilitilor formate n cadrul training-ului au fost considerate deosebit de utile de ctre
profesori. Ei au fcut schimb de proiecte de lecii i de materiale ilustrative produse pe parcursul activitii
de predare. Cursanilor li s-au acordat certificate ale Centrului Educaional PRO DIDACTICA, drept criteriu
servind calitatea prezentrilor i a autoanalizei fcute de acetia.
Asistarea la ore:
Formatorii au asistat la mai multe lecii predate de fotii lor cursani pentru a aprecia impactul real al
programului de formare la nivelul profesorului i al elevului i gradul de utilizare a metodelor i tehnicilor
studiate. Pe baza feedback-ului oferit de elevi i de profesori s-a putut constata ce schimbri s-au produs n
procesul de predare-nvare-evaluare.
Rezultate cantitative i calitative:
91
Obiectiv specific:
Asigurarea conexiunii coal-universitate prin programe de formare i schimb de experien pentru profesorii
universitari de la facultile de filologie care predau limba romn studenilor alolingvi.
Activiti:
Profesorilor universitari le-a fost oferit un program de 10 zile de formare i schimb de experien. Coninutul a
fost structurat pe baza necesitilor identificate n prealabil, n cadrul unei ntruniri a efilor de catedr i a profesorilor
de la facultile vizate.
Rezultate cantitative i calitative:
EVENIMENTE CEPD
COMPONENTA 4: ELABORAREA MATERIALELOR DIDACTICE SUPLIMENTARE
Obiectiv specific:
Elaborarea i distribuirea unor materiale didactice auxiliare n ajutorul elevilor i al profesorilor.
Activiti:
n perioada 2001-2002 au fost elaborate 2 seturi de materiale. Soluii didactice. Ghid pentru profesori reprezint
expunerea unor abordri, metode i tehnici moderne de predare a limbii a doua. Colecia de Fie de lucru este
destinat utilizrii nemijlocite la clas i vizeaz subiecte din manualele n uz pentru clasele V-IX.
n 2003-2004, un set de 4 materialea fost elaborat, publicat i distribuit n colile alolingve prin intermediul
Direciilor Raionale: Caietul elevului, caseta audio pentru clasa a VI-a i Avante! Auxiliar didactic i caseta audio
pentru clasa a VII-a a colii alolingve.
Rezultate cantitative i calitative:
Au fost publicate i distribuite:
2500 de exemplare de Soluii didactice;
2500 de exemplare de Fie de lucru;
5000 de exemplare de Caietul elevului, cl. VI;
1000 de casete audio, cl. VI;
5000 de exemplare de Avante! Auxiliar didactic,
cl. VII;
1000 de casete audio, cl. VII.
Obiectiv specific:
Dezvoltarea coleciilor de carte ale colilor alolingve prin donaii de materiale didactice i de referin n
sprijinul predrii disciplinei Limba i literatura romn n coala alolingv.
Activiti:
O colecie important de materiale didactice i de referin (dicionare, enciclopedii, cri de lectur, manuale
alternative, materiale suport etc.) au fost achiziionate i distribuite colilor alolingve.
n 2001 procesul de donaie a fost asigurat de ctre Departamentul Relaii Interetnice. Procesul de distribuire
din 2003-2004 a fost asigurat de Centrul Educaional PRO DIDACTICA.
Rezultate cantitative i calitative:
Materiale distribuite cu sprijinul CMN al OSCE:
2001-2002 8 titluri de carte donate n coli
(5800 de exemplare);
2002-2003 5 titluri distribuite (1060 de
exemplare).
Cri oferite de ctre CE PRO DIDACTICA, cu
sprijinul Fundaiei SOROS-Moldova:
2003-2004 11 titluri de carte (4070 de
exemplare).
Obiectiv specific:
Crearea a 4 Centre Metodice (centre de formare i de resurse pentru profesorii de limba i literatura romn
n coala alolingv) n patru zone ale republicii.
Activiti:
Cele 4 Centre Metodice create n coli snt:
Liceul Teoretic tefan cel Mare, Bli;
Liceul Nicolae Milescu-Sptarul, Chiinu;
Liceul Teoretic G. Gaidarji, Comrat;
coala nr. 2, Taraclia.
Centrele au primit donaii de carte i echipament. Echipele din coli au trecut printr-un program special de formare
pentru a nva s elaboreze proiecte pentru zonele lor. Pentru implementarea proiectelor elaborate, colile au primit
granturi.
FORMAREA PROFESIONAL CONTINU A PROFESORILOR DE DISCIPLINA LIMBA I LITERATURA ROMN
N COALA ALOLINGV
92
EVENIMENTE CEPD
EVALUAREA PROIECTULUI
93
EVENIMENTE CEPD
Proiectul face parte din programul Toleran i Integrare Social. Informare i Formare al Centrului Educaional PRO
DIDACTICA. Direcia de program Parteneriate colare sprijin iniiativele locale, oferind granturi mici pentru instituiile
de nvmnt din aceeai localitate, dar cu predare n limbi diferite, pentru realizarea n comun a activitilor.
Proiectul
Finanator: Fundaia SOROS-Moldova
Buget: 977, 71 USD (contribuii personale: 1033, 61 USD)
Durata: 1 an
Echipa de implementare:
Organizaia pentru tineret ,
gimnaziul nr. 2 din or. Bender
Teatrul de tineret ruso-moldovenesc din
s. Caraga
ONG-ul Acolada din or. Dubsari
Organizaia pentru tineret , coala nr. 2
din or. Rbnia
Organizaia pentru tineret , coala nr. 4
din or. Tiraspol
Organizaia pentru tineret din
or. Tiraspol
Beneficiari direci: 214 elevi cu vrsta cuprins ntre
14-18 ani, i 21 profesori din coli, licee, coli serale, lideri
ONG-uri din or. Rbnia, Bender, Tiraspol, Caraga, Dubsari
Beneficiari indireci: administraia public local,
prinii, profesorii, comunitatea
Descriere: Proiectul a fost orientat n direcia optimizrii colaborrii i a bunei nelegeri ntre elevii colilor
transnistriene n baza stabilirii relaiilor interpersonale,
rspndirii culturii toleranei i extinderii activitilor elaborate i desfurate n comun.
94
Activiti i rezultate obinute: n rezultatul implementrii proiectului Prin Colaborare i Toleran spre succes
s-a constituit o comunitate de comunicare i respect ntre
cadrele didactice, elevi i prini.
S-a realizat o sincronizare a procesului educaional din
liceul cu predare n limba romna i coala general cu predare n limba rus, inclusiv la nivel de predare a limbii romne.
Au fost organizate conferine de inaugurare i de
totalizare a proiectului, seminarii teoretico-practice att
pentru profesorii de limba i literatura romn ct i pentru
profesorii de limba i literatura rus; activiti de iniiere i
aprofundare n dezbateri, manifestri culturale (Maslenia
i Hramul liceului), concursul colar Tineri i dotai,
competiii sportive la fotbal i tenis de mas, vizite la Teatrul
de Oper i Balet i la Teatrul Dramatic rus A. P. Cehov
din Chiinu.
Coordonator: Lilia STRCEA
DOCENDO DISCIMUS
Lia SCLIFOS
Liceul Teoretic Ion Creang, mun. Chiinu
Evaluarea tradiional
1. Este o cutare a obiectivitii i a modalitilor
tiinifice de evaluare cu proceduri standard.
Accentul se pune pe profesorul evaluator.
Evaluarea participativ
1. Este privit ca parte integrant a procesului de
dezvoltare i schimbare, implicnd judecata
reflexiv.
95
DOCENDO DISCIMUS
3. Are un grad nalt de control managerial. Profesorul 3. Funcia principal const n energizarea din
este cel care vine cu iniiativa i stabilete: cnd, cum interior a procesului, depind concepia conform
i ce se evalueaz. Elevul/studentul nu este direct
creia evaluarea este un proces de control ce
implicat n procesul de evaluare. Dei suport
acioneaz din exteriorul procesului de nvare. Se
consecinele acesteia, el nu particip la elaborarea
pornete de la ideea c fiecare individ este unic,
ntrebrilor i nu discut cu profesorul rezultatele.
avnd propriul stil de lucru, diferite modaliti
de percepie, gndire i aciune. Elevul/studentul
particip activ la procesul de evaluare. Negocierea
i consensul constituie elemente importante.
Profesorul discut cu elevii/studenii rezultatele
i face recomandri.
4. Nu exist o cooperare ntre evaluator i elev/student 4. Rolul evaluatorului este cel de facilitator din
privind modalitile i criteriile de evaluare.
interior al procesului de nvare, mai puin cel
Din acest motiv profesorul poate fi perceput negativ.
de observator neutru. El faciliteaz nvarea
i evaluarea, pornind de la premisa c evaluarea
ndeplinete mai degrab funcii de ameliorare
i corectare dect de sancionare i speculare
a greelilor.
Evaluarea este un subiect extrem de vast care merit
o abordare multipl. n aceste modele contrastante observm probleme de influen i control, modul n care profesorul, elevul/studentul se implic n procesul
desfurat.
n timp ce nva, elevul/studentul efectueaz procese
repetate de valorizare i de apreciere critic care i servesc ca baz pentru luarea deciziilor orientative n propria-i formare i dezvoltare.
Evaluarea participativ este un proces n care trebuie
negociate, ntre profesor i elev/student, diferite interese,
valori i puncte de vedere. Procesul tehnicist, fundamentat pe o concepie directivist n evaluare, legitimeaz rolul i puterea profesorului asupra elevului/
studentului, limitnd relaiile interpersonale.
Evaluarea participativ are la baz responsabilitatea
mprtit ntre elev/student i profesor, accentul fiind
pus pe cooperare, colaborare i nvare. Elevul/
studentul, ca evaluator, nva s cunoasc i i
construiete nvarea.
Astfel, este stimulat activismul i implicarea att n
procesul de nvare ct i n cel de elaborare a criteriilor
i indicatorilor de evaluare.
Evaluarea a avut mereu acelai obiectiv mbuntirea educaiei, contextul ns determin dezvoltarea
unor concepte diferite.
Metafora aisbergului utilizat de G. Meyer include
patru niveluri de cunotine, de sus n jos:
Nivelul 1 cunotine clasice, vizibile, propriu-zise;
Nivelul 2 reele de concepte sau cunotine
relaionale, procedurale sau scheme de aciune,
automatisme de cunoatere;
Nivelul 3 procese cognitive sau demersuri de
gndire logic;
Nivelul 4 strategii cognitive de utilizare a
96
DOCENDO DISCIMUS
2.
Implicare activ
3.
Eseu de 2 pagini
4.
Minicercetare
de 10 pagini
5.
Analiza unui
document istoric
6.
Prezentri
7.
Iniiative proprii
Indicatori
100%
70%
50%
Pune ntrebri
Implic pe alii n discuie
Realizeaz sarcini n grup
Respect structura eseului i cerinele fa de ea:
introducere
partea de baz
ncheiere
Expune clar i concis ideile
Respect ortografia i punctuaia
Lanseaz problema
Formuleaz ipoteza
ntocmete planul
Efectueaz cercetarea propriu-zis
Prezint bibliografia
Identific i explic:
perioada istoric la care se refer documentul
ideile principale
impactul documentului n acel context istoric
aprecierea lui
Respect timpul oferit pentru prezentare
Implic colegii n discuii cu referin la cele prezentate
Expune rezumatul cu cuvinte proprii
Prezint rezumatul
Folosete materiale ilustrative (scheme, tabele, imagini etc.)
Utilizeaz surse suplimentare pentru anumite subiecte:
preluate integral
prelucrate individual
prezentate profesorului
prezentate colegilor
Lucrare de evaluare
sumativ
Barem de apreciere:
20-25 de puncte nota 5
26-35 de puncte nota 6
36-50 de puncte nota 7
51-70 de puncte nota 8
71-90 de puncte nota 9
100 de puncte nota 10.
n rezultatul aplicrii acestui sistem a crescut
motivaia pentru nvare. Elevii s-au obinuit s scrie
proiecte de performan i s monitorizeze singuri
realizarea lor. Bazndu-ne pe propria experien i
consultnd literatura despre evaluare, considerm c un
sistem de evaluare n cheia gndirii critice trebuie s
ndeplineasc mai multe condiii:
S motiveze evaluarea reciproc, autoevaluarea,
contientizarea propriului proces de evaluare,
mbuntirea activitilor prin fore proprii
empowerment (Fetterman, 1996). Pentru
aceasta este necesar ca studentul/elevul s-i
Punctaj Observaii
3
2
1
2
2
3
3
10
5
1
1
5
5
3
15
2
2
3
3
2
1
2
5
2
2
4
7
1
3
1-10
97
Nr. Componente
1.
Prezena la ore
DOCENDO DISCIMUS
98
DOCENDO DISCIMUS
formator CEPD
Competene
Exemple:
a) Grdina bunicii se afl pe partea
abrupt a unui deal. Aceast pant a alunecat
mpreun cu o parte din grdin. Cum o ajutai
pe bunica s previn o nou alunecare? (pag. 184)
b) Te afli la odihn la munte. Observi un grup de
oameni foarte agitai. Apropiindu-te de ei afli,
c o persoan din grup este mucat de viper.
Cum vei proceda pentru a o salva? (pag. 185).
Biologie cl. a X-a,
Exemple:
Editura Prut Internaional, a) n Republica Moldova exist persoane bolnave
2003
de SIDA. Cum ai proceda dac n clasa ta ar fi un
astfel de bolnav? (pag. 124). b) i se propune s
efectuezi o munc ntr-o livad, unde exist pericolul
mbolnvirii de ascaridoz. Cum vei proceda pentru
a nu contacta boala? (pag. 124).
Biologie cl. a XI-a,
Exemple:
Editura Prut Internaional, a) Elaboreaz o list de sfaturi/recomandri pentru a
2003
preveni surmenajul n perioada susinerii
examenelor de bacalaureat (pag. 45).
b) Elaboreaz reguli de igien personal pentru
activitatea optim a ochiului (pag. 69).
c) Elaboreaz o list de produse alimentare
recomandabile pentru un bolnav de diabet
zaharat (pag. 115).
Biologie cl. a XII-a,
Exemple:
Editura Prut Internaional, a) Alctuiete arborele genealogic al familiei tale.
2004
Prezint cte un exemplu de motenire
autozomal dominant i recesiv n baza
Prezentare grafic
Anex
30 de competene
Cum te compori n caz de...?
(pag. 183-187).
Anex
Cum te compori n caz de...?
(pag. 122-136).
n cadrul sarcinilor
didactice.
Informaie funcional
prezentat pe fundal de
culoare bej la sfritul
fiecrui modul.
99
Nina BERNAZ
DOCENDO DISCIMUS
B
a provoac boli respiratorii
b irit mucoasele organelor senzoriale
c provoac ameeli, oboseal
d provoac maladii canceroase
e provoac etiolarea plantelor
f cauzeaz cderea frunzelor
(reflect obiective de tip savoir vivre).
Organul
Hipotalamus
Stomacul
Duodenul
Rinichii
Placenta
Hormonii secretai
liberine i statine
hormonii neurohipofizei
(vasoprestina, ocitocina)
gastrin
secretin
colecistochinin
renin
hormonul lactogenic
100
DOCENDO DISCIMUS
M
p
c
B
p
c
F
M
B
C
D
mamifere acvatice
pinipede (ordin)
cetacee(ordin)
foc
mors
balen
caalot
delfin
C
Un manual modern trebuie s reflecte modele moderne de educaie, care pun accent pe accesul elevului la diverse surse de informare, corelarea aspectelor locale i globale, autonomizare, individualizare, nvare prin situaii
concrete din via. Un astfel de manual i solicit profesorului s fie mediator al procesului de nvare a elevilor
(9), metodele predominante n cadrul acestuia fiind: gestionarea informaiei, cutarea informaiei, ajutor, servicii
i mediere, autonomie, a ti mai multe dect a cunoate.
n continuare snt propuse exemple de sarcini didactice ce reflect aceste metode.
1. Prezint ntr-o schem structurat logic etapele teoriei biogenezei (teoria Oparin-Holdane)
(8, pag. 7) (reflect gestionarea informaiei).
Not:
XRgXRg femeie sntoas
XRgXrg femeie purttoare a genei
daltonismului
XrgXrg femeie daltonic
XRgY brbat sntos
XrgY
brbat daltonic
101
2. Completeaz schema cu generaia a doua, dac din cstoria fiicei s-au nscut doi biei i dou fete, iar din
cstoria fiului s-a nscut un biat (6, pag. 57) (reflect cutarea informaiei; servicii i mediere).
DOCENDO DISCIMUS
Prinii parteneri
educaionali
Mariana MARIN
Liceul Teoretic George Clinescu, mun. Chiinu
102
DOCENDO DISCIMUS
V
Dezvoltarea
parteneriatelor
IV
Msurarea
rezultatelor finale
II
Dezvoltarea celor interesai
s realizeze produsul ca
rspuns la problemele
definite
III
Msurarea calitii
rezultatelor
103
DOCENDO DISCIMUS
Pro
Contra
104
DOCENDO DISCIMUS
CHESTIONAR
105
1. Cine determin luarea deciziilor cu privire la repartizarea orelor opionale n clasa Dvs.?
A administraia colii/Comisia Metodic/Catedra Clase Primare
B nvtorul
C elevii i prinii
2. Cum snt organizate orele opionale?
A pe grupe de 10-15 elevi
B cu ntreaga clas
3. Cu ce scop se realizeaz n clasa Dvs. orele opionale?
A aprofundarea ntr-o disciplin colar prin sporirea numrului de ore pn la maximul admis n vederea
atingerii unor obiective suplimentare la curriculumul colar
B studierea unor teme sau capitole dintr-o disciplin, care nu snt incluse n curriculumul colar (extinderi)
C studierea unor discipline opionale
4. Ce discipline se realizeaz n clasa Dvs. la cele dou ore opionale pe sptmn?
A dou discipline obligatorii:................................................................................
B dou discipline opionale recomandate: ...........................................................
C o disciplin obligatorie, o disciplin opional: .........................................
5. Cum proiectai orele la disciplinele opionale?
A separat
B integrat cu disciplina obligatorie aferent
6. Ce aspecte legate de opionale v snt mai puin clare? Ce fel de ajutor ai solicita?
DOCENDO DISCIMUS
au formulat dificultile care, n opinia lor, pot fi generate de organizarea opionalelor pe grupe:
monitorizarea prezenei elevilor;
neacceptarea de ctre elevi a unui nvtor strin;
elaborarea orarului;
stabilirea normei didactice pentru nvtor la clas.
Norma didactic a unui nvtor (cl. I-III) constituie
20 de ore sptmnal, disciplinele obligatorii acoperind
doar 18 ore. Cele dou ore lips pot fi compensate pe
seama opionalelor doar n situaia cnd acestea se vor
organiza cu toat clasa. Astfel, nvtorul nu este interesat
s organizeze opionalele pe grupe, deoarece se priveaz
de salariul deplin de funcie. n aceeai ordine de idei,
exprimarea liber a opiunilor elevilor i prinilor poate
conduce la necesitatea formrii de grupe, crend probleme
n asigurarea normei didactice a nvtorului.
Toi respondenii au remarcat c i imagineaz cu
greu organizarea leciilor pe grupe. Considerm, c
aceast modalitate este totui viabil. Evident, snt
necesare msuri speciale de explicare i propagare. De
exemplu, desfurarea monitorizat de ctre direciile
teritoriale a implementrii acestei modaliti n colipilot, studierea experienei acumulate i oferirea, n
consecin, a unor modele i indicaii mult mai detaliate.
3. Rspunsurile oferite s-au mprit astfel: A 49%,
B 27,8%, C 23,2%, analiza acestora demonstrnd
urmtoarele:
cunoaterea i nelegerea obiectivelor curriculare vizate este destul de vag;
persist o abordare inert a opionalelor;
se atest dificultatea de ordin subiectiv n trecerea
din arealul prescripiilor bine determinate ale
curriculumului obligatoriu n arealul prevederilor
curriculumului opional, care se caracterizeaz
printr-un grad superior de libertate decizional.
Din discuiile ulterioare, am constatat c nvtorii
care au ales varianta de rspuns A consider c mrirea
numrului sptmnal de ore la o disciplin, pstrnd
aceleai tipuri de activiti de nvare i urmrind aceleai
obiective, va condiiona inevitabil sporirea performanelor
elevilor. Acest raionament este discutabil, dar foarte
vehiculat n cercurile didactice. Simpla mrire a numrului
de ore nu poate duce dect la suprancrcarea elevului.
Schimbarea ns a tipurilor de activiti, crearea de noi
situaii cognitive, ce implic competene specifice unei sau
mai multor discipline, este n msur s faciliteze
dezvoltarea personalitii copilului i, n consecin, s
sporeasc performanele la disciplinele obligatorii.
4. Rspunsurile oferite s-au repartizat n modul
urmtor: A 22,4%; B 36,5%; C 41,1%.
Opiunile nvtorilor chestionai referitor la:
disciplinele obligatorii extinse n cadrul orelor
opionale au vizat:
matematica 46,2%;
limba romn 43,9%:
tiinele 8,8%;
istoria 1,1%.
disciplinele opionale recomandate au vizat:
matematica distractiv 37,6%;
caligrafia 12,8%;
educaia pentru sntate/deprinderi pentru
via 10,4%;
educaia ecologic 9,6%;
gramatica distractiv 9,6%;
alte limbi strine 7,2%;
omul i natura 3,2%;
omul i mediul 3,2 %
arta dramatic i de imitaie 1,6%;
retorica 0,8%;
ahul 0,8%.
Se remarc preponderena disciplinelor opionale din
aria matematic i tiine, urmat la mare distan de aria
limb i comunicare.
Consemnm c colile nu manifest iniiativ n
propunerea unor cursuri opionale pentru a fi aprobate
ulterior de direciile teritoriale de nvmnt.
n aceast ordine de idei, se ntrevede o varietate de
oportuniti. Curriculumul colar propune lista disciplinelor opionale la nivel de arii curriculare, posibilitile de
realizare a opionalelor la nivelul mai multor arii curriculare rmnnd neexplorate. Astfel, s-ar realiza un curs transi interdisciplinar, cu nite coninuturi aflate la intersecia
unor discipline din diferite arii curriculare, de exemplu,
comunicare n art, matematica n activitatea uman etc.
5. Toi nvtorii chestionai au ales varianta de
rspuns B.
Asigurarea cu programe a disciplinelor opionale este
o prerogativ a Ministerului Educaiei sau a direciilor
raionale de nvmnt, iar pentru disciplinele
neasigurate elaborarea curriculumului de ctre cadrul
didactic/catedra respectiv i aprobarea acestora de
Consiliul profesoral al colii.
Curriculumurile pentru disciplinele opionale trebuie
s difere de curriculumul de baz.
Actualmente, nc nici una dintre disciplinele
opionale recomandate nu are un curriculum. Elaborarea
acestuia de ctre cadrele didactice din coli este o
activitate extrem de dificil, complex i responsabil,
care implic o pregtire vast de specialitate, efort i
timp substanial, nefiind remunerat.
Pentru a facilita elaborarea curriculumurilor la disciplinele opionale, este absolut necesar asigurarea unei
baze de date care ar oferi repere orientative, modele, indicaii etc. n aceeai ordine de idei, consemnm utilitatea
organizrii unor seminarii i ntruniri metodice la tema
vizat, unde nvtorii ar face schimb de experien, ar
pune n discuie problemele aferente i ar gsi soluii.
n acest scop, DETS a municipiului Chiinu
organizeaz pe data de 11. 02. 2005 seminarul instructivmetodic Disciplina opional modalitate eficient de
106
107
DOCENDO DISCIMUS
Elena VARZARI
Universitatea de Stat din Moldova
108
**
Tehnicile snt descrise apud: Cartaleanu T., Cosovan O., Lectur i scriere pentru dezvoltarea gndirii critice, Chiinu,
US I.Creang, 2001, 78p.
Lecia XX din manualul Cemrtan C., Kucerov E., Lectiones Latinae, Chiinu, 2003.
109
110
111
Ala
BRLDEANU-REVENCO
asociaz;
analizeaz;
aplic;
gsete argumente pro i contra.
Este o activitate interactiv de nvare-evaluare
realizat prin cooperare.
De exemplu:
1) descrie. Enun: Descriei mprejurrile politice n
care urc la tron tefan cel Mare i Sfnt.
2) compar. Enun: Comparai etapa iniial a
domniei lui tefan cel Mare i Sfnt i politica intern i
extern n ultimii ani de domnie.
3) asociaz. Enun: Gsii asociaii, asemnri n
politica intern a lui tefan cel Mare i politica intern
a lui Alexandru cel Bun.
4) analizeaz. Enun: Analizai documentele istorice
ce se refer la activitatea lui tefan cel Mare i Sfnt
pentru a prezenta portretul fizic i moral al domnitorului.
5) aplic. Enun: Marcheaz pe hart locurile celor
mai importante btlii purtate de tefan cel Mare i Sfnt
i caracterizeaz evenimentele.
6) prezint argumente pro i contra. Enun: tefan
cel Mare i Sfnt era un om politic dur i necrutor,
capabil s gseasc ieire din orice situaie creat.
Pro
Contra
III. Graffiti faciliteaz recoltarea de informaii ntrun grup. Se ncadreaz perfect la etapa evocrii.
Cuvntul (noiune, tem) pus n discuie se scrie n
centrul unui poster sau pe tabl. Elevii noteaz pe
suprafaa liber ceea ce tiu sau cred c tiu referitor la
aceast tem (subiect). La a doua etap a leciei, elevii,
mpreun cu profesorul, examineaz posterul i discut
pe marginea celor obinute.
Aplicare
Fiind o tehnic flexibil, aceasta poate fi aplicat att
la nceputul unei teme, ca evocare, ct i la sfritul ei,
ca evaluare neformal.
Exemplu: Romanizarea.
1) n cadrul evocrii, atunci cnd se anun tema
nou, pe poster se nscriu elementele cunoscute
despre acest subiect.
2) Profesorul ncepe predarea n paralel cu nvarea
(se vor face unele rectificri, completri etc.).
3) Pentru evaluare, innd cont de cele expuse mai
sus, putem propune urmtorul exerciiu:
Enun: Elaboreaz cte o propoziie despre
romanizare, care s nceap cu fiecare silab a acestui
cuvnt.
RO ... ______________________
MA ... ______________________
NI ... _______________________
ZA ... _______________________
RE ligia cretin a fost un element al romanizrii
(exemplu).
IV. Zig-zag este o tehnic de nvare prin
colaborare a subiectelor de natur teoretic. Presupune
o distribuire a funciilor n cadrul echipei, care se va
constitui dintr-un numr de membri egal cu numrul de
pri n care a fost divizat materia de studiu.
Aplicare
profesorul pregtete un text tiinific i l mparte
n cteva fragmente (3-4);
se formeaz echipe cu acelai numr de persoane;
n cadrul echipei, fiecare elev are un numr ce
corespunde sarcinii pe care o va realiza (fragmentului pe care l va cerceta);
membrii echipelor, crora le-a revenit acelai numr, se ntrunesc ntr-un grup de experi, citesc,
discut i convin asupra felului n care vor prezenta
rezultatul activitii grupului din care fac parte.
Exemplu: Istoria universal, cl. a XII-a
Subiectul: Regimuri politice n perioada interbelic.
Informaia este repartizat dup cum urmeaz:
nr. 1 regimul fascist din Italia;
nr. 2 regimul comunist n URSS;
nr. 3 regimul nazist n Germania;
nr. 4 regimuri autoritare (Spania, Portugalia).
Fiecare lectureaz fragmentul, identific problema
i mediteaz asupra ei. Apoi, la semnalul profesorului,
se formeaz grupul de experi (se adun elevii ce au
nr. 1 etc.).
Toi experii snt n aceeai msur ndreptii i
datori s le mprteasc colegilor experiena lor.
Se verific nelegerea celor nvate;
Se prezint, n caz de necesitate:
a) caracteristici;
b) clasificri;
c) argumente etc.
O modalitate eficient de nvare este i tehnica
Diagrama Venn, care reclam cunoaterea profund a
materiei de ctre elevi pentru a prezenta grafic informaiile i a analiza diferenele i similitudinile dintre
evenimentele i procesele istorice.
Cu siguran, cele enumerate mai sus pot fi completate cu alte aspecte ce ar eficientiza demersul didactic.
Prin tehnicile abordate am putea stimula la elevi o
gndire flexibil i reflexiv, n msur s menin
legtura permanent ntre cunotine i abilitile de
gndire i comunicare. Aceste exersri de gndire
critic, bazate pe implicarea activ a elevilor, ne permit s formm competenele dorite: analizarea faptelor,
localizarea informaiei, organizarea informaiei,
cercetarea, descrierea, evidenierea, luarea de decizii,
definirea, susinerea argumentelor, enunarea
concluziilor etc.
112
Livia STATE
Liceul Mihai Eminescu, mun. Chiinu
113
Discuiile n cadrul
orelor de literatura
romn
114
115
EDUCAIE DE GEN*
Stereotipuri de gen n
mass-media*
Loretta HANDRABURA
Universitatea Pedagogic de Stat Ion Creang
116
EDUCAIE DE GEN
Figura 1
Acestea au fost selectate, pe de o parte, dup criteriul valoric, iar, pe de alt parte, dup domeniul pe care-l vizeaz
(facem trimitere, n special, la Fclia, Didactica Pro..., Clipa sideral instituii media de referin pentru educarea,
instruirea i cultura literar a tinerei generaii)4.Totodat, inem s precizm c nu vrem s criticm n mod expres
pe cineva. Avem doar convingerea c studiul obiectiv al acestui subiect este foarte important nu numai pentru cadrele
didactice, ci i pentru colegii notri din jurnalism.
S vedem, aadar, cine produce ziarele sau revistele? Desigur, brbai i femei deopotriv, ntr-un raport care
transpare clar din tabelul ce urmeaz:
Nr. total
1
2
3
Jurnal de Chiinu,
ediie naional,
11 mai 2004, an. V,
nr. 279, 16 p.
Timpul, sptmnal
independent, 7 mai,
2004. nr. 18 (126), 32 p.
Democraia, sptmnal
de politici publice,
11 mai 2004, an. IV,
nr. 15 (115), 12 p.
Fclia, sptmnal
de informaie, opinie
i cultur pedagogic,
8 mai 2004, nr. 17 (2851), 8 p.
Didactica Pro..., revist
de teorie i practic
educaional, aprilie 2004,
nr. 2 (24), 68 p.
Clipa sideral, revist
de cultur i creaie
literar a tinerei generaii,
nr. 1-2, 2004, 56 p.
Aquarelle, prima revist
pentru femei din Moldova,
septembrie 2003, nr. 1, 111 p.
Dintre care
de jurnaliti
F
B
3
5
13
Total
Redactor-ef
F
B
1
Redactor-ef
adjunct
F
B
1
(coord.)
11
18
11
65
38
26
Fia de analiz am aplicat-o pe cte un numr din fiecare publicaie (lunile aprilie sau mai, 2004, iar Aquarelle din septembrie
2003, numrul de debut al revistei), de aceea nu pretindem c datele obinute, defalcate n femei (F) i brbai (B), au relevan
naional.
117
Cifrele obinute confirm estimrile fcute n majoritatea rilor postcomuniste i anume: baza piramidei n
jurnalism este asigurat de femei, iar vrful de brbai.
Pe lng acest clivaj, Liesbet van Zoonen (1994)
identific i o discriminare financiar i de raz de
aciune, la care subscriem i noi. Cu toate c mai mult
de jumtate din corpul redacional este format de femei,
n posturile de conducere brbaii dein majoritatea (dac
ne gndim i la alte publicaii de la noi), dei cifrele din
tabel indic o paritate. Spre exemplu, din cei 5 jurnaliti
de la Jurnal de Chiinu i Timpul 2 snt efi.
n publicaiile cu caracter educaional, literar sau
pentru femei raportul se prezint diferit, deoarece nvmntul, cultura i emanciparea femeilor snt rezervate
istoric preocuprilor i responsabilitilor feminine. Nu
este destul s avem mai multe femei n industria massmedia. Este nevoie de mai multe femei cu o nelegere
politic a modului n care se reproduce subordonarea
femeii i cu dorina de a schimba aceast stare de lucruri
(Arthurs, apud S, Allen, 1999, p. 156 subl. n.).5
Editorialele din Jurnal de Chiinu, Timpul i Democraia snt semnate doar de brbai, ca i rubricile mai
prestigioase: politic, economie, relaii internaionale.
Jurnalistele tind s se specializeze, de regul, n educaie,
cultur, sntate, concepute ca un fel de prelungire a
responsabilitilor domestice. Prin aceast departajare
tradiional a zonelor jurnalismului, individul aflat la
vrsta formaiei colare, biat sau fat, deduce pentru sine
c i n domeniul dat, ca i n altele, populate preponderent de femei (asisten social, nvmnt, agricultur, industrie uoar etc.), anse prioritate de a ajunge
efi i, implicit, factori de decizie i control au brbaii.
Efectul plafon de sticl (imposibilitatea de conducere
sau dificultatea de acces a femeilor la posturi de decizie
i control) continu s se menin i este perceput de
tineri ca un fenomen firesc n societatea noastr.
Dup o distincie important lansat de Carol
Gulligan, prin comportamentul lor brbaii manifest o
Total ilustraii
1
2
3
4
5
6
7
etic a dreptii, iar femeile o etic a grijii. Cunoscnd aceasta, ne putem explica de ce politica, finanele,
relaiile internaionale, sportul rmn fieful brbailor.
Rubricile Alb i negru, Accident, Opinii, Reporter special, Test pentru autoriti, Interviu
(Jurnal de Chiinu), Vector (Timpul) i Carnet
european (Democraia) demonstreaz nc o dat
natura preocuprilor masculine la nceput de mileniu trei.
Femeile, difereniindu-se printr-o etic a grijii
pentru oamenii apropiai, familie, comunitate i societate
n general, i regsesc stihia n rubricile Social, Educaie, Cultur, Sntate, Enigme, Ctlin i Ctlina, O Stea pe lun, Vedete, Afi, Magazin.
Scrutarea atent a rubricilor tematice ne permite s
observm i o repartiie netradiional n cadrul a dou
publicaii, att pentru actorul jurnalist femeie ct i pentru
brbat. Un jurnalist de la Timpul produce/scrie constant
materiale ce se refer i la Destine, i la Cultur, n
timp ce colegele lui jurnaliste se pronun reuit pe marginea unor subiecte Actuale, Economice, invitnd
La ramp, ce-i drept, doar pe brbai. Jurnalistele de
la Democraia, responsabile i ele de Tema zilei, demonstreaz competen n abordarea unor asemenea
subiecte tari i dau lovitur prejudecilor i marginalizrii profesionale, punnd chiar i Punctul pe I.
Situaia descris ncurajeaz n sensul depirii unor
limite nentemeiate i spargerii unor tipare din practica
jurnalistic. Trebuie s contientizm ns c sntem abia
la nceput de schimbri orientate spre echitate n toate
domeniile vieii. Principiul de apreciere a individului
dup merit i nu dup sex urmeaz s-i revendice locul
onorific n relaiile publice i private prin concursul
nemijlocit al elevilor i al studenilor de astzi, pe care
trebuie s-i sensibilizm corect n aceast problem,
pentru a nu se confrunta cu ea att de categoric pe viitor.
Analiza imaginilor constituie cel de-al doilea pas al
cercetrii noastre.
Tabelul 2. Analiza imagistic a publicaiilor
Jurnal de Chiinu
Timpul
Democraia
Fclia
Didactica Pro...
Clipa sideral
Aquarelle
35
83
33
6
31
39
154
Total
381
112
138
Ilustraii mixte
5
16
4
0
2
9
22
58
Impactul imaginilor din pres asupra lectorului este unul covritor. n ritmul alert al existenei, de obicei, rsfoim
5
Allen, Stuart, News Culture, Open University Press, Buckingham, Philadelphia, 1999, p. 156, apud Dragomir, Otilia (coord.),
Femei, cuvinte i imagini. Perpective feministe, Editura Polirom, Iai, 2002, p. 65.
118
119
Figura 4
Wolf, Naomi, The Beaty Myth, Londra, Vintagne, 1990, p. 49, apud, Gilles Lipovetsky, A treia femeie, Editura Univers,
Bucureti, 2000, p. 117.
Lipovetsky, Gilles, op. cit., p. 117.
120
Tolmach Lakoff, Robin, Raquel, L. Scherr, Face Value: the Politics of Beaty, Boston, Routledge & Kegan, 1984, p. 18-20
i 40-43.
121
Jurnal de Chiinu
Timpul
Democraia
Fclia
Didactica Pro...
Clipa sideral
Aquarelle
Total
44
81
35
31
25
45
47
318
Nr. total de
articole, tiri,
editoriale, texte
literare semnate
de F/B
5/13
29/15
16/8
19/4
13/8
23/21
18/2
123/61
2/3
3/13
0/12
0/13
0/0
0/7
19/9
24/57
1/17
2/41
0/26
0/25
0 /1
0/9
9/5
12/134
La polul emisiv se afl, aadar, jurnalistele care semneaz cele mai multe articole (excepie n acest sens face
Jurnal de Chiinu). Actorii principalelor fapte relatate snt ns brbaii i doar n Aquarelle femeile. Chiar i n
coninuturile mixte brbaii, de regul, snt actanii. Femeile apar, ca i n imagini, doar n calitate de martore tcute
ale evenimentului. Prezena lor evident n viaa public vorbete de la sine despre schimbarea de paradigm care
se produce lent, ce-i drept, n ceea ce privete locul i ansele reale ale femeilor n societatea contemporan.
n raport cu prezena masculin, dominant, diferenele se remarc o dat n plus, lund n considerare i rezultatele
analizei imagistice, n planul domeniilor, a problemelor abordate i rezolvate de brbai i femei. Aceast perspectiv
ofer, implicit, i informaii cu privire la funciile, poziiile sociale, profesiile pe care le au unii i alii. n baza acestora
se contureaz foarte clar tabloul rolurilor pe care le dein, pe de o parte, brbaii i, pe de alt parte, femeile din
Republica Moldova, dar i al echitii de gen, spre care tinde jumtatea tot mai activ astzi a femeilor.
Configuraia actanial n Jurnal de Chiinu se prezint astfel. Domeniile precum politic, economie i sport
(rubricile Investigaii, Sondaj, Alb i Negru, Opinii, Interviu) snt populate numai de brbai cu funcii
sus-puse (15 la numr): ministru (Gh.Papuc), premier (V.Tarlev), Regele Mihai I, general, mareal, conductor, eful
statului (V. Voronin), politicieni, lideri de opinie, campionul mondial Al. Schumacher etc. Femeile apar preponderent
la social (5 la numr, rubricile Accident, Social) i la cultur (4 n raport cu 7 actori brbai; rubrica Coctail),
n articole cu rol de victime de accident de main, incident la menajerie sau comportament neadecvat n public
(Britney Spears). n unul singur, cu titlul sugestiv Drew cea dreapt, p. 16, gsim o informaie foarte concis, cu
relevan de gen. Este vorba de actria Drew Barrymore care filmeaz un documentar despre importana civic a
dreptului la vot. Activitii pentru drepturi civile s-au declarat deja impresionai de cunotinele n materie ale actriei,
se menioneaz n tirea preluat din ziarele romneti.
n Timpul politica, economia i tiina (rubricile Actual, Afacerea Skoda, Vector, Zilele Libertii Presei,
Economie, Calendar) snt, de asemenea, apanajul brbailor (23 la numr n raport cu 2 actori sociali femei
preedinta parlamentului georgian Nino Burdjanadze i judectoare S.Grbu) cu greutate decizional n viaa politic
122
123
124
125
126
10
Brdeanu, Adina Dragomir, Otilia (coord.), Frumuani, Rovena Daniela, Surugiu, Romina, Femei, cuvinte i imagini.
Perpective feministe, Editura Polirom, Iai, 2002, p. 60-61.
Egaliatea genurilor n Republica Moldova (viziunea liderilor). Studiu socoilogic, Editura Pontos, Chiinu, 2002.
127
DICIONAR
Reforma nvmntului
Sorin CRISTEA
Universitatea Bucureti
128
REFORMA NVMNTULUI
129
Summary
The present issue of the journal discusses the Educational Reform in the Republic of
Moldova. The straw polls organized with the participation of the specialists in the field: teachers, high-school students, reflects a vivid necessity to continue this process. The adjustment
of our educational system to the European one is must today, as it has been mentioned by the
Ministry of Education in the given interview. The columns presented under the reforms issue
approaches the following aspects:
Elaborating the political doctrine of the education in the Republic of Moldova.
Integrating the high education system in the European space.
School autonomy and redimentioning the Educational System.
Involving the local community in the schools life.
Some titles refer to the evaluation of the school results issue, from the participative and
formative perspectives. Other issues tackled: teacher training, integration of children with disabilities in the secondary school, school mediation, the quality of the curriculum implementation, the role of the parents in education, etc.
Also, the other columns refer to the development of the critical thinking skills within the
History, Latin language and Romanian language classes.
Ateptm ca de obicei articolele dumneavoastr, care nu trebuie s depeasc opt pagini, dactilografiate la dou rnduri.
Redacia nu recenzeaz i nu restituie materialele nepublicate.
Responsabilitatea pentru corectitudinea i veridicitatea coninutului materialelor prezentate revine semnatarilor.
Punctul de vedere al autorilor nu coincide neaprat cu cel al redaciei.
REFORMA NVMNTULUI
130