MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE I CERCETRII TIINIFICE

INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI SUCEAVA

COALA GIMNAZIAL NEAGRA ARULUI
COM. ARU DORNEI LOC. NEAGRA ARULUI
TEL. / FAX 0230574450 email: scneagrasar@yahoo.com
web:scoalaneagra.eu

ANUN!!
COALA GIMNAZIAL NEAGRA ARULUI
SCOATE LA CONCURS:
1 post ADMINISTRATOR PATRIMONIU
Condiii generale:
a) Are cetenia romn, cetenia altor membri ale Uniunii
Europene sau a statelor aparinnd Spaiului Economic European i
domiciliul n Romnia;
b) Cunoate limba romn scris i vorbit;
c) Are vrsta minim reglementat de prevederile legale;
d) Are capacitate deplin de exerciiu;
e) Are o stare de sntate corespunztoare postului pentru care
candideaz, atestat pe baza adeverinei medicale eliberate de
medicul de familie sau de unitile sanitare abilitate;
f) ndeplinete condiiile de studii i, dup caz, de vechime sau alte
condiii specifice potrivit cerinelor postului scos la concurs;
g) Nu a fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni
contra umanitii, contra statului ori contra autoritii, de serviciu sau
n legtur cu serviciul, care mpiedic nfptuirea justiiei, de fals ori
a unor fapte de corupie sau a unei infraciuni svrite cu intenie,
care ar face-o incompatibil cu exercitarea funciei, cu excepia
situaiei n care a intervenit reabilitarea.

Condiii specifice:

a) Studii superioare, specializare economie absolvite cu diploma de

licen;
b) Atestat manager de transport valabil.

DOSARUL DE NSCRIERE cuprinde:

-

cerere de nscriere;
copie carte de identitate;
copie certificat de cstorie, unde este cazul;
copie acte studii;
copii certificate/diplome programe de formare finalizate;
cazier judiciar,
adeverin medical medicina muncii;
curriculum european euro-pass.

DIRECTOR,
PROF. GIOSU MARIUS-GABRIEL

MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE I CERCETRII TIINIFICE

INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI SUCEAVA

COALA GIMNAZIAL NEAGRA ARULUI
COM. ARU DORNEI LOC. NEAGRA ARULUI
TEL. / FAX 0230574450 email: scneagrasar@yahoo.com
web:scoalaneagra.eu

Comisia de concurs:
Preedinte, prof. Gheorghic Gabriela
Membru, prof. Sabie Carmen-Mihaela
Membru, prof. nv. precolar Cozma Mihaela
Secretar, Petrovici Paula-Maria

BIBLIOGRAFIE CONCURS ADMINISTRATOR PATRIMONIU

Bibliografie:
1. O.M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea i
efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor i
capitalurilor proprii;
2. LEGEA nr.22/1969, modificata si completata prin Legea 54/1994 privind
angajarea gestionarilor, constituirea de garanii i rspunderea n legtur cu
gestionarea bunurilor agenilor economici, autoritilor sau instituiilor
publice;
3. O.U.G nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziie public, a
contractelor de concesiune de lucrri publice i a contractelor de concesiune
de servicii,actualizata;
4. H.G nr. 925/ 2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor
referitoare la atribuirea contractelor de achiziie public din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziie
public, a contractelor de concesiune de lucrri publice i a contractelor de
concesiune de servicii, cu modificrile si completrile ulterioare;
5. H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
6. O.M.F.P nr. 3512/2008 privind documentele financiar-contabile, modificata;
7. LEGEA nr. 1/2011 Legea educaiei naionale;
8. Ordinul MENCS nr. 5079/2016 pentru aprobarea Regulamentului de
organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar,
modificata;

9. O.U.G nr. 96/ 2002 privind acordarea de produse lactate i de panificaie

pentru elevii din nvmntul primar i gimnazial de stat i privat, precum i
pentru copiii precolari din grdiniele de stat i private cu program normal
de 4 ore, cu modificrile si completrile ulterioare;
10.LEGEA nr.319/2006 Legea securitii i sntii n munc cu modificrile si
completrile ulterioare;
11.LEGEA nr.307/2006 privind aprarea mpotriva incendiilor, cu modificrile
ulterioare;
12.LEGEA nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor i
protecia persoanelor, actualizata;
13.Hotarrea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;
14.ORDIN nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind
organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor,
datoriilor si capitalurilor proprii, cu completarile si modificarile ulterioare;
15. Legea nr. 109/2014 privind transporturile rutiere;
16.Regulamentul intern al colii Gimnaziale Neagra arului

Preedinte comisie concurs,

Secretar comisie,

Prof. Gheorghic Gabriela

Petrovici Paula-Maria

MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE I CERCETRII TIINIFICE

INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI SUCEAVA
COALA GIMNAZIAL NEAGRA ARULUI
COM. ARU DORNEI LOC. NEAGRA ARULUI
TEL. / FAX 0230574450
email: scneagrasar@yahoo.com
web: scoalaneagra.eu
___________________________________________________________________________________________________

NR........../..................
Aprobat n edin C.A
Din ............
FIA POSTULUI ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1 / 2011, a Legii nr. 53/2003 de aprobare a Codului
Muncii, standardul nr. I i II din Ordinul nr. 946 /2005 cu completrile i modificrile ulterioare, n
temeiul contractului individual de munc nregistrat n Registrul de eviden a contractelor individuale
de munc cu numrul....., se ncheie astzi,..........., prezenta fi a postului:

Numele i prenumele :
Specialitatea:
Denumirea postului: ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
Decizia de numire: .................
ncadrarea:

Cerine:
- studii:
- studii specifice postului:
- vechime nvmnt :
Relaii profesionale:
- ierarhice de subordonare: director; director adjunct; contabil-ef;
- de colaborare: cu salariaii din unitate, serviciul administrativ i secretariat;
- funcionale: cu Inspectoratul colar Judeean, banca Trezoreriei, cu salariaii
- de reprezentare a unitii colare

Domnul / Doamna

............................., posesor/posesoare a Contractului

Individual de Munc nregistrat la Registrul de eviden a contractelor individuale de munc la

nr.. ....................................................................m

oblig

respect

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

urmtoarele

Page 1

atribuii, sarcinile de serviciu obligatorii reprezentnd 40 ore/sptmn, corespunztoare unei pri din
salariul de baz, stabilite la data de ..

ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI

1. PROIECTAREA ACTIVITII
Nr.crt
1.1

Elemente de competen
Elaborarea
proiectare

documentelor
a

activitii

Indicatori de performan
de Elaboreaz planul de munc anual i semestrial pentru

conform compartimentul

specificului postului

administrativ

corelaie

cu

planul

managerial al unitii i l aduce la cunotin directorului i

subordonailor

1.2

Realizarea planificrii activitii de Rezolv, cu aprobarea directorului , toate problemele ce revin

distribuire

accesoriilor

necesare desfurrii Distribuie materialele de curenie i ntreinere personalului

activitii

materialelor

personalului

nvmnt

i sectorului administrativ-gospodresc;

din din subordine pe baza bonurilor de consum , aprobate de

director.
Rspunde de buna planificare i ntrebuinare a materialelor i
instalaiilor pe care le are n subordine

1.3

Elaborarea graficelor de activitate ntocmete graficul de paz, procesele verbale privind

pentru personalul de ngrijire i paz predarea i primirea serviciului de paz n coal;
din unitatea de nvmnt

ine evidena concediilor de odihn a personalului subordonat

i realizeaz mpreun cu directorul unitii, evaluarea anual
a acestuia ;

1.4

Elaborarea tematicii i a graficului Elaboreaz mpreun cu directorul colii grafice de control

de control ale activitii personalului pentru personalul din subordine ;
din subordine;

Nr.crt
2.1

Urmrete aplicarea i respectarea normelor de igien

2.REALIZAREA ACTIVITILOR
Elemente de competen

Indicatori de performan

Identificarea soluiilor optime, prin Face propuneri de nlocuire a bunurilor ce nu mai pot fi
consultare cu conducerea unitii , folosite ( propuneri de casare )
pentru toate problemele ce revin Se preocup de procurarea materialelor pentru efectuarea
sectorului administrativ

cureniei i dezinseciei, precum i a unor obiecte de

inventar, pentru desfurarea activitilor educative i

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

Page 2

cultural sportive;
Respinge documentele de micare a valorilor materiale ,
obiectede inventar, mijloace fixe, ce nu corespund realitii ,
informnd conducerea colii;
2.2

Organizarea i gestionarea bazei Gestioneaz i rspunde de pstrarea bunurilor mobiliare i

materiale a unitii de nvmnt

de inventar ale instituiei , pe care le repartizeaz pe

subgestiuni i ine evidena acestora pe surse de finanare,
ntocmete i listeaz lunar intrrile, ieirile , centralizatorul
BC.

2.3

Elaborarea documentaiei necesare, Se preocup de elaborarea documentaiei necesare conform

conform normelor n vigoare pentru normelor n vigoare, pentru realizarea de achiziii publice n
realizarea de achiziii publice n vederea dezvoltrii bazei tehnico-materiale a colii cu
vederea dezvoltrii bazei tehnico- aprobarea conducerii unitii i consultarea contabilului ef
materiale ale unitii de nvmnt

2.4

nregistrarea

ntregului

al colii

invenatar Efectueaz nregistrri n

fiele de magazie, cu excepia

mobil i imobil al unitii de documentelor neaprobate.

nvmnt n registrul de inventar al Realizeaz,
acesteia i n evidenele contabile

mpreun cu

comisia de

inventariere a

patrimoniului din coal, inventarierea anual a bazei

materiale a colii
Rspunde nemijlocit de gestionarea bunurilor , urmrete
utilizarea raional a energiei electrice , energiei termice,
apei i a materialelor consumabile din unitate.

2.5

Asigurarea

ndeplinirii

formelor Elaboreaz i ine evidena bonurilor de transfer dintre

legale privind schimbarea destinaiei unitile /persoanele predatoare i primitoare.

bunurilor ce aparin unitii de Efectueaz transferuri de materiale din coal ctre alte
nvmnt.
2.6

Recuperarea/remedierea

uniti numai cu aprobarea directorului unitii.

pagubelor Recupereaz mpreun cu diriginii pagubele produse de

materiale, de orice fel, aflate n elevi;

patrimoniul colii

Se ocup de recuperarea pagubelor produse de salariaii

unitii n conformitate cu normele legale n vigoare ( n baza
documentelor legal ntocmite).
Coordoneaz activitatea de remediere a pagubelor materiale
de orice fel din coal.

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

Page 3

2.7

Responsabiliti principale privind -Gestionarea numerarului i a valorilor bneti primite spre

activitatea la casierie i n cadrul administrare.
compartimentului Contabilitate.

-Verificarea autenticitii i procesarea numerarului.

-Efectueaz ncasrile n numerar folosind programul
informatic pentru emiterea de chitane, de la salariaii colii
i alte persoane fizice, decontri pe baza documentelor.
-Efectuarea operaiunilor de pli n numerar n lei (salarii,
plata navetei cadrelor didactice, burse elevi, etc.).
-ine evidena ncasrilor i plilor pe registre de cas
separat, pentru activitile bugetului republican, local i
activiti extrabugetare.
-Respinge la plat actele care nu sunt corect ntocmite, cu
tersturi, nu poart viza de control financiar preventiv i
aprobarea conductorului unitii.
-Plile n numerar se fac numai persoanelor indicate n
documente.
-Registrele de cas vor fi numerotate de la nr. 1 la numrul
100 iar pe ultima fil va face indicaia prezentul registru
este numerotat de la nr.... la nr...., apoi va fi nuruit i sigilat,
dup care va fi vizat de contabilul ef.
-Sunt interzise tersturi n registrul de cas i chitane;
nregistrrile n registrul de cas se fac pe baz de documente
justificative, dup executarea fiecrei operaiuni de ncasri
i pli.
-La nceputul lucrului se va asigura n prealabil de neviolarea
ncuietorilor de la dulapuri i casa de fier; de asemenea la
prsirea locului de munc se vor ncuia dulapurile i casa de
fier.
-Se va pstra n casierie de la o zi la alta pentru efectuarea
unor cheltuielilor urgente, sume n numerar n limita soldului
de cas stabilit de Trezorerie.
-Sumele neachitate la termen se restituie bncii urmnd a fi
eliberate ulterior, la cerere.
-Se pot pstra peste limita soldului de cas sumele ncasate

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

Page 4

dup terminarea programului de la ghieul bncii cu condiia

s fie depuse n ziua urmtoare.
-Nu se admite ncredinarea exercitrii atribuiilor altor
persoane. n cazul concediului de boal i odihn, va fi
nlocuit cu persoanele desemnate de conducerea colii.
-Depune la ghieele Trezoreriei documentele de decontare
(ordine de plat i foi de vrsmnt).
-Ridic extrasele de cont de la banc, ngrijindu-se ca acestea
s aib toate anexele.
-Zilnic la nceperea programului de lucru se va preda
registrul de cas cu documentele nscrise n ziua anterioar la
contabilul ef n vederea verificrii, iar cnd acesta lipsete,
nlocuitorului acestuia.
-Comunic n scris conducerii unitii n 24 ore, toate
plusurile sau minusurile constatate.
-Colaboreaz cu compartimentul contabilitate n vederea
executrii i altor sarcini specifice.
-Documentele constituite vor fi clasate corespunztor i
numerotate conform instruciunilor n vigoare pentru
arhivarea acestora.
2.8.

Alte activiti
-Cunoaterea, aplicarea i respectarea normelor de Securitate
i Sntate n Munc i PSI.
-Asigurarea

secretului

operaiunilor,

documentelor

lucrrilor, conform dispoziiilor legale.

-n funcie de nevoile specifice ale unitii, salariatul se
oblig s ndeplineasc i alte sarcini repartizate de
conducerea unitii.
-ntocmete acte justificative i documente contabile, cu
respectarea formularelor i regulilor de ntocmire i
completare, n vigoare.
-Execut lucrri de raportare privind acordarea de produse
lactate i de panificaie pentru elevii din clasele I-VIII din
nvmntul de stat i privat, conform O.U.G. nr. 96/2002 i

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

Page 5

a H.G. 1629/2008 privind acordarea de ajutoare financiare

pentru aplicarea regulamentului C.E. nr. 657/2008 al
Comisiei

de

stabilire

normelor

de

aplicare

evideniere

Regulamentului C.E. nr. 1234/2007.

-ntocmete

situaii

centralizatoare

de

contractelor de nchiriere pentru spaiile nchiriate i

calculare a cotei de 50% din chiriile ncasate, ce urmeaz a
fi virate n conturile Primrie.
-nregistreaz documentele n mod cronologic i sistematic
n evidena tehnic operative.
-Repartizeaz pe baz de referate de necesitate nregistrate la
registratura unitii i aprobate de conductorul unitii,
materiale de ntreinere, consumabile, etc.
-ine evidena tehnico-operativ a magaziei de materiale, a
materialelor de natura obiectelor de inventar n magazie n
magazie i n folosin i a activelor fixe.
-Execut

documentaiile

pentru

achiziii

publice

cu

respectarea prevederilor O.U.G. nr. 34/2006, aprobat cu

modificri i completri prin Legea nr. 337/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, privind atribuirea
contractelor

de

achiziie

public,

contractelor

de

concesiune de lucrri publice i a contractelor de concesiune

de servicii.
-Claseaz i pstreaz toate actele justificative de intrri,
ieiri, fie de magazie, centralizatoare i alte documente i
rspunde de arhiva curent a compartimentului de cre
rspunde, pn la 31 decembrie al anului n curs.
-Documentele constituite vor fi legate corespunztor i
numerotate conform instruciunilor n vigoare.
-Asigurarea

secretului

operaiunilor,

documentelor

lucrrilor, conform dispoziiilor legale.

3.COMUNICARE I RELAIONARE
Nr.crt Elemente de competen

Indicatori de performan

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

Page 6

Asigurarea

3.1

condiiilor

de Contribuie la dezvoltarea unui climat favorabil muncii n

relaionare eficient cu ntregul echip mpreun cu personalul din subordine;

personal al unitii de nvmnt

ntreine relaii principiale cu ntreg personalul unitii

Promovarea unui comportament ntreine relaii de colaborare cu personalul unitii de

3.2

asertiv n relaiile cu personalul nvmnt,

unitii de nvmnt

Vine n sprijinul rezolvrii situaiilor conflictuale din coal ,

evitnd orice dispute cu tere persoane.

Asigurarea comunicrii cu factorii Folosete un limbaj adecvat, cordial n relaiile cu factorii

3.3

ierarhici

superiori

familia, ierarhici superiori , prinii i partenerii economici i sociali ai

partenerii economici i sociali

colii. Are spirit de cooperare, incluznd solicitudine cu toate

persoanele cu care vine n contact n unitate

3.MANAGEMENTUL CARIEREI I AL DEZVOLTRII PERSONALE

Nr.crt

4.1

Elemente de competen

Indicatori de performan

Identificarea nevoilor proprii de Manifest interes pentru dezvoltarea profesional i personal,

iniiativ i creativitate n activitile pe care le desfoar

dezvoltare
4.2

Participarea

la

de Particip periodic la cursuri de perfecionare n domeniu ,

stagii

formare/cursuri de perfecionare
4.3

artnd disponibilitate n investiia resurselor umane

Aplicarea n activitatea curent a Arat competen n coordonarea activitii de ntreinere,

cunotinelor
/competenelor

/abilitilor reparaii curente, curenie i dezinsecie din unitate ;

dobndite

formare continu/perfecionare

prin Aplic cu responsabilitate prevederile normelor n vigoare

privind distribuirea produselor lactate i de panificaie n coli,
precum i a fructelor, pe perioada desfurrii cursurilor
colare.

3. CONTRIBUIA LA DEZVOLTAREA INSTITUIONAL

IMAGINII UNITII COLARE

I LA PROMOVAREA

Nr.crt
Elemente de competen
Indicatori de performan
5.1
Promovarea sistemului de valori al Contribuie la promovarea imaginii colii, mpreun cu tot
unitii la nivelul comunitii

personalul colii , venind cu idei originale sau populariznd

investiiile ce s-au fcut n unitate.

5.2

Facilitarea

procesului

de Manifest

interes

pentru

respectarea

unitate

cunoatere, nelegere, nsuire i regulamentelor;

respectare a regulilor sociale

ncurajeaz disciplina muncii personalului din subordine;

Evit orice conflict din unitate.

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

Page 7

Participarea

5.3

implicarea

procesul

decizional

instituiei

la

cadrul compatibile serviciului administrativ ;

elaborarea

implementarea

n Elaboreaz i mbuntete periodic proceduri operaionale

i Manifest inovaie n luarea unor decizii mpreun cu

proiectului conducerea colii

instituional

Cunoate prevederile proiectului de dezvoltare instituional al

colii i vine cu propuneri pentru mbuntirea acestuia

Iniierea i derularea proiectelor i Iniiaz i elaboreaz proiecte i parteneriate cu diferii

5.4

parteneriatelor

parteneri economici i sociali , urmrind derularea acestora n

parametrii scopului urmrit.

Atragerea de sponsori n vederea Atrage sponsori n vederea dezvoltrii bazei materiale a

5.5

dezvoltrii bazei materiale a unitii unitii, ncheind contracte de sponsorizare cu acetia, cu

aprobarea conducerii unitii
ine legtura cu Asociaia de prini a colii n vederea
stabilirii necesitilor i nevoilor colii i atragerea de fonduri
extrabugetare
Atribuii manager de transport

5.6

II.

Cunoaterea legislaiei n vigoare.

ALTE ATRIBUII

n funcie de nevoile specifice ale unitii de nvmnt, salariatul va ndeplini i alte sarcini
repartizate de angajator, prin decizia directorului,fiind obligat precum i s respecte normele,
procedurile de sntate i securitate a muncii, de PSI i ISU, n condiiile legii
Rspunderea disciplinar:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunztor atrage dup
sine diminuarea calificativului i/sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.
Data

Semntura titularului de luare la cunotin:

Director,

Lider de sindicat,

Prezenta fi a fost ntocmit n 2 (dou) exemplare, unul rmnnd n documentele colii, iar al
doilea exemplar fiind nmnat angajatului.

Anexa Nr. 28 la Metodologia de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar

Page 8