Intalnirile cu seful tau arata asa ?

Inseamna ca e timpul sa il concediezi. Da, tu pe el.

Prea multi oameni valorosi raman in medii de lucru unde sunt tratati ca niste sclavi.
Daca e si cazul tau, ia aminte la sfatul lui Jim Rohn: "Daca nu iti place cum stau lucrurile,
schimba-le! Doar nu esti copac."
Daca aduci cu adevarat valoare, nu iti vor lipsi optiunile. Orice om merita un mediu de lucru cu
cateva aspecte de bun simt:
conditii de munca sigure
un venit care sa acopere cheltuielile primare
apreciere si sustinere pentru munca depusa
comunicare deschisa cu colegii si superiorul
Petrecem cel putin o treime din timpul nostru la munca. Daca nici punctele de mai sus nu le
avem, pentru ce mai muncim?
Daca nu ai conditii de munca sigure, iti vei pierde sanatatea. Si toti banii munciti cu truda ii
vei cheltui ca sa iti rezolvi problemele.
Daca nu ai un venit care iti acopera cheltuielile, degeaba mai ramai la jobul respectiv. Daca
salariul nu creste, vei intra si mai mult in datorii.
Daca nu primesti apreciere si sustinere, te demotivezi si ajungi sa iti displaca ce faci. Te vezi
facand o viata asa ceva?
Daca nu exista comunicare deschisa, lipseste ingredientul principal din relatiile umane:
increderea. Vei sta mereu cu teama si retinere, din lipsa de incredere.