Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Anexa 2.36. Proceduri de Audit - FOARTE TARE PDF
Anexa 2.36. Proceduri de Audit - FOARTE TARE PDF
36
Proceduri de audit intern
CUPRINS
1. Cadrul legislativ care reglementeaza activitatea biroului de
audit public intern,..pag.3
2. Structura organizatorica a compartimentului de audit
intern,...pag.4
3. Proceduri utilizate in derularea misiunii de audit,....pag.5
4. Tehnici si instrumente aplicate in misiunea de audit,..pag31.
5. Ghid procedural si formulare utilizate
6. Abreviar....pag.57
7. Glosar........pag.58.
1. Cadrul
conductorul entitii publice auditate, precum i despre eventualele consecine ale acestora
e) raporteaz periodic asupra constatrilor, concluziilor i recomandrilor rezultate din
activitile sale de audit;
f) elaboreaz raportul anual de audit public intern;
g) n cazul identificrii unor iregulariti sau posibile prejudicii, raporteaz imediat
conductorului entitii publice i structurii de control abilitate
UNIVERSITATEA
VALAHIADIN TARGOVISTE
Compartiment Audit Public
Intern
3.1.
PROCEDURA
P-01 ORDINUL DE SERVICIU
Aprobat de Rector
Data:
Ordinul de serviciu
Scop:
Repartizarea sarcinilor de serviciu auditorilor interni, astfel nct acetia s poat ncepe
misiunea de audit public intern..
Premise:
Ordinul de serviciu reprezint mandatul de intervenie i se ntocmete pe baza planului
anual de audit public intern.
Matricea responsabilitatilor:
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Conducatorul institutiei
Personalul Secretariatului
Auditorii
3.2.
Declaraia de independen
UNIVERSITATEA VALAHIA
DIN TARGOVISTE
Compartiment Audit Public
Intern
PROCEDURA
P-02 DECLARATIA DE
INDEPENDENTA
Data:
Scop:
S dovedeasca independena auditorilor din cadrul institutiei fa de structurile de audit evaluate.
Premise:
Pentru a-i desemna pe auditorii interni care vor exercita misiunea de evaluare, vor fi verificate
incompatibilitile personale ale acestora. Astfel, un auditor nu va fi desemnat acolo unde exist
incompatibiliti personale, dect dac este absolut necesar ca el s fie repartizat. In acest caz,
Seful serviciului de coordonare, evaluare si raportare trebuie s furnizeze o justificare. Dac n
timpul misiunii de evaluare apare o incompatibilitate, real sau posibila, auditorii sunt obligai s
informeze imediat conducerea institutiei.
Matricea responsabilitatilor:
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul
(evaluator)
PROCEDURA
P-03 NOTIFICAREA PRIVIND
DECLANAREA MISIUNII DE
AUDIT INTERN
Data:
Scopul :
S informeze entitatea auditat despre declanarea misiunii de audit public intern.
Premise::
Se intenioneaz ca prin notificarea entitii s se asigure desfurarea corespunztoare a
procedurilor de audit.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Auditorul institutiei
Aciune:
1. Pregtesc adresa de notificare ctre prile
interesate n vederea transmiterii acesteia cu
15 zile nainte de declanarea misiunii de
audit public intern
NOTA:
Informaia cerut de la entitatea auditat
include cel puin urmtoarele:
- Organigrama; - ROF;
- Fie ale posturilor;
- Situaii financiare ;
- Rapoarte de analiz comparativ sau/i de
operare;
- Descrierea activitilor i/sau operaiunilor
semnificative
(include i schemele proceselor dac sunt
disponibile);
- Manualul de proceduri interne ;
- Schimbri propuse i schimbri n curs in
cadrul procedurilor;
- Copii ale regulamentelor interne
2. Verific adresa de notificare
3. Semneaz adresa de notificare
4. Aloc un numr adresei de notificare i o
Auditorul institutiei
Data:
Scopul:
Cunoaterea domeniului auditabil l ajut pe auditor s se familiarizeze cu entitatea auditat.
Colectarea informaiilor faciliteaz procedurile de analiz de risc i cele de verificare.
Premise:
Colectarea, este de fapt pregtirea informaiilor n vederea efecturii analizei de risc i pentru
identificarea informaiilor necesare, n vederea atingerii obiectivelor misiunii de audit public
intern.
Colectarea informaiilor presupune:
- identificarea principalelor elemente ale contextului instituional i socioeconomic n care entitatea auditat i desfoar activitatea:
- analiza cadrului normativ ce reglementeaz activitatea entitii auditate;
- analiza entitii auditate i activitile sale;
- analiza factorilor susceptibili de mpiedica buna desfurare a misiunii de
audit;
- identificarea punctelor cheie ale funcionrii entitii auditate, i ale
sistemelor sale de control, pentru o evaluare prealabil a punctelor tari i
slabe;
- identificarea constatrilor semnificative i a recomandrilor din rapoartele
de audit precedente care ar putea s afecteze stabilirea obiectivelor
misiunii de audit;
- identificarea i evaluarea riscurilor cu inciden semnificativ;
- identificarea surselor poteniale de informaii care ar putea fi folosite ca
dovezi ale auditului
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
10
PROCEDURA
P-05 ANALIZA RISCURILOR
Data:
Scopul:
Analiza riscului reprezint o etap major n procesul de audit public intern, care are drept scopuri:
identificarea pericolelor din entitatea/structura auditat, dac controalele interne sau procedurile
entitii/structurii auditate pot preveni, elimina sau minimiza pericolele, evaluarea
structurii/evoluiei controlului intern al entitii/structurii auditate.
Premise:
Reprezint un punct de pornire n elaborarea Tabelului "puncte tari i puncte slabe".
Aprecierea unui risc are la baz dou estimri:
- gravitatea pierderilor care pot rezulta ca urmare a riscului (sau al consecinelor
directe i indirecte);
- probabilitatea ca riscul s revin (noiune cuantificat formal).
Riscurile poteniale se pot concretiza n recomandri de audit, acestea depinznd de rezultatele de
la controalele, testrile i verificrile anterioare. Punctele tari i punctele slabe se exprim calitativ
i cantitativ n funcie de rezultatele ateptate i de condiiile de obinere a acestora. Un punct tare
sau un punct slab trebuie s fie exprimat n funcie de un obiectiv de control intern sau de o
caracteristic urmrit, pentru a asigura buna funcionare a entitii/structurii auditate sau atingerea
unui rezultat scontat.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Auditorul institutiei
Aciune:
1. Din activitatea desfurat n timpul
colectrii i prelucrrii
informaiilor, pregteste o List
centralizatoare a obiectelor auditabile
2. ntocmeste Matricea riscurilor
. n acest scop:
- Analizeaz riscurile asociate acestor
operaiuni/activiti;
- Stabileste criteriile de analiz a riscurilor;
- Stabileste ponderea fiecrui criteriu de
analiza a riscului;
- Stabileste nivelul riscurilor pentru fiecare
11
Supervizorul
Auditorul institutiei
12
PROCEDURA
P-06 ELABORAREA
PROGRAMULUI MISIUNII DE
AUDIT
Data:
Scopul:
Asigur faptul c au fost luate n considerare toate aspectele referitoare la obiectivele
misiunii de audit public intern, asigur repartizarea sarcinilor i planificarea activitilor,
precum i supervizarea.
Premise:
Programul de audit public intern este un document intern de lucru al Comp. de Audit, care
cuprinde:
- obiectivele misiunii de audit,
- aciunile (activiti) concrete ce trebuie ntreprinse pentru atingerea obiectivelor
auditului,
- repartizarea activitilor pe fiecare auditor,
- perioada de timp preconizat i efectiv,
- testrile, precum i alte proceduri de audit care se vor aplica.
n baza Programului de audit public intern se elaboreaz un program al interveniilor la
faa locului, care detaliaz lucrrile pe care auditorii i le propun s le efectueze, respectiv
studiile, cuantificrile, testele, interviurile, reconcilierile, confirmrile, validrile cu materiale
probante i perioadele n care de realizeaz aceste verificri la faa locului.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
13
Supervizorul
Auditorul
14
PROCEDURA
EDINA DE
DESCHIDERE
P-07
Data:
Scopul:
ntlnirea cu reprezentanii entitii/structurii auditate pentru a discuta
domeniul auditului, obiectivele urmrite i modalitile de lucru privind misiunea de audit.
.
Premise:
edina de deschidere servete ca ntlnire de nceput a etapei de intervenie
la faa locului. Ordinea de zi a edinei de deschidere va cuprinde:
- prezentarea auditorilor;
- prezentarea obiectivelor misiunii de audit public intern;
- stabilirea termenelor de prezentare a stadiului verificrilor;
- prezentarea n detaliu a tematicii;
- acceptarea calendarului ntlnirilor;
- prezentarea pentru luare la cunotin a cartei auditorului public intern;
- asigurarea condiiilor materiale necesare derulrii misiunii de audit
public intern;
- comunicarea modului de intervenie la faa locului.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul /auditorul/
Reprezentanii
entitii structurii auditate
15
Auditorul
16
PROCEDURA
P-08 COLECTAREA
DOVEZILOR
Data:
Scopul:
Informaiile colectate asigur o eviden suficient, competent i relevant i ofer o
baz rezonabil pentru constatrile i concluziile auditorilor..
Premise:
n timpul fazei de colectare i prelucrare a informaiilor, auditorii efectueaz testri n
concordan cu Programul de audit public intern aprobat. Munca n cadrul acestei faze
produce dovezi de audit n baza crora auditorii formuleaz constatri, concluzii i
recomandri.
Urmtoarele elemente ale constatrilor de audit trebuie s fie incluse:
1. constatare (condiii)
2. cauze,
3. efecte,
4. recomandri.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
Auditorul
17
18
PROCEDURA
P-09 CONSTATAREA I
RAPORTAREA
IREGULARITILOR
Data:
Scopul:
De a furniza un ghid n cazul descoperirii de iregulariti.
Premise:
Cnd auditorii ajung la concluzia, bazat pe Fiele de identificare i analiz a
problemei (FIAP-uri), c s-a comis o iregularitate, ei vor trebui s raporteze, cel mai trziu a doua
zi, prin transmiterea Formularului de constatare i raportare a iregularitilor. informeaz n termen
de 3 zile conductorul entitii publice n legtur cu iregularitile constatate.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
Auditorul
19
20
Data:
Scopul:
S asigure c documentele sunt pregtite n mod corespunztor i c
acestea furnizeaz un sprijin adecvat pentru munca efectuat i pentru dovezile
adunate n timpul misiunii de audit public intern.
Premise:
Auditorii revd FIAP-rile i documentele de lucru din punct de vedere al
formatului i al coninutului, asigurndu-se c dovezile de audit prezentate n
actele dosarului pot trece testul de eviden. Pentru a trece testul, evidena
trebuie s fie suficient, concludent i relevant.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
Auditorul
21
PROCEDURA
P-11 EDINA DE NCHIDERE
Data:
Scopul:
Permite prezentarea ctre entitatea/structura auditat a opiniei
auditorilor interni, a constatrilor i recomandrilor preliminare efectuate.
Premise:
S se asigure c att constatrile ct i recomandrile sunt clare,
obiective, fundamentate, relevante, respectiv:
Clare: s fie uor de neles, evidente, s nu permit interpretri;
Obiective: s nu fie prtinitoare;
Fundamentate: fiecare constatare s aib la baz documente
doveditoare i s fac trimiteri la textul legal incident;
Relevante: aspectele semnalate s ajute conducerea
entitii/structurii auditate n luarea unor decizii manageriale pentru
eliminarea deficienelor constatate.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
22
Data:
Scopul:
Prezint cadrul general, obiectivele, constatrile, concluziile i recomandrile
auditorilor interni.
Premise:
n elaborarea proiectului Raportului de audit public intern auditorul folosete
dovezile de audit raportate n Fiele de Identificare i Analiz a Problemelor, n
Formularul de constatare i raportare a iregularitilor, precum i n celelalte documente de lucru.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
23
Data:
Scopul:
Revizuirea proiectului de Raport de audit este un element important al controlului
calitii n etapa de procesare a Raportului de audit. Este realizat de ctre
supervizorul misiunii de audit.
Premise:
Proiectul Raportului de audit public intern care urmeaz a fi transmis entitii
auditate trebuie s fie ct mai complet posibil, constatrile trebuie s fac referire la fapte care pot
fi dovedite i susinute cu documente justificative, concluziile i
recomandrile trebuie s fie pertinente i fezabile.
Supervizorul trebuie s examineze logica i faptele proiectului de Raport de
audit. Trebuie s verifice fiecare declaraie de fapt urmrind-o pn la originile sale,
respectiv documentele de lucru suport. Documentele de lucru trebuie s reflecte
detaliile dovezilor i s enune cum au fost obinute.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
Aciune:
ntreprins de:
Auditorul institutiei
Supervizorul
24
Data:
Scopul:
S asigura entitii/structurii posibilitatea de a analiza Proiectul raportului de
audit public intern i de a formula un punct de vedere la constatrile i recomandrile
auditorilor.
Premise:
Proiectul de raport de audit public intern transmis la entitatea/structura auditat
trebuie s fie complet, cu toate dovezile asupra faptelor, opiniilor i concluziilor la
care se face referire.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Entitatea/structura
auditat
Supervizorul
Auditorul
25
PROCEDURA
P-15 REUNIUNEA DE
CONCILIERE
Data:
Scopul:
Acceptarea constatrilor i recomandrilor formulate de ctre auditori n
Proiectul raportului de audit public intern i prezentarea calendarului de
implementare a recomandrilor.
Premise:
Auditorii pregtesc Reuniunea de conciliere.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Auditorii/Supervizorul
Entitatea/structura
auditat
Auditorul
26
Scopul:
S prelucreze raportul de audit public intern pentru redactarea final i pentru
tiprire. S constate c raportul de audit public intern este complet, incluznd i
punctul de vedere al entitii/structurii auditate.
Premise:
Auditorii sunt responsabili pentru asigurarea unei prezentri de nalt calitate a
Raportului de audit public intern i ntocmirea unei liste corecte i complete de
difuzare.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
27
Data:
Scopul:
Analizarea i avizarea recomandrilor din Raportul de audit public intern.
Premise:
Raportul de audit public intern final trebuie s fie nsoit de o sintez a acestuia.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
Conducatorul institutiei
Auditorul
28
Data:
Scopul:
Este de a urmri i formaliza modul de implementare a recomandrilor din
Raportul de audit public intern.
Premise:
Urmrirea recomandrilor de ctre auditorii interni este un proces prin care se
constat caracterul adecvat, eficacitatea i oportunitatea aciunilor ntreprinse de ctre
conducerea entitii/structurii auditate pe baza recomandrilor din Raportul de audit
public intern.
Matricea responsabilitatilor
Aciune
ntreprins de:
Aciune:
Auditorul institutiei
Supervizorul
Entitatea/structura
auditat
Auditorul
29
31
Dosarele de audit public intern sunt proprietatea entitatii publice i sunt confideniale. Ele trebuie
pastrate pn la ndeplinirea recomandrilor din raportul de audit public intern, dupa care se
arhiveaza n concordan cu reglementarile legale privind arhivarea.
9.6. edina de nchidere a interventiei la fata locului are drept scop prezentarea opiniei
auditorilor interni, a recomandarilor finale din proiectul Raportului de audit public intern si a
calendarului de implementare a recomandarilor. Se intocmeste o minuta a sedinei de nchidere.
10. Raportul - revizuirea raportului de audit public intern;
10.1. Elaborarea proiectului de Raport de audit public intern (raport intermediar)
In elaborarea proiectului Raportului de audit public intern trebuie sa fie respectate urmatoarele
cerinte:
a) constatarile trebuie sa apartina domeniului/obiectivelor misiunii de audit public intern si sa fie
susinute prin documente justificative corespunztoare;
b) recomandarile trebuie s fie n concordan cu constatrile i sa determine reducerea riscurilor
potentiale;
c) raportul trebuie sa exprime opinia auditorului intern, bazata pe constatarile efectuate;
d) se intocmeste pe baza FIAP-urilor.
32
In redactarea proiectului Raportului de audit public intern, trebuie sa fie respectate urmatoarele
principii:
a) constatrile trebuie sa fie prezentate ntr-o manier pertinenta si incontestabil;
b) evitarea utilizarii expresiilor imprecise (se pare, n general, uneori, evident), a stilului eliptic
de exprimare, limbajului abstract;
c) promovarea unui limbaj ct mai uzual i a unui stil de exprimare concret;
d) evitarea tonului polemic, jignitor, tendenios;
e) ierarhizarea constatrilor (numai cele importante vor fi prezentate n sinteza sau la
concluzii);
f) evidenierea aspectelor pozitive i a mbuntirilor constatate de la ultima misiune de audit
public intern.
10.2. Structura proiectului de Raport de audit public intern
Proiectul Raportului de audit public intern trebuie sa cuprinda cel puin urmtoarele elemente:
b) date de identificare a misiunii de audit public intern (baza legal, ordinul de serviciu, echipa
de auditare, unitatea/structura organizatoric auditat, durata aciunii de auditare, perioada
auditat);
c) modul de desfurare a aciunii de audit intern (sondaj/exhaustiv, documentare; proceduri,
metode si tehnici utilizate; documente/materiale examinate; materiale ntocmite n cursul
aciunii de audit public intern);
d) constatri efectuate;
e) concluzii i recomandri;
f) documentaia-anex (notele explicative; note de relaii; situaii, acte, documente i orice alt
material probant sau justificativ).
10.3. Transmiterea proiectului de Raport de audit public intern
Proiectul de Raport de audit public intern se transmite la structura auditata, iar aceasta poate
trimite in maxim 15 zile de la primire punctele sale de vedere. Punctele de vedere primite trebuie
analizate de catre auditorii interni.
10.4. Reuniunea de conciliere
In termen de 10 zile de la primirea punctelor de vedere, auditorii interni organizeaza reuniunea de
conciliere cu structura auditata in cadrul careia se analizeaza constatarile si concluziile in vederea
acceptarii recomandarilor formulate. Se intocmeste o minuta privind desfasurarea reuniunii de
conciliere.
a) scopul i obiectivele
33
In cazul n care seful biroului de audit public intern este implicat n misiunea
de audit, supervizarea este asigurata de un auditor intern desemnat de
acesta.
34
35
ETAPE
PROCEDURI
Iniierea auditului
DOCUMENTE
P 02
Ordinul de serviciu
A 01
P 01
Declaraia de independen
A 02
P 03
B 01
Colectarea informaiilor
C 01
C 02
P 04
P 05
Analiza riscurilor
PREGTIREA
MISIUNII DE AUDIT
P 06
P 07
edina de deschidere
P 08
Colectarea dovezilor
INTERVENIA LA
FAA LOCULUI
RAPORTUL DE AUDIT
PUBLIC INTERN
C03.1
Identificarea riscurilor
C03.2
C03.3
C03.4
C03.5
C03.6
C03.7
A 03
A03.1
B 02
A 04
Test
A04.1
FIAP
A 05
P 09
FCRI
A 06
P 10
C 04
edina de nchidere
P 11
B 03
P 12
A07
P 13
B 04
Reuniunea de conciliere
P 14
B 05
Raportul final
P 15
A08
Supervizarea
P 16
Adres de difuzare a raportului de API
B 06
D 01
D 02
D03.1
D03.2
P 17
URMRIREA
RECOMANDRILOR
Urmrirea recomandrilor
P 18
36
37
1. Incompatibiliti personale:
38
Nu
39
Data:
Data:
Colectarea informaiilor
40
DA
NU
Observaii
Data:
Data:
NU
Domeniul
Obiecte auditabile
Domeniul
Obiecte
auditabile
41
Riscuri
semnificative
Observaii
Data:
Data:
Observaii
OBS.
Ponderea
factorilor de
risc
(Pi)
Data:
Data:
Nivelul de apreciere al riscului (Ni)
N1
N2
N3
P1 40 60 %
Exist
proceduri i se
aplic
Exist
proceduri, sunt
cunoscute, dar
nu se aplic
Nu exist
proceduri
P2 20 - 30%
Impact
financiar sczut
Impact
financiar mediu
Impact
financiar ridicat
P3 20 30 %
Vulnerabilitate
mic
Vulnerabilitate
medie
Vulnerabilitate
mare
NOT:
Pentru stabilirea ponderii riscurilor se are n vedere importana i greutatea factorului de
risc n cadrul activitii respective i de asemenea faptul c suma ponderilor pe factori de risc
trebuie s fie 100.
n funcie de elementele prezentate s-au stabilit urmtoarele ponderi pe factori de risc:
-
100 %
42
Data:
Data:
Domeniul
Obiecte
Riscuri
auditabile semnificative
Punctaj
total
Clasare
Observaii
Domeniul
Obiective
Data:
Data:
Riscuri
seminificative
T/S
43
Opinie
Consecine Gradul de
ncredere
Observaii
Model A 03 -
Domeniul
Obiecte auditabile
Programul de audit
PROGRAMUL DE AUDIT
Perioada supus auditului
Obiectivele
Activiti
Durata
A.
Urmeaz
enumerarea
obiectivelor de
la a..z
Ordinul de serviciu
Declaraia de independen
Notificarea
edina de deschidere
Colectarea
i
prelucrarea
informaiilor
Prelucrarea testelor
Elaborarea FIAP - urilor
Adunarea dovezilor
Constatarea
i
raportarea
iregularitilor
ntocmirea formularelor de
raportare a iregularitilor
Revizuirea documentelor
ndosarierea
edina de nchidere
Elaborarea proiectului de raport
44
Auditori
interni
Locul
desfurrii
Transmiterea proiectului de
raport
Reuniunea de conciliere
Raportul de audit final
Difuzarea raportului de audit
Urmrirea recomandrilor
Data:__.
ACTIVITATEA DE AUDIT
I.
45
DA
NU
AUDITORI
TEST NR
Misiunea de audit:
Perioada auditat:
ntocmit:
Avizat:
Data: __.__.
Data: __.
Obiectul testului:
Obiectivele testului:
Descrierea testului:
Constatri:
Concluzii:
46
Model - A 05 -
1. Problema: ..
2. Constatri: ..
3. Cauze: .
4. Consecine: .
Recomandri i soluii propuse: .
ntocmit de:
Supervizat
47
Pentru conformitate:
Entitatea auditat
....
48
49
RAPORT DE AUDIT
Pagina de titlu si cuprinsul
Reprezint pagina in care se menioneaz denumirea misiunii de audit public intern.
Rapoartele vor conine un cuprins al lucrrilor si documentelor.
Semntura
Raportul de audit este semnat de ctre fiecare membru al echipei de auditori, pe fiecare
pagin a acestuia. Ultima pagin a raportului este semnat i de ctre eful Biroului de audit
public intern.
Introducere
Descrie tipul de audit si baza legala a misiunii (planul anual de audit, solicitri
speciale).
Prezint datele de identificare a misiunii de audit public intern (ordinul de serviciu,
echipa de auditori, entitatea/structura auditat, durata aciunii de auditare, perioada auditat).
Identifica activitatea ce este auditat si prezint informaii sintetice cu privire la
misiunea de audit public intern
Prezint modul de desfurare a misiunii de audit public intern (caracterul misiunii de
audit public intern: sondaj/exhaustiv, documentare; proceduri, metode, tehnici utilizate;
documente materiale examinate in cursul misiunii de audit public intern; materiale ntocmite in
cursul misiunii de audit public intern).
Face referire la recomandrile misiunilor de audit public intern anterioare care, pana la
momentul prezentei misiuni de audit public intern, nu au fost implementate.
Stabilirea obiectivelor
Obiectivele de audit prezentate in Raportul de audit public intern coincid cu cele
nscrise in programul de audit.
Stabilirea metodologiei
Explica tehnicile si instrumentele de audit public intern folosite pentru a ndeplini
obiectivele misiunii de audit public intern.
Constatrile si recomandrile auditului
Auditorul trebuie sa se pronune asupra obiectivelor de audit in ordinea in care au
fost stabilite in Programul de audit.
50
51
Data
-------------------
52
Model B-02
Entitatea publica
A. Meniuni generale
Tema misiunii de audit: Auditul............... Perioada auditat
ntocmit de
Data
Verificat de
Data
Lista participanilor:
Numele
Funcia
Direcia / Serviciul
53
Nr. telefon
Entitatea public
Direcia/Serviciul
Sfrit de luna
Entitatea/structura auditata
Raport de Audit
nr.
Rec
Nr.
Recomandarea
Implementat
Parial
Implementat
Neimpleme
ntat
Model B-03
Entitatea publica
A. Meniuni generale
Tema misiunii de audit: Auditul............... Perioada auditat
ntocmit de
Data
Verificat de
Data
54
Data
planificat/Dat
a implementrii
Data:
Data:
Colectarea informaiilor
DIRECIA / SERVICIUL / FACULTATEA
Identificarea legilor i regulamentelor aplicabile structurii
auditate
Obinerea organigramei
Obinerea Statutului de organizare i funcionare
Obinerea statului de funcii
Obinerea fielor posturilor
Obinerea procedurilor scrise
Identificarea personalului responsabil
Obinerea exemplarului de Raport de audit intern anterior
55
DA
NU
Observaii
Data:
Data:
ACTIVITATEA DE AUDIT
Obiectivul
DA
56
NU
OBS.
Documentul justificativ
Exista
Da
Seciunea E
..
Seciunea F
.
57
Auditori
Nu
Domeniul
Opinie
Consecin Gradul de
e
ncredere
Obiective
Riscuri
F/f
Comentariu
58
9. Abreviar
59
10.Glosar.
TERMEN - Neajunsuri
Printre neajunsurile aduse obiectivitatii individuale si independentei in organizare, poate figura
conflictul de interes personal, limitarile ariei auditului, restrictiile de acces la dosare, la bunuri
si la personal, precum si limitarile resurselor.
TERMEN - Cauza
Explicatia diferentei intre ceea ar trebui sa existe si ceea ce exista efectiv.
TERMEN - Carta auditului intern
Document oficial care defineste misiunea, competentele si responsabilitatile acestei activitati.
Carta trebuie sa:
- defineasca pozitia auditului intern in cadrul entitatii;
- autorizeze accesul la documente, la bunuri si la persoanele competente, pentru buna realizare
a misiunilor;
- defineasca aria de activitate a auditului intern.
TERMEN - Conflictul de interese
Toate relatiile care nu sunt sau care nu par a fi compatibile cu interesele entitatii. Un conflict de
interese poate sa afecteze capacitatea unei persoane de a-si asuma obiectiv obligatiile si
responsabilitatile sale.
TERMEN - Controlul intern
Ansamblul masurilor luate de catre conducere in scopul imbunatatirii gestiunii riscului si
cresterii probabilitatii ca scopurile si obiectivele stabilite sa fie atinse .
TERMEN - Diagrama circulatiei
Prezentarea schematica a circuitului documentelor intre diverse posturi de lucru, indicandu-se
originea si destinatia lor si care ofera o viziune completa a traseului informatiilor si a
suporturilor ei. Constituie un element in abordarea auditului, care tine cont de riscuri.
TERMEN - Mediul de control
Atitudinea si actiunile conducerii cu privire la importanta controlului in entitate. Mediul de
control reprezinta cadrul si structura necesara realizarii obiectivelor primordiale ale sistemului
de control intern. Mediul de control inglobeaza urmatoarele elemente:
- integritatea si valorile etice;
- conceptia si stilul conducerii;
- structura organizatorica;
- atributiile de competenta si de responsabilitati;
- competenta personalului.
TERMEN - FIAP
FIAP este un document sintetic care prezinta o disfunctie, indica natura problemei, faptele,
cauzele, consecintele si recomandarile pentru remediere.
TERMEN - Fisa de procedura
Procedura care prezinta la fiecare etapa posturile de lucru, sarcinile (operatiile de executatat,
inclusiv controalele si documentele de stabilit, de realizat si de folosit). El constituie de
asemenea, un element in abordarea analizei riscurilor.
TERMEN - Probele/ justificative
Informatiile pe baza carora se fundamenteaza concluziile, opiniile auditorului. Ele trebuie sa
fie:
suficiente pentru ca auditorul sa poata sa indeplineasca bine munca si calitativ impartiale,
astfel incit pot fi considerate fiabile);
cu exactitate obiectivelor auditului);
60
61
Efectele unui program sau ale unui proiect, masurate la nivelul cel mai semnificativ, tinind cont
de realizarea programului sau a proiectului.
TERMEN - Rezultate, concluzii si recomandari ale auditului
Rezultatele sunt efectele muncii prestate de catre auditori in concordanta cu obiectivele
auditului. constatarilor plecand de la rezultate.
Recomandarile sunt piste de actiune avansate de catre auditor in functie de rezultatele si
concluziile obtinute.
TERMEN - Riscul
Posibilitatea de a se produce un eveniment susceptibil, de a avea un impact asupra realizarii
obiectivelor Riscul se masoara in termeni de consecinte si de probabilitate.
TERMEN - Supervizarea
Supervizarea poate fi inteleasa in doua maniere:
- este mai intai de toate un semn de unitate, functia de regularitate constand in urmarirea
activitatilor si validarea operatiilor agentilor prin incadrare; ele se integreaza sistemului de
control intern;
- este de asemenea, elementul indispensabil procesului de audit. Supervizorul incadreaza,
orienteaza si controleaza auditorii in toate etapele de natura sa ajusteze cu maximum de
eficacitate operatiile, procedurile si testele obiectivelor urmarite.
TERMEN - Structura teritoriala
UCAAPI
Cuprinde auditorii interni din cadrul birourilor teritoriale de audit ale Ministerului Finantelor
Publice, care exercita competente delegate de UCAAPI.
TERMEN - Concluziile reprezinta interpretarea
62