Republica Moldova

PARLAMENTUL
LEGE Nr. 229
din 23.09.2010
privind controlul financiar public intern
Publicat : 26.11.2010 n Monitorul Oficial Nr. 231-234
vigoare : 26.11.2011

art Nr : 730

Data intrarii in

MODIFICAT
LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare 01.01.14
Parlamentul adopt prezenta lege organic.
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Obiectul reglementrii i scopul legii
(1) Prezenta lege stabilete cadrul juridic al controlului financiar public intern.
(2) Scopul legii este consolidarea rspunderii manageriale pentru gestionarea optim a
resurselor conform obiectivelor entitii publice, pe baza principiilor bunei guvernri, prin
implementarea sistemului de management financiar i control i a activitii de audit intern n
sectorul public.
Articolul 2. Domeniul de aplicare
Prevederile legii se aplic autoritilor administraiei publice centrale i locale, instituiilor
publice, precum i autoritilor/instituiilor autonome care gestioneaz mijloace ale bugetului
public naional.
Articolul 3. Noiuni de baz
n sensul prezentei legi, se definesc urmtoarele noiuni:
activiti de control politici i proceduri stabilite pentru abordarea riscurilor i atingerea
obiectivelor entitii publice;
audit intern - activitate independent i obiectiv care le ofer managerilor asigurare i
consultan, desfurat pentru a mbunti activitatea entitii publice. Aceasta are menirea
s ajute entitatea public n atingerea obiectivelor sale, evalund printr-o abordare sistematic
i metodic sistemul de management financiar i control i oferind recomandri pentru
consolidarea eficacitii acestuia;
buna guvernare mod de a guverna prin care se asigur atingerea obiectivelor cu
respectarea principiilor de transparen i rspundere, economicitate, eficien i eficacitate,
legalitate i echitate, etic i integritate;
cart de audit intern regulament intern al unitii de audit intern care definete misiunea,
competenele, responsabilitile i aria de aplicabilitate a activitii de audit intern, stabilete
poziia auditului intern n cadrul entitii publice, autorizeaz accesul la documentele,
bunurile i persoanele relevante pentru ndeplinirea corespunztoare a misiunii de audit
intern;
control intern sistem organizat de managerul entitii publice i personalul acesteia,
incluznd auditul intern, n scopul asigurrii bunei guvernri, care cuprinde totalitatea
politicilor, procedurilor, regulilor interne, proceselor i activitilor realizate n cadrul entitii
publice pentru a gestiona riscurile i a oferi o asigurare rezonabil privind atingerea
obiectivelor i rezultatelor planificate;
control financiar public intern sistem general i consolidat instituit n sectorul public,

avnd scopul de a promova gestionarea entitilor publice conform principiilor bunei

guvernri;
economicitate minimizarea costului resurselor alocate pentru atingerea rezultatelor
estimate ale unei activiti, cu meninerea calitii corespunztoare a acestor rezultate;
eficien raportul dintre rezultatele obinute i resursele utilizate pentru obinerea
acestora;
eficacitate gradul de ndeplinire a obiectivelor programate pentru fiecare dintre activiti
i raportul dintre efectul proiectat i rezultatul efectiv al activitii respective;
entitate public autoritate a administraiei publice centrale sau locale, instituie public
sau autoritate/instituie autonom care gestioneaz mijloace ale bugetului public naional;
fraud act ilegal caracterizat prin neltorie, disimulare sau trdare a ncrederii, comis de
o persoan sau entitate public n scopul obinerii de mijloace bneti, bunuri/valori sau
servicii ori al eschivrii de la efectuarea plilor, pentru a-i asigura un avantaj personal ori n
afaceri;
neregularitate nclcare a cadrului normativ i a reglementrilor interne relevante ale
entitii publice, ce const ntr-o activitate sau o omisiune neintenionat care afecteaz sau
poate afecta negativ activitatea entitii publice;
manager al entitii publice conductor al celui mai nalt nivel ierarhic al entitii
publice;
manager operaional conductor responsabil de gestionarea unitii organizaionale la
fiecare nivel ierarhic al entitii publice, exceptnd managerul entitii publice;
management financiar i control sistem implementat i realizat de persoanele
responsabile de guvernare, administrare i de alt personal n conformitate cu cadrul normativ
i reglementrile interne, pentru a oferi o asigurare rezonabil c fondurile publice snt
utilizate de ctre entitatea public n mod legal, etic, transparent, economic, eficient i eficace;
management al riscurilor proces sistematic de identificare, evaluare, gestionare,
monitorizare i control al riscurilor, organizat i efectuat n scopul asigurrii rezonabile
privind atingerea obiectivelor entitii publice;
mediu de control atitudine i aciuni ale managerului entitii publice privind importana
controlului intern n cadrul entitii publice, atmosfera, disciplina i condiiile necesare
realizrii obiectivelor acesteia;
misiune de audit intern activitate de evaluare, autorizat prin ordin i delimitat n timp,
cu o arie de aplicabilitate bine determinat, care se finalizeaz prin emiterea unui raport de
audit;
rspundere managerial contientizare i asumare de ctre managerul entitii publice a
responsabilitii pentru aciunile, deciziile i politicile promovate, inclusiv pentru
maximizarea rezultatelor prin optimizarea resurselor, pe baza principiilor bunei guvernri,
precum i obligaia de a raporta despre obiectivele i rezultatele atinse;
risc eveniment posibil care poate avea impact negativ n ceea ce privete atingerea
obiectivelor entitii publice;
unitate de audit intern subdiviziune organizaional, funcional independent, din cadrul
entitii publice abilitat s efectueze auditul intern;
unitate auditat subdiviziune organizaional ori structural sau proces supus evalurii de
ctre unitatea de audit intern.
Articolul 4. Principiile bunei guvernri
(1) Principiile bunei guvernri snt transparen i rspundere, economicitate, eficien i
eficacitate, legalitate i echitate, etic i integritate n activitatea entitii publice.
(2) Managerului entitii publice i se atribuie rspunderea managerial pentru asigurarea
principiilor bunei guvernri.
Articolul 5. Componentele controlului financiar
public intern

(1) Pentru promovarea unei bune guvernri a entitilor publice, se implementeaz

controlul financiar public intern, care include:
a) managementul financiar i controlul;
b) auditul intern;
c) coordonarea i armonizarea centralizat.
(2) Responsabil pentru asigurarea prevederilor menionate la alin. (1) lit. a) i b) este
managerul entitii publice, iar pentru executarea prevederii de la alin. (1) lit. c) Ministerul
Finanelor.
Capitolul II
MANAGEMENT FINANCIAR I CONTROL
Articolul 6. Scopul managementului financiar
i controlului
Managerul entitii publice organizeaz sistemul de management financiar i control pentru
a asigura atingerea obiectivelor entitii publice prin:
a) eficacitatea i eficiena operaiunilor;
b) conformitatea cu cadrul normativ i cu reglementrile interne;
c) sigurana i optimizarea activelor i a pasivelor;
d) sigurana i integritatea informaiei.
Articolul 7. Obiectul managementului financiar
i controlului
Obiecte ale managementului financiar i controlului snt toate activitile i procesele din
cadrul entitii publice, inclusiv elaborarea i executarea bugetelor, elaborarea programelor,
evidena contabil, raportarea i monitorizarea.
Articolul 8. Implementarea sistemului de
management financiar i control
Managerul entitii publice implementeaz sistemul de management financiar i control
conform Standardelor naionale de control intern n sectorul public, innd cont de
complexitatea i domeniul de activitate al entitii publice, n baza urmtoarelor componente:
a) mediul de control;
b) managementul performanelor i al riscurilor;
c) activitile de control;
d) informarea i comunicarea;
e) monitorizarea i evaluarea.
Articolul 9. Mediul de control
Managerul entitii publice menine un mediu de control favorabil funcionrii sistemului
de management financiar i control prin:
a) integritatea personal, profesional i etica conducerii i personalului;
b) stilul de conducere;
c) structura organizaional;
d) divizarea obligaiilor i responsabilitilor;
e) politici i practici privind resursele umane;
f) competena personalului.
Articolul 10. Managementul performanelor
i al riscurilor
(1) Managerul entitii publice i managerii operaionali stabilesc obiective i indicatori de
performan pentru activitatea entitii publice, fiind responsabili de realizarea acestora.
(2) Managerul entitii publice i managerii operaionali identific, evalueaz, nregistreaz
i monitorizeaz sistematic riscurile ce pot afecta ndeplinirea obiectivelor i realizarea
performanelor planificate i elaboreaz msuri de diminuare a probabilitii riscurilor i/sau a
impactului acestora.
Articolul 11. Activiti de control

(1) Activitile de control se organizeaz i se realizeaz n toate procesele operaionale i

la toate nivelurile entitii publice.
(2) Personalul entitii publice, inclusiv managerul acesteia i managerii operaionali,
efectueaz activiti de control care includ proceduri de autorizare i aprobare, divizarea
sarcinilor, verificri, supravegheri, reconcilieri, controale privind accesul la resurse, fr a se
limita la acestea.
(3) n cadrul proceselor operaionale se realizeaz activiti de control eficiente din punctul
de vedere al costului, care pot fi, n funcie de momentul efecturii:
a) controale ex-ante (preventive), care se organizeaz pn la realizarea unei operaiuni,
prin proceduri de control intern, pentru prevenirea erorilor, neregularitilor, precum i a
activitilor ineficiente sau necorespunztoare;
b) controale curente, care se organizeaz n timpul unei operaiuni pentru detectarea i
excluderea erorilor sau neregularitilor;
c) controale ex-post (ulterioare), care se organizeaz dup realizarea unei operaiuni.
Articolul 12. Informarea i comunicarea
(1) Managerul entitii publice i managerii operaionali stabilesc principalele surse de
informaii necesare ndeplinirii atribuiilor, precum i cantitatea, calitatea, periodicitatea i
destinatarii informaiilor.
(2) Managerul entitii publice organizeaz sisteme de informare i comunicare intern i
extern, care asigur circulaia rapid, complet i n timp util a informaiilor.
Articolul 13. Monitorizarea i evaluarea
(1) Managerul entitii publice organizeaz monitorizarea n vederea evalurii, actualizrii
oportune a sistemului de management financiar i control, precum i n vederea realizrii
activitilor necesare pentru nregistrarea i corectarea neregularitilor constatate.
(2) Monitorizarea i evaluarea se realizeaz prin supraveghere continu, autoevaluare i
audit intern.
Articolul 14. Modaliti de organizare a sistemului
de management financiar i control
[Art.14 al.(1) abrogat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare
01.01.14]
(2) Managerul entitii publice asigur instruirea persoanelor implicate n procesul
implementrii sistemului de management financiar i control.
(3) Sistemul de management financiar i control se organizeaz prin:
a) stabilirea obiectivelor, indicatorilor de performan i elaborarea planurilor anuale i
strategice;
b) managementul riscurilor asociate atingerii obiectivelor i realizrii performanelor
planificate;
c) planificarea, administrarea i raportarea privind realizarea obiectivelor i performanelor
n raport cu resursele;
d) managementul eficient al resurselor umane i asigurarea competenelor necesare
ndeplinirii sarcinilor;
e) elaborarea i aprobarea structurii organizaionale corespunztoare atingerii obiectivelor
i realizrii performanelor;
f) delegarea responsabilitilor ce in de luarea deciziilor, control i implementare;
g) documentarea i descrierea proceselor operaionale de baz, operaiunilor i procedurilor
de lucru;
h) asigurarea eticii, integritii i transparenei n cadrul entitii publice;
i) divizarea obligaiilor i responsabilitilor;
j) ntreprinderea msurilor adecvate de prevenire, depistare i corectare a neregularitilor,
fraudelor i de recuperare a pagubelor produse de acestea;
k) proceduri anticorupie.

[Art.14 al.(3), lit.l) abrogat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n
vigoare 01.01.14]
Articolul 15. Responsabiliti n organizarea sistemului
de management financiar i control
(1) Managerul entitii publice este responsabil de organizarea sistemului de management
financiar i control n entitatea public.
(2) Managerii operaionali snt responsabili n faa conducerii ierarhic superioare pentru
organizarea sistemului de management financiar i control n subdiviziunile pe care le
administreaz.
(3) Fiecare angajat din cadrul entitii publice contribuie la organizarea sistemului de
management financiar i control, deinnd responsabiliti i sarcini stabilite de managerul
entitii publice.
Articolul 16. Raportarea sistemului de management
financiar i control
(1) Managerul entitii publice, n rezultatul autoevalurii, apreciaz organizarea sistemului
de management financiar i control i emite anual, pentru anul precedent, o declaraie privind
buna guvernare.
(2) Ministerul Finanelor reglementeaz modul de raportare privind organizarea i
funcionarea sistemului de management financiar i control, precum i modul de autoevaluare i ntocmire a declaraiei privind buna guvernare.
Capitolul III
AUDIT INTERN
Articolul 17. Scopul i obiectul auditului intern
(1) Scopul auditului intern este acordarea consultanei i asigurarea obiectiv privind
eficacitatea sistemului de management financiar i control, oferind recomandri pentru
perfecionarea acestuia i contribuind la mbuntirea activitii entitii publice.
(2) Obiectul auditului intern cuprinde toate activitile i procesele operaionale ale entitii
publice.
Articolul 18. Principiile fundamentale ale activitii
de audit intern
(1) Activitatea de audit intern se bazeaz pe urmtoarele principii:
a) independen;
b) integritate;
c) obiectivitate;
d) competen profesional;
e) confidenialitate;
f) respectarea standardelor profesionale.
(2) Principiile fundamentale ale activitii de audit intern se aplic n conformitate cu
Codul etic al auditorului intern i cu Standardele naionale de audit intern.
Articolul 19. Organizarea auditului intern
(1) Managerul entitii publice organizeaz funcia de audit intern instituind o unitate de
audit intern n structura organizaional a entitii publice, dac aceasta este organ central de
specialitate al administraiei publice sau autoritate a administraiei publice locale de nivelul
doi.
[Art.19 al.(1) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare
01.01.14]
(2) Entitile publice care nu cad sub incidena alin. (1) au dreptul s-i creeze unitate de
audit intern conform prevederilor alin. (4), (5) i (6).
(3) Entitile publice subordonate autoritii administraiei publice centrale sau locale au
dreptul s-i creeze unitate de audit intern cu acordul organului ierarhic superior, conform
prevederilor alin. (4), (5) i (6).

(4) Unitatea de audit intern se instituie n subordinea direct a managerului entitii publice
i i raporteaz n mod direct acestuia.
(5) Unitatea de audit intern se creeaz n limita statelor de personal al entitii publice.
(6) Managerul entitii publice informeaz n scris Ministerul Finanelor despre crearea n
cadrul entitii publice a unitii de audit intern.
(7) Unitile de audit intern ale autoritilor administraiei publice centrale i locale au
dreptul s efectueze auditul intern i n entitile publice subordonate.
Articolul 20. Tipurile de audit intern
n cadrul activitii de audit intern se desfoar urmtoarele tipuri de audit:
a) auditul de sistem, care examineaz sistemul de management financiar i control pentru a
evalua eficiena funcionrii acestuia;
b) auditul de conformitate, care verific respectarea cadrului normativ, a politicilor i a
procedurilor aplicate i, dup caz, necesitatea mbuntirii procedurilor de control intern
utilizate pentru a asigura respectarea legislaiei;
c) auditul financiar, care evalueaz funcionarea adecvat i eficient a procedurilor de
control intern aferente sistemelor financiare;
d) auditul performanei, care examineaz utilizarea resurselor n cadrul unui program,
funcii, operaiuni sau sistem de management pentru a determina dac resursele snt utilizate
n cel mai economic, eficient i eficace mod pentru ndeplinirea obiectivelor entitii publice;
e) auditul tehnologiilor informaionale, care examineaz eficacitatea managementului
financiar i controlului sistemelor informaionale.
Articolul 21. Etapele activitii de audit intern
Organizarea activitii de audit intern include urmtoarele etape:
a) planificarea strategic i anual;
b) realizarea misiunii de audit intern;
c) rapor]tarea;
d) supravegherea implementrii recomandrilor.
Articolul 22. Drepturile i obligaiile conductorului
unitii de audit intern
(1) Conductorul unitii de audit intern are urmtoarele drepturi:
a) s dispun de acces liber la bunurile, persoanele, informaiile, inclusiv n
formatELECTRONIC , necesare pentru atingerea scopului i obiectivelor misiunii de audit
intern;
b) s informeze managerul entitii publice despre cele mai recente tendine i practici de
succes n domeniul auditului intern i s propun msuri de aliniere la acestea n scopul
atingerii unui nivel nalt de performan a entitii publice;
c) s elaboreze, n caz de necesitate, instruciuni proprii de aplicare a Normelor
metodologice de audit intern n sectorul public, specifice sectorului de activitate;
[Art.22 al.(1), lit.c) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n
vigoare 01.01.14]
d) s propun soluii de optimizare a activitii unitii de audit intern.
(2) Conductorul unitii de audit intern are urmtoarele obligaii:
a) s elaboreze i s nainteze spre aprobare managerului entitii publice carta de audit
intern;
b) s elaboreze i s nainteze spre aprobare managerului entitii publice planul strategic i
planul anual al activitii de audit intern;
c) s monitorizeze implementarea planului anual al activitii de audit intern;
d) s organizeze i s coordoneze activitile de audit intern i s supravegheze realizarea
acestora;
e) s prezinte managerului entitii publice rapoarte ale misiunilor de audit intern, precum
i raportul anual al activitii de audit intern;

f) s informeze periodic, cel puin trimestrial, managerul entitii publice despre rezultatele
activitii de audit intern;
g) s monitorizeze procesul implementrii recomandrilor de audit;
h) s asigure ncadrarea auditorilor interni care au suficiente cunotine i aptitudini,
conform Standardelor naionale de audit intern;
i) s informeze n scris managerul entitii publice i managerul unitii auditate n cazul
descoperirii unor indicii de poteniale fraude n cursul misiunii de audit intern;
j) s remit Ministerului Finanelor spre avizare proiectul cartei de audit intern i al
instruciunilor proprii de aplicare a Normelor metodologice de audit intern n sectorul public;
[Art.22 al.(2), lit.j) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n
vigoare 01.01.14]
k) s remit Ministerului Finanelor copia cartei de audit intern, copia planului strategic al
activitii de audit intern, copia planului anual al activitii de audit intern, instruciunile
proprii de aplicare a Normelor metodologice de audit intern n sectorul public, precum i
raportul anual al activitii de audit intern;
[Art.22 al.(2), lit.k) modificat prin LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n
vigoare 01.01.14]
l) s pstreze confidenialitatea informaiei acumulate n legtur cu efectuarea auditului
intern.
Articolul 23. Drepturile i obligaiile personalului
unitii de audit intern
(1) Personalul unitii de audit intern are urmtoarele drepturi:
a) s dispun de acces liber n ncperile entitii publice;
b) s primeasc i s examineze documentele i datele relevante n format electronic, s
solicite copiile i extrasele documentelor menionate i s ridice documentele n original,
elibernd, pentru fiecare, o copie i o not de recepionare;
c) s solicite i s primeasc informaii i explicaii verbale sau scrise de la angajaii i
managerul unitii auditate;
d) s obin suportul necesar din partea personalului unitii auditate.
(2) Personalul unitii de audit intern are urmtoarele obligaii:
a) s activeze n conformitate cu cadrul normativ i principiile fundamentale ale activitii
de audit intern;
b) s ntocmeasc o declaraie de interese nainte de nceperea fiecrei misiuni de audit
intern, conform legislaiei n vigoare;
c) s-i mbunteasc cunotinele, priceperea i alte competene necesare printr-o
pregtire profesional continu;
d) s informeze imediat n scris conductorul unitii de audit intern n cazul descoperirii
unor indicii de poteniale fraude n cursul misiunii de audit intern;
e) s pstreze confidenialitatea informaiei acumulate n legtur cu efectuarea auditului
intern.
Articolul 24. Drepturile i obligaiile managerului unitii auditate
(1) Managerul unitii auditate are urmtoarele drepturi:
a) s solicite i s primeasc explicaii privind constatrile i recomandrile expuse n
proiectul raportului de audit;
b) s-i exprime n scris dezacordul privind constatrile i recomandrile expuse n
proiectul raportului de audit i s ofere explicaiile relevante;
c) s primeasc un exemplar al raportului de audit.
(2) Managerul i personalul unitii auditate au urmtoarele obligaii:
a) s ofere suport i s coopereze cu personalul unitii de audit intern;
b) s ofere informaii verbale i scrise, precum i explicaiile solicitate de personalul
unitii de audit intern;

c) s prezinte documentele solicitate de personalul unitii de audit intern i copiile

acestora;
d) s elaboreze planul de aciuni privind implementarea recomandrilor expuse n proiectul
raportului de audit;
e) s asigure implementarea recomandrilor conform planului de aciuni;
f) s informeze managerul entitii publice i conductorul unitii de audit intern despre
implementarea recomandrilor conform planului de aciuni;
g) s asigure condiii adecvate de lucru pentru personalul unitii de audit intern.
Articolul 25. Drepturile i obligaiile managerului
entitii publice
(1) Managerul entitii publice are urmtoarele drepturi:
a) s organizeze funcia de audit intern conform art. 19;
b) s solicite i s primeasc de la unitatea de audit intern informaii privind activitatea de
audit intern desfurat n cadrul entitii publice.
(2) Managerul entitii publice are urmtoarele obligaii:
a) s organizeze auditul intern i s asigure resursele necesare pentru ca acesta s fie
eficient;
b) s ofere independen organizaional i funcional unitii de audit intern, inclusiv prin
subordonarea direct a acesteia fa de managerul entitii publice;
c) s asigure independena unitii de audit intern n realizarea i raportarea activitilor de
audit intern;
d) s autorizeze personalul unitii de audit intern printr-un ordin privind efectuarea
misiunii de audit intern;
e) s solicite, n scris, de la persoane tere informaia necesar pentru efectuarea auditului
intern, la cererea conductorului unitii de audit intern;
f) s aprobe carta de audit intern, planul strategic i planul anual al activitii de audit
intern.
Articolul 26. Conflictul de interese
Personalul unitii de audit intern va informa conductorul acesteia despre existena unui
conflict de interese n urmtoarele cazuri:
a) pe parcursul ultimului an, auditorul intern a fost angajat n unitatea auditat;
b) pe parcursul ultimului an, soul/soia sau rudele de pn la al doilea grad ale auditorului
intern au deinut funcii de conducere n unitatea auditat;
c) n alte circumstane ce genereaz conflicte de interese.
Articolul 27. Restricii
(1) Se interzice imixtiunea n activitatea de audit intern n ceea ce privete definirea ariei
sale de aplicabilitate, realizarea activitii i comunicarea rezultatelor.
(2) Conductorul i personalul unitii de audit intern nu au dreptul:
a) s realizeze sarcini operaionale ale entitii publice, cum ar fi: avizarea angajamentelor,
aprobarea tranzaciilor i a operaiunilor contabile sau elaborarea procedurilor de control
intern;
b) s dirijeze activitatea personalului entitii publice, exceptnd cazurile de participare a
acestuia la realizarea misiunii de audit intern;
c) s efectueze inspecii (revizii) financiare;
d) s investigheze fraude.
Articolul 28. Raportarea activitii de audit intern
Unitatea de audit intern prezint Ministerului Finanelor rapoarte cu privire la activitatea de
audit intern n forma i termenele stabilite de minister.
Capitolul IV
COORDONARE I ARMONIZARE CENTRALIZAT
Articolul 29. Coordonarea controlului financiar

public intern
Ministerul Finanelor este responsabil de elaborarea i monitorizarea politicii n domeniul
controlului financiar public intern i ndeplinete urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz, promoveaz i monitorizeaz politicile n domeniul controlului financiar
public intern;
b) elaboreaz i actualizeaz cadrul normativ n domeniul controlului financiar public
intern;
c) monitorizeaz i evalueaz calitatea activitii unitilor de audit intern;
d) monitorizeaz i evalueaz calitatea sistemului de management financiar i control;
e) prezint Guvernului, pn la data de 1 iunie a fiecrui an, raportul anual consolidat
privind controlul financiar public intern pe anul precedent;
f) coordoneaz i/sau organizeaz instruirea n domeniul managementului financiar i
controlului, precum i instruirea auditorilor interni din sectorul public;
g) elaboreaz i dezvolt mecanismele de certificare a auditorilor interni;
h) avizeaz cartele de audit intern i instruciunile de aplicare a Normelor metodologice de
audit intern n sectorul public, specifice sectoarelor de activitate;
[Art.29 lit.h) n redacia LP324 din 23.12.13, MO320-321/31.12.13 art.871; n vigoare
01.01.14]
i) armonizeaz cadrul normativ n domeniul controlului financiar public intern cu bunele
practici internaionale;
j) colaboreaz cu organismele internaionale i instituiile de specialitate din domeniul
controlului financiar public intern.
Articolul 30. Consiliul controlului financiar
public intern
(1) n scopul monitorizrii controlului financiar public intern, se instituie Consiliul
controlului financiar public intern ca organ consultativ pe lng Ministerul Finanelor, cu
urmtoarele atribuii de baz:
a) avizarea proiectelor de acte normative n domeniul controlului financiar public intern;
b) avizarea raportului anual consolidat privind controlul financiar public intern;
c) examinarea aspectelor problematice privind funcionarea sistemului de control financiar
public intern i naintarea propunerilor pentru remedierea acestora.
(2) Din Consiliu fac parte reprezentani ai Ministerului Finanelor, ai unitilor de audit
intern ale entitilor publice, cadre didactice cu titluri tiinifice i ali specialiti din domeniu.
(3) Regulamentul de funcionare i componena nominal a Consiliului se aprob prin
ordinul ministrului finanelor. Sursele de finanare a Consiliului snt prevzute distinct n
planul de finanare al Ministerului Finanelor.
Articolul 31. Interaciunea cu auditul public extern
n scopul informrii adecvate a auditului public extern, unitile de audit intern colaboreaz
cu Curtea de Conturi i remit acesteia:
a) copia planului anual al activitii de audit intern;
b) copia raportului anual al activitii de audit intern.
Capitolul V
DISPOZIII FINALE I TRANZITORII
Articolul 32. Intrarea n vigoare
Prezenta lege intr n vigoare la 12 luni de la data publicrii.
Articolul 33. Organizarea executrii legii
Guvernul, n termen de 12 luni de la data publicrii prezentei legi:
a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n
concordan cu prezenta lege;
b) va aduce actele sale normative n concordan cu prezenta lege.
Articolul 34. Abrogarea unor reglementri

La data intrrii n vigoare a prezentei legi, se abrog:

a) noiunile de Bun guvernare i Managementul riscurilor din art. 1 i titlul IX1 din
Legea nr. 847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar i procesul bugetar (republicat
n Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, ediie special), cu modificrile ulterioare;
b) noiunea de audit intern din art. 1 i capitolul XIII din Legea nr. 436-XVI din 28
decembrie 2006 privind administraia public local (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2007, nr. 3235,