Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Es
7
175
* Dac disciplina are mai multe semestre de studiu, se completeaz cte o fi pentru fiecare semestru
** Es - evaluare sumativ, la sfritul semestrului, poate fi realizat prin examen scris (S), examen oral
(O) sau examen scris i oral (SO)); Ec-evaluare continu pe parcursul semestrului.
Catedra
DEPARTAMENTUL DE
RELAII INTERNAIONALE I
INTEGRARE EUROPEAN
RELAII INTERNAIONALE
Domeniul
TIINE POLITICE
Specializare
a
Facultatea
*C-curs, S- seminar, L- activiti de laborator, Pproiect sau lucrri practice, S.I. studiu individual
Competene specifice (competene generale sunt menionate n fia specializrii)
1. Cunoatere i nelegere (cunoaterea i utilizarea adecvat a noiunilor specifice disciplinei)
nelegerea rolului diferiilor actori statali i nonstatali n elaborarea i implementarea politicii
externe a unui stat
Prezentarea organelor politice i administative de politic extern
nelegerea legturii dintre politica intern i politica extern
nelegerea obiectivelor, mijloacelor si metodelor politicii externe
Identificarea relaiilor dintre configurrile i localizrile geografice i structurarea unor
entiti culturale, politice i economice diferite
nelegerea conceptului de stabilire de relaii diplomatice
nelegerea procesului de negociere ca proces fundamental de rezolvare panic a
diferendelor i de promovare a cooperrii ntre state;
Intelegerea funciilor negocierii si a procesului de negociere
Inelegerea intereselor prilor aflate in negociere (obiective, nevoi, forte, interdependente)
Cunoaterea diferitelor tipuri de negociatori
Cunoaterea strategiilor si tacticilor de negociere;
nelegerea diferitelor culturi i a modului n care cultura naional influeneaz procesul de
negociere
2. Explicare i interpretare (explicarea i interpretarea unor idei, proiecte, procese, precum i a
coninuturilor teoretice i practice ale disciplinei)
Analiza rolului ministerului afacerilor externe i a misiunilor diplomatice n dezvoltarea
relaiilor diplomatice;
Nr.
crt.
Lucrarea
Pagin
aia
Internet Wikipedia
Ashgate
2010, ediia a
2-a
Palgrave
2004, ediia a
2-a
2010, editia a
4-a
Guilhaudis, Jean-Francois
Relations Internationales
Contemporaines
Litec, Editions
du JurisClasseur
2002
Feltham R.G.,
Diplomatic handbook - Ghid
de diplomatie
Kissinger Henry,
Diplomatia
Institutul
European
2005
296
ALL
1998
784
Jossey-Bass Ed.
2nd edition
2002
556
3
4
Palgrave
MacMillan
Competene
specifice realizate
15
272
- Compendiu de diplomaie.
272
Malita Mircea,
Tablouri din razboiul rece
Editura C. H.
Beck
2007
10
Malita, Mircea
Jocuri pe scena lumii
Editura C. H.
Beck
2007
362
11
Melissen J.
The New Public Diplomacy,
editie colectiva,
Pascu I. M.
Teoria Relaiilor Internaionale
note de curs
Perry G., Duffy P., Nixon C i
alii
An exploration of factors
influencing ethical and
unethical behavior in
negotiation
Plaias Ioan,
Negocierea afacerilor
Palgrave
2007
240
2005
20
- Intelegerea importantei
comportamentului etic in
negocieri si analiza
factorilor care conduc la
comportamente neetice
Editura
Risoprint
2003
378
- nelegerea procesului de
15
Prutianu Stefan,
Tratat de comunicare si
negociere in afaceri,
Editura Polirom
2008
792
16
Sebenius James ,
Negotiation Analysis
Harvard
Business School
2006
33
17
Harvard
Business School
2003
68
18
A diplomats Handbook.
www.diplomats
handbook.rog
2008
136
12
13
14
- Cunoasterea principalelor
SNSPA
Estimai timpul total (ore pe semestru) al activitilor de studiu individual pretinse studentului
(completai cu zero activitile care nu sunt cerute)
1. Descifrarea i studiul notielor de
curs
2. Studiul dup manual, suport de
curs
3. Studiul bibliografiei minimale
indicate
4.Documentare suplimentar n
bibliotec
5. Activitate specific de pregtire
SEMINAR i/sau LABORATOR
6. Realizare teme, referate, eseuri,
traduceri, etc.
7. Pregtire lucrri de control
10
15
25
5
10. Tutoriat
10
0
11. Documentare pe teren
14
16
Data completrii
Semntura titularului.......................
Fia disciplinei se va completa pentru fiecare nivel de studiu- licen, master, doctorat;
Caseta privind competenele specifice va fi completat cu aspectele specifice disciplinei analizate ;
casetele privind competenele specifice se vor completa pe baza recomandrilor generale
menionate ntre paranteze ;
V rugm s indicai, de asemenea i ponderea pe care o au cele patru categorii de competene
specifice / abiliti n cadrul disciplinei respective (ex. o disciplin introductiv, n anul I de studiu,
va avea o pondere mai mare a competenelor / abilitilor de cunoatere i de nelegere n timp ce,
o disciplin de laborator din anul al III-lea va accentua mai mult dimensiunea aplicativ); la finele
procesului de prelucrare a fielor vor putea reiei cu claritate statutul fiecrei discipline n planul
specializrii i ponderea acestora la nivelul Planului de nvmnt; compararea fielor
disciplinelor ntre ele i a acestora cu Planul de nvmnt va permite identificarea aspectelor
redundante ct i a eventualelor omisiuni n raport cu cerinele generale ale programului de studiu.
PROGRAM
Titulatura cursului :
Numr
credit
e
7
Anul master II
2+2
Semestrul I
Obiective
Evaluarea studenilor
Evaluare sumativ ce va consta n:
a) Elaborarea i susinerea unei lucrri analitice axate pe o tem de politic extern de actualitate si
redactarea unui mandat de negociere internationala pentru activitile de seminar;
b) Susinerea unui examen scris care va fi compus dintr-un subiect la alegere din trei subiecte de
actualitate, din temele dezbtute la curs.
Tematic
ACTORI
Statul
Asocierile inter-statale
Alti actori
Organizatii Internationale
Actori non statali
FACTORII RELATIILOR INTERNATIONALE
POLITICA EXTERNA
Organe politice
Ministerul Afacerilor Externe
Misiuni diplomatice
Organe administrative
Obiective, mijloace si metode ale policii externe
Politica externa si politica interna
Procesul decizional
STABILIREA RELAIILOR DIPLOMATICE
RELAIILE PANICE
NATURA NEGOCIERII
o Arta negocierii
o Partile angajate in negociere
o Interdependenta partilor
o Divergentele
o Conlucrarea voluntara a partilor
o Acordul reciproc avantajos
DOMENIUL NEGOCIERII
o Functiile negocierii
o Negocierea ca modalitate de rezolvare a conflictelor
o Negocierea ca modalitate de adoptare a deciziilor
o Negocierea ca modalitate de realizare a schimburilor economice.
o Domeniile de aplicare a negocierii
o Situatiile de negociere
NEGOCIATORUL
o Personalitatea negociatorului
o Competenta negociatorului
o Cunostintele
o Aptitudinile
o Abilitatea
o Atitudinea
o Stiluri de negociere
o Influenta culturii nationale asupra stilului de negociere
MODELUL PROCESULUI DE NEGOCIERE
o Obiectul negocierii
o Contextul negocierii
o Modele teoretice ale proceselor de negociere
FACTORII FUNDAMENTALI AI NEGOCIERII
o Factorii fundamentali ai negocierii
o Interesele
o Miza negocierii
o BATNA
o Puterea de negociere
PREGATIREA NEGOCIERILOR
o Definirea limitelor, a punctelor de negociere si a mix-ului de negociere
ETAPELE DESFASURARII NEGOCIERII
o Modele ale desfasurarii negocierii
o Continutul fazelor negocierii propriu-zise
o Inceperea negocierii
o Explorarea si ajustarea pozitiilor
o Schimbul de valori
o Faza incheierii negocierii
TEHNICI SI TACTICI DE NEGOCIERE
Tehnici de negociere
o Tehnici de tratare a obiectului negocierii
o Tehnici de tratare a elementelor de negociere
o Tehnici de prezentare si discutare a ofertelor
TEHNICI SI TACTICI DE NEGOCIERE
ETICA NEGOCIERILOR
STRATEGII DE NEGOCIERE
o Importanta strategiei in negociere
o Negocierea distributiva
o Negocierea integrativa
o Consecinte ale orientarii negocierii pentru echipa de negociatori
COMPONENTE ALE COMUNICARII INTERPERSONALE CU
INFLUENTA IN NEGOCIERE
o Ascultarea activa
o Reformularea
o Argumentarea si demonstratia
o Tehnici de combatere a obiectiilor
Anexa seminar
Disciplina Diplomatiei negocieri internaionale
Comunicarea diplomatica
Dezvoltarea abilitilor necesare diplomatului modern;
Deprinderea i utilizarea tehnicilor de protocol diplomatic i etichet;
Desfurarea unei simulri de negociere internaional