Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Curs 4 Interviul
Curs 4 Interviul
Interviul
1. Definiie i caracteristici
2. Tipuri de interviu
3. Interviul nestructurat
Acest tip de interviu se caracterizeaz prin maximum de flexibilitate i ambiguitate.
Noiunea de ambiguitate este fundamental n acest tip de interviu, deoarece el permite persoanei
intervievate s-i dezvolte propria sa gndire cu privire la o tem general fr includerea unui
anumit cadru de referin (Dafinoiu, I., 2002, p.161).
4. Interviul individual
Presupune purtarea unor discuii total libere, de ctre cercettor cu anumii subieci ai
comunitii respective, pe una sau mai multe probleme, care uneori nu sunt date prealabil, ci
urmeaz s fie descoperite prin astfel de discuii. El se desfoar n mai multe ntlniri, iar o
ntlnire poate dura mai multe ore.
Interviul individual poate fi de mai multe feluri (Ilu, P., 1997, p.91):
a) interviul calitativ de tip clasic, care este utilizat n cercetrile etnografice i este
cosubstanial observaiei participative (cercettorul ia parte la viaa unei comuniti, culturi i
realizeaz automat i convorbiri informale, dar provoac i discuii cu caracter mai organizat,
centrate pe anumite subiecte) (Rotaru, T., Ilu, P., 2001, p.63);
b) studiile de istorie oral au drept suport tot interviul nestructurat.
Prin intermediul lui se ncearc reconstituirea pe cale oral, din relatrile participanilor, a
unor profiluri de personaliti istorice, dar poate contribui i la surprinderea autobiografiilor
profesionale sau ale unor aspecte din viaa de zi cu zi a oamenilor obinuii;
c) interviul creativ, n care se recomand ca att intervievatorul, ct i intervievatul s
renune la orice regul de gndire i conduit formal i s se exprime ct mai liber i creativ;
d) interviul polifonic, prin care se urmrete ca spusele fiecrui subiect s fie nregistrate
ct mai fidel, iar perspectivele distincte ale oricrui intervievat s se regseasc n raportul final
de cercetare, care n-ar mai trebui s fie o prelucrare sintetic a cercettorului;
e) interviul interpretativ, n care trebuie s se insiste pe momentele considerate de
subieci ca fiind cruciale n traiectoria lor n via.
5. Interviul de grup
Interviul de grup se poate realiza i el n cele 3 forme:
a) structurat;
b) semistructurat;
c) nestructurat.
Interviul de grup este o metod de culegere a datelor psihosociologice foarte utilizat n
studiile empirice (marketing, studiul pieei). S-a formulat ipoteza c, n situaia de grup, indivizii
ofer rspunsuri care cred ei c sunt ateptate de grupul lor de apartenen i, ca atare, opiniile
majoritii sunt exprimate cu mai mult intensitate, n timp ce opiniile minoritare risc s rmn
neexprimate. De aici se poate concluziona c, utiliznd tehnici diferite n studiul aceleiai
probleme, s-ar putea obine rezultate chiar contradictorii.
Acest tip de interviu presupune existena real a unui grup de persoane, care s
elaboreze n interaciune un rspuns colectiv la problemele aduse n discuie. Se urmrete
obinerea unui rspuns care s exprime opinia de grup, i nu o juxtapunere de rspunsuri
individuale.