Peter Drucker, printele mana- gementului modern, spunea: Se pare c este o

strns legtur ntre eficiena unui om i inteligena, imaginaia sau cu-

notinele acestuia... Inteligena, imaginaia i cunotinele sunt resurse vitale,
dar numai eficiena le transform n re- zultate. Ele singure stabilesc doar limitele
a ceea ce poate fi realizat. Dac talentul ar fi fost suficient, atunci cei mai efi-
cieni i plini de influen oameni ar fi mereu cei mai talentai. Dar nu se ntmpl
mereu aa. Luai n considerare urm- toarele aspecte:

z Mai mult de 50% dintre directorii companiilor din topul

500 Fortune au avut o medie de 6 sau 7 la facultate.
z 65% dintre senatorii americani provin din jumtatea in- ferioar ca medie a
grupei din care au absolvit.
z 5% dintre preedinii americani provin din jumtatea infe- rioar ca medie a
grupei din care au absolvit coala.
z Mai mult de 50% dintre ntreprinztorii miliardari din ziua de azi nu au terminat
facultatea!2
n mod clar talentul nu este suficient.
Cnd vedem oameni talentai ar trebui...

1. S ne minunm de darul lor

2. S recunoatem contribuia pe care o au n cadrul societii
3. S separm ceea ce pot face de cine sunt ei
Talentul este de obicei mai mare dect persoana.
Talentul de dragul talentului nu este dect vorbrie goal i spectacol. Talentul
care muncete cu drag pentru cauza adevrului universal i ridic posesorul la un
nou nivel, cel de binefctor.
Indiferent de mrimea sticlei, crema se ridic mereu la suprafa.
Talentul iese n
eviden. Te face remarcat. La nceput, talentul te separ de ceilali oameni. i
ofer un avantaj fa de ceilali. Din acest motiv, talentul nativ este unul dintre cele
mai mari daruri ale vieii.
Cel mai dur lucru cu carete confruni odat ce ai succes este faptul c trebuie s
continui s ai succes. Talentul este doar un punct de plecare n aceast lume.
Trebuie s-i exersezi talentul continuu.
Irving Berlin
Alegerile cheie pe care le faci n plus fa de talentul tu nativ te vor distinge
de cei care se bazeaz doar pe talent.
Destinul nu este o chestiune care ine de ntmplare, ci de alegerile pe care le
faci; nu este un lucru pe care l atepi, ci pe care l realizezi.
 Muli dintre oamenii talentai care au un avantaj asupra celorlali la nceput l
pierd pentru c n loc s i-l mbunteasc n permanen, se odihnesc pe
lauri. Consider c talentul i va menine n top. Ei nu i dau seama care este
adevrul: dac nu ncep s i-l valorifice, alii i vor ntrece. Talentul este mai
comun dect i imagineaz. Scriitorul de mare succes Stephen King spunea:
Talentul e mai ieftin dect sarea de buctrie. Ce l difereniaz pe omul talentat
de cel de succes este mult munc. n mod clar este nevoie de mai mult dect
talent pentru a obine succesul.
Alegerile cheie pe care le faci n plus fa de talentul tu native te vor distinge
de cei care se bazeaz doar pe talent
Destinul nu este o chestiune care ine de ntmplare, ci de alegerile pe care le
faci; nu este un lucru pe care l atepi, ci pe care l realizezi.

13 alegeri cheie ce au puterea de a dezvolta talentul unei persoane:

1. ncrederea i consolideaz talentul.
2. Pasiunea insufl energie talentului.
3. Iniiativa i energizeaz talentul.
4. Concentrarea i direcioneaz talentul.
5. Pregtirea i poziioneaz talentul.
6. Exerciiul i lefuiete talentul.
7. Perseverena i susine talentul.
8. Curajul i testeaz talentul.
9. Disponibilitatea de a nva i dezvolt talentul.
10. Caracterul i protejeaz talentul.
11. Relaiile i influeneaz talentul.
12. Responsabilitatea i ntrete talentul.
13. Munca n echip i multiplic talentul.
F aceste alegeri i vei deveni o persoan extrem de talentat. Dac ai talent eti
singur. Dac ai foarte mult talent iei n eviden!
un ceas cu numrtoare invers pn la jocul cu Michigan pe care scria: Ziua
de azi conteaz.
, oamenii care nu iau deciziile corecte pentru a-i dez- volta talentul continu s
aib realizri sub ateptri. Talentul i face s ias n eviden, ns alegerile greite
pe care le fac i mpiedic n reuita lor. Prietenii, familia, efii sau antrenorii lor
pot vedea talentul lor nemsurat i se pot ntreba de ce nu se ridic niciodat la
nivelul ateptrilor. Talentul le ofer ocazii, iar alegerile greite le nchid uile n
nas. Talentul e un dar, ns succesul trebuie ctigat.
Pe de alt parte, oamenii extrem de talentai ajung destul de aproape de a-i pune
n valoare tot potenialul. Ei au realizri peste ateptri n mod frecvent. Oamenii le
vd harul i nu nceteaz s fie uimii ct de des acetia se ridic deasupra nivelului
mediu. Talentul le ofer oportuniti, iar alegerile corecte le deschid uile nspre
succese i mai mari.
Viaa se bazeaz pe multe decizii i fiecare alegere pe care o faci te definete pe
tine. Una dintre cele mai importante alegeri pe care le ai de fcut este cine vei
deveni.
TALENT + ALEGERI CORECTE = O PERSOAN EXTREM DE
TALENTAT
Oamenii extrem de talentai sunt cei care i exploateaz talentul, ating
potenialul maxim i i mplinesc destinul.
Ai creier n cap, ai picioarele n pantofi, poi s te ndrepi in orice direcie vrei
tu!
Odat ce descoper care este punctul lor forte, ceea ce i mpiedic adesea s
reueasc nu este lipsa talentului, ci lipsa ncrederii n sine, care este o limitare
impus de ei.
Lipsa de ncredere poate aciona ca un paravan n cazul talentului, ins atunci
cnd oamenii cred n forele lor, ei dezlnuie puterea din luntrul lor i resursele
din jur, ajungnd astfel la un nivel mai nalt. Potenialul tu este ca o imagine a
ceea ce poi deveni. ncrederea te poate ajuta s vezi aceast imagine i s tinzi
ctre ea.
INCREDERE IN SINE
NU SUBESTIMA!
AMBITIE

Crede in n forele tale i n capacitatea de a ctiga si iti vei convinge i echipa s

cread.
CITESTE CONTINUU
Dac vrei s devii cel mai bun om care poi fii, trebuie s crezi n lucrul acesta cu
trie.
Trebuie...
1. S ai ncredere n potenialul tu
Potenialul tu este o imagine a ceea ce poi deveni. Inven- tatorul Thomas Edison
remarca: Dac am face toate lucrurile pe care suntem capabili s le facem, n mod
sigur ne-am uimi