Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
EUROPEAN
Bruxelles, 22.2.2017
SWD(2017) 88 final
{COM(2017) 90 final}
{SWD(2017) 67 pn la SWD(2017) 93 final}
RO RO
CUPRINS
Rezumat 1
A. Tabel sinoptic 45
C. Tabele standard 60
Referine 65
LISTA TABELELOR
1.1. Principalii indicatori macroeconomici, financiari i sociali 10
2.1. Tabel recapitulativ privind evaluarea RST din 2016 13
B.1. Tabloul de bord al PDM pentru Romnia 59
C.1. Indicatori ai pieei financiare 60
C.2. Indicatori ai pieei muncii i indicatori sociali 60
C.3. Indicatori ai pieei muncii i indicatori sociali (continuare) 62
C.4. Indicatori de performan i indicatori de politici ai pieei produselor 63
C.5. Creterea verde 64
LISTA GRAFICELOR
1.1. PIB, componente i deviaie 4
1.2. Distribuia valorii adugate brute (preuri curente) 5
1.3. Formarea brut de capital fix (2005-2018) 5
1.4. Consumul de capital fix pe sectoare i valoarea adugat brut (2006-2015) 5
1.5. Poziia investiional internaional net 6
1.6. Inflaia exprimat prin indicele armonizat al preurilor de consum la impozite constante 7
1.7. Populaie, cretere natural i migraie net 7
1.8. Remunerarea nominal pe salariat 8
1.9. PIB-ul pe cap de locuitor exprimat n SPC din 2015 fa de raportul chintilei veniturilor
(S80/S20) pentru statele membre ale UE. 8
1.10. Soldul bugetar i deviaia PIB 9
1.11. Credite acordate gospodriilor i societilor nefinanciare 9
3.1.1. Inegalitatea veniturilor (2015) 15
3.1.2. Deficitul de ncasare a TVA 16
3.1.3. Sustenabilitatea datoriei publice 17
3.1.4. Rata anual de modificare a ponderii datoriei brute, scenariul de referin 17
3.2.1. Rentabilitatea capitalurilor proprii 18
3.2.2. Credite neperformante 18
3.3.1. Ocuparea forei de munc pe sectoare 22
3.3.2. Potenialul de activare * 23
3.3.3. AROPE pentru anumite grupuri 25
3.3.4. Proporia persoanelor cu rezultate slabe n rndul tinerilor n vrst de 15 ani la testul PISA
2015 27
3.4.1. Specializarea geografic n cele mai importante 10 destinaii de export n 2015 31
3.4.2. Defalcarea rezultatelor la export 31
3.4.3. Indicele costului forei de munc 32
3.4.4. Creterea salariului minim i a celor din sectorul public fa de evoluia inflaiei i a
productivitii (2009-2016) 32
3.4.5. Indicele competitivitii la nivel mondial 33
3.4.6. Cheltuielile pentru investiii publice i calitatea infrastructurii 33
3.4.7. Execuia financiar a fondurilor structurale i de coeziune din perioada 2007-2013 34
3.4.8. Indicatorul competitivitii la nivel mondial 35
3.5.1. Performana n materie de inovare a statelor membre ale UE n 2015 39
3.5.2. Evoluia intensitii cheltuielilor la nivelul ntreprinderilor n domeniul C&D i a cheltuielilor
publice n domeniul C&D n Romnia, 2000-2015 40
3.5.3. Calitatea rezultatelor tiinifice i nivelurile investiiilor publice n C&D 40
3.5.4. Punctajul obinut de ntreprinderi pentru intensitatea digital 41
3.6.1. Capacitate executiv, 2016 (1) 43
LISTA CASETELOR
2.1. Contribuia bugetului UE la schimbri structurale n Romnia 14
3.4.1. Provocri i reforme n materie de investiii n Romnia 36
REZUMAT
1
Rezumat
unele progrese n ceea ce privete combaterea sczut a omajului este, prin urmare, nsoit de
fenomenului de prsire timpurie a colii i una dintre cele mai ridicate rate de inactivitate din
mbuntirea ofertei de educaie de calitate, UE. Prin adoptarea unor politici active n domeniul
inclusiv pentru copiii romi, ns este necesar ca pieei forei de munc i conectarea acestora cu
aceste aciuni s dea rezultate pe teren. Nu s-a serviciile sociale nu s-a reuit nc inversarea
nregistrat niciun progres n ceea ce privete acestei tendine. n ciuda controalelor comune
egalizarea vrstei de pensionare pentru brbai i consolidate, munca fr forme legale continu s
pentru femei. S-au realizat unele progrese n fie larg rspndit, ceea ce determin, de
reducerea plilor informale din sistemul de asemenea, o reducere a ofertei de for de munc i
sntate i progrese limitate n creterea a veniturilor fiscale. Nu au fost nc adoptate
disponibilitii serviciilor de ngrijire medical prevederi de egalizare complet a vrstei de
ambulatorie. S-au realizat unele progrese n ceea pensionare pentru femei i brbai. n prezent se
ce privete simplificarea procedurilor lucreaz la adoptarea unui mecanism de stabilire a
administrative pentru ntreprinderi i ceteni i salariului minim, acesta fiind ns deja majorat n
progrese limitate n ceea ce privete consolidarea februarie 2017.
independenei i transparenei gestionrii
resurselor umane n administraia public. S-au Srcia este n scdere, dar persist inegaliti
nregistrat progrese substaniale n consolidarea mari n materie de venituri. Romnia are unul
guvernanei corporative a ntreprinderilor publice dintre cele mai ridicate niveluri de inegalitate a
i unele progrese n mbuntirea accesului la veniturilor din UE i aceast inegalitate este n
servicii integrate n zonele rurale i n ncurajarea cretere, parial din cauza reducerii efectelor de
diversificrii economice, precum i n ceea ce redistribuire ale sistemelor fiscale i de transferuri.
privete Master Planul General de Transport, care Dei rata srciei este n scdere, srcia i
a fost adoptat n septembrie 2016. n cele din excluziunea social persist n rndul tinerilor,
urm, s-au realizat progrese limitate n familiilor cu copii, persoanelor cu handicap,
prioritizarea investiiilor publice. romilor, populaiei rurale i persoanelor inactive.
Se are n vedere trecerea la servicii mai integrate
n ceea ce privete progresele nregistrate n orientate ctre grupurile defavorizate, ntruct
realizarea obiectivelor naionale din Strategia furnizarea acestor servicii este sczut.
Europa 2020, Romnia are rezultate bune n
domeniul emisiilor naionale de gaze cu efect de Au fost luate msuri pentru mbuntirea
ser, al energiei din surse regenerabile, al eficienei asistenei medicale, dar sistemul medical este
energetice, al nvmntului teriar i al reducerii afectat de ineficien, accesibilitate limitat i
numrului de persoane expuse riscului de srcie corupie. n 2016 au fost lansate noi iniiative
sau de excluziune social. Cu toate acestea, n pentru a mbunti eficiena din punctul de vedere
privina ratelor de ocupare a forei de munc, a al costurilor i integritatea sistemului medical. Cu
cercetrii i dezvoltrii i a prsirii timpurii a toate acestea, n absena unei strategii privind fora
colii, obiectivele nu sunt nc ndeplinite. de munc n sistemul de sntate, accesul la
asisten medical este limitat din cauza deficitului
n continuare sunt expuse principalele constatri de cadre medicale, zonele rurale fiind cele mai
ale analizei cuprinse n prezentul raport de ar i afectate. Nivelurile constant sczute de finanare i
provocrile conexe n materie de politici. dependena excesiv de asistena medical
spitaliceasc limiteaz accesul universal la ngrijire
n 2016 au fost iniiate reforme ample, ns de calitate i afecteaz eficiena sistemului de
potenialul neutilizat al forei de munc sntate. n pofida msurilor de politic recente,
limiteaz creterea economic. Serviciul public corupia rmne larg rspndit, afectnd calitatea
de ocupare a forei de munc a fost consolidat, iar serviciilor de sntate public.
politicile active privind piaa forei de munc sunt
n prezent mult mai bine orientate ctre grupurile Oferta inegal de educaie de calitate afecteaz
inactive. Cu toate acestea, ocuparea forei de potenialul capitalului uman. Rezultatele slabe n
munc i ratele de activitate n rndul femeilor, ceea ce privete competenele de baz i oferirea
persoanelor slab calificate, tinerilor, persoanelor cu unei educaii de calitate pentru grupurile
handicap i romilor rmn sub media UE. Rata defavorizate, n special pentru elevii din zonele
2
Rezumat
3
1. SITUAIA ECONOMIC I PERSPECTIVE
-5
-10
-15
Consum gospodrii Consum public
-20 FBCF Exporturi nete
Altele PIB
-25 Deviaia PIB
08 10 12 14 16 18
Sursa: Comisia European
4
1. Situa ia economic i perspective
Graficul 1.2: Distribuia valorii adugate brute (preuri Graficul 1.3: Formarea brut de capital fix (2005-2018)
curente)
40
100%
35 previziuni
90%
30
80%
25
70%
20
60%
15
50%
10
40%
5
30%
0
20% 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18
RO sector public RO sector privat
10%
Total UE28 fr RO public Total UE28 fr RO total
5
1. Situa ia economic i perspective
ridicate, datorit (i) meninerea ncrederii Graficul 1.5: Poziia investiional internaional net
investitorilor susinute de stimulente fiscale 20
% din PIB
(eliminarea impozitului pe construcii speciale din
ianuarie) i de perspectivele de cretere economic 0
curent prin creterea importurilor. Deficitul de Investiii de portofoliu nete, participaii la capital i aciuni/uniti ale fondurilor de investiii
(2,2 % din PIB), pe fondul creterii cererii interne. Investiii directe nete
6
1. Situa ia economic i perspective
Graficul 1.6: Inflaia exprimat prin indicele armonizat al risc s piard n continuare resurse de for de
preurilor de consum la impozite constante
munc. Acest lucru ar putea avea drept consecin
ncetinirea creterii productivitii i frnarea
convergenei veniturilor, precum i reducerea
potenialului de cretere.
*1000 mil
0 21
20,8
-100
20,6
-200 20,4
20,2
-300
20
-400 19,8
(1) IAPC la impozite constante ia n calcul o reflectare Migraie net (stnga) 19,6
integral a modificrilor TVA-ului -500 Cretere natural (stnga)
Sursa: Comisia European Populaie (dreapta)
19,4
-600 19,2
07 08 09 10 11 12 13 14 15
Piaa forei de munc
Sursa: Comisia European, pe baza datelor naionale
Condiiile de pe piaa forei de munc se
amelioreaz. Piaa forei de munc a continuat s n acelai timp, o parte a ofertei poteniale de
se mbunteasc n 2015 i n 2016, ca urmare a for de munc rmne n mare msur
creterii puternice a PIB-ului. omajul a sczut de neexploatat. Inactivitatea are n continuare unul
la 6,8 % n 2015 la 6,0 % n 2016 i se apropie de dintre cele mai ridicate niveluri din UE, iar
nivelurile minime de dinainte de criz. Rata total ponderea tinerilor care nu sunt ncadrai
de ocupare a forei de munc a sczut uor n 2016, profesional i nu urmeaz niciun program
cu un procentaj estimat la 0,6 % i se preconizeaz educaional sau de formare a crescut. Alte grupuri,
c va crete ntr-un ritm modest n perioada precum romii, femeile i populaia rural continu
20172018 (a se vedea seciunea 3.3). Au disprut s se confrunte cu provocri pe piaa forei de
locuri de munc n agricultur i industrie, dar au munc (a se vedea seciunea 3.3.1).
fost create altele n sectorul serviciilor, ceea ce
reflect schimbrile din structura economiei. Au Recent, ritmul de majorare a salariilor s-a
fost create locuri de munc i n sectorul accelerat ca efect al contraciei pieei forei de
construciilor, pe fondul accelerrii creterii munc. ncepnd din 2012, dinamica remunerrii
economice. nominale per salariat a urmat evoluia inflaiei, a
productivitii i a ratei omajului. Cu toate
Populaia activ continu s se reduc. ncepnd acestea, n 2016, dinamica remunerrii per salariat
din 2007, populaia a sczut cu 6 %, scdere s-a accelerat, reflectnd contracia pieei muncii i
clasat pe a treia poziie ca amploare n UE. depind rata preconizat pe baza indicatorilor
Populaia este n curs de mbtrnire i, pn n macroeconomici fundamentali (graficul 1.8).
2020, se estimeaz c populaia n vrst de munc
(20-64) se va reduce cu nc aproximativ 4 %, n
timp ce numrul persoanelor n vrst este probabil
s sporeasc cu 13 % pn n 2060 (graficul 1.7).
Avnd n vedere emigrarea continu preconizat n
special n rndul tinerilor, precum i numrul
limitat de migrani care se ntorc n ar, Romnia
7
1. Situa ia economic i perspective
Graficul 1.8: Remunerarea nominal pe salariat anume inegalitatea veniturilor nainte de impozitare
35 i transferuri, inclusiv pensii) a rmas stabil. Astfel,
30
creterea inegalitii la nivelul veniturilor
disponibile a fost cauzat parial de reducerea
25
efectelor de redistribuire ale sistemelor fiscale i de
20 transferuri (a se vedea, de asemenea, seciunea
15 3.1.1).
10
Graficul 1.9: PIB-ul pe cap de locuitor exprimat n SPC din
5 2015 fa de raportul chintilei veniturilor
(S80/S20) pentru statele membre ale UE.
0
9,0 Raportul
-5 chintilei
veniturilor
(S80/S20)
-10
8,0 RO
04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 LT
BG
Previziuni bazate pe inflaie, productivitate i omaj ES
7,0
R = 0,36 EL
Creterea efectiv a ctigului salarial nominal LV
EE IT
6,0 PT
Pentru metodologie, a se vedea Arpaia et al (2015)
Sursa: Comisia European HR CY UK
PL DE
5,0
HU MT FR
Evoluii sociale 4,0
DK
FI AT
SK SL CZ
BE SE NL
Nivelul srciei rmne printre cele mai ridicate
din UE. Situaia persoanelor afectate de srcie s-a 3,0
40 60 80 100 120 140
mbuntit , iar numrul persoanelor afectate de o PIB pe cap de locuitor n SPC
(2) n Romnia, venitul mediu n zonele rurale este de numai Acest procentaj situeaz Romnia pe penultimul loc din
67 % din cel din zonele urbane, fa de media UE de 80 %. UE.
8
1. Situa ia economic i perspective
2012
2
moned naional (+ 54 % variaie de la an la an n
2014
1 2011 decembrie 2016). Cu toate acestea, bilanurile
2013
0
2015
globale ale gospodriilor s-au mbuntit. La un
-1
2009 2017 nivel de 17,5 % din PIB, datoria gospodriilor
-2 rmne una dintre cele mai sczute n UE. Dup o
-3
2016
scdere nregistrat n ultimii 6 ani, att n termeni
-4 relaxare
anticiclic relaxare
nominali, ct i n termeni reali, preul locuinelor a
-5
prociclic crescut uor n perioada 2015-2016.
-5 -3 -1 1 3 5
deviaia PIB
25 % variaie
de la an la
Sectorul financiar 20 an
-25
Adoptarea unei politici monetare acomodative a Dec 10 Dec 11 Dec 12 Dec 13 Dec 14 Dec 15 Dec 16
9
1. Situa ia economic i perspective
Balana contului curent (% din PIB), balana de pli -10,6 -4,8 -5,1 -4,9 -4,8 -1,1 -0,7 -1,2 . . .
Balana comercial (% din PIB), balana de pli -11,8 -6,7 -6,4 -5,8 -5,1 -0,8 -0,4 -0,6 . . .
Condiiile de comercializare a bunurilor i serviciilor (variaie de la an la an)
5,2 1,2 1,3 1,8 -1,2 1,0 1,5 3,2 3,0 1,8 1,5
Soldul contului de capital (% din PIB) 0,5 0,5 0,2 0,5 1,4 2,1 2,6 2,4 . . .
Poziia investiional internaional net (% din PIB) -41,2 -62,0 -63,4 -65,4 -67,4 -62,6 -57,3 -52,0 . . .
Datoria extern tranzacionabil net (% din PIB)1 -6,0 -19,7 -20,5 -22,7 -22,2 -19,8 -15,7 -10,0 . . .
Datoria extern tranzacionabil brut (% din PIB)1 38,5 57,0 62,3 63,8 61,0 54,7 50,6 43,5 . . .
Rezultatele la export n raport cu rile avansate (% variaie pe 5 ani) 89,9 83,7 65,9 63,7 25,8 24,7 29,9 23,7 . . .
Cota de pia a exporturilor, bunuri i servicii (variaie de la an la an) 14,1 0,7 -0,3 6,2 -6,9 15,5 6,2 -0,1 . . .
Fluxurile nete de ISD (% din PIB) -6,9 -2,8 -1,8 -1,3 -1,9 -2,0 -1,8 -1,8 . . .
Deflatorul PIB (variaie de la an la an) 13,3 4,8 5,4 4,7 4,7 3,4 1,7 2,4 1,7 2,3 2,5
Indicele armonizat al preurilor de consum (IAPC, variaie de la an la an)
8,1 5,6 6,1 5,8 3,4 3,2 1,4 -0,4 -1,1 1,6 2,9
Remuneraia nominal per salariat (variaie de la an la an)
20,7 -2,2 1,9 -4,1 9,4 3,8 6,7 0,9 8,4 7,8 6,0
Productivitatea muncii (real, pe persoan angajat, variaie de la an la an) 7,6 -5,2 -0,5 1,9 5,7 4,4 2,3 4,9 . . .
Costurile unitare ale muncii (ULC, ntreaga economie, variaie de la an la
an) 12,2 3,2 2,4 -5,8 3,5 -0,6 4,3 -3,8 2,9 3,6 2,6
Costurile unitare reale ale muncii (variaie de la an la an) -1,0 -1,5 -2,9 -10,1 -1,2 -3,9 2,6 -6,0 1,3 1,2 0,1
Rata real efectiv de schimb (ULC, variaie de la an la an) 11,1 -13,0 1,0 -6,5 -5,2 0,9 3,4 -6,4 1,1 3,0 0,6
Rata real efectiv de schimb (IAPC, variaie de la an la an) 5,9 -7,3 1,6 2,8 -6,1 3,9 1,3 -2,4 -1,3 -1,0 .
Sarcina fiscal asupra unei persoane necstorite
care realizeaz un ctig salarial mediu (%) 27,2 28,4 28,7 29,0 28,9 25,7 25,9 25,3 . . .
Sarcina fiscal asupra unei persoane necstorite
care realizeaz 50% din ctigul salarial mediu (%) 23.0* 25,3 25,7 26,1 26,0 22,8 23,2 22,9 . . .
Datoriile totale ale sectorului financiar, neconsolidate (variaie de la an la
an) 39,0 15,6 5,4 4,9 4,8 -0,1 1,3 4,8 . . .
Rata fondurilor proprii de nivel 1 (%)2 . 17.1 17.3 15.8 18.5 18.0 19.2 19.6 . . .
Rentabilitatea capitalurilor proprii (%)3 . 5.1 3.2 6.4 1.5 -4.5 -3.8 -1.2 . . .
Datoriile neperformante brute (% din totalul instrumentelor de
datorie i din totalul mprumuturilor i al avansurilor) (4) . 5.8 8.7 11.4 . 17.9 15.8 10.7 . . .
Rata omajului 6,9 6,5 7,0 7,2 6,8 7,1 6,8 6,8 6,0 5,7 5,6
Rata omajului de lung durat (% populaia activ) 3,7 2,2 2,4 2,9 3,0 3,2 2,8 3,0 . . .
Rata omajului n rndul tinerilor (% din populaia activ, pentru
aceeai categorie de vrst) 19,3 20,0 22,1 23,9 22,6 23,7 24,0 21,7 20,5 . .
Rata de activitate (15-64 de ani) 63,1 63,1 64,9 64,1 64,8 64,9 65,7 66,1 . . .
Persoane expuse riscului de srcie sau de excluziune social (%
din totalul populaiei) 45,6 43,0 41,5 40,9 43,2 41,9 40,3 37,4 . . .
Persoane care triesc n gospodrii cu o intensitate foarte
sczut a muncii (% din totalul populaiei cu vrsta sub 60 de
ani) 9,2 8,1 7,7 7,3 7,9 7,6 7,2 7,9 . . .
Soldul bugetului general (% din PIB) -2,5 -9,5 -6,9 -5,4 -3,7 -2,1 -0,8 -0,8 -2,8 -3,6 -3,9
Ponderea taxelor i a impozitelor n PIB (%) 28,6 27,0 26,9 28,0 27,8 27,3 27,4 28,1 26,1 25,4 25,4
Soldul structural (% din PIB) . . -5,6 -3,0 -2,5 -1,0 -0,6 -0,6 -2,5 -3,9 -4,0
Datoria public brut (% din PIB) 14,5 23,2 29,9 34,2 37,3 37,8 39,4 38,0 39,1 40,5 42,3
(1) Suma instrumentelor de datorie din portofoliu, alte investiii i active de rezerv
(2,3) Grupuri bancare naionale i bnci independente
(4) Grupuri bancare naionale i bnci independente, filiale sub control strin (din UE i din afara UE) i sucursale sub
control strin (din UE i din afara UE).
Sursa: Comisia European, BCE
10
2. PROGRESELE NREGISTRATE CU PRIVIRE LA
RECOMANDRILE SPECIFICE FIECREI RI
Progresele nregistrate n ceea ce privete meninute pe termen lung. Impozitarea veniturilor
punerea n aplicare a recomandrilor adresate salariale a fost redus, ns fr a se avea n vedere
Romniei n anul 2016(3) trebuie nelese ntr-o un obiectiv specific. Solicitrile repetate de a
perspectiv pe termen mai lung, de la combate munca nedeclarat au generat progrese
introducerea semestrului european n 2011. limitate, exemplificate de inspecii comune
Ctigurile greu obinute n urma consolidrii efectuate de ctre administraia fiscal i Inspecia
fiscal-bugetare sunt n pericol de a fi anulate, iar Muncii n 2016. S-au nregistrat progrese limitate
progresele nregistrate n ceea ce privete agenda pn n prezent cu privire la instituirea unui
reformelor structurale au fost inegale. mecanism de stabilire a salariului minim, deciziile
luate nefiind bazate pe criterii obiective. n ceea ce
Progresele nregistrate n materie de ajustare privete incluziunea social, Legea privind venitul
fiscal-bugetar sunt n pericol de a fi anulate. minim de incluziune a fost adoptat n 2016 ca
ncepnd cu anul 2009, Romnia a adoptat msuri rspuns la RST formulate succesiv i va intra n
viznd o consolidare fiscal-bugetar semnificativ, vigoare n 2018. n 2016 a nceput o reorientare
care au condus la atingerea obiectivului pe termen ctre introducerea unor servicii integrate pentru
mediu n 2014 i 2015. Cu toate acestea, grupurile dezavantajate, care ar putea avea un
autoritile deruleaz n prezent o politic fiscal- impact considerabil cnd va fi pus pe deplin n
bugetar expansionist, care duce la o abatere aplicare i extins la nivel naional. S-au nregistrat
semnificativ de la obiectiv. unele progrese n ceea ce privete mbuntirea
calitii i a accesului la educaia i ngrijirea
Bilanul Romniei privind piaa forei de copiilor precolari prin introducerea de tichete
munc, educaia i reformele sociale este sociale pentru familiile srace, inclusiv pentru
eterogen. Progresele nregistrate n reformarea romi. Strategia privind prsirea timpurie a colii a
serviciilor publice de ocupare a forei de munc au fost adoptat ca rspuns la RST repetate. S-au
fost iniial lente, dar s-au accelerat n mod nregistrat unele progrese cu privire la acest
semnificativ n 2016, fiind catalizate de eforturile subiect n 2016, dar va fi esenial s se accelereze
Romniei de a ndeplini condiiile prealabile punerea n aplicare pe teren pentru a se reduce rata
pentru obinerea de fonduri UE. Solicitrile abandonului colar. S-au nregistrat unele progrese
formulate n repetate rnduri de a extinde sfera n domeniul nvmntului profesional i tehnic
politicilor active n domeniul pieei forei de (VET) prin adoptarea unei strategii VET i prin
munc i de a spori eficacitatea acestora au primit reintroducerea colilor profesionale, insuficient
un rspuns adecvat n 2016, prin modificri corelate ns cu piaa forei de munc.
legislative, integrarea bugetelor naionale i al
Fondului social european, precum i printr-o mai Reformele din domeniul sntii au avansat n
bun coordonare ntre serviciile de ocupare a forei 2016 Ministerul Sntii a revizuit un mecanism
de munc i cele de asisten social. de feedback din partea pacienilor pentru
Recomandrile specifice fiecrei ri (RST) care au raportarea plilor informale, a adoptat noi msuri
fost formulate succesiv n vederea gsirii de soluii legislative pentru a capacita decizional pacienii, a
pentru problemele legate de ocuparea forei de consolidat rolul consiliilor de etic n spitalele
munc n rndul tinerilor i de procentajul ridicat publice i a introdus sanciuni. Au fost luate unele
de tineri care nu sunt ncadrai profesional i nu msuri pentru a spori disponibilitatea serviciilor de
urmeaz niciun program educaional sau de ngrijire medical ambulatorie, dar acestea se afl
formare i-au gsit rspuns ntr-o abordare mai nc ntr-un stadiu incipient.
integrat, care a fost propus n 2016, inclusiv prin
acordarea unui rol central Ageniei Naionale Eforturile de consolidare a capacitii
pentru Ocuparea Forei de Munc. Aceste reforme administraiei publice au fost intensificate n
au potenialul de a genera efecte tangibile i 2016. Acestea au inclus, n special: (i)
durabile, dar numai dac sunt puse n aplicare i transparena, orientarea strategic i coerena
politicilor publice; (ii) instrumente de luare a
(3) Pentru evaluarea altor reforme puse n aplicare n trecut, a deciziilor; (iii) coordonarea n cadrul i ntre
se vedea n special seciunea 3.
11
2. Progresele nregistrate cu privire la recomandrile specifice fiecrei ri
diferitele niveluri ale administraiei. Au fost recomandrilor specifice fiecrei ri din 2016.
adoptate noi strategii pentru dezvoltarea funciei n general, s-au nregistrat progrese limitate
publice i formarea profesional pentru privind credibilitatea instituiilor bugetare,
administraia public, prin care s-au stabilit linii de respectarea obligaiilor fiscale i colectarea
reform n ceea ce privete gestionarea resurselor impozitelor i stabilitatea financiar. Per ansamblu
umane, dar acestea nu au fost nc puse n aplicare. au existat, n schimb, unele progrese privind
Aceste reforme ar putea fi anulate dac nu sunt ocuparea forei de munc, stabilirea salariului
puse n practic i meninute n timp. minim, educaia i pensiile. S-au nregistrat n
general unele progrese n domeniul sntii, al
S-au nregistrat progrese n simplificarea administraiei publice i al ntreprinderilor publice.
procedurilor administrative. Dup ce perioada Per ansamblu s-au nregistrat unele progrese n
2011-2013 a fost marcat de lipsa progreselor, n zonele rurale, n domeniul transporturilor i al
perioada 2013-2015 acestea au fost semnificative, investiiilor.
fiind adoptate dou strategii n domeniu, un plan
de aciune privind spiritul antreprenorial, mediul
de afaceri i IMM-urile i un program
guvernamental pentru perioada 2013-2016.
Instituirea unui departament specializat pentru
IMM-uri, mediu de afaceri i turism a consolidat n
continuare progresele. Ca urmare, n ultimii 3 ani,
Romnia a obinut rezultate peste media UE n
ceea ce privete facilitarea crerii de noi
ntreprinderi.
12
2. Progresele nregistrate cu privire la recomandrile specifice fiecrei ri
14
3. PRIORITILE N MATERIE DE REFORM
3.1.1. FISCALITATE 10 5
impozitele pe consum i mai puin de impozitele Coeficientul Gini aplicat venitului net (inegalitatea veniturilor nainte de impozitare i transferuri) - stnga
impozitul pe profit pare a avea cel mai mare efect negativ. raporturile de munc constatate ca nedeclarate au fost
A se vedea Arnold, 2008. oficializate n urma controalelor n 2016.
15
3.1. Finan e publice i fiscalitate
mai mari riscuri, iar msurile preventive, inclusiv Graficul 3.1.2: Deficitul de ncasare a TVA
campaniile de informare, sunt insuficiente. La
50
nceputul anului 2017, n ncercarea de a reduce %
dimensiunea sectorului informal, n special n 45
41,3
agricultur, guvernul a introdus o scutire de la 40 37,2 36,7
37,9
impozitul pe venit pentru persoanele fizice care 34,5
35
obin venituri din activiti sezoniere pe baza unor
30
contracte de munc de 12 luni.
25
16
3.1. Finan e publice i fiscalitate
nclcat prevederea prin care se interzice majorarea Graficul 3.1.3: Sustenabilitatea datoriei publice
deficitului primar n cursul anului fiscal.
65
17
3.2. SECTORUL FINANCIAR
25 %
Evaluarea calitii activelor i testul de
20 rezisten a sectorului bancar, programate n
2015, au fost amnate. BNR a decis s amne
15 pentru sfritul anului 2016 lansarea exerciiului de
evaluare a impactului pe care Legea privind darea
10
n plat l-a avut asupra datelor privind bilanurile
5
bncilor. n ceea ce privete guvernana acestui
18
3.2. Sectorul financiar
exerciiu, evaluarea calitii activelor i efectuarea Legea privind darea n plat trebuie s fie
testului de rezisten vor fi supravegheate de un modificat pentru a ine seama de decizia Curii
comitet director cu participare internaional i se Constituionale. Legea privind darea n plat
vor efectua cu sprijinul unor pri tere (Comisia European, 2016a), n vigoare din mai
independente de renume (incluznd auditori i 2016 i aplicabil n mod retroactiv i contractelor
societi de evaluare imobiliar). Exerciiul, pe de credit existente, vizeaz mprumuturile cu o
care BNR s-a angajat s l nceap la nceputul valoare mai mic de 250 000 EUR care au fost
anului 2017, va include toate instituiile de credit acordate cu scopul de a achiziiona, construi sau
de importan sistemic. Metodologia de evaluare renova un imobil cu destinaie de locuin sau care
a calitii activelor se va baza pe analiza au fost garantate cu cel puin un imobil avnd
cuprinztoare realizat de BCE n 2014. Testul de destinaia de locuin, indiferent de scopul pentru
rezisten va folosi n mare parte metodologia care au fost contractate. Creditele ipotecare
elaborat de Autoritatea Bancar European pentru acordate n cadrul programului Prima cas,
testul de rezisten efectuat n 2016 la nivelul UE. sponsorizat de stat, au fost ns excluse din
domeniul de aplicare al legii. Ca urmare a unei
n urma recomandrilor Comitetului european sesizri din partea instituiilor de credit, la
pentru risc sistemic, Romnia instituie n 25 octombrie 2016, Curtea Constituional a
prezent o autoritate macroprudenial. Pentru a- hotrt c judectorii vor evalua dac debitorii
i consolida competenele n domeniul politicilor ndeplinesc dispoziiile legale privind
macroprudeniale, autoritile intenioneaz s impreviziunea(21) din Codul civil din 2011.
instituie un comitet naional de supraveghere Decizia Curii Constituionale atenueaz impactul
macroprudenial, care va nlocui actualul negativ al legii asupra sectorului bancar i reduce
Comitetul Naional pentru Stabilitate Financiar hazardul moral, prin faptul c mut accentul
(20), ns legea de instituire a acestui comitet nu a aplicabilitii legii pe debitorii aflai n dificultate.
fost nc adoptat.
Impactul deplin al drii n plat este n
Autoritile au introdus o serie de msuri continuare dificil de evaluat. Dei iniial legea
macroprudeniale n 2016. n mod concret, viza debitorii aflai n dificultate financiar,
ncepnd din 2016, BNR a identificat nou bnci experiena a artat c au utilizat aceste prevederi i
ca ncadrndu-se n categoria alte instituii de debitorii fr dificulti i ntrzieri la plata
credit de importan sistemic (O-SII) cu un mprumuturilor. La momentul adoptrii, bncile au
amortizor pentru O-SII de 1 %. n martie 2016, mrit avansul cerut n cazul creditelor ipotecare,
BNR a adoptat un amortizor de risc sistemic de dar ulterior l-au redus pentru anumite categorii de
1 %, aplicabil bncilor ale cror ntreprinderi- debitori. Din punct de vedere prudenial, legea a
mam i au sediul n ri cu un rating speculativ determinat iniial revizuirea n sens ascendent a
(non-investment) al datoriei suverane pe termen ponderilor de risc aplicate portofoliului de credite
lung. Aceast decizie a fost ns suspendat pn care intra n domeniul de aplicare al legii. (22) Cu
la realizarea unui studiu de impact privind toate acestea, dup o reevaluare care a inut seama
recentele evoluii legislative. De la 1 martie 2017, i de decizia Curii Constituionale, acest
msurile macroprudeniale adoptate de BNR n portofoliu de credite nu mai este tratat ca fiind
urma recomandrilor Comitetului Naional pentru afectat de un eveniment de nerambursare i, prin
Stabilitate Financiar vor viza: (i) un amortizor O- urmare, nu mai este supus unor cerine mai stricte
SII de 1% din valoarea total a expunerii la risc de capital.
aplicat unui numr de 11 bnci identificate de
BNR ca fiind O-SII pe baza datelor disponibile n Curtea Constituional a declarat
iunie 2016 i (ii) suspendarea amortizorului de neconstituional legea privind conversia
capital pentru risc sistemic.
(21) Impreviziunea se refer la circumstane excepionale care
(20) Instrumentele macroprudeniale n temeiul CRR/CRD IV nu ar fi putut fi prevzute de ctre pri atunci cnd au
sunt activate n prezent la recomandarea Comitetul ncheiat contractul de mprumut.
Naional pentru Stabilitate Financiar. Acestea sunt puse n (22) n conformitate cu dispoziiile Regulamentului (UE)
aplicare de BNR pentru instituiile de credit i de nr. 575/2013 privind cerinele prudeniale pentru instituiile
Autoritatea de Supraveghere Financiar, n cazul firmelor de credit i firmele de investiii (Regulamentul privind
de investiii. cerinele de capital - CRR).
19
3.2. Sectorul financiar
20
3.2. Sectorul financiar
21
3.3. PIAA FOREI DE MUNC, EDUCAIE I POLITICI SOCIALE
3.3.1. PIAA FOREI DE MUNC 2016a). n plus, profesii i meserii calificate din
domenii precum comerul, ingineria, transportul i
distribuia (Manpower Group 2015) sunt afectate
Prezentare general i provocri
de un deficit de for de munc. Rezultatele slabe
Situaia de pe piaa forei de munc continu s obinute n sistemele de educaie, formare
se mbunteasc, prezentnd n acelai timp profesional i nvare pe tot parcursul vieii,
provocri structurale. Rata ocuprii forei de condiiile de munc neatractive i salariile mai
munc a crescut (67,7 % n Q3/2016), la o mari din strintate (Comisia European, 2015c)
oarecare distan ns att fa de UE, ct i de contribuie la deficitul de for de munc. n sfrit,
obiectivele naionale, n timp ce omajul se afl n mobilitatea intern a forei de munc, care ar putea
scdere. Cu toate acestea, Romnia se confrunt n echilibra anumite deficite de competene, rmne
continuare cu o evoluie demografic negativ limitat (25). Pentru a spori atractivitatea
(explicat prin mbtrnirea populaiei i sectoarelor educaiei i sntii, salariile din
emigraie), iar nivelul de inactivitate este unul aceste domenii au fost majorate, ns rmne de
dintre cele mai ridicate din UE. Exist diferene vzut care va fi impactul acestei msuri.
socioeconomice majore ntre zonele urbane cu
dezvoltare rapid i zonele rurale mai puin Graficul 3.3.1: Ocuparea forei de munc pe sectoare
dezvoltate i mai srace sau cele de la periferia
urban. Diferenele n ceea ce privete accesul la 400 *1000
asisten medical i educaie de calitate
300
exacerbeaz aceste inegaliti. Au fost iniiate
200
reforme structurale, care ar trebui s contribuie la
100
exploatarea potenialului de ocupare a forei de
0
munc i la reducerea disparitilor, dar acestea nu
au fost nc puse n aplicare pe deplin. -100
-200
22
3.3. Pia a for ei de munc, educa ie i politici sociale
35
Fora de munc neexploatat 30
23
3.3. Pia a for ei de munc, educa ie i politici sociale
Mondial, 2014b), este esenial pentru potenialul activare. n 2016, agenia a pus n practic o
de cretere a economiei i pentru capacitatea reform temeinic a furnizrii serviciilor i a
acesteia de absorbie a ocurilor s existe elaborat o procedur pentru stabilirea profilului
perspective mai bune de angajare a romilor. persoanelor n cutarea unui loc de munc, ulterior
codificat n legislaie. Agenia intenioneaz s ia
Participarea femeilor pe piaa muncii rmne msuri specifice n strns colaborare cu consilierii
sczut. Rata de ocupare a femeilor nu s-a specializai n asisten social i educaie. Agenia
mbuntit din 2008 i rmne sub media UE (28), a nceput s i formeze consilierii n management
parial din cauza faptului c lipsesc structuri de de caz i intenioneaz s angajeze profesioniti
ngrijire a copiilor, faciliti pentru ngrijirea pe care s se ocupe de tinerii NEET, omerii de lung
termen lung i faciliti de ngrijire a copiilor dup durat i grupurile inactive.
programul colar, la preuri accesibile. Msurile
recent adoptate de Parlament pentru a sprijini Majorrile salariului minim continu s fie
concediul extins (de pn la doi ani) pentru adoptate fr aplicarea unor criterii obiective.
creterea copilului(29), care este aproape exclusiv Majorrile ad-hoc ale salariului minim au sporit
luat de femei, ar putea deteriora i mai mult semnificativ ponderea lucrtorilor care sunt
situaia profesional a acestora. Egalizarea remunerai cu salariul minim i au condus la o
complet a vrstei de pensionare pentru femei i concentrare puternic n partea inferioar a
brbai (la 65 de ani) se afl pe agenda distribuiei salariilor (Comisia European, 2016a).
Parlamentului de mai muli ani. n ianuarie 2016, guvernul a instituit un grup de
lucru tripartit care vizeaz introducerea unui
mecanism de indexare a salariului minim n viitor.
Politicile n domeniul pieei forei de munc
S-a realizat un studiu de impact care a analizat
n 2016, au fost adoptate msuri cuprinztoare efectele economice i sociale ale modificrii
pentru a mbunti participarea activ pe salariului minim i grupul tripartit a aprobat
piaa forei de munc. Ministerul Muncii are, instituirea unui grup de experi care s asigure
pentru prima dat, o imagine global integrat a crearea mecanismului pe baza concluziilor
finanrii disponibile prin intermediul Fondului studiului. n ciuda acestor evoluii, n ianuarie
social european i al bugetului naional pentru 2017 guvernul a decis s majoreze ad-hoc salariul
politicile active n domeniul pieei forei de munc. minim la 1 450 RON (322 EUR) ncepnd cu
Se preconizeaz c utilizarea acestor surse de 1 februarie 2017 i la 1 750 lei (390 EUR) pn n
finanare se va mbunti datorit unei combinaii 2020. Aceste majorri nu se bazeaz pe criterii
de msuri de activare mai atractive, bazate pe obiective, n ciuda activitii grupului tripartit.
cerere i ofert (inclusiv sprijin pentru
antreprenoriat i subvenii pentru ocuparea forei
Provocri n zonele rurale
de munc), adaptate grupurilor cele mai
ndeprtate de piaa forei de munc. Au fost Disparitile dintre zonele urbane i cele rurale
majorate stimulentele financiare care s acopere mpiedic dezvoltarea economic i social.
mutarea i cheltuielile de transport pentru a Peste 45 % din populaie triete n zone rurale
mbunti mobilitatea intern a forei de munc n care rmn mult n urma celor urbane n ceea ce
conformitate cu planul naional de mobilitate. Au privete reducerea srciei, ocuparea forei de
fost lansate msuri de ncurajare a rentoarcerii munc, educaia, accesul la servicii i
romnilor din diaspora, cu sprijin financiar din infrastructur (Comisia European, 2016a).
partea UE. Clivajul dintre mediul urban i cel rural constituie
o piedic n calea creterii economice i a
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de convergenei veniturilor.
Munc va avea un rol esenial n politicile de
Msurile recent adoptate au scopul de a aborda
(28) Decalajul de gen n ceea ce privete ncadrarea n munc aceste provocri n materie de dezvoltare socio-
este cu att mai acut n cazul femeilor n vrst, comparativ economic. n 2016, guvernul a adoptat un set
cu media UE (19,1 % fa de 13,2 %). cuprinztor de msuri pentru a mbunti nivelul
( ) Concediul pentru creterea copilului a fost extins de la un
29
an la doi ani, remunerat la 85 % din salariul anterior i fr de trai i a stimula productivitatea i diversificarea
o plafonare a acestuia. economic. Printre acestea se numr
24
3.3. Pia a for ei de munc, educa ie i politici sociale
modernizarea i restructurarea fermelor mici, Graficul 3.3.3: AROPE pentru anumite grupuri
nfiinarea de IMM-uri neagricole n zonele rurale,
% din
investiii n infrastructura rural, inclusiv n 70 populaie
infrastructura social i de educaie, precum i
60
msuri de oficializare a raporturilor de munc.
Punerea n aplicare cu succes a acestor msuri va 50
depinde de capacitatea de a orientai de a absorbi
40
n mod eficace fondurile UE disponibile.
30
20
3.3.2. SRCIE I EXCLUZIUNE SOCIAL
10
Nivelurile de srcie i excluziune social
0
rmn ridicate. Dei n scdere (graficul 3.3.3), 07 08 09 10 11 12 13 14 15
riscul de srcie sau de excluziune social se RO <18 ani RO 18-64 ani
menine la un nivel ridicat pentru tinerii NEET, RO 65+ UE <18 ani
familiile cu copii i persoanele cu handicap. n UE 18-64 ani UE 65+
25
3.3. Pia a for ei de munc, educa ie i politici sociale
experiene profesionale sau a unei experiene Pentru prima dat, n 2016, a fost adoptat un
profesionale recente, un nivel sczut de pachet cuprinztor pentru combaterea srciei.
competene i de educaie i posibiliti limitate de Pachetul include fonduri UE i fonduri naionale i
angajare sunt principalele obstacole care mpiedic asigur o plas de siguran pentru persoanele
persoanele srace s i gseasc un loc de munc expuse riscului de srcie. Acesta face tranziia de
(Banca Mondial, 2017, n curs de apariie, p. 4). la o politic bazat pe plata de prestaii sociale la
Problema este acut n zonele rurale i furnizarea mai multor servicii sociale adaptate n
marginalizate, unde posibilitile de angajare n funcie de grupa de vrst, cum ar fi accesul la
alte domenii dect agricultura de (semi)subzisten educaie i ngrijire precolar, prevenirea prsirii
sunt destul de limitate (pentru rspunsul coordonat timpurii a colii, tranziia de la coal la activitatea
la nivel de politici, a se vedea seciunea privind profesional i mbuntirea serviciilor sociale i
provocrile n zonele rurale). medicale pentru persoanele n vrst. Acreditarea
oficial a serviciilor sociale a fost simplificat, ns
Venitul minim de incluziune urmrete s lipsa integrrii i a unei imagini de ansamblu a
combat srcia i s promoveze msuri de serviciilor furnizate cu finanare naional i
activare. Adoptat n 2016, Legea privind venitul european ngreuneaz procesul de ndrumare
minim de incluziune, care urmeaz s intre n ctre aceste servicii.
vigoare la 1 aprilie 2018 (31), consolideaz trei
programe n funcie de venituri (Comisia Pachetul de combatere a srciei include
European, 2016a). Aceasta dubleaz aproape servicii integrate destinate comunitilor
bugetul actual (32) i sporete caracterul adecvat i marginalizate. Un proiect-pilot de trimitere pe
sfera de aplicare a prestaiilor, cu obiectivul de a teren a unor echipe integrate este planificat a se
scoate 10 % din populaie din situaia de srcie derula n 2017 n 100 de comuniti marginalizate
extrem. De asemenea, Legea privind venitul (din peste 500 de astfel de comuniti), n special
minim de incluziune prevede msuri de n zonele rurale. Din echipe fac parte asisteni
consolidare a inspeciilor i msuri coercitive. sociali, asisteni medicali comunitari sau mediatori
Legea va combina msuri de sprijin pasiv cu sanitari, profesori de sprijin sau mediatori colari i
msuri mai atractive pentru piaa forei de munc, acestea furnizeaz servicii adaptate nevoilor
meninnd o parte din beneficiile pentru ocuparea specifice ale grupurilor celor mai dezavantajate,
unui loc de munc i introducnd msuri active i colabornd ndeaproape cu serviciile publice de
obligatorii pe piaa muncii pentru acest grup. ocupare a forei de munc. Atunci cnd va fi
Potenialul de activare al msurilor obligatorii aplicat pe scar mai larg, la nivelul ntregii ri, se
rmne ns modest,acestea viznd s ajung la ateapt ca impactul proiectului asupra furnizrii
doar 25 % din beneficiarii de venit minim de de servicii integrate, n prezent sczut, s fie
incluziune pn n 2021. semnificativ.
26
3.3. Pia a for ei de munc, educa ie i politici sociale
submineze potenialul capitalului uman i creterea au rezultate mai slabe dect colile din mediul
economic. urban. Rezultatele la nvtur ale romilor sunt
afectate negativ de calitatea inferioar a predrii n
O rat mare de elevi nu posed un nivel adecvat colile n care predomin elevii romi. Segregarea
de competene de baz. n cadrul testrii din 2015 educaional (34), care se explic parial prin
efectuate n cadrul Programului OCDE pentru distribuirea inegal a romilor n ar i prin
evaluarea internaional a elevilor (PISA) s-au atitudini discriminatorii, pune piedici unei educaii
nregistrat rezultate slabe pe scar larg n ceea ce favorabile incluziunii. Doar 38 % din copiii romi
privete competenele de baz (graficul 3.3.4). cu vrste cuprinse ntre 4 ani i vrsta de
Peste jumtate din elevii din medii defavorizate colarizare obligatorie sunt inclui ntr-o form de
din punct de vedere socioeconomic dein educaie i ngrijire precolar. Tichetele sociale au
competene insuficiente, ceea ce indic faptul c fost introduse pentru a sprijini nscrierea copiilor
statutul socioeconomic are un impact puternic sraci la grdini.
asupra rezultatelor colare. S-au nregistrat
rezultate slabe n toate mediile socioeconomice, iar Rata n cretere a persoanelor care prsesc
ponderea elevilor cu performane de vrf n timpuriu coala reprezint o provocare
domeniul tiinei este sczut. Acest lucru risc s suplimentar. n 2015, proporia persoanelor care
frneze n viitor potenialul de inovare al rii i s au prsit timpuriu coala era de 19,1 %, a treia
i afecteze competitivitatea pe termen lung. S-au cea mai ridicat din UE, fiind deosebit de mare n
depus eforturi pentru revizuirea programei colare, zonele rurale, n cadrul comunitilor rome (35) i
n sensul orientrii acesteia ctre nvarea bazat al persoanelor cu handicap. Aceast tendin este
pe competene, dar va dura mult pn cnd determinat de srcie i de oferta insuficient de
rezultatele vor deveni vizibile (33). educaie de calitate (Comisia European, 2016a,
p. 64-65). Pentru reducerea fenomenului de
Graficul 3.3.4: Proporia persoanelor cu rezultate slabe n prsire timpurie a colii au fost lansate proiecte la
rndul tinerilor n vrst de 15 ani la testul PISA
2015
scar naional, finanate prin Fondul social
european. Numrul programelor de tip a doua
45
% ans a crescut, dar este n continuare insuficient
40 (Comisia European, 2016h).
tiine
(33) Dup revizuirea programei colare pentru nvmntul (34) Aproximativ 29 % din copiii romi nva n coli n care
primar (clasele1-4), din septembrie 2017 se va introduce o toi elevii sau majoritatea acestora sunt romi (FRA, 2016).
nou program pentru clasele 5-8. Planurile de reformare a (35) Agenia pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene
programei pentru nvmntul liceal au fost amnate. estimeaz c 77 % din romi prsesc timpuriu coala.
27
3.3. Pia a for ei de munc, educa ie i politici sociale
piaa forei de munc. Recent au fost introduse 2016)]. n plus, mortalitatea infantil, mortalitatea
metode de nvare de tip dual pentru a sprijini perinatal, mortalitatea evitabil i mortalitatea
reforma sistemului de nvmnt profesional i cauzat de boli ale sistemului circulator se numr
tehnic, prin oferirea de stimulente fiscale printre cele mai ridicate din UE, dei cifrele sunt n
societilor private care furnizeaz cursuri de scdere de-a lungul timpului.
formare pentru elevi. A fost adoptat o strategie
pentru nvmntul profesional i tehnic, ca o Accesul la asisten medical este limitat i
condiionalitate ex ante pentru fondurile UE, i a inegal. Accesul la ngrijire de bun calitate este
fost iniiat o reform a sistemului de ucenicie. Cu afectat de densitatea sczut de medici generaliti,
toate acestea, calificrile i programa colar din de medici specialiti (36) i de asisteni medicali, pe
nvmntul profesional i tehnic continu s fie fondul nediminurii fenomenului de migraie a
insuficient aliniate la necesitile pieei forei de personalului medical ctre statele membre ale UE.
munc. Nivelul sczut al finanrii publice contribuie la
plile informale, care constituie unul dintre
Participarea la nvarea pe tot parcursul vieii principalele obstacole financiare n ceea ce
este una dintre cele mai sczute din UE. privete accesul la asistena medical. Avnd n
Cooperarea dintre ministerele i instituiile care vedere faptul c sectorul rmne n continuare
desfoar activiti educaionale pentru aduli este insuficient finanat, 11 % din populaie a declarat
limitat. Exist o strategie naional pentru a n 2014 c a oferit bani sau cadouri medicilor i
remedia deficienele sistemelor de nvmnt 8 % asistenilor medicali (Ministerul Sntii din
profesional i tehnic i de nvare pe tot parcursul Romnia et al., 2015). Decalajul dintre bogai i
vieii, ns punerea n aplicare a acesteia este lent sraci n ceea ce privete neefectuarea unui control
i nc nu au fost lansate aciuni pe teren finanate medical necesar este al patrulea din UE, dublu fa
prin FSE n acest domeniu. de media UE. Accesul la anumite medicamente
eseniale cu un grad ridicat de eficacitate din punct
de vedere al costurilor este limitat. Asistena
3.3.4. SISTEMUL DE SNTATE I NGRIJIREA PE medical primar i echipele comunitare integrate
TERMEN LUNG nu sunt suficient de prezente pe teren.
28
3.3. Pia a for ei de munc, educa ie i politici sociale
29
3.4. INVESTIII
Rezultatele la export
Dei a nregistrat o scdere fa de perioada
anterioar, competitivitatea a fost principalul
factor care a contribuit la soliditatea
rezultatelor la export. ntre 2000 i 2015, cota de
pia a Romniei n comerul mondial a crescut cu
peste 100%, de la 0,18 % la 0,39 %. O mare parte
din aceast cretere se explic prin factori interni
de tip push (de impuls), precum costurile forei
de munc, care ofer un indicator al
adugat naional, pondere superioar mediei UE, de exporturile de mrfuri ale Romniei ar urma s scad cu
63 %. (Sursa: www.wiod.org). 2,4 %, n urma descreterii cu 1 % a cererii externe.
30
3.4. Investi ii
Graficul 3.4.1: Specializarea geografic n cele mai Graficul 3.4.2: Defalcarea rezultatelor la export
importante 10 destinaii de export n 2015
% din cota
15 de pia
6
total
UK
4
10
2 Polonia
Dinamismul pieei
-2 Turcia 0
Frana
-4
Italia -5
-6
-8 rile de -10
Jos 11 12 13 14 15
-10 MSG - Utilaje i produse electrice
-15 -10 -5 0 5 10 15 SI - Utilaje i produse electrice
Competitivitate (pp) MSG - Vehicule, aeronave, nave
SI - Vehicule, aeronave, nave
Mrimea bulelor indic ponderea exporturilor Romniei din MSG - alte sectoare
SI - alte sectoare
totalul importurilor rii de destinaie. Cota de pia total (variaie %)
Dinamismul pieei desemneaz diferena dintre ratele de
cretere anuale ale importurilor mondiale per pia Not: SI reprezint specializarea sectorial iniial a
geografic i importurile la nivel mondial. Romniei, n timp ce MSG arat msura n care Romnia a
Competitivitatea desemneaz diferena dintre ratele de reuit s ctige cote de pia, n medie, de la o categorie
cretere anuale ale exporturilor Romniei per pia i de produse de export la alta.
importurile mondiale per pia. Sursa: Comisia European
Sursa: Comisia European
Dinamica salariilor
n 2015, cota de pia a sectoarelor de export
tradiionale a sczut, ceea ce inverseaz Ajustrile salariale din sectorul public sunt pe
evoluiile recente. Defalcarea evoluiilor recente cale s conduc la modificri salariale n
pe categorii de specializare pe produse ilustreaz sectorul bunurilor comercializabile. n mod
faptul c Romnia a pierdut din competitivitate n concret, salariile din sectorul public au exercitat un
2015 n sectoarele sale cele mai importante: rol precursor n procesul de stabilire a salariilor n
vehiculele i utilajele. Aceste pierderi au fost perioada premergtoare crizei i n perioada
compensate parial, dar nu n totalitate, de imediat ulterioar. n urma crizei, sectorul
dinamismul acestor sectoare (graficul 3.4.2). bunurilor necomercializabile i-a unit forele cu
sectorul public, influennd n mod decisiv
procesul de stabilire a salariilor.
31
3.4. Investi ii
2016 remuneraia nominal per angajat a cunoscut Graficul 3.4.4: Creterea salariului minim i a celor din
sectorul public fa de evoluia inflaiei i a
o cretere accelerat (a se vedea seciunea 1.5), productivitii (2009-2016)
dup civa ani de cretere moderat (44).
225 2009S1=100
160 175
150
150
140
130 125
120
100
110
100 75
09 10 11 12 13 14 15 16
90
Salariul min.
80 IACP
09Q4 10Q4 11Q4 12Q4 13Q4 14Q4 15Q4 16Q4 Productivitatea muncii (ore lucrate)
salariile din sectorul public
Industria prelucrtoare (NACE C)
Sursa: Comisia European
Servicii pentru ntreprinderi (G_N)
Servicii publice i de alt tip (O_S)
32
3.4. Investi ii
agraveaz disparitile regionale i problemele de Graficul 3.4.5: Indicele competitivitii la nivel mondial
incluziune (seciunea 3.3.1).
Drumuri
5
n pofida cheltuielilor publice ridicate, calitatea
infrastructurii rmne deficitar. n ultimul 4
Infrastruc
Infrastruc
deceniu, Romnia a nregistrat cea mai mare rat a tura
3 tura de
transport
investiiilor publice din UE. n acelai timp, n global 2
aerian
ciuda faptului c, per ansamblu, s-au nregistrat 1
mbuntiri, Romnia se situeaz pe ultimul loc n 0
UE n ceea ce privete calitatea perceput a
infrastructurii (graficul 3.4.6). Acest clasament
Infrastruc Aprovizio
este valabil mai ales n sectorul transporturilor, n tura narea cu
care Romnia ocup locul 128 (din 138 de ri) la feroviar energie
RO
proiecte prioritare pe termen mediu i lung. n LVA
5 POL
plus, pentru a accelera investiiile n infrastructura BGR
SVN
HRV CZE
rutier, guvernul a scindat autoritatea naional HUN LTU SWE
responsabil cu construcia de drumuri n dou 4 GRC
SVK
LUX NLD
FRA
organisme, urmnd ca unul dintre acestea s se ESP FIN
DNK
ocupe de investiiile n infrastructur, iar cellalt, MLT
CYP IRL GBR PRT AUT
3
de administrarea infrastructurii. Impactul acestor
ITA
msuri va depinde de punerea lor efectiv n
BEL
aplicare. 2
DEU
1
3 4 5 6 7
Calitatea infrastructurii
33
3.4. Investi ii
bugetul alocat transporturilor pentru perioada nregistrate de acestea n 2015 i 2016. Mai mult
2007-2013. Creterea capacitii de absorbie n dect att, nu au fost nc demarate msurile
perioada 2014-2020 va depinde de mbuntirea prevzute n agenda pentru privatizare .
guvernanei, de eliminarea ntrzierilor n
domeniul achiziiile publice, de nlturarea A fost adoptat legislaia privind mbuntirea
obstacolelor birocratice (precum cele legate de guvernanei corporative (45). Legea n cauz i
obinerea autorizaiilor de construire) i de normele metodologice aferente respect bunele
ameliorarea capacitii beneficiarilor de a pregti practici internaionale n ceea ce privete
proiecte de nalt calitate i de a le executa la timp. asigurarea transparenei procesului de numire a
membrilor consiliilor de administraie i a
Graficul 3.4.7: Execuia financiar a fondurilor structurale i gestionrii ntreprinderilor publice. n plus,
de coeziune din perioada 2007-2013
Ministerul Finanelor dispune de competene
100 extinse de monitorizare a modului n care este pus
%
n aplicare legislaia i a comportamentului
95
ntreprinderilor n acest sens. Acest rol consolidat
90
se bazeaz pe raportarea obligatorie armonizat a
85 rezultatelor financiare i operaionale i pe
80 competena conferit ministerului de a aplica
75
sanciuni financiare pentru nerespectarea
termenelor i a procedurilor.
70
65
50
Mediul de afaceri s-a mbuntit, dar persist
Croaia Romnia Ungaria Rep. Bulgaria Polonia unele deficiene. ntre 2011 i 2016,
Ceh
competitivitatea Romniei s-a mbuntit n mod
2016 2015
semnificativ, dar se afl pe locul 36 n clasamentul
Datele includ plile n avans. Cu excepia plilor n avans, Bncii Mondiale privind climatul favorabil
Romnia a reuit s primeasc 77 % din alocarea bugetar afacerilor (Doing Business) pentru 2017 i a
pentru perioada 2007-2013.
Sursa: Comisia European
czut de pe locul 53 pe locul 62 n Raportul
privind competitivitatea la nivel mondial (Global
Competitiveness Report) (graficul 3.4.8). Persist
deficiene legate de infrastructur (drumuri), de
3.4.3. NTREPRINDERILE PUBLICE
sarcina administrativ, de eficiena pieei forei de
munc, de sntate i de educaie (a se vedea
Dei au un rol important n economie,
seciunile 3.3, 3.5 i 3.6). Problemele legate de
ntreprinderile publice nu au o baz financiar
corupie i de guvernana n sectorul public se
la fel de solid ca cele din sectorul privat.
numr printre principalele ncercri cu care se
ntreprinderile publice domin sectoare cu
confrunt mediul de afaceri.
infrastructuri critice, cum ar fi energia i
transportul feroviar, care sunt eseniale pentru o
cretere economic durabil. Cu toate acestea, Procedurile administrative pentru ntreprinderi
i populaie sunt n curs de simplificare. n
ntreprinderile publice au un grad de ndatorare
cursul anului 2016, Guvernul a adoptat o serie de
mai ridicat i o rentabilitate mai mic dect
ordonane de urgen pentru simplificarea
ntreprinderile din sectorul privat (Comisia
procedurilor administrative i facilitarea relaiilor
European, 2016a; Marrez, 2015). Arieratele ctre
dintre ceteni i administraia public. Noile acte
stat, ctre alte ntreprinderi publice i ctre
legislative simplific procesul de depunere a
furnizorii privai sunt o problem generalizat i
reprezint datorii contingente. Nu s-au fcut pai
nainte n procesul de restructurare a (45) Legea nr. 111/2016 privind guvernana corporativ a
ntreprinderilor publice generatoare de pierderi, n ntreprinderilor publice, adoptat de Parlament n mai
pofida rezultatelor operaionale negative 2016. Aceasta a nlocuit Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 109/2011.
34
3.4. Investi ii
35
3.4. Investi ii
devenit mai eficiente n ceea ce privete judecarea n calea ncrederii acestora n cumprturile online
cauzelor noi, un indiciu n acest sens fiind ratele (51). Asigurarea efectiv a respectrii normelor n
medii de soluionare, care depesc cu mult 100 % mediul digital este n continuare ngrdit de
(47). Cu toate acestea, distribuia volumului de capacitatea slab a instituiilor responsabile cu
lucru ntre instane rmne inegal. n ultimii ani, asigurarea respectrii legislaiei. A fost numit un
instanele au devenit mai eficiente n ceea ce coordonator al domeniului tehnologiei informaiei
privete judecarea cauzelor noi, un indiciu n acest la nivelul ntregii administraii, cu rang de secretar
sens fiind ratele medii de soluionare, care de stat, n conformitate cu Hotrrile nr. 464/2016
depesc cu mult 100 % (48). n schimb, nu s-au i 21/2017 ale Guvernului.
luat msuri pentru rezolvarea vechii probleme a
neexecutrii hotrrilor judectoreti definitive
Corupie
(49).
Corupia persist la toate nivelurile i rmne
Progresele realizate n ceea ce privete un obstacol n calea desfurrii de activiti
mbuntirea procedurilor de insolven sunt economice. Corupia este recunoscut pe scar
n continuare limitate. Perioada necesar pentru larg drept o problem major n Romnia, dup
ncheierea procedurilor este una dintre cele mai cum se arat cu regularitate n sondajele de
ndelungate din UE, motiv pentru care percepie (52) i, cel mai recent, n cadrul
ntreprinztorilor cinstii nu li se poate oferi o a sondajului Eurobarometru privind mecanismul de
doua ans. Perioada de rgaz n cursul creia se cooperare i de verificare (53). Problemele legate
sisteaz cererile de executare silit a de corupie i de guvernana n sectorul public se
ntreprinderilor viabile care se confrunt cu numr printre principalele ncercri cu care se
dificulti financiare poate dura pn la 3 ani, cu confrunt mediul de afaceri, ncetinind creterea
toate c 4 luni ar fi suficiente pentru a facilita economic (World Economic Forum, 2017).
negocierile i a le asigura creditorilor
previzibilitate i securitate juridic. Pentru n ultimii ani, Romnia i-a intensificat
creditorii garantai n cadrul procedurilor de eforturile de combatere a corupiei. Romnia
insolven, rata de recuperare este de 34,4 %, dispune de un cadru juridic solid de combatere a
aflndu-se sub rata medie de 65 % de la nivelul corupiei, iar bilanul rezultatelor obinute de
UE. instituiile judiciare n combaterea corupiei este
unul robust. De asemenea, are un cadru
Dezvoltarea comerului electronic este ngrdit cuprinztor pentru asigurarea integritii
de lipsa de protecie a consumatorilor. Dei funcionarilor publici, precum i o instituie
comerul electronic ar putea fi o poart de acces independent, care a nregistrat rezultate bune n
ctre noi piee i ctre oferte mai ieftine, rata de
participare la tranzacii online a consumatorilor
(12 % fa de 55 % n UE) i a IMM-urilor din
Romnia este unul dintre cele mai sczute din UE (44 %,
Romnia (7 % fa de 17 % n UE) rmne una fa de 55 % n UE-28), n timp ce participarea la astfel de
dintre cele mai sczute din UE. n pofida mecanisme este n scdere (21 %, fa de 32 % n UE-28),
progreselor nregistrate n ultimii 2 ani, condiiile potrivit Tabloului de bord al condiiilor pentru consumatori
2017 (n curs de elaborare).
nefavorabile consumatorilor (50) rmn un obstacol (51) n pofida unei creteri cu 7 puncte procentuale n ultimii
2 de ani, ncrederea consumatorilor romni n
(47) Ibid. cumprturile online continu s se situeze sub media UE
(48) Tabloul de bord al UE privind justiia din 2017 (n curs de (57 %, fa de 72 % n UE-28). n plus, n Romnia, nivelul
elaborare). de ncredere a comercianilor cu amnuntul n vnzrile
(49) n decembrie 2016, Romnia a propus un plan de aciune online a sczut i se afl sub media UE (47% fa de 57%
pentru soluionarea acestei probleme, care va fi examinat n UE 28), potrivit Tabloului de bord al condiiilor pentru
de ctre Comitetul de Minitri al Consiliului Europei n consumatori 2017 (n curs de elaborare).
52
martie 2017. ( ) Sondajul Eurobarometru Flash 428: Atitudinea
(50) Proporia romnilor care semnaleaz clauze contractuale ntreprinderilor din UE fa de corupie, disponibil la
abuzive i costuri neprevzute impuse de comercianii cu http://ec.europa.eu/COMMFrontOffice/PublicOp
amnuntul este de dou ori mai mare comparativ cu a altor inion/index.cfm/Survey/getSurveyDetail/instru
europeni. De asemenea, prevalena practicilor comerciale ments/FLASH/surveyKy/2084 ;
neloiale este mai mare dect media UE. Nivelul (53) Sondajul Eurobarometru Flash 445: Mecanismul de
cunotinelor despre procedurile de soluionare alternativ cooperare i verificare pentru Bulgaria i Romnia,
a litigiilor n rndul comercianilor cu amnuntul din publicat la 25 ianuarie 2017.
36
3.4. Investi ii
37
3.4. Investi ii
Investiiile totale n Romnia (formarea brut de capital fix) s-au meninut la un nivel ridicat pe durata
crizei. Dup o corecie puternic n 2010, investiiile au urmat o tendin de cretere din 2011. Acestea
au nregistrat o accelerare accentuat n 2015 i au revenit aproape de ratele de cretere din perioada
anterioar crizei (8,3 % de la an la an), fiind propulsate n principal de investiiile n echipamente i
susinute, de asemenea, de ingineria civil, odat cu finalizarea punerii n aplicare a proiectelor finanate
din fonduri ale UE aferente perioadei de finanare 2007-2013. Att investiiile private, ct i cele publice
depesc media UE (a se vedea seciunea 1). Privind n perspectiv, se ateapt ca aceste perspective de
cretere economic mbucurtoare s sprijine activitatea de investiii i ncrederea investitorilor.
Conform previziunilor, toate componentele de investiii ar urma s contribuie la creterea investiiilor n
2017 i 2018, urmnd ca investiiile n echipamente s joace un rol relativ mai important.
Seciunea 2. Evaluarea obstacolelor n calea investiiilor i a reformelor n curs
38
3.5. POLITICI SECTORIALE
3.5.1. CERCETARE I INOVARE (C&I) niveluri dintre statele membre ale UE. Din totalul
fondurilor structurale alocate pentru perioada
Deficienele structurale limiteaz contribuia 2014-2020, doar 3,4 % au fost alocate sectorului
sistemului de C&I la creterea economic. C&I, cu mult sub media UE de 10,6 % din aceeai
Provocrile structurale crora trebuie s le fac perioad. Bugetul pe 2016 a prevzut o uoar
fa sectorul C&I rmn neschimbate (Comisia cretere, pn la 0,29 % din PIB, a cheltuielilor
European, 2016a). Printre acestea se numr publice cu C&D, dar acestea vor rmne n mare
finanarea insuficient, fragmentarea instituional, msur insuficiente pentru a face posibil atingerea
calitatea precar a bazei tiinifice publice i slaba obiectivului realizrii de investiii publice n C&D
colaborare dintre sectorul public i cel privat. n echivalente cu 1 % din PIB(57) pn n 2020.
2015, Tabloul de bord european privind inovarea
(Comisia European, 2016j) a plasat Romnia n Msurile recent adoptate pentru stimularea
ultima categorie de ri (performane modeste n investiiilor ntreprinderilor trebuie s
domeniul inovrii), cu un punctaj cu mult sub nregistreze n continuare progrese. n 2015, mai
media UE la toate dimensiunile i la toi indicatorii puin de 200 de ntreprinderi au solicitat deducerea
(graficul 3.5.1). Lipsa de dinamism din C&I are suplimentar cu 50 % a cheltuielilor cu C&D din
consecine asupra competitivitii i a impozitul pe profit, chiar i mai puine dect cele
perspectivelor de cretere economic pe termen 223 care au cerut aplicarea acestei msuri n 2014.
lung. n pofida unei uoare creteri a intensitii
cheltuielilor la nivelul ntreprinderilor n domeniul
Graficul 3.5.1: Performana n materie de inovare a statelor C&D n 2015, acestea nu reprezint dect 0,21 %
membre ale UE n 2015
din PIB, rmnnd printre cele mai sczute din
0,80 UE. Pentru a stimula activitile de C&D la nivelul
ntreprinderilor, guvernul a introdus, n august
0,70
2016, o scutire de la plata impozitului pe veniturile
0,60
salariale aplicabil tuturor angajailor care lucreaz
n domeniul C&D. De asemenea, pentru a stimula
0,50 activitatea de creare de programe pentru calculator,
a fost adoptat o msur de scutire de impozit pe
0,40 veniturile din salarii i asimilate salariilor, care a
intrat n vigoare ncepnd cu 2017 i se aplic
0,30
salariailor societilor nou nfiinate care i
0,20 desfoar activitatea n principal n acest
domeniu.
0,10
0,00
FI
MT
FR
IE
LV
LT
IT
LU
RO
HR
HU
CZ
BG
PL
CY
SI
UK
NL
DE
DK
SK
ES
EL
PT
EE
EU
AT
BE
SE
Lideri n inovare
Inovatori cu performane solide
Inovatori cu performane moderate
Inovatori cu performane modeste
(56) Cercetarea i dezvoltarea (C&D) este indicatorul statistic (57) Obiectivul urmrit de Romnia n cadrul Strategiei Europa
pentru cheltuielile n sistemul de cercetare i inovare 2020 este ca investiiile n C&D s ating 2 % din PIB,
(Eurostat). Intensitatea se calculeaz n funcie de dintre care 1 % din sectorul public i 1 % din sectorul
cheltuielile cu C&D exprimate ca procent din PIB. privat.
39
3.5. Politici sectoriale
Graficul 3.5.2: Evoluia intensitii cheltuielilor la nivelul Graficul 3.5.3: Calitatea rezultatelor tiinifice i nivelurile
ntreprinderilor n domeniul C&D i a investiiilor publice n C&D
cheltuielilor publice n domeniul C&D n
Romnia, 2000-2015 16
12 IE LU AT DE SE
FR
FI
EU
0,4
10 CY IT
EL ES
MT PT
8 SI CZ
0,3 EE
HU LV
6 SK
RO PL
HR LT
0,2 4 BG
y = 7.7498x + 4.171
2
0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2
0,1
Intensitatea cheltuielilor publice cu C&D
Intensitatea cheltuielilor publice cu C&D, 2013
Intensitatea C&D la nivelul
ntreprinderilor Sursa: Comisia European
0,0
00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
Au fost luate msuri eseniale pentru
Sursa: Comisia European mbuntirea guvernanei i reducerea
fragmentrii. Pentru elaborarea i punerea n
Blocajele omniprezente mpiedic investiiile aplicare a unor strategii eficiente de specializare
IMM-urilor n inovare. IMM-urile au un nivel inteligent este necesar: (i) s se valorifice
sczut de inovare, iar fluxul de cunotine dintre punctele forte ale clusterelor de cunotine i
activitile publice de C&D i mediul de afaceri resurse antreprenoriale i (ii) s fie angrenai toi
(graficul 3.5.3) este slab, aspect confirmat de actorii regionali i naionali. n acest context,
faptul c Romnia se afl n coada clasamentului la crearea Consiliului Naional pentru Politica tiinei
dimensiunea Colaborri i spirit antreprenorial i Tehnologiei (59) poate fi un pas important n
din cadrul tabloului de bord (58). Birocraia, direcia mbuntirii slabei coordonrii dintre
infrastructura slab dezvoltat i nivelul sczut de nivelul naional i cel regional n cadrul unui
educaie antreprenorial reprezint tot attea sistem de inovare coerent. Mai rmne s se
obstacole n calea spiritului antreprenorial novator soluioneze problema gradului ridicat de
i a crerii i dezvoltrii de ntreprinderi n sectorul fragmentare ce caracterizeaz funcionarea
tehnologiei. cercetrii publice, n condiiile n care peste 150 de
instituii publice desfoar activiti de C&D, i a
ineficienei politicilor de transfer de tehnologie.
40
3.5. Politici sectoriale
european de investiii i Ministerul Fondurilor Graficul 3.5.4: Punctajul obinut de ntreprinderi pentru
intensitatea digital
Europene din Romnia au lansat un fond de
fonduri pentru competitivitate n valoare de 59,3 100
milioane EUR (61). Acesta este destinat finanrii 90
IMM-urilor prin intermediul mai multor
80
intermediari financiari.
70
60
40
Nivelul sczut al digitalizrii ntreprinderilor 30
frneaz mbuntirea productivitii (Comisia
20
European, 2016d). Prin raportare la cele
10
12 principale tehnologii digitale incluse n indicele
de intensitate digital (62), Romnia se numr 0
RO BG PL HU CZ HR EU28
printre cele trei state membre ale UE cu cea mai
Foarte sczut (0-3) Sczut (4-6)
sczut proporie de ntreprinderi cu un grad
ridicat de intensitate digital. n ceea ce privete Ridicat (7-9) Foarte ridicat (10-12)
41
3.5. Politici sectoriale
42
3.6. ADMINISTRAIA PUBLIC
Reforma administraiei publice avanseaz lent, plus, nu se aplic n mod sistematic instrumentele
ngreunnd punerea n aplicare a reformelor de planificare strategic obligatorie i de evaluare
structurale. Romnia a adoptat noi strategii a impactului reglementrilor, iar iniiativele
privind funcia public, prin care au fost legislative parlamentare nu sunt supuse analizei
mbuntite guvernana i transparena. Cu toate impactului bugetar. n ansamblu, Romnia este una
acestea, structurile organizatorice rmn instabile dintre rile OCDE i UE cel mai slab cotate la
i vulnerabile la schimbrile politice. Reformele capitolul capacitii executive (Bertelsmann
resurselor umane au fost incomplete, ceea ce Stiftung, 2016, p. 17) (graficul 3.6.1).
limiteaz capacitatea instituiilor publice de a
elabora i a pune n aplicare politici ntr-un mod Graficul 3.6.1: Capacitate executiv, 2016 (1)
strategic i coordonat. n plus, administraia
public nu poate fi tras la rspundere dect ntr-o Cipru
mic msur, ceea ce are un impact negativ asupra Grecia
cantitii i eficienei serviciilor publice. Romnia
Croaia
Mai multe msuri au consolidat transparena i Slovenia
asumarea responsabilitii n cadrul Bulgaria
administraiei publice. Dou ordonane ale UE
Guvernului au simplificat procedurile pentru
OCDE
ntreprinderi i ceteni (a se vedea seciunea
Norvegia
3.4.4). A fost deschis un registru de transparen
Suedia
pentru entitile care desfoar activiti de
Noua Zeeland
lobbying. n procesul de elaborare a politicilor i a
legislaiei au fost integrate noi instrumente i Danemarca
43
3.6. Administra ia public
sunt reflectate pe deplin n dreptul funciei publice Agenia Naional pentru Achiziii Publice
i n proiectul de cod administrativ. Agenia (ANAP), n calitate de unic instituie responsabil
Naional a Funcionarilor Publici nu are nici cu achiziiile publice. Aceasta dispune de
capacitatea, nici autoritatea de a pune efectiv n mecanisme mai puternice i eficiente de control al
aplicare noile strategii privind funcia public. corupiei i de mecanisme instituionale de
Agenia nu a standardizat datele privind angajaii prevenire a acesteia. ANAP este responsabil de
din administraia public (66). n prezent, formarea verificarea ex ante a procedurilor de achiziii
profesional este obligatorie n cadrul instituiilor publice i este pe cale s introduc un sistem de
publice, dar sursele de finanare nu au fost verificri ex ante mai stricte, bazate pe eantioane,
identificate, iar selectarea furnizorilor de formare spre deosebire de controalele sistematice
nu este transparent. anterioare. n octombrie 2015 a fost instituit un
comitet interministerial pentru achiziiile publice,
Criteriile de recrutare i nivelurile de prin care se urmrete asigurarea coerenei de
remunerare nu sunt armonizate de la o ansamblu a sistemului de achiziii publice.
instituie public la alta. Strategia privind
dezvoltarea funciei publice i propune s Mai multe msuri sunt nc n curs de
instituie, pn n 2020, criterii transparente de definitivare. Ghidurile online, care ar trebui s
selecie i recrutare a personalului i mecanisme sprijine autoritile contractante pas cu pas n
pentru a reduce ingerinele politice n numirile procesul de achiziii publice, sunt nc n etapa de
funcionarilor. S-a introdus o anumit armonizare a elaborare i ar trebui s fie definitivate pn n
nivelurilor de salarizare ntre diferitele categorii de 2019. Alte msuri n curs de definitivare vor
personal din cadrul instituiilor, dar ntre instituiile consolida controalele ex ante i interne ale
publice persist diferene importante. Ageniei Naionale pentru Achiziii Publice i ale
autoritilor contractante, operaionalizarea
msurilor de combatere a corupiei, achiziiile
3.6.2. ACHIZIII PUBLICE publice electronice i formarea profesional a
responsabililor cu achiziiile publice.
Romnia a nregistrat progrese n ceea ce
privete reforma achiziiilor publice, dar
corupia rmne o provocare (67). Punerea n
aplicare a strategiei i a planului de aciune privind
achiziiile publice a progresat n 2016 (68). n mai
2016, a intrat n vigoare noua legislaie n materie
de achiziii publice care transpune directivele UE
i, pn la sfritul anului 2016, toat legislaia
secundar necesar a fost adoptat. A fost adoptat
Legea privind instituirea unui mecanism de
prevenire a conflictului de interese prin verificri
ex ante sistematice. n 2015 a fost nfiinat
44
ANEXA A
Tabel sinoptic
Angajamente Evaluare sintetic(69)
(69) Pentru a evalua progresele realizate n punerea n aplicare a recomandrilor specifice fiecrei ri (RST) din 2016 sunt folosite
urmtoarele categorii:
Niciun progres: statul membru nu a anunat n mod credibil i nici nu a adoptat vreo msur ca rspuns la recomandarea
specific. Mai jos sunt menionate o serie neexhaustiv de situaii tipice crora li s-ar putea aplica aceast categorie i care
trebuie interpretate de la caz la caz, inndu-se seama de condiiile specifice fiecrei ri:
nici programul naional de reform, nici alte comunicri oficiale ctre parlamentul naional/comisiile parlamentare competente sau
ctre Comisia European nu anun msuri juridice, administrative sau bugetare i nu s-a fcut niciun alt anun public n acest
sens (de exemplu, ntr-un comunicat de pres sau prin publicarea de informaii pe site-ul guvernului);
nici ramura executiv, nici cea legislativ nu au prezentat acte fr caracter legislativ;
statul membru a luat primele msuri pentru a da curs RST, cum ar fi comanda unui studiu sau instituirea unui grup de studiu care
s analizeze eventualele msuri ce ar trebui luate (cu excepia cazului n care RST solicit n mod expres orientri sau aciuni
exploratorii), dar msura (msurile) clar specificat (specificate) pentru a da curs RST nu a (au) fost propus (propuse).
Progrese limitate: statul membru:
a anunat unele msuri, dar acestea nu rspund dect ntr-o msur limitat recomandrii specifice;
i/sau
a prezentat acte legislative la nivelul ramurii sale executive sau legislative, dar acestea nu au fost nc adoptate i sunt necesare i
aciuni suplimentare nelegislative de substan pentru aplicarea RST;
a prezentat acte fr caracter legislativ, dar fr a ntreprinde celelalte aciuni ulterioare de punere n aplicare necesare pentru a da
curs RST.
Unele progrese: statul membru a adoptat msuri care dau curs parial RST
i/sau
statul membru a adoptat msuri care dau curs RST, dar mai sunt necesare eforturi relativ importante pentru a rspunde pe deplin
RST, ntruct nu au fost puse n aplicare dect un numr limitat de msuri adoptate. De exemplu, msurile au fost adoptate de
parlamentul naional sau printr-un ordin ministerial, dar normele metodologice de aplicare nu au intrat n vigoare.
Progrese substaniale: statul membru a adoptat msuri care contribuie semnificativ la aplicarea RST, iar msurile respective au fost
puse n aplicare n marea lor majoritate.
Pus n aplicare integral: statul membru a pus n aplicare toate msurile necesare pentru a da curs n mod adecvat RST.
45
A. Tabel sinoptic
legal, 15 august.
46
A. Tabel sinoptic
RST 2: S consolideze serviciile oferite de Agenia Romnia a realizat unele progrese ca rspuns
Naional pentru Ocuparea Forei de Munc la RST 2.
angajatorilor i persoanelor aflate n cutarea unui loc
de munc, n special prin adaptarea serviciilor la
profilurile persoanelor aflate n cutarea unui loc de
munc, printr-o mai bun corelare a acestor servicii
cu serviciile de asisten social, inclusiv servicii
sociale, i prin acordarea unei atenii speciale
tinerilor nenregistrai. S defineasc, n consultare cu
partenerii sociali, criterii obiective pentru stabilirea
salariului minim. S ia msuri pentru a preveni
prsirea timpurie a colii i s extind oferirea unei
educaii de calitate, n special n rndul romilor. S
adopte legea privind egalizarea vrstei de pensionare S-au realizat progrese substaniale n
pentru brbai i femei. ceea ce privete dezvoltarea serviciilor
oferite de Agenia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc (ANOFM).
ANOFM traverseaz un proces de
S consolideze serviciile oferite de Agenia Naional schimbri majore, concretizat ntr-o
pentru Ocuparea Forei de Munc angajatorilor i strategie care prevede 1) instituirea, pentru
persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc, n prima dat, a unui proces de profilare i de
special prin adaptarea serviciilor la profilurile segmentare a persoanelor aflate n cutarea
persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc, unui loc de munc, care a devenit
printr-o mai bun corelare a acestor servicii cu procedur de lucru i a fost integrat n
serviciile de asisten social, inclusiv servicii legislaie n octombrie 2016 (majoritatea
sociale, i prin acordarea unei atenii speciale persoanelor aflate n baza de date a
tinerilor nenregistrai. ANOFM au fost deja profilate); 2)
adoptarea unui catalog de servicii, care
reunete n premier oferta de servicii
prestate persoanelor aflate n cutarea unui
loc de munc i angajatorilor; 3) ntrirea
capacitii de gestionare a cazurilor, n
cadrul unui proiect-pilot dezvoltat n
octombrie/noiembrie, care urmeaz s fie
extins prin finanare de la FSE; 4)
stabilirea unei abordri integrate care s
vizeze tinerii NEET, inclusiv o mrire
substanial a efectivului de personal al
ageniei nsrcinat cu punerea n aplicare a
Garaniei pentru tineret - urmeaz s fie
aplicat. Pn n prezent, tinerii NEET nu
au beneficiat dect parial de Garania
pentru tineret. ANOFM intenioneaz, de
asemenea, s i consolideze capacitatea de
47
A. Tabel sinoptic
48
A. Tabel sinoptic
49
A. Tabel sinoptic
50
A. Tabel sinoptic
RST 3: S combat plile informale din sistemul Romnia a realizat unele progrese ca rspuns
sanitar i s creasc disponibilitatea serviciilor de la RST 3.
ngrijire medical ambulatorie. S consolideze
independena i transparena gestionrii resurselor
umane n administraia public. S simplifice
procedurile administrative pentru ntreprinderi i
populaie. S consolideze guvernana corporativ a
ntreprinderilor publice.
51
A. Tabel sinoptic
52
A. Tabel sinoptic
53
A. Tabel sinoptic
RST 4: S mbunteasc accesul la servicii publice Romnia a realizat unele progrese ca rspuns
integrate, s extind infrastructura de baz i s la RST 4.
ncurajeze diversificarea economic, n special n
zonele rurale. S adopte i s pun n aplicare Master
Planul General de Transport. S consolideze
stabilirea prioritilor privind proiectele de investiii
publice i pregtirea acestora.
n pofida ntrzierilor, n 2016 s-au realizat
S mbunteasc accesul la servicii publice unele progrese, definitivndu-se planurile
integrate, s extind infrastructura de baz i s de aciune pentru condiionalitatea ex ante
ncurajeze diversificarea economic, n special n privind sntatea, transporturile, achiziiile
zonele rurale. publice i CD&I. n felul acesta, s-au pus
bazele planificrii strategice a viitoarelor
investiii din fonduri ESI n infrastructura
pentru servicii publice i IMM-uri. Cu
toate acestea, nu este nc finalizat
configuraia instituional i operaional a
programelor finanate din fondurile ESI,
iar cteva elemente-cheie de
condiionalitate ex ante nu sunt nc
ndeplinite, ceea ce duce la apariia unui
risc de ntrzieri suplimentare n procesul
de punere n aplicare. Au fost contractate
348 proiecte n valoare de 252 de milioane
EUR (19 % din creditele alocate) pentru
investiii n infrastructura rural (drumuri,
aprovizionare cu ap/sisteme de tratare a
apelor uzate, educaie sau infrastructur
social). n august 2016, Guvernul a
lansat, de asemenea, un program IT
cuprinztor, elaborat n colaborare cu
sectorul privat, prin care se urmresc
creterea interoperabilitii dintre diferitele
54
A. Tabel sinoptic
55
A. Tabel sinoptic
56
A. Tabel sinoptic
Obiectivul privind energia din surse regenerabile: Cu o pondere a energiei din surse regenerabile
de 24,7 % n 2015, Romnia i-a atins deja
obiectivul pentru 2020 privind energia din surse obiectivul pentru 2020 n ceea ce privete
regenerabile: 24 % acest tip de energie (70), mai ales datorit
importantului su sector hidroenergetic, care a
reprezentat aproape o treime din capacitatea
de producie de energie instalat, dar i
utilizrii energiei eoliene (9,4 % din producia
de energie electric n 2014) i utilizrii
biomasei pentru nclzire (16,6 % din
consumul final de energie).
(70) Cifrele privind ponderea energiei din surse regenerabile pentru 2015 reprezint doar estimri i nu constituie date oficiale,
reflectnd datele disponibile (4.10.2016). A se vedea ko-Institut Report: Study on Technical Assistance in Realisation of the
2016 Report on Renewable Energy (Studiu privind asistena tehnic acordat n vederea elaborrii Raportului din 2016 privind
energia din surse regenerabile), http://ec.europa.eu/energy/en/studies
57
A. Tabel sinoptic
energie primar (30,3 Mtep exprimate n consumul majoritatea celorlalte state membre, ncepnd
final de energie). din 2005. Consumul final de energie pe cap de
locuitor al gospodriilor se situeaz sub media
UE. n ceea ce privete punerea n aplicare a
Directivei privind eficiena energetic, la
nceput Romnia a nregistrat o oarecare
ntrziere, dar a realizat progrese att n 2015,
ct i n 2016.
58
ANEXA B
Indicatorii tabloului de bord al PDM
Poziia investiional internaional net (% din PIB) -35 % -63,4 -65,4 -67,4 -62,6 -57,3 -51,9
Cota de pia a
exporturilor - % din variaie % pe 5 ani -6 % 53,8 50,6 13,1 14,6 20,8 21,1
exporturile mondiale
Rata omajului medie pe 3 ani 10 % 6,4 6,9 7,0 7,0 6,9 6,9
Valori: p: provizoriu.
Note: (1) cifrele subliniate sunt cele care nu se ncadreaz n pragul stabilit n Raportul Comisiei Europene privind mecanismul
de alert. n cazul REER i ULC, primul prag se aplic statelor membre ale zonei euro.
Sursa: Comisia European
59
ANEXA C
Tabele standard
Tabelul C.1: Indicatori ai pieei financiare
60
C. Tabele standard
61
C. Tabele standard
62
C. Tabele standard
63
C. Tabele standard
Toi indicatorii macro de intensitate sunt exprimai sub forma unui raport ntre o cantitate fizic i PIB (n preuri din 2005).
Intensitatea energetic: consumul intern brut de energie (n kgep) mprit la PIB (n EUR).
Intensitatea emisiilor de CO2: emisiile de gaze cu efect de ser (n kg de echivalent CO2) mprite la PIB (n EUR).
Intensitatea consumului de resurse: consumul intern de materiale (n kg) mprit la PIB (n EUR).
Intensitatea deeurilor: cantitatea de deeuri (n kg) mprit la PIB (n EUR).
Balana comercial n sectorul energetic: bilanul exporturilor i importurilor de energie, exprimat ca procentaj din PIB.
Ponderea componentei energie n IAPC: ponderea elementelor de tip energie n coul de consum utilizat pentru calcularea
IACP.
Diferena dintre variaia preului energiei i inflaie: componenta energetic a IACP i inflaia IACP total (procentajul variaiei
anuale).
Costul unitar real la energie: costurile reale la energie ca procentaj din valoarea total adugat pentru economie.
Raportul dintre taxele de mediu i impozitele pe venituri salariale i PIB: din baza de date a Comisiei Europene, Taxation trends
in the EU (Tendine n fiscalitatea din UE)
Intensitatea energetic n industrie: consumul energetic final din industrie (n kgep) mprit la valoarea adugat brut a
industriei (n EUR la nivelul anului 2005).
Costul unitar real la energie pentru industria prelucrtoare, cu excepia rafinrii: costurile reale la energie ca procentaj din
valoarea adugat pentru sectoarele prelucrtoare.
Ponderea industriilor energointensive n economie: proporia valorii adugate brute a industriilor energointensive n PIB.
Preurile la electricitate i gaz pentru utilizatorii industriali medii: trana de consum 500-2 000 MWh i 10 000-100 000 GJ; cifrele nu
includ TVA.
Rata de reciclare a deeurilor municipale: raportul dintre deeurile municipale compostate i reciclate i deeurile municipale
totale.
Cheltuielile publice n domeniul C&D pentru energie sau pentru mediu: cheltuieli publice cu C&D pentru aceste categorii, ca
procentaj din PIB.
Proporia emisiilor de gaze cu efect de ser (GES) care intr sub incidena schemei UE de comercializare a certificatelor de
emisii (ETS) (cu excepia aviaiei): pe baza emisiilor de gaze cu efect de ser (cu excepia exploatrii terenurilor, a schimbrii
destinaiei terenurilor i a silviculturii), conform raportrii efectuate de ctre statele membre ctre Agenia European de Mediu.
Intensitatea energetic n sectorul transporturilor: consumul energetic final al activitilor de transport (n kgep) mprit la
valoarea adugat brut a sectorului transporturilor (n EUR la nivelul anului 2005).
Intensitatea emisiilor de CO2 n sectorul transporturilor: emisiile de GES din activitile de transport, mprite la valoarea
adugat brut a sectorului transporturilor.
Dependena de importurile de energie: valoarea net a importurilor de energie mprit la consumul intern brut de energie,
inclusiv consumul de pcur grea n strintate.
Indicele agregat al concentraiei la furnizor: cuprinde petrol, gaz i crbune. Valorile mai mici indic o mai mare diversificare i,
prin urmare, riscuri mai reduse.
Diversificarea mixului energetic: indicele Herfindahl privind gazele naturale, toate produsele petroliere, energia nuclear,
energia din surse regenerabile i combustibilii solizi.
Sursa: Comisia European; * Comisia European i Agenia European de Mediu
64
REFERINE
Arnold, J. (2008), Do Tax Structures Affect Aggregate Economic Growth? Empirical Evidence from a
Panel of OECD Countries, OECD Economics Department Working Papers 643, OECD Publishing
Arpaia, A. i A. Kiss (2015) Benchmarks for the assessment of wage developments. Spring 2015 (Criterii
de referin pentru evaluarea evoluiei salariilor. Primvara anului 2015), DG Ocuparea Forei de
Munc, Afaceri Sociale i Incluziune, Not web analitic 2/2015 (Analytical Web Note 2/2015).
Bertelsmann Stiftung (2016), Policy Performance and Governance Capacities in the OECD and EU,
Sustainable Governance Indicators
CASE et al. (2016), Study and Reports on the VAT Gap in the EU-28 Member States: 2016 Final Report
( Studiu i rapoarte privind discrepanele n materie de TVA ntre statele membre ale UE-28: Raportul
final pe anul 2016), TAXUD/2015/CC/131
CEDEFOP (2016a), Skills shortages and surplus occupations in Europe, (Profesii n Europa: deficit sau
excedent de competene?), disponibil la adresa:
http://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/9115
Comisia European (2017a),Tabloul de bord privind justiia n UE, Comunicare a Comisiei ctre
Parlamentul European, Consiliu, Banca Central European, Comitetul Economic i Social European i
Comitetul Regiunilor, (n curs de elaborare).
Comisia European (2017b), Tabloul de bord al condiiilor pentru consumatori, ediia 2017 (n curs de
elaborare)
Comisia European (2017c) , Raport privind progresele nregistrate de Romnia n cadrul Mecanismului
de cooperare i verificare COM(2017) 44 i SWD (2017) 25, disponibile la adresa:
https://ec.europa.eu/info/effective-justice/rule-law/assistance-bulgaria-and-
romania-under-cvm/reports-progress-bulgaria-and-romania_ro
Comisia European (2016a), Raportul de ar al Romniei pentru 2016, SWD (2016) 91 final
Comisia European (2016b), Politici fiscale n UE: Tabloul de bord 2016, Oficiul pentru Publicaii al
Uniunii Europene, Luxemburg
Comisia European (2016c), Raportul comun privind sistemele de sntate i de ngrijire pe termen lung
i sustenabilitatea fiscal a acestora, Document de ar pentru Romnia, disponibil la adresa:
http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/eeip/pdf/ip037bycountry/joint-
report_ro_en.pdf
Comisia European (2016d), Open data maturity in Europe (Maturitatea datelor deschise n Europa),
disponibil la adresa:
https://www.europeandataportal.eu/sites/default/files/edp_landscaping_insight_rep
ort_n2_2016.pdf
65
Referin e
Comisia European (2016e), Raport al Comisiei ctre Parlamentul European i Consiliu privind
progresele realizate de Romnia n cadrul Mecanismului de cooperare i verificare COM(2016) 41 final
Comisia European (2016f), Taxation trends in the European Union (Tendine n fiscalitatea din Uniunea
European), Oficiul pentru Publicaii al Uniunii Europene, Luxemburg
Comisia European (2016g), Tax Policies in the European Union 2016 Survey (Politicile fiscale n
Uniunea European n 2016 - anchet), Oficiul pentru Publicaii al Uniunii Europene, Luxemburg
Comisia European (2016h), Education and Training Monitor(Monitorul educaiei i formrii), disponibil
la adresa: https://ec.europa.eu/education/sites/education/files/monitor2016-
ro_en.pdf
Comisia European (2016i), Garania pentru tineret i Iniiativa privind ocuparea forei de munc n
rndul tinerilor dup trei ani, Documentul de lucru al serviciilor Comisiei, disponibil la adresele
http://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:73591c12-8afc-11e6-b955-
01aa75ed71a1.0001.02/DOC_2&format=PDF i http://eur-
lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:73591c12-8afc-11e6-b955-
01aa75ed71a1.0001.02/DOC_1&format=PDF
Comisia European (2016j), European Innovation Scoreboard 2016 (Tabloul de bord european privind
inovarea 2016), Oficiul pentru Publicaii al Uniunii Europene, Luxemburg
Comisia European (2015a), Challenges to Member States Investment Environments, (Provocri pentru
mediul investiional din statele membre), Document de lucru al serviciilor Comisiei, disponibil la
adresele:
http://ec.europa.eu/europe2020/pdf/2016/ags2016_challenges_romania_ro.pdf
http://ec.europa.eu/europe2020/pdf/csr2016/cr2016_romania_ro.pdf
Eco-Innovation Observatory (2015b), Country Brief 2015 Romania [Observatorul ecoinovrii (2015b),
Document de informare 2015 pentru Romnia], disponibil la adresa: available at: http://www.eco-
innovation.eu/images/stories/2015_country_reports/romania_eco-
innovation_2015.pdf
Comisia European (2015c), Evoluia ocuprii forei de munc i a situaiei sociale n Europa, disponibil
la adresa>
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=ro&pubId=7859&furtherPu
bs=yes
Comisia European (2012), Fiscal frameworks across Member States: Commission services country
fiches from the 2011 EPC peer review, Romania country fiche, Occasional paper 91, February 2012
Agenia pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (FRA) (2016), Second European Union
Minorities and Discrimination Survey: Roma Selected findings
Eurostat (2016), Statistics on young people neither in employment nor in education or training,
disponibile la adresa: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-
explained/index.php/Statistics_on_young_people_neither_in_employment_nor_in_e
ducation_or_training
66
Referin e
OCDE/UE (2016), Health at a Glance: Europe 2016: State of Health in the EU Cycle, OECD Publishing,
Paris, disponibil la adresa: http://dx.doi.org/10.1787/9789264265592-en
Marrez, H. (2015), The role of state-owned enterprises in Romania (Rolul ntreprinderilor publice n
Romnia), ECFIN Country Focus.
Ministerul Sntii din Romnia i AID ROMANIA (2015), Cercetare Naional, Partea a II-a,
Percepii asupra unui corupiei din sistemul public de sntate, disponibil la adresa:
http://www.aid-romania.org/wp-content/uploads/2015/02/RAPORT-
SONDAJ-SANATATEA-PARTEA-2-2015-02-11-PT-COMUNICAT1.pdf
Banca Mondial (2014a), Atlasul zonelor rurale marginalizate i al dezvoltrii umane locale din
Romnia, disponibil la adresa:
http://documents.worldbank.org/curated/en/237481467118655863/Atlasul-
zonelor-rurale-marginalizate--I-al-dezvoltrii-umane-locale-din-Romnia
Banca Mondial (2014b), Diagnostics and policy advice for supporting Roma inclusion in Romania
(Diagnoze i recomandri de politici pentru sprijinirea integrrii romilor n Romnia), disponibil la adresa
:
http://documents.worldbank.org/curated/en/599081468094457693/pdf/896210WP
0OutputEN0Box0385289B00PUBLIC0.pdf
World Bank (2017), Portraits of Labour Market Exclusion 2.0 (n curs de apariie)
World Economic Forum (2017), Global Competitiveness Index 2016-2017, [Forumul Economic Mondial
(2017), Raportul privind competitivitatea mondial 2016-2017], disponibil la adresa:
https://www.weforum.org/reports/the-global-competitiveness-report-2016-2017-1
World Economic Forum (2014), The Global Competitiveness Report 2014-2015 [Forumul Economic
Mondial (2014), Raportul privind competitivitatea mondial 2014-2014], disponibil la adresa :
http://www3.weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2014-15.pdf
67