Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Agentii economici sunt indivizi, grupe de indivizi sau organizatii care constituie
entitati de baza ce actioneaza in economie. In Romania, potrivit Legii 15/1990 privind
reorganizarea unitatilor economice de stat ca regii autonome si societati comerciale principalii
agenti economici sunt:
1. regiile autonome, companiile nationale si societatile nationale organizate sa functioneze
pentru exploatarea de bunuri ale statului sau valorificarea unor drepturi ale sale in ramurile
strategice ale economiei nationale (mine, gaze naturale, posta, transport etc.);
2. societatile comerciale, asociatii constituite de persoane fizice si juridice cu scopul
efectuarii unor acte de comert organizate conform Legii 31/1990 privind societatile
comerciale.
ag ec non financ
ag ec financ
Agentii economici pot fi producatori care transforma unele bunuri in alte bunuri si
sunt denumiti adesea intreprinderi sau firme, sau agenti consumatori.
a) Intreprinderile
Aceasta categorie de agenti economice se refera la intreprinderile publice si private, avand
ca functie principala producerea de bunuri materiale si servicii (nonfinanciare), destinate
pietei, alcatuind sectorul productiv al economiei de piata. Veniturile acestor ageni economici
provin din vnzarea produciei, scopul aciunii lor fiind obinerea de profit. Acesti agenti
economici mai sunt denumiti si agenti economici producatori
b)Gospodariile (menajele);
Gospodariile (menajele) sunt reprezentate de familii, celibatari, fermieri, manageri, precum
si alte categorii de comunitati consumatoare.
Aceasta categorie de agenti economici grupeaz toate entitile care obin venituri i le
folosesc pentru a achizitiona bunuri de care au nevoie si pentru a economisi. Veniturile acestor
ageni economici provin din remunerarea salariailor, din titluri de proprietate (ex: dividente
obtinute din actiuni).
Gospodariile sau menajele formeaza categori agentilor economici consumatori
Agenii economici productori, impreun cu cei consumatori formeaz categoria agenilor
nonfinanciari. Pe langa acestea exista si agenti economici finaciare (vezi fig. 1)
c) Instituii de credit, si societatile de asigurari
Institutiile financiare si de credit colecteaz, transform i redistribuie veniturile populatiei
sub forma de credite.
1
Institutiile de asigurari garanteaza pentru clientii lor compensarea riscului, in schimbul
primelor de asigurare si cotizatiilor ce le sunt varsate. Resursele principale ale acestor ageni
economici consta din fonduri provenite din angajamente, dobnzi primite, prime de asigurare.,
etc.
Institutiile de credit si societatile de asigurari formeaza astfel categoria agentilor economici
financiari.
d) Administraiile publice si private.
Administratiile publice si obtin veniturile din prelevarile obligatorii (impozite, taxe)
asupra veniturilor altor agenti economici. Din aceasta categorie fac parte: ministerele,
prefecturile, primariile, spitalele, institutiile de nvatamnt public, cele din domeniul protectiei
sociale si justitiei etc.
Administratiile private si obtin veniturile din contributii voluntare (donatii, cotizatii),
venituri pe proprietati etc. Din aceasta categorie fac parte partidele politice, fundatii, asociatii
etc.
e) Strinatatea (exteriorul), reprezinta agenii aparinnd altor economii naionale;
Agentul aconomic strintatea desemneaz generic celelalte economii naionale i
unitile lor autonome cu care agentii economici interni intr in tranzacii.
2
1. Economia de piata se sprijina pe proprietatea privata. Proprietatea privata
reprezinta dreptul de proprietate in limitele legii al, persoanelor fizice sau juridice, al statului,
al unitatilor administrativ teritoriale, asupra bunurilor mobile sau imobile.
Proprietatea privat reprezinta condiia esenial, fr de care nici nu se pune problema
existenei economiei de pia. In cadrul economiei de piata proprietatea privat trebuie s fie
dominant. Acest lucru nseamn c accesul la proprietate trebuie s fie liber, nengrdit, n
aa fel nct muli oameni s fie proprietari, ceea ce nu implic ns unanimitatea, adic toi
oamenii s fie proprietari.
2. Tranzactiile in cadrul economiei de piata se bazeaza pe contracte. Prin folosirea
contractelor se urmareste
reducerea costurilor tranzactiilor.
sporirea sansei de incheierea a tranzactiilor avand la baza conditii in prealabil stabilite prin
contracte.
diminuarea riscului dezacordului intre parti ca urmare a multimii de alternative oferite
cumparatorilor si vanzatorilor
3. In cadrul economiei de piata se exercita concurenta. Prin intermediul
concurenei, fiecare productor poate orienta producia prin costurile de exploatare, urmrind
permanent raportul dintre resurse i cheltuieli. Nici unul dintre productorii aceluiai bun nu
poate influena, n mod izolat, piaa acelui bun. Toi productorii influeneaz piaa, aflndu-se
n concuren, prin practicarea de preuri ct mai sczute, putnd ajunge pn la nivelul de
supravieuire. Prin urmare, concurena ntre productori exercit o presiune asupra scderii
preurilor de vnzare i, totodat, contribuie la lrgirea pieei n ceea ce privete cantitatea i
calitatea cerut de consumatori, care este cu att mai mare, cu ct preul este mai sczut. n
condiiile pieei, toi agenii economici au scopul de a-i maximiza satisfacia, ceea ce
presupune o concuren general, deoarece resursele la care ei apeleaz sunt limitate i au
ntrebuinri alternative. Concurena are un impact deosebit att asupra pieei, ct i asupra
entitilor care acioneaz pe aceasta. Sunt de ateptat, n acest context, schimbri n
comportamentul tuturor purttorilor cererii: productori, prestatori, instituii, dar mai ales n
cel al consumatorilor individuali, ca urmare a modificrilor de valori, a opiunilor pentru noi
stiluri de via, etc.
4. Economia de piata se bazeaza pe o interventia limitata a statului. Economia de piata
este o economie care se autoregleaza, ceea ce face ca sa nu fie necesara o interventie masiva a
statului n economie. Totusi, activitatea economica trebuie reglementata din punct de vedere
juridic. n plus, ntr-o economie de piata exista si fenomene nedorite, ale caror consecinte
negative asupra situatiei economice a oamenilor trebuie controlate. De aceea, chiar si ntr-o
economie de piata statul trebuie sa joace un anumit rol, nsa unul limitat.
5. In cadrul unei economii de piata se regasesc atat bunuri publice cat si bunuri
private. Bunurile publice reprezinta acele bunuri al caror consum presupune mai mult de
doua persoane si sunt de exemplu parcurile nationale, retelele de transport public. Bunuri
private sunt de exemplu bunurile mobile si imobile ale indivizilor persoane fizice si juridice.
6. Libera initiativa si libertatea de a alege.
intreprinzatorii particulari au libertatea de combina resursele pentru a produce bunuri si
servicii si de a vinde produsele pe piata, asa cum hotarasc ei ca este mai bine;
consumatorii au libertatea de a cumpara acele bunuri si servicii care le satisfac n cea mai
mare masura trebuintele;
lucratorii au libertatea sa caute orice slujba pentru care sunt calificati.
7. Satisfacerea interesului personal al indivizilor.
consumatorii urmaresc sa obtina satisfactia maxim posibila prin cheltuirea venitului de
care dispun;
ntreprinzatorii ncearca sa obtina profitul maxim;
lucratorii vor cele mai bune salarii;
3
proprietarii diferitelor resurse urmaresc sa obtina cel mai bun pret n urma nchirierii si
vnzarii resurselor lor.
8. Piata si preturile libere. Piata este locul unde se ntlnesc cumparatorii si vnzatorii
unui anumit bun sau serviciu. Ei sunt purtatori ai cererii, respectiv ai ofertei pe diferite piete
si, n functie de deciziile lor, se formeaza preturile produselor si resurselor.
Cea mai importanta diferentiere a economiei de piata este in functie de gradul de control
guvernamental al economiei. Astfel se disting urmatoarele tipuri de economii:
economia cu piata libera;
economia mixta.
4
Conform primului criteriu ntr-o economie de pia trebuie s se fac distincie ntre
activitile de pia i cele non-pia. Acestea din urm nu sunt gratuite, ele au un cost
monetar, dar utilizatorul nu-l suport nici direct i nici total. Serviciile de felul acesta (cree,
coli etc.) sunt puse la dispoziia ntregii populaii sau a unei pri a ei, organizndu-le printr-o
finanare special, de obicei de tip fiscal.
O a doua linie de demarcaie corespunde unei distincii instituionale ntre public i privat.
Se consider ca public orice organizaie, care depinde de una sau mai multe alte organizaii
din diversele ealoane de reprezentare naional, sub controlul executivului .
Utiliznd aceste dou criteriI se poate ntocmi urmtorul grafic care evideniaz
frontierelor sectorului public i privat.
Privat
1
3 Piata
Non-piata
4
2
Public
Sectorul privat de pia, regrupeaz toate firmele, individuale sau societare, iar alocarea
resurselor se face prin pia. Aceasta constituie forma cea mai evident ntr-o economie
modern i care i d caracteristica esenial - piaa, dar nu este singura.
Sectorul public non-pia, adic administraiile publice, cuprinde toate organizaiile
dependente de diverse ealoane de reprezentare naional. Sectorul public este la fel de
important ca precedentul, dar alocarea resurselor se face imitnd piaa, dar nu prin pia.
Sectorul public de pia, cuprinde ntreprinderi aflate n proprietatea statului i care
furnizeaz bunuri i servicii de pia. Atunci cnd este vorba de societi al cror capital este
mprit ntre public i privat, chestiunea care se pune este cea a pragului de unde se poate
considera proprietate public sau proprietate privat. Alocarea resurselor, cum este i firesc
ntr-o asemenea situaie, se face printr-un sistem combinat, permind un control mai mult sau
mai puin accentuat al interveniei guvernamentale.
Sectorul privat non-pia care corespunde administraiilor private. El cuprinde
administraii private cu scop lucrativ, dar care angajeaz personal salariat, iar prin distribuirea
veniturilor, particip de fapt la producie.
5
II. INTREPRINDEREA NOTIUNI INTRODUCTIVE
2. Caracteristicile intreprinderii
Intreprinderea este
Intreprinderea este
o unitate
un sistem organizatorica-
Caracteristi
cile
Intreprinderea este
Intreprinderea este o unitate
un centru de decizie economica
Intreprinderea este
o entitate sociala
6
b) Intreprinderea este o unitate organizatorica-administrativa, deoarece:
are un colectiv de conducere;
are un sediu precis stabilit;
functioneaza pe baza unor reglementari;
intra in relatii cu furnizori, clienti, institutii sau alte organisme.
c) Intreprinderea este o unitate economica deoarece:
are un program si o strategie bine determinata (inca de la infiintare isi fixeaza un obiect de
activitate adica o ratiune de a exista)
are o evidenta proprie;
asigura combinarea resurselor materiale, financiare, umane si informationale pentru a
obtine rezultate economice cat mai bune;
face varsaminte la bugetul de stat adica plateste taxe si impozite;
are relatii economice cu alte intreprinderi, cu statul si cu propriul personal (intreprinderea
desfasoara un intens schimb de activitati: se aprovizioneaza, vinde, se imprumuta, plateste
dobanzi, taxe, impozite etc.).
d) Intreprinderea este o entitate sociala
Ca entitate sociala intreprinderea trebuie sa aiba in vedere caracteristicile grupului social,
printre care cele mai importante sunt urmatoarele:
grupul social este constituit pentru realizarea unui obiectiv economic;
grupul este alcatuit din persoane active, specializate selectate pe baza competentelor
profesionale;
grupul are o organizare proprie (in cadrul grupului se dezvolta relatii ierarhice);
grupul este eterogen ceea ce conduce la aparitia subgrupurilor.
e) Intreprinderea este un centru de decizie
In cadul intreprinderii se adopta o multitudine de decizii. In acest scop trebuie adoptata o
structura organizatorica corespunzatoare, in care fiecare compartiment sa-si cunoasca puterea
de decizie.
f) Intreprinderea este un sistem
Intreprinderea este un sistem clar delimitat de mediul sau inconjurator, cu obiective bine
definite orientata spre rezolvarea acestora. Intreprinderea ca sistem prezinta o serie de
caracteristici:
este un organism dinamic si complex deoarece intreprinderea se adapteaza in permanenta
la schimbarile din mediul inconjurator;
este un organism cu reglare propie pentru ca isi organizeaza activitatea, se autoconduce, se
autofinanateaza;
este un organism stabil, pentru ca dispunand de mijloacele materiale, financiare, de
personal de conducere si executie, de obiective proprii, intreprinderea este capabila sa-si
mentina functionarea intre anumite limite.
este un sistem deschis ce intra in relatie cu diversi agenti economici: banci, institutii ale
statului, clienti, furnizori, etc
este un sistem cu finalitate, caci urmareste atingerea obiectivelor stabilite.
7
2.3. Obiectivele intreprinderii
satisfacerea intocmai a
cererii
cresterea gradului de reducerea costurilor
integrare si motivare a (cresterea profitului)
personalului
crestearea fiabilitatii, calitatii
reducerea timpului de livrare, a
si flexibilitatii productiei
timpului necesar onorarii unei
comenzi.
Obiectivele
intreprinderii
8
personalului. Respectarea acestui principiu va avea ca efect evitarea aparitiei indiferentei la
locul de munca, producerea unor bunuri de calitate scazuta, accidente de munca.
Resursele Resurele
informationale materiale
(cunostintele)
Resursele umane Resursele financiare
9
prin vanzarea de actiuni si obligatiuni pe piata financiara
3. Resursele umane reprezinta ansamblu resurselor de munca utilizate in cadrul unei
intreprinderi. Acestea sunt persoane cu care intreprinderea a incheiat contracte de munca.
4. Cunotinele i informaiile au devenit extrem de importante n ultimele decenii.
Acestea sunt doi neofactori care alturi de munc, bani i pmnt reprezint baza oricrei
afaceri. Gestionarea i combinarea lor echilibrat fac ca o afacere s prospere. Cunotinele i
informaiile sunt eseniale i trebuie luate n considerare de conducerea oricrei ntreprinderi,
dac aceasta are ca scop o funcionare reuit i efectiv.
Cunotinele nu pot fi definite separat ci n corelatie cu data i informatia. Data este
semnalul ce poate fi trimis de la un emitator la un receptor. Informatia reprezinta o data
inteligibila pentru receptor caruia i aduce un plus de cunoastere. Cunotinele sunt definite ca
stocuri cumulative de informatii i abilitati generate de utilizarea informatiilor de catre
receptor.
La nivelul firmei cunotinele se regasesc la forta de munca (capitalul uman), n
cerintele i preferintele clientilor (capitalul clienti), n produsele, procesele, sistemele firmei
(capitalul structural)
Personal
Financiar-Contabila
Comerciala
Cercetare - dezvoltare
Productie
10
tehnico - material i vanzarea - prin care se realizeaz legtura ntreprinderii cu mediul
ambiant
4. Functia financiar-contabila reprezinta ansamblul activitatilor prin care se asigura
obtinerea si folosirea rationala a resurselor financiare, necesare realizarii obiectivelor
intreprinderii, precum si activitatile de inregistrare, evidentiere si analiza a fenomenelor
economice manifestate in intreprindere.
5. Funcia de personal cuprinde activitile prin care se realizeaz asigurarea cu for
de munc (recrutarea, selecia, ncadrarea), formarea si integrarea personalului necesar unei
intreprinderi.
11
pietele internationale formate din cumparatori din alte tari, acestia putand fi la randul lor
consumatori, comercianti, utilizatori industiali.
3. Concurentii reprezinta agentii economici si persoanele particulare, cu care
intreprinderea intra in competitie, disputandu-si, furnizorii, clientii, si urmaresc satisfacerea
acelorasi nevoi sau a unor nevoi asemanatoarea. Concurentii pot fi directi sau indirecti. Spre
exemplu un producator de cafea este un concurent direct pentru un alt producator de cafea si
un concurent indirect pentru un producator de ceai. Pentru a avea succes o intreprindere
trebuie sa satisfaca mai bine dorintele si nevoile consumatorilor decat concurentii.
4. Institutiile bancare. Acestea au rolul de finantare a intreprindere dar si rol consultativ si
informativ pentru ca pot oferi informatii unei intreprinderi cu privire la credite, dobanzi,
modalitati de plata, cursuri de schimb, solvabilitate (solvabilitate = capacitatea unei firme de a
face fata datoriilor sale).
5. Societatile de asigurari sunt acele institutii la care intreprinderile pot apela pentru a-si
proteja cladirile, constructiile, utilajele si alte anexe ale acestora impotriva unor accidente
precum incediile, exploziile, calamitati naturale, totul in shimbul unei prime platite intr-un
interval de timp.
6. Mass-media ndeplinete un dublu rol pentru ntreprindere: de reprezentare, pentru a
face reclam i publicitate produselor sale; de informare, ca surs de baz pentru tirile
economice, politice i sociale pe plan local, regional, naional i internaional.
7. Asociatiile comerciale care au de asemenea rol de reprezentare si informare. Acestea
reprezinta interesele intreprinderilor din anumite ramuri sau sectoare de activitate in fata unor
instutii guvernamentale pentru solutionarea unor (spre exemplu A.P.A. - asociatia
producatorilor de autoturisme). De asemenea, ele pot fi surse importante de informaii despre
domeniul de activitate al membrilor si.
8. Camerele de Comer i Industrie reprezint interesele membrilor lor, care sunt
ntreprinderile.
9. Institutiile statului precum Casele de Asigurari Sociale, Administratiile Financiare,
Primariile, Prefecturile, Camerele de Munca.
12
2. Factorii tehnici si tehnologici influenteaza toate domeniile de activitate ale
intreprinderii si se refera la nivelul tehnic al utilajelor i instalaiilor din cadrul intreprinderii,
tehnologiile utilizate in cadrul intreprinderii, licenele cumprate de ntreprindere, nivelul de
dezvoltare a activitatilor de cercetare din cadrul intreprinderii. Factorii tehnici i tehnologici
au o influen decisiv asupra activitii ntreprinderii. Nivelul tehnologiei utilizate
influeneaz nivelul productivitii, costurile de producie, producia realizat, calitatea
produselor i a serviciilor, obinerea profitului.
3. Factorii de management se refera de exemplu la sistemul de organizare si control
al intreprinderii. Unitatile economice in functie de forma de propietate asupra capitalului sunt
organizate in intreprinderi cu capital privat (societatile comerciale) si intreprinderi cu capital
public (regiile autonome). ntreprinderile cu capital privat au o autonomie decizional deplin,
ns acestea sunt influenate de factori de management prin obligativitatea de a respecta
anumite reglementri privind nivelul salariului minim, condiiile de munc, durata zilei de
lucru, protecia muncii etc. ntreprinderile cu capital majoritar de stat au o autonomie larg,
dar asupra activitilor lor se exercit influene din partea factorilor de management prin
Adunarea General a Acionarilor, consiliul de Administraie sau Administratori. Controlul
asupra activitii ntreprinderilor se efectueaz prin intermediul unor instituii specializate
precum: Corpul de Control al Guvernului, Garda Financiar, Curtea de Conturi etc
4. Factorii politici se refera de exemplu masurile protectioniste, subventiile acordate
de stat, politicile antitrust care pot sa stimuleze sau sa franeze activitatea intreprinderii.
5. Factorii juridici reprezinta ansamblul reglementarilor juridice din spatiul
economic-geografic in care isi desfasoara activitatea intreprinderea si care conditioneaza
activitatea acesteia: spre exemplu legi menite sa apare concurenta, legi menite sa protejeze
consumatorul si intreaga societate.
6. Factorii demografici influenteaza activitatea intreprinderii prin intermediul
populatiei. Nivelul, dinamica, structura pe varste si sexe, repartizarea teritoriala a populatiei,
natalitatea, mortalitatea, populatia activa (populatia cu varsta peste 14 ani apta de munca; se
poate exprima ca suma intre populatia ocupata si populatia somera), populatia ocupata
(populatia care are un loc de munca) influenteaza activitatea intreprinderii pe termen lung cat
si termen scurt in procesul consumului cat si in procesul de asigurare a intreprinderii cu forta
de munca necesara.
7. Factorii mediului natural inconjurator se refera la ansamblul elementelor care
compun mediul inconjurator: solul vegetatia, resursele de subsol, apele, clima care creaza
conditiile mai mult sau mai putin favorabile pentru dezvoltarea unei intreprinderi. De
asemenea elementele mediului natural definesc cerintele de ordin ecologic pe care
intreprinderea trebuie sa le respecte folosind tehnologii nepoluante si protejand astfel mediul
ambiant.
8. Factorii socio-culturali reprezinta totalitatea elementelor de natura socio-culturala
care influenteaza activitatea intreprinderii: structurile sociale, cultura, mentaliatea, sistemul de
valori, obiceiurile, traditiile si credinteel. Toate acestea influenteaza interesele individuale si
astfel influenteaza activitatea intreprinderii.
13