DESCRIERE FIRMA

S.C. GRILL MASTER S.R. este o firm de comer cu capital integral privat care
are ca obiect de activitate producia produselor textile, cod CAEN 1419fabicarea
articolelor de mbrcminte i accesorii.

Viziunea companiei noastre este aceea de a extinde afacerea la nivel

internaional prin lansarea n domeniul vestimentar a unei game ct mai variate
i complexe, menit s satisfac toate preteniile clientului.

S.C. GRILL MASTER S.R i propune s comercializeze o gama variat de articole

de mbrcminte i accesorii utile tuturor celor care sunt interesai de aspectul
vestimatiei lor, care vor s fie mereu n tendinele modei i care vor s adopte un
stil practic i elegant. Mrfurile comercializate de firm provin de pe
piaa intern.

Avantajele principale ale mrfurilor comercializate S.C. GRILL MASTER S.R sunt
preurile accesibile, calitatea, caracteristicile speciale, ca rezultat al caracterului
de unicat al unora dintre acestea, precum i posibilitatea achiziionrii unor
obiecte personalizate.

n prezent deinem o firm de confecii i accesorii vestimentare,dar pe viitor

dorim s ne axm mai mult pe ce ine de accesorii.Acestea vor fi create manual
din material ecologic i din materiale refolosibile.Dorim s atragem ct mai
mult clientel i mergem pe principiul:Lucrurile mici sunt acelea care fac
diferena,dar acestea sunt i acele lucruri care se bucur cel mai puin de
recunotere.

Micromediul firmei sau mediul apropiat cuprinde totalitatea componentelor

mediului extern cu care ntreprinderea intr n relaii permanente pentru
mplinirea obiectivelor de marketing.

Clienii reprezint cea mai important component a micromediului , ce pot fi

grupai n consumatori individuali i utilizatori industriali.

Intermediarii sunt numii toi care mijlocesc legturile de afaceri ntre

productori i client n calitatea lor de consumatori i utilizatori. Cei mai
importani pe piaa comercial sunt intermediarii comerciali respective
distribuitorii , agenii.

Furnizorii reprezint o alt component a micromediului care asigura

ntreprinderii resursele necesare realizrii obiectivelor firmei. Ei se pot clasifica n
furnizori de resurse material, de fore de munc, prestatori de servicii
reprezentani prin bnci societii de asigurare, de transport, angetii publicitare.

Concurenii reprezint o component important deoarece economia de pia

concurenial prin definiie, se poate clasifica prin concureni direci i concureni
indireci.

n concluzie S.C. GRILL MASTER S.R dorete ca pe viitor s comercializeze o

gama variat de articole de mbrcminte i accesorii utile tuturor celor ce sunt
interesai , punnd n avantaj preurile accesibile, o calitate deosebit i
caracteristici speciale.

Mediul extern al societii reprezint factorii care influeneaz n mod indirect

activitatea firmei creaz aa-zisul macromediu al firmei.

Factorii economici influeneaz comportamentul de cumprare att al firmelor

ct i al consumatorilor.

Factorii tehnologici sau mediul tehnologic afecteaz deopotriv att

productorii ct i consumatorii.

Factorii demografici sau mediul demografic este reprezentat de populaia unei

ri, precum i de structura i segmentele sale

Factorii politici sau mediul politic se refer la o oarecare afacere ce se

desfoar ntr-un anumit cadru legal i sub influena unor agenii
guvernamentale i grupri de interes public.

Factorii culturali sau mediul cultural reprezint nevoile i dorinele oamenilor ,

pieele i modul de consum sunt expresii de culture sociale , organizaionale i
ale unor grupri de oameni.

Factorii naturali i cei ecologici reprezint ansamblul resurselor naturale ale

unei ri.

Un angajat cu contract de munc al SC are salariul brut de 2.500 lei. Salariatul

are doi copii minori n ntreinere iar lunar i se mai reine o rat la un credit n
valoare 200 lei. Plata salariului este efectuat integral n data de 15 a fiecrei luni
(pentru luna precedent) prin virare pe card. S se nregistreze n contabilitate
urmtoarele:

Cheltuielile salariale ale firmei (Salariul brut; CAS 20,8%; CASS 5,2%;
CCIASS 0,85%; CFS 0,5%; CAMBP 0,546%; CFGPCS 0,25%);

Reinerile din salariu(avans chenzinal; CAS 10,5% CASS 5,5%; CFS 0,5%;
impozit 16% x Vi; alte reineri chirii);

Plata prin virament bancar a salariului i a datoriilor legate de salarii.

Op Document Explicaia Conturi Sume
. ul
Debitoare Creditoar
e
1 Stat salarii nregistrarea salariilor 641 421 2.500
brute datorate
2 Stat salarii CAS unitate 20,8% 6451 4311.01 520
3 Stat salarii CASS unitate 5,2% 6453 4313 130
4 Stat salarii CCIASS 0,85% 6451 4311.02 21
5 Stat salarii CFS unitate 0,5% 6452 4371 13
6 Stat salarii CAMBP 0,546% 6451 4311.03 14
7 Stat salarii CFGPCS 0,25% 6458 447 6
8 Stat salarii Reineri salariale angajat 421 % 929
4312 263
DP=(250+200)x[1-(2.500- 4314 138
1.000)/2.000 ]
DP=120(se rotunjete n 4372 13
sus la 10 lei)
Imp=16%x(2.500x83,5%- 444 315
120)=315
427 200
9 OP/Ext. Salariul net 421 5121 1.571
cont
10 OP/Ext. Achitarea datoriilor legate % 5121 1.433
cont de salarii.
4311.01 520
4313 130
4311.02 21
4371 13
4311.03 14
447 6
4312 263
4314 138
4372 13
444 315
11 OP/Ext. Achitare alte datorii 427 5121 200
cont salariale - chirii