Meseria de ofiter

A fi militar este un mod de via, n care se mpletesc spiritul riguros,

temperamentul dinamic, sacrificiul. De bun seam, la acestea se mai adaug
satisfacia i bucuria acelora care, prin propria voin, din vocaie, consimt
s se dedice carierei militare.

Profesia militar nu nseamn doar manevre militare, exerciii i

antrenamente. Sunt o multitudine de specialiti militare care necesit
numeroase abiliti, dincolo de cele specifice combatanilor. Foarte multe
dintre ele au echivalent n viaa civil i asigur transferul de competene
dinspre i nspre alte ocupaii.

Profesia militar trebuie s fie fcut pur i simplu din plcere. Hotrrea,
implicarea, curajul de a-i susine ideile sunt definitorii; lipsa de idei, de
sugestii,de opinii i promovarea unei comoditi conservatoare nu vor duce
la succes n cariera militar.

Ofierii reprezint corpul de elit al Armatei Romniei. Ofierii sunt militarii

care au absolvit studii universitare i ndeplinesc funcii cu atribuii de
comand/conducere sau de execuie. Leadershipul este dimensiunea
definitorie a ofiterului iar aceasta se concretizeaza n capacitatea de a
planifica, de a lua decizii juste i la momentul potrivit, de a-i asuma
rspunderea propriilor decizii, de a motiva i coordona oamenii din
subordine. Un ofier este ntodeauna apropiat de subordonati, ntr-o relatie
bazata pe respect reciproc. Ofierul trebuie s fie un bun lupttor, specialist
i instructor, s dea dovad de competen i corectitudine, s fie ataat
valorilor naionale i universale, s aib capacitatea de a se adapta rapid la
schimbrile din jurul su. n carier se ncepe, de regul, cu gradul de
sublocotenent i se poate avansa pn la gradul de general. Ofierii
ndeplinesc funcii cu atribuii de execuie sau de comand/conducere,
hotrtoare, n acest sens, fiind experiena acumulat, parcurgerea unor
programe de formare profesional continu, specialitatea militar deinut,
calificativele obinute n aprecierile de serviciu anuale, propunerea
comandantului etc. Durata etapelor de evoluie n carier i dezvoltare
profesional, precum i a stagiului efectiv n gradele de ofier variaz n
funcie de performanele i potenialul fiecruia, experiena dobndit i
pregtirea acumulat pe timpul serviciului militar, precum i de nevoile
institutiei militare.

Selecia const n parcurgerea urmtoarelor probe:

Probe psihologice:

Test de aptitudini care evalueaz randamentul intelectual:

-chestionar de personalitate pentru evaluarea posibilitilor tale de adaptare

la condiiile specifice mediului militar;

-test situaional (pentru ofieri, maitri militari i subofieri), care evalueaz

aptitudinile de lider i capacitatea de a lucra n echip.

Probe fizice, care constau n:

-parcurgerea ntr-un timp determinat a unui traseu utilitar-aplicativ, care

conine 10 elemente pe un circuit de 90 m lungime, i care evalueaz nivelul
de dezvoltare a deprinderilor tale motrice de baz (viteza, ndemnarea,
rezistena, fora);

-prob de rezisten pe distana de 1000 sau 2000 m, n funcie de categoria

de personal pentru care ai optat.

Interviu de evaluare final.

Fiecare prob n parte are caracter eliminatoriu, candidatul fiind

declarat "Admis" sau "Respins".

Salariile depind de gradul si vechimea fiecarui angajat, ele fiind

confidentiale.